安全生產徵文15篇

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在我們平凡的日常裏，大家總免不了要接觸或使用徵文吧，徵文具有主題鮮明、內容清楚的特點。相信很多朋友都對寫徵文感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的安全生產徵文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

安全生產徵文1

安全是什麼?企業家說：安全是企業的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產線上的工人說：安全是工作的快樂，我要說安全是伴隨我們一生，卻永遠一次也輸不起的比賽!話是這樣說，然而隨着頻頻發生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。忘不了，建築工地，坍塌的工棚、鬆散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產車間、流水線旁，那些被機器無情捲走的殘肢斷臂用淚，訴說着一個個不該發生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救!忘不了啊，一幕一幕……多少白髮人送黑髮人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂低迴的靈堂，在黑紗輓聯之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音……面對一串串血淋淋的數字，我們輸掉的，是一個個鮮活的生命，輸掉的，是千萬個家庭的幸福啊!

假如我們的企業擁有完善的安全管理制度;假如我們的管理人員不折不扣的，執行安全管理措施;假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識;假如……這太多的假如對於死者已經毫無意義，卻給我們活着的人以深刻的警醒。痛定思痛，

今後我們該怎樣從中吸取教訓，杜絕安全事件的發生，成爲我們每一個人值得深思的問題。

千里長堤，潰之蟻穴!警惕與安全共存，麻痹與事故相連!安全，雖然只是簡單的兩個字

，卻承載着人類歷史最大的重量。社會的發展，國家的富強，經濟的騰飛，人類追求的地位、財富、愛情、幸福……所有的美好，都是以安全爲基石!只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難，給一個企業、一個國家帶來多大的損失，我們就可以從內心深處掂量出安全的份量!我要安全，這，是我們發自內心的呼喊;我會安全，這，是我們發自內心的承諾;我們必須安全，這是我們發自內心而又堅定不移的誓言!

朋友們，對於安全這場永遠的比賽我們真的輸不起，我們的企業輸不起，我們的職工輸不起!希望“安全第一，安全爲天”的信念深深融入到企業安全制度的制定和執行之中，融入到我們每一個人的心中，去護佑生命、導航幸福。

最後在這個特殊的日子裏，讓我們牢記“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休”的誓言，祝福我們的企業安定團結;祝福所有的家庭平安幸福;讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎?

電力安全生產徵文

又到每年的“安全生產月”，之所以在前面加一個“又”字，只不過是想表達時間的進度，並沒有更多的意思，因爲“安全生產，預防爲主”每時每刻都伴隨着我的工作，“生命至上”對於任何人來說，都是一個基本的人性屬性，因爲那是尊重生命、尊重自我的一個根本要求。

我是一名普通的電力工作者，20xx年大學畢業至今，一直在xx電網公司xx供電局輸配電管理所高壓班工作，主要負責10kV架空線路的運行管理和設備維護工作。再過幾天將是我工作四年的紀念日，回想起走過的路程，我的的確確有些藏於心底而不輕易表露的話語想表達出來。

電力行業中的輸配電線路外線工作是一個高危工種，這個工種因爲工作的環境使然，需要接觸到高空作業、戶外作業等等，不但伴隨着自然的危害，也有工種本身帶來的職業病。電力行業包含很多東西，但是既然我選擇了配電管理線路工這個工作，那就要有勇氣也有責任承擔起所面臨的一切。聽說過太多的因違章作業造成人員傷亡的故事，看過很多因麻痹大意導致設備受損的文章，讀過很多因不負責任致使傷害他人也傷害自己的文章。這次以“我所經歷的一次安全生產事故(事件)”爲題的徵文比賽將告訴我們一些已經聽說過的也有一些未聽說過的故事，而我，因爲四年的工作沒有發生任何人爲責任事故所以我不打算以此爲題，我希望能從一些很小的事情上說說這四年我所接觸的事情給我的一些感悟。

事故(事件)的發生從來都不是單方面的原因造成的，表面上看起來只是因爲一個偶然的細微的操作失誤導致整個事故的發生，但是仔細分析有可能牽扯出很多日常工作中我們很少注意的細節，如果往大處想還能帶出管理、制度等等方面的因素。

翻開事故彙編、事故簡報，諸如此類的文檔，認真閱讀裏面的事故經過、原因分析，以及最後的整改措施，你會發現：除開自然因素等不可抗拒的因素，最終所有的矛頭將指向人的問題，確切的說是人的素質問題。設備故障導致線路停運，是因爲巡視維護不到位;高空墜落人員傷亡是因爲員工自我保護意識不強粗心大意導致;安規考試成績好並不代表前期複習好而是因爲作弊成風;安全大檢查得分高不是因爲措施做得完善而是因爲檢查人員只是走過場等等。或許，所羅列的這些並不夠具體，那我們來看看一些比較具體的實例：、

班組工作歸來將工器具放回工具房，有員工說：今天太累了，先放地上吧，明天再整理好;有員工說，這些工器具明天還要繼續用，就放在旁邊就行了。。。。反正總會有很多的理由不需要將工器具整齊的放回原位。可是，明天的工作誰也沒有百分百把握就按計劃進行，明天早晨可能颱風來臨，沒到上班時間就要出去進行事故搶修，忙累一天你還會聽到同樣的話，而且還有很多新的理由可以將工器具隨意堆放。“定置管理”這個做法已經推廣了很多年，不知道有那個班組可以真正做到位。歸根結底，這只是員工“懶”的一個表現，說得具體一點就是“怕麻煩”，這跟一個人的責任心有關，是做人的一種具體表現，專業的說：這是素質問題。

還有，班組安排了今天的工作任務。在準備材料、工器具的時候，有人會自認爲對現場熟悉，而對工作票上所要求的安全措施有所省略。雙迴路架空線路停電工作，兩端至少要掛四組接地線，有人會只帶兩組;分開兩小組分別掛拆接地線，有人只帶一支驗電筆;有可能反送電的分支線路應該都在工作前將開關及刀閘拉開，但是有人卻一個也沒有拉開。因爲，很多人認爲，以前是這麼做的，這麼多年都沒有發生意外，這一次也不會例外。這是活生生存在的事實，沒準大家都經歷過。這還是“懶”的表現，還是“怕麻煩”。但是這還可以看出一些新的問題：有人還存在“經驗主義”，還停留過去對設備的印象，而輕視了變化的存在。由此引申出一個很陳舊的新東西：觀念。

