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曾仕強的經典語錄有哪些240句

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在平凡的學習、工作、生活中,許多人對一些廣爲流傳的語錄都不陌生吧,語錄不講求篇章結構,形式較爲靈活。你所見過的語錄是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的曾仕強的經典語錄有哪些,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

曾仕強的經典語錄有哪些240句

1、若非理念相同,很不容易做到以人爲主而又能夠密切配合,把工作做好。中國式管理首重道不同,不相爲謀,力求因道結合,彼此志同道合,理念相同,更中能夠同心協力。

2、抱持既不贊成也不反對的心態來包容一切。

3、溝通以不明言爲基礎。

4、大同必須包容小異,世界大同並非世界一同。

5、領導比管理更重要。

6、看一個孩子,是看他的品德,不是看他的才幹。

7、該聽的話可以聽,不該聽的話就不要聽

8、讀歷史的目的,是要從中得出一些道理來

9、中國人相信事在人爲,所有的事都是人做出來的,所以管理應該以人爲主。

10、決策以止定靜安慮得爲過程。

11、一個人動機不純,完全爲己,就是投機取巧。

12、組織的必要是因爲個人能力有限,組織的目的就是要團結一致,是爲了合理分工;當你自己可以全盤控制的時候,你就不需要增加層級。

13、中國式管理的交互主義,秉持"二合一"的態度,將個人主義和集體主義這兩種極端的說法,合在一起,形成"在集體中完成個人"的合理主義。

14、只要合理,怎樣變動都可以27、中國式管理,重視把人際或人羣和倫理合在一起,建立一種差別性的關係,稱爲人倫關係。

15、上侵下職,妨害員工的學習、成長,更破壞上司與部屬之間的合理關係。

16、中國式管理具有三大主軸,那就是以人爲主,因道結合,以及依理應變。

17、圓通就是隨機應變,圓滑就是投機取巧

18、經是方的,規規矩矩,實實在在。權是變動的意思,要持經達權,合理應變,才能圓通而安人。

19、學來的本領,誰都偷不走

20、以不變應萬變是管理的最高智慧,不要因誤解而放棄。

21、對一個人來講,常識比知識更重要。

22、先求忠誠再求能力,更加安全。

23、持經達變是最有效的管理方式,有原則,卻必須因人、因時、因事、因地而應變,以求制宜。

24、搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理應用以求圓通。

25、中國人害怕權威,卻不服從權威。

26、人只有替自己做事纔會效率很高的,替別人做事纔會拖拖拉拉。組織如果能把團體弄得象一個人一樣,效率就高了。

27、本錢沒有問題,技術沒有問題,市場沒有問題,什麼都沒有問題,就是人的問題,一切都是人的問題。你把人搞好了,你什麼事都可以做;你人搞不好,你遲早要出問題。

28、組織的功能,在聚合安人的力量,協同一致。

29、分工是一種罪惡,是一種陰謀,因爲不分工的時候大家做事非常有樂趣,一分工就完全沒有樂趣了。使得工作很單調,使得工人沒有技術。但組織能使沒有技術的工人生產出很非常技術的東西。所以今天不能單打獨鬥,所以組織是必要的分工。如果不能合作,你就不要分工。

30、讀歷史千萬記住,要把以前的缺失改過來,而不是一味得照着錯的做。

31、法是過去的產物,情是未來的埋伏,只有理纔是現在的指標,中國式管理主張依理應變,按照現在的情勢做出合理的調整。

32、考覈的標準是錯不可以而對並沒有用。

33、中國人的習慣,不會去評價一個活着的人。因爲活着他還會變,死了就不會變了。蓋棺才能論定!

