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馬雲警句語錄70句精選

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能力決定你所在的位置,品格決定你能在這個位置待多久。本篇文章是小編給各位讀者分享的一些馬雲警句語錄,供大家參考。

馬雲警句語錄70句精選

1、寧願被別人騙,讓別人掙錢,也不支持認識的人,因爲他心裏總是在想,你到底掙了他多少錢?而不是你幫他省了多少錢!

2、公司就是一個由創業團隊嘔心瀝血打造的完整的創業平臺,這個平臺上每一個零件、每一個組成部分都來之不易。當你走上這樣一個創業平臺,首先應該感到的是幸運,而這種發自內心的感激會使你更加努力地投入工作,使每一份平凡的工作都顯得意義非凡。

3、當年我用一分鐘的時間算了一下上班的結果,於是我離開了。很多人用—生的時間去試了一下,他們發現我算的是對的。上班很簡單,就是生活很困難。創業很困難,就是生活比較簡單。很多人有體面的工作,並沒過上體面的生活!創業不體面,但生活很體面。

4、一定要在陽光燦爛的時候去修屋頂,不要等到雨已經下的很大了纔去修屋頂,那麻煩就大了。

5、馬雲語:暴躁在某種程度上講是因爲有不安全感,或者是自己沒有開放的心態。

6、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣,你的路可能就走偏掉。人要有專注的東西,人一輩子走下去挑戰會更多,你天天換,我就怕了你。

7、碰上一個強大的對手,我覺得你應該做的是,不是往挑戰它,而是往彌補它。做它做不到的,往服務好它,先求生存再求挑戰,這是所有商場的基本規律。

8、誠信絕對不是一種銷售,更不是一種高深空洞的理念,它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。——馬雲

9、關注對手是戰略中很重要的一部分,但這並不意味着你會贏。——馬雲

10、走下去就會有運氣,放棄了就沒有了。

11、做任何事不是因爲我恨你,而是我做正確的事情。

12、實力就是失敗堆積起來的,一點點的失敗就是一個人的實力。

13、誠信不是一種銷售,不是一種高深空洞的理念,是實實在在的言出必行,點點滴滴的細節。

14、快樂不是一個概念,概念永遠不是一個企業核心的競爭力。任何一個創業者,永遠要把自己的笑臉露出出了,如果你的臉色看起來痛苦,那麼就不可能給別人帶來快樂,所以快樂是需要展現出來的。

15、創辦一個偉大的公司,靠的不是一個"頭",而是每一個員工。我不承諾你們一定能發財、升官,我只能說——你們將在這個公司裏遭受很多磨難、委屈,但在經歷這一切之後,你就會知道什麼是成長,以及怎樣纔可以打造偉大、堅強、勇敢的公司。

16、我們從18個人發展到1萬多人,靠的就是使命感、價值觀、共同目標。

17、今天很痛苦,明天會更痛苦,後天很美好,但是我們都死在了明天的晚上。

18、不做電子商務,五年後你會後悔。十年後,你要是再不做電子商務的話,那麼你將無商可務。 ——馬雲

19、人一定要有夢想,萬一成功了呢?

20、誠信絕對不是一種銷售,更不是一種高深空洞的理念。它是實實在在的言出必行,是點點滴滴的細節。誠信不能拿來銷售,更不能拿來做概念。

21、用價值觀來統一思想,通過統一思想來影響每一個人的行爲,最後形成合力。——馬雲

22、賺錢模式越多越說明你沒有模式。——馬雲

23、不能統一人的思想,但可以統一人的目標。千萬不要相信你能統一人的思想,那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你,不要讓你的同事爲你幹活,而讓他們爲我們的共同目標幹活。團結在一個共同的目標下,要比團結在一個人周圍容易的多。——馬雲

24、短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才行。激情不能受傷害的。尤其你的員工下班很累,再要讀三小時的書或者學習,你會吧他們消耗掉,學習是無處不在的,不一定坐下來。而是去聽去看。從客戶中學習。

25、看不見對手在哪裏,看不起對手,看不懂對手爲什麼可以變得那麼強,然後就跟不上了。即使對手很弱小,也一定要把對方看的很強大,即使對手很強大,也不一定要把自己看的很弱小。

26、假如你看了很多書,切切別告訴別人,告訴別人別人就會賡續考你。

27、碰着災害第一個想到的是你的客戶,第二想到你的員工,其他纔是想對手。

28、馬雲曾經說過一段很經典的話、員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實、1.錢,沒給到位;2.心,委屈了。這些歸根到底就一條、幹得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是爲給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。

29、30%的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事爲你幹活,而讓我們的同事爲我們的目標幹活,共同努力,團結在一個共同的目標下面,就要比團結在你一個企業家底下容易得多。所以首先要說服大家認同共同的理想,而不是讓大家來爲你幹活。

30、我們新來的員工業績不好,沒關係,如果違揹我們的價值觀去欺騙客戶,好,你就一句話都不要講了。不要你說,我也要死了。

31、網絡公司將來要判斷三個關鍵問題,第一,它的team;第二,它的technology,第三,它的concept。這些東西是企業存在的必要條件。判斷一個人、一個公司是不是優秀,不要看他是不是從哈佛或斯坦福畢業的,不要判斷裏面有多少名牌大學畢業生,而要判斷這幫人幹活是不是像發瘋一樣,看他每天下班是不是笑眯眯地回家。

32、跟隨了一個優秀的領導,你就能獲得非同尋常的啓迪。

33、能看見別人沒有看見的東西稱爲聰明,看見當作沒有看見也許就是智慧。

34、少看一些條條框框的成功學,別人的成功對你一點作用了沒有。

35、縱是佔盡優勢,也不可爲所欲爲,槍口對準別人的同時,往往也意味着你將毀滅自己。共勉!

