科普常見的這些面試問題背後的深意

1、你怎麼看我們的公司？

潛臺詞：希望聽到你對公司和行業是否進行過足夠多的瞭解，是否瞭解公司未來大的定位和方向？

2、你如何理解你面試的這份工作？

潛臺詞：希望你能對想要應聘的職位和即將承擔的責任有一個總的瞭解。回答的好壞關係着你對此工作是否真的感興趣；是否具備相關技能或迫切希望開發這些技能。

3、你過去做過哪些工作，這些工作你學到了什麼請舉例？

潛臺詞：需要了解你以往的具體經驗，看看你過去如何解決問題。同時根據你過往的選擇對你的能力和工作取向做出最基本的判斷。

4、結合你本人需求和你過往經歷，你找工作最看重哪些因素？

潛臺詞：瞭解個人對於自己職業經歷的看法，通過和上一問題答案的匹配度，更進一步的瞭解你是否對自己有清醒的認知，以及你對一份工作最主要的需求是什麼，是薪資還是其他。

5、你覺得你有哪些優缺點，具體舉例？

潛臺詞：想要衡量你所擁有的無形品質，如創造性、精力、誠實性，而這些東西是從你的簡歷上看不出來的。以此來了解你是否適合公司，是否適合共事。

6、你喜歡怎樣的工作氛圍？

潛臺詞：許多工作需要團隊來實現目標，通過這一問題來確定你是不是一個好的團隊合作者，這一點對於面試官很重要。

7、你是否應聘過其它單位？

潛臺詞：想了解公司及這份工作在你心中的優先級，並且通過應聘其他單位推測出你對於薪資和其他工作條件的要求。

8、你有怎樣的職業規劃？

潛臺詞：想要了解你的個人職業發展的規劃，從而瞭解公司是否可以匹配你潛在需求的空間，實現人崗匹配，更爲重要的是，面試官可以藉此瞭解公司如果錄用了你，是否可以留住你。

事實上，任何面試問題都是根據公司的基本運作和職位需要來提出問題的。綜上所述，我們在與面試官溝通的過程中要勇於溝通，大膽的表達自己的觀點與想法，哪怕沒有從事過相關工作也要敢於將自己的思路說出來。因爲很多時候，溝通是解決問題的最好方法！