34、人最需要幫助的時候,就是落迫的時候

35、太過方正的人,往往成不了大事。

36、成全是了不起的美德

37、全面無型的控制,把法律和良心合在一起。

38、好好工作,其實是對自己好,不是對別人好。

39、天底下情緒最大的是中國人,中國人又是最善於情緒管理的人。(外國人一切按規矩辦事,很少有情緒)

40、至誠可以前知,預測未來才能做好計劃。

41、不求人,格自高。

42、勸合不勸分,表示站在合理的立場來分。

43、幹部是沒有面子的,面子要給總裁;幹部要面子你就死路一條。

44、老闆做好人,幹部做壞人,纔是良好的配合。

45、一個人品德基礎良好,一生會很穩固。

46、中國式管理重視樹狀的組織精神,根部吸收水份,源源不斷供應樹幹;樹幹也毫不保留地讓枝葉予取予求。這種我支持你,你放手去做的精神,符合中國人"你辦事,我放心"的心理需求。

47、領導的意義,在發揮安人的潛力。

48、中國人的幹部跟總裁(上級)在一起是最聰明的時候。

49、在家 家和萬事興

50、有效地會而不議,議而不決、決而不行。

51、志同道合的同仁,由於人心善變,不久之後,可能變成志不同,道不合。各種內外環境的變數,更是隨時出現。中國式管理主張依理應變,凡事依據原則,則因人、因事、因時、因地而應變,以求合理。

52、一個人最重要的是生活,生活最重要的是有情,即親情,友情,愛情。現在人普遍看事業看的太重要,其實愛情比事業重要。

53、吵架,當一方的聲音很大的時候,另一方的聲音就應該放小;不要口出惡言,難聽話誰都會講,那是沒有修養;多原諒,少責備;生氣的時候先調整,調整不了就不說話;理直要氣和,得理要饒人。

54、我們應該要鼓勵每一個人,因爲大家爲愛情而奮鬥,爲婚姻而努力,很多人都已經搞得精疲力竭了。既然大家已經盡力而爲了,那我們還能怪他什麼呢?

55、你從表面上看,我們是重男輕女沒有錯,但是實質上,我們是重女輕男,因爲我們是陰陽文化,有陰有陽,看得見的部分,好像都是男的在做主,看不見的部分,都是女的在做主。

56、一個老闆職位越高,對越權的行爲就越加害怕。職位越底的,對失責的行爲看的越重。

57、結婚的目的,其實是多層次的,其中有一個是爲了創造新的生命,也就是生男育女,這是人類天經地義要做的事情。

58、處逆境容易,正因留意,處順境很難,正因大意。

59、有智慧沒知識容易陷入空想,一事無成。有知識沒智慧,就不要埋怨被人當做工具使用,用畢即棄。要善用智慧來運用知識,以求合理的表現。

60、水鑽土石的縫,人鑽法律的漏洞。水把縫衝大,人更能夠把縫擴大。中國人常說善門難開,即是此理。還有,水在平地流動,並沒有發出什麼聲音,但是遇到不平的險阻之地,就會發出巨大的聲音。這種不平之鳴,到處都可以得到印證。

61、當你戀愛失敗,當你婚姻破裂的時候,我們只有一個建議,就是你要從頭開始,就是你把以前那些丟掉別管,人要緊的時候在現在,不是活在從前。過去讓他過去,未來暫時不要想,面對現實,好好重新做起,不怨天,不尤人,做一個正常人。

62、真正的戀愛一生只限一次。人生不應該有初戀,因爲它根本就沒有第二次。

63、要有“自作自受”的理念,要爲自己負起全部責任。

64、一切一切都在變,只有人性沒有變;讀書如果不明白道理,等於白讀;看一個孩子,是看他的品德,不是看他的才幹;一個人品德基礎良好,一生會很穩固;家庭教育決定了一個人的基本修養。

