行政執法工作總結大綱

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編收集整理的行政執法工作總結，歡迎大家分享。

行政執法工作總結1

爲進一步加強行政執法隊伍工作人員在思想、作風、紀律和執法活動方面存在的突出問題，嚴格各項紀律和規章制度，規範隊伍管理，轉變工作作風，提高行政效能，我鎮經過了第一階段的動員部署，第二階段的查找問題，第三階段的整改落實，進入了建章立制階段，現將本階段工作總結如下：

一、及時總結，鞏固成果

我鎮黨委政府高度重視建章立制階段的工作，以鞏固行政執法隊伍作風整頓活動成果，落實行政執法責任制，加強行政執法監督，規範行政執法行爲爲目的，以此次行政執法隊伍作風整頓活動爲契機，狠抓執法隊伍作風建設，改善全鎮的執法風氣。

二、建章立制，狠抓執行

對查擺出來的問題，認真研究制定明確、具體、針對性強的整改方案，按照全縣行政執法隊伍作風整頓活動的總體部署，結合我鎮實際，制定具體實施方案。在每個階段中制定具體的實施計劃，細化責任人，切實將我鎮的隊伍作風整頓工作落到實處。同時，進一步制定了《新寧鎮行政執法人員管理制度》，並印發鎮級各執法部門，嚴肅了執法紀律。

三、加強監督，確保實效

鎮紀委將對各行政執法人員執行《新寧鎮行政執法人員管理制度》情況進行明察暗訪和專項檢查，設立熱線電話（8222303）， 24小時公開接受羣衆舉報投訴和社會監督，及時處理羣衆舉報投訴的各種問題，充分發揮人大、新聞媒體的監督作用，及時對出現的問題進行調查覈實。我鎮還將結合走基層，民情大調查、問題大解決活動，進一步密切聯繫羣衆，以羣衆滿意爲滿意，隨時查找我鎮行政執法隊伍作風中的不足之處，並及時整改落實，建立長效機制。

通過此次執法隊伍作風整頓活動，我鎮對存在的問題進行了深刻的剖析，準確的找到整改實施方案，嚴格按照實施方案進行了整改落實，並建立了制度，鞏固了行政執法隊伍作風整頓活動的成果，落實了行政執法責任制，加強了行政執法監督，規範了行政執法行爲。

行政執法工作總結2

20xx年，我局按照縣委、縣政府、市局的依法行政和行政執法工作安排部署，認真開展依法行政和行政執法工作。一年來共辦理行政執法案件12起，已結案10起，結案率83%。涉及毀林類9起、其它類3起。現將一年來行政執法工作總結如下：

一、加強領導，推進依法科學行政

爲進一步推進我局林業依法行政工作，規範林業行政執法行爲，加強林業部門實施行政執法的監督力度，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益。我局成立了林業行政執法領導小組，分別有局長爲林業行政執法領導小組組長，分管副局長任副組長，局黨組其他成員、森林公安分局、植檢站、林政科爲成員的，負責對林業行政案件處罰案件的審查、把關，及時發現和糾正執法活動中存在的問題和不足，案件確保規範執法、嚴格執法。

二、加強學習，規範行政執法水平

（一）領導帶頭，學習制度化。

爲保障學習法律效果，我局制定了專項學習制度，規定每月第一個週一爲全體集中學習日，由局領導主持，學習有關法律和法規。採取理論學習與典型案例相結合的辦法，通過以案釋法，增強學法效果。同時，其它每週一上午爲各部門集中學習日，由部門分別組織進行林業政策和法律、法規的學習，把《森林法》、《森林法實施條例》、《林政執法手冊》以及有關森林保護的文件作爲林業執法人員學習材料，並要求結合工作，實際做到學有所悟，學有所得。

局領導經常性的對學習情況進行檢查，對學習不力，執行制度不嚴的提出批評，對錶現好的及時給予了表彰。一年來，共開展各種法律、法規、林業政策培訓活動3次，培訓人員70餘人次。20xx年10月份至20xx年9月份分別組織林業幹部職工參加安徽省行政執法人員公共法律知識考試，參考、合格率達 100%。；通過學習活動的開展，幹部職工學法、用法水平有了很大的提高。

（二）加強宣傳，營造執法環境。

在加強法律學習的同時，注重對廣大羣衆的法制宣傳，不斷增強全民生態保護意識，營造良好的林業執法氛圍。利用 “12·4”全國法制宣傳日活動和每年10月至次年4月的護林防火期間，開展森林法規宣教“進村入戶”活動，擴大普法教育。我們還針對在市場經濟新形勢下，少數林農法制意識淡薄，受經濟利益驅動，亂砍濫伐林木平亂採亂挖樹木行爲，深入農戶，開展林業法律、法規宣傳下鄉活動，一年來走村串戶80餘次，印發宣傳標語懸掛條幅4和有關專項法規90餘份（條）。

三、完善制度，規範行政執法行爲

（一）規範行政處罰權委託。爲進一步規範林業行政執法行爲，明確執法職責與權限，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國森林法》等有關法律、法規、規章的規定，鑑於委託期限屆滿，我局制定了《森林分局行使林業行政處罰權的委託書》。《委託書》授予了爲期一年相應的林業行政處罰權，要求受委託單位在受委託期間，對重大林業行政處罰案件應及時報告，如出現濫用權利或不能正當履行職權的，將撤銷委託並依法追究有關領導和直接責任人的責任。

（二）建立健全行政執法責任制。爲進一步推進我局依法行政工作，健全行政執法制度，規範行政執法，明確法律責任，提高執法水平，4月28日，我局制定了《行政執法過錯追究制度》，將法律、法規、規章賦予的行政執法職權分解到具體執法機構和執法崗位，明確職責、權限和責任，建立行之有效的監督機制，做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，確保林業和相關法律、法規和規章得到全面正確實施。

（三）規範行政執法程序。我局執法人員認真學習領會法律、法規和林業政策規定，嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》、《行政處罰法》，做到依法辦事、依法行政，在處理林業行政案件時都能遵守以下幾個原則：

一是公開的原則，即行政執法人員通過出示證明自己身份的證件，使當事人瞭解身份；告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據。充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。

二是程序合法原則，在處理事實的過程中嚴格遵守和執行《行政處罰法》規定的程序，特別是一般程序。即立案→調查取證→決定→送達→執行，並依法制作規範的執法文書。

三是執法人員合法原則，只有持有執法證件的人員才能執法，每宗案件必須指派二人以上執法人員執行。

四是注重證據的真實性及完備性原則。

五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。

爲了維護法律尊嚴和執法形象，在執法活動中，從未出現過越權行政，吃、拿、卡、要，林業罰款不開票等不良執法行爲。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法、準確執法，規範程序合法。我局嚴格執行收支兩條線的規定，杜絕了截留、挪用等違法違紀行爲的發生。近年內，我局沒一起要求行政複議、引起行政訴訟案件。

（四）啓用新版林業行政處罰文書。爲進一步規範林業行政執法行爲，結合林業行政執法工作實際，省廳下發了20xx年版本的林業行政處罰文書格式，我局按照上級部門要求，在七月份受理的案件中全部使用新文書。案卷製作上達到規範，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。近年來，我局的林業行政案件卷宗在市、縣政府部門檢查中，多次被評爲優秀卷宗。

一年來，我局行政執法工作雖然取得了一定的成績，但與縣政府的要求還有一定的差距，存在着“執法廣度和深度不夠，執法人員專業水平、執法人員辦案技巧能力有待進一步提高”等問題，在今後工作中，我們將發揚“揚長避短、再接再厲、鼓足幹勁、力爭上游”的精神，使我局行政執法工作再上新臺階，開創我局行政執法工作新局面。

行政執法工作總結3

結合局黨組中心工作的要求，立足我局質量安全區域複合監管的創新模式，充分發揮稽查是窗口、稽查是形象的作用。在嚴格依法辦案的基礎上，做好對相關企業的普法宣傳，積極營造良好的市場環境。全體稽查隊員齊心協力、團結一致、克服困難、努力工作，20xx年上半年，大隊共出動巡查（檢查）人員430人次，檢查企業（含工地）137家，工作重點放在了特種設備、食品、安全類產品、區域性產品等方面，共立案查處26件，罰沒款總額45萬元。其中特種設備類6件，佔23%；食品類4件，佔15%；安全類11件，佔42%；計量類5件，佔19%。現已辦結案件21件，結案率80%，其中已辦結萬元以上大要案件數11件，佔已結案案件的52%；3萬元以上大要案件數5件佔已結案案件的24%，大要案罰沒款總額32萬元。現將20xx年上半年行政執法工作實施情況小結如下：

一、強化隊伍建設，依法行政，提高綜合執法能力

（一）人員機構優化組合，繼續貫徹、關注團隊精神的有效發揮

上半年,稽查大隊在局領導的親切關懷和大力幫助下，按照年初制定的綜合監管模式,全隊迅速統一思想，明確責任，快速適應新的角色轉變。在此基礎上，大隊根據執法辦案流程進行了人員優化，強化並樹立團隊協作精神。全隊上下凝心聚力，體現了極大的工作主動性，形成了基本案情民主討論決議的工作方法。結合隊裏實際，因人制宜，明確責任，形成隊裏每個成員都能自覺維護團隊榮譽、積極爲團隊建設、工作思路獻計獻策的良好氛圍。

（二）加強制度建設，提高辦案人員能力。

根據局黨組的要求，大隊在原有立案案件調查制、基本案件合議制、案件流程複覈制的基礎上，逐步推行行政案件主辦人制度，由案件主辦人負責主導整個案件辦理過程，使案件辦理具備了延續性，案卷質量一定程度反映出辦案人員的責任心和辦案能力，增強了辦案人員的責任感和榮譽感，提高了辦案人員對整個案件的掌控能力。在主辦人的基礎上，爲使我局行政執法案卷質量整體提高，調查前，我隊羣策羣力、集思廣益，積極爲主辦人確定調查詢問方向提供思路和方法，良性的互動拓展了個人的思維侷限，也提升了每個執法人員的獨立辦案能力和水平，使每個執法人員均基本具備了獨立辦案的能力。依照市局和分局的自由裁量的有關規定，全面推進說理式行政執法，要求稽查人員必須在行政執法過程中，堅持以理服人、注重說理效果、準確把握行政處罰尺度，化解行政爭議，確保全程說理式行政執法的順利實施，充分體現“法治質監”建設的現實要求，凸顯了行政處罰過罰相當的原則。

二、深入開展綜合巡查和專項執法檢查

（一）落實區域監管責任，以特種設備、食品爲重點，深入開展綜合巡查工作，查處並及時封閉特種設備、食品違法行爲。

加強一線巡查力量、充分發揮區域複合監管新模式的整合優勢，積極開展圍繞以特種設備、食品爲中心的綜合巡查，期間共出動280人次，檢查企業數93家，其中網內企業數87家，涉及特種設備違法案件6起，食品違規添加劑案1起。

（二）圍繞重點領域、重點產品，開展專項行政執法檢查並做好舉報申訴工作

以藍劍系列專項執法行動爲基礎，結合江北區域特點，開展產品質量整治行動。對外貿型企業加大檢查力度，對涉嫌僞造、冒用認證標誌的行爲，及時採取封存、扣押強制措施，做好案件閉環。聯合區消防大隊、區工商局開展3.15消防器材專項檢查。做好食品等監督檢查的後處理工作，根據監督檢驗結果適時安排專項檢查，及時關注食品企業違規添加添加劑、衛生理化指標不合格等情況，規制相關企業合法經營。按照上級有關要求，開展了藍劍護童專項執法檢查，做到生產和銷售環節全覆蓋、產品領證情況和產品包裝標識全審覈。

