2017訪惠聚心得體會

"下基層",不僅是培養幹部羣衆觀念，錘鍊幹部過硬作風，提升幹事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措。下面是本站小編整理的2017訪惠聚心得體會，歡迎大家閱讀!

　　【2017訪惠聚心得體會1】

開展“訪民情惠民生聚民心”活動，是適應新形勢、解決新問題，忠實履行兵團職責使命的重要途徑;我們要切實把思想、行動統一到中央、自治區和兵團黨委的總體部署上來，深化思想認識、增強行動自覺，努力把“訪惠聚”各項任務落到實處。

“訪惠聚”工作組要牢固樹立羣衆觀念，堅持把做好羣衆工作貫穿“訪惠聚”活動的始終，用真情耐心深入細緻地做好羣衆工作，把爭取人心、凝聚民心作爲全部工作的出發點和落腳點。堅持“好事讓基層組織辦，好人讓基層領導當”，確保基層黨支部和連隊領導有能力爲各族羣衆服務。要幫助各族羣衆解決就業、教育、住房、社保、扶貧等方面的問題，尤其要幫助特困戶、優撫對象、殘疾人、困難職工、困難老黨員等解決生產生活中的實際困難，多出主意、想辦法，講政策、教方法，切實幫助羣衆提高自我發展能力，增加收入，實現脫貧致富目標。

強化基層基礎

“訪惠聚”工作組要充分認識抓基層黨建工作的極端重要性，切實把思想和行動統一到中央、自治區和兵團黨委部署要求上來，進一步履行好管黨治黨職責，凝心聚力抓基層，全力以赴打基礎，真正重視基層、關心基層、支持基層，在抓實基層、夯實基礎上投入更多的精力、下更大的工夫，努力把每個基層黨組織建設成爲堅強戰鬥堡壘。發揮好黨員的先鋒模範作用，不斷提升基層連隊黨建工作整體水平，強組織、增活力、提能力、促發展，爲兵團事業持續健康發展提供堅強組織保證。要積極推動基層黨組織健全“三會一課”和“四議兩公開”等制度，支持和幫助建立健全基層連隊黨組織陣地建設。尤其是工作組要把增強基層黨組織服務羣衆的堅定性、反對分裂的戰鬥性、維護穩定的創造性作爲“訪惠聚”活動的核心任務，加強對基層幹部的教育引導，教思路、教方法、教經驗，在實踐中全面提升能力素質，積極幫助基層組織理清維護穩定、長治久安、科學發展的思路，幫助他們建立務實管用的工作制度，提高水平、提升能力。

先進文化引領

“訪惠聚”工作組要充分認識先進文化引領和用現代文化佔領基層連隊精神文化陣地的重要性，並幫助基層連隊切實用好連隊文化活動中心等陣地。積極開展各類豐富多彩的羣衆性活動，推動職工羣衆文化活動常態化，弘揚先進文化和現代文明理念。充分發揮基層連隊宣傳骨幹、文化能人的作用，用主流聲音佔領基層文化陣地，增強各族羣衆明辨是非、抵禦滲透的能力。要廣泛收集、推廣各類先進典型，用“草根化、接地氣”的辦法，用職工羣衆喜聞樂見的形式做好宣傳教育和管理，力爭做到宣傳教育全覆蓋。

加強民族團結

“訪惠聚”工作組要牢固樹立各族羣衆是實現社會穩定和長治久安根本力量的思想，高舉各民族大團結的旗幟，結合民族團結進步創建工作，在羣衆特別是青少年中開展形式多樣的民族團結宣傳教育活動，大力宣傳黨的路線方針政策特別是黨的民族政策和民族工作成就，大力宣傳各少數民族的歷史文化和獨特貢獻，大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型事蹟。同時營造各民族相互信任、相互理解、相互尊重、相互欣賞的氛圍，引導各族羣衆牢固樹立“三個離不開”的思想，強化“四個認同”，增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，推動各族羣衆和睦相處、和衷共濟、和諧發展，始終做到與各族羣衆同呼吸、共命運、心連心。

