先進員工發言稿15篇

在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到發言稿，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。那要怎麼寫好發言稿呢？下面是小編收集整理的先進員工發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

先進員工發言稿1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

下午好!非常榮幸能與大家共聚於此。我是XXXX公司一名普普通通的職工，從事過洗滌劑用增白劑的市場調研及開拓，隨着公司策略的調整，轉移到造紙增白劑的市場開發。在一年多的時間裏，我品嚐了苦辣辛酸，但留給我的是勝利後的一絲絲自豪。當然，最多的還是從事其它行業所感受不到的人生體驗。

我是在畢業後半年就被推上市場前沿的，這是我始料不及的`。就像剛出殼的小鳥，羽毛還未乾，就被迫離開了母親的懷抱。生存是我所渴望的，市場也容不得我有過多的考慮，於是我開始去尋找一片自己生存的空間。看看周圍年紀比自己輕的小夥子們，個個乾得很出色，我想我沒有理由不去闖，更沒有理由幹不好。從某種意義上說，有壓力，纔有動力，就這樣，我義無反顧地堅持了下來。

在江蘇的造紙市場上，面對的大多是合資企業與外資企業。在我操作這塊市場以前，我們公司因成立不久尚沒有進入這類企業。 因此，不得不從頭開始摸索，沒有人知道我送了多少次的小樣，發了多少E-mail以及其它形式的聯絡，終於有一天，對方告訴我們，小樣試驗還不錯，準備到我公司實地考證，那時的感覺："爽"。勝似小孩兒過大年，真期望天天如此。可是，這樣的感覺只能是一瞬間，如果沉浸其中，就會永遠地失去。我清醒地意識到，必須保持冷靜的頭腦，因爲只要稍不留神，前面的全部努力將付之東流。

在每一個漂亮的花瓣背後，是無數的耕耘。在看似簡單的工作中，卻傾注了我們華洋多少領導與同事的心血，作爲這塊市場的具體負責人，我決不能讓大家的心血白費。如果說20xx年取得的這些成績，能算做成功的話，一部分得益於我的犟脾氣，若沒有一定要爲成功而堅持到底的犟脾氣，早就被一次次的失敗所擊倒;一部分也歸功於家庭的支持，我，多想能和別的女性一樣，找一份安安穩穩的工作，可是全家都在鼓勵我挑戰自我;還有一大部分得益於整個公司良好的團隊氛圍，沒有領導的關心與正確決策，沒有同事們大力的配合，沒有他們夜以繼日的工作，一切都會成爲天方夜譚。看着他們無怨無悔的工作，我深知，我的行爲已不僅僅代表個人，更代表的是華洋，以致於整個傳化集團，我自覺肩上的任務更重了。

我有一個小小的請求，我們傳化集團是一個藏龍臥虎之地，懇請大家能多給我一些指導和建議。本人不勝感激。同時，爲給我這個機會的公司以及仍在默默地爲前方市場無私奉獻的同事們，致以最深摯的謝意!

送大家一句話共勉："世上無難事，只要肯登攀"!

先進員工發言稿2

各位領導，各位代表：

這次被榮幸的評爲印刷集團公司先進員工心裏非常高興，我想我取得的點滴成績，都來源於集團領導的不斷鼓勵，同時也離不開員工們對我的支持，在這裏我要說一聲“謝謝”，衷心的感謝他們多年來給予我的支持和幫助，感謝他們對我的信任給了我多次集團先進的榮譽。

回首在裝訂行業裏走過的歷程，我深深體會到“種豆得豆、種瓜得瓜，一分耕耘、一分收穫”的真諦，我一直相信知識能改變命運，確實知識寵愛有心人，我的每一步成長都印刻着知識的作用。一個人可以沒有文憑，但不能沒有知識，我想只要自己崇尚技能、刻苦鑽研、勇於挑戰，也能讓平凡崗位不斷創出精彩。我是1978年高中畢業後進商務技校時，當時心裏想的只是找份安穩飯吃，但受商務三十年優良傳統教育和薰濤，給了我寬廣的胸懷和遠大的眼界，使我學到了技術、學到了做人哲理、養成了吃苦耐勞、甘於奉獻的傳統本色精神，我堅信任何人在本職崗位上，只要付出努力、學習科技知識，一定能與事懼進。

雖然我是爲數不多的裝訂技師之一，但學習知識、追求知識的腳步我一刻也沒有停止過，因爲這些年國際印後裝訂業的設備、工藝向着高、精、尖、自動化方向發展，隨着新技術、新材料、新工藝的不斷更新，我深感到理論知識的虧匱，因此我的業餘時間大都花費在不斷的學習和提高上，近十年來已連續完成了專科和本科的學歷教育。讀書使我讀懂了一個道理，依靠知識的力量能提升個人素質和管理水平，爲自己的事業添磚加瓦的同時，爲企業做出更大貢獻，也爲我走上技術加管理型的道路奠定了堅實的基礎。在把所學到的知識充分應用於實際工作中的同時，我還把工作中遇到的技術問題和解決的方法都及時作歸納總結，將大家感興趣的`技術問題不斷髮表在印刷專業刊物上。光20xx年已在<<印刷技術>>、<<印刷雜誌>>、<<香港印藝>>等雜誌上發表十多篇文章，不斷探索裝訂技術、工藝與管理的新思想、新方法。

xxxx年四月我開始參於青浦基地裝訂部的建設工作，我利用自己平時積累的知識輔助印刷集團與裝訂設備供應商進行技術談判、修正技術數據、規劃設備佈局和工藝流程，9月份在印刷集團公司的統一佈置下，親自動手完成了商務裝訂設備向青浦的的搬遷轉移工作，11月份基本完成青浦基地裝訂搬遷設備的調試，12月份平裝、精裝、騎訂三條線都已逐步走入正常運作軌道。雖然現在我依然擔任裝訂部主任，但我忙碌依舊，不同的只是責任大了許多。即使哪臺機器發生了故障、哪個工段出現了質量問題、工藝上碰到了難點，我都會到現場幫助指導解決。“喊破嗓子不如做出樣子”，領導帶頭做出表率，下面的人當然也會幹得勤勤懇懇。在我看來，這些都是我力所能及的事情，自己能做就做，無非都是幹活，只是內容不同而已。我經常在想：身在青浦基層領導崗位上，有那麼多雙充滿期待和信任的眼睛在看着我，自己有什麼理由可以不兢兢業業的努力工作呢？所以相信自己，努力工作就能成功！

