培訓班開班動員講話稿

隨着社會一步步向前發展，接觸並使用講話稿的人越來越多，講話稿可以起到指引或總結會議，傳達貫徹上級精神等作用。那要怎麼寫好講話稿呢？以下是小編幫大家整理的培訓班開班動員講話稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓班開班動員講話稿1

同志們：

經過認真充分的籌備，今天我們在這裏舉辦全省交通運輸執法宣傳信息員培訓班，主要目的就是要通過學習培訓，全面加強宣傳隊伍建設，增強廣大宣傳員的宣傳意識和寫作能力，進一步提高宣傳信息員的綜合素質和業務水平，爲交通執法營造良好的輿論氛圍，共同開創執法工作新局面，這也是落實執法體制改革“提升年”活動、實現“五個提升”的重要舉措。

爲提高此次培訓的層次和質量，我們有幸邀請到東方今報媒體運營中心總監夏友勝、省廳辦公室主任徐磊等領導作專題講座。他們都是新聞寫作和宣傳信息工作的專家，希望大家珍惜本次機會，認真學習領會。

下面，我就切實做好本次培訓工作強調三點意見：一、提高認識，增強做好新形勢下執法宣傳工作的緊迫感當今，我們已經步入信息化時代，宣傳工作在現代社會中的地位舉足輕重。有人說，幹工作既要靠做，也要靠說;既要做得好，也要說得好;做了不說，工作埋沒;既做又說，工作推動。這些話不一定全對，但它從一個方面提醒我們，宣傳工作的社會影響力越來越大，如果我們不重視宣傳工作，就會逐漸失去話語權、主動權。社會上對執法工作的指責、誤解甚至攻擊，與我們自身的宣傳不到位是有一定的關聯的。執法宣傳是交通運輸執法工作的重要組成部分，也是執法機構抓好公共關係的重要手段。做好執法宣傳對內可以鼓舞士氣，凝聚人心，對外能樹立執法機構、執法人員的良好形象。執法宣傳是引領執法工作方向的旗幟，是社會了解執法工作的橋樑，是執法聯繫人民羣衆的紐帶，是先進執法理念和執法經驗的播種機，是解剖執法難題的手術刀。全系統上下一定要充分認識執法宣傳工作的重要意義，切實增強做好執法宣傳工作的責任感和使命感。

去年10月份舉辦首期宣傳信息員培訓班以來，全省執法宣傳工作呈現出對內宣傳富有成效、對外宣傳成績斐然的`喜人局面。尤其是廣大基層的宣傳信息員們，克難攻堅，無私奉獻，筆耕不輟，爲宣傳本單位業績、樹立交通執法新形象做出了積極的貢獻。應該說，廣大信息員隊伍是一支政治可靠、作風過硬的隊伍，是一支富有戰鬥力、富有奉獻精神、值得信賴的隊伍。

在看到成績的同時，我們也應該看到執法宣傳工作還存在着一些不足。個別單位對新聞工作不夠重視，工作體制機制不夠健全，寫稿不夠多、投稿不踊躍、稿件質量差，甚至幾個月沒有一篇稿件。這些問題要通過強有力的措施加以解決，需要我們增強危機感、緊迫感，從加大工作力度入手，從強化素質入手，進一步搞好交通執法宣傳工作。

二、找準突破口，圍繞中心強化執法宣傳要使執法宣傳工作有特色、有深度，首先必須找準宣傳突破口，這就是要始終圍繞執法工作重點開展宣傳，要解決好“宣傳什麼”、“怎麼宣傳”、“誰來宣傳”問題。弄清了這幾個問題，我們就明白了執法宣傳工作的本質意義，對宣傳工作的認識就會明顯提高，方向就會明確，視野就會變得寬廣，增強重視和做好執法宣傳工作的主觀能動性。

第一個問題是“宣傳什麼”。簡單來說就是讓執法機構想說的說出去，讓媒體想報道的早報道，讓羣衆想知道的早知道。具體而論，就是堅持正面宣傳爲主的方針，大張旗鼓地宣傳全省交通運輸執法機構治理超限超載、維護人民羣衆生命財產安全、服務社會經濟建設大局取得的成績，頌揚全體執法人員的無私奉獻精神;積極引導社會輿論，充分表明全省交通運輸執法機構嚴打違法行爲、整治自身隊伍的決心和信心，用鮮活的事例、豐碩的成果，鼓舞士氣，昂揚鬥志，增進人民羣衆對交通執法工作的理解和認可，構建和諧良好的執法環境。

第二個問題是“怎麼宣傳”。當前和今後，我們要緊緊圍繞“五個提升”的工作目標，進一步拓展廣播、報紙、電視等傳統媒體的輻射面，主動佔據微信、微博、網站等網絡媒體陣地，積極打造平臺，凝聚隊伍合力，全力在“自媒體時代”講好執法故事，傳播正能量，樹立新形象。關鍵要開展好年初執法工作會議提出的“十項重點工作”宣傳，切實加大典型人物和事蹟宣傳，進一步加強執法文化宣傳。

第三個問題是“誰來宣傳”。建立一支素質精良、吃苦耐勞、紮實工作的宣傳信息員隊伍，是做好執法宣傳工作的基本保證。一個單位的宣傳工作搞得好不好，關鍵看是不是選對了人。作爲宣傳信息員，各單位把你們推選到這個崗位上來，體現了組織的重視和信任。從事宣傳工作，不但可以提高自身寫作能力和水平，又可以體現自身的作用和價值，使自己得到提高，但同時也需要比別人付出更多努力。這就需要大家加強學習，不斷提高業務素質和工作水平，學會把小題材做實做新，大題材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤，不斷挖掘有深度的新聞宣傳點，善於找出新聞背後的新聞，注意抓典型，搞好重點報道、典型宣傳，切切實實承擔起宣傳責任。

三、嚴格遵守各項培訓紀律，戒驕戒躁，學有所成今天在座的信息員，都是各單位宣傳工作的骨幹，也是全省執法宣傳工作的中堅力量，都有較高的文字水平和寫作基礎，但宣傳工作也如逆水行舟，不進則退，希望廣大信息員力戒浮躁，專心聽講，認真學習，並結合自己的寫作實踐，總結經驗和優點，查擺問題和不足，搞好與授課老師的互動、與培訓同學的互動，交流思想、相互借鑑、共同學習，用學到的理論指導今後的工作，真正做到培訓期間有收穫、回去以後有反思、今後工作有進步。另外要強調的是，全體參訓人員要嚴格遵守培訓紀律，按時參加培訓，上下課要統一帶隊前往;正課期間原則上不準請假，無故缺課人員將進行通報批評;培訓期間所有人員不得出現任何違反培訓紀律的行爲，要切實把精力集中到學習上來。授課結束後，省局將採取現場一一提問的方式，對大家進行考試。最後，祝大家學有所成，工作進步!謝謝大家。

