爲你自己工作讀後感範文（精選11篇）

爲你自己工作讀後感範文（精選11篇）

品味完一本名著後，大家一定都收穫不少，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀後感了。現在你是否對讀後感一籌莫展呢？下面是小編爲大家整理的爲你自己工作讀後感範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　爲你自己工作讀後感範文1

最近讀了袁文龍先生的《爲你自己工作》一書，感觸挺深，今天借這次讀書活動把我的一些感受和大家一起交流一下。

世界上，平凡的人多，偉大的人少；夥計多，老闆少。芸芸衆生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數人都無法逃避在公司上班的命運，我們在公司中是最佳員工嗎？我們在領導眼裏是“重磅人才”嗎？不，我們絕大多數都不是，我們常常會讓領導感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。我們如何才能成爲領導的得力干將，成爲同事們學習的榜樣。

改變以前舊有的觀念，爲老闆工作，爲薪水工作；給你一個全新的觀念，爲自己工作，爲夢想工作。心態決定一切。”改變命運，首先要從改變思想開始！一個人如果能擁有爲自己工作的觀念，那麼命運將會給出他巨大的回報，有效地調整自我的工作心態，就會實現個人和企業雙贏。如果你一直努力工作，一直在進步，你就會有一個良好的、非常完美的人生記錄，使你在企業甚至整個行業擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。

有一個故事是這樣寫的：有個老木匠準備退休，他告訴老闆，說要離開建築行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老闆捨不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是大家後來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時候，老闆把大門的鑰匙遞給他。“這是你的房子，我送給你的禮物。他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎麼會這樣呢？現在他得住在一幢粗製濫造的房子裏！

我們又何嘗不是這樣。我們漫不經心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應付，凡事不肯精益求精，在關鍵時刻不能盡最大努力。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”裏了。把你當成那個木匠吧，想想你的房子，每天你敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面牆，用你的智慧好好建造吧！

對於正在尋找和已經參加工作的每個人都要明瞭的一件事是：你做任何工作都是在爲自己工作！要感謝給你提供工作的單位，不管這個單位本身如何，領導如何。因爲只有你有了工作，你才能賺到一份工資；只有你賺到了工資，你才能過日子。這是從最低層次上說的。從另一個層次上說，你在任何工作中積累的經驗、資歷和智慧永遠都屬於你自己。在這個世界上，名聲、地位、金錢、財富，別人都可以從你身邊拿走。不管你有多少錢，它們都可能在一夜之間消失，但是你在工作中所積累的經驗、資歷和智慧，是別人永遠拿不走的。這就是爲什麼在IBM、柯達等大公司工作過幾年的人到其他機構應聘會更容易一些的原因。一般說來，有工作經驗的人的工資比大學剛畢業的學生要高。一個大學剛畢業的學生能耐再大，開始的薪水也不會很高，只有工作了一兩年，真正展示了自己在各方面的能力之後，工資纔有可能得到提升。任何成就都是一個積累的過程，只要你的積累是正面的，你的資歷和經驗就會越來越多，而你得到的回報也就會越來越高。

用心改善細節，人人都有改善的能力，事事都有改善的餘地。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節，以主人翁的精神關注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。一次對公司不負責任的行爲都可能給公司帶來重大損失。爲自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉澱自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成爲單位不可缺少的員工。爲你自己工作吧！不再讓領導在背後督促你了。其實，無論在什麼單位工作，都是屬於你自己的單位，你要自己主宰自己；自己監督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找藉口不給自己做。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《爲你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。爲自己工作，做好自己本職工作，同時主動爲別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰鬥團隊，你就無往不勝。

只有當把工作做到別人離不開你的程度，你纔有資格說你是一個合格的僱員，你纔可能有一天變成主人，變成你工作的主人，變成你心靈的主人。生活中，每個人都擁有成爲優秀員工的潛能，都擁有被委以重任的時機。從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決於個人的進取心。這個世界僅爲那些努力工作的人大開綠燈。

