保險工作會議講話稿

在當下社會，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿是講話者爲了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那麼，怎麼去寫講話稿呢？下面是小編精心整理的保險工作會議講話稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

保險工作會議講話稿1

同志們：

下午好！

11月6-7日，省公司利用一天半的時間，在省委黨校召開了省公司高管以上幹部、文祕站版權所有，全國文祕工作者的__!各市州分公司班子成員、“三個中心”主任、綜合部、營銷部經理參加的全省經營工作會議，會議學習傳達了王毅總裁在部分分公司經營形勢專題分析會上的重要講話，客觀分析了全省1-10月份經營形勢，聽取了各地區總經理關於1-10月份主要工作及後兩個月工作安排的彙報，省公司幾位副總對各地的經營情況逐一做了認真點評，尹總作了重要講話。今天把大家請上來，就是結合貫徹落實省公司的會議精神，安排四平公司後兩個月的工作，下面我講八個方面的問題：

一、關於年底前的計劃調整問題

鑑於個別地區完成計劃出現問題，省公司這次會議對四平公司年初的指標進行了調整，一是保費計劃增加100萬，調至7000萬。二是利潤減少480萬元，調至278萬元。三是已賺淨保費增加24萬，調至5257萬元，四是兩組捆綁業務必須按指令要求完成。這就要求我們必須在11月份完成200萬元，12月份完成100萬，只有這樣，才能確保利潤和已賺淨保費的順利實現。今年截至10月末七家經營公司中四家超額完成年初計劃，目前情況看，超額的公司繼續超額，沒完成任務的公司業務發展乏力，後勁不足，如不及時做計劃調整，我們的今年整體目標就難以實現，可能影響明年計劃。爲此，市公司黨委結合四平公司的經營實際，按照“增則獎、減則罰”的原則對經營公司年初計劃進行個別調整，這次調整是最後的敲定，也是剛性指標，大家必須完成。市公司將嚴格按照調整計劃進行考覈，調增計劃的公司，市公司將按增加計劃部分的1獎勵班子薪酬，按增加計劃部分的5獎勵公司費用。調減計劃的公司，市公司按減少計劃部分的0.5扣罰班子薪酬，按減少計劃部分的5扣罰公司費用。希望各經營公司能夠站在全區大局的角度來理解和看待這一問題，堅定信心，全力以赴。完成情況好的公司要在鞏固成果的前提下有新突破，爲全區多做貢獻，爲明年打下堅實基礎；完成情況暫時落後的公司要加把勁，鼓足幹勁，奮起直追，確保調整計劃的順利實現。各經營公司都必須不折不扣按要求時限完成調整計劃。否則，我們將無法向省公司交待。

二、關於兩組捆綁業務計劃的問題

企財險、貨運險、家財險、意外險四個考覈性指標。各經營公司都必須按時保質保量地完成。無論是整體保費計劃完成較爲超前的公司，還是已經調減保費計劃的經營公司，四個險種的考覈指標不能變，都必須按要求全面完成。如果完不成，省公司會相應衝減我們的已賺淨保費，這將直接影響公司全年利潤，特別是存在應收的公司要拿出妥善的辦法，確保兩組捆綁業務計劃完成不出問題。

三、關於應收保費的問題

經過前段時間的集中清理，全市應收保費有了較大幅度的'下降，除公主嶺公司外，其他公司都降到預期目標，截至11月18日，全市應收保費餘額爲172萬元，應收保費佔比2.53，僅公主嶺公司就佔146萬元，餘額仍然較高，如逾期形成呆賬，將直接增加經營成本，不利於全市的正常經營和發展。省公司近日也非常關注公主嶺的應收保費，省公司領導和主管部門多次電話詢問。因此，公主嶺必須嚴格按照應收保費管理規定，抓緊進行應收保費存量催收，確保12月底前應收保費必須達到規定的控制指標。其他公司也要嚴格控制新增應收保費，加大剩餘應收保費清理力度，力爭12月底實現應收保費清零，決不能因提取壞帳準備而影響全年利潤的實現。也不能通過批減、批退方式集中衝減應收保費。

四、關於壓縮成本支出問題

今年，經大家共同努力，前十個月的各項指標明顯好轉，全年利潤也有望實現，各經營公司要以高度責任感鞏固來之不易的成果，確保最後決算的勝利。堅決把有效益的發展擺在首位，要站在戰略的高度來認識和理解實現利潤的“六個需要”，既“全省大局的需要、徹底翻身的需要、員工切身利益的需要、公司升級保級的需要、隊伍穩定的需要、可持續發展的需要”。採取切實可行的辦法和措施壓縮成本，節約費用，確保278萬元利潤的實現，現在總、省公司對費用已經嚴控，爲切實加強經營管理，防止年底費用、薪酬超支。市公司機關將嚴格控制費用開支，將有限的費用更多的用於基層和一線。一是嚴格控制車輛費用的使用。市公司成立節約監督領導小組，對車輛的維修和用油實行量化跟蹤和監控；二是嚴格控制辦公用品費用支出。除辦公、業務使用的墨合、紙張外，禁止其他辦公用品的購置；三是厲行節約。市公司將採取切實可行的措施減少水、電、耗材的浪費，從節約一滴水，節省一度電，節儉一張紙做起，力爭將這些費用降到最低值。

各經營公司一把手也必須帶頭樹立過緊日子的思想，精打細算，量入爲出，厲行節儉，增強成本覈算意識，制定增收節支方案，嚴格控制費用支出，將有限的費用真正用在刀刃上，爲業務發展提供強有力支持。市公司將密切監控各經營公司的費用支出情況，決不允許年底出現費用壓庫和未達帳現象的發生。

五、關於提高理賠質量問題

首先理賠中心應提高素質，進一步改善服務質量，要進一步解決好省公司點評中提出估損偏差率高達21的偏差大，及車險付款環節達40天，付款慢等問題，要從量化理算、付款工作日入手，進一步加大理賠環節的考覈力度，對基層提出了一些問題，也要制定最後期限，抓緊改進和解決。

二是理賠質量問題不只是理賠中心自己能把握的問題，需要各經營公司的配合與協作，各經營公司要配合市公司理賠中心繼續抓好“賠付率逐月遞減行動”。省公司今年7月份發起了“賠付率逐月遞減行動”，目前已取得了一些成效，但與既定目標還有一定差距。賠付率必須控制下來，這是實現全年利潤目標的關鍵。各公司一把手要親自抓好，動員全員參與，通力配合，全面協調，全力合作。在保證理賠質量和效率的前提下，堅決降低賠付率。

三是必須徹底解決結案率低、理賠週期長、付案速度慢等問題。各經營公司要在年底前配合理賠中心抓緊清理和規範各類未決賠案，確保未決件數清楚，準備金足額提取，避免給各公司明年的經營留下包袱，並重點解決外部單證收集和財務付款等實際問題。經營公司特別要加速理賠中心已結小額賠案的付款工作，不按理賠中心覈定的數量付賠款的公司按每案100元罰一把手，對付款後不及時作收付費處理的公司按每案100元罰出納員年底前要徹底解決佔用賠款問題。

四是切實落實規範服務達標活動。今天上午，省公司召開了金牌服務工程—規範服務達標視頻會議，各經營公司要按會議要求切實抓好落實，要在員工更新觀念的同時，真正認識到提高服務質量是市場競爭中能立於不敗之地的必要保證，人保公司要用服務質量去贏得客戶的信任，市場競爭既是價格的競爭，更是服務的競爭。引導從業人員從細節上不斷提高對內對外的服務水平，增強全員的服務意識，用優質服務提高公司商譽，是現代企業不可或缺的銷售手段。市公司將按省公司要求從管理人員入手，以點帶面，進行全員的細化培訓。

六、關於確保經營成果真實性問題

省公司提出了“四實”的工作理念，它總體要求也是誠信，因此，各經營公司要以“四實”的精神，千方百計的確保05年經營成果真實性。

一是要保每一筆保費收入的真實性。嚴禁以非正常銀行未達掛賬、虛掛應收保費、利用虛假批單退費、隨意調串險種保費等虛假行爲。年終考覈時，市公司將對考覈性險種的保費收入進行逐一覈查，發現有弄虛作假、營私舞弊，騙取榮譽的，不但要收回獎勵，還將對明年的費用和薪酬作相應扣減。

二是要切實規範經營行爲。杜絕以高手續費、高返還爭搶業務，向非代理機構支付手續費，以現金形式支付手續費和違規減收保費，大幅降低費率，擴大保險責任，內部不正當競爭等現象，大項目業務及時進行橫向溝通並請示市公司，要遵循“相同業務，相同標準”的原則，統一協調，不能自家互相搶奪，要嚴格遵守總、省公司的各項規章制度，堅決制止內耗，規範經營行爲。

三是做好20__年收口工作。各經營公司年底前，要對本公司的財務、業務經營情況進行全面清理，一要按上次會議要求“指定一名副經理專項負責清理05年遺留問題”。確保不再形成新遺留問題，不要無動於衷，置若罔聞。二要做好財務收口工作。今年覈算比較複雜，市公司財務中心、理賠中心要與各經營公司及時溝通，將費用及賠款的年終預計數反饋給經營公司，使各經營公司把握全年的經營業績。另外各經營公司要對本年未達帳、遺留應收、費用壓庫等問題進行妥善處理，不給明年留下包袱。三要做好05年績效考覈方案的兌現工作。員工的手續費、展業薪酬和獎勵要兌現到位，確保積極性不受損傷。市公司將於12月中旬組織綜合檢查組，對05年財務、業務的收口工作進行大檢查。

七是關於執行力的問題。

執行力是一個正常的經營公司必須貫徹的，沒有政令暢通，就不能令行、禁止，工作目標也很難達成一致。目前，我們的執行力存在三大弊端，一是有的執行乏力，二是有的對上級公司佈置的工作置若罔聞，三是有的對上級公司佈置的工作根本不落實、不傳達、不考慮。其形成原因有兩個：一是“能力的問題”，二是“思路的問題”，其表現形式也有兩種，一種是“想辦法解決問題”，另一種是“遇到問題向上級公司反饋”。想方設法解決問題是爲了生存；什麼問題解決不了，推到上級公司，是爲了敷衍。想辦法解決問題，是工作能力和政策水平的具體體現，必須倡導。學會發展中的問題在發展中解決，有些事，應該怎麼做，在哪個範圍內做，輕重緩急，要心中有數，開動腦筋，多想辦法，再上臺階，這既是領導藝術，也是執行藝術，問題上繳是不思進取，敷衍賽責的手段，必須加以摒棄。爲此，市公司明年將把解決這些弊端作爲工作重點，着點提升經營公司班子和市公司各部門執行能力，徹底解決、能力軟弱、不能執行等執行乏力的問題，這也是四平公司在今後一個時期的重點。

八、關於明年的盤子問題。

各經營公司，要在全力抓好今年工作的基礎上，提前謀劃明年的工作，要對明年的工作計劃、激勵機制、保證措施、主攻方向等方面工作，按照“小發展大困難，大發展小困難，不發展難上難”的發展思路，早思考，早謀劃，早部署，早安排，早行動。市公司初步確定06年的盤子爲7200-7300萬元，增長幅度大約在3左右。

一是各經營公司不要等市公司的明年的政策。要按照3的增幅提前定好06年的定盤星，要算好帳、擺好陣、布好局。

二是各經營公司要制定出切實可行、精細合理、可操作性強的06年各項工作的激勵政策。於05年12月20日上報市公司。

三是提前做好大客戶和準大客戶的攻關協調工作，對外埠業務有所安排，有所部署，提前謀劃外埠業務資源，爲明年工作打好基礎。

四是提前謀劃06年營銷工作。各經營公司一把手、主管營銷副經理、要在總結05年營銷管理工作經驗的基礎上，調整好06年的營銷政策，進一步確定明年營銷工作思路，爲明年個險營銷業務的發展打好基礎，彌補直銷業務的不足。

總之，有全體員工的努力，05年的工作就一定能夠取得好的結果，謝謝大家！

保險工作會議講話稿2

各位領導、各位同仁：上午好！

根據會議安排，我代表XX市保險行業協會把XX保險業的發展狀況、主要作用及今後工作任務向各位領導和同仁作一簡要彙報。

一、20xx年保險業發展狀況(略)

二、保險業在經濟社會發展中的作用

如果說招商、投資、信貸、消費、外貿等是經濟社會發展的動力機制，保險則是經濟社會發展的穩定機制。

20xx年，XX保險業積極履行社會責任，經濟社會穩定器的作用得到了進一步的發揮，主要表現以下幾個方面：一是承擔大額虧損辦好交強險業務，全年承保各種車輛超過二十二萬臺，處理交通事故賠案超過六萬件，支付交強險賠款超過一億五千萬元，行業交強險虧損超過七千萬元，保障了交通事故受害者的合法權益，維護了車主經營和生活的穩定，促進了社會和諧；二是投資二十多萬元設立安慶市區輕微物損道路交通事故快賠中心，提高了輕微交通事故的處理效率，減少了交通阻塞和次生事故，促進了道路暢通工程建設；三是積極發展“三農”保險業務，主動服務於新農村建設；政策性農業保險業務取得了突破性發展，全年承保水稻、油菜等農作物六百七十多萬畝，承保能繁母豬二十多萬頭，支付農戶水稻、棉花、玉米等種植業賠款四千九百萬元，20xx年支付能繁殖母豬保險賠款超過九百萬元；個人簡歷積極開展茭白、茶葉、大棚蔬菜等特色農業保險；大力發展農村小額保險；四是積極發展社保醫療補充保險、社保養老補充保險，促進社會保障體系建設。

