(精品)安全生產主題徵文13篇

在日常生活或是工作學習中，大家對徵文都再熟悉不過了吧，徵文一般都具有意味深長的結尾。如何寫一篇有思想、有文采的徵文呢？下面是小編幫大家整理的安全生產主題徵文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全生產主題徵文 篇1

縱觀各大媒體的新聞報道，交通事故慘案無數，次次如尖錐直擊人們內心。20xx年成都一起案例讓人痛心。一名老人翻起欄杆，結果與一輛摩托車相撞，導致摩托車車主去世，老人也因交通肇事罪被判刑一年半。這件觸目驚心的事故是否使你警醒？

“在馬路邊湊夠一羣人之後，無論當時是紅燈，還是綠燈，大家都集體過馬路，”這是多年前“火遍大江南北”的“中國式過馬路”。隨着時代的發展，“中國式過馬路”的內容也越來越豐富，變成了一個人也可以翻欄杆、闖紅燈。次次事故，是否能激起人們對“中國式過馬路”的深思？

中國的汽車數量近些年來呈現爆發式增長。據公安交管局統計，截至20xx年3月底，中國機動車保有量已經達到3億輛，其中小汽車有2億輛。這意味着，平均每7個人就有一個人擁有一輛汽車。機動車數量激增的現實反映的是人們生活水平的提高還是人們出行安全係數的降低？20xx年因交通事故造成的中小學生傷亡人數超過二萬五千人，平均每天將近有12名中小學生喪生於車輪下，僅學生便如此之多，那每天死於交通事故的人數可想而知。一樁樁血淋淋的交通事故慘案提醒我們，要嚴格遵守交通規則，莫拿生命開玩笑！

節假日期間，上海外灘，人流如織。爲了保障遊客安全，當地交警發明了“開關式”過馬路。紅燈時，兩側各一隊民警站到人行道前，將行人與機動車隔離，一旦綠燈亮起，兩頭的民警便手牽手向馬路中間靠攏，在斑馬線兩側形成兩道人牆。這樣的發明，實屬無奈之舉。因爲人潮擁擠，行人就不再遵守交通規則，這是文明意識淡薄的表現，更是對自己生命安全的不負責。

我們都知道不能酒駕，不能疲勞駕駛，甚至幼兒園的.小朋友口中都唱誦着“過馬路，左右看，紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”……“寧等三分不搶一秒”，“喝酒不開車，開車不喝酒”，“但願人長久，千里共平安”等交通安全提示語在路上也隨處可見，可爲什麼交通事故仍頻頻發生？歸根到底還是人們安全責任意識淡薄。交通規則人人都懂，可真正能做到的有幾人？聚會上貪杯的你，早已忘卻了門口停放的車；十字路口趕時間的你，早已忘卻了交通燈的存在和疾馳而過的汽車；戴個耳機邊騎車邊搖頭晃腦陶醉在音樂中的你，早已忘卻了自己生命的意義……

假若時光倒流，回到悲劇發生之前，老人再等一等，走斑馬線過馬路，那麼回到家中，等待他的是兒女全家團聚的溫馨；摩托車主再慢一點，那麼回到家中，等待他的是愛人溫暖的擁抱。

家人都在等你，等你把安全帶回家。

安全生產主題徵文 篇2

安全生產是一個老生常談而又亙古不變的話題，徵文的內容主要是起到警示作用又要不刻板教條，思量再三，還是用發生在我們身邊這幾件不安全生產事例爲切入點，再次教育和警醒我們，安全生產是與國家、企業、家庭息息相關的永恆的主題。

20xx年秋季，管網分公司，在進行管道井維修保養時，發生了可怕的一幕，當天片區人員準備下井進行常規檢修保養時，按照慣例打開井蓋通風約二十分鐘後，工作人員從井口下到井室內，尚未開展工作就感覺頭暈便返回井筒底部，隨後便暈倒在井內。井上人員呼叫無反應時，隨即派年輕些的員工下去施救，等輾轉將人救出時，由於管道井較深，井口狹小，人員身體素質等原因，最終暈倒在井內的人員沒能搶救過來。就這個危險的動作，給我們留下了慘痛的教訓。其實早在20xx年8月就發生過類似的事件，2名管網公司員工下井不適暈倒，幸好消防官兵及時感到，醫治及時，兩人身體並無大礙。有了這次的不安全操作事故的發生，單位領導高度重視，指示將生產安全防護用品配備齊全，強調必須佩戴防護用品，嚴格按照安全指示檢修生產，但均未能引起檢修人員的高度重視，就是這個掉以輕心，不重視的危險舉動，才導致了新悲劇的發生。真是安全生產猛於虎！

此次事故反映了我們工作人員安全生產意識淡薄，麻痹大意，思想尚存僥倖心理，下井前未針對該井採取必要的、有預見性的通風與有害氣體濃度的測試，當第一個人下井暈倒後，其他人未採取任何保護措施便下井施救，造成事態擴大。而且有了一次類似的事故發生，仍然沒有引起高度重視，在公司三令五申強調安全生產的前提下，時隔兩年，又發生了上述的悲劇，再次證明，員工們對安全生產管理制度學習不到位，缺少類似的事故救援演練，安全防範意識差等問題的存在，才使得偶然的事故變爲了必然的結果，在今後的工作中一定要防微杜漸，防患於未然，只有強化了安全意識，增強了責任心，安全才會有保證。有了健康的身體才能談到幸福。

