《創造適合學生的教育》的讀後感範文（精選15篇）

認真讀完一本名著後，大家心中一定是萌生了不少心得，寫一份讀後感，記錄收穫與付出吧。那麼讀後感到底應該怎麼寫呢？下面是小編精心整理的《創造適合學生的教育》的讀後感範文（精選15篇），歡迎閱讀與收藏。

　　《創造適合學生的教育》的讀後感1

假期讀了馮恩洪先生的《創造適合學生的教育》一書，感悟很深，對我觸動很大。其中印象最深刻就是其中關於教師自我提高，如何實現教師專業發展的部分。我們不但要珍惜講臺，熱愛講臺，享受講臺，而且要挑戰自己，做最好的自己。同時也只有做最好的自己，才能享受講臺。要發展自己只有兩條路，第一條是知識的補充，主要的補充方式就是讀書，讀書可以提高自己的智商和情商，在各個方面最大程度上幫助學生；同時讀書使自己累計更多的經驗，用最好的方式來教育學生。知識的補充需要讀書學習，經驗積累需要反思和總結。在此基礎上學會合作雙贏，做複合型的教師，就會成功。一個優秀的教師和一個普通的教師的區別在於，一個一般的教師總是沾沾自喜自己曾經上過的那節課有多麼成功，而一個優秀的教師永遠認爲教學是一個可以改進可以更好的事情。一個會讀書、會反思的老師，纔是一個能挑戰自我、超越自我的老師，纔是一個好老師。

對照馮先生的告誡，反思自己在這兩方面的作爲，感覺到距最好的自己有很大的差距。首先在讀書學習方面，感覺自己做的很不夠。在讀書方面來說，自己讀教育教學方面的書較少，很多不同學生的最好處理方法，很多課堂有效教育方法在前人的書中都有一定的提及，並找到了一些不錯的解決方法，而我卻有很多還沒有學到。現在讀了馮校長的書後，覺得從現在開始應該嚴格地要求自己，過去教師們常講：要給人家一碗水，自己就要有一桶水，現在的知識更新速度很快，如果不努力跟上，就會落後，就會被淘汰。只有改變觀念，終身學習，不斷豐富自己的專業知識和教學技能，才能更好地、更長時間地照亮別人，發展自己。

馮先生還告訴我們要積累經驗，學會反思。要提高自己就要學會反思並經常性去反思自己的教學行爲，從中找到自己的不足之處，找到更好的處理方式方法，教師要有反思的意識、習慣和技能。勤反思，勤總結，總結成功的部分，反思失敗的教訓，使自己成爲一個有較高素質的教師，更好的爲學生、學校服務。

對於做教育，只有瞭解了學生才能教好書，育好人。孔夫子教育學生成效卓著，重要原因之一，在於他對顏回、子路、曾參等學生的性格特長、思想狀況瞭如指掌，在知人的基礎上因材施教、因勢利導。意同自己作心與心的交流，是否自己真成了良師益友。

除了讀書和反思，提高自身的能力，還需要我們學會合作。這裏說的合作除了教師間的合作還包括師生合作。創造適合學生的教育，關鍵在於教師要研究學生。我已經打好了十足的精神來迎接一切挑戰，一定要做一位有知識，有能力，帶給學生溫暖的老師！

　　《創造適合學生的教育》的讀後感2

在讀馮恩洪校長的《創造適合學生的教育》時，不禁又到網上搜索了一下他的其他事蹟及著作。認真讀來，每一個故事都發人深思，每一個案例都透露出他作爲一名教育人的獨特見解。

　　1、做一名高尚的職業人。

這是馮校長在倫敦經歷的一個案例。

有一次在英國酒店事先預定了出租車去機場。到了約定的時間出租車卻沒來，當他正不知怎麼辦時，酒店老闆告訴他，他約的出租車司機正在找他。當他見到那個人時，他吃了一驚。那人穿的西裝摺合人民幣約十二萬多的西裝，開着一輛豪華的房車。正當馮校長疑惑時，那人解釋說自己是出租車公司的副總裁，由於公司出租業務繁忙，所以只好用自己的私家車來接馮校長。並且非常謙恭地幫馮校長靈拎箱子。當馮校長表示感謝時，對方的回答是：倫敦的出租車司機都會這樣做。由此，馮校長感受到的是作爲一名職業人應具備的素養。

聽到這個案例時，我便反思自己，自己具備職業修養嗎？每天按時上下班，精心準備每一節課、認真輔導每一名學生，對學生實行分層評價……做到這些就具有了職業道德了嗎？如果按時上下班是因爲學校的紀律要求；如果精心準備每一節課是因爲擔心領導的抽檢；認真輔導每一名學生是爲了讓學生考一個好分數爲自己爭臉……如果是出於這樣的目的，職業道德豈不是變成了法律條文？

《道德經》談到，德行遵從於“道”，而“道可道，非常道”，於是德就是在尊重規律中一種自覺的行爲表現。也就是說，德，沒有功利性的目的，它是自然中的一種自覺，是自覺地對自然規律的尊重。

假如每天按時上下班，是因爲自己對事業的敬重，精心準備每一節課是因爲對教學的敬畏，認真輔導每一名學生是因爲尊重生命,那麼，這就是一名職業人所應有的高層位修養，是一種“秀外慧中”地對“道”的尊崇，對“德”的踐行。

　　2、做一名高雅的讀書人。

馮校長在談到讀書時有這樣的觀點“讀書可以使自己變得更聰明，使自己變得更有智慧”。他說他對教育改革的認識過程來源於讀書。“當讀書使我對教育的認識由簡單走向龐雜，再從龐雜迴歸到簡單的時候，我發現我把握了教育的真諦。”

教書的不讀書，還有什麼人來讀書？教書的不被書香浸淫，書的魅力如何傳揚？馮校長儒雅的舉止、博學的言談，傳遞出一個真正的讀書人的氣度，而這樣的氣度本該是教師都要擁有的。

反思自己，算不上是一個很好的讀書人。也喜歡讀書，但讀書時激發出的靈感卻總不能被記錄下來，更不能有效地實施。

“腦袋富裕比口袋富裕更重要”，我該如何讓自己的腦袋更富裕呢？這是我的目標。

　　《創造適合學生的教育》的讀後感3

利用假期時間，我有幸拜讀了馮恩洪校長的一本教育著作《創造適合學生的教育》，書中有句話給我留下了深刻的印象，他說我們一直在選擇適合教育的學生，卻沒有關注我們的教育是否適合學生。馮恩洪校長不僅是具有遠見卓識，還是“藝高人膽大”的教育實踐家。早年，他就對德育改革提出了自己獨到的見解及思考。我們傳統課堂往往經常要求學生樣樣都行，但馮恩洪校長說，全才、全面發展是不現實的，我們應該接受他：“人皆有才，人物全才，揚長避短，個個成才”的觀點，要爲有差異的學生選擇合適的教育才是我們教師的任務。教育的目的是讓學生享受教育，教育的最高境界就是讓學生享受適合自己的教育，教育不僅要創造適合教育的學生，教育更有責任創造適合學生的教育。