也許有朋友要問，如何才能成爲一名優秀員工，其實無非就是比別人多幹一點、多想一點、多用心一點、多鑽研一點、多不計較一點，這些看似平常的一點，組成了一個優秀人才的必備素質。在這裏我想對年輕的朋友說幾句：年輕就是我們的資本，我們人生的路還很長，我們的夢想就在前方，讓我們努力工作，爲自己工作，投入到工作中並在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

　　爲你自己工作讀後感範文2

前幾天，公司組織我們學習了《爲你自己工作》的演講光碟，李強老師針對企業面臨的種種問題，從員工心態入手，深入淺出，剖析答疑，爲員工和企業共贏指明瞭一條通向成功之路。

李強老師的每一句話都給我帶來了深刻的思考和啓示，讓我感同身受，從中感悟到很多。人的一生，工作佔據了生命中的大部分時間。如果認爲每天是在爲老闆打工，那麼大錯而特錯！抱着這種心態工作，永遠不會成長和發展，亦將永無“出頭之日”，更談不上幹一番事業！

其實，我們每個人都是在爲自己工作，當你擁有一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是爲自己的人，才真正能懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義。

驀然回首，在公司這個大家庭裏工作，我感到一切都那麼愜意、那麼和諧、那麼溫馨。一路向前，我獲益良多，健康成長。不斷髮展了自己的技能，增加了自己的社會經驗。在提升工作能力的同時，我完成了從員工到一名管理者的角色轉變。

我深深地體會到，只要你點燃了自己工作的激情，敬重自己的工作，忠於職守，盡心盡責，和團隊協調一致。在公司的發展和各項工作中發揮自己的作用，展示自己的才能，努力完成各項任務，就會獲得最大的成功。

李強老師啓發我們，該如何感恩生活，感恩公司，感恩領導。我要在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，帶着一種感恩心情去工作。

我要按李強老師所說的：學會懂得在工作中收穫永遠比薪水更重要。學會要增強責任感，使之勇於承擔責任，讓自己成爲不可替代的員工。學會要消除負面情緒，使之在工作中充滿激情。學會要增強競爭意識、學習意識，讓我們具有超強的行動力。學會要讓我們員工改變不良習慣，更好的融入團隊。學會要增強歸屬感和凝聚力，感謝生命中每個幫助過自己的人，以感恩的心面對工作。學會要建立良好的人際關係，塑造陽光的工作心態。學會要主動工作，把公司當作家一樣經營，成爲自動自發的人。學會讓員工經常面對問題去思考。在思考中得到成長，在思考中找到工作的方法，在思考中明白工作，在思考中感到工作的快樂。

我相信努力就會有收穫！讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

　　爲你自己工作讀後感範文3

前幾天公司下發了《爲你自己工作》這本書，我認真的進行了閱讀。陳春東老師針對當前各類企業面臨的種種問題，從員工的心態入手，通俗易懂，剖析解釋，爲我們企業和員工的共贏指明瞭一條通向成功之路。

這本書的每一個章節都給我帶了了深刻的思考與啓示，讓我感同身受，從中感悟很多。人生最美好的時光裏體現人生價值的就是工作的這一段時光，如果認爲每天是在爲領導、老闆打工，就大錯特錯了，抱着這種心態去工作，不但工作不好，個人成長與能力的提升價值都會止步不前，將永無“出頭之日”，更談不上幹一番事業。

其實我們都是在爲自己而工作，因爲工作不僅僅讓我們獲得了薪水，更重要的是通過努力的工作，我們收穫了經驗、知識，使自己更方面的能力都得到了提升，從而使自己更好的去體現自己的價值，獲得家庭、單位的認同感，讓自己更有自信，生活更有勁頭，人生更有意義。

回想自己從上班工作至今已有近二十年的時間了，在同事、領導幫助下，一直在公司的大家庭裏不斷成長，獲益良多。沒有經常幸運的人，天上不會掉餡餅，任何一類成功背後都隱藏着它的必然性。作爲企業一員，只有與企業同舟共濟，樹立健康的工作心態，認真做好工作中每一件小事，用創新的職業精神，主動融入到團隊中去，少說多做，時刻反省自己，學會感恩，在同事中間多樹立正能量，才能真正的體現自身的價值觀。

