員工發言稿15篇

隨着社會不斷地進步，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿可以幫助發言者更好的表達。還是對發言稿一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的員工發言稿，希望對大家有所幫助。

員工發言稿1

一．做好班級建設工作

在高校中，一個輔導員平均帶200名學生，一個人想做到事無鉅細面面俱到不太現實，這就需要有一些幫手來幫助你共同管理學生日常事務。在剛剛接手班級時，我分批次的找班級所有班委談話，並安排不同的工作給不同的人，在最短的時間大致做到對班委心中有數，哪些人細心哪些人負責哪些人效率，根據他們的性格和特點，我也對班級班委隊伍進行了適當的調整，讓他們能夠更好地發揮自己的作用，也能夠更好地幫助自己分擔一些事物。

大學生活中，學習永遠是放在第一位。在學風建設中，我採取以先進帶動後進的方法，將每次的考證高分學生以及成績及時更新於班級QQ羣中，並定期對一些數據進行整理，將一些考證多的同學作爲重點在班級羣內進行表揚，以起到督促後進同學努力考證的目的。在每次考證或考試之前，我也會到每個班級做針對性的班會，並挑選已通過的高分同學在班裏講解自身的經驗和學習方法。

二．工作中堅持做到“三心”以及“三嚴”

創辦人提出了對待學生要“關心愛心耐心”，管理要“嚴管嚴教嚴考”這幾點確實是學生日常管理中的核心及重點。

關心：現在的大學生獨生子女很多，從小嬌生慣養，沒有多少社會經驗，經歷的挫折也很少，進入大學後或多或少會遇到一些問題：生活環境，學習方法，舍友相處等等，他們的心理能力承受能力並不是很強，這就需要我們從根本上站在學生的立場替學生考慮，更多的去關心，去正確的引導。

愛心：愛心就要求我們對學生施之以愛，用情感人。我們要始終記得我們的職責，是引導學生能夠順暢的上完大學邁入社會，而不是和他們呈對立面，單純的管教和被管教。我們要有一顆對學生的愛心，最終得到學生的信任。

耐心：耐心能夠更好地促使學生與輔導員交心。現如今的大學生越來越缺乏自理，會有很多問題需要輔導員來幫助解答，包括學習，生活，情感等各種大小事情。我有個學生曾經半夜三點鐘給我打電話問我說拉肚子了應該怎麼辦。這就需要輔導員非常的有耐心，仔細聆聽，耐心講解，做一名好的聽衆和解惑者。

嚴管：嚴管和愛心並不是對立的，愛心並不等於溺愛。在班級工作管理中，對待學生犯錯誤，不能放任，特別是一些學生隨着入學時間的增長，漸漸地對一些校規校紀熟視無睹，屢次犯錯，這就應該依照學生手冊相關規定進行嚴肅處理。我對每一位接受處分的學生都說過這樣一句話“處分不是目的，而是警醒，要像警鐘一樣常掛在心頭，警醒自己不要再去違反學校紀律”，處罰和引導要同時進行，二者缺一不可。

嚴教：在平時的教學當中，像涉及到的職業生涯規劃、大學生就業指導、大學生職業素養提升等課程教學當中，也要做到嚴格教學，讓學生能夠切切實實的在課堂上學到知識，而並不只是一味的應付課程教學，能夠讓學生學有所獲，學有所用。

嚴考：創辦人一直希望我們所培養出的學生步入社會都能夠獨當一面，能夠通過自身水平找到一份好的工作，這就需要加強學生平時的考試管理，杜絕一些學生去使用不正當的手段通過考試，這樣會讓學生滋生一種“我平時不學習考試照樣可以通過”這樣的心裏，這樣只會得意一時，邁入社會以後將會後悔一世。

三. 加強學生的就業觀

學生上大學根本目的還是爲了在畢業後能夠找到一份合適的工作.在平常的班會中,每次我都會有所側重的去講解一些近期有關就業方面的形式及問題,從大二開始就讓學生有種緊迫感,我也會利用自己身邊同學畢業後擇業的例子來給學生講解,讓他們認識到就業的嚴峻性,學習的重要性,並不間斷的單獨找不同的學生進行談話,詢問其畢業後打算,根據學生自己的想法提出一些自己的建議,讓學生能夠在畢業前做好充分的準備,邁入社會後不至於太過倉促.在大四離校實習前，我還會針對性的對他們進行擇業就業講解以及建議，並利用學校資源，向他們推薦一些相對專業對口的工作。並在他們離校後，定期電話保持聯繫，詢問實習情況，工作生活方面有無問題，並對一些問題進行解答。

