月份工作總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以使我們更有效率，爲此要我們寫一份總結。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編幫大家整理的月份工作總結，希望能夠幫助到大家。

月份工作總結 篇1

12月小班教育總結 這個月，孩子們已經完全適應了幼兒園生活，具備了一定的規則意識，大多數孩子能在老師的提醒下排隊拿杯子、排隊上下樓梯、、排隊上廁所、排隊玩滑梯，在指定位置喝水；能夠在老師的提醒下收拾玩具並把玩具放回原處，當別人正在玩自己也喜歡玩的玩具時能夠在老師的提醒下學會等待或者先選擇其它玩具。孩子們的自理能力比較強，能夠自己上廁所、洗手、擦手、端椅子，在老師的幫助下穿脫衣服、鞋襪。孩子們越來越懂禮貌了，來園時和老師說“早上好”，和爸爸媽媽、爺爺奶奶、外公外婆說“拜拜”，離園時和老師說“拜拜”，不小心碰倒小朋友能夠在老師的提醒下說“對不起”，需要老師幫忙時會說“請”和“謝謝”，能夠在老師的提醒下和小朋友分享玩具，有些時候能夠做到主動和小朋友分享玩具。孩子們還養成了按時睡午覺的習慣。孩子們的學習興趣也比較濃厚，積極舉手回答問題，很多時候是主動跑到老師身邊爭着回答問題，孩子們的動手能力和創造能力都比較強，特別喜歡上陶藝課，每次上陶藝課都很積極，能自己動手做出成品，只是有個別孩子做好後又把它毀了。

孩子們這個月有了一定的進步，但離老師們的期望還有點遠，老師希望孩子們聽到排隊或收玩具能馬上做出反應，無條件服從，但大多數孩子做不到老師對他們的要求，我用得最多的.是在老師的提醒下孩子們能做什麼，什麼是老師提醒？就是要在他們耳邊反覆說排隊了或者親自帶着他們去放玩具再把他們帶過來排隊，針對不願意排隊上廁所的孩子我們四位老師商量必須要求所有孩子先排隊去廁所，然後再問孩子上不上廁所，如果不上的我們先讓孩子出去，這樣做既保證孩子們的常規培養又尊重了孩子的意願，我並不想勉強孩子上廁所。針對孩子們上位慢，我能想的就是老師要認真備課，做一些吸引孩子興趣的視頻或音樂、圖片，這樣孩子覺得有趣就會很快收玩具

到座位上做好。說實話，要想孩子完全服從老師這是一個長期的過程，老師要尊重孩子、深入瞭解孩子，與孩子的心靈進行溝通，慢慢地把孩子引導到他正常的成長軌道，他纔會樂於服從老師，那個時候他纔算是老師心目中的正常孩子，老師們任重道遠。

月份工作總結 篇2

3月份工作總結

1、 完善了稽覈日報的內容，並對收銀員及審覈人員進行了業務指導及培訓。

2、 邀請金蝶軟件公司工作人員對財務部全體人員進行，爲倉存管理的實施做好準備工作。

3、 設計完成營業部門成本日報表、物品發放日報表，成本控制工作由原來的粗放式管理向精細化管理轉變。

4、 對酒店原採購程序及管理制度做了修改完善。

5、 着手對酒店往來帳科目進行梳理，調整。本月以調整完畢。

6、 配合外請人員對酒店2月份收支情況進行審計，通過此審計，規範完善了出納員的付款程序，保證酒店合理分配及使用。

7、 配合辦公室做好20xx年度酒店及雲達商貿公司的工商年檢工作。

8、 規範、完善收銀員交接班制度及交接班的內容，要求收銀領班及審覈人員不定期對收銀吧檯的交接班日誌、備用金、毛巾進行抽查，切實把好手入關。

9、 根據酒店領導要求，安排網管對酒店營業區域所有電腦進行排查將電腦中的遊戲全部刪除，並要求網管作爲一個長期工作來做。

10、 根據酒店領導要求，對銷售部業績提成方案做了修改完善。

4月份工作計劃

1、 組織財務人員刻苦鑽研業務知識，不斷提高自身業務素質，提升理財水平，給領導當好參謀，爲酒店的發展提供更好的服務。

2、 對倉存管理的實施進行跟進管理，保證倉存管理的順利實施。.

3、 對成本日報表的`編制報送進行跟進管理，保證成本日報及時、準確的報送。

4、 完善財務報表的種類，爲酒店決策者者及營業部門提供更多高質量的會計信息。

5、 不斷完善各項財務制度，使財務工作實現規範化、制度化，程序化、科學化的管理。

6、 加強收銀員日常業務培訓，不斷提高服務質量及業務技能。

7、 配合完成酒店的安排的其他工作。

月份工作總結 篇3

寒冷的冬季正在漸漸的消逝，萬物萌動的春天已經來了。在徐徐春風的吹拂下，三月份已接近末尾。新的一學期，新的一個月的開始，我們文娛部依然在系學生會這個大的家庭中成長的、發展着、探索着，這個月我們仍然有所收穫。