作爲公司基層管理者，努力使自己更加完善，不但有學習能力、專業水平、敬業精神，更要有思想境界、市場意識。只有珍惜工作、，忠於職守，盡心盡力，與公司團隊保持一致，在公司發展的各項工作中發揮自己的作用，展示自己的才能，努力完成各項任務，就會獲得最大的成功。

通過這本書的認真學習，我充分的認識到了工作中的收穫比薪水更重要，要得到別人的尊重與認可比金錢更能使人獲得成就感，更能體現自己的價值。用一顆滿獲感恩的心去工作，陽光的心態，主動把公司象家一樣去經營，勤于思考，勤能補拙，在思考中思考解決問題的辦法，在思考中才能感到工作的辦法，在思考中才能感到工作的快樂，一起努力吧，用行動來證明吧，我相信有付出就有回報，讓我們共同努力，爲公司的明天譜寫更加華麗的篇章。

　　爲你自己工作讀後感範文4

“今天不努力工作，明天努力找工作。”這是大家都很熟悉的時下最經典的一句話。偶然發現《爲你自己工作》這本書時，一種強烈想深讀的心油然而生，在認真地深讀了一遍《爲你自己工作》這本書時，不斷地把自己目前工作中的一些想法和書本上的思想作了比較。在這本書中，“爲你自己工作”的提法強烈地衝擊着我的頭腦，震憾了我的內心。自己工作十年有餘來不曾認真地思考過這個問題：“我到底爲誰在工作？”或者是“我爲什麼而工作？”。有時總覺得自己在爲生存而工作，工作結果也是將自己份內的工作做好能向領導交差即可，只求應付了事，其實自己可以做得更好的。最使我感受最深的有以下幾點：

《爲你自己工作》這本書通過一個青年由一名馬伕成爲大公司董事長的故事闡述了“你不是爲老闆打工，而是爲自己工作”全新的工作觀念，揭示了“命運掌握在你自己手中”深刻的道理；通過一些生動鮮明的案例介紹了取得輝煌業績、卓越成就的途徑和方法；告訴我們提升自己、成爲優秀職工應具備忠誠上進、勤奮努力、承擔責任、團結協作等諸多條件。這本書的主題是爲你自己工作，這給我一個很大的反思。我們單位有一小部分人在上班，拿多少錢做多少事，有對得起這份工資就行了的觀念，甚至很多人根本對不起自己的那份收入，雖然有工作責任心，但缺乏主觀能動性、創造性，沒有投入自己全部的熱情和智慧，只是機械地完成任務。這一部分人根本就沒有想到你在這裏工作不是爲別人而是在爲你自己而工作。

因此，作爲國家行政人員，我們要珍惜這來之不易的機會。單位給我們這麼一個進入國家機關單位，成爲一個國家行政人員的這個平臺，讓我們的能力在單位的這個大平臺上得到了鍛鍊，我們有了自己的工作經驗，有了自己的一套工作理念，這是比金錢、權力更重要的個人財富。我們做同樣的事情，而身份不同、立場不同、處理事情的態度不同，那麼結果自然不言而喻。如果身份置換了一下，心態轉變了一下，由“爲他人工作”轉爲“爲你自己工作”，由“要我做”轉爲“我要做”，這樣纔有了主人翁意識，纔有了高度的責任心，纔有了神聖的使命感，纔會充分發揮自己的主觀能動性，纔會挖掘自己的最大潛能。

