職場勵志經典故事

職場勵志經典故事1

你爲什麼還不夠幸運

很多成功人士在走過紅地毯，站到頒獎臺上，談到自己的成功時，往往愛說“其實，我很幸運——”，臺下的觀衆和電視機前的觀衆，就真以爲“他很幸運”，也最愛聽這句話。當然，這樣認爲的好處是：自己不夠成功，是因爲不如成功人士幸運，並不是能力不夠，如果自己也像他那樣幸運，也是可以站上去的。這樣一來，自己不夠成功的不平衡感沒有了，自己不夠努力的內疚感消失了，心情像阿Q一樣又愉快起來。但睡一覺醒來，回想起昨日成功人士所獲得的榮耀，再看看自己的苦生活，頓時又有一種悵然若失的感覺，就又變得悶悶不樂起來。

千萬不要相信成功人士那句話，那是一種自謙。或許是因爲看到了更大的局，像牛頓;或許是爲了戒驕戒躁，像毛主席;或許是爲了怕你們羨慕嫉妒恨。實際情況是：幸運絕非偶然!正像歌曲《真心英雄》中唱的那樣：“不經歷風雨，怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。”除非是富二代、官二代，每個成功人士其實都走過一段異常艱辛甚至血淚斑斑的道路，只是很多人並沒有向外人說起而已。正像我們上中學的時候，看着那些學習好的同學好像也不怎麼用功，其實他們回家就是“頭懸樑，錐刺股”。

幸運的人都至少做了三件事，如果你沒做這三件事，就知道自己爲什麼還不夠幸運了：

第一件事是明確知道自己想要什麼。想象一下，你站在十字路口，想坐上一輛能夠讓你快速到達終點的公交車，看着公交車來回穿梭，你決定上哪一輛呢?如果你沒有方向、沒有目的地，那麼，哪一輛都無法載上你，你只好在十字路口徘徊。“如果你不知道去哪裏，往往你哪裏也去不了。”那些總是事業沒有起色的人，那些總是錯過結婚對象的剩女，你之所以抓不住機遇，無法跳上一輛讓自己快速前進的公交車，其根本原因是你不知道自己到底想要什麼。所以，先想明白自己想要什麼，纔會識別機遇，纔不會錯過幸運;不知道自己想要什麼，就無法識別機遇，就會與幸運失之交臂。

第二件事是爲想要的東西做好充分的準備。很多時候，我們知道自己想要什麼，比如一份心儀的工作、一個心儀的伴侶，但當它們來到我們面前、觸手可及的時候，卻發現自己沒有準備好，沒有足夠的吸引力，讓心儀的工作和伴侶也心儀我們。這時候，我們會後悔當初沒有爲它做些什麼，但後悔又有什麼用呢?“機遇總是垂青有準備的頭腦”，沒有準備好，自然也就得不到垂青了。所以，不要總是談夢想，夢想談一次，明確一下就夠了，重要的是爲了靠近它而不斷地積累，不斷地埋頭準備，“唯有埋頭，乃能出頭”。學校每年都有出國留學的機會，如果你英語足夠好，機會就是你的。問題是：你英語足夠好嗎?

第三件事是勇敢地去爭取。很多時候，我們也知道自己想要什麼，也做了充分的準備，但事到臨頭，卻不敢積極主動去爭取，前怕狼後怕虎，患得患失，結果機遇被別人搶走了。大學時我暗戀過一個女生，但害怕被拒絕，遲遲不敢表白，直到有一天，看到這個女生和一個比我要差得多的男生在一起，我才後悔莫及。這世界最痛苦的事情莫過於，在畢業多年後的同學會上告訴她：“其實，那個時候我很喜歡你——”說這些還有意思嗎?只能讓傷感更傷感，讓後悔更後悔。職場也是一樣，當我們看到多年前一起共事的同事，如今人五人六，然後酸溜溜地說：“其實，那個時候我也想去，可惜被你小子捷足先登了。”說這些還有什麼用?當初你幹什麼去了?職場拒絕意淫，想要，就要大膽地說出來!

