冬日送暖活動方案15篇

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爲了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案指的是爲某一次行動所制定的計劃類文書。方案要怎麼制定呢？以下是小編整理的冬日送暖活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

冬日送暖活動方案1

一、指導思想

以深入學習實踐科學發展觀爲動力，創建全國文明城市工作爲契機，在東風街轄區範圍內開展“獻愛心、送溫暖”的`中秋愛心月餅贈送活動，爲推進首善之區的建設營造良好的社會環境。

二、主辦單位

東風街黨工委、辦事處

三、承辦單位

匯豐銀行

四、協辦單位

東風街黨政辦、民政科、社區居委會等

五、活動內容

活動時間：9月22日下午4點

活動主題：“獻愛心、送溫暖”中秋愛心月餅贈送活動

活動形式：辦事處首層會議室舉行“獻愛心、送溫暖”活動儀式。

六、活動要求

（一）街黨政辦將會把各社區慰問對象的名單通過oa形式發至各社區居委會賬號。

（二）各社區居委會積極配合本次活動，做好文字和照片資料的整理。待活動結束後，將活動開展情況報我街黨政辦賬號。

冬日送暖活動方案2

一、指導思想

深入開展“聯繫困難羣衆、結對幫扶送溫暖”活動，要全面樹立科學發展觀，認真貫徹黨的十六屆五中全會和市第十一屆三次全會精神，結合高埗鎮的實際情況，努力實踐、體現“三個代表”重要思想，進一步弘揚中華民族扶貧濟困、互敬互愛的優良傳統，牢固樹立黨的全心全意爲人民服務宗旨，保持黨和政府與羣衆的血肉聯繫，使困難羣衆及時得到救助，逐步度過難關，增強“造血”功能，擺脫貧困，真正走上共同富裕道路。

二、對象的.標準和確定程序

扶貧濟困對象的標準，根據全鎮的實際情況，以收入低於最低生活保障線的家庭爲這次扶貧幫困的重點對象。扶貧濟困對象的確定程序，其確定與上報堅持實事求是、公開、公平的原則，凡是申請20xx年最低生活保障線的對象由所在村（居民）覈對後統一報鎮社會事務辦，經過認真審覈、同意後，名單由鎮社會事務辦建立檔案進行管理。

三、參加人員、方法

參加人員有鎮領導班子成員、鎮機關全體公務員、在編職工；鎮屬職能部門、企事業單位正副職領導，其中，公安分局副股以上幹部；高埗商會正副會長；各村（居民）書記、主任、副書記、駐村掛職副書記、主任助理等，每人結對幫扶一個低保戶家庭。根據統計，參加結對幫扶的人員共269人，接受幫扶的困難戶269戶710人。扶貧濟困活動開展後，濾布每年對出現貧困戶脫貧、新增加貧困戶，以及參扶人員變動的情況，都將及時進行調整個別結對關係。另外，要通過各種宣傳渠道，大力倡議社會熱心人士參與扶貧濟困活動。

四、主要任務和措施

各駐片鎮領導班子成員負責統籌該片的聯繫幫扶工作，由鎮社會事務辦負責統一協調，參加幫扶工作的人員須做好以下幾項工作：一是對幫扶對象要經常進行聯繫、走訪，每季度不少於一次，特別是重要節日要進行慰問。二是儘量幫助幫扶對象解決工作、生活中碰到的實際困難和問題，重點是解決在就醫、就業和子女讀書等方面遇到的困難，力爭一年辦1至2件實事、好事。三是力所能及地給幫扶對象以適量的實物和經濟救助，每年實物和經濟扶助的總價值不低於500元。四是發揮各自優勢，進行“科技扶貧”、“知識扶貧”等多種方式的扶貧，變“輸血”爲“造血”，堅持“扶貧更要扶志”，鼓勵自主創業，讓幫扶對象儘早脫貧致富。五是進行動態管理，隨時瞭解和掌握幫扶對象家庭成員變動、經濟收入等情況，對帶有普遍性和突發性的問題，應及時向駐片鎮領導班子成員彙報，由鎮委、鎮政府就有關問題進行統籌解決。