國家發展迅速，經濟快速增長，新老交替加快，技術創新提速，而人的學習和接受是滯後的，因此，與時俱進的壓力將會越來越大。實事求是就是這麼簡單的一句話，但是做起來卻是那麼困難的一件事情。不適應新時代工作壓力的老員工會經常回想起過去的工作環境，覺得過去工作輕鬆，而現在的要求太多，限制太多。新設備的上馬和新技術的推廣可以很快見成效，工作效率提高了，設備故障率降低了，但是我們還是沒有高興起來的理由。持有舊觀念的員工會因爲“懶”。“怕麻煩”而不去認真學習新設備的原理構造，只是懂得如何操作。於是，這些人的觀念還會按照對舊設備的理解而嫁接在對新設備的理解上，一旦出現故障，他們仍然會按照以前處理舊設備的方法一樣處理這些新設備，這個由此可導致誤操作。除此之外，還有另外一個猜想。過去因爲歷史的問題，很多的員工並沒有太高的學歷，那怕他有心學習，也是無法看懂一紙說明書，對於設備的理解都停留在較表面的東西上面，由於對設備沒有足夠的瞭解，從而心裏沒有足夠把握，工作中就會畏手畏腳，要麼就是膽大過頭，造成誤操作。不管是前面的一種推理，還是後面的猜想，我覺得還得回到上面我所提過的“人的素質問題”。

人的進步往大的方向說是社會的進步，往小的地方說是靠人的自我覺悟。如果你不去學，再好的老師也教不會你。我慶幸自己能參與電力行業的工作中，不斷學習和思考所接觸到的東西，慢慢累積行業所需的技能和思想，並期望能將已學到的知識和可能接觸到的改變整合起來提升自己的實力，從而做到與時俱進，不被社會淘汰。工作是一件很有意義的事情，它不但給你提供生存的保證，在裏面你還可以看到更遙遠的東西，“感恩”已是這個社會的主題，別說是爲了達到公司下達的安生生產指標，也別說這是規章制度的要求，這一切都是爲自己，在安全生產上這不是自私的表現。不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，只有自己願意這麼做，而且真的這麼做了，工作纔有意義。

安全生產徵文2

爲加強青年安全知識教育，進一步增強青年的安全防範意識，提升青安崗員的專業管理知識和安全活動組織能力，圍繞公司安全月以“強化安全發展觀念提升全民安全素質”爲主題，結合我廠實際舉行安全月活動。

雖然“安全月”活動快要結束了，緊張的安全月工作即將告一段落，緊繃的安全弦漸漸鬆懈下來，麻痹大意的思想有所擡頭，這種僅在“安全月”裏話安全的現象應引起高度的重視。

國家設立“安全生產月”的目的是爲了通過集中宣傳，鼓勵大家重視安全，不斷提高全民的安全意識和防範技能，努力營造“強化紅線意識促進安全發展”的輿論氛圍解決安全生產“擺位”問題，全面糾正發展觀問題上的偏差。

就當前來說，三鐵廠的安全形勢並不能因爲“安全月”活動而一勞永逸，相反，安全形勢依然嚴峻。一是高爐的爐缸、爐底安全問題，尤其爐底板上翹對高爐生產帶來巨大隱患。二是最近連續的陰雨天，極易引發相關的安全事故。三是三鐵高爐及附屬設備已經使用接近10年，各項設備老化程度不一，也是高爐安全的隱患。這些隱患問題對安全工作都是嚴峻的考驗。

“安全月”之後，更要把安全生產當成最大的事，集中精力，科學、合理的開展工作。面對安全壓力，我們決不能搞花架子，要沉着面對，紮紮實實地推進各項工作。一是要加強安全教育。通過對幹部員工法律法規、安全制度的教育，增強其對安全法規的敬畏感。二是要明確安全責任。做到心中有數，肩上有責。三是要切實履行職責。嚴格執行工作流程和相關安全規程規定，做好組織協調和監督檢查等工作。

只有把月月都當成安全月，人人都重視安全生產，時時事事講安全，讓安全警鐘長鳴，才能夠實現穩定的安全生產局面。

安全生產徵文3

安全生產是我們永恆的主題，也是我們永遠的責任，20xx年6月，全國第十五個“安全生產月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個安全生產月。今年的安全月主題是:“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”。我司也制定了“安全生產月”活動實施方案，各車間、部門結合工作實際，圍繞活動主題，精心組織，抓好各項工作落實，以“安全生產月”爲契機，確保全年安全生產目標實現。

安全責任重在落實，應着力完善安全生產責任制。保障安全生產責任傳遞到崗，落實到每一個人，同時，強化組織績效考覈促進責任落實，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產思想保障工作。安全事故的發生，多爲誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架裏，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，才能把風險控制在最低限度。

安全責任重在落實，關鍵點在於我們每個人的主觀能動性。假使都爲安全生產貢獻自己的一份力量和智慧，營造一個安全的生產環境，那麼我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華管理提升關鍵的一年，確保廠區的生產安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神;積極組織開展各項安全教育與培訓活動;隨時與他人共同分享已有的安全生產經驗;依法開展各項安全生產檢查工作;及時發現並消除安全隱患;個人在做好自己安全生產和安全防護的同時，要加以監督身邊同事的安全工作;敢於糾正工作中不安全的行爲;主動處理不安全狀況;積極消除危險有害的環境因素;冷靜處理突發事件;關注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態的變化。

安全責任重在落實，我們要清醒地認識到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產現狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍然常見:進入車

間不戴安全帽或戴安全帽不規範;工作責任心不強;巡檢檢查不徹底等等。以爲是小事，只要完成工作任務，不出事故，就沒什麼大不了。但是長此以往，當某些壞習慣習以爲常，在腦子裏根深蒂固時，必將後患無窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓，再培訓;有不懂安全的外來人員要培訓;有幹活不注重方法，蠻幹的粗心人要培訓和教育;有做事糊里糊塗、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育;有憑老經驗，不遵守操作規程的人要培訓;還有我們與時俱進，學習新知識、接受新觀念要學習、要接受培訓和教育。安全培訓只有起點，沒有終點。還有我們的安全檢查工作要深入，進入更深層次去發現問題，及時消除隱患，爲安全生產保駕護航。

當前，夏季高溫炎熱天氣已將到來，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產月”活動爲契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作爲熱愛企業、忠於企業的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共築企業平安屏障，以良好的安全工作業績爲公司3258工程貢獻自己的力量。

安全生產徵文4

“如果公司的生命之線是安全生產，那麼我便想成爲那顆最安全的心臟。”

――題記

窗外梧桐點點疏影，陽光斑駁。新築的鳥巢穩落的依偎粗壯的樹丫上。幾枚卵泛着青綠的生命的顏色。

一陣風攜了一絲涼爽，越過了窗櫺。撩起了紅木辦公桌對面，正襟危坐的年輕人的青絲。

額頭上的汗珠滾動着，順着略顯削瘦的臉頰滑落下來。

“給我一個理由，”青年對面的男人說話了，“你爲什麼想要成爲公司的一員？”男人犀利的目光，透過水晶一般的鏡片，折射到青年的臉上。

“我……”青年略帶顫音的開口。組織了一上午的語言，在這張嘴的一瞬間全部飛走了。一片空白。

男人笑了。他起身整理了整理西裝上的褶皺，說：“小劉，先帶他去釀酒工作間吧！”