四. 深入到學生的生活中去

作爲一名輔導員,應該多深入到學生生活中去,這樣才能夠更多的去了解學生,更及時的去發現問題。不僅僅只是深入教室,宿舍,還有學生的網絡中來.通過QQ,微信,貼吧,微博等等這些媒體途徑,來更多的瞭解學生的內心世界,發現問題,解決問題.特別是我這種半路接班的,好多學生出於對新輔導員的不熟悉,或許性格原因,或許因爲自尊心,並不願因直接到辦公室和你面對面的交流一些問題,相反會在網絡上卻能夠放下包袱與你暢談,發一些牢騷,提一些意見。在平時無課期間，中午或晚上休息前，可以到宿舍裏面和學生們聊聊天，這樣脫離了辦公室那樣束縛的環境，學生可能會更多的去傾訴，在這個過程中，要做一名合格的傾聽者，在聊天中去發現問題，並在事後想辦法儘早的解決問題，杜絕一些事情的發生。

五．切忌感情用事，做到事事公正

作爲一名高校輔導員，我們要始終記得我們首先是學校制度的維護者。在本着對學生教育爲主的同時也應該對那些違紀學生按照學校規章制度進行處理，用以起到對其餘學生的警示作用。在處理事情處理問題的時候要做到一視同仁，不能因爲哪個學生學習程度好就考慮適當減輕一些處分，這樣的話在學生之間就會產生不好的影響，讓學生失去對你的信任，今後的工作中可能會喪失權威性。同樣，在評優評先過程中，也不能因爲自己的個人喜好來取人。因此，輔導員在自身工作中，一定要做到公平公正，切忌感情用事。

六．加強自身學習,提升自身修養

在和學生打交道的過程中,可能會遇到各種各樣形形色色的問題,可能有關歷史,地理,文學,心理等等各個方面,這就要求我們也要不斷地給自己充電,當面對學生的問題經常答不出來時,輔導員也會逐步在學生心目中失去威信.在平時工作中,我們也要敬業愛崗,樂於奉獻,注重個人的良好品德的培養,注重自身舉止的文明修養,能夠以身作則,爲人師表,要求學生做到的,自己首先一定要做到,要求學生不做的,自己堅決不能做. 例如：我要求學生開會準時到會，自己就堅持提前５－１０分鐘先到場；參加集體勞動，就要和同學們一起幹，不能光指揮，這樣才能感染同學；舉行運動會，要帶頭參加項目，激發同學們的集體榮譽感；讓學生早起晨讀鍛鍊，自己也要早起，這樣同學們就會深受教育，自覺嚴格要求自己。

高校輔導員工作是一件長期、複雜、多樣化的工作，只有在工作中不斷學習，不斷吸取自己或他人的經驗，才能夠越做越好。以上這些,就是我在工作近兩年當中所總結出來的一些經驗,或許也有一些不當之處,但我始終也在努力的改進着,希望各位能夠批評指正!

員工發言稿2

尊敬的翁董事長、各位領導、各位同仁：

大家下午好！我是***部門的***。很高興能簽約******，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責任。

興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養育二十餘載的兒女們也終於可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！

興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間爲我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信託和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總爲核心的各位領導表示衷心的感謝！

從宣講會開始，經歷面試、實習、拓展培訓，到現在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關心、支持和鼓勵着我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們爲此深深感動，這種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！

興奮和感激之餘，我感受最多的是責任。衆所周知，近年來，在公司領導的英明帶領下，公司正處於快速發展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰，我們重託在身，公司領導對於我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長爲各部門的骨幹，賦予了我們光榮的使命和任務。同時，我們正面臨着從學生向職業經理人的轉變，無論

是思維上還是行爲上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習，不斷地領悟，悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢爲，充分展現，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領導的期望和重託！

今後，我們的言行舉止、爲人處事不再只是代表着個人，同時還代表着公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是重慶國際信託和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協力，團結一致，爲公司更加美好輝煌的明天而奮鬥！謝謝大家！

員工發言稿3

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：

大家上午好！很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裏發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！

20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳。績效考覈成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產品打入歐盟市場CE認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展！

