經典培訓開班領導講話稿

在快速變化和不斷變革的今天，接觸並使用講話稿的人越來越多，講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好，不至於走題或者把話講錯。寫講話稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的經典培訓開班領導講話稿，歡迎大家分享。

經典培訓開班領導講話稿1

各位領導，各位老師：

大家好！我很榮幸能參加希望工程的全國教師培訓。我是一名來自寧縣的普通農村教師。今天，我很榮幸代表所有的學生髮言。

首先，請允許我代表所有前來參加培訓的學員，向培訓課程的主辦方有限公司表示誠摯的感謝！

把沙子收集到塔裏。拳愛打開了山生的童年夢想，點燃了我們學習的希望。是你的愛，托起了明天教育的希望。有了你們的愛心捐助，很多貧困生完成了小學、中學甚至大學的學業，實現了自己的求學夢想。有了您的愛心捐助，很多曾經破敗的學校都建起了嶄新的教學樓，讓孩子們在寬敞明亮的教室裏安心學習；有了您的愛心捐贈，許多貧困地區的老師和校長可以及時充電，爲當地教育注入新鮮血液。

今天，我代表我們所有的學生，向領導鄭重承諾，在培訓過程中嚴格遵守考勤制度，學習紀律和請假制度，努力提高自己的`教學水平，在這次培訓後探索新的教學方法。

再次感謝有限公司和中國青年發展基金會對教育的關心、支持和熱愛。感謝您爲我們提供了周到的服務和舒適良好的培訓環境，讓我們即使在異鄉也能待在家裏。同時，我也要感謝所有給我們帶來精彩課程的專家們。

謝謝你，因爲你，明天會更有希望。最後，祝各位領導、老師、同學們身體健康、工作順利、平安幸福！

謝謝大家！

經典培訓開班領導講話稿2

同志們：

時代在進步，學習無止境。農耕時代讀幾年書就可以應付一輩子，工業經濟時代讀十幾年書能管用一輩子，知識經濟時代和網絡時代要一輩子讀書、用一生時間學習。今天我和大家談一談《青年，從學習出發》，與同志們討論，和大家共勉。

一、要“武裝”還是要“包裝”

學習是爲了“武裝”還是爲了“包裝”，其實是態度問題，不是方法問題。大家作爲青年幹部，更重要的是通過紮實學習武裝自己，而不是流於空談、浮於表面，追求文憑、包裝自己。

1.渴求真知，不斷探索。一切科學知識都源於人們的好奇。青年幹部都應當有渴求真知的慾望，用“甘當小學生”的態度抓學習。一方面要保持學習興趣和熱情。參加青幹班培訓只是學習的一種形式，更重要的是要有學習興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來，他反覆研究，由此發現“萬有引力定律”。因此要對“理所當然”的事情多問爲什麼，這樣才能瞭解新思想、新知識、新經驗，不斷提高理論水平和綜合素質。另一方面要疑而貴進。學貴知疑，疑則有進；進在善學，學在圖新。五六十年代，地質學界普遍流行“中國貧油論”，我國卓越的科學家李四光敢於大膽質疑，正是這種大膽質疑、科學求真、勤勉拼搏的精神，我國相繼發現了大慶、勝利、大港、江漢等油田，從根本上解決了我國當時石油資源匱乏的問題，一舉摘掉了“貧油國”的帽子。

2.自知無知，謙虛謹慎。事有所成，必是學有所成；學有所成，必是讀有所成。青年幹部一定要謙虛謹慎、虛心好學。如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。一代偉人毛澤東，活到老，學到老。毛主席的牀鋪特別寬大，半邊堆書，半邊休息。所以，學習沒有最好只有更好，“學得好”才能“幹得好”。

3.心無旁騖，堅持不懈。現在有不少幹部不注重學習，理由是忙於工作、應酬，沒有時間。大家工作忙、應酬多是客觀事實，但是再忙、再累都應該堅持學習。雷鋒講過學習要發揚“釘子精神”，時間是擠出來的。市委組織部機關幹部堅持每天讀書一小時，每週集中學習一次，每月進行一次閉卷考試，每個季度寫一篇思考性文章，每個幹部每年在市委黨校或部機關講一次課。今年以來，已經集中學習了33次。

二、講“學習”還是講“學歷”

學歷是一個人受教育程度的重要標誌。但學歷不等於能力，文憑不等於水平。相比學歷而言，要更看重學習，要不比學歷比學習，讓學習成爲一種需要、一種追求、一種自覺行爲。

1.博覽羣書。中央電視臺《對話》節目主持人王利芬有一次在搬家的時候搬了許多書，累了坐在書上休息，她突然發現這些書與她做主持人沒有多大關係。但她從中悟出一個道理，這些書籍給了她一個成功的平臺，一把開啓智慧的鑰匙，沒有這些書本知識的積累，她不可能有今天的成功。由此可見，要勤於學習、博覽羣書，不僅要做專才，還要做“雜家”。一是多讀文學經典,以養才氣，豐富文學知識；二是多讀史學經典，以養底氣，增強史學知識；三是多讀哲學經典，以養大氣，豐富哲學知識；四是多讀倫理經典，以養正氣，豐富倫理知識。

2.研究問題。學習的目的是解決問題。要帶着問題學習，缺什麼補什麼，差什麼學什麼。大家到黨校培訓，就是要提高能力，提升境界，包括改進工作方式方法。要選擇工作中的一些問題，有針對性的深入思考，確保學有所得，學有所獲。

3.融會貫通。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”大家要把這次學習的過程當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質，才能“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”。

三、比“提高”還是比“提拔”

“不想當將軍的士兵不是好士兵”。作爲青年幹部，不講提拔不現實，只講提拔不正確。提拔必須以提高爲基礎，提高要體現在能力上。具體是三個方面。

1.贏在執行。實幹興邦，空談誤國。《執行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻：“執行不到位等於不執行，執行不到位不如不執行”。沒有執行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉變觀念抓執行。很多事情不是缺乏解決問題的能力，而是缺乏解決問題的態度。我們去檢查工作，有些幹部寧願花精力、花時間、花金錢應付檢查，不願意花精力、花時間、花金錢把工作做紮實，從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態度。要從轉變觀念入手，重視基礎工作，把時間花在平時，把精力花在平時，把金錢花在平時，把工作做紮實。要杜絕藉口抓執行。有些幹部對佈置的任務，一是拖，一拖十天半月，拖到忘記就過關；二是推，找種種藉口推辭工作、推卸責任；三是抗，軟磨硬泡，頂着不辦。這都不利於工作，不利於成長，不利於提高。美國西點軍校有句名言：“沒有任何藉口”。這是西點軍校200年奉行的最重要的行爲準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來西點軍校爲美國培養了3位總統、5位五星級上將、3700名將軍。要強化細節抓執行。“天下大事，必做於細”。細節決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號核潛艇沉沒，就是因爲魚雷掛鉤生鏽斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，但不可原諒”。在執行中必須強化“細節決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。

2.重在創新。創新是進步的動力和源泉。青年幹部要與時俱進、敢於創新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經驗有多豐富，思維就有多僵化。要推進新發展，開創新局面，就必須把思想從過時的條條框框和經驗主義中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津，在窮得走投無路的情況下，他用自己最後一點錢，在報紙上登了一則醒目的徵婚啓事：“本人是個年輕有爲的百萬富翁，喜好音樂和運動，現徵求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告登出之後，書店裏的毛姆小說被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”，從此毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成爲著名的小說家。正所謂思想有多遠，我們就能走多遠。創新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕和1979年關於真理標準的大討論。大家要有這種無私無畏的精神，敢爲人先，勇於擔當。“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創新不是標新立異。譁衆取寵、改頭換面不是創新，創新要解決問題，要推動發展。20xx年以來，市委組織部大膽突破傳統選人用人方式，連續舉辦了四期青年幹部綜合素質訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發言、模擬面試等活動，既對廣大青年幹部進行綜合素質集中強化訓練，又發現和選用了一批優秀年輕幹部。先後選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮長、10名市直單位機關幹部，在選人用人方式和幹部培訓理念上實現了新突破。

3.成在團結。團結出效能，和諧出幹部。要處理好三種關係：一是優點與缺點。尺有所短，寸有所長。不要總看別人的缺點，用自己的優點去比別人的缺點，用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔，就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優點和缺點，正確處理好二者的關係。二是主角與配角。要擺正位置，找準角色。當好今天的配角，就是爲了當好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很難當好主角。三是捧臺與拆臺。“衆人拾柴火焰高”。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調和的矛盾，要善於聽取不同意見，團結與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺。

四、重“腦子”還是重“帽子”

讀書修身，從政立德。組織部門管“帽子”，但更重“腦子”。只有重視“腦子發育”，堅持把讀書學習“內化爲一種信念，外化爲一種追求”，才能真正領悟人生真諦、實現人生追求。

