新員工員工代表發言稿

在日新月異的現代社會中，發言稿與我們的生活息息相關，發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。那要怎麼寫好發言稿呢？下面是小編精心整理的新員工員工代表發言稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家早上好！

首先，請允許我做一下自我介紹。我叫xx，是餐廳部四季火鍋的一名服務員。作爲一名新員工，很高興能夠站在這裏跟大家分享我入藍海以來的所見、所想、所感、所悟。

我在20xx年10月20號入職，是臨沂師範學院20xx屆畢業生。我來到藍海其實是一個偶然。無意間看到的招聘廣告把我帶到了這裏。隨後便向所有的新員工一樣，到東營藍海職業學院培訓了一個月。這一個月的培訓，才讓我真正認識了藍海。這是一個怎樣的企業啊！我看到這裏到處洋溢着生命的激情。我們的同事都同樣年輕。對我們的生活，工作充滿了期待和嚮往。培訓時有一堂課叫職業生涯規劃，幫助我們每一個人在藍海都樹立了一個清晰的目標。更重要的是，它讓我們看到，通向這個目標的路就在前方。

從東營回來後，我們直接投入到了嶄新的工作中。剛剛開始工作，完全沒有任何經驗的我其實是非常忐忑不安的，是我的師傅一點一滴手把手的教會我每一個工作的細節。而領班、經理對我們新員工也是格外關心。無論是工作上的'問題，還是生活上的困難，他們都會主動詢問並幫助我們解決。他們就像我的姐妹兄弟一樣給我無私的幫助。正是這樣的親切，讓我來藍海的偶然變成了必然。有這樣的家人，我們愛上藍海本就是必然的事情。

在藍海，我還參加了酒店舉辦的各種活動。年輕人，喜歡熱鬧是我們的天性，我參加的藍海藝術節令我收穫最多。藍海藝術節籌備了一個月有餘，那段日子真的是很辛苦。每天排練到一兩點鐘是再平常不過的事情，第二天還要照常上班。臺上一分鐘，臺下十年功。演員的辛苦，只有演員才能知道。但是，我們都堅持了下來。我們在這個過程中不但認識了許多的好朋友建立了真正的友誼，同時通過大家的共同努力提升了我們每一個人的自信心！當我們的辛苦換來了領導的認可，同事們熱情的掌聲時，我們每一個人都非常的欣慰。

在這不長的工作經歷中，我切切實實體會到了個性化服務的魅力。一開始我只是帶着新員工特有的新鮮感努力工作，那份激情簡單而又直接。正是這種激情讓我積極主動的去接近我的客人，細心的觀察着他們的一舉一動。終於有一次，我無意中看到我的一位年輕的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。幾乎是靈光一閃，我突然意識到她有可能有點腰疼，可是，她並沒有跟其他客人說這件事。我懷着試試看的心情抱來了一個靠墊。一屋子人都露出了驚訝的眼神，只有那位客人給了我一個感動的微笑。她的男朋友向其他客人解釋原來她不小心扭到了腰。第一次的個性化服務在感動客人的同時也感化着我們自己。讓我感覺到，作爲一名服務人員也是這樣的值得驕傲。

從此之後，我把自己全部的熱情投入到了爲客人提供個性化服務的工作中，用心的觀察客人的特殊需求，柔軟的靠墊，溫熱的薑湯是我作爲一名藍海人對客人的體貼。我們的付出也都被客人記在心裏，一個感動的眼神，一聲簡單的謝謝，都激勵着我們工作中細心觀察不斷創新，從而最大限度的滿足每一位來我們餐廳消費的客人。

“把簡單的工作做好就是不簡單”作爲一名新員工，我們要把大家的鼓勵與期待化作工作的動力。將日常工作的點點滴滴變成我們快樂的源泉，爲了我們共同的未來，讓我們一起工作的快樂着，快樂的工作着！

謝謝大家！