• 職場新人你是否搞不清為誰工作 經常有人抱怨工作如山,為什麼我們做事情總是慢一步呢?究其根源就是缺少目標,不清楚自己在為誰工作,工作是為了什麼。如果説金錢是商品的價值尺度,那麼時間就是效率的價值尺度。因此對於一個辦事缺乏效率者,必將為此付出高昂......

  • 人力資源必備的69個知識點超級乾貨 一、人力資源管理的主要模塊1、人力資源規劃?2、員工招聘與配置?3、績效考評?4、培訓與開發?5、薪酬福利管理?6、勞動關係二、常見的人力資源部門組織架構是怎樣的?按照企業人力資源管理的不同發展階段,可分為:1、低級......

  • 職場新人如何恰到好處地發泄情緒 不要見人就發泄情緒只對有辦法解決問題的人發泄不滿,是最重要的原則。向同事或毫無裁定權的人發泄情緒,只能使你得到更多人的厭煩。解決方式是:直接去找你可能見到的最有影響力的一位上司,然後心平氣和地與上司討論。假使......

  • 證書越多反而會給簡歷減分 我們在篩選大量簡歷的過程中,發現求職者通常恨不得一股腦兒地把從小到大所有取得過的成績、獲得的證書、十八般武藝都寫到簡歷中去,以為這樣能增加求職成功率。其實不然,簡歷中羅列的證書越多,反而可能降低求職成功率。以......

  • 什麼專業就業率好盤點就業率最出人意料的十大高考專業 任何一個國家要想長期保持繁榮,就必須有足夠強大的國防做保障。在我們中國的近代史上,就經歷了軍備落後的慘痛,如今國家奮起,國防更當自強。國家對於國防,每年投入巨大,打造鋼鐵長城。武器類專業屬於稀有專業,只在北航、哈工......

  • 在家工作需抵禦的誘惑 soho族其實是自由職業者的縮寫,最早起源與美國。“SOHO”的全文應該是:SMALLOFFICE-HOMEOFFICE,字面意思是小投資者並且在家工作的人。SOHO族起源於美國,由於老闆們想節約租用辦公室的龐大費用,照顧員工生活及情緒,提出這種......

  • 10秒簡歷你不是個無趣的人 優秀的人才,糟糕的簡歷雖然有無數的書和文章教你如何寫簡歷,但是仍然有太多能夠提升的空間。我是怎麼知道的?因為我在面試他人時看了太多太多糟糕的簡歷。應聘者們大多數都才華橫溢且富有創造力,充滿激情又十分成功,但是,他......

  • 走上應聘成功之路須具備的十大素質 許多人不知自己何時會被裁減或安排下崗,對再就業的方向感到迷惘。這種情況加深了人們的焦慮和危機感。人才作為商品已經進入買方市場,隨着教育普及程度的提高,各種層次、各類專業人才奇貨可居、待價而沽的日子已經不復存......

  • 發展中的公司如何進行職位分析 正處於高速發展的小公司,很容易產生擴充人員的需求,如果其人事部門不能夠進行合理的崗位劃分,很容易過量招聘新員工,形成公司人員的宂餘,一旦有宂員出現,會給管理及發展帶來更大的麻煩。所以定期的職位分析對於這些公司尤......

  • 職場培訓學習心得範文 我們有一些啟發後,往往會寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼要如何寫呢?下面是小編為大家收集的職場培訓學習心得範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。職場培訓學習心得範文1無論是工作上,還是生活上,都......

  • 最愛傳播職場八卦的星座 第一名:雙子座雙子座是一個新聞發佈站雙子座的人簡直是一個新聞發佈站。哪裏有雙子,哪裏就有人民羣眾喜聞樂見的花邊新聞,因為他們特別喜歡參與各種信息的傳播,並通過這種途徑隨時獲得更多、更新、更勁爆的新情報。誰讓掌......

  • 求職和撒謊

    2023-10-11

    求職和撒謊 公司倒閉後,我開始踏上求職之路。在人才市場寬敞的大廳裏,真是不看不清醒,一看吃一驚——每個招聘單位對應聘者的年齡都有嚴格要求:“××歲以下”。按此規定,像我這樣年過半百、鬍子拉楂的人早已被打到南天門兩個來回了。......

  • 大學生就業指導學習心得 我們從一些事情上得到感悟後,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的大學生就業指導學習心得,供大家參考借鑑,希......