門外應聲進入一個年輕的女服務員，青年只好挪着沉重的步子，走出了總裁辦公室。

男人站在落地窗前，望着樓下青年遠去的身影，瘦削而又挺直。

“他一定會給我一個滿意答覆的。”他想。

默默無聞的青年來到了工作間，兢兢業業的釀酒，起早貪黑，日復一日。剛來不幾天便上升到了副組長的職位。身爲工作間組長的於大海，內心感到了一絲不快活。

於大海好佔點小便宜，多次將上級的撥款調出一小部分裝進自己的腰包，並將數額記在一個自己隨身攜帶的筆記本上，感到很有成就感。彷彿是神不知鬼不覺的，幾年下來還是風平浪靜的。他越來越貪婪。這天回到家，他的妻子悄悄對他說，這個青年可不一般，才幹幾天便成了副組長，再過幾天說不定就把你取代了，你可要防着點。奸笑爬滿了臉，他說：“我自有辦法。”

這一天，於大海早早的來到了工作間。空無一人的廠房裏，只有一臺臺冰冷冷的機械佇立在那。他看到牆角處，一袋袋屬於青年釀酒用的高粱米，擺的整整齊齊。上前伸手抓了一把，新米的清香，在手指間氤氳開來。

他將工作服脫下來，順手放在旁邊的衣架上。

內心罪惡的火花在縱情燃燒着，奸詐的心思在火花中燒灼着。他想用幾袋這上好的高粱米。

他俯下了略微肥胖的身軀，雙手抓在袋口兩邊，深吸一口氣，兩臂使勁的往上提起來，腮幫子鼓的像蛙一般。他費盡了九牛二虎之力將一袋米扛到肩頭，吃力地挪着步子，吭哧吭哧的向倉庫裏緩慢的移去。

倉庫裏的米是自己用來釀酒的，因爲自己前些日子公款私用了，只好用以前壓下的陳米。廠房裏的機械也出現了大大小小的故障，但他也只是睜一隻眼閉一隻眼過去了。因爲他認爲，不會有事的。他將肩上的高粱放下。

來回幾趟，他已經大汗如雨下了。外面的米不剩下幾袋了，與先前的數量不成比例。他有一些緊張，這一下就要露出破綻了。他心想到，來個偷樑換柱的計策。他一咬牙一跺腳，乾脆將自己的陳米搬到了屬於青年的地盤上。

一切在他看來都是天衣無縫的，內心美的天花亂墜。

佇立在自己換給青年的陳米麪前，自語道：“哼，我看你還能不能升官。看看誰的米好吧！”語罷，轉過身去，卻險些倒過去。青年站在那兒。瘦削臉上的表情複雜，難測。

於大海深感尷尬便強顏歡笑的拿起了旁邊的衣服，看也不看穿上便離開了，顧不上那麼多了。

員工們先後來了。

青年也沒說什麼，從衣架上拿起了一件工作服，穿上了。笑意不覺畫上了他冰冷的面。

於大海知道廠房裏有一個機械故障最大，便將青年派過去用那臺工作。青年沒說什麼點頭便去了。接下來的工作單調而又繁忙，一步步的釀酒工序不得有半點馬虎。青年印製的安全第一的生產方案，在員工手裏傳來傳去地看着。於大海對此嗤之以鼻。啓動機械，所有的機械又有了生機。青年一絲不苟的操控着機械進行高粱的清洗。清水注入巨大的洗桶，一袋袋的傾灑到了這清水之中。機器飛速的運轉着。在不遠處指揮着另一幫員工工作的於大海，不由得奸笑起來。

男人這時走過來了，青年沒有什麼表現，只是叫了聲總裁好，男人點點頭。於大海卻立馬跑上去逢迎，男人轉身走出了工作間。

清洗，壓米，發酵，出酒，試嘗，裝瓶，出售，一步步必須嚴密，馬虎不得，機械更不能有故障，要不然會將釀雜味，導致產品質量極差。於大海是知道這些的。他就是想整一整青年，這樣才能穩固好他的組長職位。他早已忘記了安全生產的公司規則，處處留下安全隱患，自己卻不及時進行處理。公司不需要這種人，更不需要這種人的精神。

青年用那臺機械默默的工作着，於大海內心樂開了花，盼着酒釀好的那一刻。

幾天之後，出酒了。青年的酒安全產出，未發生任何故障。這讓於大海摸不到頭腦。

全廠間進行試嘗，男人也來了。

一排十幾米長的桌子上擺滿了裝有酒的紙杯，員工兩邊站齊。於大海和青年的酒同時試嘗。於大海內心按捺不住的喜悅，想，待會兒就能見分曉了。

青年內心平靜的站在大海對面面帶和善，一言不語。

男人開口道：“我們的新酒安全產出，今天由我來試驗一下產品質量。”語罷，他拿起了於大海面前的紙杯，小抿一口，清香滿嘴，標準的新米酒釀，不禁點頭。

於大海昂起了頭，笑，早爬滿了臉龐。同時又用看笑話的眼神望向青年。

青年神態自若。

男人又拿起來青年面前的紙杯，近鼻，香氣愈來愈濃，一小口，酒香沁人心脾，入口綿軟，是上等新釀的白酒。男人一飲而盡，讚不絕口。青年向於大海笑了笑。

於大海狐疑的拿起了青年面前的酒，嚐了嚐，差點叫喊了起來：怎麼會這樣？他的米不是陳米嗎？怎能釀出這上等的白酒？

散會之後。男人將於大海和青年叫到了他的辦公室。

剛進辦公室，青年便脫去工作服，放到了辦公桌上，旁若無人的從衣櫃裏找了件西裝穿上，抽了本書，在窗邊的皮椅上坐下，讀起書來。於大海大嘴張的像拳頭般大小。男人在辦公桌對面坐下，從青年的工作服中拿出了一個小本子，滿面怒色的摔在了於大海面前。

於大海窘迫的撿起來，不禁汗顏，這不就是他用來記自己貪錢入賬的小本子嗎？桌子上的工作服那麼眼熟。他立馬把身上的衣服脫下來，再一次汗顏：衣領後竟寫着青年的名字！

當時他一時疏忽，竟然拿錯了外套！

事情敗露了。

“總裁，我……”於大海幾乎要哭了。“打住，我不想聽你解釋，我們法庭上再說吧，”男人憤怒的聲音似乎帶着冷漠，卻令人寒毛直立，“回頭看。”

於大海回過頭去，牆上的投影熒屏上投射出了一段錄像，那是他在調換米的監控！他的身軀顫抖着。於大海癱倒在了地上，久久不能緩過神來。他算天算地算計他人，最終馬虎露出了破綻，千里之堤而潰於蟻穴。骯髒的淚水，順着他肥胖的面頰流了出來。被慾望燻黑了的心，早已忘記了安全生產，絕不貪污的重要性。

“總裁，我想問一個問題。”他無力的說。

“說。”男人答道。

“他，”於大海雙手顫抖地指向青年，“到底是誰？”

“我兒子。”

青年擡起頭來向他笑。

如同五雷轟頂，於大海絕望了，外面警笛鳴起了。

幾天後，男人和青年坐在家中的沙發上交談，男人問：“那些米，我知道是陳的，你到底是怎麼釀出上等白酒的？還有那些有問題的機械，你又是怎樣處理的呢？”