一是不畏浮雲遮望眼。理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱，人就不能直立；沒有支柱，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠，信念越是堅定，越能幹出不同凡響的業績。去年在市委黨校，我講過《人，總是要有一點精神的》，其中講了四個問題：“環境的好與差、工作的`難與易、個人的得與失、人生的苦與樂”。青年幹部一定要有蓬勃向上的精神，有實現抱負的遠大理想，自覺加強黨性修養和世界觀改造。

二是千磨萬擊還堅韌。不經歷風雨怎能見彩虹。青年幹部一定要自覺加強鍛鍊和磨練，“苦其心志，勞其筋骨”。《士兵突擊》裏的主人公許三多，他不是最優秀的，個人素質也不是最好，但他憑着“不放棄、不拋棄”的信心和精神，從一個普通青年成長爲優秀特種兵，在逆境中脫穎而出。當然，付出不一定有回報，但失敗是成功之母。沒有堅持不懈的追求，沒有經年累月的耕耘，肯定不會取得豐碩的成果。

三是隻顧攀登不問高。山高人爲峯。大家要珍惜人生和職業生涯的黃金時期，潛心靜氣，埋頭苦幹，真正把心思和智慧用到本職工作上來，在艱苦環境中砥礪品質、提升能力，在生動實踐中揮灑汗水、創造輝煌。

五、到“基層”還是到“機關”

機關條件好、平臺高，很多青年幹部都願意到機關。但“宰相必起於州郡，猛將必發於卒伍”，大凡成大事者都來自基層，青年幹部到機關更應該到基層。

1.基層是幹事創業的舞臺。基層是個廣闊天地，到那裏大有作爲。青年幹部要以最大的熱情投身基層，用業績體現自我價值，實現人生追求。要在經濟建設主戰場建功立業，積極參與招商引資，培養鍛鍊引資能力、談判技巧；要在新農村建設第一線大顯身手，積極引導農民發展特色養殖，推進農業產業結構調整；要在和諧社會建設最前沿施展才華，積極建言獻策，努力維護社會穩定。

2.基層是幹部成長的階梯。胡錦濤同志指出：“凡是在各種領導崗位上有所作爲、成績突出的幹部，都是注重實踐鍛鍊特別是基層實踐鍛鍊，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經成爲一種規律性的現象。”經驗豐富的領導幹部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年幹部提升工作閱歷的必修課，又是鍛鍊自己的大舞臺。這一次招考鄉鎮工作人員，許多市直單位工作人員和教師踊躍報名參加，就說明大家願意到基層鍛鍊自己。要變被選派到基層爲主動下基層，通過自己的努力向組織證明自己，讓組織發現自己。

3.基層是鍛鍊作風的熔爐。青年幹部要立志做大事，克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結貴、尋找門路”的誤區，走出“不求有功、但求無過”的誤區，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區，牢固樹立扎根基層的工作作風，從最基礎幹起，從點點滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經得起考驗，埋頭苦幹，默默奉獻，真正體現自我價值和人生意義。

知識改變命運，學習成就未來。一個不學習的幹部是沒有希望的幹部。黨和人民給了我們“位子”，爲大家施展才華、發揮才幹提供了平臺。“有位”更要“有爲”。希望大家珍惜難得的學習機遇，從學習出發，不斷提高綜合素養、錘鍊道德操守、提升思想境界，進而在人生舞臺上演繹精彩！

預祝大家學習取得圓滿成功！

經典培訓開班領導講話稿3

同志們：

今天，全縣第一期電子商務培訓班正式開班了。這次培訓是在全縣推進電子商務加快發展的關鍵時刻舉辦的首次培訓班，針對這次培訓樂百味乾禧蕎藝文化傳媒有限公司做了充分的準備，並專程從省科技廳請來了專家教授給大家授課。這裏，我着重就如何加快我縣電子商務發展和辦好這次培訓班講幾點意見。

一、充分認識建設和運用電子平臺的重要意義

近年來，隨着全縣農業產業化的快速推進，許多具有通渭特色的農產品侷限在縣域內，無法進入大市場、實現大流通，致使生產與銷售脫節，一定程度上仍存在增產不增收的現象。建設通渭縣農產品電子商務交易平臺，推動我縣農產品外銷，促進物流、金融等現代化服務業加快發展，帶動傳統產業和實體經濟轉型升級，努力把電子商務培育成我縣經濟發展新的增長點。前不久，省政府下發了《關於加快電子商務發展的實施意見》，對我省加快電子商務發展進行了全面部署。省商務廳還聯合阿里巴巴啓動了淘寶網《特色中國.甘肅館》的建設，啓動了全省範圍內的淘寶活動，發展電子商務，已刻不容緩。全球化是經濟發展必然趨勢。電子商務因爲沒有時空制約和國界限制，其開放性特點決定了它是一種世界性的經濟活動。發展電子商務的優勢不勝枚舉，最主要的有以下方面：一是提高工作效率，降低交易成本。如以送通知、傳遞文件、民意調查、信息查詢等均可在網上進行，從而節省時間、人力和財力。二是減少庫存。今年以來，受全國經濟下行的影響，我縣企業庫存較上年增長69.2%。而發展電子商務，供應商和合作夥伴之間能在網上及時溝通，使商家的商品庫存、廠家的原材料庫存可大大減少甚至達到零庫存，從而降低成本。三是縮短生產週期。電子設備的發展，加強企業聯繫的廣度和深度，分佈在不同地區的人員，可以通過互聯網協同工作，共同完成一個研究和項目，改變過去信息封閉時代的分階段合作方式，最大限度地減少因信息封閉而出現的等待時間，這就縮短了生產週期，從而降低了新產品成本。四是增加商機。對企業來講，電子商務可以爲客戶提供全天24小時的服務，不存在上下班，也不存在時差，因此延長了營業時間。電子商務來分地區距離遠近，沒有國家界限，網上的業務可以拓展到傳統銷售和廣告促銷方式達不到的市場範圍。五是減輕對物資的依賴。

二、我縣電子商務交易平臺建設進展情況

我縣農產品資源富集，特色產品種類齊全，品質優良，特別是今年初，縣委、縣政府充分發揮全縣雜糧資源特色優勢，結合國家循環經濟示範縣創建，按照“穩玉米、擴洋芋、種藥材、興雜糧、增果蔬”的種植業結構調整思路，制定印發了《關於促進雜糧食品加工業發展的實施意見》，將雜糧產品加工業定位爲工業集中區首位產業。如何把豐富馬鈴薯、沙棘、核桃、蘋果、甜玉米、黨蔘、黃芪、山野菜、土雞、花椒、小雜糧等農產品銷售得更遠，讓農民增收，一直以來都是縣委、縣政府十分重視解決的問題。近年來，我省其他縣區特別是成縣的成功實踐充分證明，電子商務正是解決這個難題的金鑰匙。因此，大力發展以農特產品網上交易爲切入點的電子商務，是進一步深化改革、轉型跨越的迫切要求，是推進精準扶貧、持續增加農民收入的重要舉措，是創新就業形態、建設幸福美好新通渭的現實需要。

以樂百味乾禧蕎藝文化傳媒有限公司爲依託，以全縣豐富的農產品及農副產品加工業爲資源，以建設通渭縣農產品電子商務交易中心爲突破口，探索建立全縣電子商務產業示範平臺，引導企業發展電子商務，拓寬營銷渠道，帶動農民增收。

建成電子商務交易大廳。由工信局負責，在樂百味公司辦公樓一樓建設了電子商務交易大廳，製作懸掛了組織機構、規章制度、工作流程及發佈交易信息的電子屏幕。

2.建成農產品展廳。在樂百味公司辦公樓一樓建設了農產品展廳，設立了標示牌，內部擺設了產品陳列貨架，將擬交易的農產品進行了集中展示。

3.製作完成農產品信息發佈電子屏幕。在樂百味公司辦公樓一樓製作了電子滾動屏幕，顯示“通渭縣農產品電子商務交易中心”標示和農產品信息。

要實現農產品電子商務交易平臺的正常運轉。就要要加強電子商務人才培育。電商的發展需要有一批既懂理論又熟悉操作技術的專業人才。目前全縣電子商務工作中沒有專業人員，且從業人員文化素質偏低，對電子商務知識瞭解少，管理手段較爲落後。人才匱乏已成爲阻礙電商平臺管理及技術推廣應用的主要因素，不利於我縣電子商務的.發展。縣委、縣政府啓動了電子商務人才培訓計劃，決定由縣委組織部、縣人社局和縣科技中心負責，從近年來參加工作的大學本科生中，選調一部分相關專業的人員進行培訓，通過系統培訓，讓大家懂得發展電子商務的重要性，瞭解電子商務有關知識，初步掌握電子商務操作技能，要實現電子商務交易平臺的正常運轉，就要引導企業開展諮詢洽談、網上訂購、網上支付、電子賬戶、服務傳遞、意見徵詢、交易管理等活動。推動產品網上零售、批發等業務的正常開展。要引導鼓勵縣內雜糧產品加工企業加大對電子商務的投資力度，扶持飛天食品、樂百味、曉玲商貿、金晟源等企業開展網絡銷售業務，在淘寶、京東、拍拍等電子商務平臺開設銷售網店，有效地在internet（因特網）上構架安全的和易於擴展的業務框架體系，擴大網上銷售規模，促進傳統零售業與網上零售協同發展，切實拓展銷售渠道。