三、20xx年保險業主要工作任務

在《示範區規劃》中，現代服務業是產業承接發展的重點之一，保險業是現代服務業的一個重要組成部分；XX保險業迎來了一個歷史性的發展機遇，也面臨着服務示範區建設與自身發展的雙重任務。20xx年，XX保險業將抓住機遇、趁勢而爲，深入貫徹落實省金融辦、保險監管局下發的《保險業支持皖江城市帶承接產業轉移示範區建設的`指導意見》，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，主動服務於“保增長、保民生、保穩定”大局，積極適應示範區建設和安慶經濟社會發展的需求，大膽創新發展方式，充分發揮保險業經濟社會發展助推器與穩定器的作用。一是要積極主動地融入XX的經濟社會建設之中，各保險公司分支機構都應積極爭取集團公司投資XX的產業轉移項目建設，TOP100範文排行積極開發適應大項目風險管理與轉移的企業財產保險、工程保險產品，促進投資增長；二是要積極開發適應中小企業融資和風險管理需求的小額貸款保證保險，增強一般中小企業的融資能力；三是積極開發科技系列保險，化解高新技術產業風險，增強科技型中小企業融資能力，促進自主創新與高新技術創業；四是開發短期出口信用保險等外貿保險系列產品，促進外貿增長；五是要開發適應消費者需求的住房、汽車消費貸款保證保險，增強城鄉居民的消費能力，促進消費增長；六是要開發物流系列保險，促進現代商貿物流中心建設；七是要積極開發產品質量與責任保險，促進“安慶製造”系列品牌建設；八是繼續承辦好交強險業務，嚴禁拒保交強險行爲，與交警合作建設好交通事故快速處理與理賠中心，促進道路安全暢通；九是要繼續承辦好政策性農業保險和特色農產品保險，積極發展森林保險，大力發展農村小額人身保險，建立農村信貸與保險相結合的銀保互動機制，探索發展農村互助合作保險，開拓“三農”保險發展新空間，促進農村的改革與發展，服務於社會主義新農村建設；十是要積極探索商業保險與社會保險相結合新模式，大力發展養老保險、健康保險、意外傷害保險業務，積極參與新型農村合作醫療事業，促進民生工程建設；十一是積極發展火災公衆責任保險費、心得體會醫療責任保險、校園責任保險等，促進和諧社會建設。

我們堅信，在市委、市政府及各級黨委、政府的正確領導下，在政府相關部門及社會各界的理解和支持下，XX保險業一定能夠在服務示範區建設的過程中不斷髮展壯大，在服務XX崛起的進程中實現自身崛起。謝謝！《全市20xx年保險金融工作會議發言稿》是由小編爲大家整理的，如果您喜歡，那就繼續支持關注我們。

保險工作會議講話稿3

同志們：

今天，我們在這裏召開全區社會保險業務檔案管理工作會議。會議的主要任務是：貫徹落實《社會保險業務檔案管理規定（試行）》（人力資源和社會保障部令第3號）和人力資源和社會保障部辦公廳《關於開展社會保險業務檔案管理達標驗收工作的通知》（人社廳發[20xx]55號），深刻認識社會保險業務檔案的重要性，力爭我區社會保險業務檔案管理工作取得突破。下面，結合我區社會保險業務檔案管理工作實際，我講三點意見：

一、提高認識，深刻理解社會保險業務檔案管理的重要性

社會保險業務檔案是社會保險經辦機構對參保對象“記錄一生”、“管理一生”、“保障一生”和“服務一生”的重要資料，社會保險業務檔案管理工作是社會保險工作不可缺少的一個重要環節，是社會保險內部控制的重要組成部分。日本養老金案由於丟失養老權益記錄而導致首相下臺，政黨更替，至今社會餘震不斷，就充分證明了歷史檔案資料的重要性。試想，如果計算機信息系統數據出現意外，原始的各種檔案又殘缺丟失，我們如何向參保人員交待？如何向組織交待？如何向黨和人民交待？我們能夠說自己是安全的嗎？我們作爲社保經辦機構負責人一定要有清醒認識，要把業務檔案管理與基金安全、信息數據安全同等對待。

二、增強緊迫感，加快社會保險業務檔案管理規範化進程

1、社會保險業務檔案的重要性大家都已經知道，日本養老金案已經充分證明了這一點。我們的社保經辦機構從開始經辦至今還沒有徹底清理過業務檔案，不排除已經出現丟失檔案情況，再不及時處理，就會出大問題，我們一定要防患於未然。

2、直面現實，XX地區的社會保險經辦工作比較落後，與地委行署提出的“強區升位、跨越發展”的'要求格格不入，省社保局看不到XX社保機構的成績和優點。我們的社保工作一定要全面發展，重點突破。近期，我們金保工程建設、檔案管理、信息報送作爲XX地區重點工作，短期內有大的突破。金保工程就是一個突破口，計劃籌集4000餘萬元進行XX地區金保工程一、二期建設，行署分管領導積極支持，待研究確定後實施，社保信息報送已開始啓動，年內要編髮幾期。社保業務檔案管理工作一定要取得突破，要爭取在全省領先。

3、由於社會保險新政的不斷實施，將會產生更多的業務檔案。新農保工作在短期內必然會在全區範圍內實施，老檔案不清理歸檔，新檔案又會堆積如山。因此，加強社會保險業務檔案工作已經迫在眉睫。

三、克服困難，確保我區社會保險業務檔案工作達標驗收

我們現在的檔案管理面臨很多困難，人手少、時間緊、任務重。但問題總要解決，早做早主動，晚做更被動，有句話這樣說：“辦事難，難在起始；成事難，難在堅持”。我們有一支能打硬仗的社保經辦隊伍，我們可以集中人力物力，還可以增加協管員在有關人員的指導下開展工作，完全可以做好這件事情。做好社會保險業務檔案管理工作，是一件一石几鳥的好事情，花費不大，既完成了工作任務，又抵禦風險解決了後患，還可以得到上級的肯定，何樂而不爲。我們提出，從現在開始到明年10月，各縣（市、區）社會保險業務檔案管理工作要完成達標驗收。這項工作，地區要率先帶頭，作出表率，先行一步，指導全區。各縣（市、區）起碼要清理完畢業務檔案，建好檔案室，按照人社部業務檔案管理達標驗收標準，確保達到80分以上。

我們各縣（市、區）社保經辦機構負責人一定要高度重視社會保險業務檔案管理工作，增強工作的緊迫感，調動一切有利因素，克服困難，確保如期完成社會保險業務檔案管理達標驗收工作。

保險工作會議講話稿4

同志們：

今天，我們召開xx年內控與風險管理工作會議。這是總行機構改革後，就內控與風險管理條線工作召開的首次專業會議。會議的主要任務是：總結交流內控與風險管理工作經驗，表彰先進單位和先進個人，並在新的組織架構體系下，共同研究如何更加有效地發揮部門合力，推動全行內控與風險管理工作再上新臺階。一會兒，躍軍監事長會做專門的工作報告。下面，我先講幾點意見。

一、充分肯定內控與風險管理工作取得的成績

銀行成立以來，內控與風險管理條線的同志們主動融入全行轉型發展大局，在支撐業務發展、控制資產質量、夯實管理基礎、嚴格內部控制、規範經營行爲、建設流程銀行等方面，做了大量深入細緻和艱苦卓有成效的工作。在各方面資源比較緊張的情況下，初步搭建起了集中、統一的內控風險管理體系，在全行朝着建設大型零售商業銀行目標邁進的過程中，發揮了重要作用，較好地促進了全行規模與速度、質量與效益的協調發展。在此，我謹代表總行黨委、董事會，向大家尤其是長期奮戰在內控風險管理一線的同志們表示衷心的感謝！

二、準確把握當前風險管理面臨的形勢

今年以來，宏觀經濟環境和銀行業經營形勢發生了很大變化，銀行業也普遍出現了利潤增速放緩、息差水平下降的情況，全行業不良貸款水平已經連續6個季度上升，各類型案件頻出，社會公衆對銀行的負面評價也明顯增多，而且銀行體系風險的關聯度、複雜性和隱蔽性都在逐漸上升，前幾年高速增長掩蓋的問題將逐步顯現，銀行發展轉型的緊迫性不斷加大。今年一季度，社會融資規模爲6.16萬億元，人民幣貸款佔同期社會融資規模的44.7%，同比降低18.6個百分點，而在20xx年，銀行間接融資比重高達72%，對於這一信號，大家要給予高度重視。

就郵儲自身情況來說，外部經營環境的變化給我們帶來的挑戰也愈發明顯。全行不良貸款率已從年初的0.49%上升至0.64%。截至4月末，全行不良貸款餘額爲64.57億元，不良貸款率爲0.64%，較上月上升0.01個百分點，當月新增不良貸款主要集中在小額貸款和個商貸款，分別爲1.84億元和0.67億元。今年各月不良貸款淨增額情況：1月份是5.6億元，2月份是5.4億元、3月份是6.2億元、4月份是3.2億元，從4月份情況來看，雖然不良貸款增速呈現出趨緩跡象，但我們同時也要看到，從去年下半年開始，不良率就持續上升，整體形勢還是比較嚴峻。目前，郵政金融收入增速已降至銀行成立以來的最低點，截至4月末，郵政金融累計實現收入480億元，同比增幅僅爲2.8%；特別是銀行自營收入爲296億元，同比增長僅爲0.3%，基本持平；銀行實現利潤106億元，同比下降26.4%。總的來說，利率市場化進程對我們這家銀行的影響超出了之前的預期，同時上述幾方面的綜合作用，也使得全行資本充足水平出現了一定程度下降。

三、正確處理風險管理與經營發展的關係

首先，處理好當前利益與長遠發展的關係。風險管理工作既要立足當前，更要着眼長遠。作爲一家國有大型零售商業銀行，近年來，我們在充分考慮自身實際的基礎上，確立了“適度風險，適度回報，穩健經營”的風險偏好，這既是遵循銀行發展規律的客觀需要，也是堅持審慎、穩健經營，奠定可持續發展基礎的前提保障。目前，我行的資本金規模總量還不大，這就要求我們必須走低資本消耗的發展路徑；加之我行尚處在向現代商業銀行的轉型過程中，風險管理能力和經驗都還比較欠缺，這也決定了全行必須堅持穩健的風險偏好，各類風險政策與制度都要以此爲出發點。

當前，很多分支機構負責人對“增收不增利”的現狀已經有了深刻體會，這其中重要的一點就是由於資產質量惡化導致風險撥備激增造成的。對於我們這樣一家層級多、覆蓋面廣的機構來說，解決普遍性問題的思維應該更多地從機制設計層面入手。未來，在考覈導向上，要立足當前和着眼長遠，逐步從以追求短期利潤爲目標過渡到以追求“經風險調整的利潤”爲目標，注意均衡考覈，避免出現短期發展衝動；在撥備政策、定價及授權管理上也要全方位考慮，更多地運用風險撥備、風險定價、限額控制、差異化授權等管理方式和手段，從源頭上規避短視行爲。各級行領導也要樹立科學的政績觀，要結合自身管理能力、人員配備、市場環境等因素，既不冒進又不保守，合理地確定業務發展目標。

這幾年，各地零售信貸，尤其是小額貸款業務的發展經歷充分表明，只有堅持科學發展，着眼長遠，才能確保業務的長期、健康、持續發展。部分地區在業務發展初期確實走過一些彎路，但由於問題發現和暴露得較早，通過及時調整工作思路，後期逐漸步入了良性發展軌道；也有部分地區在發展過程中存在一定的盲目樂觀情緒和短期行爲，前期由於發展速度較快，掩蓋了一些矛盾和不足，但一旦發展速度放緩，長期積累的問題也逐步暴露，個別地區甚至出現了系統性風險和大面積違規情形，少數二級分行甚至面臨經營難以維繫的困境；但也有一些地區，長期堅持比較穩健的經營思路，風險控制得當，基本沒有出現過惡性違規事件，實現了發展與管理之間的平衡，既取得較好的當期財務效果，也爲長遠發展奠定了基礎。

其次，要處理好風險策略與發展階段的關係。在不同發展階段、甚至是針對不同的業務產品，風險策略有着不同的內涵。我們在確定具體的風險偏好或者風險容忍度時。

一是要考慮宏觀經濟形勢。在經濟環境不景氣或處於下行週期時，風險偏好要略爲謹慎、保守一些，防止局部風險、單體風險向系統性、區域性風險轉化；在經濟處於企穩回升階段時，可以適當調整風險策略，抓住市場發展機遇；

二是要結合同業競爭情況、機構經營管理能力、資產質量情況來推行更加精細化的差別授權；

三是要適應銀行發展轉型的整體安排。

當前，全行面臨二次轉型的艱鉅任務，具體到業務層面，我們提出要做好零售升級、公司拓展和同業創新，那麼，在風險策略上也應當體現這一工作思路。比如，在資金運作方面，今年以來，總部面臨着很大的經營壓力。以往，我們在同業領域的合作對象主要是工、農、中、建等大銀行，今後要學習借鑑其他商業銀行做法，適當多選擇一些經營狀況好、信譽度高的中小型金融機構開展合作，這樣可以不斷提高我們的議價能力。對此，請總行相關部門多做一些研究，並抓緊推進。

