關於七查七帶頭工作情況彙報
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【關於七查七帶頭工作情況彙報1】
5月13日，湖南省古丈縣由一名縣紀委常委帶隊，以縣紀委、縣委組織部、縣勞動人事部門人員組成的聯合檢查組。對2012年度全縣16名受到紀檢監察機關給予黨政紀處分的黨員和行政監察對象處分決定執行情況進行全面檢查。
此次檢查主要採取“七查七帶頭”的方式進行：一查《處分決定執行情況報告表》和《送達回證》，看處分決定是否送達到位;二查會議記錄，看處分決定是否按規定在適當範圍宣佈;三查組織人事檔案，看處分相關材料是否按幹管權限和組織關係歸檔;四查幹部任免審批表，看受撤職以上處分幹部的職務是否按規定變動，有無在處分決定影響期內提拔使用的問題;五查工資變動審批表，看受到撤銷黨內職務及行政降級以上處分人員是否按規定降低了工資;六查幹部年度考覈審批情況，看年度考覈是否按規定確定等次;七查受處分人員是否享受年終一次性獎金情況，看相關單位年終一次性獎金髮放表。
通過檢查，對執行、落實不到位、不規範等問題，及時予以糾正和完善，切實把處分決定執行工作落實到位，有效維護了紀律處分決定的嚴肅性。
【關於七查七帶頭工作情況彙報2】
按照市羣教辦相關要求，茄子河區自5月中旬開始，在開展茄子河區羣衆路線教育工作領導小組確定的“七個專項整治”工作的基礎上，開展了“七查七治”專項整治工作，按照工作安排，現已完成第一階段各項工作，進入“集中推進，落實整治任務”階段，現將有關工作情況彙報如下。
一、前期工作開展情況
一是強化組織領導。在全市“七查七治”專項整治工作會議召開結束後，我區高度重視，迅速召開專題會議，傳達了全市“七查七治”工作的有關精神，全面安排部署在全區範圍內開展“七查七治”專項整治工作。成立了由區委書記任組長，政府區長任副組長的“七查七治”專項整治工作領導小組。領導小組下設辦公室，由區委副書記、紀委書記任辦公室主任，辦公室下設一個綜合協調組、二個督導檢查組、一個宣傳報導組，從全區抽調精幹力量充實到各到小組中，爲工作順利開展奠定組織保障。
二是明確任務分工。按照全市“七查七治”工作總體要求，區紀委組織5名區級分管領導及相關部門召開協調會，在對“七查七治”工作進行分工、確定責任部門的同時，廣泛徵求責任部門意見，將我區在七個方面存在的問題加入全市總體工作之中，確保工作有的放矢。通過協調，確定將4個鄉鎮、5個街道、13個責任單位作爲工作重點，每個單位都明確任務，確定任務完成時限，確保各項工作有人抓，有人管。各督導組對這22個單位進行重點督導，對整治方案重點審覈，對整治程序重點把關，對整治措施重點監督。
三是紮實推進工作開展。全區“七查七治”專題會議召開以後，各鄉鎮、街道、責任單位都針對各自的整治項目制定了整治方案，成立組織機構，細化整治項目，確定責任人，明確整治期限，其它各單位都按相關要求開展了整治工作。各相關單位通過座談、走訪、調研等方式廣泛徵求羣衆對所需整治項目的意見和建議，對存在的問題進行梳理彙總，建立整治臺賬，通過梳理，全區共梳理出共性問題18項，個性問題21項，對15個能即時整改的要求立即整改，對不能馬上整改的問題都制定了整改措施，明確時限，確定責任人，確保整改不走過場。
二、存在的主要問題
茄子河區“七查七治”專項整治工作開展以來，雖然取得了一些成效，但還存在一定的問題，主要表現在三個方面：
一是思想認識不到位。個別單位領導對此項工作認識不夠，不能將“七查七治”工作與開展的羣衆路線教育中確定的“七個專項整治”工作有機結合，導致工作顧此失彼。
二是工作開展不到位。個別單位沒有根據本單位的實際情況制定切實可行的工作方案，制定的方案照抄照搬，不符合工作實際，可操作性不強。個別單位敷衍塞責，主動工作意識不強。
三是科學履職不到位。個別單位領導創新意識不強，在徵求意見等環節上不能真正深入羣衆中瞭解情況，往往浮於表面，只求完成任務，不求完成質量，缺乏工作的主觀能動性。
三、下步工作打算
開展專項整治工作，既是改善幹羣關係的有效途徑，也是樹立黨員幹部“爲民務實清廉”形象的良好契機。我們將以“七查七治”整治工作爲契機，解決人民羣衆關心的大事、難事，多做人民羣衆滿意的實事、好事。
一要集中推進，落實整改。各責任單位要集中力量、集中時間、集中精力，對本單位分管的事項進行重點整治，特別要重點整治對辦事羣衆態度生硬、利用職權謀利、拖欠羣衆錢款等影響惡劣、羣衆反感的問題，對問題要發現一個，解決一個，並及時向羣衆公開，務求取得羣衆滿意的成效。
二要加強監督，正風肅紀。區“七查七治”辦公室設立了專項舉報電話，公開了舉報郵箱，兩個督導檢查組將加大督查力度，定期採取明查暗訪等形式對各單位落實“七查七治”整治工作情況進行督查，對發現的問題及時進行曝光，對存在的違紀問題及時移交區紀委。
三要加大宣傳，注重引導。宣傳部門要進一步加大宣傳力度，要使“七查七治”工作做到家喻戶曉。在宣傳整治工作中好的經驗做法的同時，更要曝光整治過程中玩世不恭、敷衍了事的反面典型，真正發揮先進典型的帶動作用和反面典型的警示作用。
1.2017七查擺七強化個人剖析材料
2.七查七帶頭工作情況彙報
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4.2017關於整改落實“回頭看”自查情況報告
5.2017涉恐安全隱患排查工作報告