讀完這本書，使我明白了很多工作中最起碼的道理，對我的心靈的觸動真的很大。《爲你自己工作》這書中告訴我們，首先對自己的工作要滿懷熱情，只有這樣工作越幹越有勁；其次樹立高度的主人翁責任感，站在單位的高度，爲單位着想，想領導所想，同時不斷學習，不斷進取，不斷給自己“充電”，只有這樣你就能在不斷變換的工作環境中應付自如；還要善於發現問題並想方設法努力解決問題，勇於承認錯誤和承擔責任，爲自己的行爲負責，不斷改善工作方法，提高自身工作能力。在往後的工作中，我將結合書中的一些道理，把個人還有的那些陳舊思想改正過來，調整好自己的心態，改變自己的一些錯誤思想，樹立爲自己工作的觀念，充分展示自己，充分挖掘自己的潛能，我相信自己的工作會有一個大的提高。同時，我也渴望我們單位的每一個幹部職工都樹立起爲自己工作的理念，爲我們地稅負責的精神，有着這種理念和精神，爲地稅、爲自己創造更大的成績。我們地稅事業也一定會更加輝煌。

　　爲你自己工作讀後感範文5

昨天去大會堂聽了李強老師《爲你自己工作》的培訓演講，讓偶受益匪淺，在此談談偶的感受。

在李強老師的演講中，有幾句話讓我印象非常深：

1、當我們不能改變風的方向的時候，我們要學習改變帆的方向。有時候做事不能固執，不能按自己的意願來，在不能改變別人的時候，或許改變一下自己的方式，可能會有不同的結果。

2、人一定要學會發出聲音。一個不會發出聲音的人永遠不能成功，只有會說、會做、會學的人才能成功，從今天開始，我也要學習發出聲音，不出聲的原因一個是不懂，還有一個不敢。

3、知道、明白、清楚不等於會。有些事看看，聽聽很簡單，只有去做的時候纔會發現有很多的困難，只有邊學邊做，邊學邊問才能真真的學會。

聽了這堂課，我覺得自己還有很多地方要改進，學習，只有改變了心態，以快樂的心態去對待自己的工作崗位，才能在自己的領域做出成績！偶的表達能力不太好，有很多話不知道如何表達，如何寫出來，但現在試的去寫，去表達，就是邁出了成功的一步，希望通過自己的努力，達到高峯！

努力做事只能把事做好，用心做事才能把事做好！心在哪裏，收穫在哪裏！

　　爲你自己工作讀後感範文6

讀完《爲你自己工作》一書，掩卷靜思，種種念想與記憶似潮水般涌上心頭。

以前讀過《細節決定成敗》，兩者相比，一點也不矛盾。《爲你自己工作》給我的啓示是：積極的態度，熱情的.忘我工作，這也是世界觀、人生觀的範疇。《細節決定成敗》給我的啓示是：工作的方法與技巧是成功的必要條件，缺少不得。《爲你自己工作》一書，也提到了很多如何做好工作的方法與技巧，值得我們參考學習，更進一步完善自己，充實自己，提高自己。

態度與細節，前者是個人思想的戰略層面，後者是個人思想的戰役策劃層面和戰術行動層面。打好人生的這場大戰，知識的的力量不可或缺。幾年來，難得靜靜地讀到這種好書啦。讀好書提高個人的價值與能力，同時也就提高了人在社會中的生存價值，不想價值在歲月中褪色打折，就不能讓知識的水平折舊。讀大學時，理論知識略知一二，工作經驗爲零。工作幾年，社會經驗三四，知識理論如還是一二，甚至爲零，那就可悲啦。首先要學富五車，然後才高八斗纔是水到渠成的事。劉勰在《文心雕龍》裏說：“凡操千曲而後曉聲，觀千劍而後識器”，作爲一名企業工作者，須具備相當多的經驗與技能知識，並始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

態度的基石決定了行動的萬丈高樓。出世的精神去做入世的事業，就會事半功倍，說的不舊是個態度嘛。態度決定一切，不論水平優劣，能力大小，職位高低，幹一行，愛一行，兢兢業業，全身心地投入，這樣纔能有所作爲，有大作爲。工作中的問題，多種多樣，形形色色，更需要積極地面對。