第三，要處理好風險管理與創新發展的關係。

要綜合運用風險管理的技術和方法，科學判斷不同客戶的風險程度，爲市場細分、精細化管理和挖掘客戶潛在價值提供依據；要明晰風險控制和產品創新的合理邊界。在“業務合規、風險可控、成本可算”的大方向內，積極鼓勵各地開展產品創新。前期，總行已將一些信貸產品創新的權限下放給了部分一級分行，未來，我們還會加大“簡政放權”的工作力度。當前，從全行範圍來看，經驗不足和管理效率不高的情形還同時存在。具體來說，管理不足集中體現在制度空白點較多，經營管理的標準還不夠統一，各地自定規矩，甚至各自爲政的情況還不少；部分領域存在事前管理有餘，事中、事後監督力度不足。管理效率不高集中表現在部分業務流程環節還比較繁瑣，審批時間過長或者同類業務的風險容忍度遠高於同業，因而造成服務效率低、客戶體驗差。因此，我們要有針對性地對產品和服務流程進行梳理，既要防止因片面追求服務質量和效率而忽略核心領域的風險控制，也要善於找準風險點和關鍵環節，兼顧成本、效率和客戶感受等因素，支持業務流程的不斷優化，提高客戶服務水平，提高同業競爭力。除了需要進一步完善工作制度和流程外，總行包括一級分行的機關部門都要提高工作效率，不斷增強爲經營服務、爲一線服務的意識。

四、集中精力解決好幾個突出問題

一是加快建設全面風險管理體系。在風險治理架構方面，我們需要建立起一套行內統一郵銀協調的全面風險管理體系。

年初，通過對總行高管層成員的補充，我們確立了董事會、監事會、高級管理層責權清晰、相互制衡的公司治理結構，有效夯實了風險管理基礎。近期，總行初步完成了組織機構調整優化，按照監管要求和商業銀行風險管理流程再造的需要，在借鑑同業全面風險管理先進經驗的基礎上，結合我行發展階段和管理實際設計了“營銷與產品部門”、“風險管理部門”、“支持與服務部門”三大板塊，實現了前中後臺有效分離，初步形成了協調統一的全面風險管理組織體系，下一步，還要逐步健全完善。各一級分行也要持續加強轄內風險管理組織體系的建設工作，貫徹落實全行各類專業風險管理政策和制度，強化對全行資產質量及重點風險問題的監測預警，提高可持續發展能力。

二是切實發揮資產負債管理資源配置作用，促進管理精細化，確保各項業務可持續發展。

目前，全行資產規模已達5.2萬億元，隨着資產規模的快速擴張，資產負債管理工作在優化資源配置、平衡調節業務發展總量和結構、實現全行價值最大化方面的重要性日益顯現，這也是總行機構改革將資產負債部單獨設立的重要考慮。下一步，總行要充分考慮各方面因素，加強計劃管理，合理安排資產負債總量與結構；各級機構也要強化執行力，確保各項政策、計劃“下得去，管得住”，不要挑戰政策執行的嚴肅性。這幾年，我們積極借鑑同業經驗，綜合運用內部資金轉移定價、經濟資本管理等工具，調控全行的資產負債結構，取得了初步成果。下一步，還應繼續把這種先進的管理理念貫徹下去，在現有基礎上做精做細。資產負債管理擔負着“管規模、管價格、管資金”的任務，牽一髮而動全身，任何政策調整，都牽涉到各個條線、各級機構、各類人員的`切身利益，因此從事資產負債管理的同志一定要對這項工作懷有敬畏之心，要有“烹小鮮”的謹慎心態和高超技藝，提出的任何政策建議，都要統籌考慮、通盤考慮，作出的決策要經得起檢驗。在資產負債管理上，當前我們存在的突出矛盾還是信貸額度不足，對此，總行正在思考如何加快補充資本金問題，同時積極向人民銀行和銀監會爭取一些相關政策，提高信貸規模。

三是充分發揮會計監督與營運管理的職能的作用。

商業銀行的營運管理體系，是衡量一家銀行管理水平的重要標準。銀行成立之初，受到各方面條件的限制，加之網絡龐大，“一網兩制”等特殊性，我們在營運管理方面與同業相比是有差距的。這次總行機構改革，進一步明確了會計部門的營運管理職能，主要就是考慮到業務會計與營運工作都與銀行業務發展密切相關，把這兩者結合起來，更有利於促進郵儲銀行向流程銀行轉型，有利於支持“一網兩制”的經營模式。經過去年的“921”工程，目前我們已基本構建起了符合現代商業銀行要求的會計、清算、現金管理體系的IT系統框架。下一步還要從有利於提高交易處理能力和效率，有利於防範和控制風險的角度來推進集中處理工作，加快整合上收和系統改造力度，通過持續監督與管理集中來強化內控。總之，就是通過IT支持，做到前臺更簡單，做好客戶服務；中臺更集中，做好支撐；後臺更專業，做好管理。

四是嚴格控制資產質量快速下滑趨勢。

今年以來，總行開展了針對資產質量管理的專項整治活動，不斷加大規範化管理和貸款清收、覈銷力度，資產質量持續下滑的勢頭得到了初步控制，但從數據來看，面臨的形勢依然十分嚴峻。其中，小額貸款是不良資產最爲集中的領域，年初，總行就這個問題還專門召開會議安排資產質量管控管理工作。應該說，小額貸款這款產品設計的重要機制就是通過小額、獨立和分散的理念來避免系統性風險，一些機構不同程度地存在局部、單體風險，只要控制在一定範圍之內，都屬於正常現象。但部分分支機構急功近利，營銷模式不科學，流程控制不嚴格，考覈機制不嚴密，監督管理不到位，出現了違規發放貸款、頂冒名貸款甚至是內外勾結等惡劣情形，有的管理者還直接參與或授意員工違規，使得部分機構風險持續暴露。下一步，我們既要加大清收力度，完善資產保全工作機制，積極穩妥地推進呆賬覈銷工作，不斷強化抵債資產管理；也要從全局的視角，圍繞內控、管理和政策等多個層面來統籌考慮，真正落實“內控先行、合規經營”的要求，解決好這一突出問題。

大家應該認識到，在銀行成立初期，確立了由小額信貸產品入手來推動整個信貸業務發展的思路是十分正確的。總行通過“請進來、走出去”的方式不斷學習其他先進銀行在小額信貸上的經驗和方法，應該說我們小額信貸整體發展思路和產品設計包括管理制度都是比較科學的，只要我們嚴格按照產品定位和制度要求去做，不應該出現區域性、大規模的風險暴露。當前，部分地區之所以連續出現問題，很重要的就是沒有堅持嚴格執行制度。小額貸款和公司信貸雖然都是大信貸概念，基本的流程看起來也有很多相似之處，但實際業務性質大不一樣，小額貸款業務的重要風險防範機制就是通過大量客戶的獨立性來規避系統性風險。因此，“壘大戶”思維與小額貸款業務的基本經營規律是相違背的。令人擔心的是，當前，我們部分地區出現了爲了所謂的“加快發展”模式，行領導默許甚至授意主動違規。這類“壘大戶、假冒名”發展業務，嚴重違規發展業務的後果是十分嚴重的。儘管我們的初衷是爲了發展業務，但是如果我們的領導、信貸人員、中後臺管理部門都習以爲常，所有的制度、風控體系都不能有效地發揮作用，就會產生非常嚴重的後果。同時，這裏也引申出一個問題，銀行文化中很重要的一個方面就是合規文化，不管銀行的文化內涵有多麼豐富，但首要前提都是建立在合規文化的基礎上。因此，各級領導要首先帶頭強化自己的政策意識和合規意識，少走旁路、少搞變通，樹立一種正確的發展觀和政績觀。

五是做好案件防控工作。

近年來，監管部門和社會輿論高度關注我行的案件防控工作，在一定程度上將案件發生數量作爲了解、判斷我行改革、發展成效和管理水平的重要標準。對我們來說，發生案件所造成的負面影響遠遠超過了案件本身帶來的經濟損失，輕則會影響到機構、業務准入，讓我們錯失發展機會，重則會損害我行的社會聲譽，甚至影響到改革成果。對此，我們部分省分行已經是感同身受，因爲發生了一些案件，監管機構已經在業務准入和機構准入方面亮了紅燈。因此，全行各業務條線和前中後臺都應各司其職，將案件預防和管理工作擺在突出位置，努力將案件消滅在萌芽狀態，降低案件發生頻率，尤其要有效防控大案要案和簡單低級案件的發生。總部也將考慮加大案防工作的考覈力度。此外，大家也要充分認識安保任務的艱鉅性，加強組織領導，完善機構、充實人員，加大基礎性投入，加強郵銀協調，形成合力。

六是要加快審計工作轉型。

銀行成立前，我們的核心業務是吸收儲蓄存款，辦理匯兌和代收付業務，審計資源主要是放在網點監督檢查和防控傳統案件方面，通俗講就是“審計幹了合規的事”，甚至幹了業務條線的事。隨着銀行的發展，只注重傳統操作風險和員工道德風險是遠遠不夠的，必須要把精力放在強化對信用風險、市場風險、信息系統風險和高管履職的審計監督上來，在總行和一級分行層面，還應當逐步加大對下級機構的財務收支審計力度。下一步，審計工作要向內部控制和經濟效益延伸，同時也要處理好傳統合規檢查和新型銀行業務審計監督的關係。

七是加強郵銀協調，提升代理機構風險管理能力。

“自營+代理”是監管部門給予我們的一項特殊政策。幾年來的實踐表明，“自營+代理”充分發揮了郵政企業的網絡優勢和郵儲銀行的牌照優勢，促進了整個銀行和郵政企業的共同健康發展。在這一模式下，銀行支付給郵政企業一定的代理費，但郵政企業給銀行帶來了3萬多億元的穩定資金，同時幫助銀行管理了3萬多個代理網點和超過15萬人的代理儲匯隊伍，使銀行同志有足夠的精力抓好資產類業務，抓好銀行自身的經營發展，這是我們跟其他商業銀行相比最大的優勢。但是，代理機構也還面臨着點多、面廣、線長，專業人員配備不足等現實情況，對風險合規的認識不足，管理經驗欠缺，迫切需要提升風險管理能力，監管部門對此也非常關注。因此，郵銀之間要建立“銀行方面主導、代理機構自律，郵銀融合”的內控合作機制，從加強日常業務管理，配好網點負責人，強化從業人員持證上崗，加強安防設施投入，推廣風險等級評定、強化監督檢查以及整改考覈工作等多個方面入手，持續提升代理金融網點的風險管理能力，不斷消除風險隱患。一方面，郵政企業要通過充實檢查人員，規範檢查內容、頻次與程序，提升自我管理能力；同時，銀行的業務、運營、審計監督等管理也都要覆蓋代理機構，加大對代理機構的監督檢查力度。這一點，集團公司黨組已經明確，對代理機構的風險控制實行“銀行主導，郵政企業配合”的模式。因此，銀行各相關部門要把代理金融機構的發展、代理網點的風險控制作爲自己義不容辭的責任，真正發揮主導作用。

去年，我行發生了重大突發風險事件，近一個時期以來，負面輿情也不少，尤其是代理機構出現了不少存款變理財、存單變保單事件，嚴重影響了郵政金融聲譽，引發了監管部門和社會各界的高度關注。大家從媒體上也能瞭解到，只要我們出現一點案件，或者出現什麼情況，一些媒體和個人出於各種各樣的目的，總會拿我們的管理說事。應該說，銀行本身就是一個高風險行業，沒有哪一家銀行的行長敢保證不出現案件，更何況我們又是網絡規模最大的一家銀行。所以，我們一定要切實加強風險管控的力度，儘量少出各類事故，避免發生大案要案。我們這家銀行處於成長初期，同時也是發展和轉型的重要關頭，抵禦來自方方面面壓力的能力還比較弱，所以堅持比較穩健的發展思路還很有必要，我們要逐步增強風險控制能力。我想，一旦我們渡過了這個難關，發展穩定了、規模壯大了、經驗積累了、社會影響提升了，即便是出了個別大案，社會的包容度也會更高一些。各級機構要從全行改革、發展的角度出發，高度重視聲譽風險管理，進一步規範輿情管理，加強輿情監測，提前做好溝通、解釋和化解工作，做好應急處理預案，特別是針對互聯網負面輿情，更要分秒必爭地阻止其擴散。對此，總行也將加大對各分行聲譽風險、輿情管理工作的考覈力度。

另外，還有一個問題要提示一下。近期，全球越來越多的經濟體選擇降低利率以刺激本國經濟，熱錢大量涌入中國。對此，央行和外匯管理局高度重視防止通過銀行渠道流入熱錢，加大了監管檢查力度。因此，希望我們的國際業務條線（包括個人外匯的西聯匯款、郵銀匯款，以及對公國際結算業務等部門）要嚴格執行外匯管理局有關要求，不能撞監管部門的紅線。

