馬雲名人警句大全70句

勤奮、執著、完善自己、去完善社會的人才會成功。本篇文章是小編整理的一些馬雲名人警句，供大家參考，希望能夠對大家有所幫助。

1、團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。

2、年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！

3、[xx]年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！

4、不做電子商務，五年後你會後悔。十年後，你要是再不做電子商務的話，那麼你將無商可務。

5、這世界每個人做好自己那份工作，做好自己感興趣的那份工作，已經很了不起，我們一起努力除了工作以外，完善中國的環境，讓水清澈，讓天空湛藍，讓糧食安全，我拜託大家！

6、我們選擇雅虎，是因爲雅虎有世界最強大的技術，雅虎在中國年的經驗，無論犯的錯誤還是取得的進步，都是我們發展的資本。

7、大膽的把自己的想法說出來，今天在商場上已經沒有祕密了，祕密不是你的核心競爭力。

8、我覺得最大的經驗就是千萬不要放棄，要勇往直前，而且不斷地創新和突破，突破自己，直到找到一個方向爲止，而且我覺得還有更重要的一點，我們今天面對將來的信心是來自於我們前5年的殘酷經驗，我們堅信明天更加殘酷。

9、世界上最值錢的品牌，可口可樂。他的老闆更懶，儘管中國的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實在太懶了。弄點糖精加上涼水，裝瓶就賣。於是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。

10、思路清晰，遠比埋頭苦幹重要。

11、失敗一定是由自己造成的。

12、做任何事不是因爲我恨你，而是我做正確的事情。

13、網絡公司最大的錯誤就是停在原地不動，最大的錯誤就是不犯錯誤。

14、要有個性，個性不是喊口號，不是成功學，而是別人失敗的經驗！

15、互聯網總是充滿風險的，誰能擁抱變化並且具有大膽追求的勇氣，誰就能在這個領域裏生存下去。

16、阿里巴巴不歡迎精英，假如你認爲你是精英，請你離開我們，因爲我相信，如果有人說"我是精英"，這個人肯定不是精英。一個真正是精英的人，會把自己看得很低。

17、當別人叫你瘋子，你已經離成功不遠了！

18、每個人都有成功的機會 就看你給不給自己機會。——馬雲

19、員工辭職原因林林總總，只有兩種最真實： 錢沒給到位； 心受委屈了。這些歸根倒底一條：乾的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的理由理由，爲的就是給你留面子，不想說出你的管理有多爛，他對你已經失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作爲管理者，定要樂於反思。

20、在一個商業組織裏，有業績而無價值觀的是野狗，要殺掉；沒有價值有業績觀的是小白兔，也一樣要殺掉。

21、女人可以長得不漂亮，但是絕對不能讓自己的人生不漂亮！

22、最核心的`問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。——馬雲

23、我們與競爭對手最大的差別就是我們知道他們要做什麼，而他們不知道我們想做什麼。我們想做什麼，沒有需要讓所有人知道。

24、在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所爲，有所不爲。企業家：爲社會承擔責任。企業家應該爲社會創造情況。企業家必須要有立異的精神。

25、永遠要把對手想得異常強大，哪怕異常弱小，你也要把他想得異常強大。

26、在一個聰明人滿街亂竄的年代，稀缺的恰恰不是聰明，而是一心一意，孤注一擲，一條心，一根筋。

27、寒冷的時候，學會用自己的左手溫右手。

28、祕密不是你的核心競爭力。

29、今天人類進入了商業社會，但是很遺憾這個世界商人沒有得到應該得到的尊重，商人在這個時代已經不是唯利是圖的時代，我們和任何一個職業，和政治家、教育家、藝術家一樣，我們盡努力去完善這個社會。

30、在二十歲之前，你要做一名好學生，想要成爲一名企業家，那就要廣集經驗。

31、到了四五十歲，你所做的一切事情都得是你所擅長的，不要試圖在跳到別的領域去，這會兒已經太遲了。

32、什麼是好的商業模式？ 好的商業模式不是在經濟好的時候能高速增長，而是在經濟形勢不好的時候依舊能增長髮展，大家虧的時候你虧的最少，甚至能賺。

33、我想每一個人想清楚我們還有多少天，我們不是很急一定要做大做強，我們到這個世界上不是來做事業，是來享受人生，享受這個旅程。我們的樂趣，而不是賺多少錢，並不是每個企業都能做大，但是我們每個企業，每個人都可以做的很快樂。

34、創業路上需要激情，執著和謙虛，激情和執著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少。作爲一個領導人，應該控制自己的情緒，很多時候發脾氣是無能的表現，合理的情緒控制對於團隊的和諧，穩定軍心有大作用。—— 馬雲

35、多花點時間在你的其他員工身上。—— 馬雲

36、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。暴躁在某種程度上講是因爲有不安全感，或者是自己沒有開放的心態。—— 馬雲