我是一個把一生奉獻給裝訂事業的普通人，我並沒有做什麼驚天動地的事情，也談不上先進事蹟，僅做了一些我應該做的本職工作，是印刷集團和各級領導對我的關心和鼓勵，給了我這個榮譽，我將以此爲動力，鞭策自己，努力幹好每一天，回報印刷集團、中華公司，回報大家。謝謝！

先進員工發言稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家新年好！

今天很榮幸能代表先進員工站着這裏發言，深感榮幸，同時也非常激動，首先我要說的是感謝：一是感謝公司的領導，是你們的關懷與信任，讓我在這個大家庭裏倍感溫暖，在工作中得到很好的鍛鍊。二是感謝同事們，是你們的理解與幫助才能讓我的工作順利開展。

20xx年是忙碌的一年，是收穫的.一年，在一年的雅苑工作中，我認真學習接待技能知識，不斷完善自我，無論在思想上還是在工作素質上，都得到了相應的提高，所以，我作爲嘉和溫泉谷的員工，更應該爲實現公司的共同目標，添磚加瓦。大家都聽過奧斯特洛夫斯基的一句話“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌而爲而後悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出燦爛的光芒，同時也激勵着我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設新型旅遊、強大的旅遊產業爲己任。

雖然我們在20xx年的工作中得到了大家的認可，也榮幸的被評爲20xx年“先進員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封，20xx年的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，爲

公司的全面發展和攀升目標而奮鬥。

最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，閤家幸福！

謝謝大家！

先進員工發言稿4

各位領導、尊敬的家長、老師們、同學們：

上午好!

在新學期開學之際，作爲一名xx小學的優秀老師，此時此刻我心中有很多感想。首先我爲同學們在xxxx年所取得的優異成果感到驕傲，是你們爲學校爭添了光彩贏得了榮譽，成果實實在在有目共睹，成果來之不易，它是全校師生領導、教職員工一起努力的結晶，但成果又只能屬於過去，未來要靠我們大家一去繼續努力奮鬥拼搏、以刻苦學習的精神去發明。今年的冬天真可謂是多年未遇的寒冷和惡劣，同學們仍然不畏嚴寒，堅持學習。我相信你們學到的不只是書本上的知識，更重要的是鍛鍊了自身吃苦耐勞的堅強意志，今年學習的路上還有什麼困難不能克服呢?!作爲一名xx小學的老師，我們爲有你們這樣的好學生而自豪!希望我們同學的這種不怕吃苦、努力拼搏的精神在我們xx小學更加發揚光大!俗話說：“一年之計在於春”那，新學期無疑是師生的春天，是學習的春天。春天是耕耘的季節，春天更是播種的季節。耕耘和播種需要付出艱辛和努力，只有在春天辛勤地耕耘，秋天纔會結出累累碩果。作爲一名教師在新學期裏我一定要努力學習，開拓進取，兢兢業業，踏實工作，努力改變教育觀念，更新教育思想，切實加強課堂教學向課堂教育要效益、要質量。只有抓住課堂教學這一關鍵環節，才幹掌握教學的主動權，才幹奏響大面積提升教學質量的凱歌!在課堂教學中努力關注每位學生，做學生的引導者，充沛利用啓發式、討論式、誘導式，教學激發學生，獨立考慮和創新意識，讓學生去感受、理解知識發生和發展的過程，培養學生的科學態度，和科學精神，變教學爲導學，一位教育家曾經說過“施教三功貴在誘導，進學三功貴在領悟”以誘導的方式把學生引入知識的.殿堂，是我們每位老師的神聖職責!

愛是教育的前提，愛是教師的天職。作爲一名教師要努力做到關心保護每一位學生，把人民教師對學生的愛均勻地灑向每位學生的心田!努力做到愛與嚴的結合。對學生嚴格要求以嚴導其行，以愛溫其心，積極與學生加強情感推薦，時時處處做學生的表率，努力做到敬書育人，管理育人爲人師表，虛心向其他老師學習向自身的學生學習，和時聽取學生意見和要求，不時改善教學方法，爭取在新的學期裏取得更大的成果。

藉此機會，對同學明確提出幾點希望：六年級的同學們，你們是xx小學新的希望，社會學校家長對你們寄以很高的期望，希望你們不負衆望，從我做起，從現在做起，珍惜時間爭分奪秒，刻苦學習，勇於拼搏，以優異成果回報家長、學校和老師，從各個方面爲你們的學弟學妹做出表率，爲母校爭光添彩，六年級的同學們你們肩負着承上啓下的重任，希望你們再接再厲，努力拼搏，欲與其他學校的學子試比高，一年更比一年好!

小學一年級的小朋友們，你們是xx小學的新鮮血液，希望你們儘快適應新的環境，努力做到自尊、自信、自主、自強，親愛的同學們，你們生在政通人和之時，學於與時俱進之秋，偉大祖國二十一世紀的宏基偉業要靠你們去發明，一個嶄新的xx小學將在你們的努力下崛起。努力吧!努力、努力再努力是時代的最強音，學習吧!學習、學習、再學習是新世紀的進軍號!讓我們攜起手來，爲了我們偉大的祖國更加繁榮興盛，爲了母校明天更加絢爛輝煌，去學習、去奮鬥、去拼搏吧!最後，祝各位領導、老師、家長身體健康，工作順利，祝同學們學習進步，茁壯生長。

謝謝大家!