五、強化內控風險管理隊伍建設，培育良好的合規文化銀行的競爭本質上是人才的競爭。

當前，金融從業經驗不足，專業風險管理人才缺乏，是我行結構性缺員的突出表現之一。我們需要逐步將一些業務經驗豐富、管理能力強的專業人員適當向內控風險管理部門傾斜，發揮他們定政策、出標準、把關口的作用，逐漸培養和鍛鍊起一支“懂業務、精風險、善管理”的內控風險管理隊伍。

全行上下要不遺餘力地加強合規文化建設。要在弘揚郵政企業優良傳統的基礎上，結合銀行業運行規律，培育樹立良好的“合規”文化。要加強宣傳教育力度，讓各級人員更好的認識與理解銀行運行規律，掌握風險管理政策、制度和措施工具，樹立合規創造價值的經營理念。恪守合規底線的關鍵在於長期堅持，要將合規教育工作常態化、制度化，讓“全員合規，主動合規，合規創造價值”的理念深入人心。現在，我們出現了一些問題，包括領導授意、默許信貸人員違規操作；部分中後臺監督檢查部門，不但不按規定履行相應職責，甚至還直接參與作假。這些都是非常危險的信號，說明我們在合規文化建設上還存在很大不足。希望這次會議之後，全行上下能擇機開展合規文化建設活動，從行長到員工都要牢固樹立起“合規創造價值”的理念。

同志們，這次會議非常重要，大家會後要認真抓好貫徹落實。同時，也希望全行幹部員工積極主動、認真紮實地履行好崗位職責，爲郵儲銀行第二個五年的轉型發展工作作出應有的貢獻！

我就說這麼多，謝謝大家！

保險工作會議講話稿5

各位評委：

大家好！

我叫劉辰，來自東平支公司，我演講的題目是“做好公司的一條線，爲公司發展做貢獻”。小時候我的夢想是成爲一名畫家，因爲我喜歡把看到的所有美的事物，通過自己手中的畫筆，用豐富多彩的顏色展示出來。20xx年6月，正值小麥豐收季節，天乾物燥，田地火災頻發。我所在的彭集鎮營銷服務部全體員工24小時開機，輪流值班，協助理賠部門做好所管轄鄉鎮小麥受災查勘工作。6月7日星期日晚八點十分，我正在家陪女兒，手機忽然響起，彭集營銷服務部所管轄的沙河站鎮沙北村村支書打來電話，沙北村小麥起火，大火正在撲滅，近200畝小麥受損。小麥受損，預示着農戶家庭一年的收成沒有了，農戶心中肯定焦急，沙北村所處縣域交界位置，自古民風彪悍，並且是今年第一次投保小麥保險，全村政策性農險、治安保險投保率還不足60%，處理不得當，便會引起羣衆上訪事件，還會影響接下來的玉米保險承保。說實話，6月正值農險最忙月，連續加班多日，這麼晚接到辦案，又是全縣排名靠前的“上訪村”，心裏肯定很急躁，但沒有辦法，我們做的是最基層最基礎的服務工作。到達現場後，面對全村200多名無助、焦急、彷徨的村民，面對村民後面大火剛撲滅一片焦黑的小麥，我們工作人員忍受着麥田中的高溫現場測量，現場辦案，當測量完受災面積，登記好受災農戶清單時，已是晚上12點10分。村支書握着我們的手深情的說：“你們這麼晚還來我們村忙活，說實話，真的沒有想到你們工作能這麼嚴謹迅速，我們全村老少爺們很滿意，縣城哪還有像你們這樣爲我們服務的保險公司啊，你們放心，今年的玉米保險，我們村2500畝玉米全部投保，以後你們公司所有的涉農保險，我們村絕對不拖後腿！”作爲基層展業營銷人員，在這一瞬間，一切的煩惱、委屈全部煙消雲散。其實老百姓對保險要求不高，他們只希望投保之後能夠得到保險公司重視，能夠擁有很好的服務。進入公司三年來，像這樣的案例，幾乎每週都能碰到，我突然意識到，其實做保險，也是在做慈善，這是一個善良的人才能從事的職業，這與我小時候的成爲畫家的夢想並不相沖突。這一個個真實的，自己親身經歷過的案例，哪一個不是人世間最美的一面，哪一個不是一副色彩豐富的畫面？假如用美術學“點線面”的角度來說，我們每一個基層展業營銷人員就是一條線，我們每一個客戶和目標羣體是一個點，人保公司PICC這個品牌就是一個面，每一條線起到橋樑作用，用最真摯的態度指引着每一個點奔向我們的面，當點、線、面以完美的結合出現，呈現在世人面

前的，將是一副色彩豐富，充滿最人性化的.畫面，難道這不是每一個人保人的人生追求，難道這不是我們PICC服務理念的精髓所在？做好基層公司的一條線，用嚴謹的態度、真誠的服務打動客戶，這是普通的人保基層員工爲泰安市分公司20xx年工作大發展，實現1259工作思路最應該做的工作。最後，我想說的話，是我們山東人保財險之歌那幾句歌詞：“再大的風雨爲你承擔，真情爲社會送去溫暖，人生平凡，我們事業非凡，路在腳下，永遠向前！”

謝謝各位領導，我的演講完畢。

保險工作會議講話稿6

保險是市場經濟條件下風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要組成部份，具有非常明確的經濟補償作用和資金融通、社會管理功能，在社會主義和諧社會建設中發揮着非常重要的作用。今年6月15日，國務院第138次常務會議聽取了保險工作彙報，並出臺了《國務院關於保險業改革發展的若干意見》(即“國十條”);省政府也在全省保險工作會議上對今後的保險工作提出了明確的要求，下發了《關於保險業改革發展的實施意見》。今天，市政府在這裏召開全市保險工作會議，主要目的是總結交流我市保險業改革發展經驗，貫徹國務院和省政府關於保險業改革發展的政策意見，研究部署下一階段工作。

一、提高對我市保險業改革發展的認識

近年來，市委市政府高度重視保險工作，把保險業作爲保障經濟社會平穩運行的重要手段，積極創造條件，支持保險機構拓展業務，深化改革，完善服務。全市保險業發展迅速，保險市場經營主體繼續增加，市級保險機構已達到14家，其中財產險公司8家，壽險公司6家，另外還有保險代理公司4家;保險從業人員4655人，其中保險營銷員4016人。保險市場進一步繁榮發展，市場體系逐步完善;保險產品服務日益豐富，保險功能不斷提高，風險得到有效控制。20xx年，全市實現保費收入8.8億元，同比增長6.32%。全市保險密度(保費收入/全市人口數)爲358.9元，保險深度(保費收入/全市GDP)爲2.71%。今年1—11月份，全市保險業共實現保費收入8.93億元，同比增長10.86%，其中產險保費收入2.88億元，壽險保費收入6.05億元;各類保險賠付達2.14億元,爲全市提供了65萬人次的各類人身保險保障。20xx年，我市保費在全省佔比爲3.3%，高於我市在全省GDP的佔比。

經濟和社會發展的實踐已充分說明，保險作爲市場條件下風險管理的基本手段和建設社會主義和諧社會的重要力量，是經濟快速發展的“助推器”，是社會和諧發展的“穩定器”，是政府管理社會的“輔助器”，爲促進我市經濟和社會的健康發展發揮了積極的作用。“十五”期間我市保險業共保各類風險保額達2524.3億元，累計支付各類災害和意外事故賠款6.79億元，人壽保險給付1.08億元。在處置自然災害和意外事故中，特別是在處置重大突發事件中，各保險機構充分發揮了應有的社會職能和作用，深入第一線防災搶險，快速查勘、定損、理賠，爲災後企業儘快恢復生產發揮了重要作用，也有力地維護了社會的和諧與安定。例如，20xx年“3.17”特大爆炸案中，市人保財險公司一次性賠款達648.7萬元，其中車輛險賠款71.7萬元，乘運人責任險賠款577萬元;再如，常山四中發生170名學生患急性副傷寒住院，國壽公司支付賠款122.6萬元，使患病學生得到及時救治。

在此同時，我們也要清醒地看到我市的保險發展中還存在着一些比較突出的問題。主要表現在：一是保險業總體規模偏小。雖然近年來我市保險業發展迅猛，但仍處於初級階段，總體發展水平不高;保險業規模較小，在國民經濟中的比重低，保險深度和保險密度與發達地區還存在較大差距。據統計，20xx年，我市保險業保費收入8.7億元，保費佔比和增長速度都列全省末位;保險密度爲358.9元，遠遠低於全省平均水平678元。二是保險業還有待於充分發揮作用。保險業參與政府行政管理的滲透度和貢獻度不高，在經濟社會生活的許多領域(比如化工製造領域、醫療領域、體育領域等)還未打開局面，保險業的產品創新、服務創新、管理創新都有待於加強。另外，我市公衆保險意識不強;保險產品同質性較明顯，創新性不夠強，不能完全適應經濟社會多層次、個性化的保險趨勢。三是保險業行業形象有待提升。一些保險業務員在宣傳保險產品時沒有履行如實告知的義務，有些保險公司在理賠方面沒有按實兌現服務承諾，造成保險信用缺失，影響了公衆保險消費;另外，保險行業存在非理性競爭，使經營成本加大，行業的秩序有待規範，行業誠信建設也有待進一步加強，這些問題需要我們認真探討，仔細分析，共同努力化解。

當然我們又要看到，隨着國民經濟快速發展、社會全面進步和人民生活水平不斷提高，需要保險業提供全方位、多層次的保險保障;社會保障體制的深刻變革，需要商業性養老保險、醫療保險等作爲社會保險的重要補充;隨着科技進步和人們生活方式的改變，風險因素明顯增多，人們的風險與保險意識不斷增強，保險需求也隨之迅速增加，這些都爲保險業發展提供了難得的機遇與更廣闊的發展空間。我們一定要從戰略和全局的高度，深刻認識保險業在經濟社會發展中的戰略地位和重要作用，充分發揮保險的經濟補償、資金融通和社會管理功能，爲全面建設小康社會和社會主義新農村、構建社會主義和諧社會服務。

二、增強保險業服務和諧社會的能力

按照全省保險工作會議的要求，各級政府要進一步增強領導保險業發展的能力，在推進政府社會管理和公共服務創新方面主動引入商業保險機制，促進社會主義和諧社會建設。

(一)拓寬服務領域，增強對經濟社會發展的支撐力。

1、拓展公衆責任保險。公衆責任保險具有明顯的社會管理功能和很強的社會公益性，是協助政府管理公共安全事務的有效工具，對建設“平安”具有非常重要作用。例如，餐飲、商貿、賓館等行業大型公共場所的意外責任險、公衆火災責任險;交通運輸業、旅遊業以及化工製造、礦山機械、高空建築等高危行業的僱主責任險、醫療責任險、產品責任險等等，這些都是比較容易忽視，而受傷害的涉及面又比較廣，與人民羣衆生命安全、社會經濟發展非常密切的領域，開展公衆責任險非常重要，也非常必要。但從實際情況來看，我市公衆責任險的發展遠遠不能滿足社會公衆的需求，20xx年我市各種責任險保費1108萬元，僅佔總財產保費的4%(發達國家佔比一般在20%以上)，與我市經濟發展極其不適應。因此，各地各部門要高度重視、扶持和宣傳公共責任險，推動全社會樹立責任風險防範意識。各保險機構要以合理的保險費率、賠付率和優質的服務，提高公共責任險的參保率和覆蓋面。

關於公衆責任險，“國十條”明確提出採取“市場運作、政策引導、政府推動、立法強制”等方式。今年公安部和保監會下發了《關於積極推進火災公衆責任保險，切實加強火災防範和風險管理工作的通知》，要求各地以市場、賓館、歌舞場所和易燃易爆等火災風險場所爲重點，切實開展火災公衆責任險試點。國家安全監管總局和保監會也聯合下發了《關於大力推安全生產領域責任保險，健全安全生產保障體系的意見》，要求在採掘業、建築業等高危行業推行僱主責任險和商業補充工傷責任保險。

在推廣公衆責任險方面，還有許多領域可以探索合作開發，要繼續擴大僱主責任險、醫療責任險、產品責任險、承運人責任險、大型活動場所責任險的覆蓋面，積極發展符合我市實際的特色責任險業務，如化工企業、礦山企業、學校、大型商場安全等責任險，逐步在公衆聚集場所、高危行業、建築行業、境內外旅遊等領域推廣責任保險。交警部門與各保險機構要抓住全面推行機動車輛交通事故責任強制保險的機遇，加強聯繫、協調和配合，通過浮動費率機制，抑制交通事故高發勢頭。要針對商場、市場、賓館飯店、娛樂場所、網吧等公共聚集場所火災致使公衆傷害問題，研究將火災公衆責任險納入強制保險範疇，實現保險機構與消防系統信息共享與合作管理。

2、積極發展政策性農業保險。20xx年，龍遊縣作爲省政策性農業保險試點縣，開展了水稻、柑桔、生豬、雞、鴨等5個險種的農業保險，取得了一定成績，也爲下步推廣農業保險積累了一些經驗。下步，龍遊縣要根據書記提出的“積極探索建立農民專業合作、供銷合作、信用合作‘三位一體’的農村新型合作體系”要求，按照“堅持爲民服務、堅持低保障起步、堅持政府政策性支持、堅持保險業務結構合理優化”的思路，深化政策性農業保險試點工作，改革農業補貼方式和救災防災機制，完善xxx補貼制度，逐步提高險種保費補貼比例，支持保險機構開展特色農業和涉農保險業務，加快建立多層次農業保險體系。其它縣(市、區)要結合農業發展的實際，探索開展有區域特色的政策性農業保險工作。

