成功者的個性勵志文章大綱

世間可有“成功的個性”——也就是那些註定使人成功的優勢組合？如果的確有，那麼，其祕訣何在？每個人都能培養出“成功的個性”嗎？

近來我們在蓋洛普組織集中深入地對成功問題進行了研究，我們在美國《名人錄》中隨機選取了1500名傑出人物，研究他們的態度和性格特徵。《名人錄》選取人物的重要標準是他們在其所屬領域作出的貢獻，而不是財富和社會地位。我們的研究顯示了高成就者身上頻繁出現的幾種特徵。以下是最重要的5條：

良好的判斷力——這是被調查者所擁有的最普遍的品質。79%的人在這一項上都得了高分，61%的人說判斷力爲他們的成功立下了汗馬功勞。

對多數人來說，判斷力是指合情合理地解決日常事務的能力。要做到這一點，就該掃除與主題無關的思想羈絆，確定事情的核心。一位美國得克薩斯的石油和天然氣業巨頭如是說：“簡單化是獲取成功的重要能力。在主持會議和處理工業規定時，將一個複雜問題變成最簡單的條款非常必要。”

良好的判斷力是一個人與生俱來的特徵，還是後天提高的呢？那位石油巨頭回答說：良好的判斷力肯定是可以培養出來的。他把自己的這種能力歸功於在學校學習辯論技巧的經歷。增強判斷力的另一種方法是觀察別人，從別人和自己的錯誤中學習。

對你所在領域瞭如指掌——在良好的判斷力後，擁有某一領域的專業知識是被調查者的第二個普遍特徵。3/4的人在這一項上給自己打了滿分。

曾任美國田納科石油勘探公司總裁的地質學家菲利浦·奧克斯勒現任田納科歐洲分公司的主席。他把曾在油田工作過作爲自己成功的一大原因，通過“在油井邊坐着，觀察地震隊員”，他學到了第一手成功祕訣。他說：“要成爲出色的管理者，需要對自己的行業事務有切實的瞭解。”如今，他的專業知識爲他贏得了6位數的.年薪。

專業知識的重要性在實際的工作經驗中得到了證明，“瞭解我的設備的工作方式”是他成功祕訣的一部分。值得注意的是：他並沒有通過正規的學校教育獲得專業知識，而是自學成才的。

自力更生——成就大事業的人基本是依賴自身的資源和能力。77%的被調查者給自己的這個特點打A。自力更生並非你感覺如何或認爲你有多好就可以了，而要看你是否有能力採取實際行動，在生活中推動事情發展。這包括人們通常所說的意志力，以及實現目標的能力。

被調查者中有2/3的人說，他們曾有明確的生活和職業目標，其中半數人給自己的意志力打A。與其他能力相比，意志力是一種主動開展一個項目並持之以恆的能力。

一般智能——這是取得突出成就不可缺少的，因爲它需要你具備迅速理解複雜概念，並能清晰、準確地對其進行分析的能力。至少在我們的被調查者眼中是這樣的——43%的人說這是他們成功的重要因素，有52%的人肯定了它的重要性。

完成任務的能力——高成就者中幾乎有3/4的人認爲他們“非常有能力”完成任務。他們認爲，至少有3種重要的品質有助於他們這麼做，即組織能力、良好的工作習慣和勤奮精神。

一位物理學教授在總結他的成功模式時這樣說：“全力以赴，緊張工作，使自己有規律地均速前行。”他坦言，一週的工作時間總計有100小時。

除此5條，影響成功的還有其他諸多因素，比如領導能力、創造能力、協調能力，當然，運氣也不可缺少。但是，良好的判斷力、對你所在的領域瞭如指掌、自力更生、一般智能和完成任務的能力這5項最爲突出。如果具有這些特點，你就有可能獲得成功，甚至在某天，你會突然發現《名人錄》中有你自己的名字。