《爲自己工作》讀後感大綱

當賞讀完一本名著後，想必你一定有很多值得分享的心得，何不靜下心來寫寫讀後感呢？是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編精心整理的《爲自己工作》讀後感，僅供參考，大家一起來看看吧。

《爲自己工作》讀後感1

看完李強老師的《爲自己工作》，說實話感觸真的蠻多的。我很感謝酒店給了我這次學習的機會，讓我收穫良多，也發自內心的想要改變自己。

第一次聽課，我很不以爲然，我覺得單單看錄像能學到什麼東西喔？但是聽着聽着，卻被吸引了，李強老師的幽默，見解彷彿把我帶到了一個全新的世界，讓我有種豁然開朗的感覺。李強老師說種瓜得瓜，種豆得豆，想得到必須先付出！想起剛來酒店上班的時候，很多東西對我來說都是陌生的，我總是被動的去接受。現在想想，真是不好意思！如果當初能主動一點，我想我會學的快一點，多一點。我想，通過這次培訓，以後不管在哪個方面，我都會主動一點。主動的去發現客人的需求，我希望有一天，客人不用開口，我就已經幫他做好了。想要得到客人的尊重和讚賞，首先得看我付出了多少。

別人對你所有的方式都是你教給他的。這是李強老師給我印象最深、震憾最大的一句話。不管發生什麼事，首先應該檢討自己，從自己身上找原因。被領導批評，是自己做的不夠好。被客人批評，是自己能力不夠。而不是隻會抱怨，一味的去責怪別人。我想每個人都應該有勇氣去面對自己的不足，正視自己的缺點。這樣，還有誰會不喜歡？工作，也只會越來越順利！

以前工作對我來說只是意味着賺錢，一上班我就想着什麼時候下班啊。我想的是爲別人打工，幹嘛要那麼認真，又不是自己當老闆。上班也就變得很乏味，很難熬。可是李強老師卻改變了我的觀點，他說爲自己工作，我就是自己的老闆。於是，就不會瀨惰、不會抱怨、不會消極、不會馬馬虎虎。這樣，上班就成了一件有趣的事，對客人自然就會露出最真誠的笑容！因爲我是在爲自己工作，心甘情願。

現在，我很熱愛我的工作。別人問起，你上班的那地方怎麼樣啊？如果是以前，我會說：一點都不好，就那樣吧。現在不同了，我是在爲自己工作，如果你自己都看不起你的工作，誰會看得起你呢？我相信不管是哪一個職位，哪一種工作，只要我們努力了，就一定會實現自己的價值。對工作多一份熱情，就能多一份收穫！

很感謝酒店給了我這次學習的機會，給了我工作的機會。讓我學到了很多知識和做人的道理。

《爲自己工作》讀後感2

學了《爲公司工作就是爲自己工作》一書後，我能夠更加明確‘爲公司工作就是爲自己工作’的內涵：你爲企業工作，爲企業創造價值，而在爲企業工作的同時，企業也給你展示工作能力的平臺，也在爲你付工資，企業是在出資購買你的勞動成果，你用你的勞動成果換取報酬，你怎樣的工作，工作就會怎樣給你等價的回報。

這本書中每一個章節都明確的闡述了我們努力工作的必要性。文字簡潔明瞭，工作思想理念新穎、實用又深刻。內容涉及到我們工作中的各個方面：團隊的思想行爲行動;積極主動的工作態度;帶有激-情的團隊精神;細節中的精益求精;積極的行動並作出業績;“勤于思考、敏於行動”比別人領先一步;創新用更多更好的方法解決問題;素質品德修養(忠於企業、爲企業節約、感恩所擁有的一切)等。

另外，此書還舉了一些成功的使用案例，既有沃爾瑪、松下等大型公司的成功之道，又有小公司發展成功的經驗，案例把抽象的理論象形生動的擺在了我眼前，學了之後使我能更好的吸收這些好的理念、理想，靈活運用書中的方法。這些例子生動實用，有好些都發生在我的身邊讓我感動的事情，但又寓意深刻。

