先進員工發言稿

各位領導、各位同事：

大家好!

能夠作爲先進員工的代表上臺發言，我倍感榮幸和自豪。

我是自201x年剛畢業就走進東亞這個大家庭的，近三年來，是東亞提供的機會和平臺，也是東亞讓我不斷學習和進步，在這裏我首先衷心的感謝東亞這個大學校，也感謝各級領導的鼓勵、支持、指導、包容和肯定。

去年，我取得了一定成績，這得益於我們實驗小組團隊的默契配合，也離不開領導的支持和指導。去年，我也發現自身存在一些缺點和不足，這需同事的幫助，也需要領導的督導和點撥。現將我去年的工作簡單的總結如下：

1.在NK009項目上，去年初做了三批試生產，出現了一些小試中沒有出現的問題。年後，我們集中力量來解決問題，分析並通過小試驗證，解決了結晶過程中暴析問題，改善晶體的大小和顏色問題，改變了乾燥困難的情況，穩步和提升收率；同時，省去部分工序和部分輔料，減少工藝流程，降低了成本。另外，爲該項目的註冊準備技術和生產方面的資料，並保證其順利通過。

2.在NK012項目上，顛覆性的改進了所給的原始工藝，摸索出了一套新的反應體系，並改進各步驟中的工藝參數，使得收率提高到195%以上，成品晶形好、顏色佳，質量優於USP和EP的標準。特別結合GMP和ESH的理念，省去部分溶劑和鹽，避免麻煩的溶劑回收工作，也減少環保和安全的壓力。在12月中旬，完成了三批中試驗證，結果比較樂觀。

3. 自去年12月中旬開始研發難度較大且富有挑戰性的7-PACA項目，現在已理清思路，摸索工藝參數和檢測條件，目前已經取得階段性進展。

4.以廠爲家，發揚主人翁精神，給實驗室的內部管理和部門建設提出了一些建議。作爲實驗室主管，我的《關於實驗室管理的若干意見》，得到呂總和鄒工的支持和肯定，六條建議逐一落實。

5.一年的工作中也發現自身存在一些不足：一、英語水平有待提高。二、由於所做工藝路線相對較短，反應相對單一，知識面特別是反應類型接觸的較少。三、管理方面的知識和經驗有必要進一步學習和積累。

成績屬於過去，而存在的不足需要切實的改進。

201x年，是我們東邦夯實基礎的一年，這一年，公司多次組織不同規格和類型的培訓，GMP、ESH理念深入人心，管理水平和員工素質明顯提高，廠容廠貌煥然一新。我們有理由堅信，在今年的基礎上，明年東邦將會有量的發展和質的飛躍。

沒有完美的的個人，只有完美的團隊。雷鋒同志說過：“一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人的努力總是單槍匹馬，衆人努力才能移山填海。”企業的發展離不開個人，個人應不斷提高自己主人翁的意識，以廠爲家，爲東邦的不斷髮展儘自己的一份力。“用衆人之力，則無往而不勝也。”古人云：上下同欲者勝。讓我們上下一條心，齊心協力，心繫企業，超越自己，去開創東邦的美好明天，而明天也必將永遠屬於開拓奮進的你我!