但我們教師在平時的教學中，大部分的時候是忽略了學生的個體差異性，“滿堂灌”成了我們的教學模式，這樣的課堂讓學生“難受”，如何讓學生從“難受”過渡到“享受”，我從馮恩洪校長《創造適合學生的教育》的得到了一些啓示：

　　一、愛學生

著名教育家韓鳳珍認爲“所有難教育的孩子都是具有強烈自尊心的孩子，教育者都要千方百計地保護孩子的最寶貴的東西——自尊心。”想要保護孩子的自尊心，首先要學會站在孩子的角度思考問題。教育沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水，沒有水就不能稱之爲池塘，沒有情感沒有愛就不能稱之爲教育。教師把不同的愛獻給不同的學生，種進不同學生的心裏，就能結出不同喜人的碩果。

　　二、尊重個體差異，因材施教

孔子早在千年教育史中就提出“性相近也，習相遠也”的教育理念。孔子門下的成功學生頗多，其實跟孔子教學理念有很大的關係，孔子常常根據不同學生的特點，採取不同的教育方法。教師面對學生的差異不應該埋怨，而是研究差異，關注差異，創造適合學生的教育。人們常把教師比作是辛勤的園丁。然而，我覺得這種比喻並不恰當。園丁的工作是把花園裏的參差不齊的草本修剪得規規整整，千篇一律。難道教師所做的工作也是把有個性的學生給調教得千篇一律？那是扼殺學生的天性，也是我們教育的失敗。教師的眼裏既要有牛頓，愛迪生，也要容得下平凡的清潔工人，因爲社會需要多方位的人才。所以，老師要尊重學生的個性差異，允許學生在某個階段落後，經過努力趕上。允許學生某個方面有所突破，某些方面平平淡淡。允許個別“超常”學生脫穎而出，這一切的參差不齊，纔是教育的正常現象，因爲教師並不是克隆專家。

如今，課堂教學要提效，就要退出講授，提倡合作，課堂教學要由講授走向合作，“班裏最好的學生一定也沒有老師知道的知識多，但老師知道的知識絕不會比全班同學加起來的知識多。”馮恩洪前輩的這句話有力的揭示了講授教學的弊端，非常具有說服力。讓每個學生享受適合自己的教育，真的很好！我們也不能等待，不妨去多做一些力所能及的事，比方說尊重差異的調整與嘗試，全面優化課堂，提高效率等！

　　《創造適合學生的教育》的讀後感4

在馮恩洪的《創造適合學生的教育》這本書中提到了創造適合學生的教育的關鍵是要研究學生，使教師告別書本中心，走進學生髮展以人爲本的教育變革新時代。只有這樣，我們培養的人將真正是“德育爲先，能力爲重，全面發展，有個性有特長的建設者和接班人”。

那麼教師怎樣做到以生爲本呢？有的教師從早到晚的泡在學校甚至教室裏，一發現問題就提醒學生，他認爲這就會得到學生的認可，結果學生並不認同。我們提倡終身學習，但是長久的壓抑狀態的學習會造成許多仇視學習的現象。應該用什麼樣的方式教育學生呢？馮恩洪提到讓學生感動，讓學生從自身起見，不好意思不這樣做。這樣的動力來源於自身。有位教育家說，有時寬恕所產生的道德上的震動比責罰要強烈得多。它有助於學生認識自己的問題，促使他自身逐漸增長克服缺點的內在力量，激起他們進行自我譴責，自我教育。而這種自我譴責、自我教育比別人的譴責教育更爲有力。

如果教師一味的“嚴格”和“高壓”，過分誇大學生的錯誤，動不動責罵學生甚至不允許學生犯錯，要求學生“必須如何”、“禁止怎樣”。勢必會抹殺學生的主動性和創造力，學生就會遷怒於教師，拒絕改正自己的錯誤，進而產生對抗情緒，達不到教育的目的。 不利於學生的健康成長。因此針對不同學生針對不同的違紀行爲，應體現“人性化”。例如學生在犯了錯誤之後，我們切不可傷害學生的自尊，應時刻關注學生的內心世界和精神需求，少用批評多用鼓勵。

學生可以犯錯，老師也可以犯錯嗎？我認爲可以，有時候故意的犯錯不僅讓學生對老師的這個錯誤印象深刻，也讓學生感受到老師並非高高在上，也是平易近人的，拉進師生的距離，真是一舉兩得的好辦法。

的確，壓制中的執行只是一時的成效，而鼓勵中的約束卻是一種潛移默化的自覺行爲，只要孩子的心是朝着你的，還需要死命的不許這、不許那嗎？

總之只有讓學生“愛其師”，學生纔會“信其道”。而讓學生“愛上你”的方法很多，只要我們時時換位思考，處處爲學生着想，學生就一定會“愛上你這個老師”，學習的興趣將大大提高，他們的潛力就會發揮出來。所以說教育的最高境界不是把學生管住，而是讓學生感動。

　　《創造適合學生的教育》的讀後感5

假期，閱讀了教育大師馮恩洪的書《創造適合學生的教育》，有如沐春風之感。全書語言生動幽默，見解獨到，充滿智慧。馮校長將深刻的教育理論寓於明白如話的故事中，娓娓道來的話語裏有着太多的引人思考的話題。值得我們每一位教師認真反覆地閱讀。

馮校長認爲，教師要爲有差異的學生提供合適的教育。面對個性差異的學生，創造適合學生的教育，給有差異的人提供有差異的、適合他們的教育，合適的比標準的更重要。面對差異，教師應該正視、包容個性、善待差異。學生要在“差異中發展”。他特別講了《老虎當校長》的寓言故事：(五十知天命的老虎當膩了“百獸之王”後，突然想當校長了，於是辦了一所學校自封校長，要鴨子練長跑，兔子練游泳，老鷹學爬樹----鬧了一番笑話後，學校關門，最後老虎感嘆“校長不是人當的”——寓言雖說是馮校長自己編的，但是卻不無辛辣地諷刺了應試教育背景下的教育現狀，那就是用統一的標準來評估學生，嚴重扼殺了學生自我和個性的成長。怎樣改變這一現狀？

教育怎樣由課本知識中心向以兒童發展爲中心轉變呢？馮恩洪結合“建平經驗”，最後引出結論：應該讓“鴨子練游泳，兔子練長跑，老鷹學高飛”，把個性發揮到極致。其實這些想法和說法，在幾千年前，中國古代教育家孔子就說過“因材施教”，今天是什麼讓我們只能去想，不能去做呢？我想只有解決根本性的問題以後，“因材施教”纔會被賦予真正意義。在閱讀中，在體會故事的幽默時，我想到我們班的那些所謂的後進生，他們身上難道沒有優點？難道沒有適合他們發展的路？答案毫無疑問是否定的。作爲老師，有義務去發現每一位孩子的優點，讓他們在最適合的發展區域中發展。我們面對的是許多個有差異的學生，爲什麼還要用無差異的教學方法去教育他們呢？馮校長的一句話說得特別好，“當我們站上講臺的那一刻，我們終生都在面對差異”。在教育中我們就要哪壺先開提哪壺！