三、關於辦好這次培訓班的幾點要求

一是要高度重視。電子商務平臺的推廣應用對電子商務的開展乃至設備物資採集工作的有序推進影響深遠，縣上對培訓工作非常重視，下一步，我縣電子商務交易中心業務的開展和平臺的推廣應用的重任就落到在座各位的肩上，大家必須引起高度重視，積極配合，爲全縣電子商務產業的發展發揮引領示範作用。

二是要學以致用，確保培訓取得實效。這次電子商務培訓，既有政策解析，理念更新，又有實際操作，專業培訓，內容豐富實用。希望大家端正態度，認真聽講，積極主動與授課老師進行互動交流，切實掌握網絡營銷的策略和技巧，爭做發展電子商務的排頭兵。

三是要遵守培訓紀律。所有學員應嚴格遵守培訓時間安排，不得遲到、早退、無故缺席；學員應提前10分鐘到達培訓教室，上課時間將手機等通訊設備調至振動或靜音狀態，認真做好課堂筆記，保持課堂紀律。

最後，希望大家抓住難得的機遇，安心學習，學有所成，成有所用。祝培訓班圓滿成功！

經典培訓開班領導講話稿4

大家上午好！今天的培訓會，目的是提高大家對電子商務的認識，回去後把電子商務工作更好地推動起來。首先，我想講幾點：

一、要高度重視電子商務發展

當前，在信息化浪潮的推動下，世界範圍內的產業結構調整與升級換代正在加速進行，作爲信息技術在商務領域的積極應用，電子商務通過各種先進、靈活的手段，使信息傳遞和處理突破了時空的限制，降低了交易的成本，促進了生產力的大幅發展。目前，電子商務已成爲改變商業發展環境、提升貿易功能升級、贏得全球資源配置優勢的有效手段。作爲東部沿海地區，面臨加快發展速度和提高發展質量的雙重任務，加快發展始終是我們第一要務，轉變發展方式是保持我市經濟快速發展的內在要求。爲此，我們要堅持把加快經濟發展方式轉變作爲深入貫徹落實科學發展觀的重要目標和戰略舉措，在發展中促轉變，在轉變中謀發展，大力發展以電子商務爲代表的戰略性新興產業，培育支撐持續快速發展的新的增長點。

近年來，我市電子商務正以驚人的速度發展，後發優勢十分明顯，呈現日新月異的變化，逐步向國際化、多元化、專業化方向發展，電子商務日益成爲我市增強經濟競爭力，贏得資源配置優勢的重要手段。據統計，我市網絡零售額預計達到220億元以上，同比增長約110%，高於全省20多個百分點，佔社會消費品零售總額15%以上，市內居民實現網上消費預計175億元，同比增長約75%，區域內網絡企業銷售大於居民消費,我市網絡消費淨流入（順差）約45億元。未來五年我市電子商務將以兩位數或兩位數以上高幅增長，順差會越來越大，預計到20xx年前，網絡銷售佔比社會消費品零售總額一半以上。電子商務初步形成了以電信運營商爲基礎，以綜合電子商務平臺和專業電子商務平臺爲支撐，以企業和消費者爲應用主體的發展格局。尤其在世界金融危機以來，電子商務以其獨特的優勢被更多的企業和更多的消費者廣泛應用，電子商務在後金融危機時代將面臨諸多的機遇和選擇。我們商務戰線廣大幹部職工，必須敏銳地意識到電子商務已經是市場經濟條件下流通現代化的必然要求，也是我們商務系統幹部職工必須儘快熟悉和掌握的新領域。我們要把電子商務作爲商務工作的重要抓手，提高對電子商務的認識，掌握電子商務知識，積極推動本地區生產、流通企業和廣大消費者應用電子商務。希望通過今天的培訓會，更加熟悉電子商務知識，更加懂得電子商務發展的'重要。

二、我市電子商務工作已經有了一個良好開端

電子商務是去年廣泛引起高度重視的一項新的工作，在機構不全、人員不齊、基礎工作非常薄弱大背景下，許多同志善於摸索，敢於正視困難，大膽創新，重在調查研究上下功夫，重在加強上下之間、橫向之間密切合作，重在依靠廣大電子商務服務企業共同努力和大力支持，共同完成了當地政府和上級業務主管部門佈置的各項工作任務。

1、紮實推進電子商務基礎性工作

完成了台州市電子商務發展調查報告，客觀分析了全市電子商務現狀，提出了一些指導性意見；篩選了家電子商務企業參加省電子商務促進會；推薦家電子商務企業參加省電子商務統計報送工作，並組織全市電子商務企業統計培訓工作；開展電子商務產業園區、樓宇名錄調查（20家）；開展電子商務企業名錄調查60家，完成了今年市黨代會、市人大、市政協8個議提案任務。走訪了市級10多個部門，廣泛聽取各部門領導對電子商務工作意見；陸續召開了企業電子商務工作座談會10多次，組織參加了各類電子商務業務知識培訓60多人次；多次深入電子商務企業與相關專業人士面對面座談，共同探討電子商務動態變化，掌握第一手資料，並形成有價值書面材料，爲指導全市電子商務工作起好頭、邁好步打下了紮實工作基礎。

2、紮實推進電子商務進萬村工程建設

電子商務進萬村工程是服務於農村居民網絡購物與農副產品通過網絡渠道進城的一項全省性重要工作，擬爭取在三年時間內確保完成全市五分之一以上村有網絡購物、農產品營銷服務點，並建立縣級區域電子商務服務中心，爲當地居民開展網絡購物、營銷提供商品和信息技術服務。此工程由浙江聚寶盆電子商務有限公司獨家企業承辦。今年，我市率先在椒江、臨海兩區、市進行試點，已完成200多個村服務點人員培訓工作，預計到年底超額完成全市計劃300個村服務點人員培訓並註冊網店。，二個縣級區域服務中心建設已落實到位。

3、紮實推進電子商務促進活動

大力推進電子商務有序、健康發展，以開展電子商務促進活動爲有效載體，提升我市在電子商務發展過程中的地位和作用，提升我市區域綜合形象。今年，我市積極組織申報國家電子商務示範城市創建工作，已通過省級評審，目前已進入到國家級評審；以台州特色產業爲基礎，充分依託淘寶、天貓等大型電子商務服務平臺，積極組織申報參與省商務廳和阿里巴巴組織的特色館和產業帶建設項目，廣泛開展電子商務宣傳推廣活動，組織開展電子商務網商節，展位200多個，達3.5萬人次。展會現場實際批發、零售成交金額約2500萬元，意向成交金額約5800萬元。同時開展點亮淘寶路台州站活動，由淘寶大學專業講師、業內資深人士以講座、論壇等形式講授、交流電子商務經營管理、營銷策略、實操技能、平臺搭建等多方面知識、信息。組織開展中國（台州）汽車用品交易會暨第十一屆全國汽車坐墊（夏季）產品訂貨會，展位數目5000餘個，參展企業1000餘家，展出新品0多款，觀衆總數達8萬人次。其中：專營或兼營電子商務的廠商佔13%，即130家企業左右，但他們的產品主要交易額85%是通過參加展會獲得。上述專營或兼營的電商企業，一年的電商交易額約在6.5億元。

4、紮實推進電子商務保障體系建設

充分發揮各職能部門與企業的聯動作用。上半年，我市專門成立了電子商務工作領導小組，張兵市長任組長，市商務局等21個政府部門爲成員單位，加強了各部門之間的聯動，形成了合力推動電子商務發展工作新局面；同時，成立了市電子商務協會組織；隨着我市電子商務產業的不斷髮展壯大，建立電子商務產業政策體系和電子商務產業發展規劃顯得更爲重要，這是傳統產業轉型升級客觀需求，也是廣大消費者和企業的迫切願望。因此，今年以來，我市會同阿里巴巴商學院組織起草了台州市電子商務扶持政策，組織起草了台州電子商務至20xx年電子商務發展規劃，預計在明年上半年正式出臺，同時要求各縣（市、區）出臺相應電子商務促進專項政策。雖然，多數縣（市、區）已在服務業、商貿業和外貿發展政策中涉及到有關電子商務政策條文，但扶持力度較弱，扶持面較窄，這不足以成爲我市電子商務發展的有效推動力。目前椒江區已經出臺了電子商務發展專項政策，路橋等有關縣（市、區）正在積極謀劃，一個良好電子商務發展氛圍已經在不斷形成.

