2015關於吃空餉問題自查報告

　　篇1：

根據區紀委等部門聯發文件精神，我中心對"吃空餉"問題進行了認真自查，沒有發現"吃空餉"問題。現將具體情況彙報如下：

一、基本情況

區編辦覈定我中心編制12人，現有在職在崗人員11人，其中在編在崗人員11人，發放工資人員11人，經過認真自查，不存在長期在編不在崗、僞造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不註銷及其他形式的"吃空餉"問題。

二、主要做法

一是規範管理，建立機制。有效防止和杜絕"吃空餉"現象發生，根本在機制，關鍵在責任。我中心領導高度重視，自覺加強管理制度建設。二是多管齊下，防患未然。我中心從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、幹部檔案管理、劃撥財政經費、完善社保手續，各個環節嚴格監管。

三、建議意見

一是加大管理力度。設置日常監督舉報電話，歡迎並鼓勵舉報人員，接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。二是抓住關鍵環節。堅決杜絕拿着工資福利不幹事的行爲，從嚴管理打着學習、下鄉等旗號，長期曠工的人員，切實加強考覈監督。三是科學建章立制。根據相關幹部人事政策和工作紀律處分有關規定，修改完善人事管理制度，進一步規範幹部人事管理，從制度上嚴防"吃空餉"現象。

　　篇2：

一、基本情況

我局自2007年成立以來，根據“三定”方案(大府辦發〔2011〕30號)，覈定我局機關行政編制4人。其中：局長1名、副局長2名，紀檢組長1名;股級幹部職數5名。機關工勤人員事業編制2名。目前，我局下設5個股室，實有人員17人，其中在職17人(詳細情況附後表)。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、僞造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不註銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、狠抓貫徹落實，切實開展自查自糾

根據文件精神，我局及時組織全局幹部職工認真學習相關文件，積極宣傳動員，使全體幹部職工充分認識開展清理整治“吃空餉”問題的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合清理整治工作的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。

(一)成立機構，加強領導

爲了確保自查自糾工作順利實施，我局成立了以局長任組長，局紀檢組長任副組長，局辦公室主任爲成員的縣商務局清理整治吃空餉工作領導小組，並下設辦公室，由紀檢組長任主任，局辦公室主任任副主任，負責商務局清理整治工作的日常事務。自查清理工作做到一把手負責牽頭，層層安排落實。

(二)嚴格把關，排查清理對象

局辦公室按照清理對象，對照編制，每位幹部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，存在漏洞和有問題的環節，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。

(三)紮實開展自查，確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規人員，自查自糾工作取得了階段性的效果。順利推動清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作有效開展。