先進員工發言稿5

尊敬的各位領導，各位同行們：

大家好！

首先要感謝領導和同事們對我的信任，使我有機會在這個精彩的舞臺上發言。我是來自xxx的xxx，能參加這次演講我感到十分榮幸。在這個希望與挑戰並存的時代，在我們供電系統裏，涌現出了一批又一批的勞模典範，在這裏我要給大家提到的就是用汗水換的精彩、用奉獻交換榮譽的20xx年重慶市電力公司“勞動模範”——xx基層供電所長，今天我演講的題目是《無私奉獻整整鐵骨鑄豐碑》。

雷鋒日記裏有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”它告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻！愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表着最平實務本的人文精神。那就是：愛崗敬業樂於奉獻！作爲一名普通的基層供電所長，同志沒有絲毫當領導的傲氣，總是以一名普通員工自居，他爲人老實忠厚，做事踏實認真，以愛崗敬業的工作態度管理他的轄區3個鎮，兩個鄉，供電面積260平方公里。爲了保證轄區內戶戶通電，該同志堅信唯有不懈地努力，幹好工作，才能成就一番事業，實現自身人生價值。於是就有了同志永遠把大局利益放在第一，帶領班組成員將轄區內260平方公里處處跑遍，每日汗撒一線的動人情景。

xx年冰災的時候，轄區的宮殿系統受到了很大的阻礙，同志不顧家人朋友的擔心，一馬當先，率領班組同志們走在了抗冰搶險的最前線，他去過沒有照明的地方，所以他更加清楚的明白那裏的人們是什麼感受，爲了老百姓能正常安全的用電，爲了保障老百姓的生命財產安全，他只有義無反顧的衝鋒，常常是提醒身邊的同志們注意安全，自己卻差點摔倒······在同志的帶領下，該班組鏖戰雪魔保光明，經過重重險阻，終於圓滿完成搶險救災的任務。班組也在xx年被授予市公司“一流班組”的榮譽稱號。

同志就是這樣，越是在惡劣環境，越是在危難時刻，共產黨人就越能顯示出中流砥柱的作用，就越能表現出特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的勞模本色。愛崗敬業，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，我都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業是人類社會最爲普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是公司存在和發展的需要。愛因斯坦說過：“對於一個人來說，所期望的.不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好的事業。”

和勞模一樣，因爲我也愛着自己的工作，所以我會不斷地戰勝自己，不斷從中去增加歸屬感。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。弘揚勞模精神是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。想勞模一樣，愛崗敬業，誓言無聲。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在這裏描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。

朋友們：學習勞模精神、弘揚勞模精神不只是在槍林彈雨中的輝煌，也不是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。讓我們像同志一樣，激情飛揚、意氣風發，用一身錚錚鐵骨將夢想與激情澆鑄於對事業的愛崗敬業、無私奉獻中。

我的演講完畢，謝謝大家！

先進員工發言稿6

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

我被區域授予“先進個人”的光榮稱號，深感鼓舞和鞭策，同時也給了我向更強、更高目標前進的動力和壓力。我個人的進步，是各位領導長期關懷的結果，是各位同仁長期支持的結果。在這裏，我向你們表示忠心的感謝！

中專畢業之後的四年裏，是我工作的動盪期。四年時間拿到了兩個畢業證，服務過四個行業，經歷過兼職的勞苦，體會過工作的苦樂，深感工作的來之不易。進入中油以來，工作進入了平穩期，不僅僅是企業帶給我的安全感，最重要的是思想穩定了。所以公司的體制改革，對我來說，就像是一隻放入沙丁魚池裏的鮎魚，只有遊得更快，纔有可能不被淘汰。

一、順應改革，定位準確。

能否抓住機遇，提升自我，主要取決於自己。作爲一名黨名，作爲一名快速發展企業中的一員，認真學習上級公司改革的文件，深刻體會改革的意義，始終本着與時俱進的精神，積極探索，以強烈的責任感和使命感，迅速調整自己的工作狀態，不斷轉變自己的思維方式，認真向身邊的榜樣學習，不斷提升自己的思想認識水平，創新工作思路、創新服務理念，努力實現主動服務。

　二、圍繞中心，服務大局。

堅持把做好協調服務作爲自己的重要職責，在人員少，工作多的'情況下，加快工作效率，始終想着“明天怎麼做”，把工作想在前，做在先，協調左右、聯繫內外、溝通上下，分清“輕重緩急”，確保大事不誤、小事不漏，努力當好一名“勤勞兵”，做好各項服務工作；努力做好一名“合作者”，積極配合各崗位的工作，爲企業正常運轉提供及時、高效服務。

　三、加強學習，提升綜合素質。

始終堅持不斷的學習，作爲提高工作能力和綜合素質的重要渠道。認真學習黨的知識，堅持用最新的理論成果武裝頭腦，不斷加強黨性鍛鍊，提高理論素養，提升思想境界。結合工作實際，本着缺什麼學什麼的原則，認真加強崗位訓練，積極主動學習專業知識，瞭解加油站管理知識，不斷提升綜合文字水平，提高綜合素質。

以前我總爲別人加油，現在我也要爲自己加油，我會把這個“榮譽”當作前進道路上的“加油站”，在今後的工作中，將不斷加強自身修養，提高個人素質，力爭優質高效地完成領導交辦的各項工作任務，努力爲企業快速發展做出應有的貢獻。

先進員工發言稿7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是，今天作爲公司優秀員工代表，在這裏發言，我倍感榮幸和自豪，內心十分的激動。首先請允許我代表今天受表彰的優秀員工，向一直以來關心、培養我們的各位領導和各位同事對我們的幫助表示衷心的感謝。