三、存在的主要問題

台州電子商務發展仍處在起步階段，客觀上受區域性環境因素、人力資源等相關要素制約，與同類城市電子商務發達水平相比，還存在着應用範圍不廣、水平不高、主體不強、配套支撐體系不完善等諸多問題。台州在未來幾年時間內，能否抓住機遇，能否在提升電子商務服務功能，提升傳統企業和消費者的應用水平上有突破性進展，這是擺在我們面前的一個重大課題。

（一）電子商務應用有很大提升空間

台州以民營經濟爲主，中小企業居多，而中小企業靈活性與多變性增加了對電子商務應用難度，台州仍有接近半數中小企業未涉水電子商務，中小企業在應用電子商務程度上仍然偏低，水平較落後，侷限於宣傳企業形象、信息查詢、訂單接收、發佈產品與服務信息以及收集客戶信息等到方面，涉及網絡交易偏小，如中國日用品市場，十多年來通過電子商務信息平臺促成企業網絡交易額一直維持在0.5億上下之間徘徊,該市場多個經銷戶,去年市場銷售達70多億元,但涉及網絡營銷戶數卻不到5%。

（二）電子商務龍頭企業先天不足

台州電子商務龍頭企業缺乏，作用於傳統企業服務功能欠強，作用於傳統企業服務內容不全，對流通渠道的延伸以及流通效率的提升促進力度十分有限，台州市場資源不僅拓展緩慢甚至可能流失。浙江省明確培育的11家行業電子商務提升試點平臺、20家零售網絡促進工程、4家農產品電子商務平臺、2個國家級電子商務示範基地，共37家電子商務企業。上述企業、平臺，沒有1家在臺州。

（三）電子商務企業核心競爭力有待提高

爲數不多的台州電子商務企業仍停留在信息流開發階段，物流滯後，資金流缺乏，電子商務企業本身生存能力不強，尤其是資金流對遞進電子商務企業業務促進能力與傳統企業開展網絡交易方面有待更深挖掘，從我市22家電子商務企業獲悉，有安全認證第三方支付系統仍然空白，基本上是買賣雙方通過平臺交易達成協議後直接支付，是線上服務、線下交易模式或線上的直接劃轉。目前，台州一些小型綜合電商平臺尚有堅守和發展的空間，但發展中競爭壓力非常大。專業性、行業性電商平臺發展也舉步艱難，本來這種專業性平臺應該是被看好的方向之一，但拓展空間不大，應用程度不深，或許更大發展潛力來自外部環境的驅動。

（四）電子商務人才儲備嚴重匱乏

電子商務人才難引、難留，電子商務高端人才，尤其是領軍型人才十分缺乏，“人難引”、“人難留”是我市電子商務企業亟待破解的一個難題。

四、我市對今年電子商務工作初步打算

儘管我市在促進電子商務發展方面有了一個良好開端，但台州電子商務基礎性產業仍然薄弱，傳統企業與居民應用面不廣、不深，在全省地級市中處於中游水平，與電商產業較爲發達杭州、金華等相比，差距較大。因此，大力培育電子商務產業，更好地發揮電子商務示範作用、先導作用，促進傳統企業轉型升級，促進居民網絡消費，是今後商務工作的一件頭等大事。因此，台州電子商務工作必須緊緊圍繞產品銷售、居民消費、產業發展、應用普及、行業管理五個方面，構建好台州產品網絡營銷體系和城鄉網絡購物服務體系，大力實施電子商務提升促進工程和典型示範帶動工程，創新和完善電子商務工作制度，並做好各項保障性工作。

（一）繼續抓好電子商務各項重點工程建設

繼續抓好“電子商務進萬村工程”、“特色浙貨網絡銷售工程（特色館）”、“浙貨網絡分銷和批發工程（產業帶）”，“品牌浙貨網絡零售業務（天貓旗艦店）”，“浙貨網絡促銷活動（聚划算平臺）”等，這是當前我省重點推進電子商務進企業、進農村重大商務活動，這些工程依託“淘寶”、“天貓”等電子商務綜合平臺，建立城鄉之間網上商品營銷體系，推動工業品下鄉和農產品進城，便利城鄉居民消費，引導企業、農民建立網上購銷體系，以電子商務拓展市場，全面提升我市的現代商貿流通和服務業水平。各地商務局要高度重視這項工作，積極予以配合，並以此爲契機，在當地大力宣傳網購網銷工程，推動當地的內、外貿企業積極加入“淘寶”、“天貓”、“阿里巴巴”等電子商務綜合平臺進行網絡營銷。積極爭取並利用好各項平臺提供的優惠政策，在這些電子商務綜合平臺上建設好地方性商貿專區，推進我市電子商務營銷上檔次、上規模。

（二）加快推進台州電子商務發展

近年來，我市網絡營銷與網絡購物出現了翻培式增長，得益於電子商務專業服務、金融支付、物流配送等電子商務基礎條件和良好應用環境。電子商務已經成爲促進經濟增長的重要手段和載體，各地要制定發展規劃，加大力度應用第三方電子商務平臺。同時，要以地方產業爲基礎，注重地方行業性、專業性平臺的發展，實施兩條腿走路。按照目前臺州企業電子商務應用比例，台州每年利用外來電子商務平臺支付租金就達幾個億，交易資金上千億，探索發展本地行業性、專業性電子商務平臺主要是把台州資源留在臺州並吸納外來資源，未來這種轉變的趨勢是存在的，跡象明顯，如“前後科技”“左右街”“美萊美”、“長昌”、“祥客商城”等電子商務交易平臺的建立，雖規模不大，但有一定生存空間和發展前景，各地要隨時掌握本地區電子商務平臺運作和應用情況，尋找突破口。要高度引起重視，抓住發展機遇，政府要相繼出臺了扶持電子商務發展的政策措施。這次培訓重在安排當地電子商務專家授課，主要是前幾次去省裏大課堂上過了。認真學習、研究本地電子商務發展一些經驗，推動本地區的電子商務加快發展，意義重大。各地要從提高認識、健全機構和人員、抓人才培訓和儲備、抓電子商務龍頭企業、抓電子商務項目基礎設施建設和本地專業平臺服務商等方面入手，取得地方黨委和政府的支持，制定地方電子商務發展規劃和地方扶持政策，把工作落到實處。

（三）引導重點產業應用電子商務

我市適合電子商務發展產業基礎較好，要以電子商務較易推廣的行業和領域爲突破口，重點推進。主要圍繞汽車用品、服裝、襪業、鞋帽、塑料模具製品、工藝品、銀製品、醫藥化工、刀刃具、傢俱、廚具、農副產品等優勢產業，扶持和發展本土的專業性btob、btoc電子商務平臺，創新模式，鼓勵和推動電子商務園區（樓宇）建設，推動企業整體應用電子商務交易平臺，形成區域性、行業性的電子商務應用體系。推動中小企業、外貿企業和農產品流通企業電子商務的應用。既要應用外來電子商務服務平臺，又要優先發揮我市本土行業性、專業性電子商務平臺優勢，爲中小企業在信息和客戶資源、市場推廣等方面提供便捷的服務。通過發展電子商務，提升現代服務業水平。充分發揮大型骨幹流通企業和大宗批發交易市場的作用，擴大中間需求，帶動最終消費。一是積極推進實體市場和網上賣場的融合發展，大力發展生產企業和分銷企業，批發企業和零售企業之間的網上批發、網上採購等btob電子商務業務。二是在商業零售企業建設網上商城，發展面向消費者的btoc電子商務。三是推動外貿企業應用電子商務開拓國際市場，利用第三方平臺的買家資源尋求新客戶。四是大力推進電子商務進社區、進農村活動。以社區、村服務爲目標，提高社會公衆對電子商務的認知度和參與度，運用電子商務手段整合家政服務資源，將代購、保潔、保姆、代繳費等各類社區服務集成到家政服務平臺，實現傳統家政服務模式的轉變，提升社區、農村電商服務水平。

五、主要工作措施

一是加強領導。各地商務局要按照省政府提出的“電商換市”總體工作思路，加強對電子商務工作的領導，當地政府要專門成立電子商務工作領導小組，充分發揮各職能部門之間、企業之間聯動作用，要設立職能科室，落實專職人員，一把手要親自過問電子商務工作，分管副局長要親手抓，研究制定地方電子商務發展規劃，積極爭取當地政府和財政的支持，切實把本地區的電子商務推動起來，力爭有所突破。