65、事情不是越來越好,就是越來越糟。其實,從長遠來看,一切都是朝壞的方向去運動。

66、什麼叫做孝?上半部是老,下半部是子。老少兩代的關係叫做孝。什麼叫做教?就是拿孝做根本,來學文,所有的文化都跟孝有關,就叫教化。

67、一個婚姻要美滿,一個戀愛要成功,雙方都要記住,不要去批評對方的家長,不要去議論對方的家人,這是最起碼的修養。

68、苦惱的原因只有一個,沒有第二個,造成苦惱的原因只有一個,就是什麼?就是沒有用你的理智來指導你的感情。戀愛地結果是結婚才圓滿。

69、每個人都要明白自作自受的道理,以負起完全責任的態度,來爲自己的前途做決定,同時也不可避免的承擔所有的後果。

70、人只有替自己做事纔會效率很高的,替別人做事纔會拖拖拉拉。組織如果能把團體弄得象一個人一樣,效率就高了。

71、中國人絕對不能講個人,因爲易經告訴我們社會最小羣體就是家庭。

72、懷疑不好,警覺好,警覺纔有動作;關心對方,不要用責問的方式。

73、一個人不是神經病,卻做出了神經病的事,必然是有特別的作用。

74、中國人是世界上最懂得悠閒的民族,像水一樣,能不動就不動,能夠不費力地向下流,當然會流動。中國人做事,看起來好像不十分認真,實際上是用心而不緊張。用心去做就好了,那麼緊張兮兮地做什麼?

75、結婚就算是形式,就算是約束,就算是束縛,但是它最起碼使得雙方都有警覺性,我們彼此有一條繩子,把你跟我捆在一起,我們不能完全自由,我們必須要一致。

76、人員潛力無限卻不願意發展,是組織的最大損失!爲了避免出現這種情況,我們建議把人力資源管理改成組織人員發展,建立人員發展部。所負責的對象是全體員工,從總經理到基層員工,大家站在平等的、同步的、彼此尊重的水平線上共同謀求發展。

77、發展事業本身並沒有什麼目的,必須在經營事業的過程中,完成修齊治平的人生使命,立業纔有價值。

78、一切的一切,隨緣就好。很多人把聽其自然看成順其自然。聽其自然是完全不負責任,順其自然是小心,到最後才認。什麼時候結婚什麼時候戀愛,這不是你所能控制。有人介紹,不推辭,不強求。有緣自然會來相會,着急也沒有用。當你戀愛婚姻失敗,你要從頭開始。人要活在現在,而不是過去。好壞不提當年。

79、如果一個人的愛情跟他的婚姻,剛好是同心圓的話,就說他所愛的人,正好是他結婚的對象,他的另一半,就是他所愛情發生的對象,那個我們把這個叫做純真美滿型,他愛情很純真,婚姻很美滿。

80、關係越親密,彼此越關心,就越容易吵架,叫愛之深,責之切。吵架沒事,不要吵到離婚就好了,一吵到離婚就沒法收拾了。夫妻要有個公約,就是不要輕言離婚。

81、結婚不只爲了愛情,成家立業應該兼顧並重,穩固婚姻需要分工合作。

82、黃河是中華民族的母親,孕育出中華民族,也形成了中國式管理。水能載舟,也能覆舟,中國式管理是否有效,要看我們如何合理運用。用得合理,自然效果良好。

83、人沒有權威性,只有影響力。權威是不長久的,有權纔有威,失去權力根本沒人理你。

84、所有的軌道都不是直線的,愛因斯坦告訴我們,連光線走的也不是直線,而是曲進的。

85、水似柔卻剛,中國人喜歡內剛外柔,內方外圓,心中有原則,而且十分堅定,表現出來的,卻是相當隨和,好像怎麼樣都可以。中華民族看似軟弱,有時還帶點懦弱怕事的味道,但是幾經外侮,卻能夠顯現堅強無比的不可征服性。我們敬天、事天、順天,有時候也會大罵老天爺不長眼睛。

86、單獨一個人的力量,無法治水,必須把衆人組織起來,而世界上最自然、最龐大、最優秀、最靈活、最有效的組織,便是天地。法天地的組織,還需仿效天地自然的運作。中國人想出太極拳的保健防身法,也就想出了推、拖、拉的太極拳式管理法。一切順乎自然,並不覺得有什麼壓力。