我於20xx年加入，在公司的無數個日子裏，車間從普通線改造到精益線，投入了大量的自動化設備，大大提高了生產效率；使我親自見證了公司的發展和壯大，學到了新的業務技能，也親身體會着公司的企業文化和人文精髓，這一切都讓我倍感溫馨，讓我樹立了嶄新的人生觀、價值觀。作爲一名普通員工，在普通的工作崗位上，從小事做起，從點滴做起，嚴格要求，恪盡職守，不斷提高自己的技術水平和操作技能，提高自身的產品質量意識。在生產過程中，嚴格按照工藝的文件要求，做到不接收、不生產一隻不合格品，努力提高產品的一次交檢合格率。在工作之餘，認真學習身旁同事的操作經驗，悉心聽取車間領導的.工作指導和建議，努力提高自己的技術水平和操作技能，以身作則，爭做榜樣，努力作一名合格的員工。

今天我們被公司評爲20xx年度優秀員工，面對榮譽和掌聲，我們不會沉醉，因爲我們清醒的認識到，我們今天所取得的成績和榮譽不是屬於某一個人，而是屬於公司的每一個團隊成員。成績和榮譽只屬於過去，是領導對我們過去工作的一種肯定，同時也是今後工作的動力。在今後的工作中，我們要更加努力，把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，不斷提高和自我完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，敢於承擔責任，始終保持着良好的精神風貌和飽滿的工作熱情。讓我們共同努力，用我們勤勞的雙手爲公司創造更多的財富和價值，以此來回報各位領導對我們的支持和鼓勵。

最後，祝願我們的明天會更加美好、更加輝煌！

謝謝大家！

先進員工發言稿8

各位領導、各位同事：

大家好!

能夠作爲先進員工的代表上臺發言，我倍感榮幸和自豪。

我是自XX年剛畢業就走進東亞這個大家庭的，近三年來，是東亞提供的機會和平臺，也是東亞讓我不斷學習和進步，在這裏我首先衷心的感謝東亞這個大學校，也感謝各級領導的鼓勵、支持、指導、包容和肯定。

去年，我取得了一定成績，這得益於我們實驗小組團隊的默契配合，也離不開領導的支持和指導。去年，我也發現自身存在一些缺點和不足，這需同事的幫助，也需要領導的督導和點撥。現將我去年的工作簡單的總結如下：

1.在nk009項目上，去年初做了三批試生產，出現了一些小試中沒有出現的問題。年後，我們集中力量來解決問題，分析並通過小試驗證，解決了結晶過程中暴析問題，改善晶體的大小和顏色問題，改變了乾燥困難的情況，穩步和提升收率；同時，省去部分工序和部分輔料，減少工藝流程，降低了成本。另外，爲該項目的註冊準備技術和生產方面的資料，並保證其順利通過。

2.在nk012項目上，顛覆性的改進了所給的原始工藝，摸索出了一套新的反應體系，並改進各步驟中的工藝參數，使得收率提高到195%以上，成品晶形好、顏色佳，質量優於usp和ep的標準。特別結合gmp和esh的理念，省去部分溶劑和鹽，避免麻煩的溶劑回收工作，也減少環保和安全的壓力。在12月中旬，完成了三批中試驗證，結果比較樂觀。

3. 自去年12月中旬開始研發難度較大且富有挑戰性的7-paca項目，現在已理清思路，摸索工藝參數和檢測條件，目前已經取得階段性進展。

4.以廠爲家，發揚主人翁精神，給實驗室的內部管理和部門建設提出了一些建議。作爲實驗室主管，我的《關於實驗室管理的若干意見》，得到呂總和鄒工的支持和肯定，六條建議逐一落實。

5.一年的工作中也發現自身存在一些不足：

一、英語水平有待提高。

二、由於所做工藝路線相對較短，反應相對單一，知識面特別是反應類型接觸的較少。

三、管理方面的知識和經驗有必要進一步學習和積累。

成績屬於過去，而存在的不足需要切實的改進。

XX年，是我們東邦夯實基礎的.一年，這一年，公司多次組織不同規格和類型的培訓，gmp、esh理念深入人心，管理水平和員工素質明顯提高，廠容廠貌煥然一新。我們有理由堅信，在今年的基礎上，明年東邦將會有量的發展和質的飛躍。

沒有完美的的個人，只有完美的團隊。雷鋒同志說過：“一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人的努力總是單槍匹馬，衆人努力才能移山填海。”企業的發展離不開個人，個人應不斷提高自己主人翁的意識，以廠爲家，爲東邦的不斷髮展儘自己的一份力。“用衆人之力，則無往而不勝也。”古人云：上下同欲者勝。讓我們上下一條心，齊心協力，心繫企業，超越自己，去開創東邦的美好明天，而明天也必將永遠屬於開拓奮進的你我！

先進員工發言稿9

各位領導、親愛的夥伴們：

大家上午好。我是來自xxx組的xx-x，今天能在大會上發言，我感到莫大的榮幸。漫遊長江，才知道什麼是壯麗!登上崑崙，才知道什麼是雄偉!經過這幾天的培訓，才知道什麼是熱情服務、無私奉獻、感恩社會!

我要感謝王老師對我們的精心輔導，連日來，您不辭辛勞，耐心指導，是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事，成爲我們學習的榜樣、工作的動力，是您我們對服務意識、服務態度、服務品質有了全新的認識。

每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來到老城時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因爲老城友好的環境，團結的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭!我在這裏快樂並感動着，更重要的是我在這裏學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻!