二是政策激勵。對行業內發揮帶頭作用的我市第三方電子商務平臺升級改造、技術研發、提升服務等項目給予政策扶持。對於利用第三方電子商務平臺進行網購網銷的企業，給予一定比例的入網費補貼。對於開展電子商務物流支撐體系、金融服務體系，網商園（樓宇）建設項目予以重點扶持。

三是典型示範。總結蒐集電子商務企業和應用企業典型案例，加強宣傳和推廣，通過典型示範帶動，促進企業廣泛應用電子商務。

四是應用培訓。加強對各級商務主管部門領導和工作人員進行電子商務發展形勢和管理知識的培訓，提升各級管理人員對電子商務的認識，我們舉辦這次培訓會的目的也是如此；我們還要對中小企業進行電子商務在企業經營中的運用進行培訓，強化企業的電子商務意識和實際應用水平。在企業培訓方式上，我市將依託省商務廳、省電子商務促進會、阿里巴巴商學院、阿里巴巴等第三方電子商務平臺，採取專題講座、沙龍論壇、洽談實務、操作技巧、現場體驗等多種形式開展培訓。

五是績效考覈。將電子商務工作納入有關處室年度考覈目標，各地商務局應將電子商務工作作爲年終考覈的一項內容進行考評。

同志們，電子商務工作任重而道遠，大家一定要以積極的姿態和創新的思維，認真抓好這項工作，爲地方經濟發展做出貢獻。

謝謝大家！

經典培訓開班領導講話稿5

朱老師、同志們：

大家好！

今天我處舉辦20xx年行政執法人員培訓，主要目的就是爲進一步提高大家的法律素養和執法水平，促使執法人員全面掌握執法依據、執法程序和執法規範，培養一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、業務精湛的行政執法隊伍。

大家知道隨着沙穎河復航，我處管轄權和業務量不斷增長，針對大部分執法人員專業技能不熟練、法律法規掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問題，我們特邀請周口師範學院政法系朱華麗老師，爲我們做爲期三天的法律培訓。這次培訓，朱老師在百忙之中抽出時間，應邀前來爲我們講課，請大家務必珍惜這次難得的機會，切實學習，提高質量，確保效果。在此，我提出三點意見。

一、端正學習態度

我們要把這次培訓看成是自身的一次成長機會，是一次對自身充電的機會，一定要認真學習好，遵守好會場紀律，虛心聽講，認真領會。

二、注重學習質量

我們以前參加法制培訓班的次數也不少，但是很多學習質量不高，對培訓內容領會的不深，對相關法規還沒有學透學精。因此，我們要吸取教訓，無論學習任何法律法條，都要將虛心耐心學習，只有這樣，在工作中才能得心應手，運用自如。在培訓當中，要認真聽講，記好筆記，反覆思考，及時與老師溝通，使這次培訓達到預期的.效果。

三、遵守培訓紀律

在這次培訓中，大家務必要關掉手機，不吸菸、不交頭接耳，更不要大聲喧譁、遲到、早退。

同志們，面對交通運輸工作的新形勢、新任務，全體行政執法人員肩負着重要的使命，大家要增強責任感、使命感和榮譽感，要以良好的行爲表現，謙遜的學習態度，嚴明的組織紀律展示我們周_通人的風采，做一名合格的行政執法人員。

最後，預祝本次培訓班圓滿成功！

經典培訓開班領導講話稿6

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好!

今天xx市防疫系統羣賢畢至!首先非常感謝這次培訓 的組織方xx市畜牧獸醫站，使我們奮戰在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓班是我們xx防疫系統又一次關於重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家爲我們授課。在此，我謹代表xx市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的'各位老師表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎! 在即將逝去的一年裏，我們xx市防疫系統上下協力，衆志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次又一次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在於貫徹自治區對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。

在這裏提幾點要求：

其一：紮實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與 到學習中，全面並深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。

其二：相互交流：此次精心搭建的學習平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。

其三：總結實踐：學習只是第一步，培訓結束後，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌!

最後，預祝此次培訓圓滿成功!

經典培訓開班領導講話稿7

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好！

今天xx市防疫系統羣賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx市畜牧獸醫站，使我們奮戰在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂！

本次培訓班是我們xx防疫系統又一次關於重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家爲我們授課。在此，我謹代表xx市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！

在即將逝去的一年裏，我們xx市防疫系統上下協力，衆志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次又一次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是xx的.寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在於貫徹自治區對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的`開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。

在這裏提幾點要求：

其一：紮實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面並深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。

其二：相互交流：此次精心搭建的學習的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。

其三：總結實踐：學習只是第一步，培訓結束後，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌！

最後，預祝此次培訓圓滿成功！

謝謝大家！

經典培訓開班領導講話稿8

各位領導、各位學員：

大家上午好！

爲了深入貫徹國務院《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》（國發〔20xx〕23號）文件精神和落實省、市、縣送政策、送服務到企業的工作目標，通過以“創業帶動就業，以培訓促進就業”的新要求，全面推動大衆創業、萬衆創新，以切實提高企業職工素質和技能水平，保障企業的快速發展。今天，由XX縣人力社保局主辦、XX工業園管委會協辦、XX技能培訓有限公司承辦的“高級維修電工技能培訓班”在這裏開班了，這次培訓是XX人力社保局送服務進企業的一項重要內容，也是XX人力社保局在XX工業園首次開展的在崗職工技能提升培訓。在籌備過程中得到了XX工業園管委會和XX有限公司的高度重視。在此，我謹代表主辦單位（XX縣人力社保局）向給予此次培訓大力支持的XX工業園管委會和XX有限公司，向在百忙之中爲我們企業傳金送寶的XX、XX兩位任課老師表示忠心的感謝！向前來參加本次培訓班的學員們表示熱烈的`歡迎！

舉辦此次培訓班的目的，就是爲了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業自主創新能力，提高企業的整體水平。面對就業壓力加大的形勢，必須着力培育企業員工技能，實施更加積極的就業政策，把創業和就業結合起來，以創新帶動就業，以技能提升帶動產業升級。爲此，我們安排給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師，相信通過他們的講課，對提高企業員工綜合素質和技能水平大有好處。此次培訓結束後，還要經技能鑑定考覈合格後，才能獲取高級維修電工職業資格證書，爲了保證培訓質量，藉此機會，我講三點要求：

一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業主人翁的姿態看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記，要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成本次培訓的學習任務。我知道，由於各種原因，大家學習上會有一些困難，特別是利用工餘時間組織學習，或多或少耽誤你們休息時間，請各位學員務必克服各種困難。

二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業的骨幹，平時，我們一些同志不但要幹好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會並不多。我們舉辦此次培訓班，就是希望給你們一個充電、交流、提升的機會，所以大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

三要學以致用。大家在學習的。過程中，要深入思考，緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態度分析問題、解決問題。要積極探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經驗，增長本領。

最後，預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務。

謝謝大家！

經典培訓開班領導講話稿9

各位學員：

大家好！今天我們x府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到非常榮幸。

藉此機會，我代表府x政府向遠道而來的x大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎！對支持關係我鎮物業管理培訓的xx縣工會表示衷心的感謝！

隨着經濟的發展，物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大，已經成爲房地產業中倍受社會和政府關注、倍受羣衆關心的重要行業。目前物業管理方面的。矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的`焦點之一。這與物業公司的管理、人員的素質有很大的聯繫。只有加強物業知識培訓，提高員工的服務意識和整體素質，才能提升物業公司的服務水平，才能讓業主滿意，物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟，這是物業公司的立足之本。

今天在座的學員有的已在物業管理行業中工作過，有的是準備進入這個領域。要在這個行業中做好，進行系統的培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓，大家能對物業管理工作有更深刻的理解和認識，系統全面地掌握物業管理方面的的法律法規和專業知識，提高業務水平，用良好的職業素質和周到細緻的服務贏得業主的信任和滿意。

經典培訓開班領導講話稿10

尊敬的王總、各位領導、培訓班的學員們：

大家早上好！

今天，我們滿懷喜悅，參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此，我謹代表xx公司對你們的到來表示熱烈的歡迎，對集團公司在xx公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。

近年來，xx公司積極落實集團公司“做精、做實、做強”精神，秉承“爲出資人負責、爲社會負責、爲員工負責”的企業宗旨。堅持以人爲本的理念，不斷強化內部管控機制，積極開展管理創新，進一步加大員工培訓力度，夯實人力資源基礎，員工和企業文化進一步融合，管理構架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資源管理更趨於科學性、合理性和可操作性，員工工作作風明顯轉變，員工生活得到改善，環境面貌煥然一新，呈現出良好的發展態勢。

公司先後舉辦了集團公司系統班值長素質提升、電力系統微機保護及二次迴路故障診斷技術以及管理人員綜合素質提升等培訓，使我們各控股公司員工素質和技能水平有了極大的提高，爲各控股公司的發展打下了堅實的基礎。