20xx年上半年，我局共接處各類舉報申訴案件48件。在已掛牌的12365舉報處置中心的基礎上，我局進一步規範了12365平臺運行機制，並結合各地複議情況，進一步規範對外行文的格式，細化要求，積極思考有效應對職業舉報的做法，探索規範企業和引導職業舉報的有效做法，並形成具體調研報告，上報區主管部門。

三、不足之處

1、今年案件辦理的面鋪的比較寬，有抽樣不合格的（2起，五橋和麥克特）、3c認證的（超證、無證）、許可證的（無證、無qs），還拓展了新領域：印刷行業和刀片行業的條碼問題。但總體來說，重心還是有點偏移，作爲重點關注的生產領域的產品檢查和關注不夠，今年立案查處的生產領域的產品問題往往還是從像建築工地等檢查關聯出來的，主動檢查成案的生產企業案件不多，下半年，我們準備調整一下重心，重點關注生產領域的產品質量問題，加強季節性產品的檢查力度，加大重點領域的重點產品、民生關注熱點產品生產企業的執法力度，完成行政執法的重心轉移。

2、工作節奏安排還不夠緊湊，體現在系列案的辦理中更加明顯，此類案件雖存在取證慢的實際困難，但體現克服這種問題的辦法顯得不多，案件辦理總體進度把握上還是不夠快；

3、案件在卷面質量有所提高，但在案件挖掘深度、案件關聯性方面做得不夠紮實，辦案的技巧和案件整體技術含量有待進一步提升。

4、巡查和執法檢查未能順暢兼顧。存在問題是巡查跑數量、質量與執法跑立案率的矛盾，對企業的執法檢查中經常想把巡查一併帶過，在安排的巡查中又想兼顧執法檢查，巡查和執法檢查的關注點固有的不同，試點結果導致巡查、檢查的綜合效率不高，特別是對特種設備的巡查，由於使用特種設備本身存在不斷變化的不確定因素，關注重點自然偏向特種設備，專業素養的不足也導致這一領域成案率不高。

綜上，我們必須在堅持分局嚴謹、科學的工作作風基礎上，及時總結工作經驗，認真反思存在問題，及時改進工作方法。首要問題就是紮紮實實地做好法律法規方面的研究和學習，在探索辦案新思路上充分發揮集體的能動性和創造性，以提高行政執法效率爲最終目標，形成人人爭當辦案能手，大隊爭創研究型、學者型團隊的良好氛圍，力爭稽查工作跨上新臺階。

行政執法工作總結4

經濟開發區中隊自20xx年10月份建隊以來，在經濟開發區和綜合行政執法局黨委的領導下，在隊伍建設、重點工作推進、日常管理工作水平都有了不斷提高和完善。爲了更好地服從服務於經濟建設，明確工作目標，現將前階段工作總結和20xx年工作思路彙報如下：

一、前階段工作總結

前階段工作概括爲：一箇中心、兩個排查、三項落實。

（一）一箇中心

以開展“大拆大整”專項行動爲工作中心，堅決貫徹落實上級部門的指示精神和決策部署，按照“今年年底初見成效、明年上半年大見成效”的目標，率先開展“大拆大整”工作，截止目前配合開發區拆除違章建築面積爲15000平方米，新建違章自行已拆除2處，通知限期整改拆除5家，爲專項行動開好局、起好步，營造較好的宣傳氛圍。

（二）兩個排查

1.開展違章建築大排查

爲了全面掌握轄區內違章建築的底數，以企業爲單位，開展違章建築大排查，進行分類登記造冊和拍照留檔，共排查企業沿路沿河搭建，改變功能的違章建築，遺留廢棄工棚，44處共61家，其中集裝箱佔道8處共14個。排查結果爲下一步的拆除計劃提供參考依據。

2.開展流動攤販大排查

對轄區重點路段開展流動攤販數量進行身份證實名登記排查，共排查流動攤販323家。[其中經七路環保園區固定餐飲店11家，流動攤販53家，於11月22日發放拆除通知書，截止11月30日全部禁止經營]。主要經營餐飲、燒烤、水果、小吃等品種，經營方式遊散於各個交通路口或產業園區周邊。

（三）三項落實

一.是落實做到規定穿着制式服裝和標誌標識。

二.是落實做到執法工作時主動出示執法證件及語言文明和舉止規範。

三.是落實做到執法活動實行全過程記錄和每天巡查執法臺賬記錄。

二、明年工作計劃

總體工作思路：以綜合環境治理提檔升級爲工作目標，以規範執法和貼心服務爲管理目標，全面履行綜合行政執法職能，突出抓好“大拆大整”和市容管理兩大攻堅任務，建設“一區二路三點”樣板工程。

（一）堅定信心，堅決完成“大拆大整”工作任務

根據市政府的決策部署，結合開發區實際，制訂年度工作行事曆，按照輕重緩急的原則，安排拆除工作計劃表，落實責任人，提前完成工作任務。

（二）嚴格標準，全面提升開發區形象品位

全面打擊和取締佔道經營行爲，依法查處佔道堆放物品，執行廣告規劃，規範廣告設施設置，加強對小廣告和工程車運輸的管理工作，嚴查道路挖掘和不文明施工行爲，建立和完善綠化管理制度，確保道路兩側整潔、有序，無損綠毀綠現象。

（三）貼心服務，塑造行政執法好形象

寓管理與服務中，加強執法隊伍建設，規範執法行爲，圍繞加快經濟轉型、促進企業健康發展，維護廣大企業職工利益主線，轉變執法觀念，增強服務意識，打造親民和諧的執法形象。

（四）結合實際，建設“一區二路三點”樣板工程

開發區綜合執法體系剛剛建立，許多問題還需經過深入調查研究，結合工作實際，制定一套符合中隊的管理模式和創新工作載體，在徵求多方面意見的基礎上，擬推出建設“一區二路三點”樣板工程，以點帶面，全面開創管理新局面，“一區二路三點”即：初定、示範區（環保園區）、兩路（經七路、緯17路）、三處（經八緯5路）（經三緯18路）（夜市經六緯15路）流動攤販規範點。

各位領導、同志們，城市綜合管理是一項長期而艱鉅的任務，環境複雜、情況多變，請大家多多給予關心和支持！

行政執法工作總結5

20xx年以來，武清區文化市場行政執法大隊主要做了以下三個方面的工作：

一是認真做好“掃黃打非”專項工作。按照市、區有關要求，在“掃黃打非”工作中，文化市場行政執法大隊充分發揮職能作用，採取自行執法檢查和組織聯合執法檢查兩種形式，認真開展了“清源”、“淨網”、“秋風”、“固邊”“護苗”五個專項行動。對印刷企業、出版物經營單位、音像製品經營單位、報刊亭、集貿市場和校園周邊的文化經營場所進行了全面清查。共出動執法車輛50余車次、執法人員200餘人次，檢查印刷企業28家次、出版物經營單位20家次、音像製品經營單位20家次。辦理“掃黃打非”案件2個，取締非法經營書攤5個，收繳非法圖書和印刷品1500餘份、光盤300餘張。有效淨化了我區出版物市場經營環境，規範了我區出版物市場經營秩序，保證了廣大人民羣衆和青少年精神食糧的健康潔淨。

二是加強平安文化市場建設。文化市場行政執法大隊充分發揮主觀能動性，加大了對歌舞娛樂場所、網吧、遊藝娛樂場所、演出經營單位的檢查和巡查力度。共出動執法車輛100余車次、執法人員300餘人次，檢查歌舞娛樂場所2家次、網吧57家次、遊藝娛樂場所5家次、演出經營單位5家次。辦理案件6個。有效規範了我區文化市場經營秩序，保持了我區文化市場的健康穩定，促進了我區文化的繁榮發展。

三是認真做好日常工作。在維護文化市場經營秩序，保障全區文化市場健康有序發展的同時，我們也認真做好日常工作，積極配合市、區和武清區文廣局的各項工作。參與天津市“4.26”集中銷燬非法出版物行動，我區上交非法出版物6000餘份；配合建立天津市行政執法監督平臺；配合區法制辦，參與對鎮街執法人員的專業培訓工作。

在接下來的半年裏，我們將繼續推進“掃黃打非”和文化市場管理兩項工作，繼續完成好上級部門交給我們的任務，爲我區的繁榮發展做出貢獻。

行政執法工作總結6

20xx年，我區農業執法工作在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實省、市農業部門有關農業執法的文件精神，立足單位發展實際，緊緊圍繞“突出重心、調整佈局、嚴格管理、密切關係和穩步發展”的工作思路，通過再加措施，紮實推進農業綜合執法管理走上規範化的管理軌道，有效地保障了全區農業生產安全和農產品質量安全，取得了顯著成效。20xx年元月，我單位被省農業廳作爲全省推薦的唯一一家農業執法機構上報農業部，列爲“20xx年度全國農業行政綜合執法示範窗口”十家單位之一。20xx年3月，經農業部組織的核查組進行實地核查後，於5月份被農業部正式命名錶彰爲“20xx年度全國農業行政綜合執法示範窗口”。這個殊榮的取得是各級領導對我區農業執法工作關心和支持的結果，也是單位全體執法人員克難奮進、紮實工作的結果。回顧一年來的工作，我們主要作了以下幾個方面：

一、牢牢抓住農資市場監管和農產品質量管理這個重心

20xx年是我區農業執法工作完善管理體制的過渡之年。在這一年裏，我們在確保大隊穩步發展的基礎上，把農資市場監管工作和農產品質量安全管理工作作爲過渡之年的重心工作來抓。重心抓好了以下幾個方面：

(一)農資市場監管。在20xx年度農資監管工作中，我們立足紮實推進“放心農資市場”創建這個工作主體，採取了紮實有效的管理措施，穩步推進放心農資市場創建工作。

1、加強農資生產經營主體的管理。按照先申請—後審查—再發證的簽發程序，全年依法簽發種子生產、經營許可證各2份，簽發農藥經營許可證80份，簽發農作物小包裝種子登記證明材料300餘份，簽發農作物種子田間檢驗合格證15份，簽發農作物種子產地檢疫證15份，簽發植物調運檢疫證25份。上述農資生產、經營資質證件的簽發有效地規範了全區農資生產經營主體的合法行爲。與此同時，我們在春秋兩季聯合工商等職能部門組織多個工作專班，全面排查轄區內的農資生產經營主體的合法性，先後依法查處超範圍經營的違法行爲3起、無證經營行爲2起。對上述主體違法經營行爲都及時進行了依法查處，確保了全區農資經營主體的合法性。