中國人壽已制定了“保險進農村”實施計劃，從20xx年起，三年內在農村設立保險服務網點，普及保險知識，引導羣衆提高風險意識和樹立保險消費觀念，開展“保險示範鄉鎮”和“保險示範村”創建活動。江山市可以此爲契機，加強與壽險公司合作，結合食品安全監督工作站建設，在“五員合一”的基礎上，將保險宣傳員職責也整合進來，以推動農村保險業發展。

3、全面實施政策性農村住房保險制度。市政府已將“實施政策性農村住房保險制度”列入20xx年爲民辦實事計劃，併成立了政策性農村住房保險領導小組，在全市範圍內開展了政策性農村住房保險工作，這是市政府的一項重大決策，也是一項民心工程。爲把好事辦實，各地、各部門要高度重視，開展調查研究，制訂詳細實施方案，積極實施農村住房保險制度，爭取在20xx年3月底之前，參保農戶佔比達到80%以上。市人保財險公司要密切配合地方政府和相關部門，加強業務指導培訓，提供優質服務。

4、加快發展城鄉養老和健康保險。保險機構要按照統籌城鄉發展的要求，逐步發展適合農民的商業養老保險、健康保險和意外傷害保險，完善農村計劃生育節育手術保險制度和計劃生育家庭養老保險。柯城區、衢江區可學習借鑑金華、義烏等地做法，開展“失地農民”養老保險試點工作，探索引入商業保險解決“失地農民”養老保障問題。針對各發達地區均開辦了外來務工人員意外傷害保險的實際，開化縣要在農村推行外出務工人員意外傷害保險試點工作，幫助解決外出務工人員在外地出險理陪難、理賠慢等問題。保險機構要加強與企業的合作，規範發展企業補充養老保險;加強與醫療機構的合作，規範發展補充醫療保險;加強與消防、特警、交警等部門的合作，積極發展特殊崗位人身意外傷害保險;探索參與新型農村合作醫療的管理運作，開發補充保險產品。

5、探索發展區域性特色保險產品。針對我市自然災害多發的實際，加強大災保險研究，探索建立大災保險體系。完善保險費補貼辦法，擴大出口信用保險。建立創新激勵機制，鼓勵開發高科技項目投資、重大裝備技術更新和關鍵性技術攻關項目保險產品。創新消費信貸保證保險，滿足居民住房、汽車等消費升級換代的需要。

(二)穩步發展保險機構與保險業務，完善保險市場體系。一是培育保險市場主體。針對我市經濟社會發展對保險的需求，鼓勵責任保險、健康保險等特色保險公司來我市設立分支機構，發展業務。從保險深度高於全省平均水平的情況來看，建議省保監局對現有保險產品同質化明顯的保險公司適當控制，減少同質競爭，合理佈局保險業結構。二是積極發展保險中介。要引進全國知名的保險中介機構，有針對性地培育一批高素質的專業保險中介機構，提高保險市場的運行效率。規範保險兼業代理市場，優化地區和行業結構，促進保險代理市場有序競爭。加強保險營銷隊伍管理，提高保險營銷人員素質。

三、共創加快保險業改革發展的良好環境

保險業改革發展是一項綜合性工作，涉及面廣，既有很強的政策性、業務性，又有很強的社會性。各地各部門要爲保險業健康發展營造良好的環境。

(一)加強組織領導，落實政策措施。

市政府已把金融保險業確定爲我市服務業發展的11個重點行業之一，並着手編制相關專項規劃，由市保險協會牽頭研究制訂扶持我市保險業改革發展的實施意見。下步，市政府一方面將繼續關心和支持保險業的發展，鼓勵混合所有制經濟、民營經濟等多種形式的經濟主體參與保險事業，拓寬我市各種資本特別是民營資本的投資渠道。另一方面，將鼓勵和指導各縣(市、區)開展政策性農業保險、農村住房保險和公衆責任保險。常山縣要結合自身產業發展的實際，牽頭開展某一行業(機械、化工或商貿等領域)的火災責任險或意外傷害責任險專項調研，並制訂出臺與行業性質密切相關的保險政策意見。

市政府將加大對保險服務業的工作考覈力度，在對各縣(市、區)服務業工作考覈指標體系中，增加爲保險業發展創造公平、公正、良好環境的考覈內容。各縣(市、區)政府要把保險業納入當地發展全局，統籌考慮，定期聽取工作彙報，協調解決發展中的問題，關心支持保險業發展。要堅持依法行政，改進領導方法，做到支持不干預，幫忙不添亂，尊重保險企業的經營自主權，維護保險企業的合法權益。要認真學習保險知識，研究掌握保險工作的特點和規律，努力做到學保險、懂保險、用保險，主動引入保險機制管理社會事務。各級、各部門要把國務院和省政府支持保險業發展的各項政策措施落到實處，從構建社會主義和諧社會的'高度，增強責任感和緊迫感，發揮主觀能動性，爲加快保險業改革發展創造良好的環境。要支持商業保險公司在農村設立保險服務網點，健全農村保險服務網絡，爲農民羣衆參與養老保險、健康保險和意外傷害保險等提供便利。

(二)營造良好環境，支持保險業改革發展。

各職能部門要按各自的工作分工，各司其職，加強協調配合，支持保險業改革發展，鼓勵保險公司發揮風險管理的專業優勢、參與社會事務管理，爲保險業的發展營造良好的發展環境。

市農辦牽頭，市農業局、銀監局、供銷社配合，結合農民專業合作、供銷合作、信用合作“三位一體”的農村新型合作體系建設共作，開展推進農村政策性保險和農村商業性保險的專項調研工作。

市消防部門牽頭，商貿、文广部門積極配合，開展商場、網吧、影劇院、歌舞廳等公衆集會、娛樂、經營場所火災責任險專項調研，宣傳火災責任險的重要性、必要性和緊迫性，大力推行火災責任險。

市安全生產監管部門要根據礦山、機械、化工、高空建築等高危行業易發生重大、特大安全事故而造成羣死羣傷的特點，加強與保險協會和各保險公司的溝通，探索開展高危行業公衆安全責任險專項調研，大力推進安全生產領域責任險，健全安全生產保障體系。

市工商部門要進一步規範辦事程序，提高辦事效率，及時爲保險機構辦理有關工商登記、年檢、註冊等事項，降低保險公司的商務運行成本，拓寬保險業發展空間。要積極開展全市專業市場、農貿市場公衆責任險專題調研，探索其可行性，爲廣大市場業主提供保障。

市勞動保障、衛生部門要按照市場經濟規則和市場化運營的要求，加強與商業保險機制的對接，積極支持保險公司經營企業年金、補充養老、醫療保險業務，使商業保險在社會保障體制中發揮應有的作用。

市民政部門要加強對市保險協會的指導和管理，支持保險協會發揮自律、維權、協調、交流、宣傳等作用;要充分發揮職能作用，配合做好政策性農村住房保險有關工作，成立賠款糾紛裁定機構，嚴格按照界定標準和裁定辦法，及時有效地裁定糾紛。

市稅務部門要嚴格執行補充養老保險、補充醫療保險稅前列支等國家有關稅收政策;要公平、公正地處理保險業的各項稅賦問題，把有關保險稅收的優惠政策落到實處，將繳稅事後檢查轉變爲事前提醒，指導保險機構依法合規納稅。

市公安、司法、審計等部門，一方面要進一步加大對保險工作的支持力度，會同保險協會嚴肅查處保險領域的各種違規、違紀行爲，堅決打擊保險詐騙和侵佔、挪用保險資金等犯罪活動，維護保險公司的合法權益。另一方面，要準確理解保險法規和有關規章，及時公正處理因保險糾紛引發的案例，依法保障投保人的合法權益，維護公平、公正、誠信的保險市場和保險秩序。

市宣傳、新聞部門要堅持正確的輿論導向，宣傳國務院、省政府關於保險業改革發展的文件精神，宣傳保險業在經濟補償、抗災防損和完善社會保障體系中的積極作用，普及保險知識，加強與保險協會、保險機構的溝通和聯繫，確保正面、客觀、真實地宣傳報道保險業發展情況，爲保險業加快發展創造一個良好的輿論環境。

其它部門也要充分發揮各自的職能作用，關心和支持保險業健康、有序、穩步發展，努力營造全社會共同關心保險、支持保險的良好氛圍。

(三)充分發揮協會作用，強化行業管理。

由於我市尚未成立保險監管職能部門，行業自律和規範業務的責任就落在了市保險協會身上。市政府對市保險協會寄與很大的希望，20xx年將市保險協會列入全市金融考覈中。從這幾年工作運轉來看，市保險協會在健全行業自律機制，整頓保險市場秩序，努力營造公開、公平、有序的保險市場競爭環境等方面，做了大量而細緻的工作，爲推動我市保險業健康、有序、穩定發展作出了積極貢獻。市保險協會要再接再厲，繼續加強自身建設，充分發揮行業組織職能作用，協助省保監局、市政府當好助手、參謀;要加強行業自律，引導保險行業內部規範、有序競爭，維護保險市場秩序，增強我市保險機構的整體生命力和競爭力;要嚴格按照保監委的有關規定處理業務關係，發揮協調作用，傳遞交流信息;要開展行業服務，牽頭宣傳保險業發展的正面信息，特別要積極宣傳保險機構在理賠重特大事故中發揮的顯著作用，樹立保險業良好形象，爲保險業發展爭取更好的外部環境;要加強與商貿、工商、消防、公安、交通、旅遊、衛生、安全生產監管等相關部門的溝通和聯繫，配合開展公衆意外責任險、大型活動場所責任險、火災責任險、高危行業責任險等公衆責任險方面的專題研調;牽頭編制保險業發展規劃和制訂保險業改革發展的實施意見，使更多的商業保險參與到政府行政管理中，彌補財政保障的缺陷。同時，也希望未加入協會的保險公司能夠加入到保險協會中，一方面有利於保險市場的健康有序發展，另一方面有利於保險公司自身權益得到有效保障，有利於提高保險公司的整體服務水平，增加保險行業的競爭力。

(四)提高服務水平，增強保險行業的競爭力。

各保險機構要樹立大局意識和責任意識，想政府所想，急政府所急，主動圍繞黨委政府的中心工作和戰略部署開展工作，在輔助政府管理社會、促進和諧社會建設中實現商業目標和社會價值相統一。要在市保險協會的統一指導下，堅持誠信創業、規範經營、優質服務的經營理念，不斷完善經營機制，強化內部管理，切實增強行業競爭力，以合理的收費和賠付，自覺維護人民羣衆的切身利益，維護公平競爭的市場秩序，爲促進我市經濟社會的發展做出新的貢獻。

一要深化保險機構改革。保險機構要加強內控建設，完善內控組織體系，健全內控管理制度，全面落實保險經營責任追究制。要轉變業務增長方式，從單純注重業務規模增長轉向注重速度與質量、結構、效益的統一，從拼價格、拉關係的低層次競爭轉向講服務、比品牌的內涵式發展。加強誠信建設，建立保險公司信息披露制度。

二要創新保險產品。各保險公司配合社會保障體制改革，大力開發補充養老保險、補充醫療保險和工傷保險等相關產品;切實開發能夠滿足市場不同需求的短期人身意外傷害保險;積極穩妥地開展與教育改革相適應的子女教育金保險;努力拓展市場潛力大、目前尚未充分開發的各種責任保險產品;搞好對高科技企業的服務，提供支持技術創新的各項保險產品;拓展與居民個人和家庭密切相關的、靈活多樣的綜合型個人財產保險產品。通過產品創新，不斷適應社會對保險的需求，更好地發揮保障作用。

三要提高保險服務水平。保險機構要把提供優質保險服務放在首位，簡化理賠手續，加快理賠速度，在理賠中切實做到不惜賠、不拖賠。如市交警部門與保險協會合作，在市車管所專門設立了由7家保險公司組成的“新車保險服務中心”這一平臺，爲保險市場公平、公正競爭起到了一定的促進作用;大公司要帶頭尊重保險市場競爭規則，小公司要藉助這個平臺積極推出有自身特色的保險產品，各保險公司共同遵守行業自律，創造一個有序、規範的競爭環境。

四要積極推動保險信用體系建設。建設保險誠信體系不僅可以遏制信用缺失苗頭，保證保險業健康發展，而且可以維護被保險人的利益和提高公衆對保險業的信任度。因此，要積極推動保險信用體系建設，努力從制度上約束和規範保險信用行爲，加強對各保險經營主體市場行爲的監管力度，加大對假保單、誤導消費等違法違規行爲的懲處;加大對全社會保險知識的宣傳和普及力度。各保險公司要積極貫徹保監會的要求，強化誠信經營意識，加強對員工和代理人的誠信教育，積極宣傳和鼓勵誠信經營，開展保險服務及誠信宣傳活動，積極樹立保險業的誠信形象。

保險工作會議講話稿7

同志們：

縣政府決定召開全縣城鎮居民基本醫療保險工作會議，主要任務是貫徹落實《中共中央、國務院關於深化醫療衛生體制改革的意見》和省、市關於深化醫藥衛生體制改革會議精神，總結我縣城鎮居民基本醫療保險工作，實施以來所取得的成績，查找存在的問題，部署20xx 年度全縣城鎮居民基本醫療保險工作。下面，我講三個方面的意見。