你知道自己爲什麼還不夠幸運了嗎?總結一下，就是：

第一，不是沒有機會，而是你不知道想要什麼，無法識別機會，所以錯過;

第二，不是你不知道想要什麼，而是你沒有爲想要的做好充分準備，所以它來了，你抓不住;

第三，不是你不知道想要什麼，沒做好充分的準備，而是該勇敢爭取的時候，你不夠勇敢，所以你也沒抓住。

我這樣講，其實是不招人待見的，你可能也很不愛聽，但好聽的往往不真實，而真實的往往不好聽。人只有誠實地面對自己，才能不斷進步。你是希望知恥後勇、不斷進步呢，還是希望自我麻醉、原地踏步呢?

還是那句話：成功絕非幸運，幸運絕非偶然!

職場勵志經典故事2

職場正能量：10個最經典的職場勵志寓言小故事故事

一隻小鳥飛到南方去過冬。天很冷，小鳥幾乎凍僵了。於是，飛到一大塊空地上，一頭牛經過那兒，拉了一堆牛糞在小鳥的身上，凍僵的小鳥躺在糞堆裏，覺得很溫暖，漸漸甦醒過來，它溫暖而舒服的躺着，不久唱起歌來，一隻路過的野貓聽到聲音，走過去看個究竟，循着聲音，野貓很快發現了躺在糞堆裏的小鳥，把它拽出來吃掉了。

啓示：不是每個往你身上拉大糞的人都是你的敵人。也不是每個把你從糞堆里拉出來的人都是你的朋友，還有，當你躺在糞堆裏時，最好把你的嘴閉上。

職場勵志經典故事3

有個小男孩，有一天媽媽帶着他到雜貨店去買東西，老闆看到這個可愛的小孩，就打

開一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是這個男孩卻沒有任何動作。幾次的邀請之後，

老闆親自抓了一大把糖果放進他的口袋中。回到家中，母親好奇地問小男孩，爲什麼沒有自

己去抓糖果而要老闆抓呢?小男孩回答很妙：“因爲我的手比較小呀!而老闆的手比較大，所

以他拿的一定比我拿的多很多!”

啓示：這是一個聰明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道別人比自己

強。凡事不只靠自己的力量，學會適時地依靠他人，是一種謙卑，更是一種聰明。

職場勵志經典故事4

彌勒佛

去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們並不在同一個廟裏，而是分別掌管不同的廟。

彌勒佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什麼都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰着個臉，太過嚴肅，搞得人越來越少，最後香火斷絕。

佛祖在查香火的時候發現了這個問題，就將他們倆放在同一個廟裏，由彌勒佛負責公關，笑迎八方客，於是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把關。在兩人的分工合作中，廟裏一派欣欣向榮景象。

其實在用人大師的眼裏，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關鍵看如何運用。

職場勵志經典故事5

鳥與牛糞

小鳥在飛往南方過冬的途中，由於天氣太寒冷，小鳥凍僵了從天上掉下來，摔在了一片農田裏。當它躺在田裏準備等死的時候，一頭母牛走過來拉了一泡屎在它身上。那時小鳥躺在牛屎堆裏，發現牛糞真是太溫暖了，感覺自己又活了過來，便開心地唱起歌來了。一隻路過的貓順着聲音，發現了躲在牛糞中的小鳥，非常迅速地將小鳥挖了出來，並將它給吃了！

寓意：

1）在你身上拉屎不一定就是你的敵人。

2）把你從屎堆中拉出來的不一定就是你的朋友。

3）當你深陷屎堆（困境）的時候，最好是閉上你的嘴！

兔子與烏鴉

烏鴉坐在樹上，每天都無所事事。一隻小兔子看見了，非常的羨慕，就問烏鴉：“我可以和你一樣整天坐在那裏，什麼事也不做嗎？”烏鴉說：“能啊，爲什麼不可以呢？”於是，兔子便學着坐在樹下開始休息。突然，狐狸出現了。狐狸跳向兔子把它給吃了。

寓意：想坐着什麼都不幹，你必須要坐（做）得非常高。

習慣

父子倆住在山上，每天都要趕牛車下山趕集。父親比較有經驗，坐鎮駕車。山路非常崎嶇，彎道也特別的多，兒子眼神好，每次在快要轉彎時會喊道：“爹，轉彎啦！”

