關於工作計劃集合7篇

關於工作計劃集合7篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。什麼樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

工作計劃 篇1

一、指導思想

我們要從講政治、促穩定的高度，充分認識到學校創建平安校園工作的重要性和必要性，認真貫徹落實創建平安校園應該以“安全第一，預防為主”的方針，以對人民羣眾負責，對師生高度負責的態度，處理好學校創建平安校園工作與提高學校教育教學質量的關係。把創建平安校園工作納入學校重要議事日程，採取必要措施，保障學校創建平安校園工作落到實處，為師生營造一個安全祥和的工作和學習環境。

二、工作目標

通過 “平安校園”創建的廣泛宣傳，進一步完善制度，細化責任，強化措施落實，促進我校教育教學工作的有序進行，確保校園無安全事故，無糾紛案件，無上訪事件，無周邊環境問題。達到師生平安和諧，秩序井然。

三、工作措施

（一）明確工作重點。

根據上級有關文件精神，結合本校實際，我校把以下幾個方面作為新年度創建平安校園的工作重心：

1、要對學生加強交通安全、消防安全、人身安全、衞生安全、毒品危害等教育，增強自我安全意識和防範能力。

2、要加強未成年人思想道德建設，

特別是法制教育，切實提高師生的遵紀守法觀念。

3、要認真開展網絡安全教育，提高學生抵禦網絡文化中的腐朽、消極內容的能力。

4、要加強對校舍和教學設施設備的安全檢查，及時排除危房，消除安全隱患，確保學生的生命安全。

5、對容易引發火災、存放危險物品及人員集中的場所作重點檢查，要對消防設施進行定期維護，確保消防器材的完好。

6、要加強對儀器室安全措施，嚴格劇毒品、危險物品的管理。

7、加強飲食衞生管理工作。

8、加強學生心理健康教育，創建寬鬆、民主、和諧的育人環境。

9、加強校園周邊環境的綜合治理工作。

10、做好貧困學生的幫困結對助學工作，消除社會不穩定因素。

（二）廣泛宣傳，增強師生安全意識。

繼續開展創建平安校園活動是新形勢下學校“保安全、保穩定、保發展”的重大舉措，事關學校的穩定和學校的健康發展。因此，我們要充分利用條幅、印發材料、班會課、黑板報等陣地進行廣泛宣傳，進一步明確安全工作要求、安全防範知識等。積極引導師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感，強化安全防範意識。

（三）加強教育，提高安全防範能力。

各班級要利用國旗下講話、主題班隊會、晨會等時間，同時根據各時令的特點開展“學規範、

守規範、爭做優秀班集體”、“安全教育周”“演講與徵文”以及舉辦講座、觀看影視片等途徑，對學生重點是加強思想政治教育、日常行為規範教育、師生的安全防範知識和衞生常識教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。更要注意防電、防火、防溺水、防毒及公共衞生事件應急措施等方面的學習，並注重自我保護能力的培養，不斷提高全校師生的安全防範能力。

（四）完善制度，安全工作有章可循。

結合學校實際和創建平安校園的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別要完善安全和衞生管理制度。使得相關工作有章可循，並在實際工作中依章辦事，狠抓落實。

（五）排查隱患，安全工作防患未然。

為確保師生安全，我校按照上級相關要求，學校每月一次對校園進行全面排查，各班堅持天天查，值周組堅持24小時巡查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角、盲區。對存在的安全和衞生隱患在校教師會上進行通報，並一一登記，逐一制訂切實可行的整改方案，及時消除隱患。

（六）協調關係，加強周邊環境治理。

學校將盡全力協調與當地有關部門及學校周邊居委會和居民的關係，爭取他們全方位地支持。同時，注重協調與學生家長之間的聯繫，取得家長

的支持和理解，消除誤會，增進了解，密切關係，努力使學校的教育教學工作得到家長的配合。

（七）開展活動，創建工作不拘形式。

為促使全校師生人人重視、人人蔘與創建工作，學校擬在全校開展以下幾項活動：

1、交通安全教育系列活動。

2、應急預案大演練。

3、安全衞生專題講座。

４、每月一次全面排摸安全隱患，並通報安全工作。

（八）加強領導，創建工作常抓不懈。

為切實加強對創建平安校園工作的領導，學校成立創建工作領導小組，由校長xxx任組長，其他行政班子成員為成員，具體負責對本項工作的組織領導和檢查。在日常工作中堅持誰分管、誰負責的原則，分工到人，責任到人。平時既各司其職，又相互協作，使得該項工作常抓不懈，抓出成效。

