精選年度工作總結範文彙總五篇大綱
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編爲大家整理的年度工作總結6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
年度工作總結 篇1
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區政務辦的指導下，我局認真貫徹中央和自治區關於推進政務服務工作的決策部署，狠抓工作落實，大力推進我局政務服務工作上新臺階。現將我局政務服務工作總結如下：
一、20xx年推進工作基本情況
（一）進一步深化政務服務工作
1、加強政務服務體系建設。一是加大對承辦行政審批事項工作人員的配備和培訓力度。二是結合實際情況，進行逐項清理，建立財政局行政審批目錄，能在服務窗口審批辦理的事項，全部移交窗口服務提供“一站式”辦結。目前，我局3項行政審批已全部進駐區政務服務中心窗口辦理。三是推進行政審批“三集中”工作。完善了行政審批辦公室設立、使用行政審批專用章、審批職權向行政審批辦公室相對集中及窗口授權等基礎性工作，安排審批人員進駐大廳值班，涉及本部門的行政審批事項都進駐政務服務中心，實行集中辦理、公開服務。四是規範服務窗口平臺。完善和規範了服務窗口的材料（含授權文件、操作規範和流程圖裝訂成冊、填寫樣式、一次性告知單、否定報備表格、辦件臺賬、彩印版服務指南）。
2、認真執行行政審批制度。建立行政審批工作責任制，把責任分解落實到具體部門和窗口工作人員。由財政局向窗口負責人授權並開具授權書，同時增強了審批的透明度。認真執行貫徹首問負責制度、限時辦結制度、一次性告知制度等制度，推進依法行政、建設誠信窗口，嚴防執行與制度脫節“兩張皮”現象的發生。
3、優化行政審批流程。繼續調整、修訂和完善本部門行政審批項目操作規範和流程圖，公開行政審批標準和程序，規範行政審批行爲，優化行政審批程序，簡化行政審批環節，壓縮行政審批時限，提高行政審批效率。
（二）深化政務公開、公共資源交易管理工作
1、紮實推進行政權力規範透明運行。我局全面推動行政權力規範、公開、透明、高效運行，並通過開展“政務公開日”活動，切實轉變機關工作作風、促進機關幹部深入基層與羣衆面對面交流，傾聽羣衆呼聲，深化政務公開，促進服務型政府、陽光型政府、透明型政府的建設,進一步提高行政機關權力運行透明度，增強行政機關的社會公信力。
2、切實抓好重點領域政府信息公開。一是推進行政權力清單公開。進一步推進國務院部門行政審批項目取消、下放以及非行政許可審批事項清理等信息的公開。二是做好部門預決算公開。細化預決算公開內容，及時公開經批准的預算、預算調整、決算、預算執行情況報告及報表。三是積極推進預算績效信息公開。四是做好“三公經費”信息公開。細化“三公”經費決算公開。五是及時完整公開政府採購項目信息、採購文件、中標或成交結果、採購合同、投訴處理結果等。
3、拓寬政務公開渠道。依託政府門戶網站，積極做好政務公開工作，確保全面、及時、準確發佈政務信息。同時切實發揮報刊、雜誌、簡訊、公告欄等傳統公開渠道的優勢特點，擴大政務公開覆蓋面。截止11月19日，我局共在政府門戶網站和統一平臺發佈各類政務信息近242條；先後在《貴港日報》等上級報刊雜誌及網站上發表12篇文章。
二、推進政務服務政務公開工作的主要做法及成效
（一）健全制度
1、強化組織領導。我局領導高度重視，切實將政務服務、政務公開工作作爲一項長期制度性工作，納入日常業務範圍，全面加強此項工作的領導。進一步健全工作機制，設立行政審批辦公室。根據人員調整情況，及時調整我局政務服務、政務公開工作領導小組成員並明確工作職責，確保政務服務、政務公開工作人員到位、責任落實，爲深化政務服務、政務公開提供組織保證。同時，積極參加各級組織的培訓學習，進一步提高業務工作水平，確保政務服務、政務公開工作有序、有效開展。
2、健全制度建設。按照區政府的統一部署，我局主動接受上級指導，制定和完善相關制度，在完善《財政行政審批權監督管理暫行辦法》、《進一步做好行政審批事項“放、接、管”工作》、《區財政局首問責任制等五項服務制度》等制度辦法情況下，印發了《區財政局事中事後監督管理制度》、《進一步明確政府採購信息公告管理》等制度，爲工作順利開展提供製度保障。
（二）工作務實
1、促進領導決策的民主化、科學化，增強了工作的透明度。充分發揚民主，做到重大事項決策，反覆徵求黨員和幹部羣衆的意見，提高了幹部羣衆參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性，增強了財政工作的透明度和執行力。