《孫子兵法》曰：上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。凡是成功者，他既是很好的行動者又是思想上的贏家，會用兵靠的是謀略是思想，同樣我們要想成功，也要去吸收好的思想。這本書給我們講的就是一種先進的工作思想，先進的工作理念。讀了之後使我受益匪淺。在今後的工作中，我將結合書中的一些道理，改變自己的落後思想，調整好自己的心態，樹立爲單位就是爲自己工作的觀念，相信自己的工作會有一個大的提高。

這本書讓我感受最深的就是很多人的心態問題，一個人工作的心態能夠決定工作的成敗，這是很多人都明白的道理。打個比方，你去做一件你喜歡的事情和你去做一件不喜歡的事情，那你對待這件事情的態度和完成的過程一定是完全不同的。當你把工作當成是你的興趣，那在工作中就會保持愉快的心情，一個人一輩子大部分的時間都是在工作中度過的，試想一下如果我們每天生活在快樂的工作中那將是多麼美好的事情。而如果僅僅爲了混口飯吃去工作，那這樣的工作時間越長就會越反感，自然而然你就不好好工作。所以時刻保持一個清醒的頭腦和良好的心態，努力和快樂的工作。

是誰給我發工資?我該感謝誰?我該怎樣感謝?我們都應該明白是單位給了我們工作，我們應該感謝每一個員工，我們應該懷着感恩的心態去對待單位交給我們的每一件任務，並認真、出色的完成好每一件任務。一個具有完美人格的人是懂得感恩的人!只有懂得感恩的人，纔會得到外界的認可，纔會得到領導和同事的信賴，才能認真執行單位交給自己的任務。但是很多時候，我們可以爲一個陌生人的點滴幫助下而感激不盡，卻無視朝夕相處的同志與領導間種種恩惠。雖然僱傭與被僱傭是一種契約關係，但是也並不完全對立。從利益關係的角度看，是合作雙贏。從感情角度說，是一份情誼。企業爲我們提供了一份工作，並且容忍我們的錯誤，爲我們的每一次失誤付出代價。我們應該對企業和老闆感恩。感謝企業對我們的培養，感謝領導給我們證明自己的機會。在人的一生中可能會經歷不同類型的工作。如果不是企業爲我們提供了一個平臺，爲我們的職業生涯提供一個良好的途徑，我們作爲社會中微不足道的個體，又怎能有機會在舞臺上盡情施展自己的才華。也許我們對某項工作並不太滿意，也許某項工作並不是我們喜歡從事的，但無論如何，我們所選擇的每一項工作，都將是人生鏈條上非常重要的一個環節。我們將從那裏獲得暫時的成功或者失敗。而那些失敗，也將幫助我們更清晰的認識、分析自己的優勢所在，激發我們內在的、沉睡的各種潛能，從而找到真正適合自己的事業。

在當今合作共贏的時代，只有依靠團隊才能制勝。在工作中，我們要善於與每個團隊成員進行有效的溝通，並保持密切的合作。團隊精神在一個企業、一個人的職業發展中都是不可忽視的。因此，我們要學會感激自己的同事，感謝同事無私的幫助，加強與同事的合作，做一名能夠擔當責任的好搭檔。懂得知恩圖報、懂得感恩的人，纔可能得道別人源源不斷的關心和幫助。拋開這種合作雙贏的關係，朝夕相處的同事之間，也有一份親情和友誼。所以，感謝那些關心和幫助過我們的同事，正因爲他們的風雨同舟，才能使我們激發出更多的智慧和力量。

這本書不僅僅是一本勵志書，簡潔易懂的語音折射出大家都明白卻都可能忽視的道理，特別是在對待工作的態度上確實有其可取之處。我們每個人都應該認真努力的工作，只有通過完成好每一項工作才能讓自己實現理想，實現自我價值。

以前，我認爲自己即將退休，工作好壞無任何關係，每天抱着混日子，當一天和尚撞一天鐘，得過切過，自從學了這本書後，我有了新的認識，在今後的工作中，我一定要嚴格要求自己，認認真真做每一件事，紮紮實實幹每一項工作，爲新員工做好榜樣、帶好頭，站好最後一班崗。