今天，公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是20xx年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷髮展、壯大，管理不思提升、完善，身爲其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因爲，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，繼續向上，向前，用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛！

我們雅之江人是偉大的，因爲我們正在從事一件做大的事業。做國際標準的制定者，做世界知名的創新型企業！我相信，只要我們雅之江人齊心協力，奮勇拼搏，創造性將不可能變成可能，就一定會實現夢想，創造奇蹟！

最後，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝願大家新年快樂！身體健康！閤家歡樂！豬年吉祥！

謝謝大家！

員工發言稿4

尊敬的莊總、陳總、沈總、李總，各位領導，親愛的同事們：

大家晚上好！

我是雪佛蘭品牌市場部市場專員楊xx，很榮幸作爲優秀員工代表在這裏發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工們，向各位領導表示衷心的感謝！向各位同事表達誠摯的謝意！今天，能夠站在這裏發言，我覺得非常幸運，同時又感到有壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不長，在工作方面得到了大家的認同和支持，連續兩年的優秀員工，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因爲今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、爲公司創造更好的業績。

20xx年進入公司以來，在任職崗位上，我一直用心做好本職工作，嚴守公司制度，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。安驊對於我來說，不僅僅是一個企業，更是一個大家庭。各位同事就像兄弟姐妹一樣，團結友愛，互相幫助。在這裏我不僅學到業務專業知識，更多的是我學到了爲人處世的道理，感受到這個大家庭的愛。在此，特別感謝我的部門領導餘經理，她在工作中對我的指導與幫助，讓我從一個職場菜鳥成長爲了一名優秀員工，我想，也是因爲有她的用心教導，

我今天才能站在這個舞臺上，接受這個殊榮。同時，也非常感謝其他部門領導的支持。回想20xx年，我對自己的工作做了一個小小的總結。主要分爲線上和線下兩大塊，在線上方面，負責絡VIP後臺的維護以及收集觸點競品線索，在線下方面，主要是各類活動的執行。

在工作中，我始終保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地完成任務，因爲我始終堅信：在任何一個工作崗位上這樣的職業素養纔能有更好的提升。在20xx年，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，以不斷追求卓越，多與各位同事分享交流經驗，共同取得進步。最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！謝謝大家！

員工發言稿5

各位領導、各位同仁們：

大家好!請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行彙報。

很榮幸能得到這麼好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發言，簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。

我的發言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收穫，及感謝xx讓我成長。

第一部分，回憶在xx的歷程。

剛踏入xx時，我才工作了兩年，對海工這個行業什麼也不太懂什麼也不知道，這時xx給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質，我們才能夠不斷的成長以適應公司發展的需要，才能夠出色的完成任務。

xx是我職業生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨着它的成長，並見證着我的成長。來這公司已經快三年了，大大小小的項目也已經經歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執行過程中，通過領導的指點、同事的分享，總能收穫到自己想要提高的經驗或者知識，對自己的完整的知識體系的.建立起着很重要的作用。

第二部分，分享自己在xx的收穫。

當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠着技術吃飯的工程師來說，挑戰也就更大了。每天對着如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質量，以上的種種都是很有挑戰性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在xx的三年工作中，通過各類型的項目錘鍊，漸漸的總結出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎，思考是行動的先導。一個人的能力取決於知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最爲關鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話，在無數的場合中我們也曾聽領導說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經在我們的部門週會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小祕訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思考、輸出。

收集，就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網絡等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽，並把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以後可以再次查詢。

學習，就是在收集的階段上，對已經有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，並把關鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現。

思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經驗，沒有經過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷乾淨。並且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考，每當經過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅侷限於書中人物的觀點了。思考的結果將成爲我靈魂的一部分。

輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但並不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來，爲以後的思考作參照。最後通過製作ppt，並自己嘗試着去完整的敘述。

員工發言稿6

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

新春伊始，萬象更新。讓咱們滿載着20xx年的豐碩成果，迎來20xx年。值此20xx年總結表彰大會之際，非常榮幸，由我代表受表彰的先進單位、先進集體及先進個人，對集團公司XX董事長、各位領導以及中博公司全體員工表示最誠摯的謝意！