他在書中指出：我們現在的教育是挑選適合教育的學生，而由挑選適合教育的學生走進創造適合學生的教育，是一場革命，是一場告別書本中心走進學生髮展爲本的革命，是一場教育的深刻變革。創造適合學生的教育，關鍵的關鍵是要研究學生，使教師告別書本中心，走進學生髮展爲本的教育變革新時代。只有這樣，我們培養的人將真正是“德育爲先，能力爲重，全面發展，有個性有特長的建設者和接班人”。結合馮老師的書和我的工作實際談談我的感悟：

首先先來談談“教育的真諦是什麼？”我的理解是：教給學生做人的道理、知識，讓學生擁有學習能力和工作技能等；而學生是否享受學習似乎不是我們所要思考的，因爲讀書就是枯燥的，需要每個人勤奮的。而《創造適合學生的教育》一文中告訴我們：教育的目的是讓學生享受教育，教育的最高境界就是讓學生享受適合自己的教育，教育不僅要創造適合教育的學生，教育更有責任創造適合學生的教育。所以，教育要注意受教育者的差異，教育者對學生的差異不應該埋怨，而是研究差異，關注差異，創造適合學生的教育。所以教育要尊重學生的情感，激勵學生“你真了不得，你離成功就差一步了”，創建和諧的師生情感，讓教育的感覺不是難受，教育的感受是走進享受。教育者的責任就是讓學生快樂成長。所以教育要讓學生徹底釋放自己潛能，讓學生生動活潑地發展。

明確了教育的最高境界。作爲一個教育工作者，我對當下的課堂教育進行了反思：回顧我們的課堂教學，我們也在力求讓每一個學生得到發展，但我們現在的教育，是挑選適合教育的學生。像我們這樣的班額大，人數多，一個班級六十八人，一個教案，統一練習，完全沒有注意到受教育者的差異；但每個班級學生確定，教材單一，課時緊，教師每天都在趕進度，在練習，有時完全忘卻了學生的需求，只是想着讓學生將課程內容學完就好，於是，講授知識就佔去大量的課堂時間，學生聽了課，做了練習，但就是課堂知識鞏固率極低。而那些爲了展現合作教法而合作的課堂，讓後進生舉手發言的所謂關注差異的課堂，都不是高效的課堂。當前，由於課堂變革沒有適應時代，課程建設較滯後，導致我們的課堂大多在約束學生的潛能，萎縮學生的潛能，而非釋放學生的潛能，因此，學習的不快樂成了不少學生的痛苦感受。所以，創造適合學生的教育已經成爲我們當下及將來亟需完成的任務。我們要建立符合學生個性、適應學生髮展的動態、綜合的課程體系；我們要讓合作課堂，讓差異發展成就學生的美麗人生。

另外一點，對於學生的評價只有理性的對錯，沒有感性的激勵，特別對於學生的 “錯誤”回答，缺少引導，缺少尊重，致使學生在忍受教育，在挫敗中痛苦學習；我們每天爲了學生考高分，在想方設法爲學生布置作業，批改作業，讓學生在作業堆裏拼命，經常性地忘卻學生潛能的發展，只是固執地讓學生在教師設定的學習網內掙扎，這樣的教育能實現教育的目的嗎？這樣的教育能讓學生感動嗎，能讓學生享受適合自己的教育嗎？

可見，要實現教育的現代化，教育者必須重新認識教育的目的，探尋教育的真諦，創造真正適合學生的教育，追求和諧發展的教育。

“創造適合每一個學生的教育”，是一種溫暖，是一種關懷。“適合教育”就是強調以學生爲本，追求人文關懷，引導學生的心靈走向真、善、美；強調教育要適合每一個學生的個性，適合每一名學生的實際需要，在尊重和理解的基礎上爲學生提供民主、科學的教育教學服務；強調整體大於部分之和，要讓每一名學生都有發展。強調教育要與時代發展緊密結合；強調教育必須爲學生的可持續發展奠定基礎，把學生在成長過程中的自主性、選擇性、傾向性還給學生。總之，適合教育就是要吸納古今中外一切科學合理的教育思想精華爲學生的健康成長服務，並在此基礎上賦予時代的特徵，繼續發揚創新，更好地爲學生服務。

讀着這些內容，我很是信服，更是佩服。馮恩洪教授的成功教育生涯就是最好的證明。他就是一個珍惜講臺，做最好的自我的優秀班主任、校長；他就是一個享受讀書，積極反思的複合型的教育專家。作爲一名現代教育者，我們要積極行動起來，努力提升自身素質，實現自身的專業發展，以適應教育現代化的要求，爲走進創造適合學生的教育做好準備，做出貢獻。

　　《創造適合學生的教育》的讀後感6

面對書櫃中的衆多教育讀物，我選擇了《創造適合學生的教育》這本書。想要做好教育工作，就要對教育有着正確的認識，探尋教育的真諦，其次，是教師本身的專業發展與自我完善，作爲教師，不能固守着一灘死水，這是留給我印象最深的兩點。同時吸引我的，還有這本書的教育事例和敘述口吻，是口語化下的一幕幕活潑生動有趣的場景，活靈活現，源於實際生活，卻從中折射出不一樣的深刻體會。

這本書的作者是全國著名教育專家馮恩洪，他致力於中國基礎教育改革，注重研究經濟發展的不同階段對教育的不同要求，主張人的社會化和人的個性化和諧發展，主張優質教育資源社會效益最大化，在實踐中探索了建平模式。

在《創造適合學生的教育》這本書中，馮恩洪先生強調創造適合學生的教育，關鍵是要研究學生，使我們的老師從心中有書走到胸中有書，目中有人的境界。這就要求我們老師首先要探尋教育的真諦，重新認識教育的目的。在教育的過程中，要注意學生的差異，以及尊重學生的情感，釋放學生的潛能。

其次是積極建設教育環境，改善課堂效率。課堂是將自然人打造成社會人的主要手段，傳統的教學模式就是以講授爲主，講述教學有好處，他的知識有系統性，它的邏輯性組織的很嚴密，但是講授教教學有它的缺點。書中有一個令人深刻的例子，就是首都師範大學文哲教授帶着他的學生在北京做的一份十萬初中生的取樣調查，其中一道題目是“初中語文老師不講，你自己能看懂多少？”最後取出的平均值是：初中語文老師不講學生能看懂95%。通過這個實際例子，很明顯的是想告訴大家，初中語文需要老師講的僅僅只有5%。所以在今後的教育過程當中，要注重由講授走進合作。這也很好的解釋了在豐華學校，課堂上爲什麼老師們講的少，學生們做的多了，初中的學生們已經有了一定的自學能力，只要老師善於引導，學生們就可以通過自己或合作來完成學習任務，並且得到深刻理解。