  • 遭遇羣面如何闖關 面試時,如果你發現自己面對的不是“一位”而是“一羣”面試官時,你的表現會怎樣?“第一次見到這陣勢,我有點懵。都沒有敢數面試我的究竟有幾個人,他們盯着我,開始了傳説中的“羣面”。他們對我那三個月的空白期咬住不放,像要......

  • 員工入職沒有離職證明該不該要 1、存在離職證明的重要性在一般情況下,人力資源管理人員將被要求提供營業證明在官方報告中的原單位。註冊過程中,員工需要提供身份證,學歷證書,個人簡歷,員工信息表,留下照片等相關證明文件,並做驗證。主要集中在員工相關的......

  • 職場新人如何快速融入團隊工作 學會提高自我價值要學會不斷提高自己的價值,提高自己的不可替代性。什麼是不可替代性?就是這件事,你會做,你的一個同事也會做,新來的實習生也會做,那麼你就是無關緊要的人,多你一個少你一個對公司來説都不會有什麼太大關係。......

  • 揪出他,職場上最愛挑撥離間的星座! 摩羯座:職場挑撥離間只是為了坐收漁翁之利摩羯座工作認真踏實,性格堅韌,自己認定的事絕不會輕易放手,尤其是既定的工作目標,摩羯座定會全力以赴。對於同事的工作情況,摩羯座有一種本能的壓力和警惕感,在同事間挑撥離間只是為......

  • 職場英文自我介紹 當來到的一個陌生的地方時,時常要進行自我介紹,自我介紹是一展示自己的手段。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧,以下是小編精心整理的職場英文自我介紹,僅供參考,歡迎大家閲讀。職場英文自我介紹1Firstletmeintroducemyse......

  • 畢業生就業自薦信範文大全【7篇】 時代不斷在進步,自薦信在我們的生活愈發常見,自薦信可以展示出自己的才幹和優勢。那麼大家知道正規的自薦信怎麼寫嗎?以下是小編幫大家整理的畢業生就業自薦信範文,歡迎閲讀與收藏。畢業生就業自薦信範文1尊敬的領導:你好!......

  • 如懿傳工作中這話必須反着聽 最近乾隆爺很忙。前陣子,魏瓔珞送上了《延禧攻略》的全套職場教程,今天,開扒養肥了的《如懿傳》!這部《如懿傳》哪,堪稱一幅現成的宮廷女子浮世繪。來往在紫禁城之中的,有人求活,有人求權,有人求名,有人求利,有人求愛。但這裏有......

  • 求職學會為自己開價 求職談薪資時的討價還價,如同一場商業談判,求職者應首先向對方展示自己的實力和潛力。缺乏經驗的求職者往往急於先問月薪底數,在對方尚不瞭解自己時,則會欲速而不達。在對方對自己的實力有基本瞭解後,還要再接再厲,積極突入......

  • 如何用30天實現一整年的新年計劃 據研究表示,現今社會超過50%的人在每年開始的時候都會有一個新計劃,但僅有8%的人最後可以完成自己的目標。既然無法完成那為什麼我們還是會在年初像打了雞血一樣熱愛制定計劃哪?這是因為它給了你一個很好地機會短暫逃離......

  • 大四女生欲給應聘單位留好印象預支獎學金整容 “為找個好工作,我現在要趕緊瘦下來。這個學期我能拿到8000元的獎學金,先把學生證押您這行嗎?”昨日上午,某大學的大四女生小郭(化名)來到武警8630醫院整形美容科,對醫生表示要做吸脂手術,但身上帶的錢不夠,希望能等獎學金下......

  • 你的簡歷照片可能會被傳閲以供取笑 在目前的招聘季節,人力資源招聘將非常艱難,充斥着電子郵件簡歷、沒完沒了的面試,再加上離職員工的各種程序,人們都快瘋了。"然而,HR已經學會了在巨大的壓力下"在苦中作樂",各種奇怪的簡歷已經成為HR抱怨壓力、有趣的簡歷......

  • HR發送面試offer要注意哪些快來領取這份相關指南 一、什麼是offer?Offer,即錄用通知書,是用人單位向擬錄用的候選人發出的邀約,其目的是與其簽訂勞動合同,建立勞動關係。Offer在法律上一般翻譯為要約,指當事人一方提出訂約條件,願與對方訂立合同的意向表示。錄用通知一經送......