《爲自己工作》讀後感3

近日，在百忙的工作中，辦公室組織我們共同觀看了李強的《爲你自己工作》講座。聽完他的講座後，我感觸頗深。他不經意間所說的一句話就會給人以很大的啓迪、很大的反思。以下是自己在看過他的講座之後，在生活和工作各方面的心得：

一、要想得到，必先付出，並且珍惜自己的工作。

今天，在我身邊，有數以萬計、剛剛走出校園艱難選擇的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以爲之奮鬥的企業，擁有一份屬於自己的工作。爲此我感到非常的幸運，李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。

當今社會中，大多求職者都是爲了高薪或是養老保險金或是其他種種原因而選擇職業，選擇企業，求職者只會想到：工資多少？有養老保險嗎？有福利嗎？有假期嗎？有交通補助嗎？有住房補助嗎？等等。唯獨沒有想到的就是：我能爲公司創造多少財富？試問，沒有自己的付出又怎會有自己想要的收穫！要想得到，必先付出！

二、工作心態的轉變，工作不僅僅是爲了得份薪水，還爲了成長和快樂。

人生來就是爲了工作，工作佔據了我們生命中的大部分時間。作爲一個員工，一定要了解公司的使命是什麼，自己的使命是什麼？這樣工作起來纔有真正的動力。當我們爲使命，而非爲薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。不要僅僅爲薪水工作，你應該爲夢想而工作，爲自己的前途而工作，爲你未來的人生和成長而工作。金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當作目標。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。

心態決定一切。改變命運，首先要從改變思想開始！一個人如果能擁有爲自己工作的觀念，那麼命運將會給出他巨大的回報。“你不是在爲企業工作，而是爲自己工作”這麼一種觀念。的確，每一位企業家和公司員工，通過學習此書，能夠有效地調整自我的工作心態，從而實現個人和企業雙贏。

三、做精做透才叫“長”，所有的規章制度都將是你未來的生存工具。

做精做透才叫“長”，在工作中，我們做會一件事很容易，或許只要幾秒鐘的時間，而我們要把它學精學透，則需要不斷的重複，在重複的工作中得到提升，要領會它的精髓，體會它的內涵，挖掘它的創新點。我們只要能堅持，在同一件事上，我們一定能比別人強。

把每一件事情做好就是不簡單。而做好需要什麼？是討好上級？還是耍小聰明？都是不是！而是，通曉企業的所有規章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將自己的工作做到極致！因爲工作是我們要用生命去做的事情。

《爲自己工作》讀後感4

前半月利用值班的時間，全文讀了《爲自己工作》這本書，讀罷頓覺受益匪淺、感觸良多。誠然，在追求速食的今天，我們每個人都渴望能有一份令別人羨慕的工作，可當面對工作的時候，我們可以問問自己，我們工作到底爲了什麼？僅僅是爲了自己、爲了家庭、爲了生存，還是爲了別的。

我看後認爲，工作是每個人一生的主旋律，對於個人來說，工作是每個人在社會分工中生活的具體方式，也是一種學習和積累爲人處事的平臺。但工作不是生活的全部，生活不僅僅是工作，可是人卻不能沒有工作，因爲工作的本質是爲了生存，工作的目的是爲了生活得更好，工作的意義是爲了發揮出自己的才能。對於社會來說，工作不是人們生活的必須，但社會不能沒有具體的工作分工。工作是社會提供給人與人、人與組織之間聯繫的平臺，通過這個平臺，人們才能更好地完善相互之間的社會聯繫，接觸自己想接觸的人，並通過這些人際關係所產生的.社會力量來幫助自己發揮自己的潛力，實現自己的存在價值、理想或達到自己所希望的目的，爲社會創造更大的價值。

工作還是一種責任。在現實生活中，沒有不承擔責任的工作，相反，職位越高、權力越大，就意味着肩負的責任越重，在某個工作崗位上工作的同時，也就承擔了該工作崗位應承擔的同等的責任，於是，工作就是一種責任。如我現在是一名基層供電所的抄表維護人員，我的職責就是按月在規定的時間將表計電量準確及時的抄回，電力主網線路或者用戶線路發生故障我就的及時進行排除，這是我的責任。當自己作爲家庭成員、企業員工、國家公民，忠誠於自己的家庭、自己的企業、自己的國家，做到對家人負責、對企業負責、對國家負責，此時工作體現的是一種忠誠；當對個人來說，做好自己的本職（崗位）工作就是做好自己的事業，實現自己的人生價值，對組織來說，積極主動地有創造性的完成好每項工作任務，此時工作還體現的是一種境界、一種做人的品德。