培訓班開班動員講話稿2

同志們：

大家上午好！

在集團董事會的指示下，在XX的精心準備，本次爲期兩天的領導幹部培訓班即將開課，在此，我代表集團董事會及參加培訓的各位同事對他們的辛勤付出表示衷心地感謝！

對XX集團行政中心、人力資源中心所做的配合工作表示感謝！同時，也對所有能在百忙之中參加培訓的、致力於集團快速發展、不斷學習並提升個人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎！

這次培訓，是遵循董事長提出的不斷提升經營團隊決策能力、拓展經營團隊的戰略眼光、打造學習型團隊的戰略要求，而精心準備的一次培訓；這次培訓，也是順應集團戰略轉型期的實際需求，引導大家加快步伐、緊跟集團迅速發展的一次培訓。對於本次培訓我有以下一些看法，想要和大家一起分享。

首先，要正確認識本次培訓的重要意義。今天的集團，在歷經了創業的艱辛之後，已經步入了快速發展的軌道。經過集團領導層的運籌帷幄和包括大家在內的全體經營層的拼搏實幹，集團正處在戰略轉型的關鍵時期！

如今的集團，正在從過去的區域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉變，正在從過去的單一從事能源產業，向綜合化、多元化經營轉變，正在從過去的`實業集團，向產業投資集團轉變！

集團公司的戰略轉型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰。集團在發展，市場在發展，經濟環境也在發展。新的變革，必然要求我們在思維上要有新的火花，在經營上要有新的調整，在管理上要有新的突破。

在這樣的情況下，無論是缺乏創新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調，也必然會讓有的人跟不上集團的發展步伐，最終在競爭中被淘汰。

然而，今天我們大家能夠坐在一起，就已經說明了大家都是因爲對集團的發展充滿信心、對自己在集團的發展充滿信心，纔會在週末放棄休息來接受培訓，纔會堅定不移地選擇集團作爲自己事業的平臺。既然已經選擇了作爲集團這個大家庭中的一分子，我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平，都能同集團的戰略步伐保持高度的一致，這樣，我們才能作爲一支勇於創新、同心同德的隊伍，把集團的事業推向新的高峯！

這次培訓的目的，正是爲了在思路上給大家以啓發，在管理上給大家以啓示，在方法上給大家以啓迪。希望大家能夠在培訓中拿出以往在經營中的韌勁、拼勁、幹勁來，認真學習、勤于思考，力爭在兩天的學習中取得儘可能多的收穫。

下面，正是我想對所有參加培訓的同仁提的幾點要求。

第一，要把握機會，認真學習，保持良好的學習態度。這次培訓的課程設計，經過了董事會薪酬提名委員會、戰略投資委員會的認真討論和精心設計，涵蓋了企業戰略管理、領導角色管理、團隊管理在內的各個方面，內容豐富，對平時已經具備了大量實踐經驗的大家而言，是一次不可多得的提升管理思維的機會。希望大家能夠充分把握住每一個環節，認真學習，以飽滿的熱情參加這次培訓。

第二，要注重積累，不斷創新，打造XX核心競爭力。當今的市場競爭，是人才和智力的競爭，集團始終堅信，只有具備一支嚴謹、務實、創新、高效的團隊，才能在市場的博弈中搶抓機遇、科學發展。集團過去的成長經歷證明了這一點，集團在戰略轉型的過程中依然會奉行這一點！集團的核心競爭力，就在於我們在座的是一支注重積累、不斷創新的人才隊伍！希望大家能夠繼續秉承這一優秀的品質，把這次培訓當成一個新的充電站，在培訓中不斷汲取新的營養。

第三，要認真思考，聯繫實際，切實提高管理的水平。課堂上的學習，一定要聯繫到實際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。在培訓過程中，希望大家能夠認真思考，密切聯繫實際，把自己在管理中成功的經驗和失敗的教訓，與培訓中的理論和案例結合起來，認真討論、分析，取長補短，共同進步。

集團未來的發展，還有賴於在座各位的共同努力、共同進步、共同推進，希望這次培訓能夠成爲大家工作生涯中的一個新起點、新座標，希望大家通過學習，能夠不斷獲得新的感悟、新的啓發，能夠在未來的工作中緊跟集團的發展步伐，能夠在推動集團更好、更快向前發展的過程中，更好地實現自我、更好地體現人生的價值！

培訓班開班動員講話稿3

各位學員早上好：

今天，我們在這裏舉辦爲期4天的“3G777體驗式營銷”第三期培訓班，公司自3G業務開通以來，從無到有，逐步發展壯大，3G業務對公司的貢獻已經取代了傳統的業務，這個成績的取得凝聚了公司幹部員工的辛勤勞動和無私奉獻。到目前爲止，全國3G用戶已經突破3千多萬，但和發達地區比我們還有較大差距，還需要我們在今後的工作中不懈努力，爲實現總部提出的三分天下有其一而共同奮鬥。

3G商用已經三年多，各種各樣的宣傳讓大家對3G有了基本印象，但這樣的印象屬於感性認識的範疇，用戶僅憑此還難以作出最終的消費決策。百聞不如一見，一見不如體驗。在當下這個消費時代，新產品層出不窮，各路商家絞盡腦汁想要抓住消費者的注意力，但若想讓消費者心甘情願地掏腰包，至少要讓消費者“有感覺”，而這樣的“感覺”，往往來自於體驗。通過面對面的接觸，手把手的.指點，能增加用戶對運營商的好感；同時，在體驗過程中，用戶可能會有許多反饋，非常有利於我們準確掌握用戶的真實需求。

對普通消費者而言，3G不僅是功能強大、外觀超酷的各式終端，內容豐富、種類多樣的應用軟件，更是基於由此帶來的前所未有的移動互聯網體驗。隨着3G網絡的日趨完善，智能手機的不斷普及，軟件應用呈爆炸式增長，3G不斷改變着人們的生活，一部手機就能滿足用戶的多元化需求，他們的生活、工作、學習也因3G的到來而變得更加豐富多彩。

爲方便廣大用戶瞭解和體驗“沃〃3G”業務，實現跨越式發展，公司在年初開始就舉辦了“3G777體驗式營銷”培訓，這次培訓更是規模更大，範圍更廣，涉及人員更多，希望所有學員珍惜這次學習機會，遵守作息時間，認真聽課，積極參與體驗實戰，嚴肅對待考試，回去後把“3G777體驗式營銷”運用到實際工作中去。希望你們通過本次培訓能夠有所收穫。

最後祝大家學習愉快、工作順利！

培訓班開班動員講話稿4

同志們：

我局首期事業單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了，這是我局加強事業單位建設，提高全員素質，打造素質型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質，增強工作責任感，增強事業心、進取心，增強實習人員執崗能力，以儘快適應工作。我對參加本次全市工商系統事業單位的實習人員表示祝賀，並向全體學員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點意見。