“這間廠房裏的所有機械，都修理了一遍，而那些米，早在釀酒的前幾天發現是陳米之後，便用上等的新高粱米替換了。”青年說。

男人心中暖流涌動着。他想，這一定是我最好的接班人。

似乎想起了什麼，男人問道：“兒子，那個問題，你想好了嗎？”

“我思考了許多天，最終找到了最好的答案。我進入公司的理由，是因爲我能夠帶領大家安全生產地商品。”青年閉上眼說道。

“如果公司的生命之線是安全生產，那麼我便想成爲那顆最安全的心臟。”

窗外的梧桐投射下了最美麗的影子，樹葉翩翩搖曳着生命的光輝閃耀着最動人的光芒。新巢中雛鳥破卵而出，星一樣的眸子膽怯地眺望這世界。

問一聲佛：“世間萬物爲何有如此的生機？”

佛曰：“如此安全，這般靜好。”

安全生產徵文5

安全生產是關係人民羣衆生命安全的大事，也是經濟社會健康發展的標誌。杭州福彩一直將安全生產放在首位，時刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發行宗旨，牢記“公平、公正、公開”的發行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂、創新”的理念深入人心。作爲一名杭州福彩中福在線銷售廳的工作人員，通過對《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》的學習並結合自身的工作產生了一些感悟。

預防爲主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預防爲主、綜合治理的方針，着力解決不遵守法律法規的問題，依靠嚴密的責任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統治理，切實增強安全防範治理能力。

市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發行宗旨，始終把彩民放在首位。作爲服務窗口的工作人員，每天都有各類彩民來銷售廳投注，總是避免不了發生各種突發狀況和危及到安全作業的情況。我們應嚴格遵守福彩各項規章制度，不違規操作，在平時工作中盡力提升彩民對銷售廳的滿意度，有問題發生及時處理協調，並時刻保持與彩民之間的和諧關係，保證銷售廳的穩定和彩民的權益。

在實際工作中，我認爲要有“耐心、恆心、責任心、細心、貼心”，才能減少矛盾發生。

耐心：不能爲一時的方便，而減少該有的流程，將中間環節直接省略;恆心：要持之以恆，簡單的事情重複做、不厭其煩，更不能因爲危害一直沒有放生，而降低對危害的預防，要始終保持一顆防患於未然的心;

責任心：在工作中要認真仔細，禁止違規操作。

細心：善於觀察與發現，對任何有隱患的地方都要加以修正，向上級彙報。

貼心：要及時關注彩民和同事的各種情況，如發現彩民或同事身體與精神方面出現異樣，因及時詢問身體狀況，如發現緊急情況應及時送醫。

制度是安全生產的基礎，執行是關鍵。在安全生產管理當中，通過多種形式開展有關安全主題來將安全制度落實到生產過程當中，有利於促進了安全生產，如：現場組織“人人都當安全員”的活動，通過每個人當一次安全監督員的活動，不僅提高了全員參與安全管理的責任感，也會在現場形成員工共同參與管理、共同承擔責任、共同抵禦風險的安全生產氛圍。如：在員工當中開展徵集安全警句，每天在早會上，員工可以自己編寫安全警句，時刻提醒自己和他人，可以做到儘量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。

安全生產工作，關鍵在落實。牢固樹立安全責任意識不是一句空話，而是要落實在行動上的一種具體表現，認真檢查各項安全管理制度是否都落實到位，各崗位是否切實履行各自的職責，要以全面落實安全生產責任制爲核心，堅持事前預防、事中監督、事後處理，多管齊下，使各個環節、各個階段、各個崗位的安全責任都能得到有效落實。同時，深入開展各項安全專項活動，不斷強化和提高安全責任意識，突出落實主體責任，夯實安全基礎，推進安全工作常態化、制度化、標準化，使安全工作始終處於可控狀態。

國家也是非常重視安全生產，20xx年，安全生產監管體制機制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產安全事故總量明顯減少，職業病危害防治取得積極進展，重特大生產安全事故頻發勢頭得到有效遏制，安全生產整體水平與全面建成小康社會目標相適應。到20xx年，實現安全生產治理體系和治理能力現代化，全民安全文明素質全面提升，安全生產保障能力顯著增強，爲實現中華民族偉大復興的中國夢奠定穩固可靠的安全生產基礎。而對於我們而言，則要更加妥善謹慎的處理與彩民的關係，做到和諧穩定的關係。並且牢記“公益、慈善、健康、快樂、創新”這五個詞，將這種精神落實到工作和生活中去，帶動周圍的同事及彩民一起成長。面對問題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對困難，爲福彩儘自己的一份力。

健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時每刻都在做的。對於新入職的員工，要將安全教育培訓列在首列，在平時工作中要把所瞭解的知識帶給彩民，強化他們的安全意識和法治意識，發揮彩票強大的宣傳和監督功能。

一年多的工作下來，還是收穫了很多的：首先最爲重要的就是要發揚團隊精神。因爲福彩事業不是個人行爲，一個人的能力必竟有限，如果大家齊心協力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢?具體到具體的個人，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你爲榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。別人取得的成績也會成爲你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其次，要學會與部門、領導之間的溝通。福彩的各部門就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在着必然的聯繫，需要與各部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。把工作從被動變爲主動。最後要有一顆永攀高峯的進取之心。這就對我們內勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，爲福彩事業添磚加瓦。

安全生產徵文6

“生命比金貴，安全保效益”是我們企業安全文化的理念。人的生命最爲寶貴，沒有任何東西能夠代替，對人生命權的尊重，就務必把安全工作放在一切工作的首位，採取一系列有效措施消除可能對生命造成威脅的隱患。一個企業要生存、要發展、要穩定就務必把安全放在第一位。

“生命無價，安全第一”是我們企業安全文化的價值觀。現實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，就連我們企業中也常常有各種安全事故發生，尤其是在那些一線作業現場，更是事故的高發點。我們不能把安全生產看得可有可無，不能忽鬆忽緊，三天打魚兩天曬網，出了事故重視一陣子，不出事故就忘記了安全生產。

“杜絕違章，不存僥倖”是我們企業安全文化的行爲觀。在生產作業現場中，我們務必遵守各項安全規章制度和操作規程，因爲在作業現場違章操作的後果是十分嚴重的，我們賭不起，也馬虎不起，哪怕是一個小小的誤操作就可能會使我們脆弱的生命處於危險之中。所謂“安全法規血寫成，違章害己害他人”，我們的每一條規章制度，操作規程都是我們工作、生產的本錢，每一條規章制度，操作規程都是前人用血的經驗和教訓得來，每一條都是安全的“護身符”，我們要充分認識到他們對於我們生產和安全的重要性。所以說遵守規章制度是極其重要的，我們既要消除生產作業現場物的不安全狀態，也要消除人的不安全行爲。

“安全爲了生產，生產務必安全”是我們企業安全文化的生產觀。在如今企業不斷加強與控制生產和管理成本的同時，關於勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。作爲生產的一線，更是需要不斷加大和完善作業現場的安全投入。畢竟，在安全生產方面投入的預防成本相比一旦發生安全事故後所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到無數的安全事故給企業和受害人造成的損失是多麼的巨大，能夠說是難以彌補的。所以安全生產永遠是最重要也是最划算的一筆投資。