另外，各村要設立一名扶貧濟困負責人，由抓民政、社會事務工作的幹部擔任。幫扶人員進行幫扶活動時，要通過村的扶貧濟困負責人進行溝通、聯繫，接受幫扶的貧困戶聯繫幫扶人員也要通過村幫扶負責人。因此，村幫扶負責人要認真做好協調工作，及時、適當地安排幫扶人員幫助解決貧困戶所遇到的困難和問題。

五、時間安排

㈠工作準備：20xx年11月25日至20xx年1月15日，主要是審覈貧困戶名單，確定幫扶對象，安排好結對對象，確定結對方案。

㈡動員大會：20xx年1月17日，召開動員大會。

㈢實施落戶：20xx年1月17日至春節前，參加幫扶的全體人員聯繫幫扶對象，扶貧濟困活動全面展開。

冬日送暖活動方案3

一、活動的意義:

經過初期的調查走訪，我們發現，現在的農村寄宿制學校中有一些貧困學生，因爲家庭或者生活貧困，他(她)們的學習和生活環境，有待改善，同時，他(她)們的'學習成績非常優秀。

通過此次，“暖冬行動”公益助學行活動，我們南宮市志願者服務隊，將從本次公益救助對接學校：大村小學的一到六年級的班級:篩選出符合我們南宮分部，進行公益推廣的貧困學生。同時，也篩選出品學兼優的孩子；給予物質和生活上的救助。

