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  • 成爲優秀網絡簡歷的5大標準 1、簡歷中的個人資料一定要真實不要試圖矇混過關,網上的資料你也要認真填寫,如果幸運的話還會有面試等着你,所以,還是說真話比較好,不管是證書還是能力還是資歷,企業也是務實的,不會選擇一個沒有誠信的應聘者。2、求職意向明......

  • 畢業生就業自薦信範文大全【7篇】 時代不斷在進步,自薦信在我們的生活愈發常見,自薦信可以展示出自己的才幹和優勢。那麼大家知道正規的自薦信怎麼寫嗎?以下是小編幫大家整理的畢業生就業自薦信範文,歡迎閱讀與收藏。畢業生就業自薦信範文1尊敬的領導:你好!......

  • 就業年終工作總結 總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們好好寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的就業年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜......

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  • 畢業生就業焦慮症引人關注 受金融危機影響,今年就業形勢更加嚴峻,不少大四學生出現焦慮、憂鬱、強迫等心理問題。昨日,宜昌市優撫醫院心理諮詢科醫生肖志剛提醒,學生們還是要合理釋放就業心理壓力,適應社會的發展和變化,早日實現就業。小吳是某大學即......

  • 白領階層學習英語的三個祕訣 祕訣一首先了解自己水平外企工作的白領們一般過去都學過英語,有的英語基本功還比較紮實,但很多人由於工作多年以後不常用到英語而導致逐漸生疏,再加上學習的方向不像在學校裏學習時那麼明確,因此對自己目前所掌握的英語程......

  • 本科畢業生該怎麼寫職業規劃 案例:小S,女,23歲,本科基本情況:師範類中文專業朋友評價:性格文靜,善文字不善口頭表達,不善於人溝通希望職業方向:能夠發揮自己文字特長的工作工作經歷:中學語文教師,兩年工作經驗面臨問題:在兩年的教學過程中發現自己並不適合做......

  • 培養快樂工作的能力 工作本身不快樂,快樂只在工作之外,這種情況相當普遍,但並不合理,因爲不合人性。什麼是快樂?快樂是人性或者說人的需要得到滿足的一種狀態。人性有三個層次。一是生物性,即食色溫飽之類生理需要,滿足則感到肉體的快樂。二是社......

  • 求職和撒謊

    2023-10-11

    求職和撒謊 公司倒閉後,我開始踏上求職之路。在人才市場寬敞的大廳裏,真是不看不清醒,一看吃一驚——每個招聘單位對應聘者的年齡都有嚴格要求:“××歲以下”。按此規定,像我這樣年過半百、鬍子拉楂的人早已被打到南天門兩個來回了。......

  • 秋招來襲暑假應屆生要做什麼準備 一、找一個足夠牛逼的實習如果你沒有實習,你準備讓面試官問什麼?學校社團的工作麼?你簡歷上最亮眼的一定是實習經歷,做過什麼,有什麼樣的成果。否則如何撩動HR的心?靠顏值麼?不過顏值高的妹紙還真比較容易成功。實習和準備秋......

  • 身在職場如何獲得職場安全感 整理總結職場安全感包括如下兩個因素:1、工作崗位的確定性崗位確定性=公司和部門的穩定性。職場人大都希望去大公司,去核心部門,發展穩定,團隊穩定,裁員概率小。2、自己對工作的掌控力工作掌控力=工作內容的確定性。職場人......

  • 如何面對職場中的賣老族 小許大學畢業應聘到一家公司做技術員,一年後調到總公司技術部搞設計。每當設計好圖紙後,請求資深設計人員提意見時,經常是“被教育、被指導”,但教育和指導的內容常與圖紙的內容無關,當小許問到與技術有關的問題時,對方卻是......

  • 抗壓強職場上絕不示弱的五大星座 第一名:天蠍座天蠍座的人一向有事業心,在職場上,也大多從基層做起,從賣力苦幹中做起來的。他們在不如意的時候,也不會示弱,而是積極進取,敢於承受着巨大的壓力去接受挑戰,最後也可以獲得成功,升職加薪有自己的份,甚至出去單幹也......