（九）強化責任，確保創建工作到位。

為了加強學校對安全工作的管理指導、督促。根據上級有關文件精神，明確學校行政人員、班主任、課任教師、專門室負責人、食堂人員、及學生本人等的責任。並分別與教職工簽訂安全衞生責任書。同時，本着“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不到位等原因造成的安全事故，要從嚴追究責任人的責任。確保創建工作落實到位。

工作計劃 篇2

一、深化改革，醫療衞生事業取得新成效

深入貫徹落實醫改會議精神，制定各類工作實施方案，明確各部門工作任務，夯實工作職責；完善全民基本醫療保障制度。20xx年全縣新農合參合率99.8%，基本醫療保險覆蓋率達99.9%，實現了應參盡參、應保盡保。建立健全了“基本醫保+大病保障（險）+疾病應急救助+民政醫療救助+商業保險”的大醫保制度框架；全縣截止11月底，藥品採購金額為9008.63萬元；標準化村衞生室實施基本藥物制度撥付補助資金225.1萬元；全面推進公立醫院綜合改革各項工作任務。

二、醫療保障制度改革進一步深化

一是抓好分級診療、將縣外住院患者比例控制在20%左右，開展對口支援工作，三家縣級醫院對對四家鄉鎮衞生院開展業務指導和幫扶。二是加強醫療管理及監管，加強醫師執業管理，對全縣執業（助理）醫師進行了醫師定期考核法律法規筆試考試，854人蔘加了考試，對全縣執業（助理）醫師（一般程序）424人進行了操作考核。加強傳染病管理。全縣共培訓醫務人員1400餘人，其他專職人員620餘人，共培訓21場次。三是聯合公安局深入推進依法打擊“醫鬧侵醫”違法犯罪專項行動開展，有效治理就醫環境。

三、鞏固“國優”成果，計生服務管理水平邁上新台階。

一是實施全面兩孩政策。二是做優做強信息平台，確立8個監測預警點，做好人口統計數據動態監測分析，積極推行網上辦事和“三證合一”工作；三是建立計生工作預警機制，20xx年，全縣共出生5665人，政策符合率為99.9%，出生率為10.49‰，自增率為5.85‰，出生人口性別比100.39。四是深化計劃生育宣傳教育。五是推行流動人口均等化服務。六是落實獎勵扶助政策。

四、精細化管理，促使公共衞生服務均等化得到新加強。

一是加強領導，強化組織管理。二是明確任務，落實工作責任。三是完善考核機制，促進公衞項目規範開展。四是加強項目培訓,提高知曉率和服務水平。五是強化監管，規範資金使用，截至目前，共撥付公共衞生服務資金1283.13萬元；六是紮實規範開展，各項目取得實效。

五、完善政策措施，確保健康扶貧取得成效

一是精準識別，摸清底數。對全縣建檔立卡貧困中因病致貧、因病返貧2569户、8689人，按照“三個一批”分類救治原則，實行一户一檔管理；二是強一支大病幫扶隊、一支簽約服務隊、一支醫療專家隊、一支巡迴醫療隊“四支隊伍”建設，實現精準發力；三是突出10個全覆蓋，力爭將工作做實做細；四是紮實開展預防和控制因病致貧控增量、減存量，助推健康扶貧工作；五是完善醫療救助保障體系建設；六是提升基層醫療服務能力；七是以濃厚的氛圍宣傳政策，不斷提升政策宣傳知曉率。

工作計劃 篇3

XX年，××民政工作在縣委、縣政府的正確領導、縣人大的監督和上級主管部門的大力幫助支持下，堅持“以人為本、為民服務、為民解困”的理念，認真貫徹和落實科學發展觀，緊緊圍繞XX年民政工作目標，堅持“上為領導分憂，下為百姓解愁”的民政工作宗旨，充分發揮民政工作維護社會穩定，調解社會矛盾，促進社會和諧的職能，對促進全縣經濟社會發展和維護社會穩定作出了重要貢獻。