在此基礎上，集團公司引進100多名高校畢業生，爲各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力，充實了專業技術力量，增強了發展的動力。今天，舉辦新員工入職培訓，促進新員工思想、觀念的轉變，加速新員工由“校院人”向職業員工、專業技術人才的轉變，爲新進員工詳細、準確的瞭解集團公司的經營、管理現狀，深刻理解企業精神和理念，增強對集團公司的'認知、認可，更好的融入於公司、推動公司發展，更快的成長、成才必將起到積極的促進作用。

xx公司作爲集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協辦單位，我們將不斷汲取經驗，創新工作思路，密切配合並全力協助集團公司人力資源部，組織好本次培訓，竭盡全力服務好集團公司的培訓工作，努力營造“和諧友愛、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學習、生活環境，使全體教職人員和學員在培訓期間開心、愉快、充實地度過每一天。

在實際工作中，我們將以深入開展“創先爭優、作風建設”活動爲契機，進一步轉變工作作風，團結公司廣大員工，凝心聚力，開拓進取，積極有效地落實集團公司培訓工作的相關精神，進一步強化公司內部培訓工作，着力提高員工職業素養，努力打造一支xx的員工隊伍，以xx的宗旨意識，紮實工作，努力完成集團公司下達的各項任務，爲打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。

最後，預祝集團公司新員工入職培訓班圓滿成功，祝各位學員們在xx公司學習期間身體健康，生活愉快。

謝謝大家！

經典培訓開班領導講話稿11

尊敬的各位來賓、各位家長及學員、朋友們：

大家上午好：

中國傳統文化博大精深，源遠流長，馳譽神州，遠播海外，成爲民族精神多元文化的重要內涵，也是中華民族優秀文化的一朵奇葩。國粹賦予人以聰穎靈性和拼搏精神，通過嚴格的培訓和系統教育，使每一位學生學會自立自強，懂得與人合作、和諧共處。對培養少年兒童的堅強意志和優秀品質都有積極作用，爲此，南京七彩鹿培訓機構宿遷康堡校區應運而生，感謝各位蒞臨七彩鹿宿遷校區，我謹代表南京七彩鹿培訓機構宿遷康堡校區全體師生對各位來賓在百忙之中蒞臨本校表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

讓孩子贏在起跑線上，我們追求素質教育與德育並施；讓每一位學生學以致用，我們堅持理論與實踐相結合；學而不厭、誨人不倦，我們堅持以人爲本與因材施教；南京七彩鹿培訓機構宿遷康堡校區結合教學項目與師資力量充分把握時代精神與學生個性，讓藝術培訓與應試教育系統融合，充分發揮每一位學生自身的閃光點與主觀能動性，真正領悟教與學的內涵、感受知與行的本色，充分做到讓教師用心、家長放心、學生安心。

目前南京七彩鹿培訓機構宿遷康堡校區開設課程有書法、美術、鋼琴、舞蹈、跆拳道和文化輔導，未來我們還要披荊斬棘、開設更多課程與培訓項目，從無到有、從小到大、從弱到強，我相信，有學而不厭的廣大學員、有誨人不倦的職員團隊、有鼎力相助的各方友人，南京七彩鹿培訓機構宿遷康堡校區必將勢如破竹，所向披靡，爲宿遷培訓教育行業添枝加葉、增添光彩。

相對過去，我們更加憧憬未來，我們珍惜時代賦予七彩鹿的機遇，珍惜我們每一次前進的步伐，七彩鹿以開業爲起點，今後將以開放的管理、廣泛的參與，始終如一的堅持“學而不厭、誨人不倦”的`教學價值觀，堅持“以人爲本、以質取勝、以誠服務”的發展戰略，堅持爲廣大學生提供更優質更完善的服務。

來賓朋友們，今天南京七彩鹿培訓機構宿遷康堡校區開業運營，標誌着我們這個團隊有了統一的戰鬥力，前途是光明的，但道路是崎嶇的。業精於勤，荒於嬉、行成於思，毀於隨，爲行業目標，我們還有什麼顧慮嗎？

最後，再次感謝大家蒞臨典禮現場，祝大家身體健康、百事順心，萬事如意。

經典培訓開班領導講話稿12

各位新同事、青年朋友們：

大家下午好!

看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事，我感到非常高興和欣慰。因爲我們始終認爲，只有在人才輩出之日，纔有企業興旺之時。在這裏，請允許我代表大橋局，對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎，對培養你們的學校、對爲你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝! 各位新同事在離開校園的時候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學校長在20xx年畢業典禮上的講話，中南大學張堯學校長希望同學們在人生的徵途中記住價值判斷和價值選擇，要時刻考慮我爲別人做了什麼;北京郵電大學方濱興校長希望同學們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態、好心氣、好身體;杭州電子科技大學薛安克校長希望同學們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學們不要忘記離校時師長的囑託，家長的希望，同學的祝願，時時品味。

風雨一甲子，彩虹兩千座。大橋局是1953年爲建設萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來，我們經歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創業的歷程，成爲了世界上建橋最多的企業。經過市場的錘鍊，大橋局已經成爲中國乃至世界橋樑建設市場中強有力的競爭主體。

進入21世紀以來，隨着綜合國力的增強，中國進行了世界上規模最大的基礎設施建設。我們抓住寶貴的歷史機遇，設計、建造了一大批享譽國內外的橋樑項目，創造了世界和中國橋樑建設史上的多個“第一”。一大批世界級大橋安全優質的建成，凝聚着中華民族的智慧，是我國綜合國力的體現，充分彰顯了“大橋人”的擔當品質和責任風範。 經過60年的奮鬥，我們已經積累了良好的發展基礎。概括的講，我們在持續發展方面具有五大優勢。

一是擁有一流人才。大橋局是一個企業，更是一所綜合性大學。大橋局先後培養出了3名工程院院士、4名工程勘察設計大師和一大批橋樑專家。尤其是近年來，我們通過導師帶徒、內部研究生等活動，依託在建的衆多重大工程，使一大批優秀青年人才脫穎而出。應該說，在大橋局這個舞臺上，只要大家熱愛橋樑建設，並堅持不懈地爲之努力，就肯定能夠展現人生價值，幹出一番事業。

二是擁有精良裝備。我們創新的技術已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”，擁有KTY4000型動力頭鑽機、5200T.M上回轉式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術裝備，使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質、水文環境下修建各類型橋樑的能力。

三是擁有專有技術。經過近60年的日積月累和不斷創新的技術沉澱，奠定了大橋局行業領先的地位。大橋局“xx”科技發展規劃明確了今後幾年科技發展的思路和目標，爲大家今後的發展提供了舞臺。大家任重道遠，也將大有可爲。

四是擁有優勢結構。一是產業鏈結構優勢，即集橋樑科研、勘測設計、工程施工、裝備研發“四位一體”的優勢，建橋核心業務突出，相關多元優勢互補，盈利模式不斷優化，集成創新能力不斷提升;二是盈利結構優勢，大橋局在發展戰略中提出來要做大土建、房地產、物流三大板塊，三大板塊相互支撐，互爲補充。

五是擁有優秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業”，依託企業的歷史和優良傳統，培育了MBEC“以人爲本，誠信經營，精益求精，持續創新”的企業核心價值觀，鑄造了“大橋局”這塊金字招牌，我們要珍惜、愛護這塊金字招牌，共同爲這塊金字招牌爭光添彩。

在建局60週年之際，我們在總結歷史、立足實際、謀劃未來的基礎上，明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作爲企業願景。實現百年傳承，邁向世界一流，這就是我們的“大橋夢”。

我們必須着力打造競爭比較優勢。市場是變化的，我們必須時刻研究市場，研究客戶，必須堅持“大土木、大經營、大聯合”的營銷思路，堅持細分市場、區域經營、差異競爭，提升企業市場競爭能力。 我們必須着力打造成本領先優勢。沒有虧損的行業，只有虧損的企業。要繼續抓好“三個轉變”、“三次經營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實，通過做精管理，做實企業，以高質量、低成本的產品在市場競爭中佔得先機。

我們必須着力打造盈利結構優勢。要按照企業發展戰略，突出建橋主業，做強做大橋樑建造和橋樑建造相關的產業鏈，同時積極壯大房地產業務，穩妥發展投資業務，通過各板塊的協同發展，提升盈利能力，提高發展質量。

當前，國際、國內建築業方興未艾，給大橋局這樣有實力的企業提供了良好的商機，也爲在座的各位新同事職業生涯發展提供了廣闊的空間。要引領中國橋樑事業發展，實現百年傳承，邁向世界一流，從今天開始，各位新同事也將同我們一起承擔起責任。藉此機會，我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。

1. 堅定信念。實現“大橋夢”，需要我們一代又一代接力賽跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結合起來，和所有“大橋人”一道，忠誠企業，敬業樂羣，積極進取，不懈奮鬥。各位新同事能夠在中國橋樑建設事業中建功立業，成長成材，這也是大家的光榮!

