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2012年醫院糾風工作計劃-醫院工作計劃 醫院工作計劃

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2012年醫院糾風工作計劃-醫院工作計劃 醫院工作計劃
醫院 工作計劃
行業作風是指行業系統內職工隊伍素質修養的組合及外在表現。醫院的行業作風建設是醫院綜合實力的重要組成部分,也是醫院精神文明建設的重要內容。長期以來,我院一直將加強行業作風建設、糾正行業不正之風作爲醫院工作的一項重要內容來抓,堅持標本兼治,綜合治理,認真開展糾風專項治理工作。爲進一步加強醫院管理,抓好行風建設,貫徹落實衛生局關於糾風工作的指示精神,搞好我院的行風建設,促進我院醫療服務質量的管理水平的進一步提高,爲廣大患者提供良好的就醫環境,使我院的各項工作全面上水平,我院制定如下計劃:
一、降低醫藥費用,減輕病人負擔。爲抑制醫療費用不合理上漲,降低藥品價格,醫院在近期着重抓好藥品集中招標採購、降低藥品收入佔業務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本,從源頭上堵住藥品回扣的渠道。我院對各科的藥比進行了制定工作,對超過上限比例的科室,予以經濟處罰。我院採取了多項強硬措施,要切實解決羣衆看病貴的問題。
二、強化質量監控,提高服務質量。爲加強醫療質量監控,我院成立了醫療質量監控領導小組,xxx任組長,組員爲xxx和xxx。並且將質控的具體指標與經濟分配掛鉤,與科室工作考覈掛鉤,完善了醫生外出會診、參加會議等管理制度,健全了門診工作管理制度,加大了對各項醫療制度執行情況的監督檢查力度。認真落實病人選擇醫生制度,努力提高服務質量。
三、改進服務作風,改善服務態度,提高服務水平。爲強化服務意識,轉變服務觀念,在加強職業道德教育、職業紀律教育的同時,認真落實已制定的規範與制度,對因服務態度惡劣、違反醫德規範及制度被病人投訴者,予以待崗處理,要求全院職工主動爲病人服務,幫助病人解決困難,將病人對本部門、科室的綜合滿意度列爲科室工作考覈的內容之一,努力改變“臉難看”“惜話如金”的現象,杜絕向病人推銷藥品的行爲。爲樹立良好的行業風氣,要求醫生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾,自覺抵制不正之風的影響。同時,加大對病人的宣傳力度,通過入院介紹、致住院病人書等形式,讓病人知道在西堤頭衛生院不送紅包同樣能得到優質服務,形成一種病人不送,醫生不收的氛圍和風氣。
四、根據醫院管理年的工作要求,我院在醫德醫風、服務質量方面繼續貫徹誰主管誰負責和管行業必須管行風的原則,堅持黨政主要領導一崗雙責的領導格局;加大對醫藥購銷和醫療服務中存在的收受回扣、紅包、亂收費問題的查處力度;規範醫療服務項目和診療行爲,公開承諾規範服務項目和診療行爲的十必須和十不要;繼續開展誠信守諾服務,深化以滿足患者知情同意權爲主要內容的醫務公開工作,建立體現醫患雙方平等、維護醫患雙方權益的溝通制度;邀請兄弟單位醫德醫風先進典型來醫院介紹經驗,廣泛開展弘揚白求恩精神,做白求恩式醫務工作者的宣傳教育活動,使醫務人員樹立刻苦鑽研業務、全心全意爲患者服務的思想。
糾風工作的目的是爲了加強衛生行風的建設,推動衛生工作的改革與發展,是爲了實現“用比較低廉的費用提供比較優質的醫療服務,努力滿足廣大人民羣衆基本醫療服務的需要”這一總體目標。我們必須認真落實以上各項計劃,做到使病人滿意、羣衆滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針,在抓好醫療工作的同時,切實加強行業作風建設,增強醫院的競爭力,促進醫院的改革與發展。全院職工要弘揚“仁心仁術,方便爲懷”的精神,爭取以一流的員工素質、一流的技術水平、一流的服務作風創出一流的服務質量,使我院早日邁入現代化醫院的行列,更好地滿足廣大羣衆不同層次的醫療服務需求。