2017訪惠聚培訓班學習心得體會

開展“訪民情惠民生聚民心”活動，是適應新形勢、解決新問題，忠實履行兵團職責使命的重要途徑。下面是本站小編整理的2017訪惠聚培訓班學習心得體會，歡迎大家閱讀!

　　【2017訪惠聚培訓班學習心得體會1】

“訪民情惠民生聚民心”活動，是對領導幹部的一種鍛鍊和考驗。經過近一年與村民朝夕相處，深切感受到，一住村就具體、一具體就鮮活，只有撲下身子，住在村裏，才能真正瞭解羣衆的冷暖和基層的實際情況，才能發現各級幹部作風上的漂浮和執行力、落實力的不到位。

一、住村工作的實踐和感受

住村近一年來，爲完成好六項任務，我們在深入調研的基礎上堅持問題導向、綜合施策、重點突破，既集中力量探討解決農村各類突出問題，又細緻深入研究做好凝聚人心工作。總結住村以來的主要工作和經驗，簡要概括起來就是，把握一個底線、夯實兩個基礎、破解三個難題、抓好四個重點、總結五條經驗、實現六個變化。

“把握一個底線”：以維護基層社會穩定和長治久安爲目標，把確保所住村不出影響民族團結、宗教和諧的事，不發生暴恐案件，作爲工作組第一位的責任和硬任務。

“夯實兩個基礎”：夯實組織基礎，配強配齊村級班子，把村黨支部帶起來，讓“七支隊伍”強起來;夯實羣衆基礎，把羣衆充分組織發動起來，把正氣樹起來。

“破解三個難題”：一是制定《村幹部、村民小組長、“四老”人員、宗教人士、村(協)警、十戶長、民兵“七支隊伍”工資報酬統一考覈發放辦法》和《各級惠民補貼資金統一集中發放辦法》，解決“七支隊伍”工資報酬發放不統一、不到位、工作積極性不高和各類惠民補貼發放不規範、不嚴肅，羣衆心比較散的問題;二是建立村民小組“聚心之家”，解決村民特別是青年人經常受不到思想教育的問題;三是綜合施策，對症下藥，加大重點人的幫教轉化，制定和落實幫教轉化措施，破解年年整頓年年依然是重點村、年年幫教轉化年年依然是重點人的問題。

“抓好四個重點”：一是紮實開展入戶走訪，走到看到問到幫助到，把本村的社情民情和羣衆的需求搞清楚弄明白，知道幹什麼;二是將宣傳教育貫穿活動的始終，既採取階段性集中大水漫灌式的宣傳，又創新經常性滴灌式的學習教育;三是立足“短平快”，加快落實好黨的各類惠民政策和項目資金，讓羣衆得到實惠、看到變化;四是充分發揮大喇叭、小報紙、電影電視的作用，開展常態化的文體活動，倡導文明進步的世俗化生活。

“總結五條經驗”：一是通過不斷的實踐和思考，對自治區黨委開展“訪惠聚”活動的認識進一步提高，更加理解這項活動的現實意義和深遠影響;二是明確“訪惠聚”活動就是去做羣衆工作，解決人的思想問題，打好訪民情紮實基礎，通過惠民生有效手段，最終達到凝聚人心的目標;三是切實強化村黨支部的核心作用和“七支隊伍”的骨幹作用，使村黨支部工作有抓手，腰桿子硬起來，敢抓敢管;四是做好羣衆的宣傳教育工作，關鍵是抓好平時的學習教育和有針對性的日常管理;五是確定解決重點村問題，首先要從根本上解決好重點人入手的思路。

“實現六個變化”：一是村黨支部的工作狀態發生根本性的變化，凝聚力、戰鬥力和號召力顯著增強，突出表現在對社會穩定、宗教管理敢抓了;二是羣衆被組織動員起來了，感恩意識、明辨是非的能力和抵禦宗教極端思想滲透的能力明顯增強，對宗教極端言行主動說不了;三是“去極端化”工作取得了實效，比如，原先村裏的重點人、也是村霸，帶着兒子、女婿、孫子到村委會認錯，迫切要求儘快摘掉重點人的帽子，並痛心地表示，不想把“重點人”的帽子帶進墳墓去。村裏原有的34名着奇裝異服和蒙面罩袍的人員通過教育引導，現在經常參加村裏組織的學習、義務勞動、文藝宣傳等活動;四是文化體育活動形式多樣經常化，加強了各民族間的感情，村民精神面貌積極向上，先進的文化在引領，世俗化的生活在迴歸;五是民生大有改善，每個村民小組建立的“聚心之家”把學習抓起來了，把人心聚起來了，村民的生活環境和生產條件大幅度改善;六是嚴打暴力恐怖活動專項行動各項部署落實到位，“四位一體”、羣防羣控等工作機制落到實處，基層維