安全是幸福的花，大家澆灌美如畫。安全是企業效益的保證，是家庭幸福的源泉。我們要切實做到“四不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。爲了家庭的幸福美滿，爲了企業的快速發展，爲了不讓家人遭受痛苦和災難，請你將“珍愛生命，安全是福”牢記心中！生產是目的，安全是前提，安全把握在我們每一個人的手中，擁有健康的生命是體現以人爲本的根本，才能改善人們生活，享受生活。

安全生產徵文7

安全生產事關職工羣衆生命安全，事關改革發展穩定大局，事關企業形象聲譽。今年6月是全國第十五個安全生產月，主題是“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”，這既是素質保安的重要體現，又是踐行新《煤礦安全規程》和276個工作日的本質要求。各級組織和幹部職工要精心組織，勇於負責，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風推動礦井安全生產週期不斷延長。

一、思想上要從嚴，切實做到認真堅持自覺堅持長期堅持。思想是行動的先導，對安全工作的認識程度決定工作力度，影響工作成效。近年來，東灘礦高度重視安全生產，幹部職工對安全工作重要性認識空前提高，4月12日實現了連續安全生產10週年。但是，安全工作沒有終點、永無成績可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認真堅持、自覺堅持、長期堅持，一步一個臺階邁向新徵程。一要增強“不認真堅持就是大局意識不強”的觀念。當今時代，安全已成爲經濟社會發展的重大問題，已成爲企業生存發展第一要素和職工羣衆最基本需求。隨着兩級公司經營規模領域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來的品牌形象和社會信譽必將毀於一旦。各級組織務必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除鬆懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰情緒，任何時候都不能疏忽、不能放鬆、不能懈怠。二要增強“不自覺堅持就是工作不作爲”的觀念。今年，煤業公司確立煤炭產量過億噸、營業收入過千億的“雙億”目標。從當前礦井經營情況看，各項經濟指標完成較好，呈現協調發展局面。6月份是應對嚴峻複雜經濟形勢、深化改革改制和實現上半年“雙過半”的關鍵時期，整體工作能否實現平穩發展，關鍵看安全，根本在安全。各級組織和領導幹部要自覺把安全作爲應對危機的第一保障，作爲實現上半年“雙過半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執行、有責任不落實的行爲，始終保持反違章、反失職的高壓態勢。三要增強“不長期堅持就是對職工生命不負責任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高溼的環境中工作，既是爲社會貢獻光熱，也是爲企業創效益，更是爲讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發生事故，輕則受傷或致殘，個人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶着感情、帶着親情、帶着責任抓安全，真正解決時緊時鬆、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅持嚴管幹部、事前問責。要堅決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對各類違章行爲要堅決制止，對各類問題隱患要從嚴督促、堅決遏制。

二、管理上要從嚴，切實做到求實務實重實效。凡事落實則成，不落實則空，安全工作重心在抓落實，關鍵在求實效。一是教育培訓要紮實。無知者無畏，無畏的結果是蠻幹，蠻幹的結果是傷害。我們的安全基礎設施、安全科技裝備都比較完備，關鍵要增強職工業務能力和技術本領。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到平時知道如何操作，出現緊急情況會採取緊急措施。要創新安全教育形式內容，用好安全微電影、公益片、微信平臺、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實效性。樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓和導師帶徒工作，確保安全上崗和不出現任何安全事故。二是執行制度要嚴實。有了好的制度不落實，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強管理、靠制度抓落實”的理念，把制度建設作爲安全管理的一項基礎工程抓緊抓好。堅持領導分工負責制、業務保安責任制和崗位安全責任制，做到“誰的問題誰負責、誰出問題誰擔責”，確保安全責任有效落實。嚴格執行領導幹部安全值班帶班和週末值守制度，推行技術例會、井下寫實、現場崗位實踐等長效機制，堅決防止精力不集中、作風不務實、履責不到位的現象。落實五級隱患排查制度，實行“區隊包保安全評估管理”，提高檢查質量和效果。三是重點環節要抓實。安全風險無處不在、無時不有，每一個環節和時段都不能疏忽。要針對薄弱環節和現場工作實際，實行全方位、全過程、全時空動態控制。深刻汲取各類事故教訓，繼續圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運輸、裝封車五項重點，查現場、抓根治。認真貫徹公司六月份安全工作意見，強化夏季“三防”和應急管理，推進白馬河治理和備土工程，確保礦區安全渡汛。

三、考覈上要從嚴，切實做到嚴查嚴管嚴追究。抓好安全工作，關鍵在幹部，關鍵要保持嚴抓嚴管嚴追究的高壓態勢。一是領導責任要嚴格。抓好安全是各級幹部的最大責任，是對企業和職工利益的最大維護。要堅持“誰分管、誰負責”，對責任範圍內的工作細化量化，謀劃到位、執行到位、監督檢查到位，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、安全部門督促抓、業務部門共同抓的工作格局。對責任範圍內的問題要善抓敢管，敏於發現，善於解決，勇於承擔，決不推諉。二是監督檢查要嚴肅。安全工作，事無鉅細。沒發生事故是小事，發生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監督檢查質量，不搞“雨過地皮溼”，嚴查規章制度貫徹執行、嚴查規程措施現場落實、嚴查系統裝備設施配套完善、嚴查安全不放心人、嚴查安全問題整改落實和分析處理。安全生產，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責要嚴厲。有責任不考覈、不追究，責任就無法落到實處。要嚴格落實業務科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規定，加大安全考覈與工資獎金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業的個人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過採取強有力舉措，確保礦井安全生產持續平穩，爲應對嚴峻經濟形勢營造良好安全環境。

安全生產徵文8

激情六月，陽光燦爛，欣欣向榮，催人奮進。在全國轟轟烈烈地開展着“安全生產月”活動時，我身爲一名企業職工——安全員，決心做安全發展的“忠誠衛士”。

“安全”是個永恆的話題，我們年年講，月月講，天天講，常講常新。“安全”被賦予了新的內涵，對安全工作提出了新的要求。

小時候，“安全”是父母常掛在嘴邊的嘮叨：“上學、放學路上要靠右行，過馬路要左右看，不要和陌生人說話，不要下河游泳”等提醒告誡的話語。隨着年齡的增長，我對安全的認識也在不斷髮生變化，特別是進入公司工作以後，安全就時刻警醒着我，已深深融入到我的工作和生活中。