對於個人和家庭來說珍愛生命，是一種擔當和責任，安全生產的先決條件就要對安全隱患和危險有預見性和防控意識。思想中有了這種強烈的意識，就會反應到心裏有懼，身體有防，具備了這一系列的條件反射，在工作過程中就會本能的、機械的“精確複製”規範的操作流程，進行安全生產，這樣就能避免太多偶然事故的發生。

20xx年11月，鐵塔路附近，一次管網發生泄漏，分公司派搶修人員對泄露點進行搶修，搶修人員在拆除管道保溫層過程中，由於管道溼滑，從管子上滑落、摔倒在泥坑裏，當時坑內存有管道泄露的熱水，致使搶修人員腳踝以下燙傷。這是一起典型的搶修現場安全防護措施不到位，未採取管道上鋪設木板、或在積水坑內鋪墊墊腳石等安全防範措施，且搶修人員沒有相應的安保措施的事故。

本次事故的發生也暴露出一些問題，我們在平時工作中，安防、技防措施不到位，未能認真梳理工作流程，搶修時軟硬件都跟不上，關鍵是在工作中要嚴格按照操作規程來，不要怕麻煩，製作好必要的防護再進行安全操作，這樣的事故就可避免。安全生產牢記心間！

對於企業，安全生產無疑是重中之重，在工作的每一分鐘，安全隱患隨時都可能像兇殘的野獸張開血盆大口，盯着我們脆弱的肉體，麻痹我們的神經。只有強化安全意識，增強責任意識，安全生產纔不受威脅，只有增強責任意識，安全才有保障，生命纔會美麗，因此把安全“印”在心中，是我們必須堅守的神聖職責。

安全生產對家庭而言意味着和睦與幸福，對企業而言意味着蓬勃與發展，對國家而言則意味着強大與繁榮。在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的苦痛增強責任意識，安全才有保障，生命纔會美麗，因此把安全“印”在心中，是我們必須堅守的`神聖職責。

安全生產對家庭而言意味着和睦與幸福，對企業而言意味着蓬勃與發展，對國家而言則意味着強大與繁榮。在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。

一個個傷感的瞬間、一場場悲情的畫面、一聲聲哀痛的呼喚，刺激着我們的神經，衝擊着我們的心靈。我們嘗試讓安全的反面陰影擺脫正面光環的掩蓋，希望對人們形成一種記憶的刺激，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什麼崗位，不管你從事什麼工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任，來呵護身邊每一個生命吧！

安全生產主題徵文 篇3

安全伴隨着人類的生活而產生，伴隨着社會的進步而發展。身處煤炭行業的我們，安全是我們執行命令的第一前提。

除了企業的生產安全，交通安全，人身安全，我們經歷了一場關於生物安全的自我逃生實戰，或許我們並不知道怎麼快速地結束戰鬥，但是我們作爲龍的傳人，接受中華民族上下五千年歷史文化的薰陶，我們堅信，不論何時，我們都會以最快最有效的方式戰勝它們。

2020年的第一場硬仗來的.如此迅猛。這場沒有硝煙，無法預測的戰役來到了我們家門外，來到我們的身邊，像一個幽靈一般存在，你不知道什麼時候，它會以什麼方式偷襲你。但是我們得做好基礎的防禦工作。

在這場戰役面前，行業不同的人努力的方式不同，但是大家努力的目的是一致的。第一時間奔赴一線的醫務人員、城市規劃設計師以及其他行業的工作人員，他們義不容辭敢於擔當成爲這場戰役中的中堅力量。

在這場戰役面前，我們看到了中華民族雷厲風行的執行力，我們在最短的時間內建成了火神山等醫院，以及醫療物資生產的及時供應。

在這場戰役面前，我們看到了海外同胞的鼎力相助，多少口罩以及防護用品是用各自的行李箱傳送。通過各類媒介我們知道了這場戰役的嚴峻，我們也知道了這場戰役之下的團結和真情。

家住農村的我們也深深感受到了這場戰役的嚴峻，命令層層下達，封村政策，拒絕走親訪友，拒絕聚餐團建活動，正如標語所示：在家躺着就是給國家做貢獻。這句話背後的政策對於這場戰役來說至關重要。

對於傳染病而言，不動比動更可控。我們家裏做到兩個月所有家人零出門。在各家各戶都有不同的自我防禦方式，比如：大門緊鎖，門外貼各類的拒絕提示；村部廣播全天播放；最重要的一點，自我誠實上報疫情，按時室內消毒，測量體溫。

通過這場疫情，讓我們清楚的認識到生命安全的重要性。我們每一位公民應將安全作爲一個無時無刻在嘴邊以及思想裏的話題嵌入我們的血液裏，居安思危，常懷憂患意識。讓我們時刻牢固樹立安全紅線意識，安全警鐘時刻長鳴。

安全生產主題徵文 篇4

實踐證明，安全工作只有起點、沒有終點，安全管理沒有最嚴、只有更嚴。改革發展越深化，安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質，促進礦井安全發展?筆者認爲，塑造安全文化是前提，創新教育實踐、排查重點環節是關鍵，通過踐行精益化管理提升全員安全素質。

