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狼性思維心得體會範例精品大綱

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縱觀當今中外市場,諸多企業中,爲什麼有着相似策略的企業結果卻相反?爲什麼有着聰明才智的經營者最後以失敗告終?爲什麼無數的擁有偉大構想的企業成功的卻是寥寥?我們再看,爲什麼市場上衆多的咖啡店只有星巴克一支獨秀?爲什麼在衆多的超市中只有沃爾瑪、家樂福能夠成功?同樣做PC機爲什麼只有戴爾獨佔熬頭?所有那些失敗的企業都有着不同的失敗原因,所有那些成功的企業之也有着諸多的原因,但有一點是相同的,這一點就是強有力的執行力團隊。

狼性思維心得體會範例精品

現在越來越多的企業明白“團隊精神”和“執行力”的重要性,也有很多的學者在研究相關的理論,同時,更多的企業在實踐中摸索,大家都知道“執行力團隊”已成爲企業永續成長的必要條件!那如何才能打造“執行力團隊”? 有很多的理論在闡述如何打造執行力團隊,但是有些學者對於狼性的研究卻給了我們很大的啓示!狼是陸地動物食物鏈的最高終結者,就連老虎、獅子這樣的獸中之王都要對狼退避三舍,原因無他,就是害怕狼羣這個團隊!最近上映的電影《狼圖騰》把狼性思想推到了風口浪尖:沒有捕捉不到的獵物,就看你有沒有野心去捕;沒有完成不了的事情,就看你有沒有野心去做;沒有獵物我們就去尋找獵物,發現獵物我們就去追逐獵物。尋找、發現、追求、獲得———這就是狼的生活要素。在我們銀行發展的過程中,起着至關重要的作用。

以團隊意識強化企業凝聚力 ,用企業文化經營人心世上沒有完美的個人,只有完美的團隊。1+1>2的團隊效率是任何企業都夢寐以求的'。因此,一個企業內若充斥團隊意識的氛圍,那就意味着這個企業必定具有良好的凝聚力和戰鬥力。團隊意識是一個企業同心協力不斷向上的原動力,它會讓每位隊員產生一種歸屬感,覺得爲團隊做貢獻,就是在爲自己爭榮譽。可以說,一個企業的團隊意識越強,它的生命力就越旺盛、越長久。士氣高揚、活力充沛的團隊可以將整個企業牢牢地捆在一起,更好地發揮整體的作戰能力。 任何一個員工都需要和渴望得到企業的關懷和溫暖,同事間真摯友好的幫助、領導們和藹可親的問候,都會讓他們產生“家”的感覺。當和諧地融入到了企業這個大家庭中之後,員工的思想認識就會得到昇華,能處處以團隊的利益爲重,嚴格要求自己;工作態度就會從被動轉變爲主動,願意以實際行動爲團隊增磚添瓦。 如何才能激發員工的團隊意識,不斷增強凝聚力和戰鬥力呢?

一、 要有明確的團隊目標,並使其深入每個員工的內心。目標是一面旗幟、一盞指明燈,它可以帶領大家朝着共同的方向去努力、拼搏,直至達到預期的結果。做任何事情如果沒有明確的目標,就好比散兵游泳,在茫茫的大海中永遠找不到停靠的岸。目標可以是管理目標、生產目標,也可以是安全目標、品質目標、效率目標,只要經過深思熟慮制定出了符合自身發展要求員工牢記在心,在會上進行多次宣導,讓大家統一思想、達成共識,明確努力的方向,這樣纔能有目的、有計劃地去工作和生產。

二、要尊重員工,以鼓勵爲主,儘量少一些批評。尊重員工不僅僅要尊重他們的人格和勞動成果,而且還要尊重他們提出的一些合理化意見和建議。當員工通過踏實肯幹取得成績時,要激勵其再接再厲、繼續努力;當員工由於思想麻痹犯了錯誤時,要誠懇地指出問題的根本原因和今後的努力方向,並希望下次不要有類似的事情發生或希望下次能見到他表現好的一面,而不是一味地加以指責。這樣不僅可以使員工覺得得到了尊重,而且還可以讓員工在認識到自己錯誤的同時,能夠樹立信心,不斷地去修正自己的行爲,做好工作,達到要求。

三、要充分調動員工的主觀能動性。如果每個員工的長項和優點都能在工作中得到有效地發揮,那麼人人都是塊閃光的金子。尺有所短,寸有所長。每個員工的長處和短處要在工作儘量做到因人而異。對能力強又有主見的員工,只要告訴他團隊的要求以及具體的實施過程,這樣可就可以充分發揮他的長處;對於思想比較保守、依賴性強、踏實肯幹的員工,則應有具體的要求,讓其明確自己的責任和工作任務;在相互配合協作方面,則要考慮員工的互補性,性子急的可以帶動性子緩的,性格外向的可以影響性格內向的,用最佳的組合方式工作就能很快實現既定目標。

四、要樹立領導的威信和建立良好的人際關係。領導者要以公司和團隊的利益爲重,處理問題公正、果斷,不拖泥帶水,讓每個員工心服口服,才能在工作中發揮決策作用。領導的威信使員工有種敬畏感,可以使員工服從領導的安排與要求,而不會出現員工與領導討價還價或不服從安排的現象。在與隊員溝通的過程中,能夠真誠地與員工進行溝通,讓他們覺得領導平易近人,近而樂於接受。同時還可以瞭解到他們的個性、習慣等,爲以後工作更加合理的安排帶來參考作用。 總之,激發員工的團隊意識就是要不斷增強企業的凝聚力和戰鬥力,使每位員工都有一種歸屬感,讓他們清楚地認識每個人都是團隊中一個不可缺少的成員,並能自覺主動地爲團隊爭榮譽做奉獻,那麼,企業發展所爆發的動力必將變的更加迅猛。

在我們中原銀行發展的今天,更需要狼性文化來引導企業發展的方向。打造高效團隊,樹立敢於爭先的狼性思想,我們就就能迎來一個更加美好的明天!