護社會穩定的能力明顯提高。

二、深化對“訪惠聚”活動的認識和理解

自治區黨委立足新疆實際，決定在全疆各級部門單位抽調20萬名幹部開展爲期三年的“訪民情惠民生聚民心”活動，並要求工作組履行“宣言書、宣傳隊、播種機”職責，用好“思想的問題用思想的方法去解決、文化的問題用文化的方式去解決、習俗的問題用尊重的態度去對待、宗教的問題按照宗教規律去做好工作、暴恐的問題用法治和嚴打的方式去解決”五把鑰匙，這是新形勢下做好“去極端化”工作的創新，更是促進新疆科學發展、民族團結、宗教和諧、夯實基礎、長治久安的重大治本之策。

“訪民情、惠民生、聚民心”既是任務又是目標。“訪民情”是基礎，就是把切入點放在入戶走訪上，全面瞭解掌握社情民情和羣衆需求，通過工作組幹部自身作風的轉變，帶動和促進基層幹部作風的轉變。同時，廣泛宣傳中央和自治區促發展、惠民生的舉措成效，讓村民知道惠在何處、惠從何來，看到變化，懂得感恩，增進“四個認同”。“惠民生”是手段，就是把着眼點放在全力推動落實各類惠民項目和資金上，科學制定項目規劃，加快推進正在實施的項目，抓緊督促沒有落實的項目，同時積極爭取符合當地實際和羣衆願望的“短平快”項目，讓羣衆早日受益、早得實惠。“聚民心”是目的，就是把落腳點放在凝心聚力上，讓村黨支部敢抓、“七支隊伍”敢管、廣大村民對壞人壞事敢言，真正讓基層組織強起來，真正把村民的心聚起來。

“宣言書、宣傳隊、播種機”既是要求又是責任。“宣言書”就是工作組要向自治區黨委承諾、向羣衆承諾，通過不懈的努力，做好民族團結、宗教和諧這個新疆最大的羣衆工作，深入推進“去極端化”，抵禦宗教極端思想的滲透，對宗教極端分子和暴恐分子實施嚴打。“宣傳隊”就是通過密切聯繫羣衆和常態化的宣傳教育，讓羣衆真正懂得一個真理：無論過去、現在，還是今後，只有在黨和政府的關心和幫助下，我們的困難才能一步一步得到解決，只有聽黨的話跟黨走，我們的日子才能一天比一天好。“播種機”就是轉作風、反“四風”、帶作風、促作風，選好配強村黨支部這個核心，管好用好“七支隊伍”這個骨幹，夯實羣衆這個基礎。

三、明確今年“訪惠聚”工作的重點

今年是“訪惠聚”活動的第二年，也是承上啓下，完成三年任務的關鍵之年。與上年比，住村條件明顯改善、各項工作打下了較好的基礎，工作的起點高了，羣衆的期望值也更高了。最近張春賢書記強調指出：“訪惠聚”活動必須堅持，只能加強。要按照自治區黨委的要求，緊緊圍繞落實“六項任務”，突出做好羣衆工作、加強基層組織、推進“去極端化”三項重點工作，爭取人心、凝聚民心，爲新疆社會穩定和長治久安打下堅實基礎。

一是常教常管、凝聚民心，紮實做好羣衆的教育管理服務工作。羣衆工作是我們黨的法寶、是我們幹部的看家本領。要做好宣傳教育羣衆工作，以自治區成立60週年宣傳活動爲契機，以戳穿“聖戰殉教進天堂”等荒唐謬論爲重點，以民族團結進步創建活動爲抓手，圍繞“五個講”編寫宣傳提綱，通過村民大會、村民小組聚心之家學習、入戶走訪層層開展宣講。要做好“重點訪”“深度訪”工作，把入戶走訪、做好人好事貫穿於活動的全過程，堅持聯繫最遠一家人，儘快地融入到羣衆當中。要做好民族團結、宗教和諧工作，紮實開展民族團結進步創建活動和“手拉手、結對子、學雙語、交朋友”活動，教育引導各族幹部羣衆自覺樹立維護民族團結光榮、破壞民族團結可恥的思想。