一、培育安全文化，營造安全法治環境。安全生產相關法則總結出：再好的技術，再完美的規章，在實際操作層面，也無法取代實際操作中職工素質和責任心。要引導職工樹立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強風險辨識提升預控水平。職工的執業素質至關重要，素質提高了職工就有安全的自覺性，就有實現安全的能力。管好了危險源就不會導致事故發生。要廣泛開展全流程、全覆蓋崗位風險辨識工作，通過辨識、分析、評價掌握風險情況，排查各專業崗位、工序、設備等方面存在的風險，全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現，提升風險預控水平。二要突出安全主題確保活動實效。思想決定行動，從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行爲規範，才能強化安全發展觀念。通過持續開展安全主題活動，以形勢教育、警示教育、法制教育爲重點，充分發揮廣播、電視、網站、宣傳欄等媒體和羣團組織的作用，融入視聽多元化元素，加大職工參與度，上下聯動，整體推進，增強輻射力，形成大宣傳格局，爲礦井安全形勢長期穩定築牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實效。總結澳大利亞等國外煤礦先進安全管理經驗，長期實現安全生產的原因源自安全文化深入人心，動態確保人的主觀安全行爲。要開展“安全生產十大定律”、“安全生產十大法則”、崗位描述必知必會等宣傳教育活動，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過一系列宣傳和主題活動，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行爲與事故的因果關係，始終保持對安全的高度警覺。切實讓職工從思想深處樹牢“違法就是犯罪”的理念，從行動上做到“眼觀六路，耳聽八方”動態實現“四不傷害”，做遵章守紀的“老實人”，及時發現並糾正人的不安全行爲、消除物的不安全因素。

二、創新教育實踐，構建預防爲主長效機制。海恩法則告訴我們：每一起嚴重事故的背後，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產事故的發生，表面上看似乎是偶然的，實則卻是必然的，而這個必然性就是因爲潛藏的安全隱患沒有得到及時發現、有效控制和徹底治理。一要強化現場監察確保安全受控。爲此，採取高壓嚴管、強力制勝保安全的措施，紮實開展安全動態檢查、剖析式檢查、專項巡迴檢查和班組崗位動態檢查，堅持“一檢查一分析、一週一彙總、一月一通報”閉環處理制度，通過剛性制度，剛性落實，剛性考覈，實現工作閉合管理。二要開展全員培訓提升安全素質。開展“大培訓、大提升”活動，樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，創新開展“每日一題、每週一課、每季一評”活動。以崗位風險辨識、最基礎的安全規程、必知必會、安全行爲等知識爲培訓重點，與基層區隊根據具體學習內容分工協作，聯動培訓。在職工中倡導“問題主義”，增強全員技能恐慌、本領危機意識，提升安全工作的自覺性、主動性和超前性，增強幹部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎，是實現安全生產的“受控單元”。紮實做好班組管理工作，發揮“兵頭將尾”作用，規範選拔任用程序、提升崗位效能發揮，推動管理全面升級，提升班組在安全生產、創新創效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創建、班組長競賽活動等多種形式的'羣衆性安全宣教和安全隱患排查活動，全力確保實現安全生產。

三、夯實安全基礎管理，排查“人機環”重點環節。圍繞安全管理的內在因素做文章，從“人機環”三個方面入手，關口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發揮班組長在現場的管控作用，做到重點人物重點監控，現場執行好“停想評定做”安全評估和安全確認，切實讓職工做到互保、自保、聯保。基層區隊管理人員要通過談心、談話等方式，及時、全面掌握職工身體健康狀況，動態抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場薄弱環節管理。嚴格監督檢查，加強設備設施的管理，確保實現設備設施本質安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點薄弱環節，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動，嚴查安全風險評估、施工作業標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發現的隱患和問題，堅持“一檢查一分析、一週一彙總、一月一通報”的閉環處理制度，確保安全監管到位。三要保障作業環境安全受控。樹牢精益化的管理理念，堅持“高標準、嚴管理”的態度，推進安全質量標準化動態達標，達到“以質量保安全、以安全促發展”的目的。採用安全動態檢查、定期檢查、剖析檢查、巡迴檢查和聯合檢查等方式，實現各項隱患排查工作的閉環管理，確保作業現場實現安全質量動態達標。

安全生產主題徵文 篇5

安全管理工作容不得半點馬虎，更無小事。尤其我們從事的煤礦行業。本就是是高危行業，井下環境複雜多變，時刻潛藏着危機，稍有不慎就會出現事故，甚至死亡。地面單位比起井下安全係數相對要高一些，但身爲煤礦的一部分，安全工作也同等重要，容不得鬆懈。俗話說：“淹死的都是會水的，”事故常常發生於麻痹大意。安全生產這件“大事”就是由很多看似“小事”組成，只有從小事做起，才能成就大事。所以抓安全工作，要從點滴做起，從我做起。“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之，”隨手關掉水龍頭，就可能避免一場水害，隨手丟掉一個菸頭，就可能引發一場火災，任何隱患的根源都是微不足道的，視而不見、任其發展就會造成巨大的損失，不要輕視工作中的小事。

我們在安全生產工作中存在各種各樣的“小問題”、“小事情”、“差不多”、“沒啥事”。電源閘刀缺少一個螺絲說是“小問題”，水溝未清理說是“小事情”，檢修未完成說是“差不多”，一個人操作設備、上高架梯說是“沒啥事”，而恰恰是這些微不足道，卻成爲一根根導火索，小小的.引線後面是巨大的炸藥包。記得網絡上流傳一個漫畫：小小的牆洞裏伸出一小節細細的尾巴，一隻小貓抓着

尾巴開心的玩耍着，估計它以爲這可能是一隻老鼠的尾巴，殊不知牆的另一邊一條龐大的眼鏡蛇暴躁的直起了身子。那條小尾巴就是大家眼中的小事情、差不多、小問題、沒啥事，而背後隱藏的我們看不見的卻是那條大毒蛇，一擊致命，讓你連後悔的機會都沒有。