87、我們不是被事情所困惑,我們是被我們自己對事情的看法所困惑。

88、志同道合的同仁,由於人心善變,不久之後,可能變成志不同,道不合。各種內外環境的變數,更是隨時出現。中國式管理主張依理應變,凡事依據原則,則因人、因事、因時、因地而應變,以求合理。

89、任何一段經歷,對於每個人都是很寶貴的經驗。

90、不要把愛情和婚姻當成人生的全部。當你戀愛或婚姻失敗的時候,看開些,人生要做的事情還很多。我們還有理想,我們還需要去幫助別人。不要一失敗,就把人生一筆勾銷。

91、夫妻是在臥室裏面,你就是夫妻,如出了臥室你就不是夫妻了。如果你有小孩,你出了臥室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起,你一出來你就是人家的兒子,人家的媳婦。

92、一旦愛錯人了,一旦結婚,而到了自己痛苦不堪的那種境界時,你找誰,那時候是求天天不應的。

93、三歲看大,七歲看老,看一個小孩主要是看他的品德,擁有優良的品德,這個人一生很穩固。

94、情緒管理是最重要的。約束自己,不要因爲關係親密,就不尊重另一半。相敬如賓,尊重對方,讓對方很愉快的去做。如果你讓對方覺的,我吃定你,那就不行。中國人最喜歡自動,討厭被動。

95、要談愛情與婚姻,首先要確立一種信念,這種信念呢其實只有四個字,叫做自作自受。

96、中國社會的環境,母教是一個人一生的基礎,一個優秀的母親交給孩子的都是基本的道理,而這些足以使孩子受益終生,所以說一個好的母親可以成就三代人,一個壞的母親也許會毀九代人。

97、分工是一種罪惡,是一種陰謀,因爲不分工的時候大家做事非常有樂趣,一分工就完全沒有樂趣了。使得工作很單調,使得工人沒有技術。但組織能使沒有技術的工人生產出很非常技術的東西。所以今天不能單打獨鬥,所以組織是必要的分工。如果不能合作,你就不要分工。

98、沒什麼分量的人,如果亂講話,你就讓他亂講。爲什麼說,童言無忌,就是告訴你,小孩子不成才,怎麼講都沒用!你看,凡是講話有用的人,從來不敢亂講。非要亂講,你就試試看啊。

99、人性管理的要決:所有的方法最後只有一個:摸着石頭過河。中國人的事情記住六個字:合理,兩難,兼顧。

100、歷史是會重演的,但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一樣。

101、中國式管理,講起來就是水的管理。和美國式管理偏向火的管理頗爲不同。我們主張以柔克剛,先禮後兵,繼舊開新,生生不息,無一不和水有關。

102、中國人就是利用這個結婚的典禮,那麼把有關係人都請來,很隆重的把兒子,把媳婦介紹給這些人,拜託他們以後多栽培,多照顧,這算是很深長的用意。

103、找對象不是要找最好的,要找合適的,相配的。最好的不是屬於哪一個人的,最好的永遠是屬於大家的。

104、人類要求生存,水和空氣是不可或缺的東西。一般而言,空氣好像到處都有。於是水就成爲人類追逐的主要對象。中國人的祖先,絕大多數分佈在黃河及其支流的兩側。黃河提供食用水和魚類食物,成爲適宜生存的安身之處,中華文化與黃河的密切關係,使中國人的習性,和“水”十分相像。

105、現在人普遍看事業看的太重要,其實愛情比事業重要。

106、管理者具備的特點:凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,就絕對獨裁。這種專制是爲了團隊不遺餘力的貫徹、執行既定方針。

107、很多事情,原先覺得不可能的,後來都成爲了可能。

108、讓男人當家長,使男人逃避不了一家之主重責大任;臉孔在笑心裏在哭,是對付男人最高明的利器。

109、對對方的瞭解,主要是看對方的家人。看男朋友,主要是看對方的父親。看女朋友,主要是看對方的母親。看對方在其家裏的地位,主要看對方家裏是不是每個人心裏都有對方。

