殘聯領導會議上的發言稿大綱

導語：希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的幹勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實幹。

　　一、存在的主要問題

根據要求，本人對照深入學習實踐科學發展觀的情況，進行了認真分析檢查，查找出存在的三個方面的主要問題：

（一）學習勁頭不足，理論水平不夠

雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與黨建有關的內容，對業務方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。

（二）講客觀原因多，服務意識不強

由於思想還不夠解放，有時在自身分管的工作業務或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少。儘管想到要考慮全局，但在有些工作上考慮問題有些僵化，缺少靈活性，不夠全面、細緻。對班子成員提合理化建議不夠主動，因爲大本文來自易起，想看更多範文請搜索“易起網”部分建議遭到否定，有想說而不敢說、不想說的情況。在對外和對內服務特別是對主要領導的服務意識上有待進一步增強。

（三）調研工作不夠紮實，助手作用發揮不夠

一是深入基層不多，調查研究不深。表現爲：深入基層調研少，電話催報情況多；領導安排時工作多，主動要求工作少。

二是參謀助手的作用發揮不夠充分。作爲副手，應起到主要領導的參謀助手作用。但是，本人還存在一定的差距，表現爲：與領導相互交流、溝通不夠，合理化意見少，給工作造成一些被動，甚至產生誤會；在日常工作中就問題談問題較多，對一些工作或問題往往浮於表面，無法爲單位和上級決策提供可靠依據。

（四）在艱苦奮鬥、勤儉節約上做得還不夠好

雖然能自覺遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，做到廉潔自律，不貪不沾。但有時在思想深處也會摻雜着私心雜念，有利用工作之便公費吃點、喝點的現象。有時由於接待應酬當中，有飲酒過量而不注意個人形象的情況。

（五）體察職工不夠

體察職工不夠，特別是對職工的思想狀況，自己深入的不夠深，不夠細。在職工遇到困難時，沒有及時化憂解難。在安排工作時往往安排身邊的人多，有時事必恭親，分工協作意識差，一定程度影響了幹部職工的積極主動性。

（六）組織協調能力和駕馭工作能力需要提高

在殘聯各項工作的總體協調上，與縣直各委、辦、局和上級、下級單位的瞭解溝通交流相對少。同時，由於各種主客觀原因，缺乏管家思想，管好家、掌握工作主動性意識不強。總體協調上沒有達到齊頭並進、打開局面、創造性工作的效果。

二、存在問題的主要原因：

分析產生問題的原因，主要是以下幾個方面

（一）缺乏理論知識學習。由於事務性工作較多，儘管自己比較愛學習、愛讀書，但只做到蜻蜓點水、走馬觀花，只是泛泛去讀，不求深，不求懂。特別是對科學發展觀的學習不夠，沒有去認真研讀原着，沒有深刻領會其精神實質、更不能用這些科學的理論去指導實踐。對待理論學習，有時認爲工作是硬任務，理論學習是軟指標，沒有引起足夠重視，滿足於現學現用、即學即用，甚至要用才學。

（二）思想出現鬆勁情況。有時認爲殘聯工作內容少，容易應對，就產生了懈怠情緒。有時認爲缺少更好的平臺來做事，在工作上少了幹事的激情，沒了進取的銳氣、磨了做事的棱角，久而久之，就產生了鬆勁情緒，有了消極思想，不想去幹；有了懶惰思想，不願去幹，有了怕得罪人的思想，不敢去幹。工作上謹小慎微，時時小心，處處在意，不敢大膽、主動去開展工作。怕得罪人的思想增加了、好人主義思想擡頭了，對同志們的要求不嚴格了，對工作中發現的問題不願負責地進行及時批評，對分管部門同志出現的一些問題也不願批評了，一團和氣，說成績多，談問題少，影響了工作的開展。

（三）放鬆了主觀世界改造。我生在農村，又在鄉鎮工作近8年，曾在多戶農家和樸實的農民同吃一鍋飯、同住一間房，同議一件事，和農村、農民有着深厚的感情，多年來總想爲人民多做點事，爲黨多出點力，自己也努力這樣做。