安全生產主題徵文 篇6

安全是什麼？企業家說：安全是企業的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產線上的工人說：安全是工作的快樂，我要說安全是伴隨我們一生，卻永遠一次也輸不起的比賽！話是這樣說，然而隨着頻頻發生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。忘不了，建築工地，坍塌的工棚、鬆散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產車間、流水線旁，那些被機器無情捲走的殘肢斷臂用淚，訴說着一個個不該發生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕多少白髮人送黑髮人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂低迴的靈堂，在黑紗輓聯之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音應對一串串血淋淋的數字，我們輸掉的，是一個個鮮活的生命，輸掉的，是千萬個家庭的幸福啊！

假如我們的`企業擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假如這太多的假如對於死者已經毫無好處，卻給我們活着的人以深刻的警醒。痛定思痛，

今後我們該怎樣從中吸取教訓，杜絕安全事件的發生，成爲我們每一個人值得深思的問題。

千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡單的兩個字，卻承載着人類歷史最大的重量。社會的發展，國家的富強，經濟的騰飛，人類追求的地位、財富、感情、幸福所有的完美，都是以安全爲基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難，給一個企業、一個國家帶來多大的損失，我們就能夠從內心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發自內心的呼喊；我會安全，這，是我們發自內心的承諾；我們務必安全，這是我們發自內心而又堅定不移的誓言！

朋友們，對於安全這場永遠的比賽我們真的輸不起，我們的企業輸不起，我們的職工輸不起！期望安全第一，安全爲天的信念深深融入到企業安全制度的制定和執行之中，融入到我們每一個人的心中，去護佑生命、導航幸福。

最後在這個特殊的日子裏，讓我們牢記警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休的誓言，祝福我們的企業安定團結；祝福所有的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？

安全生產主題徵文 篇7

爲進一步做好施工現場夏季防暑降溫工作，6月8日，水電七局鄭州軌道8號線項目部組織開展了防暑降溫安全培訓活動，項目管理人員及現場施工班組共30餘人參加。

結合現場日常作業環境，項目安全負責人從中暑的特徵、防中暑常識、飲食注意事項、防暑降溫藥品的性能以及中暑後的急救措施等方面進行了詳細講解，並對下一步工作提出具體要求：

一是充分認識夏季高溫作業安全的嚴峻性，明確安全管控責任人，加強日常監測預警；

二是結合現場實際，根據氣溫狀況，靈活調整外出工作時間，儘量避開最高氣溫時段進行作業，配備好防暑藥品；

三是積極宣傳高溫作業防護措施及中暑應急處置措施，提高施工人員的自己保護意識。

此次培訓，提高了項目全員對防暑降溫工作的認識，增強了現場施工管理人員應對夏季高溫的防範意識和應急處置能力，爲全面落實高溫安全防範措施，杜絕各類安全事故的.發生提供了堅強的保障。

安全生產主題徵文 篇8

“兄弟們，來吃西瓜了，大家在井下工作一定要注意安全。”工業廣場上，一位坐着輪椅的小夥子爲上下井的職工送上了清涼可口的西瓜，深情的話語打動了這些煤礦錚錚鐵骨的漢子們，這個人他們都認識，是一名農協工轉正剛被礦上提拔爲副隊長的80後小夥子，他的事情大家聽說了，大家也都知道，他是懷着感恩企業爲他提供就業的平臺，給他提升自我的機會，感恩企業在他大意受傷後仍然不離不棄的關心關愛他，他要用自己的方式感恩企業，警醒教育自己的工友們“牢記安全按章操作”。

這一幕，既傷感又讓人感動，小孫是一名從農村招工來的農協工，原本有一副強健的體魄，一個美滿的家庭，一個漂亮賢淑的妻子，一雙活潑可愛的女兒。來到礦上後，他倍加珍惜這份就業的機會，他也出去闖過，外面的世界不好混，能拖熟人找到這份工作已經跟不易了，在工作中他比別人都勤奮好學，踏實肯幹，多次被評爲“安全標兵”，小孫憑着自己的拼勁和幹勁，很快小孫就被礦上破格提拔爲副隊長，主管安全工作，然而，就因爲一次小小的違章作業，將這一切美好擊得粉碎。

2009年10月13日早班，掘進隊1235風巷爆破結束後，未等炮煙散盡，未打臨時支護，也未對周圍環境進行安全確，爲了趕任務，趕進尺，小孫“破例”了一次，突然“轟”的.一聲，一塊矸石突然垮落，擦着他的身體砸中腰部，經醫院檢查造成胸椎壓縮性骨折，從此，正常的行走成爲了小孫永遠無法實現的夢想，和妻子散步這樣平常的小事情，小孫再也做不到了，伴隨他的將是“輪椅人生”。

礦上領導得知小孫受傷的消息，第一時間到醫院進行慰問，送去了慰問金，並安慰和鼓勵小孫戰勝眼前的困難，每年過年，礦領導專程去家中看望小孫，爲他送上慰問金和新年祝福，青年志願者爲小孫女兒送課外讀物，礦上出資幫他購買電動輪椅，讓他出行更方便？？一個又一個暖心舉動，讓孫某重新過上了幸福體面的生活。“我的大女兒結婚生子了，小女兒也畢業了，再也不用爲她們操心了，感謝企業和大家對我的幫助。”我會好好珍惜眼前的擁有，小孫激動地說。短短的一句話，包含了小孫對企業、對同事心中無限的“感恩”之情和對自己曾經的悔恨。