110、中國人從來不違法,他只是做法律以外的事情。

111、古今中外只有一條規律,所有的人都要自作自受。

112、酒文化就是借酒拉近兩個人的距離,而不是把人灌得爛醉如泥。

113、成果管理好不好?標準答案是三個字:很難講。你說他好,人家覺得很奇怪,“這是什麼好?這就是不擇手段。”;你如果說他不好,他就覺得這有什麼不好,搞了半天沒有成果,那不是白搞了。

114、嫁雞隨雞嫁狗隨狗,誰讓你嫁雞嫁狗呢,嫁了雞就把他當金雞,嫁了狗就把他當好狗。從一而終不是舊思想,而是人生就是這麼長,青春這麼短,你換來換去能換幾個呢?我們的目標是讓他回頭,回心轉意,而不是把他逼走。所以要保持冷靜。平常要多關心對方,就不會有外遇。你儘量改善自己,對方也會改變。把家搞的溫馨一點,委屈求全,就好像摔一跤一樣,難道摔一跤就要上吊嗎?

115、人生最大的價值,就是死了以後,還被人們懷念。

116、漂亮很快就會變成不漂亮。有錢也很快會變成沒錢。有能力也會變成沒能力。我們要看他教養好不好,教養是一輩子的事情。內在美是持久的,它是看不見的,它靠感覺。我們要內在美,還要白頭偕老。

117、家裏不是講道理的,家裏是講親情的地方,只有用親情來感動;將心比心,給對方面子;做一件事情,我們盡力去做,不要埋怨。

118、其實,很多時候喜歡一個人是說不出所以然的,因爲說的出的是不單純的,不單純的是有目的的,有目的的是不純粹的,不純粹的是難以長久。

119、有術無道,你賺再多錢,幾十個億甚至更多,再大的企業,都沒有用,說垮就垮了!

120、婚前要講究有緣,還有講究相愛;婚後是什麼,互助互惠比較重要,互相幫忙,彼此成全。

121、男人要有骨氣,女人要有柔氣。家和萬事興。不到最後關頭,永遠不要放棄。東西是新的好,人是舊的好。和好如初,破鏡重圓,把那一段當成一個意外。

122、持經達變是最有效的管理方式,有原則,卻必須因人、因時、因事、因地而應變,以求制宜。

123、人不要求全,應該知足,而只有守分,纔會知足。

124、你要很謹慎地去保留你獨特的地方,這個獨特之處就是你之所以爲人的地方。能夠自我成全,纔是人最偉大的地方。

125、搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理應用以求圓通。

126、中國人最重視的就是心中有沒有誰,這是關鍵的,兒子心目當中有父母,他在找對象的時候,他會考慮我找這個女朋友,找這個人作對象,我父母會不會同意。我們要替父母找比較好的幫手。

127、我們最怕的是領這裏的薪水實在微薄,但是外面都在賺自己的外塊。中國人要走不會跟你講真話的。他不是騙你,而是給你面子。好聚好散。人不可以欺騙,但是經常不能說真心話。說真心話你就更慘,比欺騙更慘。

128、任何事情都要勇敢面對,要冷靜處理。人非聖賢,孰能無過。既然能改,幹嗎老記着那個過?