再者，德育也是教育中不可或缺的一部分。德育是社會發展的需要，德育更是積極人生的需要，預適合的方法可以給我們帶來幸福人生。面對孩子們的德育工作，要尋求適合他們的纔是最好的，重視談話的可接受性，同時也要意識到方法比結論更重要。這讓我想到，在豐華學校總會給學生們佈置德育作業，要求幫父母做一件事，是通過一次次的實踐，從中讓學生體會到父母的艱辛，從而孝順父母，體諒父母。

想要創造適合學生的教育，教師不僅僅是要對教育有着正確的認識，對課程的研究和對學生的研究，還有更重要的一點是，教師要學會享受講臺，實現教師專業發展，不斷自我完善。創造適合學生的教育，需要智慧，需要激情，更需要責任。

第一，要熱愛講臺，享受講臺。每一個老師都想上出自己最滿意的好課，上出這樣的課，其首要條件是熱愛講臺，享受講臺，關鍵是端正我們的位置。如何熱愛講臺，享受講臺，那就要珍惜講臺。珍惜講臺就要做最好的自我，不斷的發展自我，改變自我，才能爲學生呈現不一樣的精彩課堂。第二，要學會承擔起自己的責任。大方向考慮，老師三尺講臺上的事情頻繁，具體，瑣碎，但是具體頻繁瑣碎的日常事務卻關係着國家的強弱興衰。往下再看，站在三尺講臺，面對的是幾十個家庭的希望，是幾十個孩子的未來。作爲老師，要對自己的學生學習和生活而負責。第三，要學會自我提高，自我完善。說到底就是知識的補充，經驗的積累。知識的補充需要讀書，經驗的積累需要反思。教師應該養成讀書習慣，享受讀書樂趣，在每一節課後，能夠積累經驗，學會反思，同時，不忘合作教學，實現共贏。

這本書給了我很多現實生活中的事例和經驗分享，雖說是有了基本的理解認識和經驗累積，但在實際的教學過程中，還是存在着諸多不足。要使這些經驗積累能靈活運用到自己的教學方法中，我還需要不斷潛心研究和學習。最後，借用馮恩洪先生的話來和大家共勉：做最好的自己，讓生命因三尺講臺而精彩！

　　《創造適合學生的教育》的讀後感7

《創造適合學生的教育》是馮恩洪教授結合自己的教育工作實踐，對中國教育的理性思考與展望。他在書中指出：我們現在的教育是挑選適合教育的學生，而由挑選適合教育的學生走進創造適合學生的教育，是一場革命，是一場告別書本中心走進學生髮展爲本的革命，是一場教育的深刻變革。

讀完這本著作，結合自身的教育生活，我有了許多的思考與感悟。教育的真諦是什麼？我的理解是：教給學生做人的道理、知識，讓學生擁有學習能力和工作技能等；而學生是否享受學習似乎不是我們所要思考的，因爲讀書就是枯燥的，需要每個人勤奮的。而馮先生的報告讓我感受到：教育的目的是讓學生享受教育，教育的最高境界就是讓學生享受適合自己的教育，教育不僅要創造適合教育的學生，教育更有責任創造適合學生的教育。對於高效課堂，他通過傳統課堂和高效課堂的對比，提醒我們：

（一）關注差異，創造適合的教育。

思考如今我們的教育，是挑選適合教育的學生，是培養精英的教育。在教育的過程中很少注意到受教育者的差異；對於學生的評價只有理性的對錯，沒有感性的激勵，特別對於學生的“錯誤”回答，缺少引導，缺少尊重，致使學生在忍受教育，在挫敗中痛苦學習；所以我們要注意受教育者的差異，對於班級學生的情況要了解，做到知已知彼，百戰不殆。孔夫子教育學生成效卓著，重要原因之一，在於他對顏回、子路、曾參等學生的性格特長、思想狀況瞭如指掌，在知人的基礎上因材施教、因勢利導。對學生的差異不應該埋怨，而是研究差異，關注差異，創造適合學生的教育。要尊重學生的情感，激勵學生“你真了不得，你離成功就差一步了”，創建和諧的師生情感，讓教育的感覺不是難受，而是走進享受。要讓學生徹底釋放自己潛能，讓學生生動活潑地發展。工作中，我時刻提醒自己要平等對待每一個學生。

（二）讀書學習，做最好的自己。

作爲教師要創造適合學生的教育，首先要提高自己的專業水平，促進自己的專業成長。我們不僅要珍惜講臺，熱愛講臺，享受講臺，而且要挑戰自己，做最好的自己。同時也只有做最好的自己，才能享受講臺。要發展自己只有兩條路，第一條是知識的補充，讀書可以使自己變得更聰明，使自己變得更有智慧。第二條是經驗的積累。知識的補充需要讀書學習，經驗積累需要反思和總結。在此基礎上學會合作雙贏，做複合型的教師，你就會成功。一個優秀的教師和一個普通的教師的區別在於，一個一般的教師總是沾沾自喜自己曾經上過的那節課有多麼成功，而一個優秀的教師永遠認爲教學是一個令人遺憾的行爲科學。一個會讀書、會反思的老師，是一個能挑戰自我、超越自我的老師，是一個能做最好自我的老師。

（三）關注差異，尋找適合的方法。

在教育手法上不能一刀切，我們不光要重視智商上具有優勢，學習品質良好的學生，對待品質差、行爲習慣差的學生更要用時間去幫助他們，對中間這部分最容易忽視的學生其實要更多的予以關注，但是如此龐大的一個班級集體，靠教師一個人是不能全部照顧的到，所以合作教學、互幫互助尤爲重要。結合自身合作課堂教學的實踐，我在小組活動中，雖然採取了小組成員課堂發言積分單並規定組長最多隻能發言兩次。這樣一來小組要拿高分主要靠其他成員的參與，調動了全組積極性。但個別學生由於本身水平有限，心有餘而力不足不能積極參與活動的各環節。因此還需要教師更細緻及時的輔導和幫助，加強小組建設，充分發揮團隊力量，師生形成合力，共同進步提高。

所以撬起課堂教育質量的課堂變革在於，走出講授，走進合作或者差異發展，以釋放學生的潛能。

其次爲幸福人生奠基——實施實效德育

目前整個民族存在四大道德缺失：公德、法制、感恩、誠信。德育是社會發展的需要，作爲一名優秀教師和班主任深知德育工作的重要性。洪先生說教育的最高境界不是把學生關注而是讓學生感到，如何做到，有兩點：規範和負責。建立規範的制度約束學生，讓學生掌握規範，學會負責。

讀着這些內容，我很是信服，更是佩服。馮恩洪教授的成功教育生涯就是最好的證明。他就是一個珍惜講臺，做最好的自我的優秀班主任、校長；他就是一個享受讀書，積極反思的複合型的`教育專家。

躬身自問：從教十多年，我是一個珍惜講臺，努力做最好的自我的老師嗎？我是一個熱愛讀書，學會合作，由單科型的老師走向了複合型的老師嗎？對此，我還有極大的差距呀。既然創造適合每一個學生的教育已成共識，我們還需要等待嗎？作爲一名現代教育者，我們要積極行動起來，努力提升自身素質，實現自身的專業發展，以適應教育現代化的要求，爲走進創造適合學生的教育做好準備，做出貢獻。