工作還是人一生依存的主體。在爲他人工作的同時也在爲自己工作。工作沒有高低貴賤之分，只有社會分工不同，只要你善待自己的工作，不斷提高自己的生存技能，積極創造適應自己生活的工作環境，適時調整適應自己生活工作環境的心理狀態，把工作當事業，把崗位當考場，把每一項工作任務的完成當考試，把工作中的職責充實到日常的生活中，把生活中的快樂融入到平凡的工作中，營造快樂工作、健康生活的生存環境，充實人生，充實生活，付出辛勤的汗水，就會收穫累累碩果和無限快樂。

俗話說“我爲人人，人人爲我”，其實也就是一個人既爲自己生活條件的不斷改善而工作，又爲社會的繁榮進步而貢獻，此時工作便成了雙向選擇，即個人選擇適合自己的工作，工作選擇能夠勝任或掌控的英才，無論誰選擇了誰，既然選擇了，就應該堅持，當面對一項困難重重，甚至看似繁瑣的工作的時候，我們對待工作的態度，應該是主動積極的想辦法去克服困難，用認真、負責的態度去克服一個又一個難題，在工作的過程中實現了自我價值，實現了自我超越，獲得最終的勝利，如果消極被動的對待工作，往往只能看到艱難險阻，就會應付差事的去工作，久而久之便養成了一種應付了事的工作態度，無法體會到工作的樂趣。

少一份抱怨，多一份積極，主動積極地對待工作，讓輕鬆工作、健康生活，成爲一種人生目標，讓我的幸福我創造，我的命運我把握，少一份計較，多一份熱情，認真負責地去工作，自己將會收穫快樂和幸福，更會使自己能夠體會到工作帶來的成就感。

《爲自己工作》讀後感5

“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《爲你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。爲自己工作，做好自己本職工作，同

時主動爲別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰鬥團隊，你就無往不勝。 很多人常常會發出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞啊？這麼久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老闆喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經濟的辦事方法，你就能提升自己在老闆心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助 說過“企業不生產就是罪過”，“利潤至上”是每個公司的原始推動力。如果最能爲老闆創利，那麼你也會成爲公司最無用的職員，爲自己工作，從公司利益出發，爲夢想努力，成爲公司中的NO.1。

我們是爲自己工作，爲了自己的未來。

《爲自己工作》讀後感6

拜讀了李強老師的《爲自己工作》後，受益匪淺。李強老師說了，“文憑並不等於水平，學歷也不等於能力。”“所有的規章制度永遠是你生存的工具。”李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。“爲自己工作”一句多麼動聽的話，但真正能夠做到的人有多少呢，什麼才叫“爲自己工作”，有人這樣解釋：在職業生涯發展的過程中，什麼時候你的工作熱情和努力程度不爲工資待遇不高、不爲別人評價不公而減少，從那時起，你就開始爲自己工作了。”

李強老師教我們用感恩代替仇恨，因爲正是鄙視你的人給了你奮鬥的動力；用感恩代替抱怨，因爲正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力；用感恩代替抱怨，因爲正是重重磨難磨礪了你的意志……換個角度看生活，生活就是那麼不一樣：同樣的境遇，有人悲觀有人樂觀，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學時代背得滾瓜爛熟的那段話吧：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能……”現實生活中，越是這微不足道的差距，就是考驗我們的試金石，到崗的時間可能只比別人晚三五分鐘，聽課的時候可能只比比人多說了幾句閒話，接話的時候可能只比別人多了一點點的浮躁，領導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日，就和別人拉開了決定性差距；年復一年，我們就和別人有了截然不同的人生。