一天父親因爲生病了沒有下山，讓兒子一人駕車下山。到了彎道，牛怎麼也不肯轉彎，兒子想盡了各種方法，牛就是一動不動。

這到底是怎麼回事？兒子怎麼也想不通。最後只有一個辦法了，他貼近牛的耳朵大聲喊道：“爹，轉彎啦！”牛立刻就應聲而動了。

寓意：牛是以條件反射的方式活着，人則以習慣生活。成功人懂得如何培養好習慣來代替壞習慣，當好習慣積累多了，自然就會有好的人生。

職場勵志經典故事6

業餘時間決定你是否成功

一百多年前，有道數學題難住了全世界的數學家：“2的67次方減去1，究竟是質數，還是合數?”

這是一個數論的題目，雖然它的知名度遠不如“哥德巴赫猜想”，但是，破解它的難度，一點兒也不亞於後者。數學家們做過種種嘗試，都無功而退。

出人意料的是，1903年10月，在美國紐約舉行的世界數學年會上，一個叫科爾的德國數學家，成功地攻克了這道數學難題。

他的論證方法很簡單：把193、707、721和767、838、257、287，兩組數字豎式連乘兩次，結果相同，由此證明，2的67次方減去1是合數，而不是人們懷疑的質數。

更令人驚奇的是，科爾並不是專門研究數論的數學家，這只是他的業餘愛好。

採訪時，記者問：“您論證這道題目花了多長時間?”

他說：“三年來的全部星期天。”

無獨有偶，一百多年以後的今天，在北京，一位知名作家接受了一個年輕人的採訪。他在全國許多知名刊物上，發表了五千多篇頗有影響力的作品。

年輕人問：“你寫了這麼多作品，花了多少時間?”

他說：“二十多年來的全部星期天。”

數學家的成果和作家的作品，都是額外的收穫。

你想得到別人得不到的東西，就必須付出別人難以付出的東西。你的時間用在哪裏，你的成就就在哪裏。對於大多數人來說，他們之間的不同，最重要的就是業餘時間的不同，也就是說，如何利用業餘時間，決定着你的未來。

職場勵志經典故事7

3：追求忘我

不要把自己當做鼠，否則肯定被貓吃。

1858年，瑞典的一個富豪人家生下了一個女兒。然而不久，孩子染患了一種無法解釋的癱瘓症，喪失了走路的'能力。

一次，女孩和家人一起乘船旅行。船長的太太給孩子講船長有一隻天堂鳥，她被這隻鳥的描述迷住了，極想親自看一看。於是保姆把孩子留在甲板上，自己去找船長。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服務生立即帶她去看天堂鳥。那服務生並不知道她的腿不能走路，而只顧帶着她一道去看那隻美麗的小鳥。奇蹟發生了，孩子因爲過度地渴望，竟忘我地拉住服務生的手，慢慢地走了起來。從此，孩子的病便痊癒了。女孩子長大後，又忘我地投入到文學創作中，最後成爲第一位榮獲諾貝爾文學獎的女性，也就是茜爾瑪;拉格蘿芙。

職場勵志故事道理：

忘我是走向成功的一條捷徑，只有在這種環境中，人才會超越自身的束縛，釋放出最大的能量。

職場勵志經典故事8

孔子的一位學生在煮粥時，發現有骯髒的東西掉進鍋裏去了。他連忙用湯匙把它撈起來，正想把它倒掉時，忽然想到，一粥一飯都來之不易啊。於是便把它吃了。剛巧孔子走進廚房，以爲他在偷食，便教訓了那位負責煮食的同學。經過解釋，大家才恍然大悟。孔子很感慨的說：“我親眼看見的事情也不確實，何況是道聽途聽呢?”