泰戈爾說過“播種一個信念，收穫一個行動；播種一個行動，收穫一個習慣；播種一個習慣，收穫一個性格；播種一個性格，收穫一個命運。”創造適合學生的教育的信念會讓我們的孩子都有一個理想的命運的

　　《創造適合學生的教育》的讀後感8

看到了《創造適合學生的教育》這本書的簡介知道了“南馮北魏”， 魏書生老師多少還有些瞭解，聽過他的報告，看過他的一些教育理論的書籍，家庭教育的書籍，而馮恩洪老師卻知之甚少。藉此次讀書交流之機，能夠靜下心來讀了馮老師《創造適合學生的教育》一書，感受頗深。

全書共分9個主題，分別是探索教育的真諦、撬起教育質量、育人的第三課堂、爲幸福人生奠基、特長加選擇、享受講臺、自我提高、優化學校文化和來自媒體的聲音。馮恩洪老師結合自己的教育工作實踐，對中國教育的現狀進行了理性思考，同時對中國教育的未來進行了展望，提出了很多有效的教學模式，並且從各個方面都詳細的介紹瞭如何去創造適合學生的教育。當然他是一名校長，我們不可能像他一樣進行諸多的教育改革，但是作爲一名教師，我從他的身上學到了很多東西,感受最深的有兩部分：

　　一是創造適合學生的教育部分。

馮老師指出：教育的目的是讓學生享受教育，教育的最高境界就是讓學生享受適合自己的教育，教育不僅要創造適合教育的學生，教育更有責任創造適合學生的教育。作爲一名普通老師而言，我認爲創造適合學生的教育關鍵是要研究學生、基點要落實在創造適合學生的課堂上。

創造適合學生的教育，關鍵是要研究學生，使教師告別以書本中心，走進以學生髮展爲本的教育變革新時代。我們要看到學生的個別差異，正確對待，只有瞭解學生才能教好書，育好人。孔子教育學生之所以成效卓著，重要原因之一，在於他對顏回、子路等學生的性格特長、思想狀況瞭如指掌，在知人的基礎上因材施教、因勢利導，才使得他們成才。綜觀古今中外凡有成就的教師，教育家，都有一個共同的特點：有知人之明，能洞察學生思想深處的奧祕，能觸摸到學生感情的脈搏，他們的心和被教育者相通相印，只有這樣的教學，教師的教和學生的學纔是一種幸福和享受。

創造適合學生的教育，基點要落實在創造適合學生的課堂上。創造適合學生的課堂，就是儘可能改變滿堂灌的填鴨式教學，學生能講的讓學生講，經過啓發後，學生仍然存疑的，教師才發揮畫龍點睛的作用。課堂上，讓學生主動參與課堂，做課堂的主人，提供合適的教育和不同層次的任務目標，讓各個層次的學生都得到有效發展。回顧自己的課堂教學，雖然也在努力開展分層教學，力求讓每一個學生得到發展，但每個班級學生確定，教材單一，課時較緊，很多時候是在趕進度，沒有辦法照顧到所有學生的需求。所以，創造適合學生的課堂已經成爲我當下及將來亟需研究的任務。

　　二是關於教師自我提高、如何實現教師專業發展的部分。

在這部分中馮老師告訴我們：在三尺講臺上，我們同樣可以品味一流人生，創造一流業績。我們不但要珍惜講臺，熱愛講臺，享受講臺，而且要挑戰自己，做最好的自己。同時也只有做最好的自己，才能享受講臺。要發展自己只有兩條路，第一條是知識的補充，第二條是經驗的積累。知識的補充需要讀書學習，經驗積累需要反思和總結。在此基礎上學會合作雙贏，做複合型的教師，你就會成功。

對照馮老師的告誡，反思自己在這方面的作爲，感覺到自己有很大的差距。

首先在讀書學習方面，感覺自己做的很不夠。一是讀書少，二是隻讀教育教學方面的書籍如《小學數學教育》，《小學數學教學設計》等。平時總感覺時間少，拿各種原因給自己找理由，現在想起來，如果把平時上網看新聞，嘮閒嗑等的時間拿來讀書，也能通讀幾部教育教學方面的理論著作了。總覺得自己現有的知識教個小學綽綽有餘了，正是這種對自己滿足的心態，使自己變得懶惰。因此，在今後的教學工作中擠時間來讀幾本教育教學學理論名著，特別是要學習一些新的教育教學理論，並用來指導自己的實際教學活動，爭取用不長的時間，使自己的理論素質有所提高，同時學習一些專業知識，以便更好地教學服務。

其次是在積累經驗、學會反思方面做的很不夠。教學完成之後，再也沒有進行什麼思考，也懶得進行經驗教訓的總結，所以幾乎沒有什麼教學論文可言。對照馮老師的告誡，在今後的教學生涯中要要學會反思，經常性去反思自己的教學行爲，從中找到自己的不足之處，找到更好的處理方式方法，勤反思，勤總結，總結成功的部分，反思失敗的教訓，一步步的完善自己，並超越自己。

在今後的教學中我一定要像馮老師說的那樣，真心關注每一位學生，因材施教，創造適合學生的課堂，努力激發學生的潛能，同時也多讀書多學習，提高自己的專業水平，更好地從事教育事業。

　　《創造適合學生的教育》的讀後感9

德育是社會發展的需要，德育更是積極人生的需要。合適的德育，合適的方法可以給我們帶來幸福人生。

作爲一位教師，一名年輕的班主任，對於德育工作的重要性深有體會。以下幾點做法值得推敲。

　　一、培養學生的競爭意識

競爭，對人的發展和社會進步有促進作用。它能給學生以直接現實的追求目標，賦予學生壓力和動力，能最大限度地激發學生的潛能，提高學習的效率；使學生在競爭、比較中，客觀地評價自己，發現自己的侷限性，提高自己的水平；能讓班集體更富有生氣，豐富學生的生活，增添學習和生活的樂趣。

　　二、培養學生的團隊合作意識

現在社會，流行團隊合作。真實這一觀念也可以引入到班級管理中。通過我這幾年我試行情況來看，效果還是挺顯著的。其實真正自覺的學生不是很多的，真正讓他做到每天都能認認真真做好每件事情，好像不是很簡單。況且隨着生活水平的提高，有些學生在學習上表現出了一種“與世無爭”的現象，不求上進，只求一般，對於同學之間的關係也很淡。怎麼樣採取措施改變這些現象呢？道理學生也懂，但是真正做起來好像不是那麼簡單。爲改變這一現象，可以制定出一份詳細的評價表。從遵守紀律、完成作業情況、班幹部組長完成工作、勞動、衛生方面，分別說明各項的加減分情況。另外，通過抽籤形式，分成5人一組爲一團隊，各個學生的表現加減分，不光和自己有關，也和自己所在的團隊有關。每月評選一次，分別給予團隊總分第一名，個人總分第一名獎勵。獎勵的錢是班上每月積攢下來的易拉罐和礦泉水瓶換來的錢。這樣一來，有些作業拖拉、不認真的學生，進步許多，因爲他扣分，他所在的團隊會相應扣分，因此他的團隊成員就會批評他，督促他。其實學生還是要面子的，這一招比老師批評強。而且這樣做對於學生來說，也是公平的。因爲你做得好，就會得到相應的加分，且爲自己的團隊加分。避免一些學生以前的一些想法“這麼認真有什麼用，不也是一樣做作業嗎，只要不是最差就行了”。現在學生做任何事，都是想方設法做得更好，因爲在他們心時時刻想到：做得好有加分，還能得到團隊成員的肯定和讚揚，做得不好就減分，還要拖團隊的後腿。團隊裏的各個成員會相互幫助，共同進步，爭取第一。