如今的小孫，全然沒有了以前的悲觀，心情逐漸開朗，有時會坐着輪椅在礦區轉悠，看看礦區美麗的景色，和熟識的人聊聊近況，他和家屬協管員張大姐談到礦上這麼多年對他的照顧，說從自己殘疾到現在，十多年了，企業一如既往地關心和幫助他，現在他的家庭好了，也想爲企業做點什麼。張大姐問，你想做點啥呢。他說，天氣熱，工友們心情煩躁不安，不利於安全，我就想買點西瓜送給

工友們，用我的案例提醒工友們牢記安全，感恩企業，按章操作。張大姐不忍心讓他花錢，就和家屬協管員們一起湊錢，買了西瓜，這就有了文章開頭的一幕。

“看着小孫給我們送西瓜，我是既心酸又感動又難過。心酸他原本也是一個健全的人，如果當時他不違章操作，現在該是多幸福的日子；感動是因爲他受傷後沒有悲觀，作爲一個傷殘職工還能想着回報企業，用自己真實案例警示我們牢記安全。在今後的工作中，我會倍加珍惜現在所擁有的，做一個安全“放心人”，用自己的實際行動回報企業！”一位工友感動的說，工友們，生命只有一次，崗位來之不易，讓我們時刻心懷感恩之心，珍惜工作崗位，讓安全先行，爲董礦的發展貢獻自己的力量！

安全生產主題徵文 篇9

生命是寶貴的，每個人僅有一次。用距離來衡量，生與死只有毫釐之遙;用時間來衡量，生與死只在瞬息之間。因此，每個人都應該珍惜生命，相互關愛，善待自己。不講安全，哪怕只是一個小小的疏忽，就將“千里長堤毀於蟻穴”;不講安全，哪怕只是一個小小的懈怠，就讓工作人員命赴黃泉。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。

一幕幕悲劇，猶在昨天;一片片血淚，近在咫尺。安全隱患就如同對我們虎視眈眈的猛獸，稍有麻痹，它就會張開血盆大口吞噬我們的生命。危化品行業是公認的高危行業，作爲一名煤礦人，我們要時刻牢記“勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲”，當僥倖心理閃現、麻痹思想擡頭時，請想一想：父母雙鬢的白髮，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑。安全對我們每個人來說至關重要，不能光把“安全第一”掛在嘴邊，釘在牆上，而要實實在在地把“要我安全、我要安全”轉變爲“我會安全，我能安全”，讓我們多一份遵守、少一份違章，多一份清醒、少一份糊塗，多一份責任、增一份安全，真正實現安全理念內化於心、外化於行。

我們對危險事物的警惕和戒備源於我們對事物本身危害的評估，這種評估可能來自於本能反應，更多的則來自於不斷地學習，在公司裏，我們對諸多安全隱患的認知來源於我們接受的教育培訓，但是在有些人看來，抓培訓是多此一舉，他們把安全教育當作“走形式”，把應急演練當作“花架子”，把事故案例分析當作“狼來了”，真正做到了無知者無畏、拒知者大無畏，等到安全事故這匹“狼”真的來了，他們不是乖乖把自己送進“狼”的血盆大口，就是面對“狼”的窮兇極惡束手無策。因此，我們永遠都不要把學習當作一種負擔，安全知識學得越多、懂得越多，對安全的認知越深，我們就會越發小心地對待安全隱患，更加自覺地遵守安全管理制度和規程，遠離安全事故危害。

相信我們每個人都經歷或者目睹過安全事故，小到日常生活的剮剮蹭蹭，大到交通事故等等，或傷筋動骨，或生命凋零。每當聽到哪裏發生事故、人員傷亡之類的新聞，都會令我們唏噓不已，在爲那一個個逝去的美好生命扼腕痛惜的同時，又爲生命之脆弱而感嘆。鮮活的生命在沒有安全的保障下顯得如此不堪一擊，難免我們會說“生命至上，安全爲天”，因爲如果生命消逝，那我們的事業、家庭都將由此“歸零”，藉由生命誕生而存在的一切將不復存在。如果我們能時刻緊繃安全之弦，讓安全的風帆爲生命護航，時刻牢記牽掛我們的親人囑託，銘記我們身爲人子、爲人父的責任，相信事故的悲劇將不再上演。親愛的工友們，爲了讓親人少一點牽掛，多一份安心，讓我們時刻牢記安全作業規程，嚴格遵守安全生產製度，將安全口號化爲肩頭責任，將親人的牽掛化作安全工作的`動力，牢牢地將安全掌握在自己手中，用高度的責任心去建設我們的企業，維繫每一個家庭的幸福美滿吧。

安全是你給愛人最有力的承諾，安全是你給兒女最牢固的依靠，安全也是給父母最好的報答。我們都是帶着愛來到工作崗位上的，在工作中應該多問一句：“這樣做，家裏人知道嗎?”知道“安全依靠誰”，明白“安全爲了誰”，才能真正樹立起對自己、對家庭、對公司乃至對社會的責任感，才能真正從“要我安全”變成“我要安全”，時時享受天倫之樂帶給你的溫馨和幸福。

“但願人長久，千里共嬋娟”，安全是伴隨我們一生的話題，願救護車的警笛聲不再打破夜晚的寧靜，傷心的淚水不再滲透我們的心靈。平安是福，祝福平安!讓我們時刻緊繃安全之弦，始終保持警惕之心，手拉手，心連心，爲自己撐起一片安全的藍天，爲企業夯實安全發展的根基。

