質量月活動的徵文

導語：“質量是免費的，讓‘基本遵守，一次做對’成爲習慣！”是今年公司質量月的主題，但是，口號喊得再響也不如去認真地執行！小編今天爲大家帶來質量月徵文，一起來看看吧！

質量無小事，關係千萬家。這並不只是一句簡單的口號，這是於時代和發展的要求，這更是國家社會經濟發展的重要基石。沒有質量的保障，何來萬丈高樓平地而起；沒有質量，何來高鐵平穩的馳騁在祖國的萬里河山；沒有質量，何來社會經濟的高速發展。

質量的高要求、高標準牢記於心，就是要求企業和和每一個員工將保證質量的責任時刻扛在肩上，質量對於企業來說就是生命，對員工來說就是安全，質量不只是一個簡單的詞語。質量與人是息息相關的，因爲質量是由人爲去保障的，對於工程施工來說，質量就是施工建設者們一點一點幹出來的，他們肩負着保障質量的責任。

質量需要夜以繼日的堅守來保障。對於中鐵十八局青島地鐵四號線土建03工區TBM項目部來說，TBM始發洞的開挖是整個工程的關鍵性施工過程，它保障着後期TBM的正常開挖施工。所以，始發洞的施工質量直接關係着整個工程的開展，爲了保質保量的完成始發洞的建設，一線施工工人、施工管理者需要夜以繼日的堅守在施工一線，保證每一道工序一絲不苟的完成，嚴格控制循環進尺，確保初支封閉及時，超前支護到位。質量無小事，更關乎每一個細節，每一道工序的每一個環節，都需要工人仔細認真的工作。質量就是精確的測量，就是細緻到位的噴錨，就是及時到位的支護，就是每個工人夜以繼日的堅守在自己的崗位上並一絲不苟的完成工作所保障的。

質量作爲一種責任和態度，不僅體現在一線的作業工人身上，更重要的是體現在管理層和執行層。上行下效，工程施工項目管理者對於質量的態度將直接影響一線工人的態度，管理者對於質量的嚴格把控，將向員工傳遞出一種旗幟鮮明的企業質量價值理念，而當這樣的價值理念深入人心，那麼，其價值將不可估量。海爾張瑞敏敢於將質量不合格的冰箱親手砸掉，纔將“海爾”變成全球最具價值的500強企業之一。

把控提升質量的關鍵還在於對人才隊伍的建設，施工項目部要着力營造有利於技能型人才成長的環境。以崗位練兵技能比武爲抓手促員工隊伍素質提升，通過廣泛深入的開展崗位練兵、技能比武等羣衆性勞動競賽活動，使項目部員工隊伍整體素質得到顯著提高。利用多種途徑，大力宣傳技能型人才，在項目部中樹立人才不僅是高科技人員和管理人員，技術工人也是人才的人才資源觀，提高技能型人才在項目部中的地位，逐步改變對培養技能型人才重要性認識不足的現象，從根本上克服重文憑、輕技能，重專業技術人員、輕技術工人的現象。通過努力，在項目部上下形成尊重技能人才的良好風氣。通過上述一系列的措施大力推進人才隊伍的建設，爲保障工程質量奠定紮實基礎。

人生是一場又一場的選擇，怎樣衷於內心，怎樣讓自己感覺幸福？往往幸福就在我們的身邊，而我們需要用心去尋找。

小的時候，爸爸常年不在家，只有過年時纔會回家聚聚，當時的我不是很瞭解，爲什麼爸爸不能陪在我身邊，陪我做遊戲、接送我上下學等等，後來長大一點我知道了，我的爸爸是一名城市的“建設者”，那些高樓林立中，那些磚磚瓦瓦說不定會有一些出自爸爸的手，莫名的成就感徹底取代了沒有爸爸陪伴的失落感。儘管幸福的定義有許多種，但是我能確定那時候的我是孤單卻幸福的，因爲我的爸爸選擇了這樣的方式給了我一個幸福的童年；我想爸爸也是幸福的吧，因爲他總說：別小看了那些高樓，它也是許多人的心血，從招投標、設計、施工、驗收等一系列的過程後，從質量反饋出了所有人的努力是否能夠過關，質量是這些高樓的根、是高樓的命脈，它甚至是一個企業的根基。那時候的我不懂什麼代表着質量，問爸爸他總說長大你就會知道它的重要性，它會是你人生中重要的牽引。

踏入社會，面臨最艱難的事情就是就業，這個同樣是人生選擇的岔路口，我如所有的應屆畢業生一樣，彷徨、迷茫、不知所措、找不到方向，因爲優秀的人實在是太多太多。不得不說，越來越多的人踏入社會，去找尋自己的人生價值，彰顯自己的魅力。這裏涉及了一個新鮮的詞，叫做“現代女性”。我在網絡上找到了關於“現代女性”的定義：現代女性，當今社會中有自己工作、事業、收入，經濟上獨立、人格上獨立，不受男人約束，有自我支配的強烈意識的女性。對生活和家庭更加的熱愛，興趣愛好更加的廣泛的女性。懷揣着也讓自己成爲“現代女性”的夢想，在不斷的投遞簡歷、等待消息中，我進入了中國鐵建系統，成爲了一線一名普通的員工。剛開始我糾結難受過，因爲作爲中國鐵建一線普通的'一名女性員工，她們所付出的遠比想象的還要多。

由於施工長期流動在外，常年不回家，和孩子愛人聚少離多 ，但是女性的身影越來越多地出現在工地上，面對這樣的情形，作爲一名普通的女性員工，我們需要選擇的更多，我們選擇了走出家庭的小圈子，不做家庭主婦或者全職太太；我們選擇了和工人爲伍，將汗水盡情揮灑在鋼筋混凝土中；我們選擇了與企業榮譽並肩而戰，將個人得失拋至身後。我曾和一個將兩歲大的孩子帶在身邊工作的女性共事，那是讓我欽佩的一位偉大的母親、優秀的鐵建員工。

夜深人靜時，她還在默默的工作，彼時的孩子可能已經進入了夢鄉，他沒有媽媽的搖籃曲，沒有媽媽的睡前故事，更沒有媽媽的晚安吻，但是每天孩子的臉上都是開心的笑容，再看那位媽媽的臉上亦是滿足的神情。我曾小心翼翼的問過這位媽媽：你有後悔來這樣的單位幹這樣的工作嗎？你有覺着你是幸福的嗎？她淡淡一笑答道：孩子是我最大的成功，工作是我最大的幸福，不要小看了我們的工作，雖然性質上看似是“五加二、白加黑”，但是我們能從源頭上把控住一個工程的命脈，通過我們的努力，使工程進度不耽誤、施工質量有保證，安全管理強落實，不也一樣覺着幸福嘛。

這樣的回答讓我震驚，但也讓我深深領悟到：工程建設者有別樣的幸福在心間，只要用心去發現，不必糾結不必比較。無論什麼時候，淵博的知識、良好的修養、優雅的談吐、博大的胸懷，以及一顆充滿愛的心靈，一定可以讓一個人活得足夠漂亮。作爲一名鐵建的女性員工，努力工作，兼顧家庭，我認可自己的選擇，我感受到了另一種幸福：高質量的完成我們的施工任務，社會回饋給我們的誇讚纔是真正的值得。

現在的鐵建體系裏，越來越多的年輕人積極投身到了工程建設中，他們熱情奔放、勇於創新、樂於鑽研，嚴於律己，爲保證工程施工的高質量、重安全、嚴要求、強規範揮灑熱血。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，相信通過越來越多的工程建設者的努力，施工質量越來越好，幸福感越來越充實。