龍舞纖城元宵樂的散文

我所工作的企業是福建紡織化纖集團有限公司，它雖說不上是“百年老企業”，但在地方上卻也是有幾十年建廠史的大企業了，是省輕紡企業的龍頭。它曾經歷過輝煌，也幾經困難與波折，發展到今天，或許，也能用“幾經蒼桑” 這個詞來形容它了。從我進廠工作至今，歷經了二十幾個年頭的時光，親眼目暏了企業的一段段迭蕩起浮，乘風破浪的歷程。這其間讓我感觸最深的是一個企業要有可靠，深厚，且能夠凝聚人心，持續發展的“企業文化”。 讓員工以廠爲家，以廠爲榮，視企業的發展爲自身的發展。如果一個企業能夠做到這些，那麼這個企業一定會是一個有發展前景，有後勁的好企業。而且我感覺到好的企業文化要靠有遠見的好領導來引領，推廣和暢行的。記得老一輩的員工曾自豪地向我們回憶和講述起自己同企業的拓荒史，建廠史：什麼“荒山野地”， 什麼“冰天雪地”， 什麼“刺骨河灘”，什麼“茅草棚”， 什麼“乾打壘”。。。。。。 都曾是他們八字鬍下的嘴上常掛的驕傲。他們之所以侃侃而談，那是因爲他們覺得爲之獻身、貢獻值得！——“建設新中國”， “建設自己的家園” 是“共產主義” 這個“國家文化” 引導下的清楚認識。同時，是一種嚮往，一種寄託。

進廠二十幾年了，社會發生了翻天覆地的變化，企業也發生了日新月異的改化。由於改革開放，各種健康或不健康的思潮，觀念，甚至世界觀都發生了令人難以想象的改變。但，我觀察到在我們的.企業裏，有一種自然形成的“企業文化” 現象，自始至終沒有改變過，相反卻越辦越紅火，越來越深得人心，以一種常態被流行下來——那就是每年一度的元宵企業“舞龍隊”， 賀新禧游龍活動。“神龍”總要定時到各分廠，單位去龍舞賀禧拜年。甚至是外單位的廠礦.學校都來盛情邀請。“神龍” 一到，鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴，歡聲笑語，嬉笑顏開。如今企業還派專車接送，消防護行，治安保駕。工會每年都提前貼海報通知員工及周邊村民！“神龍” 的遊行時間及路線，真是深得民衆的期盼和愛戴。每年元宵夜晚，“神龍” 一進小區，便是禮花齊放，萬炮齊鳴，家家戶戶歡天喜地，孩子們更是以能摸到一下龍頭龍尾爲一年的幸事、吉祥！

記得剛開始時，“元宵舞龍” 只是各個分廠新年遊園項目中的一個普通項目。是維綸分廠的幾位健壯小夥子，在民間工藝師的幫助下，扎把起來的燈竹紙龍，沒想到遊舞起來卻深受廣大職工羣衆的歡迎和喜愛，就連各分廠的領導也盛情邀請舞龍隊在每年的元宵節到各自分廠的大門囗一舞吉祥！而這其間的許多遊園項目，隨着年歲的流失，社會的變遷，早已沒人再去舉辦它們了，有的甚至已被人們遺忘，唯有跟傳統文化相關聯的兩個項目：一個是“猜燈迷”， 另 一個就是“舞龍” ，深受職工喜愛。尤其是“元宵舞龍”， 已成了元宵活動中，影響鄉鄰最廣，廣受職工、家屬全員響應，最熱火的“纖城招牌項目” 越辦越火，相信它今後會成爲福維化纖集團有限公司“年節文化”中的傳統項目，它將與福維化纖集團有限公司同興衰共發展——它是一個極具向心力和凝聚力的項目。我想這都因爲我們是龍的傳人。

寫到這裏，讓我深有感觸，真可謂是：一切與祖國和民族相關的文化和習俗，都能夠得到民衆的響應和熱愛，民衆有的甚至願意爲止貢獻、犧牲個人的一切。其實，這是種族力量的指引。所以，一位聰明的企業家，應該在企業文化中更多的滲入傳統文化的精神食糧，使企業之光散發出民族的華彩，那麼，這個企業一定會欣欣向榮！

真是：神州龍舞元宵樂，嫦娥俯瞰亦開顏。