129、人生最要緊的是過程,不是結果,結果都是死嘛,人生是來享受過程。

130、管理由觀念開始,有什麼樣的管理觀念,就會產生什麼樣的管理行爲。有什麼樣的管理行爲,也就產生什麼樣的管理關係。同樣有什麼樣的管理關係,就會產生什麼樣的管理效果。觀念、行爲、關係和效果四者,構成周而復始的循環系統。因爲什麼樣的管理效果,必然反過來加強或修正什麼樣的管理觀念。

131、中國人一看來勢洶洶,大多數會採取暫時躲避的態度,以觀後效。對於有實力的集團,自然另眼看待,給予更多的優惠。若是看起來並沒有什麼,或者經不起試探,馬上現出虛弱的體質,那就老實不客氣,一切依法辦理,甚至還要趁機多要求一些。欺善怕惡和避實擊虛,似乎是同樣的道理。

132、爲什麼說“水土”不服呢?因爲中國人繁衍生息在黃河流域,最豐富的經驗不是“水”便是“土”,而兩者息息相關,缺一不可,因而孕育出一種“二合一”的“水土”觀,認爲萬事萬物,都和水土有關。風土人情,表示人情也離不開風土,而風吹土揚,更需要水的滋潤。

133、失業的時候,做些什麼想些什麼,是一個人能不能在可見的未來突破困境,朝向良好途徑的前進的指針。

134、老闆最要緊的是看人,沒有寧可不做。看上人了,就要做到讓他無後顧之憂。

135、若非理念相同,很不容易做到以人爲主而又能夠密切配合,把工作做好。中國式管理首重道不同,不相爲謀,力求因道結合,彼此志同道合,理念相同,更中能夠同心協力。

136、人不爲已,天誅地滅的正確解釋:如果人類不瞭解人之所以爲人的人性,如果人類不能夠堅持人性,人就毀滅了。這句話不應該再被人們長期地扭曲下去了!

137、人要打破自己的界限,突破位階,你才能活得自在!

138、人的一生,不要留任何把柄,否則遲早變成致命傷。

139、有人精心策劃,緊張籌備,科學管理,嚴密控制,最後還是失敗了。有人糊里糊塗的就成功了。你能怎麼樣?我們工作就是一個目的:在工作中,不斷提升你的道德。其他全都是假的!

140、胡雪巖成功的關鍵是先想到義,然後纔想到利。

141、一個人能夠平凡,能夠平淡,能夠平實,那纔是最充實,最圓滿的。

142、凡是先躲在暗處,看看對方的來意,再作處理,這是高明的而周到的行爲。

143、我自己做的事情,我自己要享受那個成果,不管好壞,這就叫自作自受。因此我們每一個人,要替自己負起全部責任。

144、把最短暫的生命慷慨地拋灑在最無聊的事情上,這就是人。

145、一個婚姻要美滿,一個戀愛要成功,雙方都要記住,不要去批評對方的家長,不要去議論對方的家人,這是最起碼的修養。夫妻是在臥室裏面,你就是夫妻,如出了臥室你就不是夫妻了。如果你有小孩,你出了臥室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起,你一出來你就是人家的兒子,人家的媳婦。