一、民政對象基本情況

全縣轄4鎮1鄉，32個村民委員會，785個村民小組，3個社區，112個居民小組（含集鎮5個），共38795户159691人（農户31794户139340人）。有農村貧困户5151户21620人。其中特困户3229户12979人。有五保對象1883户1893人，其中城鎮五保對象19户19人。有優撫對象2849户3667人。其中現役軍人家屬80户，義務兵家屬74户381人，復退軍人2643人，“三屬”23户31人，傷殘軍人（含傷殘民兵、警察）38人。全縣“三屬”定補84816元/年，傷殘定補136992元/年，復退軍人定補296444元/年，會輔定救6人5496元/年，老鄉幹部定救42人，每年92232元，精退職工定救210人，每年定救403200元。全縣民政系統有在編職工33人，（局機關及直屬事業單位、掛靠單位26人），臨時聘用24人（鄉鎮敬老院服務人員17人）。

二、救災工作紮實有效推進

XX年××先後遭受低温冷凍、風洪災害的襲擊，人民羣眾的生命財產嚴重受損，持續乾旱災害使××縣5個鄉鎮，35個村委會（社區）68085户次274113人次受災，農作物受災面積107315公頃，絕收22386公頃；損壞居民住房9451間；倒25户46間，乾旱造成人飲困難34685户154350人，牲畜飲水困難31025頭，因災緊急轉移人口24户104人，因災傷病人口5人，死亡1人造成直接經濟損失萬元。

災害發生後，縣委政府高度重視，切實加強對抗災救災工作的組織領導，立即召開會議，研究部署抗災救災工作，併成立領導組，加強對抗災救災工作的組織領導，確保抗災救災工作的順利進行。

縣民政局把查災、核災、報災、救災工作放在首位，民政幹部職工在第一時間趕赴受災現場查災、核災、救災，堅持24小時值班，及時向上級上報災情數據和相關表冊，為上級實施救助提供了可靠依據。民政根據受災情況及時組織、協調落實救災經費，核實糧食、衣物等救助災民，保障災民有飯吃、有衣穿、有房住、有病能及時醫治。1—11月，共發放救災款74萬元、救災大米83噸、衣物685件、棉被267牀、牀單84套、寒衣587件，使1538户6533人的基本生活得到保證，讓受災羣眾思想得到穩定。

三、拓寬思路抓住重點，全面做好城鄉社會救助工作

（一）城市低保工作在規範中拓展，局面得到更新。XX年，進一步規範完善了城市低保制度，並建立了物價上漲應對機制，根據物價的上漲提高低保標準，由原來的195元提高到250元。至XX年11月全縣共有城市低保對象3141户5377人，累計發放城市居民最低生活保障金萬元。人均補差元。同時加大動態管理力度，我縣於5月開始對全縣的`低保對象進行一次全面的清查，取消45人，7户20人降低補差標準，將符合條件的9户39人納入保障範圍。

（二）農村低保工作在完善中獲得了新進展。XX年，在全面建立農村低保制度的基礎上進行了提標工作，保障人口為9913人，佔全縣絕對貧困人口19756人的％，補差水平由原來的月人均50元提高到月人均60元，累計發放農村低保金萬元。

（三）五保供養工作進一步落實。我縣共有五保對象1825户1825人（城鎮19户19人），納入五保供養的1825人，全縣共有敬老院5所，集中供養107人，集中供養率為6％，全縣共發放供養金萬元。納入重點建設項目佔地畝，預算投資600萬元，300個牀位，建築面積㎡的縣中心敬老院已完成主體工程建設，附屬工程正在建設中。

（四）農村醫療救助工作在探索中取得了新成效。在全面建立農村醫療救助制度基礎上，以加強指導，規範操作，方便城鄉醫療救助對象辦事為基本原則。對全縣農村低保對象、五保對象、困難優撫對象等11738人資助參加新農合。1—11月共對96人進行了大病二次救助，累計支出救助金xxx萬元。

（五）城市醫療救助工作正常運作。為進一步健全和完善我縣社會救助體系，切實緩解貧困居民普遍存在的因患大病導致生活困難的問題，縣委、縣政府把城市醫療救助工作作為為民辦實事的一項民心工程列入重要議事日程。民政、財政、衞生等相互配合，及時制定管理辦法，明確目標，採取措施切實做好城市醫療救助工作，資助城市參合4244人。1—11月共對4387人進行城市醫療救助，共發放救助資金萬元。