2、促進機關作風的轉變，提高了行政效率。通過繼續推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制等“五項制度”，設立意見箱和意見簿，簡化和公開辦事環節，使財政幹部服務各單位和羣衆的意識普遍增強，工作效率明顯提高，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的產生。
3、促進依法行政，提高了依法辦事的水平。通過推行“一服務兩公開”，使財政局內部形成了程序規範、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了財政幹部的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。
4、促進財政發展，發揮了財政職能作用。通過不斷公開、宣傳財政的有關政策、法規，促進了財政發展。20xx年1-10月份，全區一般公共財政預算收入24558萬元，同比增收699萬元，增長2.9%；全區公共財政預算支出139165萬元，同比增支23338萬元，增長20%。
三、目前推進政務服務工作存在的困難和問題以及20xx年工作思路、設想和對策建議
（一）存在的困難和問題
我局狠抓了政務服務、政務公開工作，促進了各項工作的開展，但距上級的要求還存在一定的差距，如政務服務工作還有待進一步加強等。針對存在的不足之處，我局將在新的一年積極向其他單位借鑑好的做法與經驗，不斷探索新辦法和新措施。
1、加強服務建設。進一步強化爲民服務理念，優化行政流程，規範行政行爲，提高行政效能，改進工作作風，加強隊伍建設，努力實現服務過程零阻礙、服務方式零距離、服務質量零缺憾、服務效能零投訴的工作目標。
2、加強政務公開。進一步加大政務公開力度，尤其是要在重點領域公開力度上取得新突破，最大限度地滿足羣衆多方面、多樣化、多層次的需求，爲打造“五個財政”奠定堅實的基礎。
（二）20xx年工作思路和對策建議
1、工作思路。一是圍繞中央、自治區對政務服務、政務公開工作的要求，繼續深化政務服務、政務公開工作，進一步完善體制機制，將此項工作納入年度工作計劃；二是進一步加強領導，明確職責，確保政務公開及時準確；三是進一步擴大財政信息公開的內容和形式，繼續推進信息公開工作有序、高效開展，切實保障公衆的知情權和監督權；四是加強政務服務工作質量，確保部門、羣衆滿意。
2、對策建議。一是加強監督，建立長效管理機制。進一步增強主動公開，並鼓勵幹部職工積極參與政務公開信息發佈的監督，更好地服務政府、社會和羣衆。二是統一認識，規範工作流程。進一步梳理有依法行使行政職權的股室，及時提供，確保政府公開工作能按照既定的工作流程有效運作，使公衆能夠方便查詢。三是推進行政權力清單公開。推行政府工作部門權力清單制度，依法向社會公開政府部門的行政職權及其法律依據、實施主體、運行流程、監督方式等信息。四是加強服務，強化政務服務滿意度。按要求爲各部門和羣衆提供優質服務。
年度工作總結 篇2
自**年3月中旬我以實習生的身份接觸了**物業公司財務部，到**年4月中旬結束了一個月的實習階段真正入職**物業公司財務部，再到年7月憑藉着敬業愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位，這就意味着我理想的人生路又已經向前邁進了一大步，因而我的業務水平及思想覺悟必須隨着崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責權限主要是：負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、各項發票的購買及驗銷、填開-增-值-稅-發-票、各項印章的保管、複覈會計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務。
其實，財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這裏請充許我總結一下我們的日常工作流程：
各類原始單據的錄入：分類各小區的原始單據，按規定排序、敲數，對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷單，及發票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入覈算科目、摘要、金額的正確及規範，隨後打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。
