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校長任職工作報告

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工作報告有利於吸取經驗教訓,有利於開展工作決策。下面是小編整理的校長任職工作報告,歡迎大家閱讀參考!

校長任職工作報告

古語有云“以銅爲鏡,可以正衣冠;以人爲鑑,可以明得失;以史爲鑑,可以知興替。”故我將三省吾身,以“德、能、勤、績”標準考量自我,它就像一把尺子、一杆稱、上上下下眼睛,在看着你、量着你、稱着你,成爲約束自我、改造自我、鍛鍊自我、提高自我的思想武器。在我任職五年來,在縣教育局領導的關心下和大家的協助下,順利完成了各項教育工作任務,並且取得了優異的成績。下面我將我的工作情況敘述如下:

一、勤政廉潔,加強政治修養,堅持以身作則

作爲一所小學的校長,負責學校的全面工作,手中有一定的權力,我始終牢記手中的權力是大家給的,是縣教育局領導對我的信任。因此,我要切實履行自己的職責,用好權,堅決維護好老師和學生的根本利益。在日常的工作中,我始終把老師對我擁護不擁護,同時對我的工作滿不滿意作爲衡量一切決策和實踐的根本標準,抱着對老師、對學生負責的精神,始終牢記身爲教育工作者的宗旨,端正工作態度,率先垂範,以身作則,爲努力辦好人民羣衆的教育而不斷努力。

二、努力學習,堅持勤記善思,提高綜合素質

這幾年的工作經歷使我充分認識到學習的重要性,不敢有絲毫的懈怠之心。在工作中,我積極參加各種學習,及時學習掌握國家的各項教育方針、路線、政策,領會全國教育發展總的戰略部署和要求,不斷提高自身的綜合素質。在小學身任校長的工作時間裏,爲了能夠成爲一名合格的校長,在工作中不斷結合自己工作實際特點努力學習相關教育管理理論知識,詳細記錄工作的有效管理策略。通過運用自己所學的知識,不僅努力完成了各項教育目標,還在20XX年12月被評爲茂名市安全文明校園。

三、強化管理,努力成就夢想,善於開拓創新

在20XX年,我認真學習黨的十八大相關工作會議精神,認真學習國家財務法律法規,提高自身綜合教育管理素質。在思想上、工作上、行動上與國家教育要求保持一致。強化管理,忠誠於教育組織,把整個小學的利益放在各項工作的首位。時刻維護好小學老師和學生的根本利益,有效促進小學整個教育工作快速、良好的發展。通過不斷提高管理效率,不僅培養了自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和開拓創新、求真務實的工作作風,爲創建科學規範的校園管理體制創造了有利的條件。堅持將學校管理滲透到學校的每一個角度,堅持做到哪裏有學生,哪裏就有管理。認真做好了學校各項檢查敦促工作,確保學校各項工作能夠順利開展,在學校形成了良好的校園氛圍。

四、立足崗位,努力爭創一流,提高全校教學水平

作爲小學校長,我深知自己工作崗位的重要性,知道自己的工作與其他教育工作的關係。爲此,我嚴格按照縣教育局傳達的工作精神和工作要求,在局領導的指導下,認真努力做好了各項教育管理工作,爲推動小學教育工作實現健康、持續、快速發展作貢獻。

(一)加強教師隊伍建設,提高教師整體水平。

不定期組織教師學習教育理論和業務知識,讓教師在學習過程中相互交流,相互學習,從中吸取優秀的教學經驗。然後將優秀的教學方法應用到自身的日常教學過程中,創新教學觀念。堅持教職工政治學習制度,並且要認真做好學習筆記和心得體會

(二)加強校園文化建設,確保教育教學質量

在擔任本小學校長以來,始終堅持將校園文化建設放在重要的位置上。其中主要從以下幾個方面入手:其一是組織小學生每週一積極參加升旗儀式,讓學生能夠培養起愛國思想,從而樹立起正確的人生價值觀。尤其是一些留守兒童,在老師的正確引導下能夠更好的成長;其二是加強學生行爲習慣的教育。讓全校學生能夠在老師潛移默化的引導下能夠養成講文明、愛衛生的好習慣,從而確保全校教學衛生能夠達到較高的水平;其三是堅持以豐富多彩的校園文化爲基準。組織老師在學校各個規定的位置內張貼名人名言,希望能夠對規範學生的行爲起到較好的作用;其四是在長期學校的管理過程中,還經常邀請法制方面的副校長來校進行講座,以增強學生的法制意識。