讓他(她)的童年充滿陽光,更好的完成學業。

二、活動主題：

“讓這個冬天不再冷、暖冬愛心公益行動“

三、活動時間：

xx年12月1日（週六上午8：30到達指定地點大村小學）

四、參加人員：

我愛邢臺公益網、南宮分部志願者以及汽車人俱樂部南宮車友會人員。

五、車輛保障：

汽車人俱樂部南宮車友會

六、活動流程：

9：00

“冬日暖陽”公益助學行活動儀式開始，由校方領導和分部負責人分別致辭。貧困學生將得到由愛心企業捐贈的過冬衣物等愛心物品。

9：30

公益心理講堂開課。由邢臺市暢想心理諮詢中心的心理專家張銀梅老師，爲孩子們和志願者上一堂別開生面的心理輔導課。

10：00

與學生進行互動、遊戲等環節。

10：30

對重點家庭貧困學生，進行家訪。

11：30

活動結束。

七、活動後aa制就餐。

【就餐飯店待定】

冬日送暖活動方案4

一、活動性質

公益性

二、活動組織

主辦：市總工會、團市委

承辦：錫盟暖心協會籌備委員會

協辦：盟書法家協會、市文聯、市老年體協

三、活動時間

(一)寫春聯。20xx年2月3日至9日書友、志願者分散寫，7日、8日活動現場集中寫。共書寫8337副春聯，暗合自治區“8337”發展戰略。

(二)送春聯。20xx年2月11日依託蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發到羣衆手中。

四、服務對象

城鎮、牧區低保家庭，退休職工、困難職工、環衛工人，外來常住人口和進城務工人員，重點青少年羣體。

五、活動流程

(一)現場書寫環節。

1、主辦方領導發言。

2、書法家代表發言。

3、出席活動盟、市主要領導講話。

4、與會人員與書法協會成員參與書寫春聯活動。

5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。

(二)贈送環節。

1、集中書寫活動現場向各蘇木鎮、街道辦事處、相關單位負責人和受贈羣衆代表發放部分春聯。

2、活動結束後依託蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發放到各界羣衆手中。

冬日送暖活動方案5

活動時間：x月19日——x月24日

活動對象：全校師生

活動主題：捐贈一件衣服，奉獻一份愛心

捐贈地點：大隊部活動室

捐贈衣物要求：

1、捐贈範圍：舊衣物以能禦寒爲主，最好是冬衣、棉鞋、棉褲等用品。

2、衣物不要有嚴重的.破損現象，在五成新及以上。

3、建議每人至少捐一件衣物。

4、將清洗乾淨的舊衣物整理好後，於下週一帶到學校，學校將舉行捐贈儀式，這些衣物下週也將統一打包運往山區學校。

活動前期準備：

1、大隊部：發放倡議書，病通過紅領巾廣播站發出倡議。

定製橫幅，下週一舉行捐贈儀式。

2、後勤部：大號塑料袋100個(每班3個)。

冬日送暖活動方案6

一、活動主題：

“這個冬季不再冷”——爲城市美容師送溫暖

二、活動背景：

冬天快來了，天氣會寒冷，環衛工人仍然要每天清晨出門工作。期間會自己帶一杯熱水，但是這遠不足以其飲用，其餘熱水只有街邊商戶可以提供，但是，商戶提供飲水的積極性並不高，因此我們發起本次倡導活動，帶頭引起社會關注，倡導商戶爲環衛工人提供定點飲水處。

爲了體現岳陽環保志願者對環衛事業的重視和對環衛工人的關懷，弘揚環衛工人“寧願一人髒，換來萬家潔”精神，倡導全社會關心環衛事業，關心環衛工人的工作，進一步弘揚環衛工人愛崗敬業，無私奉獻精神，充分發揮環衛工作在城市建設管理中的作用，通過活動的宣傳，讓廣大市民更加的瞭解環衛工人工作，瞭解城市美容師的酸甜苦辣，明白城市是我家，清潔靠大家和城市乾淨了，環保優美了的道理。

三、活動目的：

1、倡導市民講文明講道德，保護環境，更多地關注身邊的“馬路天使”，尊重環衛工人的勞動，體驗環衛工人的艱辛，從自身做起，養成珍惜環境、愛護環境的良好習慣，少扔一張廢紙，用我們的舉手之勞共同發起“今天我來掃馬路”公益活動，爲“美麗岳陽、綠色岳陽”貢獻自己的力量。

2、關注環衛工人，讓環衛工人在寒冬可以喝到一杯熱水！組織1~3家市區賓館、酒店，爲當班環衛工人免費提供開水熱水、微波爐熱飯，免費提供午休場所。（時間暫定12月5日~3月5日，可延長）

3、爲當班環衛工人募集送出1000雙“溫暖牌”手套（有條件可以考慮送冬帽）。

四、活動時間：

暫定爲20xx年12月5日~20xx年03月05日

五、活動對象：

岳陽市環保志願者攜手愛心驛站、巴陵關愛等公益組織，爲市區環衛工人送溫暖。

六、活動範圍：

各參與活動公益團隊附近街道、社區、市民廣場、車站。

七、活動流程：

1、12月1日到12月4日與各團隊附近街道環衛部門溝通，讓環衛工人得知本次活動。

2、12月5日至12月10日與各團隊附近街道上的商戶商談倡導能否提供一個爲環衛工人喝熱水的固定地點，期間設計製作溫暖岳陽環衛工人定點飲水處海報，製作不亂丟垃圾爲主體的.條幅（與城管聯繫爭得在街上掛條幅的批准）。

3、12月1日至2日聯繫岳陽各媒體，爭取最大社會效應。

4、12月11日至3月5日由志願者組織爲環衛工人送熱水（具體送水時間暫定在清晨五點）。

5、如遇大雪天氣，組織一次志願者上街（或火車站廣場）掃雪、剷雪。

八、活動物資準備：

海報若干、旗幟兩面、條幅一個、保溫水壺一個、手套1000雙。

九、創意亮點：

創意：你可曾想過，在一天的忙碌之後，我們的城市爲何在黎明又恢復了美麗、整潔？你可曾瞭解，這美麗、整潔背後又是誰付出了辛勤勞動？不錯，是他們——一羣在大街上默默付出的環衛工人，可是我們對這些城市中起早貪黑的“美化師”又付出過多少關注呢？對此，爲了召集大家關心，尊重環衛工人，尊重他們的勞動成果，我們開展如下特色活動：