　　《創造適合學生的教育》的讀後感10

只有創造適合學生的教育，才能更好地完成教師的歷史使命。教育不是按設定的同一個模子對所有人進行塑造，不是把一些知識灌進孩子稚嫩的頭腦。教育是通過某種方式激發學生的潛能，讓學生感悟到真理，而不是把所謂的真理強加給他們。我們就應該讓他們受到真正的教育，而不應僅僅是對他們進行說教。教育過程是一個培養人、開發人的過程。“創造適合學生的教育”，並不是對學生作無原則的遷就和迎合，它是由教育自身的規律和時代發展到今天的需要所決定的。就教育自身的規律來說，如果我們的教育不能適合學生的需要，不能滿足學生的興趣，不能讓學生的自我價值在學習的過程中得到一步一步的開掘和充分的體現，那麼，學生在學校裏學習，就會成爲一樁差事，成爲一種負擔，厭棄學習，厭棄老師。

我們不能埋怨教育的差異，應該研究差異。學生存在差異是必然的，學生是有情感的，有心理需求，有尊重的需要，我們要尊重學生的情感。工作中一直以來，我時刻提醒自己要平等對待每一個學生。尊重學生的情感關鍵是在課堂上，如臨春風的課堂是學生喜歡的課堂。只要學生喜歡還愁紀律學習上不去，的確我們不能埋怨學生的差異，要反思自己的教育。教師要爲有差異的學生提供合適的教育。

從理論上梳理，全世界的教法分三類：第一類是講授課堂，用教師的一講到底來完成知識傳授。第二類爲合作課堂，即學生能講的讓學生講，經過啓發以後，學生仍然存疑的，這個時候才讓教師發揮畫龍點睛的作用。第三類課堂，對於相同年齡的人，因爲他們智力上的差異不是給他一模一樣的教育，而是給他合適的教育，這種提高質量的教學方法叫做差異教學或者說差異課堂。

結合自身合作課堂教學的實踐，我在小組活動中，雖然採取了小組成員課堂發言積分單並規定組長最多隻能發言兩次。這樣一來小組要拿高分主要靠其他成員的參與，調動了全組積極性。但個別學生由於本身水平有限，心有餘而力不足不能積極參與活動的各環節。因此還需要教師更細緻及時的輔導和幫助，加強小組建設，充分發揮團隊力量，師生形成合力，共同進步提高。

　　《創造適合學生的教育》的讀後感11

現在的教育的評價都以成績爲標準，60分合格，85分以上是優秀。在一標準下，每次在期中和期末考試分析會上，學校領導部門就在此基礎上提出不同的要求，爭取優秀率越高越好，這樣以後進入四星級高中的比率就高，學校在老百姓的心中地位就高。我們每位教師在這要求下，也拼命地抓成績，這樣才能體現我們老師的水平。在這一大形勢下，我們常常忽略了學生的特長，埋沒了很多學生的創造能力。讀了馮校長的這本書後，更讓我深有體會。

我們班雖然成績不是最好的，但我可以這樣說體育上、寫作、唱歌等方面應該是四個班級中最好的，這不是我瞎說的，我們班秋季運動會團體第一、張奕雯同學寫作獲江蘇省一等獎，這是有目共睹的，因此我給我們班起的班名是——精英班。但很多老師都沒理解我的真正意思，以爲精英班就是學習成績最好的，因此每次學生上課不好或考試差的時候，任課老師就這樣諷刺我班：在精英班上面應該加上雙引號，簡直就是頭腦簡單，四肢發達的班級。我聽了只是一笑而過，從來不和他們辯解。有的學生本來在學習上天智就差，能夠合格已經就不錯了，根本不指望能考入好的高中，但除了學習以外，其它方面不一定很差，總歸有愛好的地方，這就是他的特長，因此我們老師要善於發現他們的特長，好好培養，成績上只要合格就行了，這是我個人的看法，不代表學校的觀點。如：我們班有個體育特長生，體育很好，代表學校參加了多次市級的比賽，並獲得很好的成績，因此我多次向體育老師推薦他多訓練，爭取考入體校，但他學習成績真得不行，每次活動課都被老師叫到辦公室訂正作業了，哪有時間訓練呢。還有班裏幾個學生足球踢得還可以，但哪有時間讓他們訓練呢？

很多情況下爲了學習成績能搞好，埋沒了學生的特長，毀滅了學生的創造才能。我個人很同意馮校長的觀點：合格+特長=優秀的學生。希望我們學校以後能以這方面突破一下。

上面所說的內容，都是我個人的觀點，不代表其他老師的想法，更不代表學校的意思。

　　《創造適合學生的教育》的讀後感12

假期讀了馮恩洪校長的《創造適合學生的教育》一書，感悟很深，對我觸動很大。其中印象最深刻就是其中關於教師自我提高，如何實現教師專業發展的部分。

在這部分中馮校長告訴我們：在三尺講臺上，我們同樣可以品味一流人生，創造一流業績。我們不但要珍惜講臺，熱愛講臺，享受講臺，而且要挑戰自己，做最好的自己。同時也只有做最好的自己，才能享受講臺。要發展自己只有兩條路，第一條是知識的補充，第二條是經驗的積累。知識的補充需要讀書學習，經驗積累需要反思和總結。在此基礎上學會合作雙贏，做複合型的教師，你就會成功。

對照馮校長的告誡，反思自己在這兩方面的做爲，感覺到距最好的自己有很大的差距。首先在讀書學習方面，感覺自己做的很不夠。一是讀書少，二是讀教育教學方面的書更少。平時總感覺時間少，拿各種原因給自己找理由，現在想起來，如果把平時上網看新聞等的上網時間拿來讀書，也能通讀幾部教育教學方面的理論著作了。總覺得自己的知識教中學夠了，正是這種對自己滿足的心態，使自己變得懶惰。現在讀了馮校長的書後，覺得從現在開始應該嚴格地要求自己，過去教師們常講：要給人家一碗水，自己就要有一桶水，現在的知識更新速度很快，如果不努力跟上，就會落後，就會被淘汰。只有改變觀念，終身學習，不斷豐富自己的專業知識和教學技能，才能更好地、更長時間地照亮別人，發展自己。在今後的教學工作中打算制定一個讀書計劃，擠時間來讀幾本教育教學學理論名著，除了學校發的讀物外，可以利用自己的專業特長，在網上找一些適合自己的讀物來學習，還要做好筆記，以便能不斷地提醒自己，特別是要學習一些新的教育教學理論，並用來指導自己的實際教學活動，爭取用不長的時間（一個學期），使自己的理論素質有所提高，同時學習一些專業知識，以便更好地爲學生、學校服務。

