勵志文章：寫給對職場充滿抱怨的人

導語：每個人的職場發展都不可能是一條直線，會不斷挑戰自我，會升職加薪。記住不忘初心，方得始終，以下是小編爲大家精心整理的勵志文章，歡迎大家參考！

提起手頭的工作，很多人抱怨連天，公司排擠新人，晉升制度不合理，目標月月漲工資從不漲.......再不給加工資下個月真想辭職了。你有抱怨的權利，輕率的辭職是對自己的不負責任，

職場裏抱怨要有用,那還要警察幹嘛?!

與其抱怨工作量大，還不如去找領導協調；與其抱怨工資太低，還不如去人事申請，或者抓緊時間尋覓下家；與其抱怨身邊的同事關係，還不如從改變自己，開始融入環境；與其抱怨目前的工作不喜歡，還不如去試試自己喜歡的......

很多人都是在不停的抱怨，卻不曾尋求改變。不要讓抱怨成爲你的職場名片，行動往往別打嘴炮更有效。

沒有功勞也有苦勞？一切工作以結果爲導向

你以爲每天早起晚歸，領導就會對你高看一眼？你以爲幫同事做事情，領導就會覺得你有團隊精神？你以爲每天加班熬夜，就真的能夠抱得“漲薪”歸？真的是Too young too naive！

無論是央企國企，還是外企私企，沒有結果，一切付出和辛苦都等於零。

不要一味地衡量所謂的"工作量",幹活又快又好的，真的不會吃虧

領着同樣的工資，憑什麼我比別人乾的多？工作做完還有，爲什麼要急着完成任務？

別人30幾歲有房有車，有老公孩子，每天準時下班，因爲她已經懶得去發展人生的各種可能性。

可是20幾歲的你，沒房沒車，爲什麼不能在職業初期多做一些積累，成爲日後升職加薪的籌碼呢？

爲達成工作目標,有時真需要“不擇手段”

出活，就是在遇到困難時候能夠想盡一切辦法把事情做好。

普通的員工遇到家中停電，會打電話給領導說家裏沒電沒網無法辦公；牛逼的員工就是遇到這種情況，可以拿着電腦去咖啡廳，去網吧，去餐廳也能將工作按時完成。

成功的人都在想盡一切辦法去做成一件事情，而失敗的人卻總是在抱怨他們已經盡力了。

與其在瑣事裏耗費青春,不如把簡單的事情做到極致

被譽爲壽司之神的小野二郎，他那間位於銀座辦公大樓地下室、只有十個座位的壽司小店（數寄屋橋次郎）成爲了世界上最小的“米其林三星”餐廳，沒有豪華的裝潢，空間也略顯逼仄，甚至連廁所都在店外面。

但是米其林餐飲指南卻說：你可以只爲了這間壽司店去日本。

小野二郎每日只做壽司，這麼一項簡單的重複性勞動，卻成爲了他每日超越自我的執著動力。

真正的匠人，不是有多麼轟動的作品，而是即使重複做一件事，也能不斷地進步，精益求精。

保持學習的能力，永遠年輕，永遠熱淚盈眶

有些人工作了10年，脫穎而出成爲了行業內的專家。而大部分人工作了10年，卻只是浪費了10年的青春，職位和薪資並沒有太大上升空間。

原因很簡單：無論從事任何行業，都要保持學習的能力和動力，否則只能是“逆水行舟，不進則退”。無論你是工作了1~2年的“小鮮肉”，還是工作5年以上的“老油條”，只有離開舒適區，讓自己保持大量重複性訓練，並且持續獲得新鮮的知識，纔有可能脫穎而出。