三、各項優撫政策落實到位，優撫安置工作穩步推進。

（一）建立優待撫卹長效機制，按時足額兑現義務兵家屬優待金。為進一步落實好《軍人撫卹優待條例》，鞏固雙擁成果，認真做好以“春節”、“八·一”為重點與經常性工作相結合的雙擁工作。今年我縣的義務兵家屬共75户，優待金45000元在八一節期間，已全部兑現。支出“雙擁”工作經費26萬元。

（二）、認真落實撫卹政策，及時兑現撫卹補助資金。為了使廣大優撫對象盡享國家優撫政策，民政局精心組織，認真普查，反覆審核，反覆公示，做到不重、不漏、不錯，使優撫對象滿意，讓羣眾公認。重點優撫對象及“兩參”人員的撫卹補助，以銀行代發方式，按標準每月發放。全年共發放各類撫卹定補萬元。其中“兩參”人員631人，補助萬元。

（三）、積極探索，穩步推進，鞏固城鎮退役士兵安置改革成果。

××縣至XX年以來，積極探索新形勢下的城鎮退役士兵安置改革路子，實行一次性安置補償，已得到上級肯定，安置對象接受。XX年我縣城鎮退役士兵（官）安置繼續執行貨幣補償自謀職業安置方式，自謀職業補償金標準為基礎金3萬元，超期服役一年，每年增發萬元。XX年我縣符合安置政策的城鎮義務兵9名，轉業士官1名，共計10名，通過政策宣傳，安置對象培訓等一系列工作，已發放自謀職業補償金萬元，生活補助金萬元，安置工作於5月下旬圓滿結束。

四、依法辦事，嚴格執法，積極做好社會事務各項工作

（一）、積極推行殯葬改革，大力倡導文明喪葬

1、加大政策宣傳力度，着力根除喪葬陋習。針對黨政機關、企事業單位幹部職工和改制企業職工、下崗職工、城鎮居民、郊區農民等不同羣體和不同對象，有的放矢地開展殯葬改革政策法規宣傳，在全社會營造文明、節儉、科學、規範的現代喪葬文化氛圍，爭取廣大人民羣眾理解、接受、配合和支持殯葬改革工作。

2、落實殯葬改革管理責任，做好規範土葬管理工作。嚴格推行屬地管理。建立以社區（村組）為主、街道（鄉鎮）負責、職能部門配合的屬地管理機制，強化源頭管理責任，推動喪事弔唁和集中安葬向陵園集中。通過民政、廣電、宣傳等部門的大力宣傳、倡導，社會各界已逐步接受文明喪葬，入葬公墓，年內已按上級有關要求設定了火葬區，待條件成熟後規範火葬。按照上級安排積極做好殯葬管理制度建設，規範我縣的殯葬管理制度。

工作計劃 篇4

各位同事、各位領導：

大家好!今天，我很榮幸有這個機會站在這個講台上，俗話説：“大雁高飛頭雁領。”感謝部門經理對我的鞭策，讓我不斷提升，漸漸成熟，也感謝班組員工及兄弟班組對我工作的配合及信任，正是有了你們，我才能圓滿的完成了酒店部門交給的任務，現將本人一年工作述職如下：

一、加強自身學習，不斷完善自我。

身為PA的一名主管，我首先致力於自身素質的完善與學習，其中最重要的是性格方面，印度就有一句諺語：“播種性格，收穫成功”，也就是説：一個人性格關係到事業的成敗。所以我時時嚴格要求自己，待人正直，工正處事，要求嚴於律己，寬以待人。同時注重培養自己的觀擦能力，因為在我看來，做為一名管理人員，必須擁有靈活的頭腦和敏鋭的洞察力，在工作中能舉一反三，由此及彼。另一方面，為豐富自己的業務知識，我經常得用休息的時間，來查找有關於酒店管理方面的資料，給自己不斷地衝電。對於酒店及部門開展的各項活動都積極參加，通過加強自身學習，讓我提高了整體能力。