我今天代表集團公司先進單位、先進集體、先進員工代表在此發言，我倍感自豪和榮幸，內心也十分激動。

首先我代表此次受表彰的所有先進工作者，感謝公司的培養，感謝領導的關心和支持，感謝同事們的悉心幫助！在工作中取得的成績，是領導言傳身教，正確指導的結果，是同事們互相幫助，團結奮鬥的結果，所以成績與榮譽屬於爲公司發展做貢獻的每一箇中博人。

中博公司爲咱們個人的成長和發展提供了廣闊的平臺，咱們要珍惜這份榮譽，他是對咱們的激勵與鼓舞。立足平凡的崗位，追求卓越的業績，打造一流的中博品牌，將

是咱們長久努力的目標和方向。榮譽和成績是下一個征程的開始，在今天的榮譽與掌聲中，咱們知道，這正是咱們下一次出征的戰鼓，前進的號角。

讓咱們以現在作爲新起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習，在工作中不斷提高和完善自己，認真履行崗位職責，勤奮、踏實，始終保持着旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入工作中，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。我相信，中博公司的未來不是夢，咱們中博人的未來不是夢！

最後，請允許我藉此機會再次向風雨同舟、團結奮戰的同事們，向一直以來關心和支持咱們的公司領導們表示衷心的感謝！

謝謝！

員工發言稿7

各位領導、各位新同事：

大家上午好！十分榮幸可以在這裏和大家交流。我是來自一分公司的彭鵬，目前在世博會園區道路及市政配套設施工程浦東1標項目部擔任技術負責人。

XX年我和大家一樣剛剛參加工作，由於工地一線各方面還是比較辛苦的，所以理想和現實之間存在着一定的落差，我想在坐的各位也肯定有不少人會有此感覺。如何去消除這個落差，從迷茫中跳出來。我覺得一定要有人生目標，這目標有長遠的，也有短期的。長可以到XX年、20年，比如20年後我要做到上海市長、市委書記或者成爲億萬富翁，短的目標則是長目標的分解，爲了做到上海市長，5年之內我要完成哪些積累，1年之內我要達成哪些理想，甚至這個季度、這個月我要做哪些事情，通過哪些考試並拿到證書，要掌握哪方面的知識，這些都要一一籌劃，從而就可以起到事半功倍的效果。

上面這些就是第一點，結合自身情況建立目標並分解目標，不一定要遠大，並不是每個人都一定要堅定要做到，但是一定要能使自己擺脫現階段的迷茫。用美好的未來刺激自己去努力奮鬥，並且將目標落到實處，這就是下面我要說的如何做好每一項工作：

首先，樹立起事業心和責任心。很多人工作馬虎、浮躁、不仔細，其實這都是表面現象，只要有責任心，這些問題都可以得到有效的解決。責任心一定程度上是逼出來的，比如我從外地來到上海，我要好好發展，努力奮鬥，才能賺錢、買房子、娶老婆、養孩子；如果我工作沒有責任心，整天出錯，我就很難得到公司和社會的認可，也就喪失了在這個社會生活最起碼是很好地生活下去的基本條件。所以我們每一個人，無論家境怎麼樣，都應該考慮自己是要做社會的棟樑還是要庸碌一生，做社會的累贅。

如果想樹立起事業心和責任心，我想送大家一句話：把職業當成自己的事業。如何理解這句話，打個比方，我娶了超級美女當老婆卻又每天不理不睬不回家，背地裏做賊一樣地偷偷去勾搭芙蓉姐姐當情人，求她給我生個孩子。其實我們很多人都正處於這種狀態中，手頭那麼偉大的市政建設事業不去全力投入，那麼好的一份市政二公司的工作不去做，卻把業餘炒股票當成自己的事業，把業餘網上開店當成自己的事業，連我自己以前有段時間把寫文章投稿賺稿費當成自己的事業，想借此來發大財、賺大錢，實在是丟了西瓜揀了芝麻。

所以我認爲：其實最容易成爲自己的事業的就是手頭的工作，可以有業餘理財投資的方法，但不應該本末到職。對於我們來說，目前就是應該把主要精力集中投入市政建設中，爲公司的發展也爲自己的未來拼搏奮鬥。

其次，要深入一線，無論今後的發展方向是技術、施工還是經營，都必須要具備基層實踐的經驗，這是一切的根本。再高的大廈，也是一塊塊磚，一方方混凝土組合而成的。有的同志可能會覺得自己是大學生，自己高人一等，甚至我自己也曾經有過這樣的想法，認爲每天坐在辦公室裏看看圖紙，吹吹牛就可以把工程做好了。其實這樣是大錯特錯了，我誠懇地建議大家：經常和施工現場的班組長甚至一線工人聊聊天，談談他們在施工中的經驗和體會，到施工現場跟工人師傅學學扎鋼筋，砌磚頭，自己親自動手操作一下，絕對可以教你一些書本上學不到的東西，而這些東西都是對今後的工作大有益處的。