一、充分認識加強上崗培訓的重要意義。

建設一支政策水平較高、業務素質強的個私協隊伍，是促進我局個私協工作的迫切需要，也是工商事業可持續發展的客觀需要。20__年以來，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評爲“五優機關”，被上級市評爲市級文明單位和市文明系統，被評爲全省工商系統先進單位，等等。特別是去年__月27日，全省個私協工作現場會在我局成功召開，個私協職能工作的創新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時，我們還存在一些有待進一步提高的地方：隊伍整體素質有待進一步增強，監管執法水平有待進一步提高，工作創新的落實力度有待進一步加大，一些幹部思想作風有待進一步加強，等等。

今年以來，我局提出了“內保第一，外趕仙桃”的目標，積極實施“五改五化”，全面加強“十大市場整治”，進一步深化“三項建設、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求，要求我們加強培訓學習，提高自身素質。

崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環節，也是提高隊伍素質的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作，在各種場合也提出了相關要求。這充分體現了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。

因此，本期培訓，既是實習人員實行崗前培訓，提高素質的機會，也是落實上級各部門關於加強崗前培訓精神，更好地引導大家認清工商形勢，不斷提高業務水平作出的一個具體部署，更是爲推進工商事業全面、可持續和跨越式發展而採取的一項重要舉措。今後一個時期，市局將繼續加強在崗培訓力度。同志們作爲剛走上工作崗位的實習人員，不僅要深刻認識培訓的重要性，而且還要增強學習的自覺性，不斷提高自身素質，增強責任心、事業心，適應工商工作發展的需要。

二、加強學習，不斷提高業務水平

國家總局、省局歷來高度重視學習問題，始終把學習作爲一項戰略任務來抓。20__年初，在全國工商工作會議上，國家總局制定了五年培訓計劃，號召各級工商部門狠抓理論、業務學習。省局在去年的工作會議上提出了創建“學習型”工商的要求，倡導“學習是工商事業和個人自身發展的第一需要”的觀念，形成“人人都是自覺學習之人，處處都是學風盛行之地，年年都有學研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視並自覺加強學習，不斷充實和提高自己。

當前，不僅創建“學習型”工商要求我們加強學習，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，例如：下崗職工優惠政策的進一步落實，《行政許可法》的進一步實施，整體執法能力和水平的`欠缺，等等。這些需要我們加強學習。作爲剛走上工作崗位的人員，更需要加強學習，掌握政策，特別是要認清工商形勢，提高業務素質和水平，以儘快適應工作，充分履行應盡的崗位職責。

三、珍惜機會，切實取得培訓實效

一是集中精力，刻苦學習。當前，正處於全年工作開始階段，任務重、壓力大、時間緊。現在市局專門拿出時間，把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，正確處理工作與學習的關係，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。

二是理論聯繫實際，加深理解，增強執崗能力。我們培訓的目的在於提高自身素質、提高業務水平，以便大家儘快地適應工作。因此，大家要發揚理論聯繫實際的學風，緊密聯繫當前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高業務素質，增強執崗能力。

三是自覺遵守紀律。培訓期間，不得遲到、早退，不得請假。大家要自覺遵守紀律，抓住寶貴的學習時間，完成好培訓任務。最後，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。謝謝大家!

培訓班開班動員講話稿5

尊敬的各位領導、親愛的各位同學：

大家好！今天我們在這裏舉行“重慶市三峽技工學校20xx年春季國家雨露計劃培訓開班典禮“，首先請允許我代表學校全體教職員工對今天開縣扶貧開發辦公室所有領導的蒞臨指導表示最真誠的感謝，對所有新來的雨露學員表示最真摯的歡迎。

雨露計劃是功在當代、利在千秋的德政工程、民心工程，是一項以政府主導、社會參與爲特色的社會工程。其目的是幫助貧困地區青壯年農民解決再就業、創業中遇到的實際困難，按照建設社會主義新農村的要求，朝着培養“講道德、有文化、懂技術、會經營的新型農民”的方向進行教育，最終實現發展生產、增加收入，促進貧困地區經濟的發展。

重慶市三峽技工學校是重慶市人力資源和社會保障局批准成立的全日制特色技工學校，是開縣職業技能鑑定中心、是縣再就業、縣“陽光工程”農村勞動力轉移培訓基地。重慶市政府定點採購實施雨露計劃的中標單位，也是重慶市扶貧辦最早確立實施雨露計劃的試點“基地校”。學校擁有數控、車工、鉗工、電子電工、汽車、計算機、文祕等多個專業，學校不斷創新辦學理念、辦學機制，堅持走理論教學和社會實踐相結合的道路，先後與100多家大中型企業簽定了定向就業培訓協議和推薦就業用工合同，從20xx年承擔扶貧培訓工作以來，在市、縣各級領導的關心指導下，先後爲庫區巫山、巫溪、雲陽、奉節、開縣、萬州等地培訓轉移貧困勞動力6000餘人。由於我們組織管理到位，培訓質量較高，就業環境好，獲得廣大參訓學員、社會各界和上級主管部門的一致好評。中央電視臺焦點訪談欄目就開縣雨露計劃培訓和我校的培訓質量進行過專題報道。按照“雨露計劃”培訓標準和資格條件，我校20xx年春季雨露培訓的`工種主要有電子電工、焊工、電子裝配、電子與計算機操作等技術工種培訓，學員可根據自己的特長和喜好選擇進行學習培訓。

根據雨露計劃的相關政策，雨露學員參加培訓實行全免費，即免除培訓期間的培訓費、教材費、技能鑑定費、住宿費、和首次進校的交通費和補貼在校雨露學生每月200元的伙食費。

學員到校後我們將按規定，每人發放食堂包月飯卡，並在條件允許的範圍內督促學校食堂飯菜質量。在培訓期間將組織學員開展豐富多彩的文體活動，舉辦技能競賽，定期進行安全和衛生檢查。爲了讓學員滿意，我們在學校挑選能力較強的同志擔任班主任和教學工作，安排車間和設備供學員實習使用。在學生未到校前，學校後勤就安排好了牀鋪並鋪好被褥，使學員進校就能安心入住，各項工作妥善安排，落實到位。我們將努力爲學員提供全方位優質服務，解除廣大學員培訓期間的後顧之憂。

學員培訓結束後，由學校對學員的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規範的評價與認證，合格學員將被授予相應工種職業技能鑑定等級證書及頒發《結業證書》。

按照市、縣扶貧辦關於雨露計劃培訓學員轉移就業率不得低於90%的要求，我們與上海、江蘇、重慶等經濟較發達地區的企業取得聯繫，對參訓學員的就業進行安置。企業對我們輸送有一技之長的雨露學員就業也十分感興趣，紛紛來人來電要求合作。今年凡參加“雨露計劃”免費培訓的學員同時是農村建卡貧困戶的到政府指定企業（信息產業工業園）就業的，憑貧困卡可得補助1000元，不是建卡貧困戶的學員，到政府指定企業工作，同樣可獲補助300元。