36、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。—— 馬雲

37、馬雲語:服務是全世界最貴的產品。

38、馬雲語:小公司的戰略就是兩個詞:活下來,掙錢。

39、馬雲語:有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。

40、馬雲語:記住,關係特別不可靠,做生意不能憑關係,做生意也不能憑小聰明。

41、不管做什麼賬,稅一定要交,所以這個是我一個警告。

42、想成功,就要瘋狂一點。——馬雲

43、創業路上需要激情,執着和謙虛,激情和執着是油門,謙虛是剎車,一個都不能缺少。作爲一個領導人,應該控制自己的情緒,很多時候發脾氣是無能的表現,合理的情緒控制對於團隊的和諧,穩定軍心有大作用。——馬雲

44、一九九五年最流行的一句話,比爾蓋茨說:互聯網將改變人們生活的方方面面。其實這句話是我說的。但是我若說是馬雲說的誰會搭理,所以我說是比爾蓋茨說的,其實他那時候還是很反對互聯網的。

45、大多數人因爲看見才相信,少部分人因爲相信纔看見。

46、決定成功的是細節,而決定失敗的是格局。

47、看到浩瀚的宇宙,你就有了遠見。

48、男人最佳的年齡是歲到歲之間這十年。要做,想做和可以做的事很多,但是要慢下來,只有慢下來才能欣賞好這最美的十年。三十歲之前做別人要你做的事。三十歲後稀裏糊塗學着自己的事,四十歲必須知道自己最強最喜歡的事,五十歲的時候要考慮爲年輕人做一點事。

49、我感謝這個變化的時代。我感謝無數人的抱怨,因爲在別人抱怨的時候,纔是你的機會。只有變化的時代,纔是每一個人看清自己有什麼要什麼該放棄什麼的時候。人在江湖飄哪能不挨刀?遇到困境只知道抱怨,是無能的人才會做的事。因爲抱怨並不能改變什麼,只有當你無計可施的時候,你纔會抱怨。因爲除了抱怨,你什麼都做不了。

50、我們尊重別人的路,但我們要走自己的路。

51、互聯網上失敗一定是自己造成的,要不就是腦子發熱,要不就是腦子不熱,太冷了。 ——馬雲

52、你必須跑得像兔子一樣快,又要像烏龜一樣耐跑。——馬雲

53、在我看來有三種人,生意人:創造錢;商人:有所爲,有所不爲。企業家:爲社會承擔職責。企業家就應爲社會創造環境。企業家務必要有創新的精神。

54、在別人把你當英雄的時候,你千萬別把自我當英雄。如果你真把自我當英雄,那麼你就真的離死亡不遠了。

55、心中無敵者,無敵於天下。

56、我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什麼,而他們不知道我們想做什麼。我們想做什麼,沒必要讓所有人知道。

57、100個人創業,有95個人連怎麼死的都不知道……殘酷的市場面前,馬雲活了下來,成爲創業者們夢想中的財富奇蹟。可誰又能想到他成功 背後的辛酸艱險?畢竟市場不是亂世的江湖,創業不是俠客的遊歷。創業之路充滿未知的險阻,您是否充分考慮過自己有足夠的準備面對這一切了呢?

58、浮躁正在某種程度上講是因爲有不安全感,或許是本人不開放的心態。

59、公關是個副產品,因爲您處理了當前會逐步傳出去,這纔是最好的公關。

60、真心默唸"菩薩,求您的人太多,別太忙。怎麼開心怎麼來,您快樂我才快樂"隻字別提自己。菩薩想:喲,這小子與衆不同!其實你求的那點破事進廟前菩薩早知道。

61、一個成功的創業者,三個因素,眼光、胸懷和實力。

62、人永遠不可能相信你。不要讓你的同事爲你幹活,而讓我們的同事爲我們的目標幹活,共同努力,團結在一個共同的目標下面,就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想,而不是讓大家來爲你幹活。

63、道家講究和諧,儒家講究包容,我從太極中悟到:事情並沒有好壞,關鍵是看你怎麼看。

64、要少開店、開好店,店不在於多,而在於精。

65、格局,"格"是人格,"局"是胸懷,細節好的人格局一般都差,格局好的人從來不重細節,兩個都幹好,那叫太有才了!

66、要比眼光:比他看得遠;要比胸懷:領導的胸懷是委屈撐大的,要能容人所不容;要比實力:抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

67、看不見對手在哪裏,看不起對手,看不懂對手爲什麼可以變得那麼強,然後就跟不上了。

68、如果你倒過來看世界,他會變得不一樣。

69、引用我朋友陳帥佛的話說當你有一個傻瓜時,很傻的,你會很痛苦;你有50個傻瓜是最幸福的,吃飯、睡覺、上廁所排着隊去的;你有一個聰明人時很帶勁,你有50個聰明人實際上是最痛苦的,誰都不服誰。我在公司裏的作用就象水泥,把許多優秀的人才粘合起來,使他們力氣往一個地方使。

70、阿里巴巴從成立以來一直備受質疑,從年前我做阿里巴巴的時候一路被罵過來,都說這個東西不可能。不過沒關係,我不怕罵,在中國反正別人也罵不過我。我也不在乎別人怎麼罵,因爲我永遠堅信這句話,你說的都是對的,別人都認同你了,那還輪得到你嗎?你一定要堅信自己在做什麼。