1、在公益團隊招募志願者，保證每個活動有20人左右參加。

2、創意活動：

1）在岳陽市各大街道、社區、市民廣場、車站開展“當迴環衛工人，體驗勞動艱辛”活動，定點宣傳，通過志願者“今天我來掃馬路”公益活動，呼籲廣大市民關注，尊重環衛工人的勞動成果，提高大家的環保意識。

2）召集市民與環衛工人交換身份，體驗勞動者的艱辛，從而使他們更加愛護環境。

3）爲市區環衛工人送溫暖：

組織1~3家市區賓館、酒店，爲起早貪黑當班的環衛工人免費提供開水熱水、微波爐熱飯，免費提供午休場所。讓環衛工人在寒冬可以喝到一杯熱水，吃上一口熱飯，有一個溫暖的休息場所。

爲當班環衛工人募集送出1000雙“溫暖牌”手套（有條件可以考慮送冬帽）。

和當班環衛工人聊天，讓他們從心底感覺到溫暖。

4）召集所有志願者，攜帶口號，分不同路線，舉辦一場特殊的騎自行車、徒步宣傳活動。

十、附錄：

此策劃主要活動時間爲活動方案參考，如有其它特殊原因，不能按時完成請提前與我們聯繫，我們會盡量照顧大家的時間來共同完成本活動。

冬日送暖活動方案7

一、送溫暖活動的主要內容：

本次送溫暖活動，市總工會確定自20xx年元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工羣衆解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：

1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確瞭解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

2、調查瞭解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。

3、調查瞭解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門儘快解決問題，確保各項政策落實到位。

4、貫徹落實市總工會《關於20xx年元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。

5、走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉幹部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關政策，做好職工羣衆的思想政治工作。

二、走訪慰問的重點對象

l、下崗失業人員以及尚未納入低保範圍的特困職工；

2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；

3、企業中生活困難的勞動模範和軍轉幹部及單親女職工。

三、組織形式

省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會彙報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會彙報（每戶1000元慰問金），瞭解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。

市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，並從每個特困企業中確定兩戶走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。

各縣區對於省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，紮紮實實地開展好各項送溫暖活動，並認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模範的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區的困難市勞動模範，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模範，由市總工會統籌兼顧。

四、時間安排

省總工會領導同志的走訪慰問，從20xx年元旦開始，到20xx年1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。

市領導同志的.走訪慰問的時間是1月6日至10日。

各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況於4日下午前報市總工會生產保障工作部。

五、幾點要求

1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作爲當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。

2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂範，做好表率。

冬日送暖活動方案8

一、充分認識“送溫暖”走訪慰問活動的重要意義

今年“送溫暖”幫扶救助活動是按照省、市下發的《關於切實解決當前困難羣衆生活問題的通知》要求，以幫助我縣農村困難羣衆基本生活爲出發點，集中時間、集中力量爲農村特困羣衆進行資金及生活必需品救助，是構建和諧肅寧的一項重要工作，也是縣委、縣政府改善民生的'重要舉措。各鄉鎮、各部門一定要高度重視，把這項工作作爲年前的重要任務抓緊抓好，切實解決好農村困難羣衆的生活問題，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。

二、突出重點，明確內容，深入開展走訪慰問活動

今年“送溫暖”走訪慰問活動中的救助對象是：農村優撫對象，農村低保戶、農村低保邊緣戶、五保戶和農村因大病致貧戶。各鄉鎮要全力配合救助款物發放工作，縣直各部門對自己分包的救助對象以“三個一”（每戶100元錢、一袋面、一桶油）的形式進行救助慰問。