會計憑證的保管及管理：對於粘貼好的會計憑證待複覈無誤後，記完賬再進行檢查排序、打印憑證彙總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。
各項票據的領銷及保管：整理各小區票據，整理**飯堂飯票、收據，將空白收據、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管理員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，籤錯，保管好。
各項發票的購買及驗銷：整理**廣場**大廈及福昌片區、綠芳田等停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發票。整理青春家園停車場發票，管理費發票，填寫驗銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發票。整理水電費發票，打數，到福田國稅局購買水電費發票，蓋章，登記。填寫驗銷單準確無誤，及時購買。整理各小區購買回的發票，排號，登記入購領本，每次管理員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，籤錯，保管好。
查賬：這是一項比較繁鎖的工序，如果說下面這麼多小區這麼多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那麼，我想，這個會比較繁雜。所以，我們並不輕鬆。
記賬：登記沒有錄入系統的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發票及收據分類排序並記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤後方可作下一步操作。
複覈憑證：複覈會計憑證，複覈各項單據登記;必須嚴密覈對;以至覈對相符;如有不符，及時查明原因並予以處理。必須協助出納覈對其銀行是否串戶，金額是否一致等。
以上簡單的概括了財務會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，纔是成大器幹大事的根本。會計工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。並且我的業務水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調整、自我學習和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據，保證自己經手的會計賬目和票據的正確與完整，還了解了如何申報稅務，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛鍊，工作水平得以迅速的提高。
會計主管這個工作崗位，經過了將近一年的工作實踐和總結，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕鬆”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業務水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風。
年度工作總結 篇3
根據部、省、市農業行政主管部門的統一部署，我們在省、市種子管理業務主管部門的指導下，在縣農委直接領導下，全縣紮紮實實地開展了種子執法年活動。通過廣泛的宣傳發動、一絲不苟地落實活動方案、創新活動舉措等一系列措施，營造了良好的活動氛圍，完成了活動方案的各項規定動作，實現了活動方案既定的工作目標，同時促進了種子管理水平的進一步提高，使各項常規工作再上新臺階。現將我縣種子執法年活動情況總結如下：
一、營造氛圍，宣傳發動力求廣泛
營造良好的種子執法年活動氛圍，是確保這項活動順利開展的關鍵。爲此，我縣通過層層發動，利用各種宣傳途徑，使種子執法年活動在全縣形成廣泛、深入的影響。