二是強核心、抓骨幹，加強基層組織建設。要堅持問題導向，着力解決基層組織存在的突出問題，特別是重點村的整頓任務繁重，一定要上下聯動，自上而下，既要發揮好工作組的積極作用，更要強化縣鄉責任主體，加強指導，形成合力、共同解決。要配強配齊村級班子，特別是村黨支部書記，要手把手教思路、教方法、壓擔子，把社會穩定、宗教管理、民族團結等工作作爲村黨支部書記第一位的責任來抓。要落實“七支隊伍”學習培訓和目標管理，工資報酬統一考覈、按月發放，確保真正發揮作用。對農民的各類惠民資金要認真評比、統一考覈、按時發放，讓村民知道感恩，凝心聚力，讓村黨支部書記有抓手、有手段。重視農村黨員的教育、培養和發展，堅持成熟一個發展一個，加強後備力量建設。

三是先進文化引領，世俗化生活迴歸，紮實推進“去極端化”。宗教極端不除，新疆永無寧日。要不斷淡化宗教氛圍，消除宗教極端思想對村民的影響和滲透，壓縮民族分裂主義的土壤和活動空間。要從根本上解決重點人的難題和頑疾，結合嚴打專項行動，綜合施策，加大幫教轉化和整治轉化。要加強村民的常教常管，把活動陣地延伸到村民小組，擴大黨的組織、工作、學習、活動覆蓋面，通過平時經常性的學習宣傳活動和日常有針對性的思想教育管理，讓村民有是非觀、榮譽感，做到聯繫服務“最後一公里”、教育管理“最遠一個人”，達到長治，實現久安。要活躍基層文化生活和體育活動，開辦雙語夜校，建立村廣播站，編輯發放小報紙，用身邊的事教育身邊的人。協助村黨支部進一步研究和完善切實可行的村規民約，強化村民的自治和自我約束能力，樹立文明新風，促進和諧穩定。

一年之計在於春。第四批住村幹部要深刻理解和落實張春賢書記“善學習、講法治、比團結、抓落實、重效果”的要求，不斷增強政治、思想、行動上的自覺性。一要勤於學習和思考。基層情況比較複雜，要珍惜下基層學習鍛鍊的機會，善學習、勤思考，虛心向基層幹部學，向羣衆學，向實踐學，多學習一些語言、多瞭解一些風俗、多掌握一些農村工作知識。二要付出真情。真摯感情是做好住村工作的前提和基礎，要真正關注羣衆的生產生活，瞭解訴求，多做暖人心的事，比和諧、比團結。三要踏實安心。要保持平常的心態、愉快的心情，安居安心，把主要精力用在住村工作上。四要實幹苦幹。農村的工作很具體、很實在，看得見、摸得着，必須一項一項抓、一件一件幹，抓落實、重效果，要帶着眼睛“看實情”，帶着耳朵“聽實話”，帶着雙手“幹實事”，轉好作風、帶好作風。

　　【2017訪惠聚培訓班學習心得體會2】

開展的“訪惠聚”活動既是一次黨員幹部受教育、基層羣衆得實惠的重要舉措，又是進一步凝聚黨心民心的德政工程。活動開展以來，工作組均能深入基層認真探索，積極落實六項任務，但各個工作組取得的成效卻存在較大的差別。

一是必須以高度的政治責任感，嚴把下派人員關。“訪惠聚”活動開展的實效不僅在於每個工作組的人數，關鍵是在每個成員的整體素質如何，每個成員能否真正理解爲何開展此項活動?如何開展好此項活動?通過一年住村,感覺到個別部門有應付此項活動的現象，覺得單位只要安排人去了就算完成任務了。事實上，工作組成員到基層反恐維穩鬥爭一線去，環境比較複雜。派出單位對人員的選拔一定要突出政治立場堅定，工作作風良好，寧缺毋濫。到了基層去，工作組成員的作風，將會極大影響到工作組整體在羣衆中的形象以及工作開展的效果。如果工作組成員有態度消極、作風懶散現象，甚至部分成員政治立場不堅定，散佈不負責任的言論，不但影響了工作組其他成員的工作熱情，而且會在基層造成嚴重的後果。