三、加強領導、精心組織，確保“送溫暖”活動落實到實處

各相關單位一定要加強領導，精心組織，制定出切實可行的走訪慰問方案，落實好救助資金、物品和工作人員，真正把這項工作做深、做細。單位一把手要親自抓、親自佈置、親自帶隊深入到所分包的困難戶家中，把溫暖送到困難羣衆心中。活動開展期間，縣委、縣政府“兩辦”督查部門將對此項活動進行督促和檢查，嚴禁走形式、走過場。

冬日送暖活動方案9

一、調查摸底對象

1．大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準爲810元）以內，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病（年個人自付和自費部分醫療費累計超過10000元），未達到領取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。

2．困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準爲810元）以內，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。

上述對象，填寫附1，並根據《20xx年蘇州市區困難職工家庭情況調查表》填寫附2進行彙總後上報。

3．在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。

二、調查摸底時間和要求

20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。

20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節走訪慰問工作。

20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節期間送溫暖活動統計表》（附4）書面形式報校工會。

三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動

1．明確範圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重複。

2．嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領職工戶口的'戶號、20xx年度醫藥費票據的複印、病情診斷證明（病歷、出院小結），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業名稱、目前年級等相關情況，屬於大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少後期覈對的工作量。

3．進行全面細緻地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經脫貧脫困的，要及時註銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。

4．對申報對象的家庭情況進行認真核查，並在本單位進行公示，將公示結果一併上報。

5．結對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員幹部與困難職工家庭結對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參保互助隊伍，做好服務，傾心爲職工構建抵禦風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節日走訪慰問與制度性幫扶相結合。

冬日送暖活動方案10

一、活動主題

同一個冬天，不一樣溫暖

二、活動背景

通過知識宣傳、愛心勸捐等一系列活動，通過新媒體募捐這個活動平臺，一方面爲我們接下來的“同一個冬天，不一樣溫暖”籌集物資;另一方面，利用趕場天進行愛心勸捐、公益知識宣傳等，以鼓勵更多人蔘與到社會愛心活動當中。

三、活動目的

通過開展“暖冬行動”志願者活動，倡導志願精神，積極踐行青年的'社會責任意識，鼓勵大家積極參與暖冬公益活動，讓更多的社會各界愛心人士、志願者關注凝凍災區的兒童，爲受凝凍影響的兒童送去更多的溫暖。

四、活動時間

xx年12月23日至20xx年1月3日

五、活動地點

團澤鎮(街上)

六、活動形式

1、媒體(qq空間、微博、微信等)傳播

凝凍知識科普、志願者行動傳播、待用公益知識傳播等(插入關鍵詞、話題......)

2、實體活動

利用趕場天進行愛心勸捐、凝凍知識宣傳、山區受凝凍物品需求信息公佈等。

3、感恩的心

讓山區小孩參與到活動中，發揮自己的特長優勢，可以選擇畫一幅畫、寫些感謝的祝福語、動手做些手工等，而愛在路上公益組織負責收集，最後可以把這些小物品送給那些那些愛心人士——愛心人士給予小孩一個溫暖冬天，而小孩回饋給他們一份最簡單的感恩禮物。

七、活動安排

1、xx年12月23日—xx年12月29日啓動階段

宣傳、科普凝凍相關知識爲主;其中12月24日、12月29日利用趕場天進行愛心勸捐活動

2、xx年12月30日誌願者參與階段

組織愛在路上公益組織志願者參與保暖物資的分裝及搬運等活動

3、20xx年1月1日——20xx年1月3日

下村、進校分發保暖物品

八、參與人員

愛在路上公益組織志願者

九、注意事項

1.此次勸捐應完全自願。

2.活動期間不能出現不公開行爲。

3.勸捐物資將由“愛在路上”組織支配。

冬日送暖活動方案11

一．前言：

大愛無言，真情無疆。愛是一片冬日的陽光，使飢寒交迫的人感到人間的溫暖；愛是沙漠中的一泓清泉，使身處絕境的人重新看到生活的希望；愛是一首飄蕩在夜空裏的歌謠，使孤苦無依的人得到心靈的慰藉；愛是一片灑落在久旱的土地上的甘霖，使心靈枯萎的人感到情感的滋潤。