146、一個人最重要的是生活,生活最重要的是有情,即親情,友情,愛情。

147、一個家庭必須要有夫跟妻,纔算家庭,只要分開,剩下一個,都不算家庭。

148、凡是常常被推 翻的東西,就是不成熟的。

149、成一家之言就是所有的學生把自己的創見,當做是老師的延伸。

150、我們的學問是全盤瞭解,然後才展開的,不想他們(西方人)是一點一滴摸索着去整合,到現在還整不齊。

151、爲什麼我們的祖先,就一輩子讀那幾本書,什麼都通了。我們現在讀太多太多書,最後還是讀不通,就是因爲我們現在是讀西方的東西,而沒有去讀我們中國人自己的東西。

152、《易經》給我們的不是知識,而是思路。

153、只要我們不忘記《易經》的道理,哪怕有一天我們再倒黴,我們還是會起來的。

154、越有學問的人,越是不敢回答問題,就好像稻子一樣,越成熟就越往下垂。

155、陰就是陽,陽就使陰,陰可以變陽,陽可以變陰。

156、西方人的信仰只要宗教爲止,我們的信仰比宗教更高,叫做道。

157、《易經》是經由宇宙萬象,講出人生的道理。

158、《易經》本來就是從自然裏面萃取出來的一些道理。

159、休息是爲了走更長的路。

160、有例行就有例外。

161、宇宙一切都是動態的,隨時在改變;人的命運也是動態的,隨時在改變。

162、《易經》它是講合的,所有的分都是爲了合。

163、人應該有所畏懼,不能爲了自己的需求,放縱自己,爲所欲爲。

164、任何事情,你用得合理,它都有價值。

165、算命是說你算算看,我聽聽看,如果對我有利的,我就儘量去達成;如果對我無利的,那我儘量去避免。這纔是《易經》告訴我們的趨吉避凶的道理。

166、人生經過更多的磨鍊,你纔會成熟。

167、不可以完全相信占卜的結果。

168、每個人都要有方法來了解自己,因爲了解別人很容易,瞭解自己很難。

169、《易經》裏面是沒有好壞的,好會變壞,壞會變好,意思就是好就是壞,壞就是好。因爲好的裏面有壞的因素,隨時會發生的;壞的裏面,它也有很多好的因素,它會隨時翻過來,把所有壞的成分統統取代掉。

170、《易經》給我們的啓示:不要只看眼前,要知道未來的變化。

171、我們很習慣於把所有功勞都歸功於上級的領導。我們中國人不會去跟上級領導搶功勞。

172、一個人如果做到沒有人把他當做對手,這個人根本就沒有價值。

173、西方人是專門講能力的。中國人不講能力,不是不重視能力,而是講一種比能力還深一層的東西,叫做本事。

174、什麼叫本事?就是你有能力,還要加上你表現得讓人家很歡迎你,很接受你,對你心服口服。

175、一個人到了一個(新)地方,先安靜下來,瞭解瞭解當地的狀況,瞭解瞭解領導的個性,然後再熟悉一下環境,跟其他人打打交道,等到大家都支持你,你才放心地表現。如果你沒有把握大家會支持你,最好不要表現,否則穩定出醜。