二、管理方面不斷完善與加強，促進班組工作的進步。

在工作計劃和工作落實方面下功夫，一方面對員工從嚴要求，與主管一起將各項工作儘量程序化、文字化。這樣，有利員工在業務技能和個人素質方面取得更大的進步;另一方面從人性的角度去關心和理解員工。一個企業，部門班組要留住人，首要的是要留住人的心，人是有感情的，站在員工的角度想問題，設身處地的為員工辦實事，才能獲得員工的理解和支持。要多與員工進行交流與溝通，員工才敢於説出真心話以及個人情況，有利於工作的改進和開展，同時也可以根據員工的情況進行工作的合理按排。

四、安全兩字值千斤，酒店的頭等大事就是安全。

在工作中時刻將安全工作放在首位，各項工作程序要求員工嚴格按規範化操作，每天至少十次以上對公區檢查，每天班前會上認真向員工灌輸安全工作的重要性，不定時不定期的對員工進行安全知識抽查，通過反覆的強調，嚴格的抓。雖然我們對安全沒有一刻放鬆過，但還是有着很多不足之處，針對這些不足的地方，明年我們會在這方面加強管理與督導，保證無一起安全事故發生。

隨着酒店接待的各種VIP客人越來越多，每次鋪設VIP地毯時都到場督導，在酒店星級複核檢查時期，班組各項清潔項目以表格的形式進行逐項落實，對員工完成的一項工作都仔細進行檢查，高標準、嚴要求，順利的通過星級複核。

回顧一年的工作，每次艱辛都取得了成績。在過去的一年中，我知道自身還有很多不足之處需要改善。但是，在新的一年裏，我一定會加強自身學習、不斷完善自我，做事更加塌實，管理更加嚴格細膩、標準要求更高，爭取在20xx年的今天能交給酒店領導和部門領導一份滿意的答卷。

謝謝各位!

工作計劃 篇5

物業管理是以服務為主，客服中心是整個物業公司的服務窗口。為此，服務中心將把服務放在第一位，堅持 “以人為本”的服務宗旨，規範管理、追求創新、至誠服務。不斷提高江南世家物業價值，使物業發揮最大的使用效能。

　　工作思路：

強調成本控制意識和成本管理程序；

強調團隊的有效運作和服務流程；

強調公眾服務的規範化與特約服務的個性化；

強調“以人為本”的服務理念和服務的人性化；

致力於建立與業主有良好溝通的和諧社區。

　　目標設置：

客户綜合滿意率不低於 90％；

服務綜合及時率不低於 85％；

業務技能培訓 100％；

小區

綠化完好率不低於 90％；

綠化覆蓋率不低於 60％；

管理費收費率一期逐步達到 70％；

二期收費率達到 90％；

生活垃圾日清率為 100％；

　　工作重點：

根據對20xx年的工作回顧和反思，20xx年將致力於加強規範管理、協調溝通、落實執行，以提高管理服務效能，營造和諧生活環境。

（1）制定、完善工作手冊，使員工翻開手冊即可操作，如《管理規章制度及操作規程》等。使每一位員工瞭解工作規程，熟悉管理程序，達到規範自我、服 務業户的目的。並對員工進行定期的業務、技巧、服務意識等方面的培訓，通過不斷的強化學習，不斷提高服務中心員工水平。儘快帶領出一支業務過硬、服務意識 強的員工隊伍。對進入服務中心工作的員工嚴格把關，定期進行考核評比，對不稱職員工堅決撤換。

（2）小區的環境管理極為重要，如何為業户創造一個良好、舒適的居住環境，是我們非常重視的問題，以往的管理經驗告訴我們，保潔工作責任到人，督 導、檢查、培訓落實到位，才能充實發揮每個人的潛能，認真地去做好每天的保潔工作。積極宣傳環保意識，使小區的環境衞生狀況達到最佳狀態。

（3）根據目前的收樓情況，強化對工程維修的監管力度，與各部門積極協調配合，完成收樓任務。

（4）對物業管理費收取率較低的現狀，由於綜合因素較多，將通過定期開展社區文娛活動、定期安排上門家訪及問卷調查等多種渠道與業户進行溝通，聽取 業户的意見。接受合理的要求及意見，採取有效措施進行相應的整改，提高管理質量；對於超出管理標準的要求，按國家及有關規定向業主耐心解釋，並加強對物業 管理行業的政策宣傳，以轉變以往固有的觀念，爭取業主的理解，對經解釋無效拒交管理費的業户，將通過法律途徑解決，使管理工作得以順利開展。

