關於保密工作自查自評的情況報告大綱

強化全局幹部職工特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全局幹部職工自覺履行保密義務和責任。以下是小編爲大家整理提供的有關保密工作的自查報告，一起來看看吧。

　　關於保密工作自查自評的情況報告【1】

根據市保密委員會辦公室《關於認真做好保密自查自評工作迎接上級督查的通知》(諸密辦發〔2016〕2號)要求，我單位高度重視，組織有關部門和人員對本單位的保密工作進行了全面自查，未發現泄密內容和不宜公開的政務信息，現將自查自評情況彙報如下。

一、提高認識，加強組織領導

一是健全組織機構，確保領導到位。我單位領導帶頭執行保密責任制和有關保密制度規定，在週一例會上研究保密工作的關鍵和重點，確保能公開的必須公開，不能公開的要做到保密。並將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，爲開展保密建設工作奠定了堅實的組織基礎。

二是健全保密工作制度，確保制度到位。建立健全了保密工作責任制、定密管理、涉密人員管理、國家祕密載體管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理等各項保密制度，進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

三是開展保密宣傳教育，確保覆蓋到位。我單位高度重視保密宣傳教育工作，積極組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習。深入開展保密法制宣傳教育，結合實際制定規劃，採取多渠道、多形式加強對領導幹部、重點涉密人員、保密幹部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家祕密法》、通過學習教育增強保密幹部的保密意識，提高了業務能力，爲做好我單位保密工作奠定了紮實的基礎。

四是加強涉密人員管理，確保監督管理到位

準確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級，我單位機要室涉密等級爲一般涉密崗位。對涉密人員進行保密教育培訓，使明確保密要求，遵守保密規定，履行保密義務，承擔保密責任。對檔案保管員、文件收發員等涉密人員上崗前進行培訓。通過培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責任和義務。

二、嚴抓重管，加強國家祕密載體管理

國家祕密載體制作、收發、傳遞、複製、使用、保存、維修、銷燬等符合保密管理的規定。接觸到祕密載體後，由主要領導根據祕密載體的密級和內容，確定知悉人員的範圍，不得擅自擴大知悉範圍，對接觸絕密級祕密載體的人員要有文字記載。複製祕密載體應履行審批、登記手續，經管人員要隨時掌握祕密載體的去向。

三、信息系統和信息設備保密管理情況

建立健全計算機和移動存儲介質等級臺賬，涉密計算機和移動存儲介質粘貼密級標識，明確責任人、設備編號等。使用打印機、複印機、傳真機等辦公自動化設備符合保密管理規定。使用普通手機和專用手機符合保密管理規定。按照有關規定對互聯網接入口數量採取控制措施。經自查，我單位有涉密計算機1臺，非涉密計算機36臺。涉密移動存儲介質1個，非涉密移動存儲介質25個。在自查過程中沒有發現違規使用的情況。

四、涉密場所及保密要害部門管理情況

我單位確定機要室、財務室、檔案室爲涉密要害部門，公文接收計算機爲涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。一是有制度。我單位今年出臺的《密州街道機關會議管理制度》明確了保密事項和內容。二是有臺賬。建有計算機設備管理臺帳，傳真記錄臺帳，上級文件收閱臺帳，文件打印、制發、登記臺帳，檔案查閱記錄臺帳。三是有檢查。今年以來，我單位開展了2次保密工作檢查，認真發現工作中存在的問題，進行及時的糾正，確保保密工作不斷加強。

五、涉密會議、活動和貨物、工程、服務採購等項目管理情況

經過自查自評，涉密會議、活動使用符合保密要求的場所、設施和設備。涉密會議指定專人負責保密管理工作，不存在泄密問題。

通過自查自評，我單位在涉外工作保密管理、宣傳報道和信息公開保密審查等工作中，嚴格按照保密文件要求，抓好落實，未出現一例泄密事件。在下步工作中，我們將繼續努力，進一步加強涉密文件信息資料管理，加強網絡管理，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