37、第一你自己要相信，就是"我相信"，"我們相信"；第二是堅持；第三，我們學習；第四，我們做正確的事和正確地做事——正是這四個關鍵使阿里巴巴走到現在。

38、馬雲語：天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。

39、馬雲語：所有的創業者應該多花點時間，去學習別人是怎麼失敗的。

40、馬雲語：不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。

41、被誤解的時候微微一笑，是一種素養；受委屈的時候坦然一笑，是一種大度；吃虧的時候開心的一笑，是一種豁達；身處窘境時候自嘲的一笑，是一種智慧；無奈時候達觀的一笑，是一種境界；危難時候泰然一笑，是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜的一笑，這是一種自信；失戀的時候能輕輕的一笑，這是一種灑脫。

42、員工辭職原因林林總總，只有兩種最真實：一、錢沒給到位；二、心受委屈了。這些歸根倒底一條：乾的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的理由理由，爲的就是給你留面子，不想說出你的管理有多爛，他對你已經失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作爲管理者，定要樂於反思。

43、創業者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛苦當做快樂，去欣賞、去體味，你纔會有成功，賺錢是一種結果，他永遠不會成爲我們的目的。我們希望創造一個真正的，由中國人創造的讓全世界感到驕傲的偉大公司，那是我的夢想和我們這一代人的夢想。"

44、從競爭對手那邊挖過來的人，如果他說出原來公司的祕密，他就對自己的舊主"不忠"；如果他不說，他就對現在的新公司"不孝"；即使不讓他說原來公司的祕密，他工作中也會無意識地用到，這樣他就"不義"了。"挖人"不符合阿里巴巴的價值觀，我們不希望挖過來的人變成"不忠、不義、不孝"的人。

45、社交虐我千百遍，我待社交如初戀。

46、感恩過去，敬畏將來。

47、我創業從阿里巴巴創業，年到現在爲止，我沒有一個月拿過工資，工資當然都發到我們家老婆大人的賬號上去，我從來都沒碰過錢，我對錢沒有興趣。

48、我感謝這個變化的時代。我感謝無數人的抱怨，因爲在別人抱怨的時候，纔是你的機會。只有變化的時代，纔是每一個人看清自己有什麼要什麼該放棄什麼的時候。人在江湖飄哪能不挨刀？遇到困境只知道抱怨，是無能的人才會做的事。因爲抱怨並不能改變什麼，只有當你無計可施的時候，你纔會抱怨。因爲除了抱怨，你什麼都做不了。

49、永遠不要跟別人比幸運。我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力。在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。運氣是失敗者的藉口，是成功者的謙辭。上帝是公平的，他給你關上一面門的同時，一定會給你留下一面窗。不要想着幸運女神的降臨，這世上沒有誰比誰跟幸運，只有誰比誰更努力，更有毅力。

50、互聯網是影響人類未來生活[xx]年的3000米長跑，你必須跑得像兔子一樣快，又要像烏龜一樣耐跑。 ——馬雲

51、明白自己有什麼，明白自己要什麼，明白自己放棄什麼。 ——馬雲

52、把自負拋棄以後，情商就會高起來。——馬雲

53、如果馬雲能成功，百分之八十的年輕人都能成功。 ——馬雲

54、誠信，這是人類共同擁有的價值觀，誰違背誰承擔責任。——馬雲

55、[xx]年代的人不要跟[xx]年代，跟[xx]年代的人競爭，而是要跟未來，跟[xx]年代的人競爭，這樣你纔有贏的可能性。

56、①一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西！②創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。③這世界最不可靠的東西就是關係。④免費是世界上最昂貴的東西。⑤今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好。

57、浮躁正在某種程度上講是因爲有不安全感，或許是本人不開放的心態。

58、建一個公司的時分要思索有好的代價才賣。假如一開端想到賣，您的路能夠便走偏掉。人要有專一的工具，人一生走下去應戰會更多，您每天換，我便怕了您。 馬雲

59、蒙牛不是籌劃出來的，而是腳踏實地的商品、效勞戰系統做出來的。

60、創業路上需要激情，執著和謙虛，激情和執著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少。作爲一個，應該控制自己的情緒，很多時候發脾氣是無能的表現，合理的情緒控制對於團隊的和諧，穩定軍心有大作用。—— 馬雲

61、創業者最好的大學就是社會大學。初中生也挺好，初中生關鍵是我們在社會創業大學學的東西比別人更多，但是學習一定要總結，不總結也不行……

62、很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。

63、創業者書讀得不多沒關係，就怕不在社會上讀書。

64、面對誤解和仇恨，一笑而過是一種坦然寬容，保持本色，這是一種達觀心。

65、千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。

66、要比眼光：比他看得遠；要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

67、人生在世在做人，不是做事。

68、做企業贏在細節，輸在格局。格局，"格"是人格，"局"是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都幹好，那叫太有才！

69、如果你倒過來看世界，他會變得不一樣。

70、生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。