（5）加強社區文化的建設，建立與業主的良好溝通，共建和諧社區。

（6）協助成立業主委員會籌備小組，實行業主自治，共同管理。

工作計劃 篇6

就在昨天，我終於擁有了自己的一份工作，這是我畢業以來的第一份工作，對此我非常的重視，我想好好的把這份工作做好，這不會是我職業生涯的跳板，我對待工作都不會有所收斂，這是我的工作態度，為此，我給自己即將展開的業務員工作，制定了一份詳細的計劃，我希望我能就此在這紮根，我想做好自己的這份工作，我想在這鍛鍊自己，那麼我就要努力的去利用自己身邊可以讓我的工作能力增加的一切因素。

　　一、認真對待崗位培訓

據我瞭解，公司為了讓我們這種新人業務員，能更加迅速的上崗工作，立馬就能帶來效益，會給我們舉行培訓，這樣的崗前培訓，雖然不能讓我一蹴而就成為一個成熟的業務員，但是絕對可以讓我清楚的瞭解到，作為業務員的日常工作流程，以及一些工作上的技巧，這對我這個新人而言是非常重要的，這相當於讓我這個新人離一個成熟業務員直接是拉近的一大段距離。所以我必須對這個崗前培訓給予相當高的重視才行，我要保證我在培訓的那段時候，有足夠的精氣神，不能錯過任何一句話。

　　二、尋找資深前輩，努力學習

我不清楚公司會不會給我們這種新人業務員安排師傅，有的話就好辦，沒有的話就需要自己去尋找，我要找就找那種資深的前輩，一般來説，像業務員這個崗位，一般都會成績排名的，我想只要能得到這種工作經驗十分豐富的前輩指點的話，我想適應這份工作，估計都用不了一週的時間，我是打算先跟着前輩工作一段時間，觀摩他的工作情況，然後再套用在自己的身上，照葫蘆畫瓢總會吧，現搬別人的，然後再找到自己的這個方式，總比自己慢慢的去摸索要好吧。

　　三、發揮自己的長處

我之所以選擇業務員的這項工作，就是因為我這是最符合我個人能力的工作，需要會開車的，我在大一的時候，就拿到駕照了，因為有些情況是需要業務員駕車的，然後需要口齒伶俐的，這點我也不差，與人交流的能力，我自認為是比普通人要好很多的，所以我去面對客户的時候，我也不會有任何怯場的行為。在一段工作時間過後，我就要學會獨立的去接到客户了，總是在別人的庇護下，我是得不到成長的，只有在跟客户的交流當中，我才能慢慢的意識到自身的問題，挫折對我這種新人來説，自然是會有的，所以我不會被這個所影響。我在工作當中一定要把自身的長處都發揮出來，這樣才是對我工作有利的，我相信我能成為一個十分出色的業務員。

工作計劃 篇7

教研組是在學校領導下學校教學工作、教研工作和教師業務水平提升的重要組織形式和平台，它對推動學校教學取得成果有一定的作用。現將**學年第一學期的工作計劃彙報如下。

　　一、做好學校的常規教學工作和教研管理

1．在開學初檢查教師的教案、聽課筆記和學生成績手冊，檢查備課組的計劃，並進行交流和點評。

2．嚴格執行學校教研工作制度，做好教研常規管理。從學校和本組的實際情況出發，制定適合本學期工作重點的教研活動。每次教研做到活動有計劃，內容有準備，過程有記錄，杜絕教研活動流於形式。

3．加強集體備課。開學初各年級制定好教學計劃，安排好教學進度、各章節的主備教師、單元考時間。充分調動教師的積極性，研究教材、研究學生、研究學情、探討教法，突出授課重點，根據實驗班、平行班、中美班等不同情況，體現分層次、可選擇的特點。力圖減輕學生學業負擔，制定有針對性的教學方案。