　　關於保密工作自查自評的情況報告【2】

市國家保密局：

去年以來，我局在市保密局的'支持和指導下，嚴格按照市委、市政府保密工作有關文件精神，高度重視保密工作，嚴格遵守保密制度，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定、促發展”的積極作用，全面完成各項任務。現將保密工作有關情況自查彙報如下：

一、加強領導，落實責任

市體育局認真落實了保密工作領導責任制。局機關制定了《保密工作制度》，成立了保密工作領導小組，負責本單位的保密工作。單位明確了信息公開保密審查工作由局長王紅蘭主管、副局長王琰花分管、辦公室主任李英武具體負責，辦公室有專人實施文件資料的保密管理工作，在機關全體職工中籤訂了《保密承諾書》，職責明確，責任到位。

二、強化管理，安全運行

1、強化樹立職工檔案保密意識。局班子非常重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作爲局工作的大事來抓。間斷性組織機關全體人員學習傳達上級有關保密文件精神，防止麻痹思想和僥倖心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認識。強化人員保密意識，既要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監管力度，以確保檔案絕對安全。

2、加強檔案保密管理工作。首先，加強對歸檔文件材料的保密力度，由檔案管理員統一集中收取、登記、傳閱、回收，紮實做好每個環節的管理。凡涉及保密的文件資料均專冊登記、專櫃存放、專人管理，任何個人查閱必須經過領導批准、管理人員登記，不得擅自複印、拍照、拷貝、外發。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統。嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執行《借閱制度》、《查檔規定》做好保密工作。

3、把保密制度落到實處。在查檔、借閱方面，未經主管領導批准原件不準外借離局，嚴格審查利用者的有效身份證件，檔案借閱歸還前，要求有關工作人員認真清點，確保不出任何紕漏。

4、計算機信息系統的保密工作。目前，市體育局不存在涉密計算機。接收黨政機關文件的辦公自動化系統(OA)由專機專網運行，專人管理，不存在泄密問題。其他辦公計算機採取以下措施管理：一是計算機使用嚴格按照《網絡安全管理制度》執行，從制度上保證了計算機的安全使用;二是辦公室設有專用計算機登記來自各方面的文件“收入”情況，供查詢檔案使用;三是每臺電腦系統都安裝了防火牆或殺毒軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴格按規範操作計算機，發現病毒及時清理;五是明確規定“涉密不上網，上網不涉密”，確保檔案管理的保密性和安全性。

5、對開放檔案進行一次清查工作，保證檔案信息安全。對在自查中發現的不安全因素，立即採取措施加以整改;對開放檔案內容做到精確鑑定，涉及個人隱私、組織機密的不予開放;保證有開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅要保證檔案實體的安全，而且又要確保檔案信息安全。

三、明確目標，保障發展

我局嚴格按照市委保密局保密工作精神，堅持保密工作“保安全，促發展”的原則，採取有效措施，確保局機關檔案管理既安全保密，又服務發展，市保密局提出的各項保密要求措施全面落實到位。

1、嚴格追究泄密責任。嚴格執行制定的保密工作制度，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

2、做好本單位涉密文件和資料的回收工作。已經收到的涉密文件和資料，嚴格按照程序進行批閱之後，每年均按照市保密部門的要求上交，沒有出現過缺失、複印、外傳泄密等現象。對於機關內部的文件，也按有關規定做好銷燬工作，嚴格按照有關規定辦理了涉密資料的出局機關的審批手續和印製工作。

3、做好本單位對外宣傳的保密工作。對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定均做到嚴格保密。局機關全體幹部職工嚴格遵守保密工作制度，全年未發生泄密事件。

4、本單位不存在涉密計算機。

5、抓好保密工作的日常事務。認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時的反應我局保密工作開展情況。

四、存在問題及今後的打算

因爲我局業務單一，內部不產生涉密文件，因此在落實保密制度上有打折扣的現象。計算機、筆記本電腦、網絡、移動硬盤的保密管理規定，還需進一步的細化，在網絡管理的問題認識不夠。下一步，我局將通過這次保密工作自查檢查，針對薄弱環節抓整改，進一步完善各項管理規定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質性的效果，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上臺階。