現將我部3月工作做如下總結：

一、工作要點

1、這月參加校部、系部會議無缺席、遲到和早退的情況。積極參節各例會，傳達校、系的工作要求，積極響應號召。

2、宣傳及組織新生積極參加校內各文娛類組織活動，如校演唱團。

3、本學期系兩委進行第二輪面試，新加入的成員爲文娛部注入新生活力。

4、我部門積極參與本系女生部舉辦的“髮型大賽”，爲此大賽出了舞蹈和歌曲等節目。

5、本月針對上學期制定的學期計劃對“舍歌比賽”、“十佳歌手大賽”兩個較大的活動作出規劃，確定活動主題以及舉辦時間。

二、工作優點

能在第一時間傳達校、系工作要求，響應校、系號召，組織大家積極參與各種活動，調動同學積極性。能協助其他部門的活動，增進了各部門之間的友誼。

經過一學期的鍛鍊和學習，我部幹事對文娛部的具體工作職責有了更深的'瞭解，具體操作也有了而很打的進步。

三、工作缺點

由於之前新老校區分離，部內幹事工作相對比較不熟練，對舉辦和參與活動的具體流程比較生疏。

參加活動或在彩排節目時，由於時間倉促和校區分離的原因，未能達到很好的效果。

綜上，在以後的工作中，我們將不斷改善自己的工作效率和工作成效，發揮出我們最好的實力，將工作做到最好。

月份工作總結 篇4

時光匆匆，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結束了，回顧這個月，我想就自己的工作情況做一下總結。

本學期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子，針對孩子年齡小，又是剛入園，我們主要從以下幾個方面開展了工作。

1、穩定情緒，讓孩子喜歡上幼兒園。

孩子第一次離開家，都有特別濃厚的依戀情緒，想着入園的頭兩天，孩子們倚在門口盼親人的情景，心裏總是感慨萬千。其實學過幼兒心理學的老師都知道，這是孩子必經的心理歷程。爲了穩住他們在報名時我們就有意識地讓家長帶來孩子喜歡的玩具，在孩子情緒不好時，給他們玩家中的玩具，以轉移或減輕初離親人所帶來的壓力。另外，鼓勵和表揚也是穩定孩子情緒的秒方，在平時我們常常表揚獨自上幼兒園不哭不鬧的孩子，讓其他孩子模仿，對有進步的孩子用抱一抱，摸一摸，笑一笑等親密的愛撫動作，把孩子的依戀家人的感情轉移到老師的身上。一個月下來，我發現哭鬧的孩子少了，樂意來上幼兒園的多了，入園情緒有了明顯的進步。

2、開展活動，激勵孩子自我表現。

本月中，我們小班共開展了《我上幼兒園》、《認識我自己》兩個主題的活動，在活動中我和主班李老師首先選擇了相關的教育內容，佈置了與主題相匹配的環境。在每次活動中提前備好課，準備好活動所需的各類材料，運用兒童化的語言及有趣的情節導

入活動，使孩子們願意跟着老師學，樂意主動去探索。如：在棉籤畫《斑點狗》中，我用一段哭聲導入，然後幫小狗找衣服，接着幫小狗用棉籤點畫製作衣服。再如，在第五週的科學發現活動中，我用鉛絲捲成一個有柄的小圈，讓孩子把它放入調好的洗潔精的溶液中，撈起後讓孩子觀察上面的薄膜，再用牙籤戳，觀察其變化。在這些有趣的活動中，孩子們大膽的表現着自己，初嚐了活動帶來的快樂心情。另在一個月的學習中，孩子們對自主活動的開展也有着極大的興趣，如：我在“小巧手”中安排孩子進行撕貼畫《小路》、《小花傘》、《長頸鹿》，用勺子給瓶娃娃餵飯（材料：黃豆、蠶豆）。在“建構區”請孩子給小狗搭房子等，這些活動有情節，孩子們樂意參與，對完成的孩子給予貼蘋果、貼星星的.獎勵。激發了孩子不斷表現自己的慾望。

3、做好保育，使孩子養成良好的生活習慣。

進餐與午睡是幼兒園重要的活動環節，可是孩子由於剛入園，挑食現象特別嚴重，針對此我們常用“小動物請客”的形式來激發他們的食慾，以小動物的口吻介紹菜的名稱。另在吃飯的引導中我還注意運用幾個秒招，如：對某個小朋友說，“米飯和菜要到你肚子裏去玩呢，你快讓他們下去呀！”“你的嘴巴可真大！”“你的牙齒最厲害了！”“你吃的可真乾淨！”等。一個月下來，孩子主動進餐的多了，掉米粒的現象得到了明顯的改善。在午睡的管理中，注意渲染出濃烈的氣氛，如“天黑了，小朋友睡覺了！天亮了，小朋友起牀了！”等。在睡前的10分鐘左右，適

當放一些優美的音樂，如：月光下的鳳尾竹、搖籃曲，以穩定幼兒的情緒。爲了讓孩子們能擺放好自己的小鞋子，我用兒歌“左的鞋是鞋爸爸，右邊的鞋是鞋媽媽，爸爸和媽媽要說悄悄話！”來引導孩子，由於語言的加入，孩子們很快就在兒歌聲中學會了擺鞋。通過一系列活動，我覺得小班孩子的生活習慣有了良好的開端。

總之，在這個月中，我感悟了很多。其中也存在很多的不足，如對班裏的特殊幼兒（趙澤英）的管理，對家長反饋嚴重的孩子間的衝突現象，這些都有但於在今後的工作中，探索更加良好的方法來解決。