作爲一名老城的員工，我們每天都要迎着朝陽迎來第一位顧客，踏着夕陽送走最後一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去,把到老城購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客爲親人，才能獲得顧客的回報。

古人云：凡事必做於細，大事必做於校超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的`服務。把細小的事做好本身就代表着一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天，更需要我們提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務和專業的行動，爲顧客提供更優質的服務。我爲自己是這個光榮集體的一員而自豪，它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作，奉獻出一份光和熱，變被動爲主動，自覺維護老城的形象和榮譽，開創老城更加美好的未來!

謝謝大家!

先進員工發言稿10

各位同事：

大家下午好！

今天我演講的題目是“勤奮踏實工作，立足崗位成才”。說起勤奮踏實四個字，我想在我們中車這樣一個偌大的家庭裏，一定有不少的典型例子，如果讓您環顧一下自己周邊崗位的同事，您也一定能夠拿出那麼幾位同事然後敘述上那麼一番，而我今天要說的也許就是您想到的那位，他就是我們焊表部質量檢查班班長史。

進入公司的20年來，史始終堅持積極向上，勤奮好學，踏踏實實做人，兢兢業業做事，即使他只是那麼一隻小小的螢火蟲，他依然要努力發出自己的光芒照亮前方的路。

他刻苦鑽研，不怕辛苦。

有那麼一件事，我始終記得，那是他負責高速鐵路車輛用制動風缸、模架、塞拉門等部件的鋼板剪切、折彎工作的事情，工作過程中，他爲了準確的下料和折彎，煞費苦心。有一次折彎一件出口的不鏽鋼零件時，工件不但體積大，而且一個工件共需折16刀，如果其中一刀折錯，則一張2.5米長的不鏽鋼整板就有可能報廢。面對這種情況，他犧牲犧牲時間，認真對照圖紙，仔細標識好每一條折彎線，確保了產品加工尺寸的準確性。

16刀，2.5米，聽起來似乎很小，但一刀一刀的積累，1米1米的積累，將是數百噸之多，這也意味着，經過史下料切割和折彎的鋼板，避免了無數的質量問題，也意味着其爲單位節約了大量的原料。

這也許只是一樁小事，但是我們知道，我們中車的大家庭就是這樣無數的小事的集合體，小事雖小，積累起來將是一座巍峨的高山。

XX年那個夏天，天氣非常的炎熱，爲了完成造船廠訂購的20臺500型氣保焊焊機的.訂單，史和成員小組一道，克服該機系韓國引進技術組裝難度大、供貨時間緊、氣溫高的問題，克服晚上加班蚊蟲叮咬等多種困難，連續數日堅持工作半夜。這樣的強度，我想即使是鋼打的人也是難以承受的，在加班搶點的最後一天，其他同事都堅持不住了，而史卻獨自堅持幹到凌晨兩點半，早上5點，他又隨同設備一道趕往造船廠，爲廠方進行設備調試，使這批焊機順利通過了投產驗收，贏得了廠方的高度讚賞。

仔細的想一下，這是一種什麼樣的精神啊，又是什麼支撐着他的這股強大的力量，我想那就是一顆心有所屬的心，一顆始終勤奮踏實工作的心，一顆永遠跟着中車跟着一路前進的心。

有人說，聽見辦公室的人打電話交流產品，他會說，我們家的產品，我們家的，多麼親切的字眼。

能夠更好的立足在自己的崗位之上，史就是一個以企業爲家的典型啊。

“新中車，中車心”，我們需要這樣的典型，我們欽佩史這些以企業爲家的心，無數的這樣的心終究會鑄就中車的別樣輝煌。

先進員工發言稿11

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!

今天，我能站在這裏向各位領導、老師們談談自身的工作經驗和體會，感到無比的幸福和感激。在此，請允許我向一直以來關心教育事業，關愛我們每一位教師的各級領導表示衷心的感謝;向給我提供發展平臺，給予親切關懷、無私幫助、辛勤培養的老師們，表示最誠摯的祝福!

用筆墨耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤，是我對教師的註解。教育是技藝，更是哲學，是藝術，是詩篇，是思想與思想的碰撞，是心靈與心靈的交流，是生命與生命的對話，教育需要用我們的熱情和生命去擁抱!我愛我的學生。愛學生，是教師的天職。面對孩子，我首先要求自身是嚴師，嚴格要求學生養成不錯的品格和學習、生活習慣，引導他們如何做人;其次是父親，我要關心、愛護每一個孩子，使他們健康成長;再次是朋友，我經常站在學生的角度，耐心傾聽他們的心聲。

我愛我的班級。每接任一個班級，我都會將全身心的精力和熱情投在班級管理上，因爲這是學生最爲重要的成長環境，直接影響着學生的學習興趣、學習態度、行爲習慣乃至身心健康的發展。努力創建有特色的班級文化和班集體，形成了不錯的班風班貌。

我愛我的事業。“臺上一分鐘，臺下十年功”。我把“認真、勤奮、實踐”作爲自身的座右銘，12年來，我對待工作勤勤懇懇，敬業盡職，認真鑽研業務，積極投身課堂教學改革，踊躍參加各級組織的教研活動，爭做一個科研型教師。參加一次次優質課比賽，接受大家的指導，經受了一次次的反思和成長，我的專業知識、專業技能在不斷的提升。我大膽嘗試課堂教學改革，收穫了累累碩果。xx年，我榮獲XX市級優秀班主任稱號。20xx年，我被縣委縣政府授於第二屆縣級名師、20xx年，我被評爲華羅庚優秀輔導員、20xx年，我在縣教育局組織的抽考中，獲得數學第二名的成績。我多次在學校上公開課、示範課，做過多次典型發言。有3篇論文省、市獲獎。一路走來，辛勤的汗水，深深的足跡，記載着我對教育事業的忠誠!我更加無悔於當初的選擇，我爲自身是一名光榮的人民教師而無尚榮光!我覺得我有責任回報。唯有把熱情與夢想奉獻，用永不褪色的激情，用對教學工作的刻苦鑽研、大膽創新來回報學校、回報社會，才能無愧於名師這個光榮稱號。我更加強烈地感受到責任和義務的重大。我積極響應魏縣教育局名師幫扶活動，充分發揮名師的引領作用，推動全校教師隊伍的提升，帶動年輕教師共同進步。