本次培訓，重慶市三峽技工學校將根據市、縣扶貧辦領導與各位學員的要求，認真安排好培訓內容，竭誠做好各項服務，既要使大家能學得一技之長，又將努力讓大家生活得開心愉快。同時，爲了更好的達到培訓要求、提高培訓質量我希望在座的各位雨露學員珍惜學習機會，積極參加學習。在此我也想借此機會給各位學員提出幾點要求：

1、克服困難，按時參加培訓。我知道，由於各種原因，大家學習上會有一些困難，希望大家一定要想方設法，克服各種困難，按時上下課，滿足基本技能形成的需要。

2、服從治理，維護教學秩序。在學習期間，作爲學員一定要有紀律觀念。在校園內要遵守學校規章制度，遵守課堂紀律，學校公共場所不能抽菸，在校期間更不能賭博或者鬥毆等違法行爲，這不僅是對學校、對老師的尊重，同時也是對自己的一種負責。

3、虛心學習，切實提高技能。在聽課和練習的過程中，希望大家虛心學習，碰到不懂的問題要及時地向老師請教。我們既然報名參加學習，都是想學到一些知識的，千萬不要礙於面子，不懂裝懂，那樣的話，就學不到實用的知識，也就無法形成真正的技能本領。

最後，我祝本次20xx年春季國家雨露培訓取得圓滿成功。祝各位學員學有所成，開闢一片新天地。謝謝大家！

培訓班開班動員講話稿6

同志們：

根據形勢的需要和市局今年年初的工作計劃安排，今天將全市成教校長集中到這裏來進行爲期三天的集中培訓。我想和大家談三點意見：

一、認識重要意義。

1、改革開放近x年來，我國走出了一條適合自己國情的發展道路，經濟持續快速增長，城鄉面貌十分喜人，城市化進程在加快，產業結構調整在提速，農村勞動力轉移任務繁重。我市在“登高致遠，騰江越海”的如皋城市精神的指引下，實現了經濟社會主要指標從南通“小六子”到南通領先、從“蘇中的蘇北”到率先融入蘇南的歷史性飛躍。這些都讓我們成人中心校肩負的使命和責任更光榮更艱鉅。這次培訓活動的舉辦也是貫徹落實中共如皋市委、市人民政府《如皋市中長期教育改革和發展規劃綱要》和市局《20xx年如皋市中小學教職工培訓工作計劃》（【20xx】38號文件）精神。作爲鄉鎮成人中心學校的校長，要迅速適應快速發展的經濟形勢要求，轉變辦學理念，增強拓展辦學功能的實際能力，從而使學校真正成爲社區經濟、文化、教育和科技發展的主要支撐平臺，爲我國農業現代化、農村城鎮化、農民市民化的現實要求作貢獻。

2、本次培訓也是爲了社區教育工作者適應新時期社區教育工作的需要。《省教育廳關於加快發展社區教育工作的意見》明確要求在全省普遍開展學習型組織建設，如學習型社區、學習型機關、學習型企業、學習型家庭等。我認爲社區教育中心應首先建設成爲學習型組織，我們在座的各位校長首先要是“率先學習”的榜樣，年初職社教工作意見中要求每個教師要制定進修培訓計劃，並按計劃學習、培訓，以不斷適應社區教育工作的新形勢、新要求，今天的培訓就是爲各位提供一次學習的機會。

3、以市（市、區）社區培訓學院爲龍頭，鄉鎮（街道）社區教育中心爲骨幹，市民學校、居委會（村）學習點爲基礎構成了完善的社區教育網絡。依託現代化教育手段，逐步建立和完善社區教育網絡信息資源平臺，實現社區教育的信息化管理。今天將各位請到社區培訓學院來，就是發揮社區培訓學院的龍頭作用，發揮其師資、設備、場所、管理等優勢，爲鎮社區教育中心培訓人才，然後你們將新知識、新技術、新方法帶回去，對村企教育點相關人員進行培訓，這樣，我市的社區教育網絡信息資源平臺就初步構建了。通過培訓，大家學會充分利用現代網絡技術拓展社區教育新的發展空間，建設一批資源共享、信息互用、互通互聯的網絡化社區學習基地，逐步構建適應居民終身學習的信息化教育平臺。社區培訓學院網站已初步建成，裏面有許多學習資源，希望各位學成後，要不斷豐富鎮社區網站的信息資源，及時更新信息，把社區網站辦成居民的“學習超市”。同時充分利用各類新聞媒體，採取多種形式，加強對社區教育工作的宣傳。希望學員們盡心做好社區工作，宣傳社區工作成果，擴大社區教育的影響。

二、明確任務要求。

1、珍惜機會，掌握技能。市教育局爲此次培訓撥出專項經費，社區培訓學院爲這次培訓已做了大量的人力、物力、財力準備，希望大家珍惜機會，認真聆聽專家講座，弄懂成人、社區教育的政策、法規，把握成人、社區教育的新形勢，借鑑人家的先進經驗，掌握現代網絡技術基礎知識。

2、重視培訓，遵守紀律。希望大家克服困難，保障參培率。認真遵守培訓班的各項紀律要求，在培訓過程中，紀律上做到：不遲到、不早退，服從指導教師安排，愛護物品；在學習上要做到：用心聽講，虛心求教，勇於求教，尊重教師。

3、合作交流，切磋借鑑。在學習過程中，希望大家積極開展交流研討。參加培訓班的各位校長來自工作的'第一線，有豐富的實際工作經驗，也是農村成人教育的業務骨幹。希望大家抓住這個難得的相互交流的機會，總結經驗，相互學習；互相借鑑，取長補短；互相啓發，共同提高。培訓最後要對大家進行考查，這也是鞏固大家所學的知識點，促進大家學習效果的一種措施。

三、用好學習成果。

1、延伸學習，重在自我。集中培訓是引導我們專業成長的途徑之一。平時的日積月累的自我學習對提高自身業務素質意義更大。希望大家培訓後，繼續消化吸收提升，結合工作和自身實際，自我加壓，自覺學習，不斷提高，做真正的學習型的成教校長。

2、學以致用，搞好轉化。學習只有完成轉化，才能取得實效。通過這次培訓，不僅要使基本技能有一個大的提高，而且也要使思想素質和工作作風有明顯提高，使精神狀態更加昂揚，切實增強工作的主動性、紮實性、創新性，取得工作水平和思想作風“雙豐收”，從而爲推進我市成教工作發展打牢堅實基礎。

同志們，隨着社會主義新農村建設的不斷推進和教育現代化建設的不斷深入，成人教育的工作任務更加艱鉅，我們相信，在我市社區培訓學院領導和全體學員的共同努力下，培訓工作一定能夠達到預期目的，培訓成果一定會爲今後的社區教育工作發揮出更加積極重要的作用。

最後，預祝培訓班取得圓滿成功！

培訓班開班動員講話稿7

學員們：

下面，我就搞好本期培訓，提三點要求：

首先，大家要珍惜本次學習機會，端正學習態度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，爲幹好今後的工作奠定良好的基礎。

其次要爭當嚴守紀律的模範。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。

三是要爭當學以致用的模範。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發揚理論聯繫實際的良好學風，緊密聯繫基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉化爲服務基層、服務羣衆的本領，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

最後，祝各位學員學習愉快，工作進步!各位學員：

大家好!今天我們x府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到非常榮幸。藉此機會，我代表府x政府向遠道而來的x大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎!對支持關係我鎮物業管理培訓的__縣工會表示衷心的感謝!