2、突出源頭監管這個重心。20xx 年我們堅持把鄧城農資市場放在全區農資監管的突出地位來抓。一方面鄧城農資市場目前已經發展成爲全區農資經營的源頭地位，另一方面通過抓好鄧城農資市場的管理工作，能夠有效地帶動全區農資市場的經營秩序。着重抓好了以下幾項管理措施的落實：一是進一步推動農資產品源頭申報制度的落實。累計申報備案各類農資產品數量達1320個，其中種子品種380個、肥料產品140個、農藥產品800個。通過抓好農資產品源頭申報，全面掌控了全區農資產品生產經營的動態，摸清了農資產品種類底數，爲引導農民正確選購農資產品奠定基礎。全年通過對每個農資產品的全面審查，從源頭制止不合法的農資產品流入市場，擾亂市場正常的經營秩序。二是加大市場巡查力度，及時通報、勸退違法農資產品。要通過開展定期、不定期的市場巡查活動，及時檢查發現市場上經營的違法違規產品，並立即下達《農資市場日常監管臺帳》，全年累計下達《農資市場日常監管臺賬》325份，對290個違法農資產品進行了限期清退。對於未按規定的期限退出市場的農資產品，及時通過新聞媒體或其它方式進行通報，同時依法查處違法經營行爲。三是加大違法案件的查處力度。20xx年，把查處違法案件的重點放在經營假冒僞劣農資產品(包括添加隱性成分的農藥產品和有效成分或含量與登記批准不符的肥料產品)、侵犯知識產權的違法產品、未經審定的種子、經營未經檢疫的植物產品和經營數量達到500—1000公斤以上的包裝標識違法的農資產品違法行爲等。全年共查處農資違法案件102件，其中種子違法案件57件、肥料違法案件16件、植物檢疫案件8件、農藥違法案件21件。處罰標的總額達70萬元。通過對重點案件的查處，進一步深挖農資違法的大案要案的案源，同時積極配合公安機關依法查處農資違法案件1起，確保農資市場經營的主流農資產品合法。在案件查辦的過程中，要加強源頭市場和基層零售市場管理工作的溝通與協調，需併案處理的案件及時併案查處，全年併案查處各類農資違法違規案件20件，確保市場管理不漏掉一個違法產品和違法行爲。與此同時，加強與工商、質檢、公安和省、市農業部門的協作，啓動案件協作查處機制，查處1起跨區域的假農藥案件，進一步增強農業執法的權威性和震懾力。四是加強執法服務工作。重點抓好了農資產品日常抽檢工作、農資經營檔案的建立和完善工作、農資糾紛事件的處理工作、優質農資產品的推介和執法宣傳與服務工作。全年累計檢測農資產品1412個。其中種子品種1120個，農藥產品162個、肥料產品130個，產品合格率達95%。同時進一步抓好農資經營檔案的建立和完善工作，確保了農資產品的流向、數量記錄清晰，方便農資產品質量問題的追溯管理。全年先後接待和處理農資質量糾紛事件15起，有效地維護了農資經營者和使用者的合法權益。五是加強與農資協會的協作，啓動農資行業自律工作機制。通過發揮農資協會的作用，與相關職能部門聯合依法查處了一批不正當經營、擾亂市場經營秩序、不誠信經營的反面典型，有效地理順了全區農資市場經營秩序。

3、加強基層農資市場的管理。20xx 年度，我們將除鄧城農資市場以外的基層農資經營網點的管理工作納入城關源頭管理工作的整體進行統一協調管理。重點抓好基層無經營資質主體的清理與查處、經營未經申報備案的違法農資產品和走村串戶經營違法農資產品行爲的管理等方面的工作。與此同時，採取一定的工作措施，引導推進基層放心農資市場的創建工作。

(二)農產品質量安全管理。根據國務院的有關文件精神，農產品質量安全管理的職能要求統一納入農業行政綜合執法進行管理。爲此，20xx年度，我們進一步加強了我區農產品質量安全管理工作。

1、全面摸清農產品質量安全管理的基本情況。具體包括全區涉及農產品生產加工的農業企業、農民專業合作組織以及涉及農產品生產經營的農貿市場、超市的基本情況。

2、落實農產品生產企業的農產品準出制度。通過全面加強對農產品生產企業的指導、管理與服務工作，引導農產品生產企業建立和完善相關工作機制，落實相關管理制度，確保農產品企業生產農產品從事合法經營。

3、落實農產品市場準入制度。按照法律法規和相關文件要求，確保各類農產品按要求進入市場、進入消費領域。尤其是今年4—11月，我們結合 “創建全國衛生城市”活動的開展，組織農產品質量安全管理工作專班，狠抓了城區的XX市場等5個農貿市場的農產品質量檢查督導工作的落實，確保了“國慶節”等國家法定節假日期間農產品質量安全管理工作不出問題。

4、協助抓好農產品質量檢測工作。全年積極開展農產品質量安全檢測工作，結合區農業生產全程社會化服務體系建設試點項目工作的落實，先後開展簡易檢測、委託檢驗等農產品質量安全樣品檢測工作。累計檢測農產品樣品1800餘份，及時對檢測質量不合格的3份農產品進行了妥善處理。

5、依法查處農產品安全領域的違法案件。全年查處了農產品安全領域的案件2件，確保農產品質量安全領域的違法行爲得到有效的查處。

二、合理佈局單位內部的機構設置

20xx年，爲了全面抓好農業執法工作，結合單位實際，經單位領導班子集體研究決定，擬定在單位內部設置以下工作機構：

(一)農資市場管理工作專班。具體安排副大隊長彭漢山和硃紅梅牽頭負責，具體工作人員由牽頭人負責選定。主要職責是貫徹落實省、市農業部門農資打假的有關文件精神，全方位加強農資市場監管，紮實推進“放心農資市場”創建工作，確保全區農業投入品使用安全，保障農業穩步發展。

(二)農產品質量安全管理工作專班。具體安排支部委員趙朝暉負責，落實工作人員2-3人，其主要職責是抓好農產品質量安全領域管理的相關工作。

(三)後勤管理與服務專班。具體安排副大隊長樊啓飛和辦公室主任張尉君負責。主要抓好單位的內部建設與管理和文字材料工作，全力服務單位內部管理專班工作的開展。

三、加強執法隊伍建設，增強依法行政能力

20xx年，在抓好執法大隊參公管理落實的同時，我們把執法隊伍建設當作一項重要工作來抓，並抓出了成效。一是加強政治教育。自覺學習貫徹落實黨的十八大以來的路線、方針、政策，尤其是黨內新頒佈的的一系列管理制度，並採取多種形式加強對黨員幹部的政治教育工作。促使單位內部形成講政治的良好工作氛圍，真正做到“權爲民所用，情爲民所繫”的依法行政楷模。二是加強業務培訓，結合單位管理實際，制定了週三和週五兩個學習日製度及切實可行的業務培訓計劃，紮實抓好業務培訓工作。通過培訓，進一步提高執法人員對農業相關法律法規的熟悉程度，增強依法行政的本領和能力。三是加強制度建設。結合抓好單位內部規範管理工作的實際，全年狠抓制度的建設和執行工作，尤其是對涉及執法人員管理的相關制度進行了修訂和完善，全年累計修訂和完善農業執法管理制度67個。在此基礎上，明確大隊辦公室狠抓制度的執行管理工作，明確要求用制度來約束每個執法人員的具體行政行爲，確保依法行政管理活動公正履行。四是加強作風建設。結合黨的羣衆路線教育實踐活動的開展，全年狠抓了以“四風”的問題爲主要內容的黨員幹部工作作風建設的專項整治活動，通過加強對執法人員的教育和管理，積極克服少數執法人員工作上存在的鬆、軟、懶、散的現象，促使執法人員自身的工作作風取得明顯的改觀。

四、嚴格內部管理，推進單位穩步發展，積極提升單位良好的執法形象

由於單位管理工作涉及面廣、工作量大，尤其是還要承擔除執法管理以外的相關業務工作，要完成上述工作目標必須從嚴格內部管理入手。一是進一步完善單位內部的管理制度和案件查辦相關工作機制，用制度約束工作的開展，確保單位內部形成良好的工作動力和相應的工作活力。二是加強單位財務管理。要堅持精打細算的理財策略，嚴格管理財務，確保收支平衡，穩步推進單位健康發展。三是加強辦公設備等公有設施的管理。在進一步完善辦公設備等公共設施管理制度的基礎上，加強對單位辦公設備和公有設施登記維護的基礎上，防止公共財務人爲損壞。四是進一步抓好相關業務工作。由於受當前管理體制的影響，農業執法相關業務工作的開展不容忽視，尤其是近些年來通過業務工作的開展，能夠從上級業務部門爭取相應的業務項目和工作經費，全年落實“十二·五”期間農產品產地土壤重金屬檢測工作後續經費7萬元，同時完成區農業生產全程社會化服務體系建設試點項目目標任務，爭取項目經費50萬元。五是加強與上級業務部門的聯繫，積極爭取相關業務項目。今年7月，在20xx年的上報項目的基礎上，抓好了《區農作物展示示範場初步設計與投資概算》項目書的編制工作並及時上報，力爭20xx年實施項目建設工作。今年10月通過加強與省種子管理局的溝通與協調，促使省局在我區安排落實了11個小麥品種的展示示範工作的落實。六是改善辦公環境，提升執法形象。20xx年，在落實單位辦公場所的同時，投資部分資金，對單位辦公場所進行了簡單的整修，添加了部分辦公硬件設備，確保辦公環境得到一定的改善，單位自身的執法形象得到了明顯提升。

總之，一年來，我區農業綜合執法管理主要做了以上四個方面的工作。在工作中取得了明顯的成效，爲推動全區農業穩步發展和加強單位內部建設工作奠定了重要基礎。與此同時，我們也清醒的認識到在工作中還存在這樣或那樣的問題，有待於我們中今後的工作中努力加以解決。

五、工作計劃與打算。

20xx年，我區農業執法工作要緊緊圍繞加強市場監管這個重心，全面推進農業綜合執法管理工作，爲保障全區農業的發展和農產品質量安全作出應有的努力。20xx年計劃抓好以下五個方面的具體工作：

一是全面加強農資市場監管。重點抓好與省、市農業部門、區工商、公安等相關職能部門聯合依法查處和打擊農資生產、經營領域的重大違法行爲，進一步增強自身的管理威信和整治違法農資生產、經營的震懾力。與此同時，加大市場巡查和執法管理工作力度，全力整治農資市場。

二是推進農業綜合執法管理工作全面協調發展。農業環保、植物檢疫工作要進一步拓展工作面;農產品質量安全管理工作要有突破性的`發展，着重解決農產品檢測機構的建設問題，農產品管理工作機構設置的問題和農產品質量安全管理工作有序開展的問題;在項目建設方面積極爭取省、市農業部門的項目工作，並全面抓好落實。

三是加強單位內部管理和單位建設問題。在單位建設方面重點落實執法大隊參公管理事項，着力逐步解決在職在崗幹部工資、保險等各項福利待遇的落實問題。

四是進一步加強農資協會組織管理體系建設，引導協會抓好農資行業自律工作，進一步推動全區放心農資下鄉進村宣傳活動的開展。

五是全面提升農業執法人員素質。要採取多種形式進一步提升農業執法人員的素質。重點解決依法行政能力不足的問題。

行政執法工作總結7

四月份以來，在市愛委會領導的精心組織下，XX市行政執法局嚴格按照市愛衛〔20xx〕06號《關於深入開展第十九個全國愛國衛生月活動的通知》文件要求，積極參與愛國衛生月各項活動內容，較好地完成了各項活動任務。

　　一、積極響應，廣泛宣傳

接到有關通知後，局領導高度重視，及時召開局長辦公會議，安排部署愛國衛生月工作。要以這次愛國衛生活動月爲契機，結合當前“講正氣、樹新風”活動的開展，加強領導，精心組織，通過全局上下共同努力，力爭使大家自覺維護清潔環境的思想意識和法律意識有一個大的提升，局機關的公共場所衛生有一個大的改觀。爾後局及時充實調整了愛國衛生運動領導小組成員，成立了以副局長張建業爲組長，各科室中隊負責人爲成員的領導小組，認真落實會議精神，一是組織全體科室、中隊人員傳達衛生月活動有關內容，強調愛國運動活動的重要意義，號召大家相互學習、相互監督，共同參與，爲營造一個健康、舒適的工作、學習環境而努力。二是加強後勤保障人員衛生知識培訓，重點學習《XX市公共場所禁止吸菸條例》、《XX市實施〈XX省愛國衛生條例〉細則》和《XX市除四害管理辦法》等相關法律法規。三是通過出板報、貼標語等形式，廣泛宣傳維護公共環境應注意的事項和要求，及時曝光工作、學習中的不文明行爲和有害作法，做到防微杜漸，警鐘常鳴。