2. 堅守底線。目前，誘惑確實很多，大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創造財富”。幸福不會從天降，美好的生活等不來。大橋局提倡“共創價值、共享成果”，提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態。希望大家堅守住底線，堅持良好的職業操守，在生產經營中，要依法合規，堅決維護企業利益，絕不能假公濟私、損公肥私;在質量、安全管理上，絕不能降低規範標準，絕不能偷工減料;在廉潔從業上，不該拿的一針一線都不能拿，要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線，我們企業、我們個人就能夠行穩致遠，在任何風浪中屹立不倒。

3. 堅持傳承。羅馬不是一天建成的，橋樑技術的進步不可能一蹴而就，需要薪火相傳和持續改進。有了各位新同事這些新因子的不斷進入，大橋局的事業將永葆活力。希望大家在工作崗位上，傳承學校的好傳統、傳承家庭的好傳統、傳承大橋局的好傳統。尤其要虛心向老一輩建橋人學習，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮鬥、自強不息，創業創新、無私奉獻的.精神品質，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經驗、嚴謹的作風。

4. 角色轉變。從畢業到就業，是各位新同事人生中重要的節點。這標誌着大家從學生變成了員工，有了展示作爲、創造價值、回報社會的工作崗位;從個人奮鬥變成了作爲企業團隊的一份子一起奮鬥。作爲企業的一份子，希望大家自覺將自身利益融入企業利益之中，企業能夠持續健康發展，個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業利益和員工利益統一起來，努力爲大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環境、較好的職業前景，提升大家的幸福指數。

5. 習慣轉變。大家從學生變成員工以後，還要自覺轉變一些習慣。比如，做學生時相對自由，現在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學習，現在需要注重在實踐學習;在思維習慣上過去可能重激情多一些，現在需要重理性多一些。工程行業是一個實踐性很強的行業，大橋局的工地遍佈大江南北，且流動性強。爲了培養、鍛鍊人才，我們要求，應屆畢業生都必須先到基層、先到一線。實踐證明，這條政策非常正確。各位新同事都將到橋樑建設工地工作、生活、成長。希望大家儘快適應新崗位，迅速融入大橋局，滿載新希望，踏上新徵程。

6. 目標轉變。大家從學生實現了向員工的轉變，目標也要轉變。希望大家既“仰望星空”，又“腳踏實地”。 大橋局正在建設許多舉世矚目的工程，這些大橋的建設，把中國橋樑建設、中國企業黨建網的設計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應用、工程建設管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。同時，這些大橋的建設，也面臨着諸多創新，需要攻克很多世界性難題。有爲纔有位，希望青年朋友們珍惜這個大舞臺，“立志如山，行路如水”。我們倡導的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能夠在大橋局實現自己的人生抱負，書寫出精彩的人生故事!千里之行，始於足下。希望你們抓住每一天，一步一個腳印紮紮實實地往前走，祝願你們成功!

經典培訓開班領導講話稿13

各位同志：大家上午好！

今天公司科級管理人員培訓正式開班，參與本次培訓共105人，詩司歷史上對科級管理人員培訓規模最大的一次，在這裏我主要想講六方面的內容。

第一方面，對大家來講，參加培訓是學習的機會，對公司來講，也可以用這個機會，聽聽大家的一些好的想法和建議。在行業調整過程中，企業如果說工作做到位了，那麼調整完之後，就到了另外一個提升的平臺，如果說沒有做到位，企業就會被淘汰，被邊緣化，或被固化在低端，或被固化在一個非常尷尬的環境裏，鑑於這樣的嚴峻形勢，緊迫感和危機感是不容忽視的，在培訓期間，大家有什麼信息可以一起交流，但是千萬不能失去信心，這個時候如果說誰沒有信心了，誰不堅持了，不努力了，那麼誰就會被淘汰。

第二方面，科級幹部是企業經營中的生力軍，作用非常大，承上啓下，上傳下達，不管是自上而下的決策執行，所以說科級幹部對企業來講非常重要。科級幹部對公司的發展，不僅是當期的經營，還是未來的發展，都是非常重要的，這也是在目前這個形勢下，這麼大範圍辦這個培訓班在組織方面的一個考慮，所以希望大家一定要重視。

第三方面，作爲科一級領導需要哪些能力，至少在目前這個層面上，要有四個“力”，即信息力、溝通力、執行力和學習力。所有的工作，都要掌握各種信息，信息力就包括從繁雜的、衆多的信息裏掌握有用的信息，並加以分析應用；第二個溝通力，是非常重要的能力，特別是科級這個層面，要跟上面溝通還要跟下面溝通，上下溝通的方式方法肯定是不一樣的；執行力更不用多說，從公司總部自上而下都需要用執行力去推進操作；學習力是不管你已經有了積澱或知識，特別是現在這樣的`環境下，有的時候很快就變弱了，甚至還有就是在某個時間或事情上，能力優勢轉而成爲你的弱勢，這一次的成功經驗可能就會成爲下一次失敗的原因，尤其是現在變化比較快的情況下，更要不斷的學習和提高。

第四方面，通過培訓或是自己學習，要達到轉變觀念、創新思維、理清思路、優化方法的效果。觀念轉變非常重要，如果說能力很強，但觀念不行，就不會走的長遠，往往能力越強，事情幹差的速度越快；創新思維，好多事情覺得很難，覺得就突破不了，但是換一個思維方式，問題可能就迎刃而解，這個不管是在工作還是生活中，經常會碰到這樣的情況；理清思路，在形勢多變的情況下，包括最近市場反應的信息非常多，那麼市場到底他的規律、趨勢，這個肯定是很明確的，如何瞭解、吃透真正的規律和市場的真相，就需要我們把思路理清楚；優化方法，包括資源重組，要幹一件事，在資源上肯定要配置，資源配置的好與不好，決定一個事情能不能幹成，另外是投入產出，這裏面尤其是人力資源上的配置，直接決定着工作成效及成敗。因此要通過培訓提升這幾方面的能力。

第五方面，關於這次學習大家一是要珍惜，大家都是在領導崗位，日常事務比較多，這種集中起來學習的機會是比較難得的，因此要集中精力來學習，另外在平時的工作上可能是業務往來，這次大家都在一個班上學習，也可以借這個機會進行交流，特別是系統和系統之間；二是要學以致用，培訓課程是這樣安排的，但是可以帶着在工作中的問題來學，這樣效果就會不一樣，如果沒有帶着問題去聽，那隻能是聽一遍是一遍，授課內容對你的啓發和指導，取決於在聽課前是不是帶着問題，甚至說帶着具體要解決的事項；三是要嚴守紀律，上課就全力以赴，要以工作的要求和狀態來參加學習，不能把培訓當成一種福利。

最後我有幾個建議，第一個建議是在培訓期間搞一些研討性質的內容，研討一方面是自上而下的，另外一個大家也可以提；第二建議就是針對公司目前的經營形勢，每人至少提一條建議，就說企業怎麼應對今年的情況，長遠應該怎麼做，我想105個人，這中間肯定有真知灼見，而且在座的各位更接地氣，大家可以按自己的職能這塊提，也可以跨職能來提；第三個建議是讓參培人員給大家講課，或是在最後結業的時候讓一個人或是幾個人給大家講，這樣會更貼切，更容易引起大家的共鳴。

今天藉着開班儀式，就講這麼幾條，預祝這次培訓成功，祝大家在學習期間好好學習，天天向上。

謝謝大家！

經典培訓開班領導講話稿14

同志們：

大家好!掛牌開業後，我行在貸款發放管理各環節做出了許多富有成效的改革，進一步規範了貸款資料，優化了“三查”手續，加強了貸款營銷。面對新形勢、新政策，進一步提升全行客戶經理、信貸人員綜合素質，增強抗風險能力迫在眉睫，也是我們舉辦此次信貸培訓班的主要目的。此次培訓，總行高度重視，特邀上海理工大學中小銀行研究中心的三位教授前來授課，培訓面之廣、力度之強都是近年來的首次。下面，我講兩點意見。

一、深刻認識總行舉辦此次信貸培訓班的重要意義

(一)是業務快速發展的迫切需要。當前，我行貸款經營規模越來越大，工作任務越來越重，信貸管理越來越細，法規政策條款也越來越多，尤其市場經濟環境日新越異，同業競爭日趨激烈，這就要求我們的信貸隊伍素質必須得到相應提高，才能繼續保持貸款市場佔有率，保持業務發展、經營效益穩定增長的良好態勢。截止6月末，全行各項存款餘額達成*萬元，各項貸款餘額達到*萬元，存貸比例爲*%，貸款餘額比年初僅增加*萬元，而且其中包括票據餘額增加了*萬元，放貸空間還很大，營銷力度急需加強。與此同時，我行在全縣的貸款份額正在下降，爲66.1%，比去年下降了8個多點，市場競爭日趨激烈，郵儲銀行、農業銀行等商業銀行逐步加大了縣域營銷力度，這就需要我們的支行行長和信貸人員在風險可控的前提下，認真分析市場，主動搶佔市場，確保我行貸款份額穩定擴大。