隨着經濟的發展，物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大，已經成爲房地產業中倍受社會和政府關注、倍受羣衆關心的重要行業。目前物業管理方面的矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的焦點之一。這與物業公司的管理、人員的素質有很大的聯繫。只有加強物業知識培訓，提高員工的服務意識和整體素質，才能提升物業公司的服務水平，才能讓業主滿意，物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟，這是物業公司的立足之本。

今天在座的學員有的已在物業管理行業中工作過，有的是準備進入這個領域。要在這個行業中做好，進行系統的.培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓，大家能對物業管理工作有更深刻的理解和認識，系統全面地掌握物業管理方面的的法律法規和專業知識，提高業務水平，用良好的職業素質和周到細緻的服務贏得業主的信任和滿意。

培訓班開班動員講話稿8

同志們：

大家下午好!

今天，我們在這裏舉辦全市“三創”工作業務培訓班，開展“三創”工作考覈指標、業務知識及簡報信息編寫報送培訓，目的是爲了提高“三創”隊伍的整體素質，精準掌握“三創”各項考覈指標，掌握“三創”簡報信息編寫報送相關知識，確保全市“三創”工作的有序開展。

爲全市如期實現“三創”工作目標夯實基礎，我就今天的培訓講幾點意見：

此次培訓的目的.是爲了提升在座各位同志們工作能力和業務水平，更好的推進工作。“三創”工作考覈指標多，內容細，涉及面廣，既有共性指標，又有個性指標，既有硬件設施建設，也有軟件文檔資料收集整理;簡報信息的編寫具有反映情況、交流經驗、傳播信息的作用，是一種工作方法也是推進“三創”工作的一個重要抓手。“三創”工作時間緊、任務重，而“三創”工作人員來自各單位、部門、行業，對“三創”工作可以說都是新手，只有通過培訓才能精準掌握“三創”工作考覈指標各項要求，掌握簡報信息編寫報送，才能及時反應工作動態，因此，希望參加培訓的各位同志能認真學習，珍惜這次學習機會，嚴守紀律，認真聽課，不缺席、不遲到早退，以參加這次培訓爲契機，儘快精準掌握“三創”各項考覈指標，努力提高綜合素質，成爲“三創”工作的行家裏手和全能選手，爲“三創”工作的有力推進奠定堅實的基礎。

謝謝大家!

培訓班開班動員講話稿9

各位學員：大家好!

今天，我們在這裏舉行洛江區小學教導主任培訓班開班儀式。在此，我謹代表洛江區教育局和區教師進修學校培訓處，對區小學教導主任培訓班的開班表示衷心的祝賀!

一所學校有了一個好校長，學校就有了成功的靈魂基礎，如果一所學校再有幾位好的教導主任，那麼這所學校的發展和教育的興盛就有了活力，有了支撐。"教導主任"，顧名思義，既要"教"，又要"導"。既要在校長領導之下教育管理教師、學生，又要對教師學生的成長加以引導，起導向的作用。可以說，教導主任是在校長與教師學生間搭起的一座橋，是校長教育管理理念貫徹到教師學生中的關鍵渠道和紐帶。

崗位的重要性決定了教導主任必須具備先進的教育理念及豐富的教育管理經驗，特別是隨着義務教育課程的逐步深化，如何提高自身的管理能力已經成爲一個迫切需要解決的問題，所以此次培訓正是出於這樣的考慮。根據泉洛教人20xx19號《關於舉辦洛江區第一期小學教導主任培訓班的通知》，爲了進一步提高咱們洛江區小學教導主任的整體素質，全面推進素質教育，增強大家管理學校教學工作的能力和水平，促進基礎教育的改革和發展，我們開辦了這一期培訓班。

我們這期教導主任培訓，是在林坤聚局長親自動議和組織安排下進行籌備和規劃。區委教育工委、區教育局高度重視，專門開會進行研究，林局長還多次過問和了解培訓工作的準備情況工作進程，教育局人事股林永生股長還爲這期培訓班的專題設計、課程安排、專家聘任等做了大量的指導工作，給我們提供了許多寶貴的意見和建議，今天還專門抽空出席了今天的開班儀式。受教育局林局長委託，藉此機會，我就舉辦好這期教導主任培訓班工作作個簡要的發言，供大家借鑑。

一、提高認識，增強信心，積極參加和完成本期培訓班的培訓任務。這期培訓要緊緊圍繞我們區基礎教育改革發展的實際，通過基本理論輔導，組織研討交流，開展崗位實踐，強化基本功訓練，進一步幫助大家樹立正確的辦學思想、提高思想政治素質、增強品德修養、拓寬知識結構、豐富管理能力。辦班的目的依據：一是根據上級教育行政部門的統一部署，落實繼續教育規定的培訓任務;二是根據我們區小教導主任隊伍的實際，爲大家今後更好開展工作打下堅實的基礎，使大家進一步增加新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;三是通過組織培訓，增強主任們教學管理的基本功，爲全面推進學校素質教育，在促進基礎教育改革發展中更好地發揮領軍人的作用。

二、聯繫實際，學以致用，努力夯實基本功，做一名合格的、優秀的教學領導者。當前，全社會正在倡導讀書學習的風氣、樹立終身學習的思想。多讀書、讀好書，可以使人走進智慧的殿堂，採擷思想

的精華，也可以使人進入更高境界，達到悠然、超然、淡然的人生情趣。面對不斷髮展變化的新形勢，我們只有不斷加強學習、重視學習、善於學習。通過學習，培養過硬的綜合素質，從而不僅知識和技能不斷提高，而且道德、文化素養也不斷得到提高。只有不斷加強學習，才能勇於解放思想，善於把握規律;才能具有高人一等的洞察力，先人一步的創造力。只有這樣，才能使自己跟上時代發展的步伐。

教導主任是學校發展建設，尤其是和諧教育的"引擎"，在教育教學實踐中，對學校的生存發展起着非常重要的前沿主導作用。教導主任要提煉基本功，就要把學習放在第一位。一是要做到"識學"。這就是要不斷提高對學習重要性的認識，把學習作爲盡責履職的第一要務，作爲知識脫貧、脫俗、脫愚的重要途徑。二是要做到"思學"。要確立積極理性的學習態度，包括我們在這裏學習，都要有一個好的學習態度。要注重克服和糾正學習上的.盲目、淡漠、自我滿足等思想。三是要做到"知學"。就是要知道正確的學習方向，通曉所應學習的內容，懂得科學的學習方法，活學活用，學以致用，保持向師生、向實踐學習的良好學風。四是要做到"治學"。學習要形成制度化，這是加強學習、搞好學習的有力保障。要建立學習質量管理體系，制定學習檢查制度，強化學習責任制，從而不斷提升我們的決策和管理水平。