公司組織的國家安全法律法規、標準的學習考試，公司安全規章制度貫徹落實，各種安全培訓、應急演練，安全活動日、安全生產月，安全分析會、事故分析會、安全大檢查、安全目標責任書等，都潛移默化影響着我，提升着我，培養着我，使我的安全意識得到強化，安全技能得到錘鍊和提升。後來，我成爲一名公司安全員，感到高興的是能爲企業安全發展多做貢獻，但無形的壓力也隨之而來。化工企業高溫、高壓、易燃、易爆、易中毒的生產特點，註定了企業安全工作的重要性和危險性，安全工作不能有絲毫鬆懈。現在時代不同了，X明確指出：“發展決不能以犧牲人的生命爲代價”，財富可以再造，生命不能重來。人們對安全的認識理念已發生了很大變化。今年安全月的主題是“消除事故隱患，築牢安全防線”，我們要肩負起時代賦予的責任，堅定信念，不辱使命。

翻開事故的記憶，20xx年6月3日吉林寶源豐禽業公司發生液氨泄漏爆炸事故，導致121人遇難，76人受傷；20xx年8月2日崑山中榮公司鋁粉爆炸，導致75人死亡，185人受傷；20xx年8月12日天津港瑞海公司發生大爆炸，導致173人遇難，798人受傷；20xx年3月21日江蘇響水發生大爆炸，導致78人死亡，76人重傷，640人住院治療，以及發生在我們身邊的一些安全事故，歷歷在目，記憶猶新。多少鮮活的生命消失，多少家庭支離破碎，事故的慘烈讓我們感到震撼，感到痛心，究其原因大都是安全管理鬆散，違規違章作業造成的。事故發生了，再多的淚水，再撕心裂肺的痛哭，再深的悔恨，一切都已無法挽回。事故發生只是短短一瞬，可無法彌合的傷痛卻將伴隨親人的一生！讓我們謹記歷史教訓，每個人都做企業發展的安全衛士，事故就不會重演。

在日常工作中，有人會說，“安全是他們自己的事，他們自己都不怕，你擔心什麼？”但是如果這個違章的人是你的同事、朋友，或是親人呢？即使是你不認識的人，可他的生命同樣寶貴。更何況他的違規違章行爲不加以制止就有可能危害到大家的安全，損害更多人的利益。所以爲了員工的平安健康，爲了大家共同的利益，我們要寧願聽罵聲，不要聽哭聲，要切實肩負起安全監管責任，履職盡責做好安全工作。

縱觀歷往，安全事故大都是因安全責任不落實，認識不到位，責任不清，管理缺失導致的責任事故。安全巡檢走過場，隱患排查不及時，小的安全隱患未能及時消除最終釀成大禍，鮮活的生命受到傷害，財產遭受巨大損失，多少家庭從此失去了歡樂。所以，明確安全責任，落實安全責任我們必須全力以赴，嚴抓細管，上下同欲，嚴肅追責問責，絕不手軟。我們首先要做到：低級事故不出、可預防事故不出、已出過的事故不出。同時安全工作者和各級人員要善於總結自身存在的問題，查漏補缺，竭盡全力的把安全隱患消滅在萌芽期。只要我們每個企業都做到安全責任人人明確，安全技能個個合格，都能履行好自己的安全職責，做好安全發展的忠誠衛士。杜邦公司的安全理念“一切事故都是可以避免的”一定能夠變成現實！

重視安全是一種態度、一種責任、一種榮譽，更是一種境界。我們要多層次、全方位的加強安全知識學習，加大宣傳和警示教育，強化全員安全意識，牢固樹立安全第一的思想，遵章守紀，嚴格把關，搞好自控互控，做到人人重安全，時時事事保安全，把安全工作作爲一切工作中的頭等大事。

X的`“生命至上，安全發展”體現以人民爲中心的發展思想，我們要深刻領會，更要落實到實際工作中，爲企業行穩致遠，爲社會和諧穩定，以功成不必在我，久久爲功的精神，保駕護航，多做貢獻。

安全生產徵文9

縱觀各大媒體的新聞報道，交通事故慘案無數，次次如尖錐直擊人們內心。20xx年成都一起案例讓人痛心。一名老人翻起欄杆，結果與一輛摩托車相撞，導致摩托車車主去世，老人也因交通肇事罪被判刑一年半。這件觸目驚心的事故是否使你警醒？

“在馬路邊湊夠一羣人之後，無論當時是紅燈，還是綠燈，大家都集體過馬路，”這是多年前“火遍大江南北”的“中國式過馬路”。隨着時代的發展，“中國式過馬路”的內容也越來越豐富，變成了一個人也可以翻欄杆、闖紅燈。次次事故，是否能激起人們對“中國式過馬路”的深思？

中國的汽車數量近些年來呈現爆發式增長。據公安交管局統計，截至20xx年3月底，中國機動車保有量已經達到3億輛，其中小汽車有2億輛。這意味着，平均每7個人就有一個人擁有一輛汽車。機動車數量激增的現實反映的是人們生活水平的提高還是人們出行安全係數的降低？20xx年因交通事故造成的中小學生傷亡人數超過二萬五千人，平均每天將近有12名中小學生喪生於車輪下，僅學生便如此之多，那每天死於交通事故的人數可想而知。一樁樁血淋淋的交通事故慘案提醒我們，要嚴格遵守交通規則，莫拿生命開玩笑！

節假日期間，上海外灘，人流如織。爲了保障遊客安全，當地交警發明了“開關式”過馬路。紅燈時，兩側各一隊民警站到人行道前，將行人與機動車隔離，一旦綠燈亮起，兩頭的民警便手牽手向馬路中間靠攏，在斑馬線兩側形成兩道人牆。這樣的發明，實屬無奈之舉。因爲人潮擁擠，行人就不再遵守交通規則，這是文明意識淡薄的表現，更是對自己生命安全的不負責。

我們都知道不能酒駕，不能疲勞駕駛，甚至幼兒園的小朋友口中都唱誦着“過馬路，左右看，紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”……“寧等三分不搶一秒”，“喝酒不開車，開車不喝酒”，“但願人長久，千里共平安”等交通安全提示語在路上也隨處可見，可爲什麼交通事故仍頻頻發生？歸根到底還是人們安全責任意識淡薄。交通規則人人都懂，可真正能做到的有幾人？聚會上貪杯的你，早已忘卻了門口停放的車；十字路口趕時間的你，早已忘卻了交通燈的存在和疾馳而過的汽車；戴個耳機邊騎車邊搖頭晃腦陶醉在音樂中的你，早已忘卻了自己生命的意義……

假若時光倒流，回到悲劇發生之前，老人再等一等，走斑馬線過馬路，那麼回到家中，等待他的是兒女全家團聚的溫馨；摩托車主再慢一點，那麼回到家中，等待他的是愛人溫暖的擁抱。

家人都在等你，等你把安全帶回家。

安全生產徵文10

安全是什麼，安全爲了誰？這個問題值得我們每個人深思。從字面的意思來看，我們的祖先在創造“安”字時，加入了他們的智慧與哲理。將女性保護在房子裏爲安，古人祈求的是家人平平安安，亦有安居樂業之意。除此之外，當今安全又是企業生產運營順利進行的有力保障，更是員工對別人，對社會的一種承諾，一種責任。

