機關單位懶政怠政自查報告2015

根據區委印發《關於在“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育中深入治理“爲官不爲”問題的方案的通知》對深入治理“爲官不爲”問題作了新的部署要求，結合我局實際，現就在“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育中深入整治“爲官不爲、懶政怠政”問題，我局領導幹部認真開展“爲官不爲、懶政怠政”整治工作。現將我局嚴禁領導幹部“爲官不爲、懶政怠政”整治工作開展自查自糾情況報告如下：

　　一、加強組織領導，立足自查自糾促認識

我會嚴格落實“三嚴三實”和“八項規定”要求，認真開展“庸政懶政怠政”專項整治工作。

(一)按照“馬上就辦，真抓實幹，全員參與”的原則,成立了庸政懶政怠政問題專項整治工作領導小組,明確專人負責專項整治。由區科協黨組書記、主席何劍親自掛帥,明確班子成員負責協調、明查暗訪工作,深入查找本單位存在的突出問題。由紀檢組定期或不定期開展監督檢查工作,受理舉報、重點檢查等。

(二)着力開展“六查六看”，推進“庸政懶政怠政”專項整治工作。一查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題;二查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律鬆弛的問題;三查工作效率，看是否存在人浮於事、辦事拖拉的問題;四查大局觀念，看是否存在利益至上、本位主義嚴重的問題;五查服務質量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題;六查政務值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問題。結合“六查六看”，針對在崗人員“庸、懶、怠”的表現，逐條對照檢查。同時，採取召開座談會、羣衆評議、問卷調查等形式，組織排查，並有針對性地制定整改措施，保證了活動取得紮實成效。

　　二、構建長效機制，立足“抓早抓小”成常態

(一)注重細節嚴督查。一是對本單位在崗工作人員上班遲到、早退、隨意脫崗、串崗，工作時間上網玩遊戲、購物、炒股、聊天、看娛樂視頻、打牌、下棋等與工作無關、違反工作紀律的問題開展定期不定期進行督查;二是對基層科協、企業科協等服務工作情況按旬暗訪明查;三是對省示範區創建、區鎮科普示範基地申報、招商引資等重點工作中主動作爲情況進行季度督查;四是對照年度工作目標任務，按序時進度要求開展月度督查。

(二)注重實效強擔當。召開專題黨員幹部民主生活會，對查找出來的問題進行深刻剖析，分析問題產生的原因，有針對性地提出對策措施。所有班子成員均根據自查情況，在民主生活會上開展了批評與自我批評，並結合“三嚴三實”教育活動制訂了整改實施方案，讓領導的擔當成爲取得實效的良方。

(三)注重評議擴範圍。組織開展了民主評議活動，把開展自查自糾的情況在一定範圍內進行了公開，利用月度例會，組織鎮(區)科協祕書長、學(協)會祕書長、企業科協祕書長和基層農技協代表、羣衆代表進行民主評議，既保證活動有序有效的開展，又擴大了活動的影響面。

(四)注重宣傳樹典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，積極策應科協系統“最美科協人”評選，樹立能力強、作風實、業績好、羣衆認可的正面典型，用身邊人講科協崗位故事;同時，強調嚴抓“庸、懶、怠”行爲，反覆申明對損害科協系統形象、羣衆意見較大的人和事，堅決予以曝光或嚴肅處理，堅持獎優罰劣，努力形成良好導向。

　　三、推進成果運用，立足目標任務早完成

通過三個多月的“庸政懶政怠政”問題專項整治工作，使全體幹部職工的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和羣衆觀念得到了進一步深化，黨組、紀檢組也以此活動的開展爲契機，持續強化正風肅紀工作，舉一反三，通過修訂內部管理制度，強勢推行上下班簽到、脫崗請假報告、月度工作完成情況序時公示等制度，形成了防反彈防反覆的長效機制，推動了作風、效能建設常抓不懈。同時，藉助開展“庸政懶政怠政”專項整治工作，規範提升了我會的服務水平，解決了個別人員履職得過且過、勞動紀律不嚴、辦公用品浪費等問題，切實增強了全員責任意識，實實在在轉變了工作作風，提升了執行力，爲完成全年目標任務、創成江蘇省科普示範縣(市、區)提供了堅強有力的作風紀律保障，在姜堰“學趕海安、崛起蘇中”的決勝戰中做出了科協應有的貢獻。