职场励志

一、随意改行，盲目跟潮。没有哪个行业是永远的热门。不考虑自己的专业特长和兴趣，即使求职成功，也很难持久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的领导者。如果到了四十岁还没有在某个行业......

1、存在离职证明的重要性在一般情况下，人力资源管理人员将被要求提供营业证明在官方报告中的原单位。注册过程中，员工需要提供身份证，学历证书，个人简历，员工信息表，留下照片等相关证明文件，并做验证。主要集中在员工相关的......

面对原则说“不”，领导才敢重用你跟人相处，最怕没有原则的人，先利用一切..你不告诉他信用，你不告诉他忠诚，在领导看来，这样的人只能使用，不能重用。所以职场人，面对违反自己原则的事情，一定要勇敢地说“不”，做一个有原则的人........

职场不相信眼泪。这是迈入职场不久、处于生活挣扎层面的职场蚁族们学到的生存第一课。蚁族必备心态：不抱怨自从你离开象牙塔进入职场，理想的温情主义开始褪色，生活显示出残酷的一面——职场人际关系似乎无比复杂，利益的斗......

工作中有很多“规则”，这十五条你都知道吗？第一条：新人就要学会背锅。相信很多新人都有过类似的经历，初来乍到，什么都不会，不会有人在意你的存在，不会又人在乎你是否会做这件事，但当事情安排给你的时候你就要去执行，当很多不明......

在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到自荐书，自荐书是向学校管理机构或用人单位自荐谋求职位的书信。大家知道正式的自荐书怎么写吗？下面是小编帮大家整理的毕业生就业自荐书，希望对大家有所帮助。毕业生就业自荐......

调整心态对待同样的事情，有些人看到了好的一面，一些人看到了不好的一面。例如，在工作中，由于任务的突然下降，一些员工开始讨厌给他额外的工作量，但积极的人会觉得他们做得更多，学到更多，所以更认真地对待它。因此，无论是在生活......

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们来为自己写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编精心整理的大学生就业培......

你的未来不是取决于你的工资，而是取决于你的能力，因为即使你的薪水是原来的三倍，你也不会富裕，致富的方法除了中奖和买股票发财之外，只有靠自己的能力。依靠工资，你一辈子都生活在被动之中，依靠能力，你终有一天能站在成功的顶......

一、你会算计别人吗?任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家......

1.梦见就业的周公解梦：梦见就业，这个梦不太好，意味着你在经济上会有损失，也可能会罹患疾病。梦见就业，这两天你将能拓宽自己的思路，提高理解能力。这两天给你带来乐观的力量，适合制定任何类型的长期计划，从事商务活动或是签署......

壹最经典的思维1、上帝思维“关爱别人，受益自己。”上帝说，天堂里的居民，凡事都是这么想的，世人要是拥有爱的思维，那他无论身处何方，都是活在天堂里。2、司马光思维打破，才能得生机。这，就是司马光思维的精髓所在：只有打破旧思......

1、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业......

大家好，我是酱~最近，酱在某社交网站上闲逛，偶然点进了一个组名为【我们坚决不加班！】的小组，组内人不多，但仔细一看话题列表却发现，与组名格格不入的一个事实是——这里面加班的人比不加班的人简直不要多太多！不加班，是职场人......

从学生的角度来看，就招聘的程序来说，第一步就是筛选。那么筛选靠的是什么来判断？就只有简历。因此将自己的简历尽量做得和别人不太一样，就可以突出一下自己，为自己增加一层机会。在采访中，看到学生们早早地准备了各种款式的......

无论你是即将步入职场的新人，还是已经身在职场数十年，总会面临迷茫的选择：是就业还是择业；是寻求新的挑战还是继续稳定的工作。在初级人才过剩、高级人才奇缺的现实下，这类迷茫越发显著。实际上，这和缺乏明确的职业规划有很......

第一名：天蝎座天蝎座的人一向有事业心，在职场上，也大多从基层做起，从卖力苦干中做起来的。他们在不如意的时候，也不会示弱，而是积极进取，敢于承受着巨大的压力去接受挑战，最后也可以获得成功，升职加薪有自己的份，甚至出去单干也......

一、完整、充分表达自己的简历无需刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，谨记：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，太多的装饰有时反而适得其反。......

1、精于心“心”指的是内容，这是简历的核心所在。一个经验丰富的招聘官总是能在短时间内从有限的职位描述中理解所招聘的岗位核心需要什么。所以，作为求职者也应努力在简历里投其所好。重点突出，表达精确如果一份简历投......

说微信是一种生活方式，真的丝毫不夸张。正因为微信和人们的生活联系越来越紧密，每个人身上的问题也越来越容易通过微信被不断放大，你是什么脾气，教养如何，做人如何，时间一久，别人都看得清清楚楚。近日，大理某员工在微信上和领......

调休，从文义解释看，是调整休息时间的意思。从我国现行规定看，国务院有权调整全民的休息时间，企业有权调整企业内部的休息时间。国务院针对全民的“调休”国家级的“调休”，其实主要用于节假日挪假，是指将某个特定的公休日调......

人才物美价廉是不正常的关于人才使用，有两个观念似乎深入人心：能者多劳和物美价廉。很显然，在市场经济面前，在人才作为一种资源的背景下，二者特别是二者结合起来所透露出的信息，直接违背了市场规律，违背了资源利用最起码的趋......

1、两个“碎片化”的区别将时间碎片化和利用碎片化时间是两个截然相反的概念。我们先来讲一下什么是将时间碎片化。顾名思义，就是将本来整块的时间人为地分割成若干个零碎的小块时间，期间穿插处理和切换着不同的工作和......

（至少在美国）90%的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由你说了算。只要他们愿意，你的工作随时可能中止，而且事先没有任何预警。这在某种程度上是事实，而现在比任何......

Don’t1：谈论公司的负面言论。要知道，一旦你成为一家公司的职员，你就必须在任何公开场合对公司表示坚定的支持，更不用说抱怨老板、老板或公司的政策了。如果你觉得自己在某一方面有问题或有好的建议，可以直接与相关决策者......