作爲一名長期工作在運營一線的地鐵司機，我有必要將我對安全的認識來說一說！安全是什麼，安全爲了誰？安全是一種承諾，是你和家人之間的承諾，是你和每一名乘客之間的承諾。記得小時候看見工廠外的牆上一直都有“平平安安上班來，安安全全回家去”的宣傳標語。小時候不懂，只是覺得這句話念着好聽，直到現在才知道這句話的含義。從生命的角度來看，生命會每個人來說都只有一次，每一個熱愛生活的人，都會珍愛自己的生命，明確安全的真正含義。實體安全才是真正的安全，樹立生命安全觀，以安全意識爲指導，在實際行動中強化安全意識，做到熱愛生命，珍視生命。每一天當班，我的家人都希望我能平安無事。因爲在他們心裏，我不僅是家裏的頂樑柱，也是兒子、父親、丈夫，家裏人不想我有什麼危險。同樣的，在我身後的車廂裏，也是坐滿了兒子、父親、丈夫、女兒、妻子、母親他們同樣也有家人希望他們能平安。他們將自己交付給我，我有責任保證他們的安全。因此，我們不僅要保障自己的安全，更要保障乘客的安全。對於父母，是一種孝道，對於妻子兒女，更是一種責任。

當我離開家來上班時，我和家人有了承諾；當乘客登上我駕駛的列車時，我和他們之間就有了承諾。既然我和家人、乘客之間有承諾，那麼我就有責任保證他們的安全。這就是我應該承擔的責任，安全就是一種責任。列車在運行中，就要時時刻刻注意列車的運行狀態，精神就要高度集中，這已經不僅僅是因爲工作的要求，對我來說就是我的責任，是它在鞭策我時刻保持警惕，不要放鬆安全這根弦，既要保證我的安全，又要保證乘客的安全。

正因爲我肩負着責任，始終將安全牢記心中，時刻謹遵規章制度。有人說，規章制度就是用來綁定人的，按照自己的方法也可以將工作做好。但是，我上班後的第一個師傅就告訴我，規章制度都是用血淋淋的事件換來的，可能你的方法一次兩次不會出事，但是違章作業總有出事的時候。師傅的話一直在我的耳邊環繞，時刻提醒着我要牢記規章制度。我上班的這整整十五年裏，這句話成爲我保證安全的法寶。不違章作業也成爲了我做人的底線。

安全是一種承諾，一種責任。安全是爲社會，更是爲自己，沒有安全，就沒有公司的和諧、穩定的運營；沒有安全，就沒有幸福的人生；沒有安全，就沒有和睦的家庭；沒有安全，我們的人生目標也就化爲烏有。以事故教訓爲鑑，以事故經驗爲指導，讓我們正視安全，珍視生命，拒絕違規，保障安全，把安全落實到我們的實際工作中吧！

安全生產徵文11

今年的“安全生產月”活動主題是“安全責任、重在落實”。安全責任的落實，從以人爲本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責任的思想，纔會真正使職工從心裏逐步接受，落實也纔會成爲可能。

安全生產月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業單位進入一種以安全爲天的重點關注狀態，促進以後安全工作的提高，而並不是就要在短期內將一個單位的安全工作搞的多麼完美。從我廠現實情況來看，從落實安全責任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。

我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的“安全月”活動氛圍，也起到了不錯的效果，現在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責任。我認爲增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓、現場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責任也有所不同，這就要求我們不能拘泥於制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從。xx車間在強化責任落實過程中就採取了獨特的方式，他們將責任分解，從主任到普通職工經過責任分解，形成了一個金字塔形的責任網絡，每個人必須擔起一份責任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術培訓，使所有人都不掉隊，責任角色可以互換，一個崗位聯保人員必須做到互相承擔責任，這就保證了事不關己高高掛起現象的出現。

不管是責任分解法還是其他方式方法，都是爲了達到一個安全責任落實的目的，所以就要讓職工從心裏認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業，都是安全責任落實好的單位，而且是經過多年經驗積累形成的結果。只有責任落實了，安全設施、安全規範纔會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。

“安全生產月”已經如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯着，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨着安全月的離去而煙消雲散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執行的，“安全生產月”是一種長效機制，並不是短期的活動，願所有職工心中，每個月都是安全生產月，將安全責任牢記心中，真正保證安全生產。

安全生產徵文12

“千里之堤，潰於蟻穴”的道理相信人人都知道，但在我們的日常工作中，時長會存在着一些大大小小的安全隱患。是否能防患於未然，密切關係着我們的財產生命安全，密切關係着我們一個乃至幾個家庭的幸福美滿，密切關係着我們整個社會秩序的和諧穩定。

安全是什麼?安全是一種態度。安全，對我們地質行業來說，一定是應該放在首位的。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。

我們要事事講安全、時時講安全，不重視安全的後果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們要把生命掌握在自己的手中，只有思想上多一道防線，安全上才能多一分保障。

我們要堅決克服僥倖心理和麻痹思想，當僥倖心理閃現時請想一想：父母雙鬢的白髮，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑。當麻痹思想擡頭時，請再想一想：年邁的雙親需要你牀前盡孝，賢惠的妻子需要你牽手人生，可愛的兒女需要你爲她避日擋風。生命，一旦失去就不會再回來，還有什麼比幸福地活着更可貴的東西呢?珍惜生活，關愛自我，把生命掌握在自己的手中，去享受人間的天倫之樂，心得體會去感受人間的至愛與溫情……

同志們，我們要想在各自的工作崗位上幹出自己的成績，要想實現自己的人生目標和人生價值，要想爲家庭，爲二水更多的貢獻出自己的力量，我們就一定要做到“防患於未然”，把握好、控制住自己的生命和安全！“生命安全大於天”，生命在，一切在，生命無，一切無。

你聽，職責重於泰山的諄諄教誨不絕於耳！你看，從野外到室內，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度，紮紮實實地工作着。

每一個生命都是天地之靈魂，萬物之精華。生命之歌，因安全而激越；生命之樹，因安全而長青；生命之光，因安全而璀璨。讓我們牢牢把握安全命脈，時刻牢記：安全無小事、職責大於天！讓我們一起用心擁抱安全，因爲安全就掌握在我們自己的手中！

安全生產徵文13

生命，因爲陽光而溫暖，因爲陽光而美麗。

安全，因爲生命而燦爛，因爲生命而珍貴。

生命創造了人類世界，生命創造了人類歷史，生命更創造了和推動了人類各項事業的發展進步。生命的內涵是如此的豐富多彩、博大精深；生命的氣勢是如此的恢宏壯麗；生命的火花是如此的美妙絕倫。然而，您有沒有想過如此美妙的生命，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以後，靠的是什麼？要我說靠的就是安全！沒有了安全，我們的生命就會摔跤，就不可能走過人生的風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峯……

安全不僅僅要在我心中，安全更要落實到我們每一位一線施工員的心中；安全生產意味着什麼？安全就是公司跨越式發展穩定的奠基石、就是公司建設事業發展的前提條件，安全就意味公司全體員工的幸福生活的可靠保障！不講安全，不懂安全，哪怕是一次小小的誤操作也會給公司乃至自己的家庭帶來巨大的損失；忽視安全，不要安全，哪怕是一個小小的意念也會讓自己的生命處於危險之中。正是“安全”陪伴我們走過了風風雨雨，正是“安全”保持着我們公司事業迅猛的發展，也正是“安全”讓我們不斷邁向新的輝煌！