二是加強學習，及時建立村“兩委”、住村工作組、村警務室周例會制度。工作組成員及村兩委幹部要重點加強黨的惠民政策、民族宗教政策、法律法規、農業生產、雙語等方面知識的學習，掌握必備的政策和知識，做到在羣衆中敢說、會說、不說錯，切實增強面對面宣傳教育羣衆的能力。工作組對村級組織各項工作開展現狀進行分析，要儘量克服工作缺少計劃性、組織性、延續性，沒有形成專門開會研究工作、討論問題、共同決策的習慣等問題。住村工作組要發揮優勢，協助村“兩委”做好工作安排，確保在落實中能有計劃性、組織性、有秩序開展工作，形成好的工作機制。

三是通力合作，紮實構建“三位一體”工作機制。“訪惠聚”活動不是隻依靠工作組單方面就能完成，其核心是通過構建村黨支部、警務室和住村工作組“三位一體”工作機制，推進上級各項政策及任務的落實。因此需要理清住村工作組與村黨支部之間究竟是領導與被領導還是指導與被指導的關係。各住村工作組組長均是上級黨組織選派到基層的廳級、處級或者科級幹部，政治素質和工作能力較強，建議“訪惠聚”工作組到村上工作後，工作組組長如果是中共黨員的，由上級黨委下文件加掛村黨支部第一書記職務，如果是黨外幹部，加掛村委會第一主任職務，建立村集體重大事務決策由村黨支部書記、村委會主任和工作組組長3人聯合簽字後生效制度，從機制上明確駐村工作組對村黨支部的“傳、幫、帶”職能，保障工作組對村上各項工作的知情權和建議指導權。工作組幹部需要克服局外人的思想，敢於擔當和示範引領教育，真正實現身份的轉變，及時瞭解掌握基層情況，積極投身於基層工作實踐，形成有成果、能轉化的建議指導村黨支部開展好工作。同時推行一體化監督考覈機制，實行“雙向”監督和“背靠背”考覈，村兩委、工作組和村警務室民警的考覈堅持以落實自治區黨委六項任務爲標準，而不是僅限於羣衆滿意度測評爲核心，嚴格按照考覈細則對各項工作落實效果逐項審覈來科學評價工作實績，評價結果作爲基層黨組織、警務室和住村工作組年度考覈、評先選優、選拔任用的重要依據。

四是帶着真心、誠心、愛心、細心做好入戶走訪工作。每個村民對“訪聚惠”工作的認知程度存有差異，羣衆之間因年齡、文化水平、與我們打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪人員的基本情況。在走訪的過程中，要有一顆爲羣衆解決問題的熱心，經常深入到田間地頭，必要時與農民一起邊幹邊瞭解其生產情況，與人民羣衆打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，在走訪過程中，不要把走訪作爲一項任務或是給羣衆感覺是爲了一種目的而機械地去完成，這樣羣衆就會覺得與我們比較生疏，沒有親切感，就會對我們的走訪有牴觸心情。

五是要取得鄉黨委的支持，解決好上下溝通不暢的問題。村兩委及工作組要及時梳理各類熱難點問題並加以研究討論，並及時與鄉黨委、政府溝通，按管轄範圍進行幫助解決，村兩委及工作組能解決的要第一時間給予解決，解決不了的上報鄉鎮黨委，鄉鎮黨委解決不了的由鄉鎮上報到縣級，形成逐級上報解決機制，各級能解決的問題堅決杜絕推、拖甚至不理不會現象的發生。

六是要發揮住村幹部優勢，把各項惠民政策落實到位。工作組成員政治素質好，文化水平較高，要把中央和自治區的各項惠民政策向羣衆宣傳好，並促進落實好，尤其是對廣大羣衆實施的最低生活保障制度，安居富民房建設，農村合作醫療，勞務輸出等問題，要加強宣傳教育引導，落實好羣衆中的各項惠民政策，重點是惠民資金(物資)的發放以及村級各類項目資金的使用，此項工作務必做到陽光透明，住村工作組要發揮監督作用，在此環節如出現問題，住村工作組可直接向縣級紀檢部門反映，縣級紀檢部門在一定的調查期限內出具調查結果及處理結果。