　　二、加強督導，強化落實

（一）局愛衛領導小組加大日常督導力度（每週至少兩次），重點對會議室、倉庫、衛生間等人員聚集場所和“四害”易滋生場所進行監督、檢查。發現問題後，要求相關單位說明原因，並限期整改。

（二）在建設資金緊張的情況下，局繼續加大衛生管理費用投入，購買了噴霧器、潔廁劑、“敵殺死”等滅蚊除害物品、設備，從而爲搞好健康衛生工作提供了物質保障。

（三）開展集中整治行動，四月份，我局共清理各種違章佔道現象600餘次，治理超門店經營行爲200餘次，拆除私搭亂建設施50餘處，處理亂貼小廣告案件 16起。

（四）積極參與4月7日、4月13日市組織的“萬人清潔城市”義務活動和“講正氣、講文明、講衛生、促和諧”集中宣傳活動。在此次活動中，我局人員共發放各種宣傳資料300餘份，清理張貼小廣告的電線杆、圍牆40多個，清掃各類垃圾20多處，從而爲我市衛生月的順利開展做出了自己應有的努力。

　　三、存在的問題

1、由於執法工作比較繁忙，組織學習衛生健康方面知識的時間不是很多，導致隊員在這方面的自我防範和保護意識還不強。

2、由於資金緊張，局在衛生健康方面的投入還十分有限，致使一些衛生服務工作不能有效開展。

3、衛生健康方面的對外交流還比較少，致使在這方面的管理還比較落後。

　　四、下一步打算

1、繼續加大各種宣傳力度，使全體人員“城市是我家，清潔靠大家”的意識得到進一步鞏固，“治理環境衛生，構建和諧社會”的活動氛圍更加濃厚。

2、通過加大衛生健康知識培訓力度，使全體工作人員，特別是後勤保障人員的法律意識和服務水平有一個大的提升。

3、積極總結管理經驗，搞好對外交流，使我局的衛生活動開展得更加全面、深入。

行政執法工作總結8

20xx年，我所林業行政執法工作，在高縣林業局正確領導和高縣森林公安局指導下，強化林業法制建設，規範林業行政執法程序，嚴格公正執法，服務林業發展。嚴格按照《中人民共和國森林法》和《中人民共和國森林法實施條例》等法律法規，堅持大力宣傳林業法律法規，提高全民法制觀念和保護森林資源意識，加強林業行政執法隊伍建設，積極做好林業行政執法工作，使我所森林資源管理逐步走上科學化、規範化和法制化的軌道。

一、取得的成效

20xx年，我所查獲盜伐國有林木案5起，收回木材2.5立方米，收損失費1080元；依法協調解決林權糾紛2起；協助來複林區派出所破獲森林火災案件2起；在來複林區派出所的支持下制止了業主在黃水口國有林內非法開採石英砂礦石行爲。進一步健全完善林區治安防控體系，維護了林區安全穩定，有效地保護了我所管護國有林3.531萬畝森林資源的安全，促進了森林資源保護和林業發展。

二、加強領導、提高認識

我所把保護森林資源工作納入重要議事日程。成立了所長爲組長，分管副所長爲副組長，林政執法人員爲成員的領導小組。積極組織執法人員學習有關法律、法規及林業政策，不斷提高執法隊伍素質，進一步統一思想，加大對林業行政執法的力度等工作。

三、主要措施

1、積極開展活動，大力加強林業法律法規宣傳。

加大對林業法律知識的宣傳力度，特別是"溼地日"、"愛鳥周"、"野生動物保護宣傳月"、"森林防火宣傳月"及保護森林資源專項整治活動中，利用廣播、設點宣傳、張貼宣傳標語等形式，大張旗鼓地向全社會宣傳有關林業法律法規和政策，宣傳依法治林的重要意義，爲提高行政執法水平創造了良好的氛圍。

2、注重學習培訓，不斷提高林業行政執法水平。

爲進一步提高我所全體林業執法人員的工作效率和業務能力，把學習培訓工作列入重要議事日程，除常規抓好法律法規知識學習、上崗培訓外，我所多次請高縣森林公安局對我所執法人員進行行政執法培訓，進一步規範文書製作。

3、認真辦理案件，進一步提高行政處罰案件質量。

林業行政執法人員嚴格遵守《林業行政處罰程序規定》和《林業行政執法監督辦法》的各項規定，明確執法主體，落實執法責任，依法實施處罰，尤其注重執法程序，規範執法行爲。對於不依法履行職責，或履行職責時故意或過失造成執法過錯的，要追究林業行政執法人員的責任。確保了辦案質量的進一步提高。

4、認真組織實施，進一步確保森林資源的安全。

爲了確保森林資源的安全，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行爲，我所根據縣林業局組織發動的"春季森林防火"、"春季行動"、"打擊違法佔用林地等破壞森林資源"等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動，對亂砍濫伐嚴重的區域實施重點打擊，有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰，同時以案釋法，教育了一大批羣衆參與愛林護林，共同維護林區治安穩定。

四、行政執法中存在的一些問題

1、執法理念落後

存在重處罰、輕防範的思想，認爲執法就是處罰，成績就是破案率，缺乏如何降低發案數，如何讓廣大人民羣衆瞭解法律，自覺地遵守法律的思想。樹立執法是爲人民服務，執法是維護人民羣衆利益的執法理念有待進一步加強。

2、林業行政執法隊伍的整體素質不高

執法人員都是從事林業技術推廣工作，對林業法律、法規系統學習時間較少，缺乏行政執法所必備的法律知識及相關的執法技能，在具體執法過程中存在着執法不嚴、執法不懂法甚至是執法違法的現象。許多執法人員不會製作執法文書。原因有幾個方面：一是發放執法證件前的崗位培訓、考試流於形式；二是有些執法人員在平時的工作和生活中，不注重政治學習和自身修養，忘記了"執法爲民"的宗旨，把執法權當作謀取單位和個人利益的工具；三是平時林業行政執法的學習培訓不夠，對執行的法律、法規不熟悉，有的一知半解，不能勝任本職工作。另外還有不能做到持證上崗，拿着過期執法證件進行執法的問題。

3、林業行政執法手段單一。

裝備落後由於沒有林業行政執法專項經費保障，物質裝備落後，缺乏必需的物質手段，導致執法檢查、調查取證和實施處罰困難，嚴重束縛了行政執法人員的手腳，影響了執法水平和質量的提高。如在查處亂捕濫獵野生動物案件時，偷獵者有船隻等工具裝備我們執法人員因工具裝備落後或不齊全而束縛手腳，不能接近現場取證，無可奈何。

4、對《森林法》等法律法規的宣傳還不夠深入，缺乏應具的法律權威。

自《森林法》公佈以來，雖然多次大張旗鼓地開展宣傳，但往往限於帖標語、發資料、辦專欄、出動宣傳車等形式，而深入基層講法、以案釋法的較少，結果是聲勢大收效小。據調查，目前，全縣幹部中有13%、羣衆中有52%的人不瞭解甚至不知道《森林法》。特別是一些不識字的農民，對《森林法》知之甚少，有的只知道《森林法》就是不能隨便砍別人的樹，認爲只要樹是自己栽的，想怎樣處理就怎樣處理，因而違了法也不知道。有的村幹部認爲集體的林木屬集體管理，砍幾棵樹自己有處理權，砍集體的樹給社員解決困難沒什麼不對。有的社員認爲山林是分給自己的，自己房前屋後栽的樹，砍樹辦不辦手續、砍多砍少是自己的事，別人管不着。另外，在《森林法》的宣傳中，存在講大道理、喊口號的情況多，對有關的具體規定和具體的配套法規講得少的問題，如佔用使用林地、木材採伐申請、苗木種子檢疫、木材憑證運輸等一些具體規定，有很多羣衆不知道，待違法後處理時，受罰人感到很委屈，不服以至造成訴訟。

5、有法難依，執法不嚴現象仍然存在。

林業案件有法難依、執法不嚴其原因是多方面的：一是對涉及人情關係的案子，特別是涉及領導幹部違法的案件，由於受到各方面的干擾，以至林業行政執法相當困難，阻力較大，很難做到嚴格秉公執法。如有的領導幹部明知是違法採伐或運輸的木材，卻礙於情面和關係，打招呼，暗示執法人員開綠燈放行或輕描淡寫作一般林政案件處理了事。由此而來，促使一些已構成刑事犯罪的案件，不能及時依法移送司法部門立案處理，其結果是該追究沒得到追究，該處罰的沒得到處罰，由此而來，損害了林業行政執法的威信，在羣衆中造成了不良的影響；二是個別執法人員存在工作方法簡單，在開展執法工作時，對案件處理不作深究細查，圖省事而輕處罰，一律以教育了之。如對羣衆的亂砍濫伐問題，感到法不治衆，一般只作象徵性的口頭教育處理，因而，助長了一些人的毀林歪風；三是執法程序不嚴，調查取證簡單化。在辦案調查取證中，個別執法人員存在"以嘴代卷"現象，忽視證據材料的充分有力與相互印證，收集的材料不齊不力，不充分的問題。四是執法力量不足，對盜伐濫伐林木、無證運輸木材、非法收購林木行爲難以做到有效監控和取證，使很多案件無力查處。五是部門之間缺乏溝通與協調，造成執法困難。如涉及農田水利基本建設、城市建設、路政工程建設、電力工程建設等，需要對樹木進行砍伐時，有些部門忽視林業部門的存在，只根據自己部門的規定和建設的需要擅自砍伐樹木，或先砍後補手續，將違法變成合法。

五、整改措施

1、徹底轉變執法理念。

牢固樹立執法爲民的思想利用各種形式如舉辦培訓班、電視講座、報告會等，對行政執法人員進行執法理念的教育，要徹底改變"重處罰，輕防範、輕服務"的執法理念，牢同樹立執法爲民的思想意識。開展一次"爲誰執法，執法爲誰"的大討論活動，由比誰的罰款多，到比誰的服務好，讓"文明執法，執法爲民"的思想理念成爲每位林業行政執法人員的座右銘。加強服務意識，增強羣衆的理解與支持，樹立良好的林業行政執法隊伍的形象。

2、加強執法隊伍建設

改善執法人員的物質裝備要建立一支全心全意爲人民服務的執法隊伍必須從人才的選拔標準、人才的培養等方面着手，引入競爭機制，提高執法隊伍素質。應根據年齡結構、文化層次、業務素質、政治修養等狀況及其變化，適時地進行優化組合，實行崗位職務責任制。要儘可能地加大投入力度，改變目前執法物質裝備落後的現象，以便於優質高效地完成林業行政執法任務……

3、規範執法程序及文書製作。

在林業行政執法過程中，應當嚴格按照《行政處罰法》及《林業行政處罰程序規定》認真執行，依照法律法規的規定進一步規範執法文書的製作，避免因執法程序違法而引起的行政複議或行政訴訟敗訴等問題。把工作中的一些細節都納入規範管理的範疇。

4、加強法制宣傳教育。

提高公民認識一是加大媒體宣傳力度。運用多種形式開展法律法規的宣傳，營造濃厚的社會氛圍，要讓林業行政執法人員和廣大公民、法人、其他組織都明白自己的權利義務，既有利於林業行政執法人員依法行政，更有利於行政相對人監督執法行爲，維護自己的合法權益。二是結合查處的案件，公開曝光以案示法，起到震懾作用。