(二)是依法放貸、規範經營的需要。目前，監管力度不斷加大，依法規範經營要求越來越高，而且我們從自身健康發展角度也不斷加強了貸款風險防範。大家也許深有感受，做了貸款資料厚厚的一大本，拿來仍然通不過，檢查時盡是問題!主要有兩個原因：一是法律政策知識掌握不夠。當前法律法規不斷完善，借款人法律素質也越來越高，我們的客戶經理素質跟不上，一不小心就會造成信貸風險，所以審查、審批和管理要求就必須盡責、合規，而我們有些信貸人員沒有掌握相關法規制度，對政策領會不透，對貸款風險防範就不可能根據不同對象採取靈活的措施，也不會採取有效方法去保障資金安全;二是沒有充分盡責履職。部分信貸人員思想意識還沒有完全轉變，還是認爲只要有了擔保那就貸款就沒有問題了，在報總行審批時抱着僥倖的.心理，沒有充分履行職責，貸款仍然存在風險，要知道風險有可能就在你沒有重視的一個細節裏面。此次培訓，授課老師將向大家講授貸款風險的識別與防範，對於大家依法放貸、規範經營具有重要意義。

(三)是提升信貸資產質量的需要。今年，我行實施分賬經營信貸改革，各支行主要經營優質貸款和新增貸款，分賬經營後，嚴防新增貸款風險，確保信貸資產質量尤其重要。此次培訓的目的重點就是通過客戶信用分析、貸款調查分析等課程和實例來防範貸款風險，提高貸款質量。

二、六點意見

(一)加強學習，做一名合格的信貸人員。大家知道，作爲一名合格的農商行信貸人員，應具備以下六點素質：精通專業知識，具備高人一籌的業務技能;有熟練的操作技能，按程序操作貸款;有相應的法律知識，並能把信貸的專業知識與法律知識有機結合起來;有調查研究、分析處置能力;有獨立的工作和組織協調能力;有良好的職業操守和認真負責的工作能力。參加此次培訓的都是我們的信貸管理人員、經辦人員，是我行信貸政策和信貸業務的具體實施者，你們要積極主動加強自身學習，必須對金融基本知識、信貸管理等貸款通則及會計基本知識、基本技能都要熟悉的掌握，提高自身的業務技能;要認真學習法律法規，遵紀守法，按章操作;要注重總結分析，不斷髮現信貸業務的新情況，新問題，總結經驗，提出新對策，實現信貸管理由經驗型向科學型轉變，使信貸決策建立在科學、可靠、安全的基礎之上。

(二)加強行爲約束，注意自身形象。要按照行爲準則和《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》要求，注重提升自身素質，增強文明服務意識，必須要有良好的職業道德，必須誠心誠意爲農民服務，勤勤懇懇工作，清清白白做人，時刻銘記有所爲，有所不爲，在誘惑面前，近而遠之，做到“俯仰無悔”。 行爲上要做到大不失禮，小不拘節，充分展現農商行的良好形象。

(三)切實改進服務方式。近年來，我行的服務水平有了很大的提高，得到了廣大客戶的認可，但就信貸業務來說，我們還存在服務意識還不強，服務手段還不多，服務水準還不高等不足。大家要切實抓好信貸優質服務，以服務促發展，樹立“以客戶爲中心”的服務理念。以客戶爲中心，通俗一點講，就是市場和客戶需要什麼產品和服務，我們就主動提供什麼產品和服務。部分支行和人員要扭轉等客上門的舊習，將“以客戶爲中心”理念上升到實現業務可持續發展的更高層面來理解和落實，主動了解客戶，滿足客戶，贏得客戶。

(四)明確工作思路。上面千根線，下面一根針。各支行要結合轄內經濟發展特點，明確信貸營銷重點，積極思索開拓新客戶。要注重調查研究，走訪客戶，培養客戶羣體，佔領客戶市場，主動加強與客戶的交流與銜接，全面建立客戶關係。

(五)加強風險防範。防範貸款風險根源在機制，但要靠你們去執行。大家要認真做好每一筆貸款的貸前調查，盡職盡責做好每一筆貸款，進一步強化貸款責任意識，堅持質量優先原則，嚴防貸款風險。

(六)珍惜此次培訓機會，認真學習並運用到具體實踐中。此次培訓總行邀請的三位授課老師都是上海理工大學中小銀行研究中心的教授，在銀行業務領域有着深厚的理論和豐富的經驗，大家要高度重視此次培訓，珍惜培訓機會，嚴肅培訓紀律，認真做好筆記，並舉一反三的聯繫實際，學以致用。每天課程結束後都將舉行測試，測試成績將作爲你們今後任用的重要依據之一。

同志們，學習培訓是爲了幫助你們更好的服務實踐。此次培訓爲期三天，併爲大家提供了較好的培訓環境，可見總行的重視和加強信貸管理的決心。希望大家排除一切雜念，珍惜培訓機會，邊學邊幹，盡職盡責，紮實工作，努力實現信貸經營和自身素質的雙豐收，以優異的成績和突出的業績向總行交上一份滿意的答卷。

經典培訓開班領導講話稿15

各位領導、老師、職工朋友們：

大家晚上好！

很高興能參加今天晚上的開班儀式，首先請允許我代表開發區管委會向參加本次培訓班的職工朋友們致以熱烈的歡迎，向承擔培訓班任務的技工學校及老師表示衷心的感謝，同時也非常感謝寧波合力模具科技股份有限公司爲本次培訓班提供良好的培訓場地。

今年，經濟開發區不斷推進企業服務工作，進一步深化服務企業、服務職工，成立了開發區企業服務中心。特別是4月份以來，開發區主動與技工學校聯繫，積極籌劃職工免費培訓工作，經過近一個月的籌備，今天終於如期開班了！本次培訓班共設培訓項目8個，分別是車工、鉗工、數控工、電工、電焊工、製圖員、車間主任與班組長管理和倉庫保管員，目前已有15家企業300餘名員工報名參加不同培訓項目。今天是鉗工項目培訓開班，過段時間其他培訓項目將陸續開班。藉此機會，我想代表開發區黨工委談幾點意見。

一，要充分認識開展職工培訓工作的重要意義。第一，開展職工培訓工作是適應社會發展的要求，當前經濟社會，瞬息萬變，猶如逆水行舟，不進則退，只有不斷的增加知識才能適應當前社會的發展變化，跟上時代的步伐，作爲新時代工人更要增強學習的責任感和緊迫感。第二，開展職工培訓工作是創新企業發展的需要，現在微觀經濟靠市場推動發展，靠質量嬴得市場，靠技術保證質量，靠培訓提高技術。第三，開展職工培訓工作是人才隊伍建設的舉措。現在竟爭是技術的竟爭，技術的竟爭是人才的竟爭，所以要培養人才。各位學員一定要認清形勢，提高認識，轉變觀念，全身心投入到培訓班的'學習中去。

二、要形成樂於學習、善於學習的習慣，不斷提高職工的自身素質。本次培訓班培訓內容非常豐富，課時安排有職工職業道德、安全生產與環境保護、職技能基礎知識以及應知應會知識，通過學習不僅可以提高職工職業道德水平，更能提高職工認識、分析、處理各種問題的能力，進而提升職工自身素質。

三、要認真組織、嚴格管理，切實做好本次職工培訓工作。開發區黨員服務中心要把這次培訓工作整體納入開發區培訓體系中去，進一步強化對落戶企業職工培訓工作的評估和指導;縣技工學校要嚴格按照培訓計劃和要求，保質保量地完成各個培訓項目;各參訓企業要積極配合培訓工作，爲參訓職工創造良好的培訓氛圍和充足的培訓時間，做到培訓與生產兩不誤。

四、要端正培訓態度，珍惜培訓機會，提高綜合素養。同時在培訓中要認真遵守學習紀律，嚴格要求自己，以良好的精神風貌、嚴謹治學的態度投入到本次培訓中去。

還要強調一點，在整個培訓過程中，要始終繃緊安全這根弦，特別是在上下課途中要注意交通安全，嚴格遵守交通規則，做到高高興來，平平安安去。

最後，預祝本次職工免費培訓班圓滿完成各項培訓任務。祝大家在開發區工作、學習、生活越來越紅火，一年更比一年好。

謝謝大家！