啓示：推銷生意是一種組織性質的生意，因爲人多，人事問題也多。我們不時聽到是非難辨的話，如某公司攻擊另一間公司，如是者往往令人混淆是非，影響信心。因此找出事情的真相，不是輕易相信謠言，辛辛苦苦建立的事業纔不會毀於一旦。

職場勵志經典故事9

1：分粥

有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。

一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐壞，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣，高尚的人也腐壞了。然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完後拿剩下的最後一碗。爲了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。

職場勵志故事道理：

一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。

職場勵志經典故事10

(一)

甲去買菸，煙29元，但他沒火柴，跟店員說：“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。

乙去買菸，煙29元，他也沒火柴，跟店員說：“便宜一毛吧。”最後，他用這一毛買一盒火柴。

這是最簡單的心理邊際效應。第一種：店主認爲自己在一個商品上賺錢了，另外一個沒賺錢。賺錢感覺指數爲1。第二種：店主認爲兩個商品都賺錢了，賺錢指數爲2。當然心理傾向第二種了。同樣，這種心理還表現在買一送一的花招上，顧客認爲有一樣東西不用付錢，就賺了，其實都是心理邊際效應在作怪。

啓示：變換一種方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情換一種做法結果就不同了。人生道路上，改善心智模式和思維方式是很重要的。

(二)

有個小男孩，有一天媽媽帶着他到雜貨店去買東西，老闆看到這個可愛的小孩，就打開一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是這個男孩卻沒有任何動作。幾次的邀請之後，老闆親自抓了一大把糖果放進他的口袋中。回到家中，母親好奇地問小男孩，爲什麼沒有自己去抓糖果而要老闆抓呢?小男孩回答很妙：“因爲我的手比較小呀!而老闆的手比較大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”

啓示：這是一個聰明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道別人比自己強。凡事不只靠自己的力量，學會適時地依靠他人，是一種謙卑，更是一種聰明。

(三)

美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友，問他說：“你長大後想要當做什麼呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接着問：“如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會怎麼辦?”小朋友想了想：“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶，然後我掛上我的降落傘跳出去。”當在場的觀衆笑得東倒西歪時，林克萊特繼續注視着這孩子，想看他是不是自作聰明的傢伙。沒想到，接着孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。於是林克萊特問他說：爲什麼你要這麼做?”小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來!!!”

啓示：這就是“聽的藝術”。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思，投射到別人所說的話上頭。要學會聆聽，用心聽，虛心聽。

(四)

有兩個和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟裏。這兩座山之間有一條溪，於是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水，久而久之他麼變成爲了好朋友。就這樣時間在每天挑水中不知不覺已經過了五年。突然有一天左邊這座山的和尚沒有下山挑水，右邊那座山的和尚心想："他大概睡過頭了。"便不以爲意。哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水，第三天也一樣。過了一個星期還是一樣，直到過了一個月右邊那座山的和尚終於受不了，他心想："我的朋友可能生病了，我要過去拜訪他，看看能幫上什麼忙。"於是他便爬上了左邊這座山，去探望他的老朋友。等他到了左邊這座山的廟，看到他的老友之後大吃一驚，因爲他的老友正在廟前打太極拳，一點也不像一個月沒喝水的人。他很好奇地問："你已經一個月沒有下山挑水了，難道你可以不用喝水嗎?"左邊這座山的和尚說："來來來，我帶你去看。"於是他帶着右邊那座山的和尚走到廟的後院，指着一口井說："這五年來，我每天做完功課後都會抽空挖這口井，即使有時很忙，能挖多少就算多少。如今終於讓我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多時間練我喜歡的太極拳。"

啓示：我們在公司領的薪水再多，那都是挑水。而把握下班後的時間挖一口屬於自己的井，培養自己另一方面的實力，未來當我們年紀大了，體力拼不過年輕人了，依然還是有水喝，而且還能喝得很悠閒。

(五)

有兩個人相約到山上去尋找精美的石頭，甲背了滿滿的一筐，乙的筐裏只有一個他認爲是最精美的石頭。甲就笑乙：“你爲什麼只挑一個啊?”乙說：“漂亮的石頭雖然多，但我只選一個最精美的就夠了。”甲笑而不語，下山的路上，甲感到負擔越來越重，最後不得已不斷地從一筐的石頭中挑一個最差的扔下，到下山的時候他的筐裏結果只剩下一個石頭!