1、迅速制定方案。省種子執法年工作會議在2月26日結束，27日縣農委主任徐瀧同志就聽取了與我縣會人員的彙報，同時親自召集縣種子管理站、農業行政執法大隊和法規科負責人一起研究部署縣種子執法年活動方案。根據徐瀧主任的指示精神，縣種子管理站於2月28日就完成了活動方案的制定。方案不僅有開展種子市場大檢查和種子生產、經營資質清查等上級規定的要求，而且增加了開展種子法律、法規宣傳培訓的等內容。
2、強化組織領導。爲保證種子執法年活動順利進行和取得成效，2月28日縣農委成立了以徐瀧主任任組長、分管種子管理和執法工作的兩位副主任任副組長，縣種子管理站、農業行政執法大隊負責人作爲成員的縣種子執法年活動領導小組。由縣種子管理站牽頭負責種子執法年活動的具體工作，並把種子執法年活動的開展列入縣農委對各鎮農技站年終目標管理考覈。
3、調查摸底。爲加強對全縣種子市場的監管，順利開展種子市場大檢查，從3月初至3月15日，我們對全縣境內所有從事種子生產、經營的單位和個體經營戶進行了一次全面的調查摸底。發放《縣種子經營單位及個體經營戶情況調查表》到各鎮農技站，對全縣所有從事種子生產、經營的16家單位的44個經營網點和76家個體經營戶的經營地點、聯繫電話、聯繫人、經營狀況等進行登記造冊，爲開展種子市場大檢查和種子法律、法規培訓做好充分準備。
4、召開動員大會。3月5日下午，我縣召開了由各鎮農技站站長、種子員、植保員、林果員參加的種子執法年工作動員大會。會議由縣農委主任徐瀧親自主持，分管種子管理工作的副主任李海進做動員報告。要求各鎮一是提高認識，切實增強做好種子執法年工作的責任感和緊迫感；二是突出重點，紮實開展種子執法年活動；三是加強組織領導，確保種子執法年活動取得成效。
5、廣泛宣傳發動。爲了使種子執法年活動深入人心，我縣通過廣播、電視、科普宣傳等各種途徑在全縣範圍內開展宣傳。一是通過縣電視臺採訪縣農業執法大隊負責人宣傳種子執法年活動所有完成的工作任務；二是通過採訪縣種子管理站負責人宣傳種子執法年活動的目的、意義和所有要達到的目標以及活動的'步驟；三是採訪縣種子公司負責人，由其代表種子生產、經營者向全縣人民表明堅決擁護和積極投身種子執法年活動的態度；四是懸掛橫幅標語，對種子執法年活動進行宣傳造勢。縣種子管理站統一製作了“開展種子執法年活動，確保種子質量安全”、“堅決打擊製售假劣種子和侵權的違法行爲”、“堅決查處不合格種子生產、經營企業，確保農民用上放心種”等10多種宣傳標語，由各鎮在顯目位置懸掛造勢。全縣共懸掛橫幅標語85條；五是利用科普宣傳週活動，在各縣各鎮巡迴宣傳，進一步擴大種子執法年活動的影響。通過多個層次和多種途徑的廣泛宣傳，種子執法年活動在全縣真正做到了家喻戶曉，人人皆知，爲我縣種子執法年活動的順利開展奠定了堅實的基礎。
二、落實方案，規定動作務求到位
農業部辦公廳印發的《種子執法年活動方案》明確提出了種子執法年活動的兩大工作任務：一是清理不合格種子生產、經營企業；二是開展種子市場大檢查。省、市主管部門也提出了相應的任務和工作要求。在開展種子執法年活動中，我縣嚴格按照上級要求，不折不扣地全面完成了上級規定的各項目標任務。
1、開展種子市場大檢查。按照活動方案的要求，我縣在春、秋兩個供種季節，對全縣種子市場所有種子經營單位和個體經營戶的每一個經營網點進行了兩次拉網式檢查。春季大檢查在3月10-16日進行，由縣種子管理站、縣農業行政執法大隊牽頭，抽調20人組成四個檢查組，對全縣14個鎮120家經營網點經營的玉米、水稻種子進行檢查，重點抽查了縣種子公司經營的淮稻5號、淮稻7號、南粳44、武運粳24等主要水稻品種，和個體經營戶經營的淮稻13等種植面積較小的搭配品種。共扦樣檢測了68個樣品的發芽率，其中水稻樣品66個，玉米樣品2個，代表種子數量167萬公斤，佔供種總量的65.2%。此外，還封樣15個，送省、市檢測種子淨度、水分、發芽率。檢查過程中，我們對各個品種的種子標籤、品種審定及授權情況、各個經營戶經營檔案情況進行了詳細的檢查、記錄。當場查封無證經營的玉米種45袋（40公斤包裝），對經營檔案記載不規範情況當場予以查糾。春季檢查結束後，我們及時進行了總結，送檢樣品中有一個水分超標的樣品，由縣農業執法大隊立案進行了查處。秋季大檢查分兩段進行，8月25日至30日對油菜種子進行了抽樣檢查，送檢5個樣品。9月25日至10月15日，縣種子管理站聯合縣農業行政執法大隊對全縣麥種質量抽樣檢查。共抽取麥種樣品79個，涉及小麥品種13個，大麥品種3個。從涉及品種分析，13個小麥品種平均發芽率分別是：寧麥1396%、寧麥1692%、寧麥8號89%，生選3號86%、生選6號87%、揚輻麥4號92%、揚麥1592%、揚麥1895%、揚麥1990%、揚麥1679%、鎮麥16879%、揚麥1375%、鎮麥4號73%；3個大麥品種的發芽率分別是：東江一號86%、揚農啤4號85%、揚農啤7號65%。我們隨即根據檢測結果對重點企業生產的重點品種進行了查封，對已經出售的種子勒令追回，查封和追回的種子數量分別爲1.8萬公斤和0.21萬公斤。此外，我們還配合省種子站抽取3個樣品，配合市種子站抽取10個樣品，對市種子站抽檢不合格的兩個樣品的種子交由縣農業行政執法大隊立案查處，罰沒種子350公斤，罰款1.2萬元。