  • 簡歷投出去卻音信全無都是因爲你簡歷裏沒有這5點 “每位HR在拿到一份簡歷後,爲了保證自己的工作效率,查看一份簡歷的時間,大多連一分鐘都不到”,這樣的話你肯定聽了無數次了。HR擦亮了眼睛,專挑“乾貨”來看,你有“貨”,那就邀請你來面試,沒有“貨”,那你的簡歷只有被篩掉。那......

  • 學前教育就業自薦信範文 在當今中國社會,需要使用自薦信的場合越來越多,我們時常通過寫自薦信達成我推銷的目的。那麼,怎麼去寫自薦信呢?以下是小編爲大家整理的學前教育就業自薦信範文,歡迎大家分享。學前教育就業自薦信範文1尊敬的領導:您好!感謝......

  • 【實用】就業指導心得體會 當我們對人生或者事物有了新的思考時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?以下是小編整理的就業指導心得體會,希望能夠幫助到大家。就業指導心得體會1首先就......

  • 只是因爲回覆了這麼一個字那個同事就被炒了 一段時間前,微博上有一個熱門話題:聊天回覆“嗯”被老闆批評了。只是因爲回覆了這麼一個字,那個同事就被炒了......事發原因是,當一個女孩回答老闆的話時,她只回答了“嗯”這個詞,卻遭到老闆的批評:“不要跟領導和客戶回答‘......

  • 10秒簡歷你不是個無趣的人 優秀的人才,糟糕的簡歷雖然有無數的書和文章教你如何寫簡歷,但是仍然有太多能夠提升的空間。我是怎麼知道的?因爲我在面試他人時看了太多太多糟糕的簡歷。應聘者們大多數都才華橫溢且富有創造力,充滿激情又十分成功,但是,他......

  • 魔方提高大學生就業競爭力 一、抓緊素質的訓練和提高其實,這個也就是我們大家平時理解上的職業能力,職業素質。從某種角度上說,這是你求職成功的關鍵。我們不得不承認的是,現在的就業競爭就是人才能力的競爭,是我們自身綜合素質的競爭。很多同學都是......

  • 能讓老闆主動漲工資的員工該是什麼樣的 員工找工作不僅僅是爲了能有一份職業養家餬口,更重要的是自身有一個良好的職業發展空間,自己的價值可以得到最大的發掘。同樣的,老闆也是這麼想的,老闆希望有一羣可以信賴的員工,在自己的帶領下爲企業帶來更多的可能,從而實......

  • 職場女強人,生活小女人的星座 金牛女:懂得變化金牛女面對工作的是不會妥協和退讓的,是女強人的樣子,但是在日常生活中,金牛女卻不是這樣的。面對生活的時候,金牛女是小女人的樣子,因爲生活中寵愛金牛女的人是有很多的,所以金牛女不需要多強,有的人愛她們的......

  • 塑造好人際關係的七個辦法 1、要塑造“好人緣”的公衆形象“人緣”,其實就是人際關係。一個人的人際關係狀況,即是否有個好“人緣”,直接影響到工作,學習,生活順暢與否,更關係到辦事能不能順利地達到目的。那麼,怎樣纔能有個好“人緣”呢?第一,要有容人......

  • 職場奔跑的乾貨 一、要有主人翁的意識職場上,想要過的輕鬆,那麼,你可以跑一輩子的龍套。龍套沒有風險,當然成功的可能性也是最低的,功勞全沒有,裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方,要想成功,就要有主人翁的意識,事事努力,才能換來好的結......

  • 工作中多珍惜少抱怨 調整心態對待同樣的事情,有些人看到了好的一面,一些人看到了不好的一面。例如,在工作中,由於任務的突然下降,一些員工開始討厭給他額外的工作量,但積極的人會覺得他們做得更多,學到更多,所以更認真地對待它。因此,無論是在生活......