馮校長還告訴我們要積累經驗，學會反思。一個優秀教師與一個普通教師的區別在於，一個一般的教師總是沾沾自喜自己曾經上過的那節課有多麼的成功，而一個優秀的教師永遠認爲教學是一個令人遺憾的行爲科學，沒有最好，只有更好，更好的課永遠是還沒有上，接下來要上的那一節課，是自己已經上過的課中永遠存在需要反思的餘地，需要有重新審視的環節。要提高自己就要學會反思並經常性去反思自己的教學行爲，從中找到自己的不足之處，找到更好的處理方式方法，教師要有反思的意識、習慣和技能。明確自己在專業發展中的主體地位以及其專業發展的現有水平、從而對自己的專業發展始終保持一種開放的、動態的心態。對照這方面的要求，覺得自己做的不夠好，一會不能經常性地去反思自己的教學行爲，只是有問題出現的時候纔去反思，如果每個教學行爲後，都去反思一下，總結一下，就不是出現或少出現一些問題，所以要在今後的教育教學工作中，勤反思，勤總結，總結成功的部分，反思失敗的教訓，使自己成爲一個有較高素質的教師，更好的爲學生、學校服務。

馮校長還告訴我們，要發展自己，完善自己，教師要學會合作，實現雙贏。每個教師都有自己的閃光點，都有自己要學習的長處，所以要虛心向同事學習，同時也要把自己的成功經驗毫無保留地與同事分享，只有這樣，纔能有一個充滿合作的團結的集體，合作不僅僅是指教師間的合作，教師與學生之間也要合作，因爲教學是師生之間的雙向行爲，如果沒有師生之間的合作，教學就不會成功。所以學會合作、樂於合作是一個優秀教師的素養。應該朝這方面繼續努力。

馮校長最後指出每一名優秀教師都是複合型的教師，要釋放學生的潛能，除了關注他們所學的國家課程外，還要關注他們感興趣的東西。因此，教師能不能上一門國家課程，開一門校本課程，帶一個學生社團也是評價一個優秀教師的的一方面。所以教師應該拓展自己的知識結構，要有自己感興趣的方面，然後才能影響自己的學生。今後自己在這方面也要努力。

　　《創造適合學生的教育》的讀後感13

泰戈爾說過“播種一個信念，收穫一個行動；播種一個行動，收穫一個習慣；播種一個習慣，收穫一個性格；播種一個性格，收穫一個命運。”一直以來自己非常信奉這句話，而馮恩洪老師的書《創造適合學生的教育》，使我更深刻體會了這句話。假期中雖然繼續教育很快考完了，但自己又把這本書從頭讀了一遍，靜心體會，有幾點尤其讓人深思。

　　一、實實在在做教育

與快樂同行，從教師到校長。想要讓學生尊敬你，就要走入學生的心中，把握每個學生的心理軌跡。對學生應該嚴而有愛、嚴而有序、嚴而有方、嚴而有格。因此幫助學生用非智力因素促進學生智力因素的發展。卓越不只是一種表現形式，也不代表全面優秀。

教師要教會學生學會做人。學會做人比學會學問更重要，高等教育主要是學會做學問，學會做文明人，學會做現代人，學會做社會主義人，學會做有中國靈魂世界眼光的時代新人。這一切都要從小處做起，能夠反映人的品位的主要是細節。

　　二、學生的發展

一直以來，對於學生的發展我們都聽熟了“全面發展”這個詞兒，自己也一直在向着這個目標努力着，奮鬥着，但同時也迷茫着：讓每個孩子都全面發展，我們真的能做到嗎？看看眼前爲學習而累的孩子們，有時真的覺得他們好可憐呀！但自己卻不敢有半點的疏忽，害怕因爲自己的疏忽造成孩子一輩子的落後，爲了“全面發展”這面旗幟，我們在痛苦地努力着。

馮教授的一席話終於解開了我心頭的一塊沉重的石頭：國家提出的“全面發展”指的是一代人的全面發展加一個人的最近發展區強勢智慧發展。做教師的我們，是不是有了新的方向？讓我們一起去挖掘、去發現每個孩子的最近發展區、強勢發展區吧！

　　三、比分數更重要的

差異是人類的寶貴財富，優秀的教育不是排斥差異的教育，而是適應差異的教育。我們必須清醒地承認孩子之間的差異。另外，學生是有激情的，他們是有感情需求的。要想讓學生喜歡語文課，我們首先得讓學生喜歡上你這個語文老師。同時，學生是有有待釋放的潛在能量的，而他們也是渴望成功的，我們需要做的是讓70%的學生領到獎狀，讓他們得到大家的認可，得到自己的肯定，從而更好地、更自信地發展自己。三尺講臺上有比分數更重要的東西，那就是每個孩子自信快樂地成長！

書中有這樣一句話“直木造樑，彎木造犁，讓所有的學生各得其所，各展其長。”我想，這就是素質教育的真諦吧，如果真的使不同的學生得到不同的發展那麼這樣的教育就是適合學生的教育。

　　《創造適合學生的教育》的讀後感14

最近閱讀完了馮恩洪教授的《創造適合學生的教育》一書後，感悟頗多。給我感受最大的是：馮教授的例舉的一個"老虎辦學校"的寓言故事：

老虎年過半百，吃了百雞宴。慶祝完50大壽後，他回顧前半生，真實也喜也憂。喜的是前半生混得還可以，好歹也成了百獸之王。憂的是社會上越來越重視教育，喊響了科教興國，又叫亮了尊師重教。校長這一職業越來越成爲最讓人羨慕的角色。這個職業，老虎沒幹過，有點遺憾。於是他痛下決心，五十知天命，後半生什麼也不做，就一門心思當校長。

老虎去學校自薦上崗，很遺憾，沒有一個單位敢聘請一個人人都怕的角色來做第一把手。正好這個時候《中國民辦教育促進法》出臺了。老虎一想，我的前半生小有積蓄，我就拿出我的全部積蓄來毀家興學，圓我的校長夢。就這樣，森林動物學校開張了。