月份工作總結 篇5

月在上級領導的指導和幫助下，按照常規開展工作，十一月份工作總結。本月的工作量相對較大，雖然每天早班都盡力加班加點的進行復核，但是每天晚班工作壓力仍然較大。本月我們組的工作量雖然超額完成，但是門店上報的差異較上月有明顯上升，主要原因是新員工對商品不熟悉，另一方面是裝箱不標準。現結合下一個月的工作計劃，將本月工作總結如下：

一、工作量分析

本月我們全組共完成複覈工作品項20萬品項，我們組目前連複覈組長共有人員6人，人均完成3萬餘品項，從本月個人完成的工作量來看，全組人員中最高完成43000餘品項，最低完成2萬品項，之間差距較大，其中一名新員工對複覈工作的要領尚未完全掌握，以至於每天覆核的工作量最多爲1000品項左右，而理論上，每天他必須至少完成1500品項，才能保證我們組每位員工能夠儘早的下班休息，以保證次日工作的質量和工作量的順利進行。同時，組長的工作量大約在2.5萬左右，那麼，就是說，我們組的人員配置尚差一人，特別是，新的一年即將開始，而春節也即將臨近，相信到時侯工作量將會驟然增大，希望上級領導能夠儘快給我們組增加一人，現在時間還來得及，相信到時侯可以上手，以解決我們組經常加班加點到很晚而導致差異上升的局面。

二、差異分析

本月門店上報的各種數量與質量差異相對上月明顯的`上升，其中，中包裝短少的也有一部份。另外，我們組的新員工，對複覈工作要領掌握的不是很好，而且對商品不是很熟悉，特別是便利店的一些形狀和相似商品容易混淆，以至於出現店上報一少一多差異的這種情況；另外，對中包裝不熟悉，對一些中包裝不熟悉，會導致輸入數據過多或者過少，從而產生差異。也就是說，大部份的差異主要是出在便利店，而藥店也偶有上報。我們也多次爲他的差異進行分析和指導，但是沒有太大的改觀。下一步的工作，還是要對其進行復核工作要領以及裝箱規範方面的培訓，以減少複覈差異。讓他儘快的熟悉複覈工作要領，總結出自己的一套工作技巧，在控制好差異的前提下，不斷的提高工作效率，才能讓全組的工作效率得以提高。

三、店名錯寫、漏寫

本月，我們組出現的店名錯寫、漏寫有明顯增多，主要原因是，工作過程中，精力不集中，思想開小差，責任心不強所至。當然，我個人覺得，還有另一個方面的原因，現在我們與運輸部集貨組進行件數的交接，每家店的店名在封箱單上要寫，在件數登記本上還要寫，就造成一個重複記憶，當精力不集中的時侯，店名錯寫的情況也就出現了。同時，對門店名稱不熟悉也是原因之一，這種情況主要是新員工身上容易出現。由於門店名稱相似的衆多，所以也就容易出錯。雖然我們指導他們說，再容易寫錯，就不要簡寫，直接照着電腦複覈單上的店名進行書寫，但是還是偶爾的出錯。

四、規範操作

本月，我們組在規範操作，特別是複覈區域內的整理整潔方面較之前有明顯的改觀，但是，偶爾有出現廢紙箱亂丟亂放的情況出現，這就要求我們要養成良好的工作習慣，有一個廢紙箱就立即放在垃圾擺放處，這樣才能保持複覈區域內的整齊，整潔。裝箱規範執行的不是太好，我們每天早上到發貨平臺裝車時，偶爾發現有個別的箱子相對太重，有的紙箱底部未進行再次加固，從而導致箱內商品將底部壓壞，導致商品掉落。

五、其他工作

本月，參與了日化庫的分區工作，我們歷經兩天的時間，完成了日化庫的商品下架、貨架的規劃、商品上架、盤點工作，雖然時間緊、工作量大，但是，在上級領導的統疇安排下，在全體人員的共同努力下，預期完成了全部的工作，這就是團結協作的力量，所以，我們每一個人都要想到，我們的工作不是一個人就能完成的，只有大家共同努力，才能將工作做好。也就要求我們要服從指揮，也才能達到上級領導的預期管理目標--保質、高效、高回報，這就是指揮(管理)得當，統一行動所取得的效果。

六、12月份工作計劃

1、繼續做好與運輸部的件數交接工作；

2、對庫區的盤點差異進行跟蹤和查找；

3、對新員工進行復核工作要領以及店名書寫、裝箱規範方面的培訓；

4、加強規範操作的執行；

5、對工作紀律進行培訓和指導；

6、完成領導交接的其他工作。

月份工作總結 篇6

第一學期的教學工作已進入一半，幼兒在對待學習方面.動手操作方面及對待事物的探索研究方面等都有十分濃厚的興趣,現將各方面工作小結如下:

一. 五大領域方面的變化

1. 健康:本班幼兒每天早晨來園能主動根據自己的帶藥情況插卡,午睡時能整齊穿脫衣服,並主動幫助其他人

課間活動和晨操活動幼兒都能積極參與,40多名幼兒能夠有節奏作拍手操,動作協調.靈活.

不足之處:個別幼兒不帶手帕,用袖子或圍圍擦嘴.

2. 語言:這個月每位幼兒都帶來了小人書,相互交流.課餘時間,大多數幼兒都能自覺看書,來園時能主動與老師和其他小朋友問早.問好.