4．要求組內教師相互聽課，保證每位教師一個學期的組內聽課節數不低於10節。備課組長、年輕老師以及師傅等，要爭取每週至少聽一節課。

　　二、圍繞課改，通過學習、培訓和校本研究，提升教師的專業水平

1．精心設計教研組會內容及方式，認真組織教師學習有關課改、教學、教學研究的最新理論。特別是對新課程提出的提升學科核心素養的問題進行學習，為搞好今後的教學打下理論基礎。

2．積極鼓勵幫助教師參加各種學習和培訓，組織教師到校內外的聽課。計劃讓江龍老師等青年教師參加高三教學觀摩課和基地校教學研討課，提高青年教師的教學技能和教學設計、教學研究以及駕馭課堂的能力。

3．安排2～3項主題教研活動，計劃是：（1）高考複習工作研討（張安老師關於高考評卷分析專題講座、高三工作交流）；（2）圍繞省級課題的研討；（3）開展“課例研究”，研討如何提升教學技能。

4.指導鼓勵教師撰寫教學論文，提升專業素養。

　　三、開展省級課題的研究，提高教師的課題研究能力

1．我組上學年已結題的省級課題有：陳煒烜老師主持的《利用DIS提升高中生物理實驗能力的研究》、謝聆老師主持的《中學物理疑難實驗的優化設計研究》。目前張濱老師主持的《提升學生創新潛能及實驗設計和操作能力的校本課程的開發研究》等課題還在的研究中。

2．鼓勵教師申報新的省級課題

　　四、為青年教師的成長搭建了寬廣的平台

1．在積極向上、追求卓越的氛圍中，我們物理教研組青年教師都比較努力，他們感受並繼承了物理教研組的認真、積極和團隊精神。我們將通過開展教研活動，除了傳統意義上的教學傳、幫、帶外，積極為青年教師成長創設發展平台，例如參加教學比賽、開觀摩課等活動的教學研究課，從而促使青年教師快速成長。

2．認真指導青年教師參加各級教學比賽和觀摩課教學，發揮物理教研組的團隊精神，共同為參賽及開課的教師提供各方面支持。

　　五、加強畢業班物理教學工作，爭取今年高考再創佳績

1．開學初請張安老師將高考改卷中發現的問題以及對高三教學工作的啟發和指導、今年高考試題的分析等做專題講座。請老高三老師將上屆高三複習中的得失及反思與教研組老師交流，為更合理安排本屆高三複習工作做準備。集全組之力，團體備戰高考，爭取今年高考再取得更好成績。

2．專門利用一些組會時間，對高三的教學工作進行探討研究。儘早對《考試説明》進行學習，並請張安老師進行解讀。

3．組織全組老師共同研究今年高考試卷，通過請進來、走出去與各校展開廣泛的交流，掌握高考動態，提高高三工作水平。

　　六、加強競賽、創新賽、實驗班工作

1．本學期面臨學期初的物理競賽，我們將在暑假培訓的基礎上，對參加競賽的學生給予全面的指導和幫助，必要時準備請師大物理教師協助培訓部分內容，爭取競賽工作取得成績。

2．近幾年我組教師指導的創新賽取得一定成績，我們將在原有基礎上挖掘新的創新賽項目，指導更多的學生參加創新賽，繼續取得成績。

3．結合省級課題研究，繼續幫助提升校本課程的質量，努力開發新的校本課程內容，爭取讓不同特長、不同興趣的學生都能有所收穫。

4．創新班、實驗班的教學工作也已經開展多年了，期間經驗和教訓都不少，對教學的經驗進行總結提升對進一步做好尖子生的教學工作，提高學生的高考成績、讓更多的學生上大學有重要意義。我們將在適當時候利用教研組會，對這方面工作進行研討。

　　七、教學資源的整合、提升

1．加強實驗室建設。實驗室兩位老師既有分工負責，又有合作互助，保證實驗室的工作能為一線教學工作提供有力的幫助。隨着省級課題研究的開展、以及舊儀器設備的缺少和破損，已經對正常的教學和教研活動的開展產生影響。我們將積極利用各種機會向學校反映實驗室的實際困難，爭取學校對實驗室工作的大力支持，為改善實驗室條件提供資金等方面的支持。自制一些教具準備參加評選。

2．做好教學資源的收集、整理、傳承。我們將繼續將各個年級的教學資料、視頻、課件等進行整理，為今後各個年級的教學工作順利開展提供支持。

　　八、做好師大學生來校實習和見習工作。