產工作，首先要讓每位員工牢固樹立“遵章守紀、防患未然”的安全理念。“大事敲鐘”是指對本單位發生過或兄弟單位通報的安全生產事故高度重視，要組織員工舉一反三,深刻剖析，對照事故原因深挖自身生產經營安全“死角”，牢記事故教訓,引以爲戒;“小事敲鼓”，是指當發現安全生產上的隱患和不良苗頭，要拉響警報、敲好邊鼓，促使責任人抓緊整改,防微杜漸，以免小事不抓釀成大禍;“無事也要敲木魚”，即使在平安無事、一切工作正常下，也不能思想鬆懈、管理滑坡，而且要像和尚日日唸誦經敲木魚那樣持之以恆，堅持對全體員工進行安全教育培訓，堅持圍繞日常工作安全防範和監督，以確保安全生產工作常抓不懈。

“安全經”的特點，看似枯燥、常規、簡單、在工作實際上是不可缺少的。在上班的每日，每分裏，將“嚴、細、實”安全三個字作爲工作的基本要求，念好安全經，深刻理解這三字的萬斤分量。在工作中達不到安全生產標準要求的堅決推到再來，對危及員工生命的決不心慈手軟，用鐵手腕和鐵面孔對待安全。不當太平官，不當和事老，敢於較真碰硬，做到“寧聽罵聲，不聽哭聲”，嚴格按照規章制度辦事。念好安全經，必須對本單位的安全生產情況瞭如指掌，做到心中有數，對症下藥，有的放矢。工作中正確部署，思路要明確，周密安排，做到萬無一失;監督檢查要細，不求口號響亮，不求形式好看，重在實際，重在落實;走馬觀花，形式主義，蜻蜓點水抓安全工作要堅決排除，努力把各種隱患消滅在萌芽狀態。抓安全生產要撲下身子，深入基層，深入現場，及時發現和解決問題，把安全的各項制度措施落到實處。強化員工的安全教育和培訓，努力提高員工的安全意識和技術素質，要建立健全各項規章制度，規範安全生產管理，使安全生產進入有序可控狀態。念好安全經還要一級抓一級，一級對一級負責，形成層層落實安全生產責任制，形成全員、全方位、全過程的安全管理體系，這樣才能念好安全經。

常言道，“嚴是愛，鬆是害”。安全事故的發生，從表面看是偶然的，但很多事故的發生都是不注重細節，“十案九違規”，都是許多制度執行不到位、管理不嚴、監督不力所致。由此可見，制度執行的好和壞，是否到位，是念好安全經的關鍵。如果每位員工都能對照制度自我約束，相互監督，相互制約，才能保證制度的嚴肅性和權威性。如何發現問題、整改問題、堵漏防變，檢查就是一把“利劍”。安全部門要根據不同崗位及重點崗位，採取不定期、專項和突擊抽查等形式進行安全檢查。檢查時要打破情面，尤其是避免檢查形式化，對檢查時發現的問題，要及時整改，即時處理。特別是對違章人員要立足一個“重”字，一次違章重處，二次違章加倍，三次違章與員工年度考覈掛鉤，以警示全員，震懾一片，安寧一方。達到水滴石穿的功能，促使員工在思想上不拋錨。在行動上不違規，真正念好安全經。

一年一度的“安全月”即將來臨，作爲公司總經理，要把每一秒當做安全天，把每一天當做安全月。在崗一分鐘，安全六十秒時刻記在心頭，要把“安全經”的條條規定記得牢牢靠靠，把“安全第一，預防爲主，綜合治理”這根弦繃得緊緊實實，這樣纔能有企業生產經營的保證，就有企業效益的提高，就有企業美好的未來。

安全生產主題徵文 篇10

防風險、除隱患、遏事故，安全無小事，作爲一名運行人員，我們要牢固樹立“安全第一，預防爲主”的思想，要把思想從被動的“要我安全”提高到主動的“我要安全”，要主動的自覺的提高安全意識、規範不安全行爲、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作。

對我們來說，安全是永恆的主題，安全是各項工作的保障，有了安全才能有效益。生命永遠是第一位的，我們只有一次生命，對我們每個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹記：生命第一、安全第一。爲了確保生命安全，在工作中我們必須認真學習安全工作規程，牢記禁令、杜絕違章作業，把安全隱患消滅在萌芽狀態。生產必須安全，安全促進生產。

電力行業作爲安全生產的高危行業，我們作爲一名電力員工，只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度紮實工作，纔能有效地確保安全生產。安全生產關鍵在落實，安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話、空話，而是一種踏實的工作態度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們爲單位、爲自己、爲他人負責的一種永久性地表現。我們每個人都要從細節做起，重視每個環節鏈，做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓我們看，更要照着去做，是對我們生命的關懷、更是對家庭幸福的提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的`違章，很可能就斷送了自己的生命，也就打碎了一個幸福完整的家庭。安全生產工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。所以我們在工作中一定要防患於未然，防微杜漸，從小事做起，及時處理不安全因素，避免事故和災難的發生。縱觀施工中發生的各種事故，至少應有九成以上的事故應該說能夠避免。然而就是因爲部分人員安全意識淡薄，心中抱有“小小蟻穴，何足懼哉”的僥倖心理，才發生了許多本不該發生的事故，從而給企業、家庭以及個人帶來了重大損失和無比傷痛。

其實蟻穴本身並不可怕，可怕的就是把它與長堤聯繫起來；單純違章操作的某個動作也不可怕，可怕的是把那個動作與施工工序聯繫起來。就像飲酒一樣，飲酒本身是生活中的一件樂事，但是要把醉酒與駕駛聯繫起來，生命之堤還能牢固嗎？所以我們要牢牢樹立防患於未然的安全意識，寧繞百丈遠，不冒一步險！保證我們的安全生產。