"學高爲師，身正爲範"，這是自古以來教師形象的重要志。我們教導主任作爲教學一線的領軍人，要做終身學習的踐行者，把學習

作爲一種政治責任、一種精神追求，用科學理論武裝自己，用先進理念管理學校，真正做到靜下心來教書，潛下心來育人。

這次學習培訓，我們專門聘請了許多具有豐富工作經驗和教學能力的領導、專家、學者給大家作專題面授、講學。我們要抓住這個難得的學習機會，認真地借鑑和學習，從理論和實踐結合上，學知識、長才幹，不斷提升自己。要堅持用科學發展觀指導實踐，深入研究新情況，探討新思路，謀求新發展。要通過參加培訓學習，在互相學習、互相交流中不斷提高科學決策的能力、領導發展的能力、協調各方的能力和解決實際問題的能力。做到政治頭腦更清醒，理論視野更開闊，知識素養更全面，從而把我們區的教育事業推向前進。

三、強化管理，嚴格制度，以嚴謹的組織紀律保證圓滿完成培訓任務。

我們這次培訓安排在暑假進行，原本考慮是儘量避免影響大家的工作時間，而且也方便大家出去學習和考察。儘管局領導和我們都盡了很多努力，但由於近段時間交通安全事故頻發、流感漫延嚴重、金融危機影響，導致暫時無法成行，我們心裏也非常的遺憾。在目前大家都處於暑假休假情況下，安排時間把大家集中起來辦培訓班也是很不容易的，也是很難得。不管怎樣，我們要從思想上充分認識參加和搞好本期培訓班的重要性、必要性，積極參加和搞好培訓。大家更應該積極主動，靜下心來，共同面對當前困境，更好完成培訓任務。該參加培訓的一節課都不能少，一定要保證按時參加聽課學習。遇有特殊情況，要按規定進行請假，要保證做到不缺一節課，不少一份作業，圓滿完成本期培訓任務。要堅持到底不放鬆，嚴格請假制度和批准程序。在此，我們要求：

1、按時上課作息。不得遲到、早退、中途缺席。學員應該按編號在指定位置就座。遲到或者早退兩次算曠課一個單位時間(半天)，而無故缺席一個單位時間(半天)的，將通知學員所在的單位;無故缺席二個單位時間(一天)的，將不予發放結業證書並通知學員所在單位。班主任要認真記好考勤。對無故遲到、早退、曠課的學員，要通報批評。

2、保持課堂安靜。不交頭接耳，不使用通訊工具，不進進出出。聽課時間請自覺關閉手機或者將手機設置爲靜音狀態。教室裏禁止吸菸和隨地吐痰。

3、認真聽課筆記。要虛心好學，珍惜專家學者的勞動成果。帶着問題學習，帶着問題思考，達到真正的學有所獲。每天聽課結束後，要積極撰寫學習心得和體會。培訓期間每個學員要完成三篇培訓學習心得和一篇不少於1500字、關於"新課程環境下學校教務工作管理的問題與思考"爲主題調研文章，我們將結集成刪並送交教育局和各學校存檔。培訓結束後，區教育局和進修學校培訓處將根據大家完成任務的情況發放教師繼續教育證明和結業證書。沒有按要求完成作業的，將不予發放結業證書並通知學員所在單位。

各位學員，我們希望大家要克服天氣炎熱、沒有住宿、後勤服務有限等困難，珍惜這次的學習培訓的時間和機會，以飽滿的熱情投入到這期學習培訓中來，展示個人良好的師德形象和素質風采，維護我們洛江區教師虛心好學的良好精神面貌和整體形象，使這次培訓班達到預期效果。我們相信，在教育局的重視關心下，在教師進修學校培訓處的精心組織下，在全體學員的共同努力下，我們這個班一定能達到順利開班，取得圓滿結束。

謝謝大家!

培訓班開班動員講話稿10

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好!

今天，我很榮幸作爲學員代表站在這裏發言，心中感到無比的興奮和激動。首先，我代表全體學員向與會的各位領導、工作人員以及本次創業培訓班的講師表示衷心的感謝和崇高的敬意。

創業，聽到這個詞我想在座的每位學員心裏或多或少都有一份衝動，的確是這樣的，因爲創業不僅能給自己帶來豐厚的財富，實現個人的人生價值，還可以給社會創造更多的就業機會，爲社會做出自己的貢獻，當然前提是創業成功。其實，創業是就業的另一種模式，所不同的是創業者不是被動地等待“飯碗”，而是主動地爲自己或他人創造“飯碗”。

現在的大多數人都有這樣一種狀態，“晚上想想千條路，早上醒來走原路”。每天在人生的抉擇中徘徊，不能夠很好的定位自己的人生。我想我們應該捫心自問：我想做什麼，我能做什麼，我該做什麼，我該怎麼去做，如何才能做好，如何才能達到人生的夢想?(語氣漸強)這些都是有志創業的人應該明白的。所以說創業不是嘴上說說就能實現的，它是一個艱難且又漫長的過程，要創業就要做好吃苦耐勞的準備，要有堅持到底的決心與毅力。

“異想天開才能茅塞頓開，膽大妄爲纔能有所作爲”，作爲一個創業者，首先要給本身一個夢想。今天在座的每位學員，包括我在內，都是懷揣夢想的創業者，所以我們不能辜負了自己的夢想，我們不僅要想還要做，我們要創業想要實現理想就從此刻開始努力，永遠不要降低對自己的要求。因爲只有理想不打折，才能創業無極限。

有了夢想之後，接下來應該做的就是實現夢想，如何實現夢想呢?首先要給自己“充“異想天開才能茅塞頓開，膽大妄爲纔能有所作爲”，作爲一個創業者，首先要給本身一個夢想。今天在座的每位學員，包括我在內，都是懷揣夢想的創業者，所以我們不能辜負了自己的夢想，我們不僅要想還要做，我們要創業想要實現理想就從此刻開始努力，永遠不要降低對自己的要求。因爲只有理想不打折，才能創業無極限。

有了夢想之後，接下來應該做的就是實現夢想，如何實現夢想呢?首先要給自己“充電”，縣勞動就業培訓中心舉辦的創業培訓班給了我們學習的機會，在此我代表全體學員承諾：我們一定會非常珍惜這次機會，在培訓過程中嚴格要求自己，遵守課堂紀律，認真學習有關創業知識，提高自身創業素質，理清創業思路，掌握創業技能，提高發現問題、解決問題的能力;增強組織、策劃以及與人溝通的能力，把有限的學習時間延伸到無限，爲以後的創業之路打下堅實的基礎。

尊敬的各位領導、各位老師、全體學員們：大家上午好!