森林動物學校招生諮詢日時，家長問老虎：把娃娃交給你跟把娃娃交給其他校長有什麼不一樣呢？老虎不假思索的回答：你把娃娃交給其他學校能學會一種或兩種本領，你把娃娃交給森林動物學校，保證你樣樣本領都能學會。森林裏和人世間一樣，望子成龍啊！一個樣樣都能學會的承諾，讓剛出臺的森林動物學校第一年招生就盛況空前。很抱歉，好景不長，一個月以後，森林動物學校出現轉學風了。第一個轉學的是鴨子，老虎很驚訝，問鴨子爲什麼要轉學。鴨子告訴校長，我們鴨子家族的遺傳基因決定了我們在水裏行，在地上不行，因爲我們腿細，腿短啊。你要求我們水陸兩棲，每天水裏還可以，要我在地上長跑五千裏，我實在受不了。鴨子媽媽看到小鴨子一天一天地瘦下去，心疼不已，就告訴小鴨子：你爺爺水裏行地上不行，你爹爹水裏行地上不行，恐怕你也走不出這個誤區，樣樣都會，不適合我們鴨子家族發展，咱們轉學吧。緊接着，第二個轉學的是兔子。那一天教過河，講完了過河要領，兔子犯難了，它對老虎校長說："老虎校長，我的腳底板一沾水，我的腿從大腿根部抽筋啊！樣樣都會，有命會的越多人家越羨慕，我現在到不了河當中就得沉下去，命都保不住了，會多會少一個樣！"兔子接受不了樣樣都會的教育，也轉學了。第三個轉學的是老鷹。那一天教上樹，老虎講完了上樹要領，老鷹想：展示我的強勢和智慧的機會來了。老師剛剛講完，它第一個站起來："我能行，我先上。"它張開翅膀呼啦呼啦地飛到樹上。老虎臉色嚴肅，告訴它： "動作不規範，退回原地重來。"老虎規定，上樹要沿着樹幹爬上去，不準張開翅膀飛上去，老鷹受不了這樣的教育，轉學了。就這樣，三個月後，最後一個動物也轉學了，森林動物學校黯然關門。這時候，一個不識相的小報記者找老虎校長作名人專訪，問它：當了三個月的校長有什麼感受。老虎臉色嚴肅，從牙縫裏就擠出一句話：校長這個活兒不是人乾的，我再也不當校長了。

森林動物學校以美好的願望開始，以失敗的結局告終，這個故事給我帶來了這樣的啓示：每個孩子他來自不同的家族，每個孩子的成長經歷不同，他後天的教育培養不同，他的興趣點不同，他的閱讀量差別也是很大的。那麼作爲教師，我們平時的在教育教學的工作中，不僅研究教育教法，而且要不斷地學習新的知識，因爲時代在進步作爲教師就應該不斷地學習與時代一去進步，因爲我們的孩子他們在不斷地進步，他們對時代是不排斥的，他們的步伐是與時代同步的。所以作爲教師，我不僅要不斷地學習，還要不斷地去研究學生，每天孩子在成長，每個孩子們都會出現不同的問題，很多的新情況不斷涌現，我想這都是正常，說明孩子在一天天長大，孩子在成長的過程中，會出現以前學生出現過的經典問題，但更多的是隨着時代的發展出現的一些新情況。當我發現這些新情況時，我喜歡擠時間把這些新情況及時地記錄下來，當我在慢慢地的過程中，我也會逐步明白了學生爲什麼會這樣，我也會慢慢明白了我作爲教師該如何處理學生出現的一些新問題，尋找可行的適合孩子成長的方式方法。比如前不久寫的一篇我的教育故事《眼圈紅了》。

我想我們的成年人在處理孩子出現的問題時是否可以冷靜地察看前因，和孩子分析多種後果。讓孩子逐步認識到自己在這件事上的做法上的不可取之處，我想建議家長不要打孩子，咱們管孩子以理服人。

我在處理學生未交作業的情況我不同的學生我採用了不同的方法，這個學生我就是單獨找他談，瞭解學生未交作業的原因，然後分析問題，把我解決問題的方式寫出來，和家長朋友們商量，討論。

通過這樣的處理問題的方法，我覺得這個孩子很願意聽我的話，知道江老師是在爲他好，當天他及時補完了昨天的作業，那幾天的作業他也是做得格外的認真！我作爲教師也沒有因爲學生的一次不交作業而氣得頭痛。

我想處理學生出現的問題可以有很多種方法，對待每一個學生每一種性格的學生也要採取不同的方式方法，我們的教育目的是培養品學兼優的好學生，不是發現孩子一點的錯誤就不放，而是聲嘶力竭地勞心勞肺地苦苦掙扎，這樣老師傷身體，學生也傷心。

做一名創造適合孩子的教育將是我在教育事業是不懈追求的主題。

　　《創造適合學生的教育》的讀後感15

老虎年過半百，有權有勢，想過癮做回校長。爲了招生，拉出了樣樣都會的口號，招來了大批學生。可是開學三個月不到，學生們要求退學，學校關門大吉。故事的大概就是這樣的了，這是一次業務學習中，由馮恩洪老師說起的。他生動有趣的將老虎做校長的故事說給我們每一個老師聽，大家聽得很開心，但也讓我們所有老師陷入一片深思之中。

我曾在5歲左右的小朋友美術教學中遇到這樣的問題，不同的孩子來自不同家庭，他們水平各不相同，我該怎麼讓每一個孩子都有所學，而且學得開心呢？我不可能要求他們每一個人都把顏色上得有多麼工整、多麼豐富，我只能根據不同孩子的情況制定不同的作業方案：這個孩子只需要把形打好就ok了；這個孩子可以讓他嘗試一下上顏色；另一個孩子再繪畫上有一定天賦，因此我對他要有更高的要求。

就這樣一步一步的，根據每個孩子的情況進行了一番設計，感覺他們在繪畫興趣上日漸濃厚了，進步也大了。面對差異，有些家長就不能理解了，都一樣大，一樣的學，我的孩子怎麼比他家孩子畫得就要差一些呢？是不是你老師沒有用心教啊！面對這樣的情況，做老師的應該和家長把孩子情況說清楚，同時更應該把自己的教學方案和家長進行溝通，同時請家長配合。

天生我才必有用，雖說人皆有才，但是不是每個人都是全才，這時候就需要我們老師去發現、尋找不同學生的個性所在，再將其引導、提高、發展。面對一個基礎差的學生，我們給他的應該是更多的鼓勵；尤其可以在他的強項方面予以鼓勵，讓他也能發現自己的亮點，並且樹立信心，從而讓其發展更快。

我們老師是教書育人，是做教育的，是工程師。在課程設計上、內容安排上，我們都要充分考慮到每一個學生的發展狀況。要能夠爲孩子們揚長避短，這樣他們纔會有信心，才能個個有才啊！具體怎麼做？這就需要我們在每天的教學工作中去爲孩子設計發展道路，創造發展條件，提供發展幫助，達到預期效果。

老虎做校長，錯就錯在了樣樣都會。樣樣都會看起來是一塊美味，吃起來卻是另一番滋味了！鴨子本是游泳能手，你要他練跑步，鴨子腿短跑步慢，你嫌棄他還跑得太慢了，再加把勁！受不了了，要退學。兔子本是賽跑能手，你要他游泳，這不是要他命嗎？沒辦法，要退學！老鷹就應該在天空暢快昂翔，你要他學爬樹，還不能用翅膀飛上去，哎，這不是扯淡麼！退學！……你不抓住孩子們的長處，你偏去揪他的短處，這誰會痛快？誰會開心呢？唯物主義哲學中說的“一切從實際出發，實事求是”，一點也沒錯，根據學生實際情況制定教學，這樣纔是讓孩子快速成長的關鍵。

馮老師的課上的風趣幽默，很喜歡，希望後面有機會能夠繼續學習。