一分耕耘一分收穫，無論生活還是工作，用心與不用心“差之毫釐”，最後的結果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過，就是李強老師那個公式：態度決定行爲，行爲養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒用心，用心多與少，結果都會很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實就是把工作當事業，“虛心學習，心態歸零”，用主人翁心態和所學的專業知識，爲單位的發展儘自己的一份力的同時自己也就得到相應的發展。

用心把事做好，心在哪，你的收穫就在哪。不需要別人的督促，自己督促自己，自己對自己負責任，自己完成自己的工作任務。爲自己工作，忠誠是爲自己；敬業是爲自己；服從是爲自己；信用依然是爲自己。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。

工作不僅僅是爲了工資，同時也是爲了成長，爲了自己以及家人的快樂。心態決定一切，心態能改變我們每個人的命運。首先要從思想上改變，我們不是在爲學校工作，而是在爲自己，爲家人工作。爲自己工作，讓我們投入工作並在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

《爲自己工作》讀後感7

人生如戲，有喜有悲;商場如戰場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數個日夜，我們不止一次的捫心自問;無數個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結局，是性格決定命運或是細節決定成敗兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什麼樣的觀念就有什麼樣的人生。觀念的力量是巨大的，對比70年代前後我們生活的巨大變化，是什麼導致了中國發生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了“改變思想，改變觀念，建設有中國特色的社會主義。”的冶國方針。國已如此，人亦甚之。這個世界上，平凡的人多，偉大的人少;夥計多，老闆少。芸芸衆生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數人都無法逃避在公司上班的命運，在公司中我們是最佳員工嗎我們在老闆眼裏是“重磅人才”嗎不，我們絕大多數都不是，我們常常會讓老闆感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老闆的錯嗎這是同事的錯嗎不是，這是我們的錯，這是我們的觀念出了錯。《爲你自己工作》將從此改變數以萬計、碌碌無爲員工的命運。改變以前舊有的觀念，爲老闆工作，爲薪水工作;給你一個全新的觀念，爲自己工作，爲夢想工作。

爲自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。爲自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。爲老闆工作、機械的完成工作，儘量少做，滿足現狀。爲老闆工作瞄準任務,只求完成,獲得老闆的薪水。不同的觀念，不同的工作態度;不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己計劃，自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發的人，勤奮出色的工作，爲了公司更爲了自己。

一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節，以主人翁的精神關注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰於蟻穴”一次對公司不負責任的行爲都可能給公司帶來重大損失。爲自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉澱自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成爲公司不可缺少的員工。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《爲你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。爲自己工作，做好自己本職工作，同時主動爲別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰鬥團隊，你就無往不勝。

很多人常常會發出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞啊這麼久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升”老闆喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經濟的辦事方法，你就能提升自己在老闆心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助說過“企業不**就是罪過”，“利潤至上”是每個公司的原始推動力。如果最能爲老闆**，那麼你也會成爲公司最**的職員，爲自己工作，從公司利益出發，爲夢想努力，成爲公司中的NO.1。

以上是我拜讀完袁文龍先生的《爲你自己工作》一書的感受，希望與大家共勉。當我們渡過一個漫漫長夜之後，明天的我們將迎來一個完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與衆不同。爲自己工作，讓我們投入工作並在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

《爲自己工作》讀後感8

2月15日.16日下午我在廠所收聽了李強老師《爲自己工作》演講，李老師講座中闡述了很多觀點、列舉了諸多實例、引入了一個個動人的小故事，使我產生了一次次的共鳴，當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是爲自己的人，才真正能懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義，

聽了李強老師《爲自己工作》後的心得體會。 感想最深的有以下幾點：

一、生活中要學會推崇

推崇不是阿諛奉承，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱許。生活中我們要善於推崇別人，推崇別人其實也是在肯定自己，肯定自己的同時能發現別人的亮點，能以別人的優點來激勵自己、完善自己，從而實現大家共同發展。平時，我們不僅要善於推崇身邊的人，更要學會推崇自己的學校、自己的家鄉，乃至推崇自己偉大的祖國來提高自己的身價，增強學校和自身的核心競爭力。也讓我們明白了一個人只有在誠墾推崇他人的過程使自己不斷得到進一步提升和完善。