我校大部分教師是30歲左右的年輕人，思想活躍，上進心強，接受新鮮事物快，但教學經驗不足，對教材、教法理解不太深刻。我與他們結成幫扶對子，一起備課、課後進行交流、研討，幫助他們解決數學中的'疑難問題;被幫扶的教師也常到我處研討、學習、備課、諮詢教學中的疑難問題。通過學習，討論及解決問題，加強他們的自信心，使他們能在輕鬆的環境和條件下，自覺地、心悅誠服的完成各項工作，讓他們儘快成長起來。我校的李紅豔、王貴梅、陳志鋒、高豔剛等多名教師在我的幫扶下，先後都取得了較好的成績。

同時，我給自身定下了五個“要”，與他們共勉一要不斷提升自身修養，更加嚴於律己，身正爲範。高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。真誠地去關愛每一位學生，做學生的良師益友、做學生健康成長的引路人。

二要永葆積極進取的精神狀態，不斷加強學習，充實自身。我們是知識的重要傳播者和創造者，要成爲合格教育者，就必須不斷學習、樹立終身學習理念，不斷地學習新知識、新技能、拓寬視野，更新知識結構，不斷提升教學質量和教書育人本領，向學者型教師邁進。

三要積極參與教研活動，認真踏實上好每一節課。不斷提升自身的專業水平和教學水平，積極帶動全校的年輕教師共同進步。

四要敢於創新、奮發進取。在教學中積極進行教育創新實踐，探索教育教學規律，更新教育觀念，改革教學模式，與時俱進。

五要努力實現自我追求。讓學生喜歡自身的學科，讓學生喜歡自身的課堂，讓學生喜歡自身的爲人。向着專家型教師的目標不斷攀登、不懈努力，爭取早日成爲在一定範圍內有一定影響力的知名教師。

老師們，全社會尊師重教，我們更應該自尊自勵，努力成爲無愧於黨和人民的人類靈魂的工程師，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重，做一個讓學生愛戴、家長滿意的教師，不辜負黨和人民的重託!學無止境，教無止境，只有永恆的追求，纔有無悔的人生!祝老師們年輕，快樂!祝在座的各位領導工作順利，家庭幸福!謝謝大家!

先進員工發言稿12

各位領導、同志們：

大家好！我是**中醫藥大學第一附屬醫院的醫生**，我報告的題目是《用真情澆灌醫患友誼之花》。

我是一名非常平凡的婦科醫生，要說不平凡，那因爲我是男的婦科醫生。從醫21年來，面對無數被不孕不育困擾的女性患者，我用兄弟姐妹般的真情，澆灌出醫患友誼之花；用陽光行醫的方式，去建立和諧美好的醫患關係。

說起來我的患者確實比較特別：這些年輕的女性由於生不出孩子，要承受來自於家庭、親人以及社會的壓力，她們普遍存在焦慮、緊張、悲觀心理；加上長期奔波在坎坷艱辛的求醫路上，身心的痛苦可想而知。這就需要我們給予她們笑容、安慰和鼓勵，幫助她們樹立信心，面向未來。

有一次，我給一位患者做了非常複雜的手術，第二天查房，我向她和她丈夫，介紹了兩種將要採取的輔助治療方法，她丈夫想了一會，居然向我提了這麼個問題：“葉哥，如果躺牀上的這個女人是你太太，你會採取哪種方法治療？”我笑着說：“哥們，首先聲明她不是我的太太，但我會把她當作親姐妹??”我詳細地談了治療建議，他拍着我的肩膀說：“行，葉哥，就按你說的做。”那位患者吃我開的中藥，後來順利生下了一個健康的寶寶。對每一個患者，我都把她們當作親姐妹，帶着大哥的真情和關愛，去和她們溝通、去給她們治療。

除了住院病房大量的工作和頻繁的手術，我每週還要出四次門診，由於找我的病人太多，預約掛號增加到60名，還是滿足不了需求，常常再加20多個號，出診時間也由四個鐘頭，延長到七八個小時。許多患者都說到我這裏已經不是純粹的看病，而更像去和老朋友約會，我們在診室、在病房，噓寒問暖，真誠的握手、熱情的擁抱。她們對我的稱呼，也由“葉教授、葉醫生”變成了“葉哥、葉兄”。爲了節約時間，我儘量不喝水不去洗手間，下午兩點半出診，都要到晚上八九點，才能全部看完。長期如此，我的右腎“意見很大”，長了一塊巨大的結石“表示抗議”。解除患者的痛苦，是醫生神聖的職責，只要病人需要，我願意把每一分、每一秒都獻給她們。

即使這樣，我還是覺得和患者的交流時間太少，好在有博客、微博、QQ等現代手段可供利用。我增加了下班後的義務工作：每晚十點後，太太和孩子睡覺了，我就坐在電腦前，回覆患者的諮詢，傾聽患者的心聲。這種交流既解決了門診時間有限的問題，又避免了

一些暴露個人隱私的尷尬，拉近了醫患之間的距離，相互獲得了更多的瞭解和信任。

有一位患者在看門診時，拿出一張紙，上面列了20多個問題要我解答，我笑着告訴她：妹妹啊，抱歉了，我只能晚上在電腦上回答了。我的博客創辦七年，點擊量達到90多萬次，微博的“粉絲”也有5000多個，而且多爲女性，用網絡語言說，絕大多數是鐵桿“實粉”，沒有“殭屍粉”。作爲一位男性，特殊的職業讓我長年幫助廣大女性恢復健康、調整她們鬱悶的心情，在這裏我要感謝一位默默支持我的女性——我心愛的太太，作爲同行，她給了我充分的理解和支持。

