銷售晨會的勵志小故事

無論做任何事，我們都要設身處地去爲他人着想。以下是小編爲大家精心推薦銷售晨會的勵志小故事，希望能夠對您有所幫助。

　　1、大雁的啓示

每隻雁鼓動雙翼時，對尾隨的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁羣一字排成V字型時，比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離。

當帶頭的雁疲倦了，它會退回隊伍，由另一隻取代它的位置。隊伍中後面的大雁會以叫聲鼓勵前面的夥伴繼續前進。當有雁只生病或受傷時，其它兩隻雁會由隊伍飛下協助及保護它。這兩隻雁會一直伴隨在它的旁邊，直到它康復或死亡爲止。然後他們自己組成隊伍再開始飛行，或者去追趕上原來的雁羣。與擁有相同目標的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因爲彼此之間能互相推動。1+1 >2 的團隊纔是優秀的團隊。如果我們與大雁一樣聰明的話，我們就會留在與自己目標一致的隊伍裏，而且樂意接受他人的協助，也願意協助他人。 在從事困難的任務時，輪流擔任與共享領導權是有必要的，也是明智的，因爲我們都是互相依賴的。要認識到自己也有能力不足的時候，懂得依靠團隊力量而不是個人力量。我們必須確定從我們背後傳來的是鼓勵的“叫聲”，而不是其它的“叫聲”。相互間的鼓勵會振奮隊員的精神，堅持到底。

如果我們與大雁一樣聰明的話，我們也會互相扶持，不論是在困難的時刻或在順利的時刻。當有人必須離開團隊時，我們實在應該舉行一個告別儀式，因爲它更多的是做給沒走的成員看的。沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊的力量 無堅不摧!

　　2、海豚觀點

茫茫大海里幾隻零星的海豚在覓食忽然，它們欣喜若狂地看到海洋深處遊動着一個很大的魚羣。這時，它們並沒有爲飢餓衝向魚羣.急於求成因爲如果那樣，魚羣就會被衝散。

它們遊動着尾隨在，魚羣后面,用特有的聲音“吱、吱……”向大海的遠方召喚。一隻、兩隻、三隻……/越來越多的夥伴遊了過來，不斷地加入到隊伍中一起高聲呼喚着!哇!已經五十隻多隻了，它們還沒有停止!當海豚的數量匯聚到一百多隻的時候，奇蹟發生了!所有的海豚圍着魚羣環繞，形成一個球狀把魚羣全部圍攏在中心。它們分成小組有秩序地衝進球形中央，慌亂的魚羣無路可走，變成這些海豚的腹中佳餚。 當中間的海豚吃飽後，它們就會游出來替換在外面的夥伴，讓它們進去美餐。就這樣不斷循環往復，直到最後，每一隻海豚都得到了飽餐。

觀點一：沒有完美的個人，只有完美的團隊。

觀點二 ：團隊的力量，無堅不摧!

觀點三：沒有規矩，不成方圓!

觀點四：一個成功的團隊，造就無數個成功的個人!

　　3、洗馬桶同樣造就人

在美國廣爲流傳這樣一個耐人尋味的故事。一個年輕人來到一家著名的酒店當服務生。這是他人生的第一份工作，因此，他躊躇滿志，暗下決心：一定要好好幹!不辜負領導的信任!誰知在試用期間，上司竟然安排他洗馬桶，而且工作質量要求高得驚人：要求必須把馬桶抹得“光潔如新”!他當然明白“光潔如新”的含義是什麼，當然更知道自己是不喜歡洗馬桶的，“光潔如新”這一高標準的質量要求是無法實現的。每當他拿抹布的手伸向馬桶時，胃裏立馬“造反”，翻江倒海，噁心得想嘔吐卻又嘔吐不出來。爲此，他心灰意冷一蹶不振，每天都在思索：“是繼續幹下去，還是另謀職業?”就在他心裏徘徊的關鍵時刻，同單位一位前輩及時地出現在他的面前，幫他擺脫了困惑及苦惱。她並沒有用空洞理論去說教，而是言傳身教，身體力行，首先，她一遍遍地抹洗着馬桶，直到抹洗得光潔如新;然後，她從馬桶裏盛了一杯水，一飲而盡!絲毫沒有勉強。實際行動勝過千言萬語，“光潔如新”關鍵就在於“新”，新則不髒，所以新馬桶中的水當然是可以喝的。這件事令他很震驚，也給了他很大的啓示，於是他痛下決心：“就算一輩子洗馬桶，也要做一名最出色的洗馬桶者!”從此，他脫胎換骨成爲一個全新的人，他的工作質量也達到了無可挑剔的高水準，當然他也多次喝過馬桶裏的水。.

幾十年光陰一晃而過，後來，他成爲世界旅館業大王，他的事業遍佈全球，他就是康拉德N希爾頓，他建立了享譽全球的希爾頓酒店帝國。