今天在這裏舉行__微型企業協會20xx年syb創業培訓正式開班，這次培訓由__培訓學校承辦，我代表本校全體員工向各位學員參加這次的培訓表示熱烈歡迎。

我是這次__培訓學校的.後勤負責人__，我的主要工作就是學員們在這幾天的培訓過程中後期跟蹤管理。

我們這次的培訓首先要感謝我們的移民局在座的各位領導，因爲這次的培訓是縣移民局全力扶持的，不需要學員們出一分錢，並且我們還聘請了專業的創業培訓老師、教授，他們教學經驗豐富，授課幾百次，經他們手培訓的學員有很多的都已經開辦了自己的企業，收入贏利也非常可觀，開始走向發家致富的道路上。我們準備的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會保障部合作開發的一套《syb創業培訓》教材;可以這樣說，這樣的培訓是給大家一個機會，所以我希望你們這些有自主創業意識和已經創業的創業者們的學員們，珍惜這次的培訓機會。

我希望在座的各位學員們在培訓過程中與各位培訓教師、教授多溝通、多交流認真地上好每一堂課，通過培訓要增強創業意識，提升創業能力、並能在創業實踐中得到應用和發展。下面我宣佈本次培訓的紀律要求：

一、凡參加創業培訓的學員自覺準時準點的來上課，並做到每天的上、下午簽到。不遲到、不早退、不曠課。

二、培訓人員必須認真聽講，做好筆記，並按要求完成老師每天佈置的作業，服從管理，遵守紀律，尊重老師的辛勤勞動。三、課堂期間不準大聲喧譁、隨意走動，禁止吸菸、亂丟垃圾(我校爲這次培訓專門設有吸菸處、垃圾處，希望有吸菸的朋友請吸菸後把菸蒂入到指定的垃圾桶)。

四、凡中途退場，不認真學習的，本次培訓不予畢業，不予發創業培訓結業證書，同時還影響到今後各方面國家對個人優惠政策的落實。

五、若有特殊事宜確實需要請假的，必須向各班主任老師請假批准。

最後預祝各位同伴們在接下來的培訓中，生活愉快、學有所獲，爲你們美好的明天努力奮鬥。謝謝大家。

培訓班開班動員講話稿11

各位學員、各位講師：

大家早上好！根據省公司“關於做好20xx年站內培訓推廣工作的要求”，按時完成對站內培訓點兼職講師的培養，保證培訓站能按計劃高效開展培訓，我們舉辦本次兼職講師培訓班，今天參加站內培訓兼職講師培訓班的開辦典禮，看到這麼多的有知識、有能力、並且經驗豐富的ME、ME助理、站長和員工報名參加我們的兼職講師，我感到非常高興。

站內培訓工作是銷售公司在20xx年提出的一種全新的培訓模式，它是以片區爲單位建立培訓站、培養兼職教師，通過建立科學高效的運行機制、規範統一的培訓流程和課程體系，確保加油站員工每人每年至少能接受30小時的培訓，提高加油站員工操作技能和客戶服務能力，最終的目的就是我們的核心競爭力。這是一個很好的平臺，20xx年，省公司以大理公司爲試點開展站內培訓工作，取得了很好的效果，今年決定在全省範圍內開展這項工作。在此之前，我們已經進行了很多前期的工作，包括培訓站的選址、建設，師資的報名、選拔和核心兼職講師的送培工作，現在就是要對你們這些候選師資進行培訓，通過系統的培訓和試講考試，我們將篩選出30名優秀師資認證爲XX公司站內培訓兼職講師，其餘的人員將列入XX公司講師儲備名單，在後期的工作中繼續進行培養。本次培訓的內容主要包括：講師授課技巧和銷售公司開發的四門站內培訓標準化課程（優質顧客服務、油品知識、HSE管理、加油站設備管理），另外還包括站內培訓體系整體介紹，其中最主要的課程是講師授課技巧，也是最實用的，這門課就是要教會大家如何講課，講課的方法、技巧以及在講課過程中應當注意的一些問題。另外的四門課程，主要是讓大家對這四門課程有一個整體的瞭解和掌握。最後一天進行試講考試，每個人都必須要講，每個人8分鐘，內容不限，主要是考察大家對於授課技巧的運用和語言表達能力。

成爲一名兼職講師不難，但要成爲一名優秀的兼職講師確不是一件容易的事。除了要幹好本職工作，還要做好我們的培訓工作，無論是知識積累還是經驗方面，都有很高的要求,公司對大家寄予了很大的期望，在此，我對大家也有一些要求和建議：

一、忠誠企業，熱愛講師職業。

《站內培訓兼職講師管理辦法》中關於講師的選拔中就要求：兼職講師要忠誠企業，熱愛站內培訓工作。忠誠企業是我們對每一箇中石化員工的要求，我們員工守則中第一點就要求員工要忠誠於企業，一個不忠誠與企業的兼職講師很難帶出忠誠於企業的學生。另外要具備的就是要熱愛講師職業，愛因斯坦有句名言：“對一切來說，熱愛是最好的老師”，一個人幹一項工作，只有熱愛它，才能幹好它。對兼職講師工作尤其如此。我們的講師都是兼職的，也就是說，我們的兼職講師不但要做好自己的本質工作，還要做好我們的培訓工作，這其中包括日常授課、課程研發、培訓班評估等等工作，這些都可能佔用你大量的休息時間，如果沒有熱愛和熱情作後盾，被動的接受講課任務，草草了事，怎麼可能有強大的驅動力把我們的培訓工作做好！教師，是神聖的職業，自古就受人尊崇，公司也通過各種措施培養兼職講師，通過認證的兼職講師，可以享受兼職講師津貼和授課費，同時還享有個人發展和職業晉升上的優先資格和其他獎勵，所以，衷心希望各位學員能夠真心的喜歡講師職業，熱愛講師職業。

二、提高認識，加強學習，不斷給自己充電。

師者：傳道、授業、解惑也，講師就是要把自己掌握的做人的道理、知識、技能教授給學生，解答學生的困惑。教師的真功夫在課堂，要聚焦課堂，要再造課堂的激情，就要有廣博的'知識作爲背景，如果一個講師沒有豐富的理論知識和經驗，那麼他就不是一名合格的講師。知識要靠平時大量的積累。才能達到隨手掂來的狀態，公司也會制定兼職講師的培養計劃，定期組織對兼職講師的專業知識、授課技巧等方面進行系統的培訓、輔導，組織內部的交流研討，每年有針對性的選派兼職講師參加上級公司的培訓等等，但這些措施畢竟是悠閒地，所以就要求我們每一位兼職講師必須要努力加強自身學習，平時必須要做學習的有心人。要擠時間博覽羣書，廣泛地吸取知識，注重在工作過程中收集資料，運用到實際教學工作中，不斷的提高自己的理論知識水平和授課能力。