安全生產主題徵文 篇11

彈指一揮間，在電廠工作已二十餘載。二十多年的工作中，體會最深刻的就是“安全”兩個字。回想剛進入電廠懵懂無知，所謂“無知者無畏”，對廠裏的安全教育視若罔聞，總認爲是多此一舉，安全規程更是懶得翻看，安全考試一直應付了事，但隨着對電廠的深入瞭解，身邊的一次次事故案例的發生，自己對“安全”兩字也有了深刻的認識，體會到了剛工作時師傅說過的電廠名言：在電廠工作，越幹膽越小。

我想問大家一個問題，一個人最寶貴的東西是什麼？不同的人可能會給出很多不同的答案，金錢、權力、親情、友情、愛情。實際上都不對，我認爲應該是健康，因爲沒了健康，金錢、權力、親情、友情、愛情等一切都是空談。而在我們電力這個高危行業裏，能保住你健康幸福的是什麼？當然是安全，是安全生產。今年江西豐城發電廠、從化發電廠事故多少個鮮活的生命就此終結。生命不在，還談什麼其它的？造成這些慘案的原因是什麼？無一例外，是忽視安全生產！所以說安全生產是企業永恆的主題，安全生產既是生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。事實證明，我們只有認真貫徹落實安全第一、預防爲主的方針，抓好安全生產，纔有可能取得好的經濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。

今年安全生產月主題是“全面落實企業安全生產主體責任”，我們作爲企業的`主人，就應該承擔起這份責任。《安全工作規程》明確規定：安全生產，人人有責，說明了安全生產對我們每個人的重要性。其中責任可以把它理解爲責任心、安全職責、安全思想認識和安全管理是否到位等。分析目前所有的安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心！安全生產是一項複雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現在做起，從一點一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業，忠於職守，牢固樹立安全生產思想，我們就能把好我們的“安全關”。

唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績！讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。

安全生產主題徵文 篇12

安全生產是永恆的主題，是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產管理規章制度並有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，將安全生產的關口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問題。

在實際工作中，我們發現，一些安全生產管理存在“中間梗阻”的現象，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，檢查不落實，考覈不過硬，使各項安全生產管理規定形同虛設。安全事故不斷髮生的主要原因是習慣性違章，規範和控制人的行爲是安全工作的關鍵。只有加強生產過程監督，下大力規範現場安全措施，加強對人員違章現場處理，不斷規範現場作業行爲，推行標準化作業，將安全工作真正從事後分析轉移到過程監督中，實現安全管理關口前移，纔是扭轉不安全局面的有效措施。

一、建設安全文化的重要性和必要性

安全文化建設，有利於消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規程的落實。我們在日常工作中常常發現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時消除，人們似乎都在默許着這一切可能造成嚴重後果的事實存在。究其原因，就是因爲有些人員安全意識淡薄，僥倖心理作祟，不良行爲已成爲一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，人人都會從保護自己、保護他人、保護企業財產的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。

安全文化建設，有利於安全投入的有效實施。安全投入的不足，必然會造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會從安全的願望出發，審視周圍的安全環境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發現和提出安全設施方面存在的不足和問題，關心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進行單位安全文化建設具有十分重要的意義。

二、如何進行安全文化建設

安全文化其實就是一種安全意識，安全思想和安全素質的`結合，安全文化的水平通常可以通過企業整個安全意識的水平來體現。當員工的整體文化素質水平較高，安全培訓的效果較好，安全管理機制有效、健全並穩定運行，員工的安全意識就能體現出較高的水平。

1、安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生產活動是一個變化的動態的過程,作爲生產活動主體的各類人員，由於受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行爲的發生，這就要各級管理人員、尤其是部門領導，要多督促、多檢查，發現隱患及時處理，認真落實好部門領導安全生產責任制。各類檢查人員要深入現場發現問題、解決問題，而不是在辦公室聽彙報。同時，加大對各級管理人員的考覈力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩的狀態中。

2、堅持“以人爲本”，突出安全文化安全文化說到底就是員工的行爲方式的選擇和行爲結果的統一，是一個潛移默化的過程。抓住問題的本質，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來。這種良好的行爲習慣的培養，對造就優秀的行爲結果至關重要。單位的安全文化，離不開員工的認知，離不開員工的努力，離不開員工的奮鬥。而安全文化，既可以肯定員工的價值觀念，也可以改變員工的價值觀念。因此，建設安全文化，必須堅持“以人爲本”，只有激發員工自發的主觀能動性，把保證生產安全變成自覺行動，才能達到確保生產安全的目標。

3、單位的安全文化核心問題是人的問題，安全文化建設重在提高人的文化素質。建設安全文化要特別注意解決員工的觀念問題，重點應當考慮，員工的安全觀念文化，員工的行爲文化、員工的安全哲學文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過教育形成觀念產生行爲，教育在安全文化建設中，承擔重要任務，安全教育要形成制度，不斷進行。只有通過安全教育，才能優化員工的安全觀念，安全意識，提高員工的安全行爲水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都願意安全生產，都知道設法消災避難安全理念和行爲只有通過弘揚、宣傳與學習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大衆自律安全。

4、落實制度“嚴”字當頭。以人爲本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作爲基本出發點，看待安全工作的重要性和緊迫性。

5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職爲安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實行標本兼治，做到行爲有規範、考覈有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門聯動、人人監督、縱到底、橫到邊的網絡體系。加強對上級文件的學習，看清當前的安全形勢，對身邊的安全事故進行深刻的分析，結合自身的實際情況排查治理;

6、發揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人爲本的安全方針，潛移默化地規範人的安全行爲，培養人的安全心態。

以人爲本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關愛，更體現了集體對職工的人文關懷和體貼。單位在倉庫內、圍牆四周，到處懸掛着“安全第一”、“嚴禁吸菸”等標語。無論身在何處，這些標語牌、警示牌，時時提醒你，處處警示你，必須注意安全!