一、認真總結成功經驗，進一步增強做好城鎮居民醫保工作的緊迫感和責任感

我縣城鎮居民基本醫療保險工作自去年6 月正式啓動實施以來，縣委、縣政府高度重視，全縣上下思想認識統一，鄉鎮部門配合得力，主管部門管理到位，確保了全縣居民基本醫療保險工作運行正常，基金風險可控，城鎮居民在基本醫療保障政策體系中得到了實惠，爲促進全縣經濟快速發展和社會和諧穩定發揮了重要作用，居民醫保工作得到了各級黨委、政府和大多數居民的認可和肯定。一是提高了城鎮居民醫療保障水平。全縣已有24940 名城鎮居民參保，其中2470 名參保人員享受了住院醫藥費報銷政策，報銷總金額480 餘萬元，人均報銷額達1943.3 元，居民綜合報銷比例達到47% ，較好地解決了城鎮居民看病難、看病貴的問題。二是探索並建立了城鎮居民醫療保障制度和相關政策。建立了特殊慢性病門診的醫療管理制度、居民醫療保險門診醫療費用管理辦法和居民大病醫療費用管理制度，完善了城鎮居民醫療保險政策，提高了待遇標準。三是加強了城鎮居民醫保基礎管理工作。今年以來，醫療保險監管力度不斷加大，提高了醫療保障水平;醫療保險信息化建設步伐不斷加快，金保工程建設將大大提高醫療保險運行效率，方便廣大參保者就醫和用藥;醫療保險基金財務管理工作不斷加強，保證了各項基金的安全運行。

全縣城鎮居民醫療保險工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不可忽視的問題，需要引起我們的高度重視。一是居民參保積極性不高，參保率不高。宣傳工作不夠到位，鄉鎮和部門配合不夠緊密，報銷比例不高，導致廣大居民對醫保政策認識不足，參保積極性不高;二是工作進展不平衡。少數鄉鎮參保率與縣政府要求和上級目標還有較大差距;三是制度需進一步完善。如流動人口特別是外來人口參保問題，民政救助與醫保政策掛勾問題，在校學生參保問題等需要從制度上進一步完善。四是各項基礎管理工作還需進一步加強。

開展城鎮居民基本醫療保險工作，是建立覆蓋城鄉居民的基本醫療保障體系、進一步解決居民看病難、看病貴問題的重大步驟和重要組成部分，是促進社會公平正義、構建和諧社會的重要舉措，更是當前落實科學發展觀的具體體現。縣委、縣政府高度重視城鎮居民基本醫療保險工作，全縣各級各部門要進一步增強責任感和緊迫感，切實做好城鎮居民基本醫療保險實施工作。

二、深刻領會上級精神，牢牢把握城鎮居民醫保工作重點

(一)深刻領會上級精神。

今年4 月6 日，《中共中央、國務院關於深化醫藥衛生體制改革的'意見》正式公佈。8月18 日，全省醫改工作會議在武漢召開，對全省醫改工作進行了全面部署。9 月15 日，市政府召開醫改工作會議，對全市醫改工作進行全面動員和部署。醫藥衛生體制改革涉及醫藥體制和衛生體制多方面工作，這項改革對醫療保險制度改革的目標、任務和措施也提出了更高的要求，主要體現在五個方面：

一是建立覆蓋城鄉居民的基本醫療保障體系。按照廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，建立城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鄉醫療救助共同組成的基本醫療保障體系，分別覆蓋城鎮就業人口、城鎮非就業人口、農村人口和城鄉困難人羣，到20xx 年，實現基本醫療保障制度全面覆蓋城鄉居民。

二是要進一步擴大基本醫療保險覆蓋面。今年全市城鎮職工醫保、城鎮居民醫保的參保率要達到80 %，到20xx 年，參保率要達到90 %以上。近兩年的主要任務是要做好城鎮居民參保擴面、外來企業職工、靈活就業人員和農民工的參保工作。要加大醫保擴面和徵繳工作力度，確保城鎮居民全員參保，應保盡保。

三是要提高基本醫療保險保障水平。到20xx 年，城鎮居民醫保的籌資水平要提高到每人每年300 元(其中各級財政補助資金120 元);要逐步提高住院醫藥費報銷比例，用兩到三年時間，將城鎮職工醫保報銷比例提高到75 %，城鎮居民醫保報銷比例提高到60 %;要建立醫保基金最高支付限額的正常調整機制，完善大額醫療保險辦法;要探索建立完善城鎮居民醫療保險門診費用統籌制度，逐步將常見病、多發病、慢性病門診費用納入統籌基金支付範圍。

四是規範基本醫療保險基金管理。堅持以收定支、收支平衡、略有結餘的原則，合理控制城鎮職工醫保、城鎮居民醫保基金結餘，並建立基本醫療保險基金風險調劑金制度。建立健全醫療保險基金收支風險預警系統，完善基金風險監督與管理機制，確保基金運行安全。

五是不斷改善基本醫療保障服務。要進一步提高基金統籌層次，積極探索城鎮居民醫保市級統籌。健全基本醫療保障經辦服務體系，完善市、縣、鄉鎮三級醫療保障服務網絡，簡化工作流程，提高醫保經辦管理能力和管理效率。完善異地就醫管理辦法，實現異地就醫管理服務由參保地向就醫地轉移，方便參保人員異地就醫結算辦法。積極探索農民工等流動就業人員基本醫療保障關係跨制度、跨地區轉移接續問題。

(二)牢牢把握工作重點。

按照上級要求，下階段城鎮居民醫療保險工作的核心就是擴面和提待。我們要圍繞這兩個重點做好以下幾個方面工作：

1 、擴面，即擴大城鎮居民醫療保險覆蓋面、提高參保率。市政府要求，20xx 年城鎮居民醫療保險參保覆蓋面要達到80 %以上，20xx 年達到90% 以上。目前我縣的參保人數24940 人，參保率僅66%, 離市政府下達的目標任務還差14 個百分點，還需擴面7000 多人。爲確保實現市下達目標任務，各鄉鎮人民政府及相關部門要進一步明確目標任務，抓住醫改的有利時機，採取有效措施大力調動城鎮居民參保積極性，大幅提高城鎮居民參保率。20xx 年各鄉鎮城鎮居民參保率必須達到90% ，在校學生參保率達到100%。

2 、提待，即努力提高城鎮居民醫療保障水平。適時調整城鎮居民醫療保險政策，不斷提高居民醫療保險待遇水平是居民基本醫療保障的目標。在總結全縣醫保工作經驗，結合全市醫改精神和全縣醫保工作實際的基礎上，爲進一步減輕居民醫療費用負擔，切實提高居民醫療保障水平，確保居民醫療保險綜合報銷比例達到50 %以上。縣政府決定從20xx 年1 月1 日起對全縣居民基本醫療保險政策作如下調整：

一是提高居民醫療保險統籌基金最高支付限額。我縣居民基本醫療保險最高支付限額標準由3 萬元提高到5.7 萬元，在現行基礎上提高報銷標準2.7 萬元，達到了全縣居民可支配收入的6 倍。居民大額醫療保險支付限額維持8 萬元不降低，居民參保患者在一個保險年度內最高醫療保險報銷金額由11 萬元提高到13.7 萬元。

二是逐步建立居民門診醫療統籌制度。根據宜昌市門診統籌辦法及標準，結合我縣實際，制定居民門診醫療統籌辦法，從20xx 年1 月1 日起執行，《秭歸縣城鎮居民醫療保險門診醫療費管理暫行辦法》(秭政辦發〔20xx 〕28 號)執行到20xx 年12 月底。

三是取消居民轉出宜昌市外10 %的自費部分。由於轉出宜昌以外的居民患者都是大病和難治疾病，醫療費用相對較高，自費10 %後按當地政策報銷，增加了這部分居民的醫療負擔，取消10 %的自費比例後可提高外轉患者的醫療待遇水平，減輕居民的經濟負擔。

四是提高城鎮居民慢性病門診的報銷比例。城鎮居民慢性病門診對象主要是各種晚期癌症、器官移植抗排異治療和晚期尿毒症患者，這些疾病都是重大疾病，報銷比例由原來的40 %提高到45 %。

五是提高城鎮居民醫療保險甲類藥品報銷比例。對於城鎮居民使用甲類藥品、一般診療項目、一般服務項目、一般設施費用由醫療保險基金支付比例分別由鄉鎮、縣級、市級醫院原來的70 %、60 %、50 %提高到75 %、65 %、55 %。

三、加大工作力度，確保城鎮居民醫保工作目標任務圓滿完成

(一)加強組織領導。 城鎮居民基本醫療保險工作，涉及的人羣複雜，管理難度大，各鄉鎮黨委政府、縣直相關部門務必高度重視，要增強大局意識和責任意識，把這項工作擺在突出位置，列入重要議事日程，切實加強領導，全力抓好組織實施工作。各鄉鎮人民政府、縣直相關部門要迅速落實20xx 年度城鎮居民醫療保險參保登記工作專班，確定專人。縣勞動保障部門要設立醫保政策指導組，加強業務指導，確保城鎮居民參保登記工作順利進行。

(二)加大宣傳力度。 要加大政策宣傳力度，充分利用各種媒體和社會宣傳手段，向參保對象講清居民醫療保險政策的內容、參保辦法及享受醫保待遇的程序等，讓城鎮居民醫療保險的政策家喻戶曉。各鄉鎮人民政府、勞動保障等相關部門、各新聞單位以及各學校、社區要充分利用各種宣傳工具，採取有效形式，深入開展政策宣傳和輿論宣傳，努力提高城鎮居民參加醫療保險的積極性和主動性。

(三)強化工作責任。 各鄉鎮、各部門一定要認真履行職責，形成政府統一領導，相關部門密切配合，主管部門和經辦機構各司其職的工作機制。各鄉鎮人民政府負責所轄區城鎮居民參加醫療保險的組織和宣傳發動，鄉鎮社區勞動保障服務機構負責城鎮居民醫療保險的登記參保工作;勞動保障部門負責做好城鎮居民醫療保險政策方案制定、組織實施、經辦機構建設和對定點醫療機構的管理監督工作;財政部門負責將醫療保險補助資金和工作經費列入預算;地稅部門和相關金融機構本着便民原則，負責足額徵收醫療保險基金;民政部門負責配合做好城鎮低保對象的參保組織和醫療保險補助工作;殘聯負責做好重度殘疾人員的認定和醫療保險補助工作;教育部門負責以學校、幼兒園爲單位辦理在校學生參保登記的組織協調工作，按戶籍性質分別參加城鎮居民醫療保險和新型農村合作醫療保險，確保參保率達到100% ;宣傳部門負責醫療保險政策的宣傳工作;公安部門負責城鎮居民的戶籍性質認定審查工作;衛生、物價、統計、食品藥品監督、信用社等部門依據各自職責，共同做好城鎮居民醫療保險的相關工作。

(四)狠抓督辦落實。 爲確保城鎮居民醫療保險工作目標任務圓滿完成，縣政府決定，對鄉鎮人民政府和縣直相關部門實行目標責任考覈。重點抓好學校和社區。教育部門要組織全縣各類學校(幼兒園)在校學生以學校(幼兒園)爲單位整體參保，按戶籍性質分別參加城鎮居民醫療保險和新型農村合作醫療，必須確保在校學生100% 參保。各鄉鎮人民政府要按照確保參保率達到90% 以上的目標，與各社區居委會和勞動服務站(所)簽訂目標責任書，將目標任務層層分解落實到各社區居委會、勞動保障站(所)、村(組)。各鄉鎮人民政府和縣直相關部門都要制定工作方案，明確目標任務，明確工作責任，明確時間進度，並加強檢查督辦，保證各個環節的工作落到實處。要注意研究新情況、新問題，積極探索解決的辦法，不斷完善政策措施，爲全面推進城鎮居民基本醫療保險制度打好基礎。縣政府辦公室要加大檢查督辦力度，定期通報工作進展情況。各鄉鎮人民政府和縣直相關部門要建立日報制度，在參保登記階段，每天下午4 ：00 前將本區域參保情況報縣勞動保障局，縣勞動保障局彙總後報縣政府辦公室。凡未按期完成任務的鄉鎮政府要向縣政府寫出書面情況說明，並制定整改落實方案，確保目標任務的全面實現。

同志們，全面貫徹落實醫藥衛生體制改革精神，紮實做好20xx 年度城鎮居民基本醫療保險工作，任務艱鉅，責任重大。我們要大膽探索，勇於實踐，紮實工作，圓滿完成任務。

謝謝大家！

保險工作會議講話稿8

今天很榮幸能夠參加這個會議，工傷保險作爲行政訴訟及複議的高發區和多發區，在行政訴訟及複議案件發生率不斷下降的同時，相關案件的勝訴率也有了一定程度的提升，既得益於工傷保險工作人員業務水平的提升，也得益於諸位法律顧問的`強力支持，在此，我表示感謝。

針對工傷保險，在這裏提幾點建議，供各位領導及法律顧問參閱：

首先，我個人建議在工傷認定時，針對有訴訟或複議風險的案件在認定書出來前交由法律顧問審閱，避免程序違規或違法。同時針對工傷認定疑難案件聽卻法律顧問的意見，結合已調查清楚的事實做出認定。