在一線工作過的職工都知道，安全對於員工們來說就是生命與幸福的前提條件，當然也是我們永恆的主題。“高高興興上班、平平安安回家”是每位職工共同的希望。安全與個人、與家庭、與企業更有着千絲萬縷的聯繫。世界上還有什麼比安全、幸福生活更能讓人回味的記憶呢？沒有，絕對沒有！安全構築了我們美好的家園，安全成爲我們連接親朋好友的紐帶。如果說幸福是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小，圓就越小，沒有了半徑也就沒有了圓；如果說幸福是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全就會走調，沒有了音符樂曲也就蕩然無存了。

**年，路面分公司領導對安全的重視程度、支持的力度越來越高，分公司要求安全部門每月要對所屬項目部進行一次安全大檢查。爲了切實的做好公司的安全工作，安全部根據各項目的安全難點和重點進行了針對性的部署和預防。無論冬天是多麼的寒冷，夏天是多麼的炙熱，我們項目的安全員們都會認真的檢查並做好記錄，絕不會走過場。因爲，大家深知開展安全檢查工作是保安全生產最重要的環節和要求。

要搞好施工一線的安全工作，其實最主要的就是要解決好人和物的管理和預防，加大對安全的宣傳力度和安全教育。堅持“人防爲主、物防爲輔”的八字方針，牢固樹立“安全生產、預防爲主”的思想，積極營造一個“人人講安全、時時爲安全、事事講安全”的良好氛圍！

讓我們每天都重複做這樣一些事吧：清晨上班前的那一刻，請讓我們在心底裏默唸一次：“高高興興上班，平平安安回家。”因爲這是家人對我們的期盼。踏上施工操作檯的那一刻，請讓我們在心底裏默誦一次：“安全生產，責任終於**。”因爲這是企業對我們每一位職工的要求。每當夜幕降臨，回到宿舍的那一瞬間，請讓我們在心裏總結一下，“保證每日安全生產”，這是明天安全工作向我們提出的更高要求。請讓我們共同聆聽——關愛生命，安全生產，這是對我們國家、公司乃至每位員工都永恆不變的主題！

安全只有起點，沒有終點。讓我們攜起手來，腳踏安全這塊基石，用“以人爲本、安全第一”企業生存發展理念，用安全的生產意識、安全的行爲方式，去堵住百分之一的疏漏，千分之一的僥倖，萬分之一的偶然，將安全生產的理念深深植根入每個人的心中，爲我們的築路事業填寫出一份份喜聞樂見的安全記錄，譜寫出一首首美妙動人的安全樂章！

安全生產徵文14

也許我們有些職工不曉得，也許我們已經淡忘，但是那些血淋淋的事實會時刻警示我們，安全事故是會流血的，也是會死人的。那血淋淋的事故現場，那慘不忍睹的一幕，那親人對親人們撕心裂肺的哭喊，無論你是親臨這個場面或當你看到聽到這些事故，血的教訓使我再次陷入了沉思。凡是一個有正常理智的人，有良知的人都會從心底發出感嘆--杜絕事故吧！

造成事故的因素有很多種，而人的因素佔了極大地比重。人的安全知識和安全技能通過日常的安全教育手段可以得以保證和提高，在社會和企業的日常安全活動中（宣傳、教育、管理等），能夠得到較好地解決和保證。那麼如何在日常生活和工作中養**全第一的思想意識，成爲一個合格的、具有現代安全意識的人呢？最重要的是要看你是否具備現代人應有的安全意識。

安全意識包括：善待生命、珍惜生命的健康意識；事故嚴重、災害頻繁的風險意識；預防爲主、防範在先的超前意識；行爲規範、技術優先的科學意識；每時每刻、每處每地注意安全的警覺意識。人的安全意識是人所處時空安全感的定位和認知，人的安全意識受人的心理活動所支配，而人的心理是人的認知、情感和意志的綜合反映。

在人的大腦中所形成的觀念和意識，支配着人的行爲，即習慣性行爲。但是，每個人形成一種意識，需要經過一定的時間。而要改變人們身上的不良習慣，必須首先轉變人們思想上的不良觀念和意識。我們要通過對《煤礦安全法規》的領會掌握，文件指導精神的學習貫徹，企業規章制度的明確落實

以及各級管理人員堅持對"安全第一"思想的年年講、月月講、日日講、會會講，事事講，將"安全第一"的思想灌輸給管理者與工人，使其從思想上解決"要我安全"還是"我要安全"的問題，進而把安全生產提高到一個新的水平。

"自律改變習慣，自覺貴在養成"，安全，是每個家庭幸福的源泉，也是企業賴以生存和發展的生命線，安全對於我們每個人、每個企業和國家來說簡直太重要了。但做好安全，在某些人眼中卻是那麼的蒼白。一次次的安全事故無不與我們平常缺乏安全意識、習慣，缺乏自律性有關。如果說我們每個人平時養成了安全的習慣，且自律性很強，我想一起起安全事故一定會離我們遠去。

在生活中養成自律的習慣，在生產中更應如此。確保安全生產，除了企業不斷完善管理制度外，更需要職工有持之以恆的毅力和律己慎獨的良好心態。如在現場生產過程中，發現有危險因素，即使沒有安全員在現場檢查監督，也決不能圖省事而心存僥倖。比如隔離開關的打斷，警示牌的示意，安全防護用品的使用等。

而這些措施正是靠我們平常養成的安全意識和極強的自律性而做到的如果沒有這樣的習慣，這些安全措施就會成爲"秀"給檢查人員看的花架子。即使一次僥倖違章行爲逃避了處罰，也鼓勵了冒險作業者的膽量和安全事故發生的概率，而最終受害的還是我們自己，所以加強自律是做好安全的關鍵。

要在生產和生活中養成自律的習慣，就要做一個善於自律的人。而做一個善於自律的人，首先要有一顆關愛安全的心。做到心中安全之燈常亮，安全之爲常爲。不僅表現在自己身上，更要對同事、朋友和不熟悉的人的安全多一些關心。這樣，面對安全事故就會多一些警醒，少一些麻木。對他人的危險行爲多些提醒，少些漠視。對自己的行爲多些理智清醒，少些盲從糊塗。

其次，做善於自律的人，要在平時不斷學習各種安全法規，多參加一些安全講座，多收看一些安全事故案例分析，從思想上達到警醒的目的，這樣方能在思想上引起重視，從而有助於我們安全意識的樹立和安全習慣的培養。

最後，做善於自律的人，要會以平和的心態對待安全檢查。加強安全自律者，會以平和的心態從容面對檢查，只要安全措施得當，按章操作，對自己和他人安全負責，檢不檢查都是一個樣。這樣我們的人身安全才會切實得到保障，我們企業的安全生產纔會做的更好。

讓自律自控沉浸在濃厚的安全生產氛圍之中吧！