社會日新月異，瞬息萬變，每時每刻都可能遭遇不同的挑戰和挫折，沒有順風順水的工作，不存在盡善盡美的生活，我們的選擇是：必須面對它，積極應對它。不要爲挫折而遺憾，只有勇於面對的人，才能酣暢淋漓地高奏命運之歌。

什麼都可以輕言放棄，唯有積極的態度決不改變，能改變的只是工作的方法與技巧，以及技術層面的細節。我們不僅要武裝到牙齒，更要武裝到心靈。積極的態度使我們煥發了激情，調整了心態，用沁人心脾的興奮去享受工作的快樂。工作猶如春夏秋冬，有百花初放、陽光無限的暖春；熱火朝天、揮汗如雨的炎夏；雲淡風輕、碩果累累的金秋；也有寒風凜冽、冰天雪地的嚴冬。用心去面對這一切，也是一種態度，宛如佛家偈語那樣畫龍點睛，振聾發聵。王勃在《滕王閣序》早就給出答案：老當益壯，寧移白首之心？窮且益堅，不墜青雲之志！這纔是人生的信條。

抱一顆感恩的心去積極面對世間滄桑變化，你就沒有了埋怨，沒有了嫉妒，沒有了憤懣不平，你也就有了從容淡然的優雅、樂觀開朗、包容一切的禪心。所以說，既要有事業之才，也要有事業之心，否則爲山九仞，功虧一簣。

每一次細想都是醍醐灌頂、甘露灑心的浸潤與嬗變。

　　爲你自己工作讀後感範文7

觀李強老師的《爲你自己工作》視頻講座，感觸頗深，“心態決定一切。”一個人如果能擁有爲自己工作的觀念，那麼命運將會給出他巨大的回報。

作爲一名教師，我該怎樣爲單位貢獻出自己的一份力量？首先應做到的是選擇工作的心態：

1、努力學習，掌握一些實在的對工作有用的東西，無論是自己感興趣的，還是與自己最終目標息息相關的，總之一些很實實在在的東西。

2、付出努力，不計回報的工作態度，我們要時刻提醒自己，我就是這個大家庭中的一員，我要認真工作，不能讓學校的財物浪費與壎失，盡最大能力，貢獻自己的微薄力量，校興我榮，校衰我恥。

我們的工作很平凡，但有時候偉大正來源於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，也能涌現出許多感人的事蹟，展示出我們不平凡的青春風采。

通過李老師的講座，我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色在艱苦的工作中錘鍊自己的意志。用心爲自己工作，心在什麼位置，那你的收穫就在哪！讓我們每個人都能重審自身意識，進一步改進完善自己。李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。引用李強老師的一句話：今天聽了多少，學了多少不爲重要，說的、寫的都沒有用，重要的是明天能用多少於工作。讓我們一起努力，用實際行動證明，讓我們攜手於一小一起創造更美好的明天！

　　爲你自己工作讀後感範文8

最近偶然有幸讀到《爲你自己工作》一書，該書通過講述美國青年齊瓦勃由一名馬伕最終成爲鋼鐵公司董事長的故事闡述了全新的工作觀——你不是爲老闆打工，而是爲自己工作，揭示了“命運掌握在你自己手中”深刻的道理。書中列舉了一些生動鮮明的案例來介紹取得不凡業績和巨大成就的方式、途徑；同時最重要的也在告訴我們自我的昇華和成功應具備忠誠上進、勤奮努力、積極主動，同時敢於承擔責任、注重團結協作等諸多優良的品質。

也許大多人在潛意識裏都認爲評判一個人努力工作的標準就是準時上班、按時下班，不遲到、不早退，這樣就可以心安理得地拿到工資。但是通過閱讀此書，讓我對待工作這件事情有了一個更深刻的認識和理解。單單是因爲爲了工作而工作的話，不過就是機械的去完成工作任務，能偷懶就偷懶，能少做就少做，安於現狀；當你有了主人翁的意識，真正的爲自己工作，你就會對工作抱以極大的熱忱，全力以赴，積極進取，追求卓越，永不滿足。對待工作，不同的想法，決定不同的工作態度；不同的追求，展現了不同的人生價值。我們做同樣的事情，不同的身份、立場，那麼處理事情的態度也就不同，結果自然不言而喻。如果我們能轉換心態，由“爲他人工作”轉爲“爲自己工作”，由“要我做”轉爲“我要做”，這樣就具備了主人翁意識，纔會有高度的責任心，才能充分發揮自己的主觀能動性，纔會挖掘自己的最大潛能。