其次，在工傷認定工作中，經查會收到申請人聘請的律師發來的律師函，對於該函件是否真實有效，是否需要回復，怎麼回覆都給工傷認定工作帶來了新的思考。我個人建議是將函件交給法律顧問，用專業的眼光來審視，然後針對函件提出來的問題做最穩妥的答覆。

最後，還是希望加強與各位法律顧問的合作和交流，在遇到突發問題或疑難問題時，除了將工傷認定工作基礎做紮實外，還是需要諸位法律顧問的幫助。所以我建議定期開展工傷認定疑難案件研討會，選取有代表性的案件集中討論，邀請諸位法律顧問給全市各級工傷保險行政部門及經辦機構工作人員上課，已案促改，已案促升，不斷提升全市工傷認定工作水平。

保險工作會議講話稿9

同志們：

稅收風險管理工作會議今天召開。這次會議的主要任務是，貫徹落實稅收徵管重點風險防範和內控機制建設相關工作的部署和安排，引導基層機關和工作人員有效防範稅收徵管過程中的管理風險、執法風險和廉政風險，回顧總結xxxx年來的稅收風險管理工作，分析我局稅收風險管理工作面臨的問題和挑戰，明確工作任務，強化措施，攻堅克難，紮實推進以風險內控爲導向的稅收專業化管理工作。下面，我講三點意見。

一、20xx年稅收風險管理工作回顧

20xx年，各級徵管部門認真貫徹落實上級局的工作要求，以提高納稅人稅法遵從度爲目標，以風險管理防控逃避稅爲導向，以優化服務爲落腳點，夯實稅源基礎管理，加強統籌協調，加快團隊建設，積極推進稅收風險管理工作，充分發揮稅收服務開放型經濟的職能作用，各項工作有序開展，取得了明顯成效。

（一）強化風險應對力度，提升風險防控質效。今年來，面對時間緊、任務重、要求高的風險管理工作，負責稅收風險管理工作的同志們不畏難、不退卻，上下聯動、齊心協力，奮力拼搏，較好地完成了各項工作。這充分發揮了風險管理部門在淨化稅收秩序、提升稅收治理能力方面起到了示範和突破效應，爲提升納稅遵從度做出了積極貢獻。

（二）堅持全面創新理念，定位“智慧風險管理”。採取以大數據挖掘爲主導、結合實地核查印證的分析方法，將風險管理貫穿於稅收專業化管理全過程。以數據集成共享平臺爲數據挖掘陣地，以稅務審計軟件爲依託，創新風險應對工作方式，在築牢案頭分析成果的基礎上，通過利用軟件中的風險監控分析、企業數據分析、風險導向分析等功能模塊，充分發揮系統對數據的篩選、處理功能，結合地域特點，增強對重點稅源企業的“智慧風險管理”能力。

（三）挖掘團隊建設深度，推動機關實體化運作。充分發揮團隊化管理優勢，集結全系統人才組成專項風險應對工作組開展集中辦公，確立“業務上以老帶新，操作上以新帶老”的人才培養思路，通過對工作中發現的問題進行彙總分類，及時總結風險應對方法和技巧，爲工作組成員提供展示能力的平臺和機會，爲基層稅務機關培養稅收政策業務、企業財務會計知識、計算機操作應用水平“三熟悉”的風險應對人員，逐步構建立體化的人才培養體系。切實推動機關由指揮、指導向直接參與稅源管理的職能實體化轉變，在摸索中不斷調整和完善機關實體化運作機制建設。

（四）完善合作共贏機制，營造內外良好氛圍。積極向當地領導彙報爭取支持，加強與系統內相關部門的溝通協調，不斷拓寬第三方涉稅數據獲取來源。通過定期互換共享爲挖掘潛在稅源，淨化稅收秩序環境提供堅實的數據支撐。

回顧xxxx年，成績來之不易。這些成績的取得是各級各部門堅決貫徹上級部署，主動作爲、創新務實的結果，是全體基層幹部同心同德、攻堅克難、共同努力的結果。在此，我代表xx局向奮戰在稅收風險管理戰線的全體同志表示衷心的'感謝和崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們也要看到當前稅收風險管理工作還存在很多問題：

一是各地工作重視程度存在差異，工作推進很不平衡。對新形勢下做好稅收風險管理工作的重要意義認識不到位，少數分管領導不重視風險管理工作，稅務幹部風險防控意識較淡薄，應對上級局推送風險時存在敷衍應付的情況，對上級工作要求執行落實不到位，風險應對質效不高。普遍抱有“不想管、不會管、不敢管”的畏難情緒，導致稅收風險管理工作原地徘徊，甚至給自身帶來失職、瀆職的巨大風險；

二是源頭管理存在薄弱環節，部分地區缺乏行之有效的徵管手段。由於日常巡查檢查工作的不到位，導致管戶實際情況不清、稅基稅源不清的現象還較突出。工作缺乏指向性，存在盲目性，從而由內到外帶來巨大的稅收風險及管理風險；

三是缺乏風險內控主動意識，領導及幹部抵禦管理風險、執法風險的能力較弱。部分幹部認爲“不幹事，就不會出事；多幹事，出的事就會越多”，這是典型的“鴕鳥思維”；

四是徵管力量與稅源狀況的嚴重不匹配，人才匱乏和專業人才儲備力量不足問題仍然比較突出，制約了稅收源頭控管的深度實施和稅收風險管理工作的有效開展。出現稅收風險並不可怕，可怕的是聽之任之、放任不管從而帶來新的內部風險乃至司法風險，“亡羊補牢，尤未晚也”。

各地要進一步提高思想認識，按照上級局確定的稅收風險管理工作規劃和要求，切實採取措施加以改進，不斷提高稅收源頭徵管及稅收風險管理工作水平。

二、準確認識和把握稅收風險管理工作面臨的新形勢

（一）稅收風險管理是推進稅收治理現代化的必然要求

（二）稅收風險管理是促進納稅遵從的根本途徑

（三）稅收風險管理是提高稅務機關主觀能動性的重要抓手

我們必須認清形勢，勇於擔當，與時俱進，順勢而爲，客觀洞悉稅收風險管理工作的現狀和稅收發展變化的規律，科學把握稅收風險發展的趨勢和潮流，用補天的氣魄、創新的手段、務實的舉措，去書寫稅收風險專業化管理改革創新的新篇章。

三、統籌謀劃，全面落實xxxx年稅收風險管理工作任務

xxxx年是“十三五”漸入佳境之年，恰值黨的十九大在北京勝利召開。稅收風險管理工作的總體要求是：深入學習貫徹十九大重要講話精神，認真落實xx工作會議精神，堅持“打牢管理基礎，尋求工作突破”工作思路，以強化徵管爲保障，以納稅服務、稅源監控、專項風險管理、稅務稽查爲重點，強化人才培養，落實績效目標，完善風險內控機制，規避稅收執法風險，全面提升稅收風險管理質效。這裏重點強調以下幾點。

（一）找準工作定位，完善風險內控機制。

“千里之堤毀於蟻穴”，風險管理無小事，不論是外部納稅人風險，還是內部管理、執法、廉政風險，內外風險環環緊扣互爲關聯，“牽一髮而動全身”。各地切不可麻痹大意，要提高思想認識，丟掉不切實際的“鴕鳥思維”，實現從“要我內控”到“我要內控”的觀念轉變。

（二）抓早抓緊抓實，做好風險管理工作。

一是要努力形成工作合力。按照風險分級分類管理原則，提升重點稅源企業風險應對層級，形成層次分明的風險防控網絡，實現風險防控“精確制導”。

二是要注重工作成果運用。要充分運用稅收風險管理工作成果。

（三）夯實基礎管理，提高稅源管理水平。

各種層出不窮的稅收風險並非無本之源，究其根源乃是我們日常徵管工作出現了漏洞和短板。“打鐵還須本身硬”，只有正視自己的不足，大力夯實基礎徵管工作，各項稅收風險纔會不斷減少，徵管質效才能得到穩步提高。

一是依法徵稅，堅決貫徹組織收入原則。

二是加強徵管，腳踏實地堵漏增收。各地要認真查找稅收徵管的薄弱環節，積極落實上級局部署的各項堵漏增收措施，努力打通第三方信息渠道，充分利用現代科技手段，依法加強稅收徵管。

三是創新機制，尋求稅收風險應對新突破。各地要秉承風險管理導向，建立完善的稅收風險分析機制，充分挖掘數據價值，加強稅源監控。

四是強化稽查，依法提升稅收違法行爲查處力度。達到移交條件的，堅決移送司法機關，切實做到“處理一戶，震懾一批”，提升稅法嚴肅性及遵從度。

（四）加強溝通協作，推進合作聯動信息共享一是切實加強第三方涉稅信息的採集利用。

各級徵管部門要加強同相關部門的聯繫協調，進一步擴大涉稅信息交換範圍，努力形成橫向聯動、縱向互動的稅收徵管協作機制和徵管系統互爲補充的信息集中管理應用機制。

（五）完善保障機制。

充分激發幹部隊伍活力人才是第一資源，沒有人才，缺乏骨幹，再好的工作理念、工作思路、工作措施都無法落地開花、發揮實效。要確立團隊化工作模式，進一步優化各級稅收風險管理團隊建設。鍛造一支專業型人才隊伍，形成一個勇於擔當、善打硬仗、能打勝仗的稅收風險管理團隊。

同志們，面對新形勢、新要求，做好今年的風險管理工作意義重大，任務艱鉅繁重，我們一定要提高認識，認清形勢，增強責任感、使命感、緊迫感，勇於擔當，迎接挑戰，明確目標，狠抓落實，爲xx事業的發展作出新的更大貢獻！

謝謝大家！

保險工作會議講話稿10

同志們：

這次會議，是我市在落實省委、省政府關於要重視和抓好社會保險工作的文件精神，並針對當前我市社會保險工作擴面形勢比較嚴峻的情況召開的，主要目的是確保完成今年社會保險擴面徵繳工作任務。下面，我講兩點意見：

一、對我市今年以來社會保險擴面徵繳工作的評價

從掌握的統計數字來看，去年我市社會保險擴面徵繳工作取得了一定的成效，但沒有完成省下達的預定目標任務，今年的情況則更加不容樂觀。因此，必須引起各級領導的重視。造成我市參保人數徘徊不前的原因，有四個方面：一是我市還沒有建立起行之有效的社會保險擴面徵繳機制；二是目前實施的一些措施不符合實際，主要原因是部分領導和基層幹部將工作簡單化、片面化，工作方式方法不對路、不對頭；三是個別鎮、區還沒有將社會保險工作真正擺在重要的位置上來，或者說在工作上有所放鬆；四是部分企業經營不景氣，受這個因素影響，產生了企業漏報瞞報員工人數，或者在年審時假減員。

二、對今後工作的意見

1.再認識。我們實施社會保險覆蓋全社會，主要原因有三個：一是依法行政。我市要吸引投資者前來投資，關鍵在於有一個強有力的、能夠依法行政的政府。從這個意義上說，能不能推進社會保險擴面徵繳工作，是檢驗各級政府是否依法行政工作能力的重要內容。二是營造公平發展的投資環境。目前，我市原來的公有企業、外商投資企業和上規模的私營企業員工參保比例較高，但小的私營企業、個體工商戶的參保率較低，客觀上造成了不平等競爭，因此，政府必須依法推進社會保險工作，促使企業全員參保，營造公開公平的發展環境。三是維護社會的穩定。維護社會穩定的一個重要方面，就是政府必須依法維護企業員工的合法權益，使員工能夠享受到社會保險。但要引起我們注意的是，當前影響社會穩定、羣衆來信來訪較多的一個方面就是企業沒有爲員工購買社會保險，侵害了員工的合法權益。

從依法行政、營造公平發展環境、維護社會穩定等方面來看，實施社會保險都是優化投資環境的重要內容，優化投資環境並不意味着放鬆社會保險工作。但是，目前我市仍有一些企業經營者、甚至個別領導幹部對社會保險制度還不是很理解。有些人認爲，社會保險制度的推行給企業增加了負擔，影響了投資環境的改善，不利於我市經濟發展建設。但事實上，建立社會保險制度是任何一個國家、政府都必須承擔的工作，國家和省出臺多項社會保險的政策，就是爲了將原來由企業負擔的員工老、病、工傷、失業等投資風險，通過社會保險制度籌集的資金有計劃地、有限度地代替企業這部分的支出，這不僅有助於提高企業的凝聚力，也有助於企業抵抗投資風險。投保社會保險雖然使企業在費用和成本上有所增加，但從企業的長遠利益來看是減輕企業負擔。爲了減輕企業負擔，市政府已經做了大量力所能及的工作，一方面按政策提高了退休待遇，另一方面卻沒有提高繳費的最低工資基數標準和繳費比例，社會保險基金的缺口由政府負擔。