七是推動“三務公開”，落實信訪“三代”工作機制，將矛盾消滅在萌芽狀態。在基層“黨務、村務和財務”公開方面，各個村公開的情況存在較大的差異，這也是信訪事件產生的重要原因之一。在面對農村信訪問題時，應該採取積極有效的辦法和措施，通過“三務公開”從源頭上抑制部分信訪問題，解決在萌芽狀態。一是代辦，凡羣衆需要辦理的事項，可直接提供資料向工作組申請。凡屬於工作組可爲代辦範圍內的事項，工作組應予以受理，並向申辦人出具受理證明和辦理時間的承諾。工作組能即時辦理的，應立即辦理;對不屬於本級職能範圍內審批辦理的事，應及 時 交 由 工，指 定 代 辦 人，負 責 代 往 上 級主管部門辦理，辦妥後再交送達申辦羣衆。二是代訪，對於羣衆反映強烈且本級難以解決的問題，應根據羣衆意願實行代訪或領訪，由 工 作 組 派 代 訪人，代 表 居 民羣 衆 向 上 級 黨委、政府和有關部門反映呼籲相關事宜，做好溝通協調工作。三是代訴，凡屬轄區內羣衆特別是生活困難羣體因涉及自身利 益、需 要 依 法 進 行訴 訟 的 活 動，根 據 羣 衆 申 請，工作組 可 提供義務法律諮詢和法律援助。另外我們還要有勇於面對問題、敢於觸碰棘手問題的信心，要善於蒐集、挖掘一些影響到社會穩定，影響到幹羣關係等問題，要通力合作力求在最短時間能給予解決答覆，給廣大羣衆一個明白。

八是內緊外鬆，提升促進民族團結和應對複雜形勢的能力。當前新疆正處於暴恐活動的活躍期、反分裂鬥爭的激烈期和干預治療的陣痛期，組織各級幹部下基層，到羣衆中去，做耐心細緻的思想政治工作，一個重要的任務就是促進民族團結和宗教和諧。開展此項工作，村兩委、工作組及警務室要不定期的組織開展並積極參與羣衆性文體活動，通過各類羣衆喜聞樂見的文體活動進一步拉近羣衆間、幹部間、幹羣間以及各民族間的感情。維護社會穩定、保一方平安是需要廣大羣衆共同參與的一項工作，村兩委、工作組及警務室在認真完成上級規定動作的同時務必要發展好可靠的祕密信息員，做好維穩信息的蒐集工作，缺少了第一手信息資料，任何工作都是被動的。當然促進民族團結和做好維穩工作的前提是需要充足的經費，工作經費能否得到保障是做好以上工作的關鍵。

九是嚴格落實中央“八項”規定，認真遵守“訪惠聚”活動紀律。工作組組長在對工作組成員的管理上，要求要嚴，深入基層不能講條件、不能提條件，克服困難，主動適應環境，牢固樹立羣衆觀念，要做到丟“官氣”，沾“土氣”，接“地氣”，聚“人氣”，切實做到幫民不擾民、服務不添亂，主動作爲，解難事辦實事、務求實效。

十是紮實搞好檔案工作，積極宣傳工作成績。工作組到村裏後務必高度重視檔案工作，到村裏後即落實專人從事檔案管理工作，各種文件、工作計劃、總結、開展活動小結、學習筆記和會議記錄等文字和圖片資料要妥善保存和系統整理，做到全部工作有記錄，這樣可以方便上級檢查和開展各項總結。工作組開展的各項活動的文字材料附上照片，可以積極向自治區最後一公里平臺投稿，宣傳農村各項新鮮事和工作組的風貌。

十一是嚴明紀律，獎罰分明。住村期間各工作組要嚴格履行相關規章制度，督查組在督查期間要秉公執法，一旦發現工作組成員有違法違紀現象要嚴懲不貸，要根據違紀情節輕重，該給予經濟處罰的要處罰，該退回派出單位就退回派出單位，凡是被退回派出單位的，該單位年度取消評優評先資格，堅決杜絕隱瞞、包庇等現象的發生，同時要設立一定的獎勵機制，以鄉鎮爲單位，在同一個鄉鎮內凡是因違法違紀給予經濟處罰的個人或是工作組，將罰金獎勵給本鄉鎮各方面較優秀的工作組或是個人。

1.2017訪惠聚培訓班心得體會

2.2017訪惠聚心得體會

3.2017第三批新疆訪惠聚心得體會

4.2017預防職務犯罪警示教育心得體會

5.2017新疆維穩學習心得體會

6.2017年學習新疆維穩的心得體會