5、有個別林政執法人員對《行政訴訟法》和《行政許可法》的實施存在着畏懼心理

擔心弄不好會當被告，因而在執法中畏首畏尾，不敢大膽執法，這是由於對《行政訴訟法》和《行政許可法》缺乏正確的認識。要樹立敢於打破"人情關"的勇氣，對來自各方面的干擾，()應向相關部門領導作好彙報和解釋，求得他們的支持，當地解決不了的問題，應及時向上級反映，不能知難而退，放縱違法。同時，在林業行政執法中要做到事實清楚，於法有據，程序合法，手續（文書）完備，處罰適當，這樣我們就能在工作中始終處於有利地位，有效地維護林業法制的權威和嚴肅性。

6、正確行使自由裁量權

初次違法的，可以按法律法規規定的最低限度處理，情節顯着輕微的只教育，不處罰，充分體現以人爲本的原則。建立違法人員卡當案，對多次違法，屢教不改的行政相對人，則從重處罰。處罰的原則、處罰的標準都對行政相對人公開，做到讓違法人員心服口服，從根本上解決處罰的隨意性，杜絕辦人情案的現象。

7、建立健全制度，加強執法監督。

確保依法行政建立健全林業行政執法管理制度、行政執法人員管理制度、行政執法公開制度、重大案件審批、查處、備案制度、執法過錯和錯案追究制度。做到制度到位，責任到人。依靠制度，強化管理，規範行政執法行爲，要改變目前林業行政執法等同於林業行政處罰的現象。嚴格做到主體合法、依據合法、行爲合法、程序合法。加強執法監督，確保依法行政。一是加強內部監督，實行執法責任制和評議考覈制，明確執法機構負責人及執法人員的責任。二是建立健全外部監督機制，向外界公佈執法依據、執法程序、投訴電話，接受管理相對人的監督，接受司法機關和社會輿論監督。做到嚴格執法、公正執法、文明執法。

行政執法工作總結9

在過去的一年裏,我局的氣象行政執法工作在局黨組的正確領導下,在分管領導的具體指導下，貫徹落實我局行政執法工作思路,依法行政，文明執法，積極履行社會管理職能，以執法隊伍建設爲核心，不斷加強執法能力建設，努力提高綜合執法能力和服務水平，確保執法龍頭帶動作用，現把我分管的行政執法工作總結如下：

一、執法能力建設成效顯著。爲了發揮執法的龍頭作用，年內以執法能力建設爲核心，以規範執法、科學執法、藝術執法、高效執法爲目標，以隊伍建設爲重點，以提高執法人員綜合素質爲抓手，積極開展執法能力建設，努力提高執法水平，確保氣象法律法規的實施，全面提升我市氣象系統依法行政、科學管理水平。認真落實執法崗位練兵方案，組織了法律知識考試，進行了全市執法案卷評查，通過案卷評查發現問題，通過解決問題提高依法辦事的水平。

二、執法龍頭帶動作用明顯增強。20xx年，對執法工作來說是不平凡的一年，

1、工作壓力大，省局提出科技服務創收翻番的工作目標，作爲龍頭帶動的執法隊，工作任務首當其衝，

2、是金融危機影響，我市房地產市場一片蕭條，上半年我市沒有開工一家新的工程建設項目，防雷裝置設計審覈完成年度創收指標面臨巨大的挑戰，

3、地方政府爲發展經濟出臺一系列優化經濟發展的舉措，行政執法檢查面臨種種制約。

面對種種困難，執法隊創新工作思路，積極研究解決問題辦法，

1、在沒有新建項目的情況下，執法隊與相關單位認真排查，挖掘潛力，把以往遺留的釘子戶重新拾起，納入執法計劃強力推進，力求解決。（範莊安置小區），開闢新的陣地，首次把違法發佈氣象信息案列入執法計劃，通過我們的工作促使北京、鄭州兩家SP商到我局與專業臺協商信息發佈合作事宜。

2、縮短執法週期，提高執法效率。對排查出的隱患單位列入執法計劃，責任到人，嚴格按照關於縮短執法週期的規定，強力推進。形成了“短、平、快”的執法方法，取得良好執法效果。

3、採取激勵措施，進行責任分包，引入競爭。據不完全統計，全年共下發責令整改通知書68份，處罰告知書24份，行政處罰決定書2份，強制執行1家，局直通過執法促成整改的直接經濟效益爲xx3.3萬元，中工程爲60.5其萬元，審覈驗收爲72.8萬元。全年完成防雷工程隱患整改大案要案18家，其中市直完成8家。全年完成新建項目報審驗收大案要案12家，信息違法發佈大案要案2家。在這裏重點說一下華電漯河熱電廠建設項目，華電項目是我市建市以來一次投資最大的項目，一期投資17億元，20xx年初我們把華電項目作爲開展雷擊風險評估的重點單位，和防雷中心合作強力推進，但是華電項目是市政府招商引資重大建設項目，由於有市領導在背後撐腰，在加上華電集團屬於國資委管理的企業，財大氣粗，對氣象行政執法不屑一顧，執法在一開始就碰壁，進不了門，找不到人，我們並沒有放棄，而是通過其他關係打聽內部情況，找到分管領導的電話，多次接觸，多次溝通，在談判過程中充分利用法規政策，軟硬兼施，歷經大半年時間，終於在經過執法隊和防雷中心的不懈努力、幹旋，以及局領導的親自指揮、協調，終於促成了華電集團大型熱電項目單項報審驗收創收18萬元的成績。

三、積極參加我局三加一崗位技能競賽。我局出臺崗位技能競賽方案後，本人具有人影作業資格證書，符合參加人影崗位技能競賽條件，積極報名參加崗位技能競賽。作爲執法人員，執法工作是我的主要工作，在不影響執法工作的前提下，利用業餘時間系統的學習人影作業知識，在省局組織的競賽中，本人獲得個人三等獎，我局獲團體二等獎的好成績，在爲我局爭得榮譽的同時，我本人的人影專業知識也得到明顯的提高。四、工作打算20xx年工作，貫徹我局工作方針，服從領導工作安排，努力工作，發揮龍頭作用，完成年度工作目標。

行政執法工作總結10

市建設局：

爲進一步貫徹落實《黑龍江省行政執法責任制試行辦法》及牡丹江市與×××市下達的行政執法責任制工作目標，真正把行政執法工作目標落到實處，我們根據省市有關文件精神要求，結合我們自身工作實際，對今年的行政執法工作進行了全面自查，現將有關工作情況總結如下：

一、抓好目標，落實責任

年初以來，我們針對自已的工作特點和實際情況，一是對全處的行政執法責任制目標進行了分解，並將有關工作目標落實到了人頭。二是在行政執法人員中，人手必具一份省建委頒發的行政執法證。三是適時組織行政執法人員參加上級部門舉辦的執法培訓班。四是利用冬閒期間組織有關執法人員進行專業學習。五是在起草有關文件時嚴格按照規範化程序進行實施。六是嚴格按照《路燈管理辦法》和《破道審批制度》進行執法工作，全年共發生以下執法工作。

(一)、道路挖掘中的執法工作

2、批准×××市供電局在和平街、南一路挖掘砼路面10.5平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有×××市供電局自行進行了恢復，現已通過驗收，並交付使用。

3、批准×××熱力公司在農擁街、新村街、紅旗街等地挖掘砂石路面36平方米，挖掘後的路面按每平方米12.00元的造價，有穆棱熱力公司自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

4、批准×××市自來水公司在和平街挖掘砂石路面1.8平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有市自來水公司自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

5、批准萬事達塑品公司在工農街挖掘砂石路面5平方米，挖掘後的路面按每平方米12.00元的造價，有萬事達塑品公司自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

6、批准×××市工商局在北三路挖掘砼路面3平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有市工商局自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

7、批准×××熱力公司在紅旗街挖掘砼路面32平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有市熱力公司自已進行了恢復，現已通過驗收使用。

8、批准×××市財政局在農擁街挖掘砼路面10平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有市財政局自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

9、批准×××市郵政局在和平街挖掘人行道板180平方米，挖掘後的人行道板按每平方米90.00元的造價，有市郵政局自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。全年挖掘道路面積360平方米，全部工程都有挖掘用戶自行恢復，城建處自始至終進行了監督指導，沒有收取一分錢的道路挖掘費或押金。

(二)、照明設施中的執法工作

1、今年4月29日夜間，經路燈值班巡邏人員發現，團結路西段路燈被撞壞一基，經多方調查，肇事者是八面通個體運輸車，經雙方協商後，由肇事車主出錢，城建處派專業人員，雙方共同進行了恢復。

2、在5月7日夜間，北三路路燈被馬車撞壞燈具2套，雖經多方調查走訪，始終未能找到肇事者，爲方便市民夜行，我們進行了恢復。

3、9月24日，西環路路燈燈罩被農擁村居民拉黃豆時撞壞，經雙方協商後及時進行了恢復。

二、存在的問題

1、由於客觀上的原因，有些肇事者很難查到，對處理市政肇事後的賠償帶來很大困難。

2、雖然我們採取了對社會實行重獎重罰的制度，但個別市民羣衆知情不報和知情不敢報案的現象仍然存在。

3、在法制宣傳力度上還不夠，宣傳面不廣，需要進一步加強。

三、下步打算

1、進一步加大法制宣傳工作力度，努力營造一個人民城市人民管的良好風氣。

2、不斷總結經驗，查找不足，努力提高執法人員的工作水平，使執法工作儘快步進規範化。

行政執法工作總結11

20xx年，xx局立足機構改革，緊緊圍繞政府關注、羣衆關心、民生熱點等重大典型案件進行查處，努力營造寬鬆平等的准入環境、安全有序的生產環境、公平競爭的市場環境和羣衆放心的消費環境，充分發揮職能、提高效能，按照年初工作目標，積極開展工作。現將全年的執法工作情況總結如下：

截止10月30日，我局共查辦違法案件54件，其中立案案件48件，當場處罰6件，案值51.72餘萬元，罰沒入庫43.6萬餘元。其中查辦不正當競爭案件6件，查辦侵害消費者合法權益案件2件，查辦產品質量案件8件，查辦違反登記類法規案件11件，查辦商標侵權案件8件，查辦廣告案件3件，查辦合同案件1件，查辦無生產許可證擅自生產案件4件，查辦違法違規使用特種設備5件。其中稽查大隊查立案20件，辦結17件,案值43萬餘元，罰沒36.86萬元(入庫30.86）萬元。

一、打造一支能力過硬、執行有力的執法隊伍

(一)依託機構改革，整合辦案資源。合理分配原工商執法力量和質監執法力量，讓執法人員在具體工作中交流學習，強化協作，取長補短，迅速適應機構改革後的執法工作需要，提高整體執法效率。

(二)提升執法辦案激情，加強辦案人員培育。通過組織執法人員參加省局、市局舉辦的培訓學習及開展全局執法人員集中學習培訓、協作辦案、案件交流與案件評比，提高執法人員的理論知識、業務技能、應急能力以及實戰操作能力,提升全局執法辦案人員的主觀能動性，激發執法活力，培養優秀人才充實執法隊伍。

(三)建立執法聯動協作機制，增強執法合力。建立稽查大隊、各業務股室、各工質所之間的執法聯動機制，加強巡查檢查、發現案源和案件查辦過程中的配合；利用機構改革之機，加強同縣公安、住建、金融辦等各部門之間的交流協作。

(四)建立案件查辦情況通報機制。對全局案件查辦情況、重大典型案件查辦情況定期進行通報，由分管局長組織執法人員進行點評，研討下一步的辦案的思路及方向，使全局執法人員能及時瞭解情況、理清思路，形成想辦案、能辦案等比學趕超的良好氛圍。