不足之處:看圖書時相互交流的聲音太大,影響別人

3 社會:多數幼兒每天來園自己收拾整理書包.裝衣服,不讓家長幫忙,提高了自我服務的能力小朋友將家裏的小海螺.小海星帶來與大家共同分享.探索其中的奧妙.

4 科學: 11月份的科學探索活動以植物的種子爲 主題開展系列活動,幼兒通過學習,參與制作.收集圖片等手段,學習積極性很高.

數學教學方面以認識幾何圖形爲主,通過觀察生活中的圖形,來認識和豐富生活經驗.

不足之處:幼兒回答問題不能用完整準確的語言來表達自己的意思.

5 藝術:繪畫方面─能準確勾畫出自己所表現的事 物

,均勻塗色.

6 手工製作:粘貼植物的種子─盤畫

音樂:奧爾夫節奏訓練,對大班幼兒來講,孩子們易接收

學習鈴鼓舞一段. 演唱了歌曲<秋姑娘>.

二 環境佈置

1 結合秋天讓幼兒收集有關秋天的農作物和圖片.佈置了<植物的種子>活動牆,開始時孩子們對小麥和水稻基本上不認識,通過學習和介紹.孩子們增長了許多知識,原來麪粉是小麥磨出來的,大米就是水稻呀.

2識字園地:孩子們收集各種各樣的包裝紙,吸引幼兒的.興趣.對幼兒認讀字起到了很大的作用.

三 特色教學

1 識字教學:這個月孩子們的字寫的比以前漂亮多了,寫的也快多了.特別是結合識字樂園.幼兒根據包裝紙來認識字,大大的加深了腦印象,學得快.記得清.

2 珠心算:部分幼兒能過一位數五筆的心算和兩位數三筆的直加直減的練習.

3 拼音:每週認讀兩個字母.幼兒基本上都能跟上進度,有些孩子書寫太慢,作業太髒.

4 英語.美術.舞蹈也是孩子們非常喜歡的活動,從代課的老師反映大二班的孩子思維活躍,能積極地配合老師的教學

四 家長工作

1 本月出家園聯繫板報一份

2 對各方面表現突出的孩子及時在閃光屋中表揚.

3 關心集體,配合教學工作的家長:

家長帶來了觀察區的小海星和小海螺讓大家共享.

家長爲植物區帶來了棉花.棉桃和葫蘆.

家長主動幫着把垃圾袋帶走.

月份工作總結 篇7

我站在市農委的正確領導下，全站人員堅持以提供優質高效服務爲準則，以爭先創優爲奮鬥目標，統一思想，提高認識，優化服務，緊緊圍繞農委的要求開展工作。有效地保護森林資源，維護木材經營加工的正常秩序，認真履職盡責，主動服務，紮實開展工作，爲我市林業發展保持較好的運行事態提供強有力的保障。現將8月份的工作情況總結如下：

一、進一步加強優化服務意識。

提高便民服務質量按照市委、市政府及軟辦關於“軟環境治理”的相關要求，我站積極主動地改進工作方法，加強全站工作人員“人人都是軟環境、事事關乎軟環境”的思想意識，轉變原來的被動執法爲主動服務，充分發揮服務與執法的重要作用。全面開展全天候24小時辦證服務工作，切實做到便民。當前，我站進一步抓好辦證點的管理工作，加強優化服務意識，提高服務質量，積極配合我市優化發展投資軟環境建設，

二、做好木材加工經營企業的規範管理工作

根據徐州市農業委員會江蘇省徐州工商行政管理局《關於做好林區木材加工經營企業規範管理工作的通知》的要求，我委將和邳州工商行政管理局聯合執法，加強管理木材加工經營企業許可證的年審工作。依法行政，嚴格執行木材經營加工企業許可制度，保護、合理利用我市森林資源，實現林業可持續發展，對於我市的木材加工企業，更好的進行統一規劃，合理佈局，促進規模經營，發展龍頭企業，帶動木材加工企業的高效益發展。我站按照通知文件的要求，在我委領導的指導和支持下，已積極開展該項工作，與邳州工商行政管理局配合，將通知轉發各相關單位、部門，並跟進《森林法實施條例》等相關法律、法規的宣傳工作及監督管理工作。

三、完善鐵富固定檢查點的建設工作，加大查處力度

目前，根據軟辦的要求，在鐵富選址建立固定檢查點的工作正在進行中。按要求，增設鐵富固定檢查點需要配備完整的.攝像監控設備，能有效的變被動執法爲主動檢查，更有效的杜絕僞造證件的違法運輸行爲和無證運輸林產品的現象。預防魯南地區和連雲港市美國白蛾疫情傳播到我市，以保護我市的林業生產安全。在軟辦的監督下，在我委的指導和支持下，我站將盡快完善鐵富固定檢查點的建設工作，並

加大查處力度，把違法運輸木材及林產品的現象扼殺在搖籃中，使我市的林業生產安全及全市木材加工行業正常有序的生產更有保障。

月份工作總結 篇8

1.時光荏苒，轉眼間月度工作已接近尾聲了。回首這一月的時間裏，在膠布製品分公司銷售這個大家庭中，領導關懷，同事和諧，自己學到了很多專業和做人的知識，能力得到了很大的提升。爲了更好的開展工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的專業技能和業務能力，現將四月度的個人工作總結如下。