二．活動主題：

“情暖冬日,愛暖夕陽”

三．活動目的:

隨着寒流的到來,長春已經迎來了數次降溫,然而,我校保衛處以及我校周邊幾個輕軌站協管老人和環衛工人仍奮鬥在工作的第一線,此次活動,在蕭瑟的冷風中,將熱水送到他們手中, 讓他們即使在冬日,也可感到春天的.溫暖。

四．活動意義:

通過開展此次冬日陽光送溫暖活動，使工作在第一線的門衛,輕軌老人以及環衛工人感受到了大學生志願者對他們的關愛，展現了當代大學生的良好形象，切實解決了輕軌老人、環衛工人在工作中飲水困難的問題，時刻將弱勢羣體冷暖記在心頭，以達到送溫暖的活動目的。在今後的日子裏，化學與環境工程學院“青鳥”志願者團將廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，更紮實、更細緻作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛心，把關愛的觸角延伸到每個角落。

五．活動時間：

20xx年11月31日

六．活動地點：

長春理工大學校內以及周邊

七．活動計劃參加人員：

“青鳥”志願者團全體成員

八．活動形式：

以“送一杯熱水,溫暖一顆心”的形式將溫暖送至工作在第一線的門衛、輕軌老人以及環衛工人心中。

九．活動前期準備：

準備暖壺、茶杯茶葉等活動工具

十．活動宣傳:

無

十一. 活動流程：

1、12月1日下午12點30分準時集合，男生打熱水,女生整理茶杯茶葉爲活動做最後的準備；

2、下午一點鐘活動準時開始，全體人員按照預定的順序將熱水送到門衛，輕軌老人以及環衛工人手中；

3、整理活動物品，活動宣告結束,全體人員開會進行活動總結。

十二. 活動要求：

全體人員準時集合,以飽滿的熱情和良好的形象參與進此活動中。

十三. 活動影響:

此次活動雖然規模不大,但卻達到了預期的目的,讓那些在寒風中仍舊堅持工作的輕軌以及環衛工人感到了溫暖,同時展現了長春理工大學學生的良好形象,可以號召更多的志願者參與進此活動中。

十四. 可行性分析:

此次活動規模較小,活動的場地就在學校內以及周邊,可謂是近在咫尺；而參與活動的人員由本團人員組成，約有十幾人，隊伍並不龐大。因此，本次活動成本較低，人員不復雜，而且大家對活動場所較爲熟悉，具有較高的可行性，並且此次活動具有較高的意義，實施具有一定的必要性。

冬日送暖活動方案12

一、活動主題

“xxx暖冬行動——感恩您的加入”

二、活動的意義

天氣漸冷，城市已進入冬天，經過前期走訪調查，雲南省文山市柳井鄉部分寄宿制學校，因爲家庭或生活貧困，學習及生活環境較爲惡劣，爲大力弘揚中華民族扶危濟困的優良傳統，倡導友愛互助文明和諧的時代新風，結合第xx個“xxxx”主題活動，特此發起“溫暖文山—xxx暖冬行動”，爲那些條件依舊艱苦，爲那些還在受凍的孩子募集一些過冬的物資以及學習用品等，給孩子們送去一份溫暖和關愛。