讀過這本書，書中有一句話讓我映象深刻：“今天工作不努力，明天努力找工作。”這句話在平常經常也被人拿出來做梗，但這的確是一個很現實的寫照。我們存在的價值和意義，就是最大程度的發揮自己的光和熱，爲這個社會做出最大的貢獻，而工作就是去體現這種人生價值的的方式。我們要對自己的工作充滿熱情，這樣工作才能越幹越有勁；要樹立高度的責任感和主人翁意識，凡事儘可能的從大局出發，爲單位、爲部門、爲班組着想，不斷努力學習、銳意進取，自我加壓自我充電，只有這樣才能在複雜的工作環境中應對從容。同時做一個善於發現問題的人，並想方設法地努力去解決，勇於承擔自己應有的責任，敢於對自己的行爲負責，不斷改進工作的方式方法，提高自身業務素養和技能水平。讓我們開始爲自己工作，在工作中自得其樂！

　　爲你自己工作讀後感範文9

按照公司的要求，認真閱讀了陳春東老師的《爲你自己工作》一書，只感覺字字珠璣，讀來如醍醐灌頂，讓我頓覺腦清目明，認識到了以前不曾想過的幾個問題。

一、樹立正確的心態

我認爲，工作中心態最重要。曾聽人說：不快樂也是過一天，快樂也是過一天，那倒不如天天都快樂着，纔不枉度這短短的一生。快樂、樂觀、積極、激情是一種心態，消極、抱怨、牢騷也是一種心態。當遇到困難的時候，明知道逃避不是辦法，那就積極的去面對。就像那頭掉到井裏的驢子，如果只是一味悲鳴，消極對待填埋，那就等不到重見天日的時候。工作也是如此，只有不斷用積極的態度去應對困難，困難纔會變得無比渺小，當你再遇到時就不會再驚慌失措亂了陣腳，因爲你已經有了處理這樣問題的能力，那何懼之有？我想假如那頭驢子再次掉到井中，他一定不會再悲鳴，它的主人也一定不會慌張，因爲他們已經有了行之有效的營救辦法。抱怨和牢騷只會浪費我們的生命，有這樣的時間倒不如想個辦法解決自己的困境。

二、認真做好工作中的每件小事

一屋不掃，何以掃天下。現在的年輕人都熟讀這句話，卻不能很好的實踐。其實反過來說，工作之中無小事。只用黃色線編織的修女不知道自己在織就聖嬰的光環。偉大往往育於平凡之中，航天飛船的製成雖然離不開科學家們夜以繼日的研究，但是一枚小小的螺絲釘也同樣重要。從小事中可以看出一個人的品質和素養，那位出色但咄咄逼人的女孩最終沒有進入麥肯錫公司。她的失敗只是因爲自己的言行。她經過那麼精心的準備，卻想不到自己會敗在被自己忽略的這樣小小的問題上。在每個公司中，人們總認爲決策者很重要，掌握着企業發展的舵，卻從不覺得清潔工很重要，因爲清潔工有那麼多，可是如若沒有這些環境的美容師，我們就將在垃圾中做報表、打印文章、做工作。芸芸衆生，平凡者多，傑出者少；想當領導的人多，領導的位置少；想出名的人多，出名的人少。我們只要在這平凡的崗位上，幹出不平凡的業績就能成爲一個成功者。