2.對於剛剛接觸銷售行業的人來說，學習是無休止的過程。四月是我加入銷售大軍中的第一月，在這一月裏學習的很多東西，先對本年度的工作做如下總結。

3.四月即將過去，在這將近一月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收穫，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一月的工作進行簡要的總結。

4.四月份的工作已經過去了，在工作方面，確實是存在一些不足的'，我也對此是深有體會，工作方面，我一直都是維持着動力，四月份工作雖然比較多，但是我在這一個多月來的工作當中，也完成了很多細節方面的工作，這是我對工作應該要有的態度的，我從來都不會忽視這一點，我也非常清楚接下來應該要朝着什麼方向發展，這讓我感覺非常的有動力，通過四月份的工作我確實是有所增長，也就過去的一個月工作，我總結一番。

5.在發展的同時，生產、技術、品質也在不斷提升。短短四月時光裏，品質部在公司領導的正確指導下，各部門的配合下，做出了必須成績，現做如下小結。

月份工作總結 篇9

一、項目建設及招商引資工作

截止9月底，全鎮已完成固定資產投資36080萬元，佔全年任務45000萬元的80.18%。

（一）在建項目建設情況

1、利佳包裝項目。目前，正在搭建鋼構廠房，修建辦公房屋和職工宿舍，進行場地硬化。

2、華昌實業包裝機械項目。正在進行場地硬化和圍牆改造。

3、宏達頁岩磚項目。該項目爲宏達建材廠擴建項目，擬投資3000萬元新上頁岩磚生產線，建成後年產頁岩磚可達6000萬塊。目前，已建成投產。

4、明潢實業實木門項目。落戶市創業園，該項目擬投資3000萬元，建成後年可產實木門20000套。目前正在搭建鋼構廠房。

5、民峯油脂項目。該項目建成後可年加工油菜籽3萬噸，目前已投入生產，正在安裝剩餘油罐。

6、華信鋼構項目。該項目擬投資3000萬元,年產15萬立方米鋼構產品。目前正在進行場地平整和圍牆施工。

7、中南膠管項目。該項目擬投資4000萬元，建成後年可產橡膠管20xx萬標米，目前正在進行場地平整。

8、海之韻展示櫃項目。該項目建成後可年產200套大型展示櫃，目前，圍牆和門房施工已完工，正在進行廠房建設。

9、鑫宇飼料加工項目。該項目可年產3萬噸飼料，目前已完成圍牆及三棟廠房的建設，正在進行第四、五棟廠房的建設。

10、九萬聚酯生產項目。該項目預計新建4條特種聚酯生產線，年聚合能力可達3萬噸。目前，正在進行場地平整和圍牆施工。

（二）招商引資相關情況

本月跟蹤洽談項目10個，分別是武漢客商投資的耐高溫傳輸帶項目，深圳led節能燈企業投資的led燈生產項目，xx市鑫雅空調淨化技術公司投資的給排水管項目，香港世博科技有限公司投資的電鍍版項目，本地客商投資的鋁塑板項目，xx客商投資的煤氣發生爐生產項目，xx客商投資的鋁型材生產項目，xx客商投資的服裝生產項目，深圳客商投資的瓷磚生產項目，深圳客商投資的磚砌塊項目。

二、農業農村工作

（一）搶抓時機收割水稻。爲確保7萬多畝水稻實現顆粒歸倉，我鎮積極協調，組織200餘臺聯合收割機，在半月之內完成了全鎮水稻收割，水稻總產穩中有增，預計水稻產量4.81萬噸，同比增長0.9%。

（二）狠抓秋冬播生產。一是狠抓良種落實。加強油菜 “中油雜2號、中油雜11號”等主推優質品種的推廣，大蒜以 “成都2水早”爲主，確保優質率達100%；二是狠抓技術指導。加強專用肥料和專用技術的推廣應用，積極做好育苗、移栽等生產技術培訓；三是狠抓示範片落實。以萬畝優質糧油基地項目爲契機，以前進、前程兩村爲重點，以點帶面，促進全鎮優質油料生產；在大蒜種植上，在沿河8村建設千畝標準大蒜生產基地5個，建設500畝連片基地8個。

三、社會穩定工作

河溶鎮採取多項措施確保國慶期間的社會穩定。一是對全鎮17個重點對象實行24小時監控，時刻關注其思想情緒變化，確保其不脫離掌控。二是開展矛盾糾紛大排查、大調解，鎮、村及民調中心戶利用一星期的時間，入村入戶開展排查，本月共排查山地山林、水利等矛盾糾紛5起，調解5起；房地產交易及住房拆遷矛盾1起，調解1起；婚姻家庭、鄰里關係引發的矛盾6起，調解6起；因其它因素引發的矛盾3起，調解3起。調解率達100%。切實做到了排查無死角，化解無遺留。三是認真做好來信來訪接待工作，9月份我鎮信訪中心共受理來信來訪10件（次），其中，來訪8件（次），來信2件，已全部辦理完畢。四是認真履行零報告、日報告制度，鎮委、鎮政府要求各單位及各包案小組每天向鎮綜治辦彙報當天的排查和重點監控人情況，確保一有事情，能立即得到處理。