員工發言稿8

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們：

大家晚上好！時間在我們的指尖流轉，時間在我們的崗位上翻轉，在過去的日子裏，我們努力、拼搏，我們通過不懈的努力，將自己的時間編織成了__公司的輝煌成績！看着如今五光十色的成績，我不僅感嘆道，只有通過大家的努力，通過不同的人才的努力和拼搏，才能組成這樣強大、熱情，且充滿生氣的公司！那麼，在這裏，請允許我行啊做一個自我介紹，我叫__，是__部門的一名普通的員工，和大家一樣，我也同樣是爲了___公司的發展而奮發前進的大軍中的一員！在這裏，我作爲代表，先給大家拜年了！祝願在做的各位，以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們，在新的一年裏，平平安安，順順利利。工作越做越好，成績越來越高！祝願大家，新年幸福快樂！

作爲一名老員工，我還清楚的記得自己是在__年_月加入的公司。在當時的那會，我麼並沒有這樣龐大的規模，也沒有這樣優秀的隊伍。公司中許多的部門，也是在後面的發展中，慢慢的建立起來的。但是！別的我們沒有，我們卻有一顆不斷向上的決心，有一顆不斷更新，不斷升級的核心！我們緊跟這領導們的領導，努力的開拓創新！漸漸的，在___這片地區打響了我們___公司的名號！我們的公司也正是在這個階段開始發展起來的！但是！在發展當中，我們也有不少的競爭對手！在那個激流勇進的年代，我們是怎樣保持住自己的進步的呢？我們靠的，還是最初的信念！最初的核心！我們堅持着自己的目標，爲客戶帶來最好的服務！爲客戶帶來最好的產品！我們誠信，我們勤懇！我們最終，發展成瞭如今的輝煌！在近年來，我們的公司又加入了不少新鮮的血液，這些新同事們儘管沒能經歷過去那樣的考驗，但是在內心中，他麼也一樣在慢慢的被___公司的氛圍所改變。而且，他們的到來，不僅爲公司注入了新的動力和思想，他們帶來的朝氣和不斷改變的決心，正是我們所需要的！也是我們最核心的根本！

同事們，現在依舊是一個快速發展的年代，我們的進步，我們的創新，就是我們最重要的資本！我們不能停留在原地，必須不斷的改變自己，提升自己，才能讓__公司更加的進步！更加的輝煌！讓我們，在新的20__年裏奮發的努力吧！我的講話就到這裏，謝謝各位的傾聽！

員工發言稿9

各位領導各位同仁：

大家好！

我是**，今天有幸在這麼多成功人士面前，演講。謝謝大家給予我這樣一個機會，謝謝公司給我這樣的一個提升自我的平臺。下面我將和大家分享一些我在財務工作中的心得體會。（任何演講，先感謝，都有利於贏得認同）

我在公司財務部工作一年了，這一年裏我我學會了許多。下面就三個方面談談：

一、我們的工作，需要細心。大家都知道，作爲會計，每天要處理的賬務數據是相當繁雜瑣碎的。每一項都需要我們的細心，一個小數點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至更嚴重的後果都有可能。

二、我們的工作，離不開耐心。這麼多的項目，這麼多的數據，如果我們本身就顯得很浮躁，那麼是很容易出錯的。所以，我們做事時，必須要有耐心。

三、我們的工作，還要熱心。年復一年，日復一日，都與財務打教導，難免出現一些工作疲勞。因此，我們在工作時，必須把這項工作當作一項有趣的事，或者當成自己責任。我們要去熱愛這份工作，要去享受這份工作，才能把工作做得更好。（如果有許多大家都知道，且很好的案例事件，講出來更好，將一兩個例子，容易吸引大家的注意力。這個根據你的實際情況，有就簡單講講，沒就省略）