三、不要把自己看得太重要

這個世界上沒有偉大的個人，只有偉大的團隊。牛頓曾說：如果說我比別人看得更遠些，那是因爲我站在了巨人的肩上。如果離開了他人的幫助，誰能自己一個人成功呢？俗話說：三個臭皮匠能頂一個諸葛亮。一個人的能力總是有限，思維也被自己的經歷和學識所羈絆，那麼何不利用團隊的力量，集思廣益總好過坐井觀天。大多數時候，自己會爲了一份報告一個材料而忙的焦頭爛額，那麼何不嘗試一下分工合作？善於借力的人總是贏家。有問題，團隊可以幫你；有困難，團隊奮勇而上；有喜悅，團隊一起分享。一個人的想法太單薄，大家一起想辦法一定會有新鮮的點子和創意。

蕭伯納說：“你有一個蘋果，我也有一個蘋果，而我們彼此交換，那麼你和我仍然是各有一個蘋果。但是倘若你有一種思想，我有一種思想，他也有一種思想而我們彼此交換這些思想，那麼，我們每人將有三種思想。”團隊是一個家，家是一個團體，相互學習，相互探討，我們的團隊將會共同進步，從而取得非凡的成就。永遠不要把自己看得太重要，要知道，沒有這片溫和的土地，無人能敵的安泰也會失去力量。

四、不斷提升自己的能力

公司的企業文化就是不斷地建設學習型企業。再先進的知識也有落伍的一天，帕斯卡第一次發明出計算器時，他怎麼會想到，他的這一發明後來會演變成現在的計算機呢？人類的每一項進步都伴隨着某些技術的更新與淘汰。那麼我們工作的年限如果是40年，40年的時間世界足夠發生翻天覆地的變化，固步自封只會自斷自己的前進之路。只有在工作中不斷地向他人學習，向比自己在某一方面強的人學習，爲自己充電，才能源源不斷的放出光和熱。在企業裏，要讓自己成爲不可或缺的人，讓領導意識到，你的存在是必須的，而不是可有可無的，你的工作只有你能夠勝任，其他人是幹不好的，即使能幹下來，也要付出一大番心血才能做到和你一樣的水平，這樣纔是你的成功之處。因此我們要崇尚學習，要把學習作爲一種習慣並一直堅持下去，把學到的知識運用到工作中，爲自己的工作增光溢彩，到那時收穫也就隨之而來。

五、絕不找藉口

這一點上，真的是無比敬佩西點軍校的校風。學員遇到長官的問話時，只有四種回答：是、不是、不知道、沒有任何藉口。而在工作中，我們卻常常遇到那些把錯誤推給別人，以爲自己從沒有錯的人。事實上，人非聖賢，孰能無過；過而能改，善莫大焉。那些勇於承認錯誤，併爲自己的錯誤負起責任的人反而令人敬重。絕不找藉口不僅是對領導的尊重，而且能夠不斷地鞭策自己讓自己的工作更加完美。每一次完成領導佈置的任務之後，都問一問自己：這真的是自己的最高水平麼？難道我不能做到更好麼？只有這樣，日復一日，不僅養成絕不找藉口的習慣，同時工作的能力也會不斷提高。凡事都要想想自己有沒有錯，有錯誤了，把錯誤的原因找出來，爭取下次不再犯同樣的錯誤就行了，何必費盡心機去找這樣那樣的藉口呢？

歸根結底，我們所做的一切都是爲了自己，擁有積極的心態使自己每天心情愉悅；認真做好每一件小事提升自己處理瑣碎事務的能力，鍛鍊自己的耐心；融入團隊使自己有更好的發展機會，思維更開闊；不斷學習充電使自己時時收穫進步的喜悅，同時永不落伍；絕不找藉口能夠讓自己的工作更完美。所以，我們不是爲領導工作，爲公司工作，爲家人工作，更不是爲了獲得工資而工作，我們是在爲自己工作。

人的一生所有的經歷都是一筆財富，這些財富像是一粒粒的珍珠被我們裝在腦海中，有一天我們老了，閒來無事就可以細數這些珍珠，我們不必失落，不必怨憤，因友了這些珍珠，我們可以自豪的宣佈自己是一個多麼富有的人。所以我們要認真譜寫生命這首華章，爲自己去努力工作，這樣我們收穫的珍珠纔會更大更明亮！