7、進行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問題所在，與生產中一切不安全隱患作鬥爭。從系統論觀點看，系統內各要素在外界環境影響下及內部各要素相互作用下，常常出現各種不安全隱患，隱患的出現表現爲信息差異。檢查是爲了得到這些信息，利用這些信息分析系統的結構、要素和功能，採取有效措施，便可解決生產中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責任意識，隱患就不能及時發現，信息就會受阻。安全的責任主體意識貫穿於安全檢查中，能及時發現問題，將事故消滅在萌芽狀態。

總而言之，在安全文化的實施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應堅持以提高員工素質爲第一保障，以滿足客戶用電需求爲第一要求，以保護員工生命和國家財產安全爲第一目標，堅持以人爲本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業可控、員工在控、社會同控的要求，採取法律的、行政的、經濟的、思想的、文化的等多途徑，立足於規範化、完整性、實用性，做到上下聯動、左右協調，逐步形成安全文化。

安全生產主題徵文 篇13

安全生產，是煤礦永恆的主題。“安全第一，預防爲主，綜合治理，總體推進。”是煤礦安全生產的方針，他體現了黨的“以人爲本”的宗旨。今年我礦繼續開展以“全面落實企業安全生產主體責任”爲主題的安全生產活動月，活動通過企業安全風險公告、隱患排查治理、事故案例警示教育、安全生產主體責任大討論、安全體檢（評價）自查自改效果督察評估、“安全生產月”宣傳諮詢等形式對全礦員工進行了安全思想教育，普及了安全知識，提升了安全素質，強化了責任落實，構建完善了風險防控與隱患排查治理雙重預防機制，全力保障能化公司安全生產形勢持續穩定健康發展，我個人的安全認識也有了極大的提高。

一、加強自身業務學習，落實自身責任主體

最近一年期間全國出現多起“一通三防”的事故，每次看到發生事故的礦工父母、親人、兒女，都對我的心靈造成極大的震撼。通防科是一個技術與責任性要求比較高的科室，擔任着礦井“一通三防”工作，尤其是瓦斯治理的的安全，雖然我礦瓦斯超限次數與去年同期相比，有明顯下降，但距能化公司年初給我們制定的“三零”目標還有很大的差距，而瓦斯超限就是事故，也時時刻刻警示着我，只有提高自身的業務素質，對各類知識主動積極的`學習，提高自身的業務能力，才能爲礦井的安全發展不斷提供貢獻。

二、加強現場管理，落實自身責任主體

反鬆懈、反自滿、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標準作業是保證煤礦安全生產的基本條件，忽視其一，則會給個人或企業造成一定的損失。在安全生產中，我們經常因各種原因，對現場發現的各類隱患視而不見，給安全生產造成隱患。

我礦實現了九年的安全生產，取得了一定的成績，有少數領導、職工面對成績而沾沾自喜，認爲總體上搞的較好，而忽視了具體的細節，可能會在某一方面出現隱患而導致事故的發生。

如沒有這些規範要求，勞動過程中可能會發生混亂，對生產造成損失，給人身安全帶來危害。所以，只有每個指揮者、勞動者都能嚴守規章制度，嚴守勞動紀律，杜絕“三違”行爲，最大限度地減少和消除各類傷亡事故的發生，從而達到克服安全生產工作中的薄弱環節，切實解決企業安全生產中存在的各類問題，使煤礦安全生產的方針真正落到實處。

三、結合實際，採取措施，提高遵章守紀的自覺性

人處的崗位不同，但問題是相通的。在我的實際工作中，也會出現鬆懈、自滿、麻痹、驕傲、低標準作業、甚至“三違”現象在我的工作中也會發生。要克服這些現象，除了要不斷加強業務技術知識、煤礦規程的學習外，重要的是要不斷提高遵章守紀的自覺性。要做到遵章守紀，我認爲必須遵守以下約束機制。一是法律約束，要通過對安全生產法律、法規知識的學習，提高領個人的安全生產意識，用法律、法規約束個人的行爲。二是制度約束，根據自身的崗位特點，抓好現場安全規章制度、安全操作規程及工作措施的落實，提高現場工人的安全生產責任心。三是標準約束，安全生產必須實現標準化，生產現場做到統一標準，發現問題，立即整改。五是監督約束，對責任範圍內的各類違規行爲，預先發現，分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發生。監督也是一種自我約束，只有通過上述五個方面約束機制，才能不斷提高個人的安全生產自覺性，使遵章守紀成爲一種良好習慣。

四、立足崗位，讓安全生產大討論活動落到實處

結合這次活動，我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作，認真檢查、反思。首先從對安全生產重要性的認識上檢查自己，正確理解安全生產的意義，結合安全生產法律、法規，規範自身的行爲，提高遵章守紀的自覺性，其次要不斷學習本崗位業務技術知識學習安全規程，按章作業，堅持不安全，不生產的原則，杜絕各類事故的發生，第三要積極參加礦開展的各項安全生產活動，明確安全生產目標，實現安全生產目標。

回到今天提筆寫這篇關於“全面落實企業安全生產主體責任”文章的最初思路，心頭一驚，才發現自己對“責任和安全”那麼淡薄，礦井安全生產月卻及時給我敲響警鐘。

願我們每個人都落實主體責任，永遠與安全同行！