(五)加強勤政廉政建設。引導執法人員樹立積極向上的人生態度，同時以鮮活的正面典型引導、用反面典型警示，培養自覺抵制金錢、物質誘惑的能力。建立一支清正廉潔、樂於奉獻、能力過硬、執行有力的執法隊伍。

二、依法履職，立足於政府關注、羣衆關心、民生熱點等重大典型案件進行查處，服務地方經濟發展

（一）認真落實紅盾春雷20xx，深入開展四個專項整治。深入開展紅盾春雷20xx整治不正當競爭、打擊侵犯註冊商標專用權、查處侵害消費者合法權益、無生產許可證擅自生產及違法使用特種設備四個專項行動，共查處相關違法案件33件，罰沒入庫1x.2萬元，沒收銷侵犯註冊商標專用權的洗髮露52瓶、白酒58瓶，沒收不合格小米牌手機一部，沒收違法生產的塑料聚酯（pet）食品容器7120個、細木工板40張。

（二）以打擊虛假宣傳爲重點，嚴厲打擊各種不正當競爭行爲，維護公平有序的市場環境。打擊以經營者利用廣告、媒體、網絡等進行虛假宣傳爲重點的不正當競爭的行爲，規範地方市場秩序。共查處不正當競爭案件6件，涉案金額11.7萬元，罰沒入庫2.4萬元。

（三）以規範醫療機構收費爲重點，嚴厲打擊侵害消費者合法權益的行爲。查處xx縣人民醫院、xx縣中醫醫院亂收費用侵害消費者合法權益的違法行爲，沒收違法收費16萬餘元。強化訴案對接工作，善於從消費者投訴中發現惡意侵害消費者權益的違法違規行爲，並依法從嚴查處。

（四）立足機構改革和職能轉變，將產品質量監管從流通領域向生產領域延伸。立足改革，一手抓生產環節監管，嚴厲打擊無證生產、違法違規生產，共查處無生產許可證擅自生產案件4件，罰沒入庫4.8萬元；一手抓流通領域，加大產品質量監測力度，加強對重點行業、重點產品的抽檢，共抽檢成品油、天然氣、農業生產資料等41批次，立案查處不合格產品案件8件，罰沒入庫9.86萬餘元。

（五）從嚴查處違法違規使用特種設備行爲，爲羣衆生命財產安全消除隱患。頻發的安全事故對特種設備的使用和監管敲響了警鐘，也讓人民羣衆對此高度關注，爲保障人民羣衆生命財產安全，我局按照上級安排，結合轄區實際，開展了以電梯、氣瓶爲重點的特種設備專項檢查，嚴厲查處違法違規使用特種設備造成安全隱患的行爲。共查處違法違規使用特種設備案件5件，罰沒7萬元

三、繼續深入推進和完善知名企業知名品牌對點掛牌維權服務機制，積極解決企業假冒、仿冒等維權訴求

對全縣的著名、知名商標企業和重點企業進行走訪，瞭解企業經營狀況及維權訴求；繼續推行股室和工質所負責人與知名企業對點掛牌維權服務保護制度，着力構建知名企業對點維權服務體系；開通企業發展服務qq羣，構建網絡在線交流服務互動平臺，加強與重點保護企業的即時溝通；嚴厲打擊假冒他人註冊商標、仿冒知名商品特有的名稱和包裝裝潢等違法行爲，查處侵犯註冊商標專用權案件8件，罰沒0.47萬元。

四、繼續深入開展全縣三類公司專項整治，保護人民羣衆財產安全

在20xx年全縣三類公司專項整治的基礎上，加強同縣公安局、金融辦等部門的聯動配合，鞏固前期工作成果，防範新的集資風險。繼續按照三類公司風險分類監管方案，開展企業巡查檢查，對負責人進行約談，大力化解存量、控制增量，共變更三類公司2戶、註銷1戶；採取日常宣傳和集中宣傳相結合的方式，開展防範打擊非法集資宣傳活動，提高社會公衆對非法集資的防範意識和識別能力；監督開展集資活動的四川煜邦投資理財信息諮詢有限公司xx分公司退還所集資金，定期檢查退款情況；以雷霆行動控制新出現的金山藍股權投資基金管理股份有限公司非法集資活動，迅速蒐集證據，因非法集資數額已達268萬元，集資人數100餘人，我局依法將案件移送公安。

五、認真開展掃黃打非、打傳規直等專項執法行動，淨化市場。

認真貫徹落實20xx年掃黃打非工作部署，繼續把封堵查繳政治性非法出版物作爲第一任務，嚴厲打擊出版、傳播淫穢色情出版物和有害信息、黑網吧、盜版侵權等違法行爲，淨化文化市場環境。共出動執法人員20餘人次，配合文化公安部門工作2次，檢查各類經營戶31戶次。

堅持打擊與防範並舉，監管和規範並重，繼續保持高壓態勢，嚴厲打擊傳銷、規範直銷。共出動執法人員142人次，車輛54車次，檢查各類經濟主體220戶次，校園展示傳銷宣傳畫展12次，現場觀看學生、羣衆共2440人次。對羣衆舉報的涉嫌傳銷的羊奶粉案、天獅集團保健品案等進行了調查處理；加強直銷企業管理，檢查企業直銷點16戶次，規範直銷行爲。

六、加強行政指導、行政建議、行政約見工作

在依法行政的同時，加大行政指導、行政建議、行政約見的力度，通過指導、建議等手段，教育、引導企業守法經營。20xx年，我隊共開展各類行政指導52次，涉及醫療機構、房地產、建材、酒店、公用企業、三類公司等多個行業，重點開展對《消費者權益保護法》、《反不正當競爭法》《特種設備安全法》、新《商標法》等法律法規的指導，規範經營行爲，讓企業樹立正確的經營理念，有效避免了一些違法違規行爲的發生，促進了企業的健康發展。

七、20xx年執法工作存在的問題及20xx年的工作打算

（一）20xx年執法工作存在的問題：1.部分執法人員對機構改革、職能合併適應能力差，缺乏積極學習以迅速適應的主觀能動性；2.執法辦案熱情降低，出現不想辦案的思想，執法隊伍整體素質有所下降；3.工商工作和質監工作融合緩慢，檢查監管與案件查辦溝通不暢，部門之間未建立有效的溝通配合機制，致使部分案源流失；4.全局案件查辦相比去年同期，各辦案單位都有一定的下滑。

（二）20xx年的工作打算：1.加強學習，特別是新法規和新類型案件查辦以及查辦複雜案件技巧的學習，提高執法人員綜合素質，力爭實現全員辦案；2.職能劃轉後，加強同其他部門的聯繫合作，加強對企業的行政指導，服務地方經濟；3.建立案件信息員制度，制定和完善舉報獎勵機制，加強案源信息網絡建設，探索建立違法案件信息員制度，加強案源信息網絡建設，及時發現案源和拓寬案源；4.加強對水、電、氣、移動、電信等公用企業濫收費用、排除限制競爭等方面案件查處力度；5.加強對電信、銀行、保險等公用行業格式合同的審查力度，查處規範一批霸王合同。

行政執法工作總結12

20xx年，市工商系統以貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》爲重點，以建設法治工商爲目標，強化執法責任、明確執法主體、規範執法程序、嚴格執法制度、加強執法監督，進一步改善和規範了行政執法行爲，使全市工商系統依法行政工作邁上了一個新臺階。

一、認真開展梳理執法依據工作

爲了將系統推行行政執法責任制工作引向深入，市工商局根據近年來年法律、法規、規章的出臺、修訂、廢止情況，對市局系統執法依據進行梳理。目前，已對117件法律、280件法規、74件規章、37件聯合規章、21件地方性法規、16件地方政府規章進行了全面梳理，共梳理出工商部門應當實施的執法行爲443項，其中行政許可13項、行政處罰387項、行政確認9項、行政強制29項、行政徵收5項。

二、強化規範性文件審查備案工作

爲確保今年規範性文件審查備案工作順利開展，市局法制科按照按照《省工商局關於河南省規章規範性文件備案辦法實施意見》的要求，對市局起草的《舉報傳銷行爲獎勵辦法》《關於打擊傳銷百日聯合執法行政實施方案的通知》等4件規範性文件提出審查意見，並在發佈後按規定程序報送市法制局備案，確保市局規範性文件合法、有效。其中，《舉報傳銷行爲獎勵辦法》以市政府名義予以發佈。

三、紮實開展推行行政執法責任制考評工作

市局按照年初對執法責任制目標考評工作的安排，組織系統各單位法制科長對從系統各單位抽取的40份規範性文件、57件行政許可卷宗、59件行政處罰案卷、17件行政強制措施案卷、8件廣告許可卷宗、16件行政確認卷宗，共157件執法捲進行了客觀公正的評查，書面反饋評查意見20份。系統各單位也積極開展了自查自評工作，共自查規範性文件458份，執法卷7432件，並對自查出的和市局評卷反饋的問題進行了認真整改。

四、實行執法責任追究月報告和行政執法責任信息通報制度

嚴格按照省局《關於實行行政執法責任制過錯追究月報告制度的通知》要求，落實行政執法責任過錯追究月報告制度，市局、縣（市）局和分局兩級法制機構設專人負責有關資料的收集和整理，落實層級上報工作。過錯追究月報告制度的實行，強化了行政執法責任過錯追究工作的開展，截止目前，系統各單位沒有出現執法過錯被追究的情況。

五、完善制度，豐富內容，推動行政執法責任制各項工作深入開展

從系統各單位推行行政執法責任目標考評情況看，推行行政執法責任制工作在系統各單位得到高度重視，系統各單位均建立了規範性文件制定和依法履行法定職責等各項配套制度，進一步規範了自身行政執法行爲。從推行行政執法責任制自查自評工作情況看，系統各單位積極開展自查自評工作，對各類執法捲進行了全面的自查，其中，伊川縣局採取的“三步走”和經技分局推行的“五項清理”自查自評辦法，進一步豐富了推行行政執法責任工作方法。從推行行政執法責任制自查問題整改情況看，系統各單位針對自查出的問題查找原因，制定措施及時糾正。如：關林分局對存在的問題制定了加強培訓、強化監督和規範立卷三項整改措施，杜絕問題的再次出現；偃師市局將查出的問題梳理爲8個類別，制定了四項具體措施進行整改；瀍河分局建立整改報告制度，要求辦案機構結合回訪制度積極與當事人溝通，糾正案卷中存在的問題，並將整改情況報告分局法制機構。

20xx年，洛陽市工商局將加大推行行政執法責任制工作力度，針對少數單位和人員思想認識還不夠到位、執法不夠嚴格、備案工作不夠落實的問題，深化行政執法崗位責任制，按照職權法定原則，合理設置執法機構、執法崗位、分解執法職權，完善各個執法機構、崗位和人員的行政執法責任制，同時加大執法監督和執法責任追究力度，進一步把推行行政執法責任制工作引向深入。

行政執法工作總結13

20xx年上半年，我局行政執法工作在市委、市人民政府和州安監局的正確領導下，在市法制辦的指導幫助下，進一步增強全局幹部職工的法律意識，積極落實行政執法責任制，規範行政執法行爲，提高依法治安、依法行政水平，嚴格安全生產執法監督，全局依法行政水平不斷提高，現將我局上半年行政執法工作總結如下：

