職場勵志

經常有人抱怨工作如山，為什麼我們做事情總是慢一步呢？究其根源就是缺少目標，不清楚自己在為誰工作，工作是為了什麼。如果説金錢是商品的價值尺度，那麼時間就是效率的價值尺度。因此對於一個辦事缺乏效率者，必將為此付出高昂......

第一名：天蠍座天蠍座的人一向有事業心，在職場上，也大多從基層做起，從賣力苦幹中做起來的。他們在不如意的時候，也不會示弱，而是積極進取，敢於承受着巨大的壓力去接受挑戰，最後也可以獲得成功，升職加薪有自己的份，甚至出去單幹也......

三大效應，你會越走越順，升職加薪也不難定律一、累積定律：成功需要不斷積累天下大事，必成於細，任何大的成就都是一點點累積的結果，這就是心理學上的累積定律。你如果只想坐等升職加薪，那隻能是白日做夢，你想憑運氣在職場混得風......

簡歷設計問題簡歷不宜花哨，華而不實，更不能邏輯混亂，語句不通，這是大忌。大家想想，HR手裏每天有那麼多崗位在滾動，要翻上百份簡歷。你的簡歷內容寫得混亂不堪甚至邏輯不通，你覺得HR會仔細看你的簡歷嗎?而且，一個能力很強的人......

説起HR，人們聯想起的詞語恐怕不外乎“火眼金睛”，“閲人無數”，“明察秋毫”。的確，作為企業人才的把關者，人力資源部門的工作人員必須依靠良好的素質和豐富的經驗，從成百上千的應聘者中挑選出真正適合招聘職位的幾個人。反......

1、工程師：兩極分化薪酬水平：年薪6萬-15萬元職業前景：作為職場中的常青樹軟件工程師仍將是2008年才市上的熱點。據專家分析，在該行業的迅速發展下，此類人才將呈兩極分化趨勢，而高端軟件工程師和複合型人才是2008年職場中的......

“墨菲定律”與“帕金森定律”“彼德原理”並稱為20世紀西方文化的三大發現。發現這一定律的人既不是哲學家、文學家，也非科學家，而是一名工程師偶然間的靈感。愛德華·墨菲是美國空軍基地的上尉工程師。在一次實驗中，不......

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的職場的年......

引用雅詞。‘味甘而補，味苦而清，藥辛發散解表，藥酸寧神鎮靜。任何事物都有它不同的特點，也有它不同的作用。“聽到這樣的話語，你會有什麼樣的感覺呢？我們一定認為：該人不是醫生，還懂醫藥知識，真不簡單。可以説，在談話中，適度、自......

説微信是一種生活方式，真的絲毫不誇張。正因為微信和人們的生活聯繫越來越緊密，每個人身上的問題也越來越容易通過微信被不斷放大，你是什麼脾氣，教養如何，做人如何，時間一久，別人都看得清清楚楚。近日，大理某員工在微信上和領......

在職場上，真正成熟的人，都擁有控制情緒的能力，而不是被自己的負面情緒左右，這是每個職業人士都需要修煉的能力。在追求目標的過程中，必然需要克服難以想象的困難。弱者習慣用報怨，來讓自己的心靈不受傷害；而強者則善用冷靜，來......

1、提煉主題關鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那麼可以把郵件主......

在學習、工作、生活中，許多人都寫過證明吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。什麼樣的證明才是規範的呢？以下是小編幫大家整理的工作單位就業證明，歡迎大家分享。工作單位就業證明1茲有_____省_____......

第一名：雙子座雙子座是一個新聞發佈站雙子座的人簡直是一個新聞發佈站。哪裏有雙子，哪裏就有人民羣眾喜聞樂見的花邊新聞，因為他們特別喜歡參與各種信息的傳播，並通過這種途徑隨時獲得更多、更新、更勁爆的新情報。誰讓掌......

職場不相信眼淚。這是邁入職場不久、處於生活掙扎層面的職場蟻族們學到的生存第一課。蟻族必備心態：不抱怨自從你離開象牙塔進入職場，理想的温情主義開始褪色，生活顯示出殘酷的一面——職場人際關係似乎無比複雜，利益的鬥......

夢見就業，這個夢不太好，預示你在經濟上會有損失，也可能會罹患疾病。夢見自己在找工作，預示你可能會得到提升，或是工作上取得顯著進展。孕婦夢見就業，生男，延後產期出生。年輕人夢見就業，若能互相信任，終成眷屬，否則分離。生意人......

大家好，我是醬~最近，醬在某社交網站上閒逛，偶然點進了一個組名為【我們堅決不加班！】的小組，組內人不多，但仔細一看話題列表卻發現，與組名格格不入的一個事實是——這裏面加班的人比不加班的人簡直不要多太多！不加班，是職場人......

你為什麼會“樹敵”？不少職場人會感覺困惑：自己明明每天都在踏實工作，安分守己，自問也沒有和別人產生過太大沖突，卻在不知不覺中成為了同事眼中的“討厭鬼”，這是為什麼呢？廣州市仕博企業管理顧問有限公司創始人、首席獵頭顧......

最痛苦的時候：7：30，被鬧鐘吵醒，按停，繼續睡，再響，再按，如此往復，終於不響了，再入夢鄉。最落魄的時候：8：20，猛地驚醒，一看手機，完了，來不及吃早飯了，匆匆刷牙洗臉，奪門而出，直奔公司。最得意的時候：8：30，殺到公司，抬頭一看大鐘，正是報到時間，來......

掌握了好的為人處事技巧，能讓你在職場中收穫一個好人緣，那你知道職場為人處事技巧有哪些嗎?下面是小編整理的職場處事技巧，以供大家參考借鑑。職場中的為人處事技巧篇1謙遜是金，不要炫耀自己的過去初涉新單位，總想讓同事盡......

1.他們很少感覺自己脱離了最初讓自己興致盎然的那項挑戰。每當我與那些真正熱愛自己工作的人交談時，這種感覺就會立刻冒出來。雖然他們的職業發展道路可能會蜿蜒曲折，但他們一直與最初的挑戰相系——那最為重要、推動其......

當我們備受啟迪時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼好的心得體會是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的大學生實踐就業的心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。大學生......

企業在選拔管理者的過程中要堅持以下幾個原則：第一，管理者要具備踏實的辦事能力、強烈的服務意識與社會責任感，能夠不斷提高自身的駕馭與管理能力。華為要求每個管理者都能夠親自動手做具體的事，那些找不到事做又不知如何......

又到了一年一度的秋招時節，從學生到職場新人的身份轉變中，不可避免地遇到許許多多的問題，其中始終處在熱議風頭的就是“第一份工作，到底要不要在意工資？”很多所謂的專家學者可能會告訴你：不要在意第一份工作的工資，要在意經......

如何拒絕上司的無理要求？風險指數：★★★★★@上司：其實我也不是很介意下屬對我説“NO”，但是我往往更希望聽到的是“NO”背後是否還有更好的意見！我叫你一起加班，你説沒空；我叫你一起應酬，你説沒心情；我叫你方案再修改，你説沒......