四、社會事務及其它工作

（一）整鎮推進新農村建設取得明顯成效。圍繞做好9月份xx市第二次整鎮推進新農村建設現場督辦會的迎檢和準備工作。我們以“兩線四區”爲重點，點面結合，全面推進全鎮新農村建設。一是加強了漢宜路、河育路沿線的環境整治，建立了衛生保潔的.長效機制。二是實施集鎮美化、亮化工程，對趙巷集鎮、中心集鎮、金三角區配套完善公共設施，統一遮陽棚、廣告牌等戶外設施，嚴格規範商戶經營行爲，建立了集鎮管理、環衛保潔的長效管理體系,塑造了集鎮新形象。三是全面推進村莊整治。對漢宜路河溶段採取“以獎代補”實施“楚韻民居”改造項目，先後投入資金166萬元，帶動農戶投入建設資金320多萬元；配套完善郭家場中心社區公共設施建設，農戶自建房全面啓動，花卉苗木市場正在緊張施工。四是以點爲示範，全面推進村莊整治。全鎮19個村和社區，共整治改造民房610戶，硬化道場和人行道面積達2.44萬平方米，拆舊棚385個，磚混危房96間，植風景樹1220棵，截止目前已完成投資20xx餘萬元，其中的政府投入500萬元，激活社會及農戶投入1500萬元，鎮村面貌得到明顯改觀。xx市以及各縣市相關領導對我鎮新農村建設進行了視察，並對我鎮新農村建設給予了充分的肯定。

（二）積極啓動“唯東佳苑”二期工程。“唯東佳苑”一期項目已經完成，該項目取得了良好的社會、經濟效益，達到了預期的目標。根據計劃，我鎮將啓動二期工程，目前正在進行前期準備工作。

（三）認真準備第六次人口普查工作。按照全市統一部署，我鎮積極做好人口普查前期工作，9月21日，我鎮舉行了人口普查綜合業務培訓會，對近200人的人口普查隊伍進行了業務培訓。9月27日，我鎮又專門召集各村人口普查的骨幹進行了更加深入的培訓，爲即將開展的人口普查工作打下了良好的基礎。

（四）順利迎接市計生檢查組對我鎮全年工作的檢查。9月中旬，市計生局對我鎮全年的計生工作進行了考評，並抽查了3個行政村。

五、典型推介

一是大力營造氛圍，確保一個喜慶的國慶。爲進一步激發全鎮人民團結奮鬥的熱情，該鎮積極營造國慶節氛圍，轄區內各機關、企事業單位、學校均升掛國旗，對破舊、污損、褪色或者不符規格的國旗進行了更換，有條件的單位則懸掛了彩旗和燈籠，通過各種形式烘托出熱烈的節日氣氛。節日期間，該鎮還舉辦了各種文藝活動10多場次。

二是開展安全排查，確保一個安全的國慶。我鎮安全生產領導小組組成九個檢查組，在國慶前夕對全鎮的礦山、加油站、液化氣站、煙花爆竹、道路交通、超市、食品藥品、中小學校、幼兒園、水廠、電腦網吧、居民安全、用電安全、公共聚集場所等安全生產責任單位進行檢查，對有安全隱患的單位責令限期整改。在整頓期間由鎮安辦、派出所負責跟蹤督辦和監控。

三是做好衛生檢查，確保一個美化的國慶。該鎮專門組織村（居）、鎮直各單位共200餘人，動用30餘臺垃圾清掃車，開展全鎮衛生大掃除，極大的改觀了街道社區及農村的環境衛生狀況。

四是落實穩控措施，確保一個穩定的國慶。爲確保國慶期間的穩定，河溶鎮對重點監控對象實行24小時人盯人的方法，時刻關注其思想情緒變化，想方設法保證其不脫離掌控；加強排查調處力度。排查各轄區存在的不穩定因素，做到排查無死角，對排查出來的矛盾糾紛，以將矛盾化解在基層爲原則，做到化解無遺留，事情不外流；認真接待來信來訪。對於有正當訴求的來信來訪者，迅速協調相關部門給予正面答覆，並落實解決，對無理上訪者，認真細緻的做好工作，穩控情緒，確保事態不擴大；認真做好零報告、日報告制度和各項記錄及資料備份工作。

月份工作總結 篇10

時光荏苒，歲月如梭。不知不覺中寒冷的冬季已經來臨，但寒冷的冬日，並未擋住我們志願者的工作熱情，本月工作盡如其下：

一、 思想上

爲了使新成員能更快的互相認識，在每次例會的時候讓他們自由發言，說出自己的想法與意見，並且對青協的規章制度給予傳達，使他們更清楚的'瞭解青協。進而使大家能按時開會、工作，讓他們思想上進一步的鞏固自己的信念。人人都有一份愛心，服務社會，服務大家。

二、活動上

情繫人間，益暖中華。第三屆“益暖中華”大學生公益創意大賽拉開了帷幕。爲了號召同學們積極參加，我們青協對大賽進行了一系列的宣傳，例如發宣傳單、出宣傳板等，在我們的努力下，各班同學都很踊躍交稿。我們於11月29日收取了這些作品並上交。

我們青協在11月27日向各班新註冊的志願者發放了會員證及徽章。並隨後進行了宣誓儀式。當金色陽光灑滿大地時，新註冊的志願者齊聚學校主席臺，舉起他們的右手莊重的宣誓，他們將盡己所能，不計報酬，服務社會。