一、加強學習，提高依法行政水平

爲提高安監隊伍素質，我局本着培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的安監隊伍的目標，始終把安全生產宣傳教育和學習培訓工作做爲安全生產的頭等大事來抓，有地組織幹部職工開展法律法規學習。局裏制定了安監執法人員培訓和學習制度，學習安全生產法律法規，建立了學習考勤制度，要求集中學習有記錄，平時自學有筆記。領導幹部自覺帶頭學法、用法、守法，對照工作實際，利用多種渠道收集整理學習資料並結合事故案例，討論分析，現身說法，幫助解決在實際執法過程中遇到的疑難問題，取得了良好的效果。月份，根6據市政府持證執法培訓工作的安排，組織全局幹部職工參加了市法制辦舉辦的持證執法知識培訓班，全局10名執法人員參加了執法培訓，各行政執法人員將全部做到了持證上崗。

二、深入宣傳，不斷提高法制意識

一是今年六月份在第11個全國“安全生產月”活動全面開展之際，根據國家和自治區、自治州“安全生產月”宣傳活動的安排部署，我局及時制定印發了《庫爾勒“安全生產月”活動實施方案》，各鄉鎮、各部門及企業認真開展了以“科學發展、安全發展”爲主題的“安全生產月”活動。各鄉鎮、市直部門等安委會成員單位、規模以上企業在單位門前、城市主要街道懸掛有關安全月活動和安全生產方面的橫幅54條，張貼宣傳標語160多張。同時利用電視、廣播、網絡等媒體進行廣泛宣傳，積極播發和宣傳各鄉鎮、部門和企業在“安全生產月”活動中的好經驗和做法，不斷加大安全法律法規宣傳力度。月16日組織公安交警、6消防、建設、教育、衛生、電力、中小企業局、交通局等十幾個安委會成員單位在人員密集的人民廣場組織開展了“安全生產月”法規宣傳諮詢日活動，各單位精心製作宣傳展板30多塊，裝扮宣傳車15輛，散發宣傳資料20xx多份，並設臵了諮詢臺開展諮詢服務，集中宣傳安全法律、法規，職業衛生安全，基本防火常識，道路交通法規，建築施工安全和爆炸物品的管理使用等法律法規。市政府主管領導親臨活動現場進行了指導。促進了“安全生產月”活動的深入開展。二是結合本地實際，採取多種形式，利用各種新聞媒體開展安全生產法律法規、表揚先進、鞭策後進等媒體宣傳活動，止目前已先後各類報刊刊登安全信息稿件三十多篇。三是結合“安全生產年”、“打非治違”等專項行動，在全市煤礦、非煤礦山、道路交通、危化品等行業開展行政執法活動。

三、健全機制，規範行政執法程序

爲切實加強對行政執法責任制工作的領導，今年我局進一步調整充實了局行政執法責任制工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，綜合科、非煤礦山科、煤礦監察科、危化科、辦公室等科室負責人爲成員。完善安全監督檢查及行政處罰的集體研究和罰、繳分離制度，實行了嚴格的分工負責制，由辦公室統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，並對檢查結果及下發的各類監察執法文書進行總結通報，統一歸檔處理。同時辦公室還負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查和專業法規資料購買配發；各執法科室負責依法監督檢查和違法違紀案件的查處工作，負責組織法律法規的培訓及宣傳普及；分管領導負責立案、處理處罰案件的審批；局行政執法責任制領導小組負責對處罰金額1千元以上或十分複雜的案件進行立案審覈審批，並進行集體討論，集體決定。增強了行政執法的公開性、公平性和創造性。根據上級部門的安排，年初及時組織召開了全市安全生產工作會議和全市煤礦、非煤礦山及危化品安全生產專項整治工作會議，安排部署了全年的行政執法工作，市政府與全市各安委會成員單位，我局與各煤礦、非煤礦山企業簽訂了安全生產目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。

四、突出重點，開展隱患排查治理

我們建立健全了隱患排查的長效機制，堅持政府統一領導，部門監督落實，企業全面負責的原則，定期不定期協調國土、公安、工商等部門組成聯合執法組，深入一線、逐企排查，做到關口前移，重心下移，措施近移，人盯死守，嚴管重罰，分別對轄區內的重點行業和領域認真組織開展了安全生產隱患排查治理專項行動。

1、加強礦山企業安全隱患排查及“打非治違”專項行動。安監員責任追究制度、企業主體責任制度。年初修訂與完善了《安全生產責任狀》，明確了各監管人員與煤礦主要負責人的安全生產職責。並與兩煤礦主要負責人簽定了安全生產責任狀，煤礦建立健全了從礦長、副礦長、總工程師、管理部門、區隊管理人員到每一個崗位工的安全生產責任制。在專項檢查整治中，我們按照一井一證，一套生產系統，一套管理人員的要求，對全市礦山企業進行了拉網式檢查。元至六月，對煤礦共計安全檢查25次，其中下井檢查8次，出動人員100餘次，下達執法文書8份，共計檢查出安全隱患118條，整改安全隱患118條，整改率100%。對非煤礦山檢查

2、加強危化品安全隱患排查及“打非治違”專項行動。元至六月份，由我局牽頭，協調工商、商務等部門，共開展危品經營單位安全生產大檢查5次，檢查危化品經營單位90多戶/次，下發各類執法文書90多份，查處隱患180多處，當場責令整改120處，消除了不安全隱患。

4、建築行業安全隱患排查。元至六月份，建設行政主管部門會同我局對全縣城鄉在建工程項目的安全情況進行了三次聯合執法安全大檢查，共下發限期整改指令書32份，整改安全隱患96處，杜絕了建築施工企業不安全事故的發生。

5、其它行業安全隱患排查。至目前，全縣各安委會成員單位在我局的牽頭下會同相關部門，形成聯合執法，分組對全縣煤礦、非煤礦山、加油站點、液化氣站、建築企業、大型飯店、市場、賓館、網吧、學校以及公共聚集場所等重點行業和領域進行了安全生產隱患專項排查治理，共檢查512個單位/次，下發各類執法文書530份，查處各類安全隱患870處，當場責令整改770處，下發責令改正書328份，下發複查意見書181份，下達現場處罰決定書22份，立案查處9起，使一些安全生產違法行爲得到了懲處，有效預防了不安全事故的發生，安全生產隱患排查治理專項行動取得了顯著成效。

五、存在的主要問題

一是部分行政執法人員對依法行政的重要性必要性認識不足，執政爲民的意識比較淡薄，工作缺乏主動性，責任不到位，作風不細緻；二是一些行政執法人員業務素質不高，尚未完全掌握法律法規的有關規定，在事實認定和法律適用上把握不準；三是部分行政機關執法人員存在重實體輕程序的現象，操作流程過於簡單化。

六、下一步工作打算

1、深化認識，提高依法行政的自覺性。今後要進一步提高對依法行政重要性必要性的認識，把依法治國方略落實到依法行政的行動上，在作出每一項具體行政行爲時，都要貫徹依法行政的原則，按照法律的規定辦事，要加強對行政執法人員的監督、管理和政治教育，強化執政爲民的服務意識，樹立求真務實的工作作風，增強工作的責任感，依法履行法定職責，杜絕不作爲行政行爲，不斷提高全體工作人員依法行政的自覺性和主動性。

2、加強對行政執法人員的業務知識和訴訟能力的培訓，提高依法行政的水平。要有計劃地組織行政執法人員學習行政訴訟法及有關的法律法規，學習實施具體行政行爲的操作規程，熟悉有關的法律條文和行政執法中的有關程序，提高他們的業務能力。

3、堅持實體、程序並重，嚴把案件質量關。程序是實體公正的保障。我們今後不但要重視對案件處理實體上的適用，也要重視對案件處理程序上的把握。辦理行政執法案件，一定要從事實上、證據上、處理的程序和結果上、適用的法律法規上嚴格把關，確保行政執法案件質量，以減少和避免在行政訴訟中敗訴。

4、建立健全監督制約機制，及時發現和糾正違法行政行爲。一要強化責任制考覈。建立行政執法責任人考覈制度，健全行政執法人員責任制，把執法人員工作的好壞與對個人的獎懲掛鉤，增強執法人員責任心。二要落實行政執法監督員制度。要充分發揮監督員的作用，及時與監督員交流與溝通，及時糾正不當或違法的行政行爲。

5、強化監督檢查，全面完成隱患排查任務。認真落實安全監管責任制，嚴格按照上級要求，結合我縣實際，加強重點行業和領域的安全生產隱患排查治理，採取先檢查後督查的方式，全面認真、廣泛深入、一戶不漏地開展隱患排查治理，對不能按時整改到位的，現場下發整改指令書，對拒不整改的，嚴管重罰，堅決不允許開工生產。

行政執法工作總結14

20xx年9月28日**高速公路開通以來，在分局領導的大力關懷和支持下，在各部門積極配合協助下，全科同志上下一心、牢固樹立管理就是服務的理念，緊扣保護路產，維護路權的中心工作，堅持依法治路，文明執法，內強素質，外樹形象，較好的完成了執法科從創建啓動到日常運行等各項工作任務。現總結匯報如下：

一、主要工作實績

（一）路政管理初期工作順利展開。**分局**行政執法科自20xx年9月15日組建以來，開展了全面細緻的屬段高速公路（119km+600m-172km+900m）實地踏查工作。摸清了屬段3條隧道、5個平交道口、5處連續坡路、6個公共汽車停靠站、7座橋涵、7處山體落石危險路段、8處較大彎道具體情況，並向省高管局路政處形成了《關於在**高速公路事故多發地段增加警示標誌》的報告，重點踏查了新交洞、下慶溝、梅花洞3條隧道內的照明燈、通訊井蓋（共計69個）、排水溝、消防栓等設施，並根據各個隧道的實際情況，制定形成了《所轄隧道突發事故（案件）應急預案》、《**高速公路（119km+600m-172km+900m）實地踏查情況報告》。針對隧道口連接線設置不合理、中央分隔帶沒有設置活動護欄、易發生山體落石危險路段缺少防護設施等情況提出了定點開設活動護欄，隧道口兩側設置雙向45度交叉連接線等合理化建議。還完成了《屬段高速公路突發事故（案件）快速反應預案》、《防化學危險品泄露現場處置預案》和《處理事故（案件）現場工作流程》。

**高速公路開通後，我們按照分局領導的指示，配合相關部門積極做好宣傳服務工作。期間共向過往司乘人員發放宣傳單400餘份，走訪沿線村屯11個，爲過往司乘人員提供幫助百餘次，收到司乘人員贈送的錦旗二面，圓滿完成了各級領導下達的保暢通、保安全的任務，樹立了高速公路執法人員良好形象。

（二）行政執法工作初見成效。截止到20xx年12月31日，**轄區共發案52起，破案52起，破案率100%。萬元以上案件2起，清障車輛43臺/次，收繳路產賠（補）償費11.223萬元，收繳清障費2.3625萬元，兩費合計13.5855萬元。在處理事故案件過程中，我們始終堅持執法嚴格、程序合法、應收不漏的原則，未發生一起人員被投訴事件，較好地維護了路產路權，確保了屬段高速公路安全暢通。

二、主要做法

（一）統一思想，強化崗前培訓，提高人員素質。結合新路開通後行政執法科所擔負的工作，就如何開展工作，如何落實各級的“保暢通、保安全”的指示精神，科裏組織了研究討論。在團結、安全、程序、紀律、形象、效率等六個方面達成了共識。要求大家在工作中做到相互理解、相互支持，團結一致、齊心協力完成好各項工作。對路上巡邏、處理事故案件、行車、清障操作都進行了詳細規定，並組織大家進行了現場演練。對請示報告、工作流程進行了明確。在文明執法方面，對執法用語、人員着裝進行了學習和規定。同時，針對科內成員來自各個單位的不同崗位，執法人員路政管理經驗欠缺，清障人員沒有相關工作經驗等突出問題，科裏組織了強化培訓，以老帶新，言傳身教。手把手教操作，逐章逐節學法規。經過三個月的強化訓練，科里人員基本達到了獨立完成工作的能力要求。