三、積極主動、協助片區做好本片區的培訓工作。 站內培訓開展以後，人力資源科會下達培訓任務，兼職講師要根據培訓任務協助片區經理制定本片區的培訓計劃，並且按照計劃有效實施培訓，組織課程教學，接受學員諮詢，幫助學員解決實際問題，同時還要做好培訓資料和檔案的整理，建立健全站內培訓臺帳等工作。

目前，城區片區站內培訓點已經完成改造，其他9個培訓站也將在近期動工，請各片區經理和兼職講師依照課程中所講的培訓站培訓教室的驗收標準做好本片區培訓站點改造過程中的監督工作，確保施工進度和工程質量。

站內培訓不是一項活動，而是一項長期的工作，今天你們還是學員，培訓結束後，你們將成爲XX公司的兼職講師，在我們站內培訓的講臺上，將知識和技能傳授給我們的員工，你們肩上的責任是重大的，在以後的站內培訓工作中，大家要多溝通、多交流，及時提出寶貴意見，同心協力，把XX公司的站內培訓工作做好。

最後，預祝各位學員在這幾天的培訓中，生活開心、學有所獲，希望大家通過不斷的學習和鍛鍊，都能夠成爲大師。謝謝大家！

培訓班開班動員講話稿12

各位學員：

大家好!首先，很高興來參加這次閔行區校長髮展中心的揭牌儀式和我們這個校級後備幹部培訓班的開班儀式，我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長、各位後備幹部參加此次的培訓班。

如大家所知，近年來閔行區社會、經濟、文化處在一個跨越式發展的過程當中，爲了適應這種情況的變化以及滿足社會發展的需要，我們在教育領域實施了非常規的發展戰略，取得了一定的成效，但同時也出現了一些問題，表現在校長隊伍的培養和建設上，就是校長個體資質與綜合素養的提升變得越來越緊迫。因此，打造一支具有敬業精神、開拓意識、創新能力以及較高視野的校園長隊伍成爲當前閔行區教育發展的重要任務之一。

從1994年起，我區教育系統實行體制改革，實施了校長負責制;20xx年實行校級幹部競爭上崗試點;20xx年建立了校長職級制;20xx年起實施校級領導提前三年退居二線制度;20xx年啓動了小學校長任期目標責任制。同時，注重對後備幹部的培養，加強動態管理，每年更新。經過這些年來的努力，校級領導的綜合素質和管理水平都有了一定提高，具體表現在：教育管理的理念得到了更新，逐漸從“經驗”走向“科學”，從“管”的狀態進入到了“理”的追求，涌現出了一批好的校長和特色學校。但是通過在全區範圍內的調查，我們也發現可一些問題，例如校級幹部的民主意識有待提高、進取狀態有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此，我們提出並制訂了《閔行區20xx——20xx年校長隊伍建設三年行動計劃》，期望通過三年的努力，使全區中小幼黨政幹部的數量、質量和結構與科教興區建設相適應;校長資源配置趨於合理，管理機制更具活力，培訓體系更加完善;校長書記的整體素質全面提升，管理隊伍結構進一步優化，專業化程度明顯提升，管理水平有一個實質性的提高;各類校園長在教育種的領導、管理、指導、引領和示範作用得以充分發揮，實現辦學特色化和精細化。在這種情況下，今年我們通過與上海市教委教研室的合作，成立了閔行區校長髮展中心，旨在爲閔行區校長的專業發展和成長提供一個良好的平臺，推動閔行區校長隊伍的建設以及後備梯隊的建設。

在座的各位，有些已經是學校的業務園長、副校長，有的是學校的中層幹部，可能未來將要成爲我們學校的校長、園長，對於什麼一個好校長或者說怎樣的校長是一個合格的校長，大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作爲一個合格的校長，必須要具備以下兩點要求，這也是最最基本的要求：一是作爲一個合格的校長必須要有良好的精神狀態。什麼是良好的精神狀態?我想可以包含以下幾種意識：第一，危機意識。作爲校長，不能自滿於學校的現狀，可能你的學校發展地不錯，但是 “逆水行舟，不進則退”，學校與學校之間的競爭越來越激烈，大家你追我趕，當別人在進步的時候，你的原地踏步就是退步。校長在學校發展的過程中一定要有危機意識，做到居安思危。第二，進取意識。我們常說“沒有遠慮，必有近憂”。作爲校長，不僅要對學校的現狀有一個清晰的瞭解，同時也要對學校將來的發展要有一種長遠的眼光和願景，及時進行規劃，包括學校的1——2年的短期規劃、3——5年的中期規劃以及學校發展的長期規劃。第三，傳承意識。學校傳統文化的傳承，學校優良傳統的`傳承。從校長工作來看，還包括了歷任校長一些優秀領導理念、科學工作方式等內容的傳承，要將這些好的東西繼承併發揚。同時，校長也要注意將自己的一些經驗、做法繼續傳遞給年輕的後來者。第四，是對於這樣一些論斷的認識和重視。“校長是學校的靈魂”、“一個好校長就是一所好學校”，這樣一些論斷非常精闢地闡釋了校長在學校發展中的重要作用，我們的校長要對此有清晰的認識。二是作爲一個合格的校長必須要具備良好的專業素養。具體現在在三個方面，第一是在教學方面。上學期末，我們教育局組織在全區中小學校長、書記隊伍中進行了一次調查，發現在初中校長中有50%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作，如果校長都無法參與學校的教學，那麼如何來抓教學?所以，對於我們的校長來說，要上課、聽課、評課，要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門科學，同時也是一門藝術。校長首先要具備學校管理的理論，同時也掌握科學管理的技巧，將理論與實踐相結合，在實際工作中摸索出一套適合自己學校發展的管理之道。第三是在經營方面。校長要懂得經營學校，經營學校的幹部隊伍和教師隊伍。我想，這些都是作爲一個合格的校長所必須具備的基本素質，也是我們衡量一個校長最基本的標準。

我想在座各位既然是來參加培訓學習的，那麼我也想對大家提出一點要求和希望：第一，希望大家要樹立“終身學習”的理念。我們要學習一些政治理論，包括哲學理論、辯證法的內容、黨的相關政治理論等等;同時學習一些教育學理論，多看一些教育學方面的著作，特別是國外一些具有影響力的專著;最後，就像我們剛纔提到過的，要學習一些管理理論。作爲校長，可以學習一些企業管理的理念，比如如何提高績效、如何進行細節管理、如何進行組織文化培植等等。第二，要實踐。我們作爲校長，一定是要在“做中學，學中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我們不能只是擡頭看天，同時也要看看自己腳下的路，但總是面朝黃土背朝天也是不行的，也要不時地擡頭看看。所以，一定要理論聯繫實踐，腳踏實地。

最後，再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班，希望大家能夠快樂地度過這一段學習的時間，有所思考，有所收穫。