啓示：人生中會有許多的東西，值得留戀，有的時候你應該學會去放棄。

職場勵志經典故事11

渺小

戰國時期魏惠王因爲齊威王違背了盟約，所以想要發兵攻打齊國。身爲國相的惠施爲了勸導魏王息兵，請來了國都的一位賢士戴晉人。戴晉人見了魏王問道：“關於蝸牛，君王知道嗎？”魏王說：“知道。”戴普人說：“蝸牛長着兩隻觸角。左面的角上有一個國家，稱爲觸氏；右面的角上有一個國家，稱爲蠻氏。爲了爭奪領地，兩國交兵開戰，伏屍數萬，勝者追了十又五天，才收兵回營。”魏王不以爲然地笑說：“這不都是虛假之言嗎？”戴晉人說：“不是虛假之言，不信的話，我來爲你論證一下：以君王看來，四方上下有窮盡嗎？”魏王說：“沒有窮盡。”戴晉人又問：“人的心巡遊過無窮無盡的宇宙之後，返回到人世，可不可以說人世渺小到了似有似無？”魏王說：“對。”戴晉人緊跟着又問：“人世既然渺小到了可有可無的地步，而魏國只是人世間的一個很小的地方，國都又是魏國之中很小的一塊地方，君王又是國都中很小的一個形體，那麼，相對於無窮無盡的宇宙而言，跟蝸牛右角上蠻氏國的國王又有什麼分別呢？”魏王說：“沒有什麼分別。”

戴晉人離去了。魏王好似被引入了空曠無際的太空，看不到人世，更看不到魏國，體悟到人世和國土的渺小，感受到了征戰和擴疆的無聊，認識到交兵爭勝，所得不過蝸牛一角之地，實在沒有多大意義。於是稱讚戴晉人爲“大人”，認爲他有如此眼光，遠遠超過了聖人。（出自《莊子》）

職場勵志故事告訴我們，職場的一切得失都是渺小的，沒有人會在臨死的時候，後悔自己沒有多花點時間在辦公室工作。追求快樂和平安幸福，纔是人的一生中最重要的事情。

職場勵志經典故事12

多聽少說

曾經有個小國到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎麼辦?使者還等着回去彙報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?最後，有一位退位的老大臣說他有辦法。皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一個金人的耳朵裏，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去後掉進了肚子，什麼響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。

這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽，纔是成熟的人最基本的素質。

職場勵志經典故事13

將腦袋打開一毫米

美國有一間生產牙膏的公司，產品優良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛，每年營業額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業增長率爲10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業績進入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的數字。

董事部對此三年業績表現感到不滿，便召開全國經理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙裏有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說：“我每個月都支付你薪水，另有分紅、獎勵。現在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付。“年輕的經理解釋說。“好!”總裁接過那張紙後，閱畢，馬上籤了一張5萬元支票給那年輕經理。

那張紙上只寫了一句話：將現有的牙膏開口擴大1mm。

總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢?這個決定，使該公司第十四年的營業額增加了32%。

啓示

一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創意時，千萬別將腦袋密封，置之於後，應該將腦袋打開1mm，接受新知識、新事物。也許一個新的創見，能讓我們從中獲得不少啓示，從而改進業績，改善生活。

職場勵志經典故事14

一烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一隻小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那裏，什麼事也不幹嗎?”烏鴉答道：“當然啦，爲什麼不呢?”於是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一隻狐狸出現了。狐狸跳向兔子……並把它給吃了。

這個故事的寓意是……要想坐在那裏什麼也不幹，你必須坐(做)得非常非常高。

職場勵志經典故事15

食人

兩個食人族到某公司上班，老闆說：“如果你們在公司吃人，立馬開除!”三個月下來大家相安無事，突然一天老闆把這兩個人叫到辦公室大罵一頓：“TMD，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了!”

兩食人族收拾東西離開，出門時一個忍不住罵另一個：“告訴過你多少遍，不要吃幹活兒的人，三個月來我們每天吃一個部門經理，什麼事都沒有，昨天你吃了一個清潔工，今天就被他們發現了!”