(三)組織開展自願服務活動,推進羣衆路線實踐教育

在黨中央十八大開展以來,我校還是積極響應號召。我校還是組織學雷鋒志願服務隊赴縣殘疾人綜合服務中心開展了以“關愛他人、關愛社會”爲主要內容的志願服務活動。通過組織公益活動,學校老師服務了社會,充實了自己,弘揚了中華民族的優良傳統;我校還有其他兩名青年人蔘加了“下基層慰問演出”活動,他們精彩獻藝,爲所有的觀衆送上了豐盛的精神食娘,博得在場觀衆陣陣掌聲。

(四)豐富老師文體娛樂活動,激發老師青春熱情

我校還經常組織籃球賽,通過比賽,促進老師之間的學習與交流。同時還豐富了全體教職工的業餘生活,增強了所有教師的團體精神和凝聚力。展現了本校老師積極向上的精神風貌;我校還組織了所有老師開展第九套廣播體操比賽活動,在比賽中充分展示了我校所有教職工團結拼搏、積極向上的精神風貌;倡導團結協作精神,營造良好學習氛圍,由我校黨委牽頭組織“導師帶徒”活動,經過一年考驗,活動初顯成效,在編在冊三對,因此可將此項活動形成一個長效機制繼續開展下去。

五、工作中的不足

回顧任職校長這幾年的工作,雖然取得了一定的成績,但同時也存在很多不足之處:一是由於工作量大,有些工作沒有落到實處。二是工作標準還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果,但與縣教育領導的要求相比還有一定的差距,工作中還存在一些不足。主要是由於平時事務性工作比較多,一些工作沒有按高標準完成。三是業務學習還不夠。對校長崗位的業務學習抓得不緊。我在以後的工作中要加快教育管理知識學習的速度,切實提高學校整體的教學和管理水平。

六、今後工作思路

在今後的工作中始終堅持科學發展觀,以科學服務理念做好學校管理工作,認真貫徹落實各級領導關於開展有成效的教育活動,緊緊圍繞教育中心工作,嚴格履行管理、服務職能,以求真務實、與時俱進的工作作風積極推進我校老師工作深入開展。同時,我定將發揚成績,戒驕戒躁,積極鞏固原有的陣地,繼續發展創新教育管理策略,尋找新的管理方法。在教育領導的支持和幫助之下,爭取更好的成績,在新的教育征程上再鑄新的輝煌,開創我校教育教學的新局面,爲教育事業更好更快發展再做新貢獻。

1、始終堅持學習,不斷提高自身的綜合素質。同時,還應該不斷加強全校領導隊伍的建設,有效提高領導班子綜合素質。

2、在全校的德育工作上面,還有待加強;還有個別班級的管理還不到位;轉變教育方式,加強教師師德培養。

3、在全校的教學方面,一些細節上的問題還需要落實,教學教研的研究力度還不夠;一部分老師在日常教學過程中對新課標的認識還不夠深入;全校“名師效應”還有待提高;教學硬件設備缺乏,嚴重阻礙了學校進一步向前發展。

4、對於全校老師的敬業精神還不夠,經常出現懶散的現象,在今後的工作中應該加強對老師敬業精神的培養;同時學校一些年級在部分學科方面跟其他同級學校相比還存在着差距,需要我們不斷改進,努力提高。

5、目前,學校還存在一些安全隱患,需要引起重視,及時採取措施進行處理;對於師生宿舍少,食堂管理還不規範等問題需要後勤負責人提出方案,然後進行申報處理。

總之,在任職校長的這五年裏,本人力求恪盡職守,努力工作,但是與上級的要求還存在一定的差距。在今後的工作中我會不斷努力,不斷提高自己,始終堅持勤政廉潔;強化管理,努力成就夢想;同心同德、齊心協力;堅持以持之以恆的態度對待工作,爲當地的教育發展,爲周邊老百姓孩子的成長,努力工作,讓上級滿意,讓百姓放心。爲教育事業貢獻自己的一份力量。