2.再發動。在社保工作的發動和宣傳問題上，不能只面對企業經營者，還要讓整個員工隊伍參與進來，使員工自覺保護自身的權益。爲了達到這個目的，宣傳的發動面必須要面向全社會，市的新聞媒體要及時報道有關社會保險的新聞，特別是要製作一些社會大衆區要高度重視社會保險工作，明確1名領導作爲社保擴面工作的`責任人，加強對擴面工作的領導，對各自管轄範圍內的企業進行檢查，更加準確地掌握企業的用工情況。要進一步建立健全勞動監察機制，依法實施全員參保。今後，各鎮、區不能再簡單沿用分解任務到企業的方式，要通過組建常規性的勞動監察隊伍，將勞動監察、依法參保貫穿於日常工作，形成常規性的依法稽查工作，保證社會保險擴面成果。爲此，未有組建勞動監察隊伍的鎮、區必須迅速組建隊伍，加強對轄區內企業的勞動監察行動，加大行政執法力度，以“對象就是任務”爲目標，依法要求企業全員參保。

3.再落實。各有關部門也要密切配合，定期公佈參保、登記和參保率的情況，特別是要在報紙、電視上以鎮、區爲單位公佈已買保險的單位和參保人數，互相監督。在擴大社會保險覆蓋面方面，除了促使企業和個體工商戶依法參保外，行政事業單位的人員參保還有較大的空間，希望大家抓好這方面工作。至於具體的收費標準，社保部門可以與各鎮、區通過溝通解決。另外，社保工作部門要加強服務，更加主動地聯繫企業，與企業建立良好溝通模式，多爲企業辦好事、辦實事，特別是要根據基層和企業的實際需要，強化服務質量，提高辦事效率，及時整改，符合規定的要及時理賠，提高社會公信力，將政府親民、愛民的信息傳播開去，使全社會都理解和支持社會保險工作，努力完成今年社會保險擴面徵繳的任務。

保險工作會議講話稿11

同志們：

今天，我們在這裏召開全縣校方責任保險工作會議。我們這次會議的主要任務是以黨的十七大精神爲指導，以科學發展觀爲統領，深入貫徹落實國家三部委關於校方責任保險工作的文件精神，以及《駐馬店市教育局關於做好20xx年校方責任保險工作的通知》精神，認清形勢，統一思想，深化認識，抓住機遇，全力推進我縣校方責任保險工作又好又快發展，爲教育事業的和諧健康和穩定發展服務。下面，我就如何開展校方責任保險工作講幾點意見。

一、統一思想，提高對校方責任保險工作的認識

近年來，隨着新課程改革和素質教育的全面推進，尤其是體育活動和綜合實踐活動課的開展，中小學生活動範圍越來越大，伴隨的意外傷害事故也逐年增加。同時，隨着寄宿學校的增加，學校周邊環境的日益複雜等等，各級各類教育事業面臨和承擔越來越多的辦學風險。校方責任保險作爲風險保障的重要手段，能在切實保障師生身心健康、減輕師生負擔、降低學校經濟損失、加強學校科學管理等方面發揮重要的作用，對於維護學校穩定，推動教育事業的持續健康發展具有重要的意義。因此，全縣各級各類學校要從“以人爲本”、“構建和諧社會”和落實科學發展觀的戰略高度，認清形勢，統一思想，以高度的責任感，認真做好校方責任保險工作。

通過近兩年其他縣開展此項工作的的實踐證明，實施校方責任保險，是構建和諧教育的客觀要求。教育要和諧，平安是關鍵。校方責任保險是構建平安和諧校園的重要保障機制，能爲學校提供及時可靠的安全風險管理服務，有效促使學校增強保險意識，積極採取措施，加強安全管理，防範各種可能發生的安全事故。同時，在安全事故發生後，校方責任保險又能迅速提供經濟補償，有效化解事故矛盾和糾紛，協調各種關係，幫助恢復正常的教育教學秩序，對於構建平安、穩定、和諧的校園具有重要的作用。

實施校方責任保險，也是做好學校安全工作、維護師生合法權益的有效手段。開展校方責任保險是新時期學校安全工作方式的重要轉變，是保障教育行業乃至社會穩定的重要措施。因此，通過開展校方責任保險，建立一個功能健全，運作規範、服務學校和師生的教育風險管理服務機制，會給我縣教育事業的健康發展提供強有力的安全保障。

二、明確要求，強化管理，確保校方責任保險工作健康開展

關於20xx年的校方責任保險工作，縣教體局制定下發了具體的工作意見(汝教辦〔20xx〕號文件)。由於這項工作是教育事業的一件大事，是牽涉到千家萬戶的安全工程，我們必須高度重視。所以，我們要注意以下幾個方面的問題；

(一)要圍繞一個目標：就是立足把校方責任保險做實做大，促進我縣教育風險管理服務體系建設。20xx年力爭使全縣投保覆蓋率達到在校學生總數的90%以上，實現投保學校風險經濟賠償率達到100%。

(二)要堅持兩個原則：一是堅持爲學生人身保障服務，爲教育教學服務，爲教育改革發展和穩定服務的原則；二是堅持投保校方責任險所需費用由學校公用經費中支出,不得向學生收費的原則。

(三)要做好三項工作：一是用足用好政策，加大推進力度。各級關於校方責任保險的`文件、規定和要求，是我們做好該項工作的政策依據，應充分運用好，貫徹落實好。這次會議結束後各級各類學校要按照會議確定的目標要求和時間要求抓緊安排部署，二是加強網絡建設，搞好宣傳培訓。各級各類學校都要明確歸口管理部門，落實人員，賦予職責，原則上要求每個鄉鎮中心學校都要落實一名專門人員負責校方責任保險工作。要採取多種形式，積極宣傳校方責任保險的重大意義，營造良好的社會氛圍。要抓好學校安全管理和保險教育，增強師生的安全和保險意識。三是實施規範運作，促進健康發展。校方責任保險工作是教育系統一項全新的，政策性、專業性強的工作，根據市教育局的要求，我們要堅持“統一政策、統一管理、統一市場、統一服務"的原則，各級各類學校要樹立全局觀念和責任意識，上下聯動，協調一致，確保政令暢通，堅決杜絕各類違規、違紀現象的發生，確保該項工作合法合規、穩步發展，樹立教育部門良好形象。

(四)高度重視，加強宣傳，切實抓好教職工校方責任保險工作。近年來，隨着教育改革的不斷深入和素質教育的全面推進，廣大教師面臨的工作壓力、心理壓力越來越。另外，由於種種原因，教師在上下班工作期間遭受意外傷害的風險進一步增高。目前，隨着學生校方責任保險和意外傷害保險工作的開展，學生這塊已經建立了一套完善的風險防範機制，而教師這塊兒還是空白，廣大學校和教師呼聲很高，所以急需建立一種針對教師的風險防範保障機制。爲適應這種需要，中國人民財產保險股份有限公司在充分調研的基礎上及時推出了教職工校方責任保險。

教職工校方責任保險保費低廉，保障寬泛，全面保障教職員工上下班工作期間遭受的意外傷害和職業所導致的疾病。教職工校方責任保險的保費可以從學校公用經費中解決，也可以通過其他方式解決。總之，要宣傳到位，把對教職工的關心落到實處。該險種的推出，對學校、教師、家庭、社會來說都是一件好事。請各級各類學校像對待學生校方責任保險一樣高度重視，加強宣傳，確保把好事辦好，確保這項工作取得紮實成效。

三、加強領導，科學管理，確保校方責任險工作取得成效

開展校方責任保險工作，是維護校園安全、化解學校風險的一項重大舉措。不但能解除家長的後顧之憂，保障學生權益，而且能減輕學校的辦學負擔，是一項利國利民利校的大好事。全縣各級各類學校要牢牢把握住這一機遇，迅速採取多種措施進行宣傳，傳達上級關於開展校方責任保險工作的指示精神，部署校方責任險工作；要利用宣傳欄、黑板報等形式，宣傳開展校方責任險的重要意義，增強師生的責任意識、安全意識、風險意識；要根據多方參與、規範運作、強化管理、穩步推進的原則，建立健全學校安全和校方責任險工作網絡，成立校方責任險工作領導組，各學校要成立相應組織，指派專人負責。在工作中，要注重科學管理。一是要對各級各類學校校方責任險負責人進行培訓，使他們熟練掌握開展業務工作的知識和技能，熟悉報案程序、治療程序、理賠程序等；二是要對各參險學校學生進行管理，將各學校參險學生登記造冊，建立參險學生檔案，及時對轉出或轉入學生的參保情況進行更新，實行動態管理；三是要加強保險公司、參保學校和參險學生家長的信息溝通，充分發揮校方責任險辦公室的橋樑和紐帶作用，及時反饋三方信息。四是要加強與保險公司協調，做好重大事項的風險防範工作。

同志們，教育的安全牽涉到千家萬戶。校方責任保險工作是教育事業的重要組成部分，保障校園安全，維護學校穩定，是擺在我們面前的一項緊迫任務。我們一定要從講政治的高度樹立大局意識、責任意識、風險意識、法律意識和服務意識，按照上級的部署和要求，解放思想，求真務實，開拓創新，紮實工作，爲構建和諧教育做出積極的貢獻!

保險工作會議講話稿12

全縣醫療保險工作會議發言稿今天會議的目的就是認真貫徹落實全市醫療工傷生育保險工作會議精神，明確今全縣醫療保險工作任務，動員全縣各方面力量，認清形勢，統一思想，開拓進取，合力攻堅，推動我縣醫保工作的紮實開展。剛纔,兆忠同志總結了二零零八全縣醫療保險工作,安排部署二零零九工作任務；樹江同志宣讀了全縣城鎮居民基本醫療保險和城鎮職工基本醫療保險調整方案,部署了二零零九全縣城鎮居民基本醫療保險擴面任務指標,我完全贊同。下面，就做好二零零九全縣醫療保險工作，我講三個問題：

一、統一思想，提高認識，切實增強做好全縣醫療保險工作的責任感和緊迫感

醫療保障是社會保障體系的重要組成部分，也是黨和政府的一項重要工作，廣大羣衆關注的焦點。全力做好醫療保險各項工作，對於進一步完善社會保障體系、切實改善民生、促進和諧社會建設具有重要意義。

（一）紮實做好醫療保險工作，是促進社會文明進步、維護社會和諧穩定的需要。健康是國民素質的基礎，是社會文明進步的.基本要求。建立和實施城鎮居民、城鎮職工基本醫療保險制度，實現人人享有基本醫療保障的目標，是國家文明進步的重要標誌。全面做好醫療保險工作，妥善解決參保羣衆看病就醫問題，解除其後顧之憂，就有利於激發這部分人羣奮發有爲、積極進取的創業熱情，加快社會發戰伐，維護社會穩定，推進和諧社會的建設進程。

（二）紮實做好醫療保險工作，是貫徹落實縣委、縣政府重要部署，切實改善民生的需要。縣委xx屆九次全體會議將民生工程列爲縣委十項重點工作之一，將醫療保險工作納入縣政府二零零九重點工作進行安排部署，督辦推進。縣委、縣政府高度重視醫療保險工作，各鄉鎮、各相關部門也要站在講政治、講大局、講穩定的高度來認識醫療保險工作的重要性，做到精心組織，周密安排，強化措施，穩步推進，確保完成全縣醫療保險工作各項任務指標。

（三）紮實做好醫療保險工作，是切實保障廣大參保羣衆根本利益的需要。"看病難、看病貴" 問題一直是廣大羣衆最爲關注的熱點問題，實施城鎮居民、城鎮職工基本醫療保險制度，使廣大參保羣衆從中享受到了社會保障帶來的實惠，保障了參保羣衆最基本的健康權利。特別是今對城鎮居民、城鎮職工基本醫療保險政策進行了適當調整，進一步減輕了參保羣衆的醫療經濟負擔，提高了參保羣衆的受益程度和醫療保障水平，飾保羣衆的根本利益實現了最大化。

二、把握關鍵，強化措施，確保圓滿完成全縣醫療保險各項工作任務

一要把握政策，確保執行到位。醫療保險工作涉及面廣、政策性強，需要我們認真學習，準確把握，避免在政策執行上出現偏差。今天，會上印發了全縣城鎮居民、城鎮職工基本醫療保險兩個《暫行辦法》，這是經過一的時間反覆調研，反覆調整修改，經縣政府常務會議討論通過的。《暫行辦法》對城鎮居民和城鎮職工基本醫療保險的參保範圍、籌資辦法、醫療服務、基金管理等問題都做出了明確規定。特別是結合我縣實際，爲進一步提高參保羣衆的醫療保障待遇，降低了起付線標準，提高了報銷比例、最高支付限額；城鎮居民基本醫療保險設立了個人賬戶，城鎮低保對象全部納入參保範圍、且個人繳納基金部分由縣財政從上級專項參保資金中支付；提高了城鎮職工基本醫療保險特檢特治標準。政策有了新的調整，這就更需要我們去認真學習和把握，嚴格按照《暫行辦法》的規定做好醫療保險各項工作，不折不扣地執行好新政策。

二要強化宣傳，營造良好氛圍。宣傳是醫療保險工作深入開展的關鍵。在宣傳工作中要注重方式方法，要站在參保羣衆的立場看問題、擺事實、講道理。在宣傳內容上，要突出對醫療保險的特點、相關政策及參保後可享受的保障待遇進行宣傳，特別要重點宣傳這次醫療保險政策的調整情況；在宣傳形式上，要充分利用廣播、電視、張貼標語、發放《宣傳單》、現場諮詢等多種渠道，做到形式多樣。通過宣傳，讓參保羣衆瞭解政策，消除顧慮，增強參保的積極性和主動性。，