但面對市場經濟的大潮，看看快速發展的社會，想自己的時候多了，考慮自己的問題多了，和羣衆的距離遠了，不能更好地接近羣衆，不能更好地想羣衆之所想，急羣衆之所急。

三、今後努力方向

通過學習和分析檢查，我看到了自己的問題和不足，我的心靈受到了強烈的振撼。作爲一名領導幹部，我感謝黨組織給了我這次學習提高的機會，給了我正視問題、積極整改的機會。針對查找出來的突出問題及其原因，我在今後的努力方向如下：

一是對“學習勁頭不足，理論水平不夠”的問題。要認認真真學習，做到在工作之餘，抓緊一切時間學習黨的路線、方針、政策，深入學習實踐科學發展觀，學習業務知識，不斷提高自身素質，進一步堅定共產主義的理想信念，樹立正確的馬克思主義人生觀、價值觀、世界觀，用科學發展觀武裝自己的頭腦。

二是對“講客觀原因多，服務意識不強”的問題。要站在全局的高度考慮和分析問題，經常深入基層瞭解殘情民意，以殘疾人最現實、最直接、最關注的問題爲突破口，少講客觀原因，多找主觀問題，努力爲殘疾人辦實事好事。同時，解放思想，靈活大腦，積極提一些合理化建議和想法，搞好對內和對外服務，克服“重對外服務、輕對內服務”或“重對內服務，輕對外服務”的情況。

三是對“調研工作不紮實，參謀助手作用發揮不夠”的問題。在以後的工作中，要經常深入基層，做好殘疾人現狀調查研究。同時要加強與領導的交流和溝通，多提一些合理化意見，流動請示彙報工作，充分發揮主要領導的參謀助手作用，努力爲單位和殘疾人多辦一些實實在在的事情。

四是對“在艱苦奮鬥、勤儉節約上做得還不夠好”的問題。以後，要繼續發揚艱苦奮鬥的作風，積極響應和紮實做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”，嚴格遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，提高警惕，在工作、應酬、生活中樹立良好殘聯黨員形象。在緊要關頭，亮出黨員身份；在關鍵時刻，能夠豁得出去，以身作則，做艱苦奮鬥、勤政廉潔的表率。

五是對“體察職工不夠”的問題。以後要深入的職工當中，與他們交心談心，瞭解實際困難和思想動態，努力解決切身困難，努力和他們打成一片。

六是以對“組織協調能力和駕馭工作的'能力需要提高”的問題。這個問題，對於一名殘聯幹部來說，是一個永恆的問題。由於本人工作環境和對象變化，把我從一個一般幹部推向了開展殘疾人工作的風口浪尖。在今後的工作中，自己一方面要增強與時俱進的學習意識，學習有關殘疾人工作的法律法規知識和國家政策，堅持學中幹、幹中學，努力提升自己的學習能力，以跟上千變萬化的新情況，開展錯綜複雜的殘疾人工作；另一方面要在實踐中鍛鍊提高，在精心謀事、潛心幹事、專心做事方面多種努力，在想幹事、會幹事、幹成事中提高自己的駕馭能力。

七是要清清白白做官。深入分析本縣出現的各類腐敗事件根源，警醒自己在清水衙門的殘聯也要時時做到自重自省，“勿以惡小而爲之”，正確對待權力、地位。有了權力的時候、要抗得住誘惑；沒有權力的時候、要耐得住寂寞。有地位的時候，要牢記自已是人民的公僕；沒有地位的時候，要不忘自已是一名共產黨員。要時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨、牢記黨和人民的利益高於一切，牢記兩個“務必”，保持共產黨人的本色。

八要紮紮實實工作，努力踐行科學發展觀。要緊緊圍繞縣委和殘聯的中心工作，積極主動開展好各項工作，認真完成各項任務。

總之，要針對自身存在的問題，認認真真整改，把大事做細，把小事做精，把雜事做實，把工作做好，做一名忠實踐行科學發展觀的共產黨員，做一名能全心全意爲人民服務、讓殘聯羣衆滿意的共產黨員。