2、清理不合格種子生產、經營企業。縣領取種子經營許可證的經營企業僅有縣種子公司和省農墾大華種子集團農場種子站兩家。5月份，我們根據種子執法年活動要求對這兩家企業的資質情況進行了現場檢查，現場查看了這兩家企業註冊資本情況、技術人員狀況，重點檢查了基礎設施、主要加工設備和主要檢驗儀器情況，並聽取了這兩家企業經營狀況的彙報。填報了《江蘇省農作物種子企業資質情況普查表》。根據檢查結果，縣種子公司註冊資金625.9萬元，有成套的種子加工設備，先進的種子發芽室，檢驗、加工、儲藏人員齊備，保留了縣種子公司的經營資質，同時，我們也對縣種子公司在經營檔案的規範記載方面指出了其不足，並提出了規範的要求。農墾農場種子站因併購到大華集團總公司，其資質予以撤銷。
年度工作總結 篇4
XX年是“xx”規劃的收官年，也是謀劃“xx”發展大計的關鍵一年，我們在省、市教育主管部門親切關懷、科學指導下，在縣委、縣政府高度重視、正確領導下，大智慧謀劃發展方略，大氣魄實施教育投入，通過不斷改善辦學條件、深化教育改革、加強內部管理，促進了教育事業全面、協調、可持續發展，在更高層面上推動教育強縣建設步伐。現將XX年以來工作總結及XX年工作事務報告如下：
一、XX年工作總結
(一)目標完成情況
一是全面落實科學發展目標。緊緊圍繞市委、市政府及市教育局下達的目標任務，採取強基礎、提質量、抓成效的工作舉措，着重抓好各項目標任務的貫徹落實，推動教育事業更好更快發展。其中，城鄉學前三年幼兒入園率93%，義務教育階段鞏固率100%，初中畢業生升學率94.5%，殘疾兒童義務教育入學率96.1%，高等教育毛入學率34.1%，以上各項指標均達到或超過市下達的目標任務。
二是大力實施惠民工程。截止目前，我縣“育才興教”總資助金額6267.4萬元，併爲XX名大學生辦理生源地助學貸款1000餘萬元，資助今年考入公辦本、專科院校的家庭經濟困難大學生700餘名共234.4萬元，確保家庭經濟困難學生不因貧失學。全縣完成d級危房拆除3.3萬平方米，封閉26萬平方米，維修改造投入資金近1200萬元。
三是着力提升教育教學質量。堅持以質量爲中心，創新工作思路，優化教育管理，穩步提升教育質量，各項指標連年攀升。XX年市高中教育教學工作會議上，縣教育局、漣水中學、鄭樑梅高級中學、縣第一中學榮獲“高中教育教學工作先進單位”獎牌；縣教研室榮獲市“高中教研工作先進單位”獎牌。
四是努力完成年度工作目標。我縣着力抓好普職招生指標、教師隊伍建設、教育服務經濟能力、教育科研工作等各項指標的落實。其中，完成普高招生數7052人、職高招生數8433人，實施農村勞動力轉移培訓12.2萬人次，超額完成市局下達的職教招生及農村勞動力轉移培訓任務。創建移動通學校3所、數字化校園1所、通用技術教室1所，爲64所農村中小學校安裝並配備了“龍芯”電腦互動教室。XX年有各級各類創建項目30大項，計145個小項，涉及到全縣所有中、小學。截至目前，已有63項（個）通過驗收。另外，樑岔中心園創省級優質園、高溝鎮和岔廟鎮創建省、市級社區教育中心、縣第一中學創建3星級普通高中等80餘項創建工作均已進入迎驗階段。
（二）具體工作舉措
一是優化教育行風建設。以行風軟環境建設爲重點，以規範收費、查處有償家教、民主評議城區校長、黨員幹部“四廉”教育爲抓手，打造廉潔從教淨化工程、教師專業成長武裝工程、“人民滿意單位”創建工程、“萬人評教”監督工程四大工程，着力完善教育局機關幹部的崗位責任制度、聯繫學校制度和“一崗雙責”制。通過向社會發放評議書，廣泛徵求意見，努力改進工作；對所有來訪、來信、來電及上級轉交件及時登記、查處、報結、反饋，做到“件件有答覆，事事有迴音”，辦理率達100%。種種舉措贏得人民羣衆對教育的支持，提升了人民羣衆對教育的滿意度。