我今天要將的就是三個心，細心、耐心、愛心。願我們在座的所有人，都有享受自己工作，享受人生。（最後總結和呼籲）

我的演講完畢，謝謝大家。

（1、演講稿，不在長，太長，聽的人容易失去耐心，加之很多人也記不住，也沒太多的耐心聽。2、選準一個點講，我們是不需要面面俱到的，範圍不需要大，只要一個方向點就好，將重點把握。其實，大方大膽地講，在臺上的大家風範遠遠勝過演講的內容）

員工發言稿10

尊敬的各位領導，同事們：

大家好，我叫xxx，是宣化區聯社營業部的出納員。

20xx年8月，我從保定金專畢業後，成爲宣化區聯社的一名臨時工。上班第一個月，信用社領導安排我先整理庫房內堆放雜亂的陳年舊賬。當我走進又髒又亂、塵土飛揚的庫房時，巨大的心理落差使我這個剛剛大學畢業的熱血青年有種大材小用和被遺棄的感覺。隨手拿起一本十年前的舊賬本，吃驚地發現上面竟赫然印有我們聯社主任和信用社主任的名章，而當年他們從事的都是會計、複覈等最基層、最普通的崗位。我暗下決心，一定要摒棄眼高手低的浮躁情緒，腳踏實地的從最基層幹起，並且要乾的出色，乾的出彩！於是開始搬箱子、擦櫃架，把堆在地上的憑證一本本的撿起來拾掇乾淨，分門別類整整齊齊的擺放在櫃架上，不漏過一個日期、不錯放一本傳票。晚上同事們都下班了，我才灰頭土臉的從庫房裏鑽出來。一個月下來，我硬是把同事們誰也嫌髒不願清理的老庫房整理的井井有條，完成了領導交給的第一項任務，邁出了我在信用社工作的第一步。

從此之後，我一直在儲蓄崗位勤勤懇懇、兢兢業業的工作，不會就學，不懂就問，很快掌握了崗位操作技能。20xx年4月的一天中午，我和另一名同事臨櫃在崗。無意中擡頭，意外發現櫃檯外邊堆放了幾萬塊錢。當時正值午休時間，營業廳裏空無一人，我意識到一定是哪位客戶取款時將錢遺失在櫃檯上了，幸虧當時沒有別的顧客，錢沒有被別人拿走。來不及多想，我立刻把錢拿進營業室，清點了一下足足九萬元。LocalHOSt由於當時信用社還沒有安裝監控錄像，我趕緊翻閱傳票，和當班同事回憶來過的客戶。當翻到一位姓胡的老客戶時，我想到這筆鉅款有可能就是他遺失的。撥通他的預留電話後，電話裏傳來了失主激動的聲音，錢正是他丟的。當我將九萬元如數交還給匆忙趕來的老胡時，他激動地握緊我的手，並掏出幾百塊錢對我和同事表示感謝，我婉言謝絕了。第二天，老胡帶着錦旗再次來到信用社，由衷地說：“今後跟你們信用社的交道我是打定了，還要介紹更多的朋友把業務從其它銀行挪到你們信用社來！”我雙手接過這面沉甸甸的錦旗，頓然體會到了一個普通員工的社會價值，體會到了客戶給予信用社的尊重與信任。後來聯社領導得知此事後，對我進行了公開表彰並號召全轄職工向我學習。此事經電視臺和報社宣傳，在激烈的同業競爭中叫響了我們農村信用社的口碑。

宣化區經濟相對發達，聯社營業部的出納窗口每天的業務量上百筆，現金流量在三四百萬之上，到了旺季天天上千萬。由於營業部出納崗位的責任大、風險高、髒累苦，全轄職工誰也不願幹。20xx年底，聯社領導決定讓我擔任營業部出納員。面對領導的信任，我下定決心要幹出個樣來。當我真正接手這項工作後才知道並非易事，明白了爲什麼大家都不願幹這項工作。不僅每天要在櫃檯辦理所有的對公現金業務，同時要負責全轄三十多個網點和營業部各櫃檯隨時的現金及重要空白憑證的調撥，另外還要保管金庫內存放的大量現金、上百份抵質押物單證和十多萬份重要空白憑證。稍有分心鬆懈，就可能造成嚴重後果。面對困難，我把它當成一次歷練自己的機會，一方面認真學習相關的規章制度，積極向同事們討教經驗，一方面全身心的投入工作，時刻不敢懈怠。在高強度的工作下，每天下來都是身心俱累，常常是別人正點下班了，自己還在盤庫、打票、結賬。對此我沒有絲毫怨言，因爲自己的努力沒有白費：過去聯社與信用社之間常常由於出入庫不及時，賬款不能同步，給各自客戶的資金提取和雙方之間的清算調撥平添了很大麻煩；我擔任營業部的出納員以來，嚴格要求自己和信用社都要及時出入庫，最大可能做到一筆一清，一年來從未與客戶發生過一次爭執，未受到客戶一次投訴，有效疏通了聯社與信用社資金往來渠道，維護了全轄的支付聲譽。