寒風肆虐，卻阻擋不了我們服務的腳步。我係青協成員於11月29日在校園內舉行了以“瀟瀟楓葉落地飄，暖暖校園小紅帽”爲主題的志願服務活動。經過65位志願者的清掃，校園裏呈現出一片整潔，贏得了廣大師生的好評。雖然辛苦，但大家臉上都呈現出燦爛的笑容。

週週行活動，每個週末我們都會照例舉行，風雨無阻，這個星期也不例外。由於本月是青年志願者之月，所以我們派出了16名志願者來到黃岡市中心進行交通指揮。站在十字路口，他們不顧寒冷，有序的揮動手中的紅旗，在他們的指揮下，交通秩序有了很大改善，贏得了過往人羣讚許的目光。

三、 學習上

嚴格執行計劃，堅持量力而行、講求實效、開拓創新、持之以恆的工作方針，適時做出調整，以加強、促進全體志願者的進步，調動全體志願者的積極性、主動性和創造性。

這個月，我們付出了許多，同樣也收穫了許多。爲了把工作進行的更好，我們還將更加努力，把我們的愛心傳遞到每個角落。

月份工作總結 篇11

經過各項目班組的努力，安全內部管理工作得到了很大的提高，但在內務管理工作方面有所下降；現將本月檢查中各項目班組平均成績統計如下

"內部管理委員會"在三月份的工作中，得到了管理處各級領導、各兄弟部門的大力支持，使工作得以順利開展，在此謹代表"安全班內部管理委員會"向管理處全體表示誠摯的謝意，並將三月份安全班內部管理委員會運作情況彙報如下：

在三月份的工作中，委員會共組織了三次全方位的內部檢查，共出動20多人次，義務加班30多小時，下發各類通報4次，召開內部管理會議1次。

在進行內部檢查過程中，共發現和提出問題37項，得以整改20項，建議有2項，具體情況如下：

部門 問題項 建議項 備註

本部

1、查5號崗3月13日的交接班記錄表，日期寫爲3月15號；

2、會議、軍訓記錄沒有及時編寫序號；

3、各種鏡框的表面灰塵較多；

4、"毛巾手套晾曬區"擺放較亂；

5、4月1日一號崗《安全員交接班記錄表》中XX "處理情況"一欄填寫方式不正確

6、B組牀架上灰塵較多。

建議 貼上牀位標識

外校

1、宿舍、洗手間、儲物間、地面衛生清潔不徹底；

2、軍事訓練記錄表備註欄填寫不統一。

監控

1、值班室檯面有灰塵，牆面上有蜘蛛網；

2、離職人員標識未及時清理；

3、垃圾桶無標識；

4、2月3日《物資搬運放行條》的."安全管理員"欄沒有簽名；

5、3月11日《物資搬運放行條》身份證號碼沒填寫；

6、值班室內滅火器壓力不足。

學院

1、工服擺放較亂，牀上物品擺放較亂；

2、口杯、牙刷擺放不統一；

3、涼蓆下普遍有其它物品；

4、對講機、充電器、手電無標識；

5、崗亭內物品擺放較亂；

6、郵件簽收登記表填寫不規範；

7、軍訓、培訓記錄不全；

8、小陽臺物品擺放較亂；

9、三號崗質量記錄填寫不規範。

建議 貼上牀位標識

經過各項目班組的努力，安全內部管理工作得到了很大的提高，但在內務管理工作方面有所下降；現將本月檢查中各項目班組平均成績統計如下：外校11.73分、本部11.16分、監控11.10分、學院10.53分。根據章程規定故評選出"福外安全組"爲本月度"內部管理先進集體"並授予錦旗及下發獎金以資鼓勵。

下一步，希望管理處各安全班組繼續積極配合，以高昂的熱情投入到內部管理工作中去，針對目前自身存在的問題，共同研究、共同解決，持續加強班組內部管理工作，使我安全班內部管理水平不斷提高。

　　深圳市XX物業發展有限公司

　　Z中心大廈管理部

　　安全班內部管理委員會

　　簽署：Z

　　二O**年四月*日

月份工作總結 篇12

光陰似箭，歲月如梭! xx月份已經劃上了句號，在過去的一個月裏，在公司領導、各部門同事的配合和協助下，也已經完成了主要的基本工作同時還有很多不足之處。我們將在下個月，根據五月份計劃的工作要求與目標，逐一去努力完成。，以下我將自己的工作情況、感想等簡要總結如下：

一、人力資源管理方面：

1.人事招聘方面。

(1) 完善招聘、面試、入職培訓和轉正流程不斷根據公司發展規劃和各部門需求爲對應部門尋找合適人才，跟蹤入職後試用期管理，強化轉正前考覈和入職培訓教育，推動新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求。

(2)合同管理：所有新入職的員工均能在一週內簽訂好合同。

(3)人事表格、辦公用品基本配齊。

二、行政事務工作方面

1.月初做好ISO認證工作,確保ISO認證通過,通過這次ISO在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在着諸多的不足,ISO的覆蓋不全面,往後行政部需加強各部門ISO管理體系的管理和學習.