　　二、工作中要勇於承擔責任

金無足赤，人無完人。我們在工作中難免一帆風順，有時也會出現一些失誤，當然應儘量少出現失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記住：努力工作不一定不失誤，不努力工作肯定會失誤的;出現了失誤首先應敢於面對，主動去承擔起責任，切不可爲自己尋找藉口去辯解而推卸責任，即便藉口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受着一份譴責，那又何苦啊!還不如承受一時之痛換個長期輕鬆。

三、爲人做事要講原則

俗話說：沒有規矩不成方圓。平時我們爲人做事一定要講原則，一定要按章辦事，切不可把國家的法律法規、學校的規章制度拋之腦後，不能因人情、私利而不顧原則，做有損於他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭議的事擱置緩辦，不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則：不可以見有利可圖的事就辦，沒利可圖就拖着遲辦或不辦;對自已有利的話就信口開河隨便說，絲毫不考慮對工作和他人的損害，這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。

　四、努力做好自己能做的事

努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。“我們自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。”這是李強老師在該講中一個非常通俗易懂的觀點，可現實中我們可能有很多人沒能去領會，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒有十足把握的事，其實這就是不用心做事的表現，我們應該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座，我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘鍊自己的意志，與同事緊密合作服務好我們的全體師生，對任何事情都要有責任心。不能簡單的爲工作而工作，也不能只爲薪水而工作，做任何事情都要用心，就像鄭老師經常在會上表揚老師們一樣，他們就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他們學習。同時，我們也應該看到工資背後蘊藏的巨大成長和鍛鍊機會。在工作中，要記住一時的激情不是財富，但是，持久的激情一定會創造財富，任何一個團隊，死氣沉沉不會創造出佳績來，我們要把自己定位於成長和快樂，始終讓自己保持快樂的工作心態。爲增強團隊的凝聚力和提升全體老師工作的執行力而共同努力。

《爲自己工作》讀後感9

找一份工作，養家餬口，如今，誰不是在爲自己工作呢！那麼作爲教師的我如何使自己輕鬆工作，快樂生活？我覺得從以下兩方面說起：

一、擺正心態，看待學生。

在教學中，每個老師都希望自己的學生個個學習好，品質好，但是這種情況是不現實的。學生的差異是存在的，這與個人智力、家庭素養教育、社會影響等很多因素有關。我們一定要認識到這一點。其實，有的學生學習成績好，有的成績差一些，但是，成績差的其他方面就會有一定的長處，老師要善於發現，針對不同的學生提出不同的要求。教學中，我們經常發現，有一部分學生對知識的接受很快，有一部分學生接受較慢，甚至有的學生對有的知識費了好大勁也學不會，這時我們應該對這部分學生降低要求，或者發展他的長項。這種學生學習的能力或許存在障礙。所以我們要針對不同的學生提出不同的要求。

二、擺正心態，看待職業。

人的煩惱不是起於事件，而是起於人們對事件的看法。教師過重的心理壓力與教師本身認識或思考問題的方式有密切的聯繫。因此，我們要正確認識自己，淡泊名利思想，完善健全自己的高尚人格。我們要將時代的挑戰視爲一種動力，將超越自己看成化解心理壓力的良藥，爲自己制定合適的奮鬥目標，在激勵的競爭與嚴峻的挑戰面前作出積極的應對，加強教育理論的學習，加強對職業道德的認識，加強對學生的瞭解，加強文化科學知識的學習，全面充實和提高自己。那麼壓力就會轉化成動力，我們就能在新的更高層次的心理需求獲得滿足的過程，永葆教育生命的活力，才能真正做到一個品德高尚、學識淵博、情趣高雅的人民教師，纔會真正把激情、微笑、鼓勵帶進課堂。

一分耕耘一分收穫，無論生活還是工作，用心與不用心“差之毫釐”，最後的結果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過，就是李強老師那個公式：態度決定行爲，行爲養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒用心，用心多與少，結果都會很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實就是把工作當事業，“虛心學習，心態歸零”，用主人翁心態和所學的專業知識，爲單位的發展儘自己的一份力的同時自己也就得到相應的發展。