參加工作以來，雖然自己是一名臨時工，待遇不高，但我時刻沒有放鬆過學習，不斷用理論知識和業務技能來充實自己，提高素質。通過自學，完成了金融專業的本科課程；去年參加全國銀行業從業資格考試，公共基礎考了80分；在年底省聯社組織的臨時工並軌考試中，我的成績在宣化區聯社74名參加考試的人員中名列第二名，爲自己今後的事業和人生掀開了新的開端。

各位領導，我作爲一名基層員工，今天能夠站在這裏心情倍感激動。參加工作四年來，我始終保持奮發向上的工作熱情和勤勉務實的工作作風，在普通而平凡的崗位上兢兢業業履行自己的職責。雖然沒有大的貢獻和驚天之舉，但是單位領導和同事卻給了我許多的關心、支持和鼓勵。今後，我將繼續踏踏實實做人，認認真真做事，爲農村信用社美好的明天無悔奉獻，讓青春在歷練中閃光！

員工發言稿11

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

大家好！

我是XXX部的XXX，很榮幸作爲優秀員工代表在這裏發言。我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！

今天，能夠站在這裏發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因爲今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待着“未來”，期待在公司獲得更大成功，爲公司做出更大的貢獻。

我是XXX年進入公司的，現在我的工作職務是技術員，在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因爲我始終堅信：在不同的工作崗位上，爲公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最爲基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“寶明”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目

標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作爲大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意爲公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入寶明公司，並且和大家一同紮根寶明，爲我們共同的家——寶明公司奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手爲寶明未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事長的正確領導下，在全體員工的共同努力下，20xx年我們將取得更好的成績。立足營口，放眼世界！ 最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家心想事成，萬事如意！

謝謝大家！

員工發言稿12

沒軍訓之前吧，我對軍訓一直有種恐懼的感覺，總覺得軍訓會很苦，我會受不了…所以我之前就想了很多應付軍訓的對策，比如假裝暈倒```呵呵，現在想起來似乎覺得很可笑，原因是我太高估了軍訓，太低估了自己。其實軍訓真的沒什麼，沒有我想像的恐怖，而且經過軍訓我才真正的發現我的能力，我其實沒我想象的那麼脆弱，我其實能堅持到底的，這是我通過軍訓的收穫之一。

其二是我很有幸認識了兩位很不錯的教官，可愛的趙連長和善良的杜教官。他們真的是很好的人，雖然我們相處的時間只有短短的一個星期，但是通過這幾天的接觸，在他們的一舉一動，一言一行中我能感覺到他們的善良，他們的可愛。以前老聽別人說當兵的人很壞，但是我從不這樣認爲，我所認識的當兵的人沒有壞人，包括我的同學和親人，還有這兩位教官。

我不認爲你們不是好人，你們真的是好人！短短的七天你們給我們帶來了太多的感動，這七天雖然短暫，但是其間充滿了酸甜苦辣，我們一起因爲感動哭過，一起因爲和語教班不和鬧過，一起因爲害怕最後不能上場參加匯演傷心過，兩位教官爲了我們操了不少心，也流了不少眼淚！因爲我們的任性和高傲，杜教官恨鐵不成鋼罵過我們，但是罵過之後，他哭了！

想想，一個大男人在一幫姑娘面前流淚是件多麼不容易的事，他的這種方式深深地感動了我們，同時也教化了我們，我們認識到了自己的錯誤，看到他流眼淚我們也都跟着一起哭了。其實我們並不是故意要這樣惹教官哭泣的，我們不想傷害每一個人，但是我們卻傷害了杜教官！看到他流眼淚，我們真的很心疼，很捨不得……心裏真的很不是滋味！有這樣的一個人能這樣對我們，我們真的很感動！所以我們暗暗發誓：就算是爲了我們的教官，我們也要好好訓練，我們要對得起他！對得起他爲我們付出的一切！