三、活動時間

xxx年x月1日—x月15日

四、需要募集的物資：

(一)過冬衣物

簡單要求：適合小學生穿的衣服，羽絨服，褲子，手套，圍巾，毛衣毛褲保暖鞋等，要乾淨的，沒有破洞的，最好有七八成新，如果是秋衣襪子，我們希望是全新的。

(二)棉被褥子

簡單要求：稍厚一點，乾淨無異味，捐贈給一些學校的住宿生以及條件不好的學生家庭。

(三)凍瘡膏和護膚品

農村孩子的手到冬天基本都有凍瘡，有的紅腫，有的已經潰爛，女孩子們的臉龐也都皴裂，希望大家可以捐些凍瘡膏給他們，也可以捐一些日常用的護膚品，如鬱美淨、寶寶霜之類的即可。

(四)圖書及學習用品

圖書贈書要求：適合中小學生閱讀的課外書籍，能夠啓發孩子閱讀興趣的圖書;建議書籍八成新以上，乾淨、完整;

孩子喜歡的已讀(過)的課外書，學校教師推薦課外閱讀書目。

捐贈圖書種類：圖畫繪本、童話寓言、卡通漫畫、冒險歷險、益智讀物、兒童文學、經典名著、名人傳記、科普百科、期刊雜誌、工具書等。課本和課外題庫類書是我們不建議的，因爲鄉村的孩子們最缺少的還是一些優質的'課外讀物。歡迎大家提供一些適合中小學生閱讀的課外書籍，幫助他們開闊視野。

不適宜捐贈的圖書種類：不需要教材、教輔、報紙、有破損污漬以及其他不適合青少年兒童閱讀的書籍。

捐贈學習用品種類：書包，文具盒，作業本(小學生用)，鉛筆，鋼筆，尺子，三角板，圓規，水彩筆等。

聯繫方式：

聯繫人：xxx

聯繫電話：xxxxxxxxx

郵箱地址：

捐贈方式：

(一)您可以直接把東西打包好，通過電子郵件與我們取得聯繫，以便我們告知您郵寄方式或具體捐贈要求。

(二)您可以自行採購一些東西交給我們，由我們送往學校，如果您也想一起去看看，請通過郵件留下您的聯繫方式。

(三)您可以捐贈小額資金，我們將根據孩子們的需求進行統一購買並進行公示，確保您的愛心直送到孩子們中間。

五、你還可以做：

(一)幫我們宣傳，在同事間轉發或者告訴您的朋友、家人，讓更多的人加入我們。

(二)將此信息轉發到您的博客，微博，或者您常去的其他網站。我們的微博地址是：

(三)提供更多的信息給我們，我們希望幫助更多的人。

(四)留下您的聯繫方式，接受捐贈物資後，我們需要更多的人手幫忙整理物資。

(五)如果您可以幫我們聯繫貨運車運輸物資，我們更加感謝。

冬日送暖活動方案13

一、基本情況

爲做好xx年工會集中送溫暖活動，市總工會按照“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進萬家”的原則，精心組織，紮實推進，目前已經完成了活動的前期各項準備工作。

1、加強領導。爲加強對集中送溫暖活動的組織領導，成立了集安市總工會xx年集中送溫暖活動領導小組。組長由市總工會主席劉太平擔任，副組長金鑫、於志強，成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領導小組召開了專題會議研究部署集中送溫暖工作，保證了集中送溫暖活動的順利開展。

2、調查摸底。xx年11月，市總工會轉發了《通化市總工會關於轉發<吉林省總工會關於在全省開展職工生活大檢查的通知>的通知》，安排全市各基層工會對職工生活情況進行了調查摸底，並對摸底情況進行了覈實彙總，共確定困難職工447戶。

3、籌措資金。組織全市各級工會組織多方籌措資金，積極爭取有關部門的'支持，保證今年集中送溫暖資金額度在往年基礎上有一定的提高。目前，已籌措送溫暖資金91,500元。其中：各級工會組織籌措20,000元；財政撥付送溫暖資金20,000元；民政部門專項支持20,000元；總工會經費安排31,500元。