維護社會穩定

“訪惠聚”工作組要把維護基層單位的社會穩定作爲第一要務，牢固樹立“一百減一等於零”的理念，把推進“去極端化”作爲維穩工作的一項治本之舉，切實把抵禦民族分裂主義和宗教極端思想滲透、教育引導羣衆作爲“訪惠聚”活動的重中之重。當前尤其要建立連隊黨支部、工作組、連警務室“三位一體”工作機制，幫助基層組織做好“揭蓋子，挖幕後”工作，集中整治，強化管控，重點管理，依法嚴厲打擊違法宗教活動，築牢和防範“三股勢力”思想的侵入和滲透，堅持“到人、管用、有效”原則，引導各族羣衆、特別是青年一代自覺抵制宗教極端思想的破壞和滲透。

　　【2017訪惠聚心得體會2】

“訪惠聚”工作是全疆踐行羣衆路線教育實踐活動的重要載體，是我們打通“最後一公里”、實現幹羣“零距離”重要途徑。地區外僑辦工作組積極投身青河縣青河鎮文化南路社區開展“訪惠聚”活動已經9月有餘，作爲親身組織、參與“訪惠聚”工作的一員，社區就是由駐社區單位、商業網點、常住居民家庭、外來流動人口等多個複雜部分組成的整體。社區工作就是要把這些相對獨立的家庭、機構、商鋪和人員有序地組織起來，引導和管理他們參與到社區各項建設事業中去，達到建設和諧、平安、小康社會的目的。下面就如何開展好“訪惠聚”工作，紮實推進“六大任務”完成，淺談如下。

一、換位思考“訪民情”

工作組要踏進居民的家裏，將心比心，走進百姓的心坎裏，羣衆纔會跟咱們掏心窩子、講實情。

一是幹部帶頭轉作風，做好羣衆的“宣傳員”。機關下去的住社區幹部，首先要儘快熟悉基層情況，放下在機關工作的架子，從社區入戶等小事做起，和最基層的社區工作人員打成一片，共同向居民羣衆宣傳黨和政府的政策法規。其次要帶着感情開展工作，這個感情包含對黨和政府給我們帶來美好生活的感恩之情，對黨和政府給予個人成長培養機遇的感恩之情，廣大百姓深厚的血肉、魚水之情，對黨領導下的中華民族偉大復興的振奮之情，對新疆以及阿勒泰社會穩定和長治久安的責任感和憂患之情。二是俯下身子，做好羣衆的“引導員”。領導幹部的思想和行動在羣衆眼裏具有鮮明的導向性。只有領導幹部做好“引導員”，帶頭髮揚與各族羣衆“同吃同住同勞動”的優良傳統，才能層層示範傳導。大部分工作組組長是各單位(部門)領導，幹工作要身先士卒，轉作風要做標杆，嚴格執行工作紀律，並做到用真情打動百姓，用熱情服務百姓，用激情帶動組員。三是掏心窩子訪實情，做好羣衆的“聯絡員”。首先是深入基層常態化。工作組成員與社區幹部建立“AB”崗包片關係，承擔分片包戶的工作職責，通過入戶填寫居民信息卡，面對面談心聊天，迅速融入基層工作。其次是通過入戶和開展活動，講羣衆能聽得懂的話、掏心窩子交朋友，能夠真正深入到羣衆中，瞭解社情民意和百姓疾苦，探尋影響社會穩定的根源和因素有哪些，找到解決問題的辦法。

二、心繫羣衆“惠民生”