（二）建章立制，細化工作程序，完善各種預案。一是科裏對外業巡查，案件處置，內業檔案製作等工作都做了詳細規定。如外業從接警到案件處置完畢，逐一步驟進行了分工明確。到達現場在哪兒停車，從指揮交通、設置反光椎筒、做現場維護、現場拍照、製作現場筆錄、勘驗路產、組織清障、上報情況等都做了詳細規定。針對屬段高速公路隧道多、安全隱患大等情況，科裏完成了隧道突發事故（案件）快速反應各種預案和處置事故（案件）流程。還對科裏的請示報告、內外業交接進行了詳細規定。基本達到了人人知道自己的本職工應該做什麼、怎麼做。

二是着重做好內業檔案管理的完善、細化工作。因爲只有把內業工作做好、做細、做實，才能更好地促進行政執法工作的開展。爲此，儘管人員緊張，辦公環境簡陋，我們還是克服了暫時的困難，按照局路政處的標準要求，設立了專職內業人員，虛心認真向其他優秀的兄弟執法單位請教學習，在短期內高標準、高質量地完成了內業檔案的創建完善工作，爲科內下一步規範化管理打下堅實基礎。

（三）羣策羣力，集中研究解決工作中遇到的難題。**高速公路開通初期，屬段內有29處約1300米鐵絲網損壞或沒設置，造成高速公路不能完全封閉，過往車輛、行人較多，存在極大安全隱患。我們投入了大量的人力、物力，累計出警百餘次，驅趕上路牛羊等牲畜130餘頭。但仍不能從根本上完全杜絕牛羊等牲畜進入高速公路。另外，3個隧道口兩側的混行水泥道暫時沒設置活動護欄，施工車輛、過往車輛隨意調頭現象較多，易造成交通事故。針對這些安全隱患大、難於管理的突出問題，全科人員羣策羣力，出點子想辦法，採取了重點巡查，定點維護，管理與教育相結合的辦法，每天巡路保證四次以上，每次巡路必到有平交道口的施工現場，查找安全隱患，與施工人員、司機交談，告訴他們車輛調頭、路上作業時錐筒如何擺放、人員如何瞭望，以此強化其安全意識。就鐵絲網未封閉問題，我們積極與建設施工單位協調，用兩個星期時間，解決了屬段高速公路刺線封閉問題，排除了安全隱患。新配備的大型清障車輛沒有附屬設施器材，造成一些小型運輸車無法清障，科里人員自己動手，製作了4塊枕木，解決了小型貨車清障難的問題。屬段客車停靠站的通道門爲了方便附近村民出入不能上鎖，但是存在牲畜上路的安全隱患，於是我們積極想辦法，在通道門的下方安裝了三道刺鐵絲線，在旁邊設置了警示牌，基本排除了安全隱患。

三、存在的主要問題

（一）提高人員素質問題。新路開通後，科裏的路政員、司機、操作手都是新人，實地工作經驗少，情況不熟悉，建議分局統一組織集中培訓，力爭儘快提高其業務水平和工作能力，快速適應新的工作。

（二）屬段路上安全問題。屬段6個公共汽車停靠站，經常有村民出入不關門，如牲畜上路易引發交通事故。儘管前期採取了一些措施，但是近來發現安全設施經常被破壞，給管理增加了難度。另外，屬段三處隧道兩端設有混行道，因爲沒有采取封閉措施，有很多地方車輛隨意掉頭，存在極大安全隱患，建議相關部門儘快設置封閉護欄，杜絕交通事故發生，保證過往車輛行車安全。

（三）配備相關辦案裝備問題。建議大清障增加爆閃警示燈、吊裝車輛的捆綁帶、大型鋼絲繩等裝備器材，以滿足作業需要。另外，**路段地形複雜、事故多發，處理路政事故（案件）時封路作業往往達到兩三公里，現有一臺路政車不能滿足辦案需要，請儘快予以調配。

　　四、下步工作打算

（一）加強基礎工作，從嚴從細管理。根據高管局行政管理改革及行政執法責任制的相關要求，堅持做到從嚴從細，常抓不懈，全面提高全科人員的業務能力和水平。

（二）開展業務培訓，提高路政隊伍戰鬥力。今年起，科裏計劃每季度組織一次封閉集訓，組織全科執法人員集中培訓及考試。採取走出去，請進來的方式，積極開展與兄弟單位的業務交流和學習。

（三）加強理論研究，深入探索路政管理工作。科成立路政業務研究小組。每月組織一次業務研討，結合工作實際，確定研究重點。深入探索前瞻性路政管理工作，組織撰寫學術文章，廣泛投稿，形成理論成果。

**行政執法科

二○xx年一月六日

行政執法工作總結15

20xx年，我局按照《xx市20xx年依法治市工作要點》和《四川省交通運輸系統20xx推進法治交通建設工作要點》的總體部署和工作安排，在行政執法工作中，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，密切聯繫交通運輸工作實際，以依法治理爲主題，突出重點領域和關鍵環節，紮實推進法治交通建設，進一步加強交通執法隊伍建設，增強全局幹部職工的法制觀念、法律意識，提高依法行政水平和執法效率，現將本年度工作總結如下：

一、加強領導，落實責任

1、健全組織，強化領導。局黨委、行政根據人事變動及時調整了依法行政、行政執法、行政複議工作領導小組，同時，按照《行政執法責任制》、《錯案責任追究制》、《執法公示制》、《執法監督制》的工作要求，進一步完善了系統的《執法人員考覈制度》、《執法獎懲制度》，爲營造良好的依法行政環境提供了保障。

2、制定計劃，部署工作。按照《全面推進依法行政實施綱要》、《XX市20xx年依法治市工作要點》以及《交通運輸部關於規範交通運輸行政執法基層執法站所的若干意見》的要求，重點做好三基三化建設，規範執法行爲、執法形象站所建設、制度建設及執法評議考覈等工作。制定了推進依法行政、行政執法安排意見和行政執法評議考覈工作方案。明確了執法責任，層層簽訂了《行政執法責任書》，把工作責任落實到每個窗口、每個崗位。

二、強化教育，提升素質，大力宣傳

1、建立健全局黨委會、職工大會學法制度。年初辦公室制定了全年法制學習工作計劃，全年學法不少於6次，利用每週一全體職工開會學習的契機，進行會前學法（每次學法、講法時間不少於1x分鐘），黨委會前學法2次。

2、加強執法人員法治能力培訓。一是對新進的行政執法人員必須參加統一安排的基礎法律知識培訓和考試，嚴格實行持證上崗制度。二是堅持對交通運輸系統全體執法人員每年開展法律法規培訓，時間不少於一週。三是局機關堅持每週例會制度，各執法單位就執法工作等每週進行彙報和總結，將行政執法中的新問題、新情況及解決辦法等進行討論研究，使執法工作解決實際問題的能力得到大幅提升。

3、抓住每年全市法制工作集中宣傳的契機，開展街頭交通法律法規宣傳和諮詢，啓用宣傳車2臺，印發宣傳資料及宣傳冊5000多份，同時在辦公區域張貼宣傳掛圖等，多種形式和載體宣傳交通法律法規，營造了濃厚的普法、依法治理氛圍，增強依法行政、正確執法意識。

三、依法行政，提高效能

我局交通行政執法工作，堅持做到八合法：主體合法、身份合法、權限合法、依據合法、程序合法、證據合法、決定合法、文書合法。在具體執法過程中，統一着裝，亮證執法，舉止規範，用語文明，遵紀守法。

（一）強化執法力度，狠抓源頭管理

1、行政審批服務科堅持兩集中、兩到位工作，從接件、勘驗、整改、審批、出證、許可案件出證，在窗口一條龍服務，一站式完成，方便了羣衆辦理業務。目前爲止，共接件330件（運政業務240件，路政業務90件），符合條件並完成許可的1x6件（運政業務1x0件,路政業務6件），全年辦結率達100﹪。今年嚴格按照上級下達的各項行政許可項目清理要求，國家和省下放及新增交通運輸行政許可事項承接落實情況逐一清理，完成了各項許可項目的清理上報。

2、公路運輸管理所加強運輸市場管理，打擊違法經營，從20xx年1月至11月，共進行了204次路檢路查，查出違規車輛604輛，其中：警告、教育車輛92輛，未攜帶證件6輛，教練車未按規定使用學時記錄儀7輛，出租車駕駛員無服務監督卡12輛、未按規定使用計價器1輛，危險貨物運輸車輛安全防護設施設備不齊2輛，公交車未按規定線路行駛1輛。共受理9651x投訴案件88件，結案回覆88件，結案回覆率100﹪。

3、公路路政管理所按照市整治工作總體要求，在德茂公路孝德段、成青公路富新段、桑綿路興隆段和漢青路設置4個聯合檢查點，與公安、城管聯合執法，實行4班2倒24小時對過往車輛嚴格管控，另設5個稽查隊對其他路段的超限超載等交通違法行爲和運輸砂石車輛進行不定時查處。在道路運輸平安年活動期間，安排兩個巡邏隊對成青公路、德茂公路、二環路等直管公路上的堆物作業、擺攤設點、打場曬糧、違法建築等行爲及時制止，對公路上的非交通標誌牌進行清理，保障了公路的安全暢通；同時加強了水上安全監管力度，每週不定時對土門困牛山水庫、遵道太平水庫、九龍豐產水庫、漢旺柏林水庫、白溪水庫等進行水上安全檢查，做好檢查記錄，發現隱患及時告知相關部門和業主，並督促進行整改和跟蹤檢查，堅決杜絕水運安全事故發生。

（二）推進三基三化建設，促進基層執法隊伍職業化、基層執法站所標準化、基層管理制度規範化。今年按照四統一要求，對執法標誌、執法證件、執法服裝、執法場所外觀標識進行統一，樹立了交通執法良好形象。

（三）推進行政權力公開透明運行。按照規範權力流程、簡化辦事程序、提高辦事效率的原則，將我局行政權力清單和運行流程圖上網上牆公示，完善行政權力運行基礎平臺，行政權力運行監察平臺，優化行政權力運行流程，完善風險點和監察點位設置，深入推進交通系統行政權力網上公開透明運行工作。

（四）開展交通行政執法評議考覈工作。按照市局的統一部署，認真對本系統交通行政執法工作進行自評自查，制定工作方案，組建領導小組，形成自查報告，組織檢查，對自查中的問題，及時發現及時整改，通過xx市執法評議考覈，進一步規範執法行爲，提高了執法水平，得到執法評議考覈領導小組的高度肯定，取得了整個xx市名列前茅的好成績。

全年未發生行政複議、行政訴訟、行政賠償案件。

四、主要困難及來年打算

一年來，通過執法人員的共同努力，交通行政執法工作任務圓滿完成。但在執法過程中，面臨很多困難。一是執法單位缺少人員和經費，力量薄弱，很難滿足實際工作需要。二是從業人員複雜，自律意識、職業道德意識、安全意識都還有待提高。三是執法環境差，打擊查處及取證難度大，執法對象採取暴力和軟暴力抗拒執法事件越來越多，執法人員不僅難以執法，人身安全也受到威脅。20xx年，我們將繼續發揚成績，紮實工作，克服困難，嚴肅執法、公正執法、文明執法，鍛造出一支能吃苦、懂業務、善管理的交通執法隊伍，樹立新的執法形象。