4、確定標準。市總工會於20xx年1月4日召開了主席辦公會議，專題研究佈署了xx年集中送溫暖活動。在去年一袋米、一袋面基礎上，確定今年每戶增加一桶油，金額達到200元。

二、活動安排

此次集中送溫暖活動分集中走訪困難企業、集中走訪特困職工兩階段。

（一）集中走訪困難企業

動員大會後，集中走訪東方機械有限公司、正大養護公司、利源金礦和得利硼業等8戶企業，爲這些企業送去慰問金，幫助企業

解決籌集送溫暖資金困難，加大企業扶持困難職工力度，由企業按照每戶200元標準發放送溫暖物資，保證企業集中送溫暖活動的開展。

（二）集中走訪特困職工

1、召開動員大會。1月10日上午9時，召開由各有關係統工會主席參加的集中送溫暖活動動員大會，進行動員和具體佈署，並向各系統工會統一發放米、面、油送溫暖物資。

2、市總工會與市主管領導一起走訪困難職工。請市委副書記李永傑、市政府副市長劉永福一起走訪2戶困難職工。每戶標準500元（300元現金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。

3、各系統工會組織走訪困難職工。會後，各系統工會組織按活動方案要求，立即組織開展集中送溫暖活動。

三、幾點要求

1、各工會組織要高度重視集中送溫暖活動，主席要親自抓，親自走訪慰問困難勞模和特困職工的走訪，傾聽困難職工的訴求，幫助解決生活中的實際困難，送去黨和政府的溫暖，使困難職工過上一個歡樂、祥和的節日。

2、各工會組織要統一時間、統一行動、統一內容，認真做好集中送溫暖活動。要深入基層瞭解情況，不漏掉一個需要幫助的困難職工，要保證在2月10日前將送溫暖物資發放到每一個困難職工手中，確保困難職工不因生活困難而發生意外。

3、各工會組織要加大送溫暖活動宣傳力度。要通過電臺、電視臺、簡報、板報等各種途徑廣泛宣傳，使全社會了解和支持工會開展的集中送溫暖活動，充分體現黨和政府的關懷和溫暖。

冬日送暖活動方案14

一、補助條與標準

（一）資助對象

1、20xx—20xx學年貧困生認定結束以家庭發生重大變故導致家庭經濟困難的本科生。

2、20xx—20xx學年被認定爲家庭經濟困難的學生且本學所有資助金額累計低於1000元的本科生。

（二）受助條

1、模範遵守國家法律法規和學校的.規制度，無違法、違紀行爲。

2、學習態度端正，勤奮刻苦，積極上進。

3、生活勤儉節約，無鋪張浪費現象和吸菸、酗酒、泡網吧等不良行爲。

（三）資助金額

每生00—1000元。

二、工作安排

（一）班級摸底（12月4日前）。

請各班級做好“暖冬行動”補助的宣傳工作，調查統計困難生情況，組織符合條的學生申請，經班級評議後報學院。

（二）學院初審（12月6日前）。

1、學院對班級名單進行初審，將符合條的名單以適當方式公示三天，公示無異議後填寫《物電學院貧困生“暖冬行動”補助發放信息一覽表》。

2、學院資助工作領導組對各班級報送名單進行審覈，經學院資助工作領導組審定後，發放“暖冬行動”補助，並報學生處學生資助管理中心備案。

三、工作要求

（一）“暖冬行動”體現了學院對家庭經濟困難學生的關懷關愛。各班級要全面瞭解貧困生的貧困和受助狀況，依照條、嚴格程序，做到公開、公平、公正，確保把溫暖送給最需要的學生。

（二）各班級要幫助家庭經濟困難學生更好地複習備考，同時按照要求將資助育人工作落到實處。通過座談會或個別談心等方式，加強受助學生教育，營造資助育人的良好氛圍。

特此通知。