　　爲你自己工作讀後感範文10

近日，我認真閱讀了《爲你自己工作》這本書，結合近期我隊各項工作以及出現的問題，我感觸頗多。

任何一個工作團體都有自己的工作準則和工作章程，這不僅是工作程序的需要更是安全的保障。對於我們煤礦工作者更是如此，試想如果工作中標準模糊，方法自由，那麼帶來的後果也必然是工作和安全的不確定。

如何明確各項工作標準、程序和方法，使廣大幹部職工在工作中有標可依，有所遵循，我在《爲你自己工作》中找到了答案。

首先我們得明白工作是爲了我們自己，而不是別人。爲自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。爲自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。思想決定行動，從根本上扭轉工作作風，才能明白各項工作標準、程序和方法的必要性，才能明白“所有的規章制度永遠是你生存的工具。”也才能在工作中從根本上杜絕違規操作的可能。才能杜絕安全事故的發生。

其次我們要明白工作需要我們盡職盡責，對工作負責就是對自己負責，糊弄工作就是糊弄我們自己。我們煤礦行業是公認的高危行業，一點點的失職就可能帶來災難性的後果，注意細節，以主人翁的精神關注每班工作的各種小事情，既使是再簡單不過的事情，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰於蟻穴”一次不負責任的行爲都可能給我礦帶來重大損失。爲自己工作，把集體利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉澱自己的情緒，把自己的事情自己做到位。

用心改善細節，人人都有改善的能力，事事都有改善的餘地。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。我們工作中出現的許多問題，很多時候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常會造成大事上的失敗。對很多工作來說，執行上的一點點差距，往往會導致結果上出現很大的差別。作爲基層對組隊長，我們應該自覺從被動管理走向主動工作，要讓遵章守紀按章操作成爲每個人的自覺行爲，要把安全隱患消滅在萌芽之中，注意細節，堅持高標準要求，寧可不達產不可不達標。

單絲不成線，孤木不成林，“沒有完美的個人，只有完美的隊組。”這是《爲你自己工作》中提到的一個觀念。只有隊組合作才能取得巨大的成功，任何一項工作都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。爲自己工作，做好自己本職工作，同時主動爲別人減輕負擔，幫助自己的職工，這樣就擁有一個堅強的戰鬥隊組，我們就無往不勝。同樣的，只有整個隊組都嚴格審視自己的工作作風，嚴格要求自己的工作流程，統一思想，正視問題，才能杜絕不必要出現的問題。即使遇到突發事件，隊組也可以及時、主動的化解，不至於臨事慌了手腳。

爲自己工作，是一個新的觀念，更是一種新的行動指導。只要把單位的事當做是自己的事來做，自然會有章可循，自然會有無窮的動力。最重要的是行動起來，爲了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

　　爲你自己工作讀後感範文11

讀了《爲你自己工作》這本書，使我受益匪淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是關於工作責任，有很強的說服力，闡明瞭責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的瞭解。那責任到底是什麼？

其實，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔着各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對於自己應承擔的責任要勇於承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等於放棄了工作，也將被工作所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成敗，正如書中所說的“任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，不管從事什麼工作，我們都需要盡職盡責”。我們在工作中，就是要清醒、明確認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、瞭解到自己的責任，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼工作就由壓迫式、被動式轉化爲積極主動，並享受工作樂趣，取得成績的快樂。

在我們工作中，有些事情並不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在於責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的並不是所有的人。違反公司制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載着能力，一個充滿責任感的人，纔有機會充分展現自己的能力。

“責任重於泰山”，責任即榮譽。爲榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；爲榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；爲榮譽而工作，就是爲企業分擔解憂，給領導減輕壓力，給同事以幫助；爲榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成爲一種習慣。努力工作，忠於企業，在捍衛企業榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽，自己會受到人們的尊敬。