三、公司規章制度

1.各部門對公司的規章制度重視不夠，力度不足，公司管理的制度約束不強，因此存在着各部門在請假，調休上隨意安排，未按照行政部流程嚴格執行的情況，特別針對營銷部，這個月底四個員工請假，都沒有寫請假條，並沒有告知行政部，在這方面，整個營銷部都沒有這個意識，導致了有組織，沒紀律的'現象。

四、宿舍管理方面：

1. 針對宿舍管理要以衛生爲根本，每個星期定期進行三樓宿舍衛生檢查。如發現在衛生不合格第一時間通知各部門主管和直接人，只有好的居住環境纔有好的心情，有了好的心情纔能有好的心態工作，不過總體來說，現在男生宿舍衛生有了很大的提高。

五、與裝修李老闆對數事宜：

前期都已經把數量基本上對好了，後期還有一小部分由於李老闆業務繁忙，沒有時間，耽誤了一段時間，儘管將剩餘的一部分數量全部確認好。

六、工作中的收穫：

懂得事情輕重緩急,完成領導交代的工作,做到了"上傳下達".與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對後期工作壘積了許多經驗.

七、工作中出現的一些問題：

自身問題：

1、由於行政部工作常常事無鉅細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由於人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠.

3、抓制度落實不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重製度建設,輕制度落實現象.

月份工作總結 篇13

團支書4月份工作總結

轉眼間，愉快的寒假又過去了，新的學年到來了，大一的新生的到來爲學校注入了一股新鮮的血液，而我們也開始了大學二年級的學習生活，秋風襲來，帶走了還有些熱意的四月，在四月份裏，我們班的工作總結主要如下：

一、學習方面：開學伊始，我們的大學英語四級的成績出來了，班級裏面參加考試的同學幾乎都很順利地通過了考試，這對於我們來說是一件很值得開心的事情，當然也有一部分同學沒有參加，希望他們能夠更加努力，除此之外，這學期的課程也相對較多，大家可能也會忙碌一些，但這些也都是爲了豐富我們學科知識體系，強化專業知識，不斷提升自己的素質。

二、生活方面：上了大二以後，就沒有了大一的晚自習和早自習，但是仍有早操，那麼晚上的時間就相對比較自由充足，大家應該好好的支配自己的時間，做一些對自己有意義有幫助的事情，而我們大家也更加應該像以前一樣，在生活中相互關心，相互照顧，相親相愛。

三、工作方面：大連大學校園文化節到今年已經是第三年了，而今年的開幕式舉行在4月10號當天，使今年的.文化節變得更加有意義，在這個晚會上，班級裏也有部分同學參加了“感恩的心”的節目演出，這段時間他們付出了很多，也收穫了掌聲和鮮花。

在過去的4月份裏，大家共度了兩個節日，當然愉快的假期也沒有間斷，接下來迎接我們的是5月1日的勞動節，祝願大家都能度過一個開心快樂的假期。

XX班團支書：王XX

月份工作總結 篇14

伴隨着新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了緊張，忙碌的20xx，滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛，充滿希望和激情的20xx年。

一轉眼，來x已經一年了，擔任店長工作也已大半年，回顧這一年以來所做的工作，心裏頗有幾分感觸，在過去大半年的時間裏，首先要感謝公司給予我這樣一個發展的平臺，和用心的培養。感謝區域經理，督導給予我工作的鼓勵，引導，與督促，讓我學會了很多帶店的知識，和管理銷售等多方面的技巧，讓我帶店的方法跟進，成熟了很多，並順利的爲公司的銷售發展邁出了第一步。

半年來不斷與區域的管理模式進行磨合，與店鋪員工銷售的多樣性進行磨合，這一路來讓我更加的認識到自己的不足和長處，通過這麼長時間的工作積累，整體上對店鋪的業績是不滿意，主要表現在店員對連帶銷售的認知度缺乏，目標不夠明確，銷售技巧有待突破，希望在新年裏能夠儘快提高自己的不足之處，發揮自己的優勢，跟進自己的自信心和帶店的多種技巧。

x店的管理模式也在不斷的加強與跟進，這個功勞也歸中大鱷魚區域各位領導和一線的各位店長所有，因爲區域組織的每週店長會，給予大家一個互相學習，互相交流，互相影響，互相跟進不足之處的.機會，讓大家明白在這個大家庭裏各自肩上擔負着的責任，有問題大家商討解決，當大家心朝一個方向時基層的員工也能通過會議瞭解和感受到有凝聚力的團隊核心，就是相信，堅持與衝刺。在這種人脈涌泉的團隊裏，我們的團隊也會努力去打造出更好的個終端店鋪。

20xx年的展望與規劃

20xx馬上就要過去，雖然對自己的工作狀況不是很滿意，但人總要往前看，一年之計在於春，在新的一年來臨之際，要爲店鋪播好種，做好規劃，期待明年做年終總結時能更好的表現。

公司在發展進程中，我認爲要成爲一名優秀的銷售店長，首先要調整自己的理念，和公司統一思想，統一目標，明確公司的發展方向，才能充分融入到店鋪的發展中，才能更加有條有序的開展工作。

在每次會議當中學到的東西都要帶回店鋪，以店鋪會議的方式強化到店鋪每一位員工的腦海裏去，有根基有思想的去爲店鋪某進取，某發展。

做好連帶銷售的培訓課程，開展好店鋪細節的跟進工作，用多看，多學，多動手來打造淡雅程列和精美櫥窗工作，以制吸引客流，爲進店律打下基礎。我相信在我與員工的不懈努力下，x店會一年比一年更好，因爲我們願爲服務品牌，發展品牌做更多的貢獻。

以上就是我20xx的總結和20xx年的展望及規劃。