二是創新舉措提質量。一抓五嚴促規範。以建設教育名縣品牌、興辦人民滿意教育爲宗旨，切實抓好“五嚴”規定精神的貫徹落實。採取分層推進、重點突破、循序漸進、不斷深入的步驟，自上而下召開了全縣中小學校長助理會、學校行政會、教職工會，並充分運用報紙、電視、廣播、網絡等新聞媒體，設立電子信箱、舉報電話，加強專項督導和隨機督查，突出抓好“四不四嚴禁”等工作重點。二抓師能促提高。堅持以打造名教師、名校長爲目標，以培訓爲依託，結合我縣實際制訂了名校長、名教師培養和管理制度，並深入實施引智、培訓、青藍、科研、儲備五大工程，教師隊伍建設得到全面加強。組織開展了中小學（幼兒園）課堂教學觀摩研討、“領航杯”說、上、評業務競賽等16項競賽3000餘名教師參加活動；開展培訓活動60餘場次計6000餘人次參加；組織25名業務骨幹、校長赴國外考察學習。今年全縣近70名教師晉升爲中學高級教師，487名教師晉升爲中教一級、小學高級職稱，一大批骨幹教師、優秀教師、省市名師領跑教育教學教研工作。三抓管理促發展。建立健全“業務科室——基層學校——一線教師”三級聯動的教育質量目標管理體系，堅持“實情在一線掌握，問題在一線解決，辦法在一線產生，實績在一線創造”的一線工作法。舉辦教育科研、信息技術優課、教學業務培訓等活動共計100餘場次，受益教師達8000人次，參與學生近10萬人次，促進了師生素質全面提升和學校質量全面提高。
年度工作總結 篇5
今年已接近尾聲，下一年即將到來。爲總結經驗，爲下一步工作提供參考和依據，特對上半年法律援助工作加以審視和小結，並對下年工作作出安排和佈置，形成如下書面彙報材料。
一、xx年度工作總結
今年上半年，亳州市法律援助中心及所轄渦陽、蒙城、利辛、譙城法律援助中心在市司法局的正確領導下，在省法律援助中心的業務指導下，經過全市法律援助工作人員的共同努力，以維護社會穩定，促進經濟發展、保障司法公正爲工作重心，堅持扶貧濟困，服務社會弱勢羣體的根本宗旨，認真履行工作職責，積極開展法律援助工作，拓展思路，強化服務，樹立了良好的對外形象，受到領導和人民羣衆的廣泛好評，做出了較大的工作成績。具體來說，我們重點抓好了以下幾方面的工作。
1、加大宣傳力度，樹立法律援助爲人民的良好形象。
上半年我們積極與市廣播電臺、電視臺等新聞媒體聯繫，加大了法律援助工作的宣傳力度。我們和市廣播電臺聯合開辦的“法律在線”節目，每週兩期，市法律援助中心、市直各律師事務所、市公證處安排執業律師、公證員輪流上線，現場解答羣衆的電話法律諮詢。據不完全統計，上半年解答法律諮詢385人次，得到羣衆的較高評價。我們和市電視臺聯合開展了“法律援助在行動”大型公益活動。活動從五月中旬起，每逢週六、週日，亳州市法律援助中心都指派市直律師事務所輪流設置展臺，指定律師在市區的主要街道、大型超市門前以及鄉鎮集市開展義務諮詢活動。截至六月底，該活動已開展10餘場次，當場受理案件26件，現場接待羣衆諮詢一千一百多人次，受到了羣衆的熱烈歡迎。亳州市電視臺的全程採訪報道，也進一步擴大了這次活動的影響力。此外，我們還開展了送法下鄉活動，在農村集市設置法律諮詢臺，向過往羣衆散發宣傳資料。在殘疾人維權日活動中，市法律援助中心也指派律師參與幫助殘疾人維權，發放法律宣傳單。報社、電視臺等媒體還多次對法律援助工作進行了專題採訪和報道，收到了較好的社會效果，樹立了法律援助機構良好的對外形象。
2、深入開展調研活動，爲科學決策提供了事實依據。
上半年我們重點進行了兩項較大規模的社會調研活動：一是就如何降低法律援助門檻、擴大法律援助範圍進行深入調研；二是就農村法律援助工作展開專題調研。三是就法律援助機構如何與政法各部門協調配合問題展開調研。三項調研歷時近三個月，我們通過向婦聯、殘聯、共青團、工會等相關單位徵求意見，向受援羣衆回訪徵詢，向社會公民發放徵詢意見表及隨機瞭解情況等多種方式方法，儘量擴大調研覆蓋面，拓展調研範圍，及時、準確、全面地向省法援中心提供了書面調研報告，爲上級瞭解基層實情和社會民衆的呼聲，從而作出科學決策提供了比較紮實的事實基礎。
3、市區“12348”法律服務專線電話，把優質、高效、便捷的法律服務送入千家萬戶。
我市的“12348”法律服務專線電話是名副其實的，每天都有不少電話打進來，法律援助工作人員都進行了耐心細緻的解答和認真的記錄，該電話還和“市長熱線”互動，幫助羣衆解決身邊的法律問題，社會羣衆對此表示普遍歡迎。這不僅樹立了市法援中心，也樹立了市司法局很好的社會形象。現如今，我市人民羣衆特別是社會弱勢羣體遇到法律困難首先想到的就是撥打“12348”法律服務，或者上門諮詢，繼而申請法律援助。甚至遠在千里之外打工的我市羣衆也經常打電話來詢問相關法律問題，周邊縣市及河南、山東、江蘇、廣東等地也有電話打過來。市直部門，特別是公檢法單位，經常推薦羣衆求助於市法律援助中心，市法律援助中心已挑起了扶貧濟困的大旗。