所以我們不再像以前那樣了，我們每次都在很認真的訓練，爲的就是在最後的匯演上取得好成績回報教官。最後，我們做到了，雖然沒有說讓他很滿意但起碼沒有讓他感到很失望。

員工發言稿13

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好！

在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節，在此我真誠地祝願大家新年快樂！同時，我想借此機會，向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝！也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意！

我叫xxx，現是xxxx（部門）xxxx（職務）。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻着。

每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶着微笑，來到xxx超市時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因爲xxx超市友好的環境，團結的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭！我在這裏快樂着並感動着，更重要的是我在這裏學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻。

作爲一名員工，我們每天都要迎着朝陽迎來第一位顧客，踏着夕陽送走最後一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到這裏購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩！工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客爲親人，才能獲得顧客的回報。

超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有的服務。把細小的事做好本身就代表着一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天，我們更需要提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務態度和專業的行動，爲顧客提供更優質的服務。

回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑着“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無爲而後悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵着我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設新型的、強大的公司爲己任。

雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評爲xxxx年度“優秀員工”，面對榮譽我始終提醒着自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待着我和大家齊心協力的去完成，在這新的一年裏我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，爲xxxx超市的發展和攀升目標而努力！

最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康！

謝謝大家！

員工發言稿14

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是來自變電運行工區的**，很榮欣領導能夠給我這個機會讓我代表變電運行工區的新進大學生與大家一起交流學習。

首先，請允許我代表變電運行工區新進大學生對給位領導和同事的關心與幫助表示感謝。從崗前培訓班開始到現在，每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啓發。對於我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何儘快的融入到新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。剛進局參加局裏人力資源部組織的崗前培訓，讓我們對供電職工的工作性質和供電局的輝煌業績有了初步的認識。在被分配到變電工區後，在工區領導的關懷下，我們參加了工區舉辦的二級培訓，並在維護隊開始了我們在變電工區的第一份工作，通過在維護隊和師傅們的接觸交流，讓我們更加明白了變電職工的工作性質和重要性。最令我們變電工區新進大學生激動的時刻便是10月22日到220變電站的日子，到了變電站一切都是新的，但是我們並沒有感到陌生，在站上師傅和工區領導的關心和幫助下，我們很快適應了站上的生活。在新員工培訓方面，結合本站的實際制定了相關的新員工培訓計劃，並與站上的師傅簽訂了師徒協議，通過與站上師傅們的交流學習，收穫頗豐。在變電站上班的這段日子，給我印象最深的便是變電站的“準軍事化管理”，無論是從內務，交接班還是彙報，一切都顯得是哪麼的有序，也許這正是我們變電職工所需要的吧！

作爲新員工，我們需要學習的東西還很多，正所謂學無止境，我相信我們變電工區的新員工必將會在以後的工作學習中更加努力，不辜負領導們對我們的期望。

最後，提前祝福各位領導和同事新年快樂！

員工發言稿15

尊敬的各位領導各位來賓同事們大家下午好！首先給大家拜個早年祝大家兔年大吉財源滾滾！

這天能夠作爲20xx年優秀員工代表發言，我感到十分榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺！20xx年，是不平凡的一年。xxxxxx碩果累累，捷報頻傳——簽單量再創新高，風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發展。這天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。優秀員工演講稿。榮譽、鮮花和掌聲屬於所有忠誠、團結、勤勞、敬業的易佰家人

在這辭舊迎新的日子裏，公司舉辦這樣的年會，情緒個性激動，在這將近一年的時間裏我感受頗深。

在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到此刻，我能感覺我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識。

首先，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的，在那裏我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導和諄諄教誨，還要感謝一齊工作的每一位同事，沒有你們給予的幫忙我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝！其次，這些成績和成長與我們工作的大環境有着密切的關係，我們的公司在每週的晨會中都能給大家帶給一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會，員工的綜合素質也在提高，並能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在後勤上都是十分精湛、優良的，在那裏我學到了很多關於房產的專業知識和專業以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪！相信我們每一個人都有同感。

這天大家給了我優秀員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心裏話，我感到很慚愧，因爲不光是我一個人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬於我一個人，是屬於每一個人。今後我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責！同時向公司裏的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務！

最後，感謝xxx、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩！在大家的同心協力下，相信我們的公司明天會更好！相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻！期望易佰家20xx年的簽單量再攀新高！謝謝大家！