• 職場指南辦公室新人職業發展的3L模式 一個好的體系,循環是良性的,比如時鐘秒針走了一圈分針走一格,分針走一圈時針走一格,周而復始,不同的是在企業管理裏面他的循環不是機械的,而是不斷的提升和改進,也就是說,一個公司體系完整的和健康的,他的人才梯隊是自動不斷升......