基層羣衆最關切的是孤寡老人是否有人照顧、困難家庭是否有人幫助、水電暖氣是否正常。羣衆的困難和訴求大都來自這些“微心願”。工作組要以基層羣衆關注的難點、熱點問題出發，通過民生工程的“微行動”，確保把黨委政府的爲民理念、惠民政策落到實處。一是民生工程穩推進。着力開展以羣衆看得見、摸得着、感受深的“短、平、快”小工程。例如，地區外僑辦爲青河縣青河鎮文化南路社區爭取了“僑愛”工程免費體檢和“黃土計劃”捐資助學項目，免費爲100名貧困居民進行了體檢，爲10名貧困大學生每年捐助2000元，確保四年大學生活順利完成，切實溫暖了羣衆心坎。二是解決問題建機制。工作組就如同“潤滑劑”，在暢通羣衆訴求、協調各方資源、落實訴求“迴音”上發揮了積極作用。與相關單位(部門)建立羣衆反映訴求、協調解決問題的長效機制。三是服務百姓解民憂。從解決羣衆一個個小難題、消除一個個小隱患、調節一個個小糾紛入手，集中力量辦好事、辦實事。例如，青河鎮文化南路社區推行以串百家門做居民的“家裏人”，知百家情做居民的“知情人”，管百家事做居民的“知心人”，解百家難做居民的“解難人”，暖百家心做居民的“貼心人”的“五百”服務，延伸服務觸角，進一步提升了服務能力。

三、抓住關鍵“聚民心”

張春賢書記在“訪惠聚”工作表彰動員大會中講到：“推進‘訪惠聚’活動，就是爲了進一步發揮黨的政治優勢、組織優勢，強化黨員的政治擔當，落實好維穩硬招實招。”穩疆才能興疆，羣衆幸福來源於大局穩定。我們始終要把握好活動確立的做好羣衆工作、加強基層組織、推進“去極端化”三項重點。一是抓好民族團結這個中心。以民族團結進步創建活動、少數民族傳統節日爲載體，宣傳黨的民族宗教政策。堅持社區“雙語角”、“百家宴”、“五個一、五個好”等形式，推動民漢羣衆加強來往、交流思想、增進感情，切實將民族團結教育貫穿到“訪惠聚”工作中的方方面面。二是抓好維護穩定這個重心。積極落實“四知四清四掌握”工作機制，抓好“五種人員”、重點人員、特殊羣體的教育轉化和流動人口的服務管理等工作。在教育轉化工作中，突出抓好政策理論、宗教知識的學習，提高法治思維，注重方式方法，提高教育轉化工作的效果。三是抓好民生工程這個抓手。堅持把解決教育、就業、住房、社保，以及取暖、飲水、用電等方面問題，作爲日常工作之重，做到有擔當有作爲。着重關注失業“4050”人員、低保戶殘疾人、孤寡老人等弱勢羣體的實際困難。四是抓好基層組織這個堡壘。推進服務型黨組織建設。通過發揮派出單位的資源優勢、協調轄區共建單位參與，加大投入和資源整合力度等各種方式，幫助基層組織強班子、帶隊伍、完善陣地和載體、機制建設，不斷增強基層組織的戰鬥堡壘作用。同時，堅持好事讓基層組織去做，好人讓基層幹部去當，積極幫助基層組織理清發展思路，出點子、想辦法、給資源，甘當幕後英雄，把基層黨組織和基層幹部推上前臺。五是抓好文化凝心聚氣。把思想引領、輿論推動和文化支撐作爲推動各族羣衆交流交往交融作用的最有效載體。例如，發揮青河鎮文化南路社區各族羣衆組建的“兩苑三社一團”(即：蓓蕾陽光苑、人口文化苑、康樂棋牌社、巧娘工作社、翰墨書香社)、“盤鼓藝術團”作用，開展羣衆性文體活動，牢牢抓住精神文化引領的這個重要陣地。加大樹新風、揚正氣的正面宣傳力度，不斷凝聚社會正能量，把溫暖傳遞到各個角落。

“訪惠聚”活動開展以來取得了豐碩的成果，黨員幹部作風得到明顯轉變、做羣衆工作的能力得到鍛鍊，民族團結工作深入人心、羣防羣治格局進一步形成，凝聚民心切切實實取得了較好的成效，但仍存在一些問題，我相信，這些問題將會通過我們“訪惠聚”工作的不斷深入，工作能力的不斷提升，將會爲廣大居民羣衆提交一份滿意的答卷。

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