有一次，一位準備找我診病的患者在網絡上問其她姐妹：找葉教授看病手術要封多少錢紅包？結果差點被網友“口水”淹沒，大家告訴她：找葉哥看病，紅包免提！最讓我欣慰的'是，據不完全統計，經過我的治療，已經誕生了1500多個健康的小寶寶。看着小寶寶們那一張張天真可愛的笑臉，聽着甜美的一聲聲“葉伯伯、葉叔叔、葉舅舅”，是我忙碌工作之後的最大享受。

給我印象最深的還有這麼一位患者，因爲不孕導致她家庭幾乎破裂。而我給她做的手術沒有達到預期目標，可以說手術是失敗的，我深感遺憾。可患者不僅沒有責怪我，反而發短信說：“葉哥，謝謝你幫我手術！??你盡力了，不用內疚。希望你繼續把我當妹妹。”不久她做了試管嬰兒獲得了成功，並且給寶寶取名叫“念敏”，說是爲了記住我這個盡了責任的“**”醫生。我自問何德何能，得到患者如此的信賴與厚愛！這份大愛刻骨銘心，我唯有竭盡全力，追求精益求精，繼續探尋那些生殖領域至今未能破譯的密碼，爭取解決更多的不孕症難題。

20xx年，我們醫院舉辦羽毛球賽，當我這個羽毛球運動愛好者和對手的比賽進行得如火如荼時，現場突然來了一隊統一服裝的少婦，我正奇怪這是哪裏來的啦啦隊。更讓我驚奇的事情發生了，她們變戲法似的展開兩條紅底黃字的橫幅，上面是16個大字：“老葉出球，無人可敵；老葉出手，天使降臨”。老天！這不是給我的嗎？事先可是沒有人給我透露一點風聲啊！看球的同事都被吸引過去了，拿着相機一陣狂拍。我定睛一看，原來這些少婦全是我的患者，有的已經如願當上了媽媽，有的還在我的指導下繼續治療??她們是多麼可愛的患者，爲了她們，我怎麼能不付出真心呢？

有一位**患者，女性不孕的三大原因她都有，排卵障礙、輸卵管堵塞、4期子宮內膜異位症，即使去做試管嬰兒，成功率也低於10%，治療起來確實有難度。我冒險給她做了手術，又用中藥調理半年後她懷孕了。孩子出生不久，她抱着孩子，一家人來看我。一走進診室，她叫了一聲“葉哥”，就哭得稀里嘩啦。我真心爲他們高興啊，我拍着她的肩膀，連聲說“好，好，好！”臨走時的一幕我終身難忘：他們面向着我，一步一個鞠躬，倒退着走出診室，一邊流着眼淚，一邊說着“謝謝，謝謝！”我鼻子酸了，眼睛都溼潤了，診室的病人也哭成一片。

當我看到一個個患者在我的治療下恢復健康，一個個活潑可愛的小天使來到人間，一個個家庭圓圓滿滿充滿歡笑，我由衷的感到欣慰，這也是我，一個平凡的男婦科醫生最大的追求。

有了醫患之間的這份真情，醫患友誼之花一定會開得更加燦爛。

謝謝大家！

先進員工發言稿13

各位員工朋友們：

大家好！

今天是第十六個（屆）“全國助殘日”，這是你們自己的節日，也是自公司成立以來，首次開展針對殘疾員工的表彰活動。在此，我謹代表公司向你們致以節日的問候，並對授予“先進稱號”的殘疾員工表示熱烈的祝賀。

今年助殘日的主題是“真實的瞭解，真摯的關愛”，我認爲這非常符合公司的文化特色，這本身就是對公司殘疾員工政策的概括：

由於殘疾員工的身體原因，在生活上、工作上都多多少少存在一定的困難。因此我們會深入的去了解，並根據每個人的具體特點會有所區別對待。在工作分配、崗位培訓等方面都力爭合理安排。甚至出現了對幾乎沒有勞動能力的殘疾員工因人設崗的情況。我想，大家應該能夠明白公司的一番苦心。同時我也希望你們能夠理解並遵守公司的管理措施及制度。

我們公司現有殘疾員工227人，大家來自不同的地方，各自的風土民俗、文化背景、興趣愛好等方面都有一定的`差異。在生活習慣、工作能力以及身體狀況本身也有所不同。這就要求我們每一個人都要來了解和適應這個新環境。

在工作上，要努力學習生產知識、提高崗位操作技能、遵守各項規章制度。早日成爲公司的合格員工。能夠與公司長期並肩作戰，爲公司的發展貢獻自己的力量；

在生活上，我們更要克服和改正自身的缺點、規範自己的言行，事事處處都要想着自己是金明公司的一員，我們的一言一行不僅代表着公司的形象，也反映着自身的素質。生活中的小事將直接影響你在公司的升遷和發展。

近期公司加大了對紀律管理的力度，部分違反制度的員工被處罰、甚至被辭退。這與公司錄用你們的初衷是相背離的。招聘殘疾人進廠工作一方面是爲響應國家的號召和政策需要，最主要還是希望能夠給弱勢羣體一個就業機會。金明公司作爲一個企業公民，在實現自我發展的基礎上，也希望能爲社會做出一分貢獻。作爲弱勢羣體，我們更應該團結互助、更應該珍惜這個來之不易的工作機會、更應該愛護這個文明和諧的環境。自覺抵制、檢舉和揭發那些違法亂紀的行爲。公司絕不會姑息和縱容任何損害公司利益和形象的行爲。