176、上面看你順眼,你就表現得好;上面看你不順眼,你再好也是不行的。

177、當你得到機會,當你受到上面的提拔,當你得到很多人的賞識,你要特別小心,不能表現過度。

178、人生最難的,就是知道自己的分在哪裏,讀《易經》就是告訴我們,你的分在哪裏。

179、貞操是男的女的都要守的,男人的貞操的表現方式跟女人的貞操表現的方式不一樣,這叫做男女有別。

180、我們每一個人,要各盡所能,而又各取所取。

181、賺錢不是憑能力,賺錢其實是靠機會,可是用錢那是靠智慧。所以一個人要賺錢之前,最好先學一學怎麼樣去花錢。

182、《易經》告訴我們怎麼樣去用錢,八個字——當用不省,當省不用。

183、上天用金錢和財富來考驗我們每一個人,錢財是工具,不是目的。

184、曲是直的必要過程。

185、領帶要有人執行,執行要有良好的領導,這就叫乾坤配。

186、男人的貞操,兩個字講完了——責任;女性的貞操,就是忠貞不二。

187、女孩子要選丈夫,就選這個人可靠不可靠,有沒有責任感。有沒有責任感怎麼知道?太清楚了,你到他家,看看他爸爸就知道了。

188、人與人的關係,要出乎自然,要出乎內心的真誠。你現在看到誰都笑,那誰看到你都怕了。

189、當一個人配合人家,配合到大小事情你都知道,你知道的祕密太多,你就要小心。

190、一個人求上進,最安全的(方式)就是修養自己的品德。

191、品德不好,勢力越大越倒黴;品德不好,財富越多越危險;品德不好,地位越高摔得越重。

192、任何事情都要注意適可而止,量力而爲。

193、任何事情做強做大,不如做長久。

194、人微言輕的時候,要多聽,吸收一點經驗來彌補自己的不足。

195、男性的責任是:在不同的時代,不同的地位和場合,有不同的表現。

196、優點就是缺點,缺點就是優點。

197、同樣是女孩子,你是一塊地,但不是任何人都可以來種東西。

198、人生是來歷練的,人生是來完成責任的。

199、任何事情的產生,都是又難又險。必須要聚集力量,謹慎行事,同時方向要正確,方式要合理,再加上方法要正當。

200、慎選立足點,是做任何事情開始的第一個原則。

201、匪我求童蒙,童蒙求我,不是我(老師)去求小孩(學生)要好好地學習,要小孩(學生)來問老師,纔給他答案。這纔是教化的基本原理。

202、學習要靠自己,父母、老師只能適度啓發興趣。

203、老師要嚴厲,但是同時要有親和力。

204、任何道理都要與時俱進。

205、學生問老師問題,老師要看學生的程度在什麼地方,只能給他聽得懂的部分。

206、人要節制自己的慾望,要掌控自己的需要,因爲慾望太多,不可能滿足。

207、我們啓蒙的問題出在只在知識的層面去啓蒙,沒在智慧層面去啓蒙。

208、一切的需要,想要滿足,都要有個過程。

209、自己的慾望,做一個合理的規範;該要不該要,做一個深入的判斷。

210、不能想要就要,不能能多要就多要,要培養等待的習慣,才能心平氣和。

211、一個人讓人家看不順眼,自己有相當的責任;一個人引起人家的嫉妒,自己也有相當的責任。

212、合理節制自己的慾望,適可而止,不要過貪,這樣纔是最大的幸福。

213、中國人是不能討好的,但是中國人也是不能得罪的。

214、任何事情,先了解自己的分在哪裏,該要的用心去做,不該要的不去想。

215、天下沒有公平,只有公正。

216、地位越高,身段越要低。

217、中國字、中國話,是世界上最有彈性的,叫做一字一太極。

218、講良心,自己管好自己,是《易經》給我們最好的啓示。

219、我們所追求的是合理的不公平,不是現在一般人所講的公平。

220、站在不告(訴訟)的立場來告(訴訟),纔不會亂告(訴訟),纔不會告得兩敗俱傷。

221、訴訟是用來化解問題,不是用來告倒任何人的。

222、中國人只有打仗的時候,纔會團結一致。因爲(如果)平常大家都那麼團結,那麼有意見也不能講,就無法溝通了。

223、日本人的自然生態使他們非常團結,中國人的自然生態會使我們應該團結時團結,不應該團結時,我們是不團結的。

224、撤退這兩個字,我們是不講的,我們都講轉一個方向繼續前進。

225、贏的人要裝沒贏,輸的人要硬撐,裝沒輸,那纔是最高境界。

226、我們現在只有專業訓練,我們所謂的大學,其實是不夠資格叫大學的。大學之所以叫大學,就是要教出一個全人來,而不是教出一個專業人格來。

227、不戰的意思不是說不要戰爭,而是說非不得已不要戰爭。

228、合理的和諧是當前人類最需要的。

229、人比人,爲什麼氣死人?就是我們該比的不比,不該比的偏偏要去比。

230、人只有一樣東西可以比,其他都沒有必要比,就是品德修養。

231、比的真正的意思是什麼?就是比來比去,看哪個值得我學習的,我就向他親比。

232、人是要別人來認識你,要別人來肯定你,要別人來推舉你,你纔有價值。

233、一家公司保留5%的那種不同的聲音,其實對總經理是最好的。

234、現在人以西方的標準來看中國,不是看得亂七八糟,就是看得一無是處。

235、每一件事情都是要經過人去把它做出來的。所以做事離不開做人。

236、在中國,只有把人處好,纔有辦法把事情做好。

237、中國人有很多事情是隻能做不能說的。

238、我們只取那些順的,要捨去那些逆的,這才叫做大度量。

239、我們中國人會有一種差不多的智慧,任何東西只做到差不多。

240、作爲一個人,先把自己保住,但是你不能自私,你纔有能力去保護別人,你纔有能力去爲國家、社會、人羣做點有意義的事情。