當然，大多數殘疾員工的工作和表現是值得肯定的，這其中也涌現出了許許多多的先進典型。我們感謝你們爲公司生產和發展所做出的努力和貢獻。公司一貫重視殘疾員工的學習、生活和工作情況。甚至專門開展針對殘疾員工的先進評選活動。爲的就是充分肯定你們的成績、爲你們樹立自己的榜樣。希望以此能夠激勵更多的殘疾員工，在公司的生產和發展過程中發揮更重要的作用。同時也是爲了讓你們樹立自信心，只要肯學肯幹，你們一樣能夠在公司、在自己的人生道路上創造輝煌。

這次公司根據各個工序的評比推選、結合員工平時的表現，最終評選出十名先進殘疾職工，公司決定給予表彰和獎勵。

這次評選出的十名先進殘疾員工是：

先進員工是全廠員工學習的榜樣，他們用自己的熱忱、智慧和汗水爲公司的生產和發展做出了貢獻，爲其他員工做出了表率。公司特別關注和感謝這些優秀的員工。他們是我們之中的一員，他們能做到的，其他員工同樣有能力做到。實際上，在某些方面一般員工做得比優秀員工還要好（這也是優秀員工還需繼續努力的地方）。公司希望、也相信你們中間能夠涌現出更多的、更優秀的員工。這種先進評選活動公司會每年舉行一次，可能的話，針對殘疾員工的先進評選每年會有兩次（每年助殘日一次、年終所有員工一次）。

其實工作突出的殘疾員工還有很多，一方面是因爲名額限制，許多人暫時沒有趕上這次機會。另一方面，還有很多優秀的殘疾員工，僅僅因爲違反了一次紀律，也失去了評選資格。這是非常可惜的。但公司歷來重視員工的紀律表現，先進評選是與員工方方面面的表現結合起來的。因此我希望大家都能時刻警醒自己，在工作上、在生活上要嚴格自律，千萬不要因爲一時的疏忽損害了自己的形象，甚至斷送了自己的前程。同時我也希望在年終的先進評選上，你們能有更多的人站上主席臺接受公司的表彰、接受大家的掌聲。

同時我也希望此次接受表彰的員工能再接再厲，不斷鞭策自己、不斷提高自己。在工作生活中真正起到模範帶頭作用。和其他員工一起，爲金明公司更加美好的明天做出更大的貢獻。

先進員工發言稿14

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家下午好！

我是來自客房部的xx，很感謝各位領導能給我這次機會！我能這麼快速的進步着，這與飯店和部門的各位領導、各位同事的幫助是離不開的！在此，我真誠的感謝大家對我的`關心和幫助！作爲一位服務員，我並不覺得這份工作卑微，我們每一天都在幫助客人，讓客人在異鄉也能找到家的感覺！看到客人因爲在我們的幫助下而解決問題時，我的心裏感到很滿足！

不知不覺中，來酒店至今已經六年多了了，在這六年多的時間裏，在領導耐心的指導下、在同事不斷的幫助下，我努力的學習。還曾記得我剛進來時什麼也不會，在老員工的帶領下，轉眼到今天我也成爲了老員工，能獨擋一面，我能看到自己的成長！我的心裏充滿了感激！在往後的日子裏，我會更加努力學習！努力掌握更多的酒店知識！

在以後的工作中，我會學着以一顆平和的心去對待我所遇到的每一位客人！做到以情服務，用心做事！

最後，新年將至，我祝福大家在新的一年裏笑口常開、工作順利，祝福酒店的營業額蒸蒸日上！

先進員工發言稿15

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫xx，是車間C班大班長，今天，能夠作爲首文公司生產部、車間優秀員工代表上臺發言，我感到非常的榮幸。我們每一位優秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表生產部生產車間20xx年全體優秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

自20xx年進入首文公司至今，我並沒有爲公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的.經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，更好的完成各項生產任務。

在進入公司的3年來，我從一名普通操作工，逐步成長爲班長、大班長，是首文公司爲我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺，是公司領導的關心和幫助，讓我不斷的進步，是同事們的支持和協助，讓我的工作能順利的開展。

20xx年逐步加快的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改進提高的經歷過程，不僅豐富了本職工作的經驗，更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩重很多。

以銷售爲龍頭，隨着生產訂單的不斷增加，按時按質按量保證訂單的交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產組織管理中，我始終嚴格要求員工按工藝規程進行操作，並制定了各崗位的員工技能培訓資料，進行崗位培訓和考覈，不斷提升了基層團隊的工藝紀律執行能力。在現場管理中，爲了杜絕產品混料，我們查找了各崗位混料隱患，並針對混料隱患制定了相應的措施，通過採用顏色標識、班組長複覈、加強巡檢等措施，有效地改善了現場管理狀況。

產品訂單在不斷增加，如何提高生產效率是我經常思考的問題。面對068、065規格小產品訂單的持續增量，小產品倒角成爲訂單生產的瓶頸，爲了有效解決068、065平角產品自動倒角問題，我通過反覆試驗，提出設備改進建議，並配合設備、機修人員，通過對自動倒角機主軸的調整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動倒角機生產068產品的問題，生產瓶頸得到解決，並有效地提高了設備利用率和生產效率。

我的付出得到了公司的認可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成爲過去，在20xx年中，我將着眼解決困擾生產效率提高的自動噴塗機流化牀調整難的問題和進一步優化

勞動組織的問題等，通過紮實有效、逐一解決生產過程的每個問題，提高生產計劃的實現率和執行力，提高產品生產效率和我的管理能力，力爭在20xx年使自己的生產管理水平不斷提高，邁上一個新的臺階。總之，爲實現20xx年目標，我將不斷加強個人修養，自覺加強學習，揚長避短，團結協作，發奮工作，力爭使自己做得更好一些，實現我從實幹型基層管理人員向務實管理型轉變的目標，爲首文的快速發展奉獻自己的力量。

謝謝大家！