愛崗敬業演講稿[精品12篇]

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。現如今，用到演講稿的地方越來越多，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的愛崗敬業演講稿，歡迎閱讀與收藏。

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、同志們、朋友們：

大家好！

我今天演講的題目是《醫療衛生服務要以民爲本》。我不是一名醫療衛生服務工作者，但是作爲一名普通的公民，關心、關注醫療衛生事業的發展，是我們的應盡之責、情理所在。能夠參加此次XXX地區。衛生事業發展論壇，我深感榮幸。因此，我也想借此機會，站在一個普通公民的角度，談談我對醫療衛生事業發展的理解和思考。

要建成XXX地區的經濟中心，也就自然承載着要把建成XX地區的醫療衛生服務中心。雖然通過多年的努力，我們的醫療衛生事業得到了長足的發展，但是現狀不容樂觀，因爲我們還沒有真正建立起基本醫療衛生服務體系，“看病難、看病貴”依然是當前困擾老百姓最大的難題。

在我們身邊，經常聽到人說：一個人可以什麼都沒有，但不能沒有健康！爲什麼？就是因爲有病怕沒地方看，即使有地方看，也怕遭遇高額的醫療費用！我們從老百姓的眼裏只看見了一個——難！

在我們身邊，也有一些申請低保的人，他們找了工作，在勞動，也有收入。他們仍要申請低保，爲什麼？他們訴說着同一個理由——勞動所得不是用來吃飯，而是看病吃藥！

在我們身邊，還有一些人生了小病，沒有錢，就不去看醫生，一拖成了大病，更無錢醫治，再拖就無藥可治了。

諸如此類現象和問題，不勝枚舉。我們常常還聽見很多人這樣說，我們不怕窮，就是怕生病！窮了可以慢慢來改變，但是生了病，即使再富的家也會搞得窮！那些處在貧困邊緣的人們，很多人不是因爲懶，不勞動，而是因病而致貧、因病而返貧！因此，建立基本醫療衛生服務體系勢在必行，刻不容緩。當然，由於多方面的原因，我們的工作做得還很不夠，老百姓也有意見。但是無論我們訴說太多的理由，強調太多的原因，尋找太多的藉口，老百姓都不會去管，都不會去聽，他們只會關心三個問題：一是能否看得了病，二是如何才能看得起病，三是怎樣才能看得好病。

那麼怎樣才能解決好老百姓關心的這三個問題呢？我以爲，就是要做好這樣三個方面的工作：

1、要重視醫療衛生服務工作，建立基本醫療衛生服務體系，努力解決老百姓看得了病的問題。

我認爲，一是要建立一個以爲中心的渝東北地區的醫療衛生服務網絡。常言說：音樂無國界！那麼醫療衛生服務呢，沒有地界！我們應該解放思想，更新觀念，以城鄉統籌發展爲契機，擯棄傳統觀念，打破地域界限，整合、利用好衛生資源，推動XXX地區醫療衛生事業健康發展。我們知道，XXX地區各區縣關係密切，的醫療衛生服務資源在渝東北地區具有非常明顯和突出的優勢，一些課題和項目在國際上均屬領先水平。因此，對於來講，必須建立一個三、四級並存的綜合醫療衛生服務體系，即片區、區縣、鎮鄉、村社四級梯次醫療救助體系，發揮其積極作用；而各區縣要建立三級綜合醫療衛生服務體系，即區縣、鎮鄉、村社三級梯次醫療救助體系，明確各個層級的工作任務，落實責任，實行分級負責，層級管理，真正建立起“小病在村社、一般疾病到鎮鄉、重大疾病去區縣、特大疾病進片區”的XXX地區新型醫療衛生服務體系。

二是要認真調查XXX地區現有的重點醫院、廠礦醫院、私人醫院、鄉村衛生所、個體行醫點等各類資源，及時編制出臺農村、城市醫療衛生服務網絡佈局規劃，充分利用現有的衛生資源，增添服務設施設備，優化配置資源，提高服務效率，最大限度地滿足老百姓的需要。

三是要在建好梯次醫療救助體系的基礎上，堅持基本醫療保險爲主，推行商業醫療保險、補充醫療保險、職工互助醫療保險等辦法，分類建好農村農民、城鎮居民、城鎮職工三大醫療衛生服務網絡，完善公共醫療衛生服務體系，全面推行醫療衛生改革。

四是要積極開展宣傳活動，通過宣傳使老百姓認識到醫療機構不僅能夠提供醫療診治服務，還能夠提供健康教育、預防、保健、康復和計生指導等服務，使他們起樹立科學的衛生保健意識。

五是要加強信息網絡建設，做到疫情網絡直報、村村通電話報告，建立統一、高效、快速、準確的疫報系統，全面提高公衛事件處置能力。

六是要大力改善服務環境，努力把醫院園林化、病房家庭化的理念用到醫院的建設上，注重心理、社會和環境等因素，爲病人的治療和養病營造良好的外部環境。

　2、要投入醫療衛生事業，建立政府主導、社會各界多方出資的籌資機制，努力解決老百姓看得起病的問題。

我認爲可以從這幾個方面來考慮：

一是政府要加大投入，將醫療衛生經費，特別是疾病防控、除害滅病、健康教育、衛生創建等重點衛生項目費用列入財政預算，並隨着財力的增加而增加，確保資金落實，真正用到保障老百姓的身體健康和生命安全上去。

二是堅持以政府爲主導，鼓勵和引導社會各類資金投資發展醫療衛生事業，暢通投資渠道，建立穩定的籌資機制，調動政府和市場兩個積極性，逐步建立起“小病不要錢，大病花小錢，重病少花錢”的公共醫療衛生長效服務體系。

三是堅持預防爲主，治防並重的長效管理機制，通過抓好預防保健工作增強老百姓的'健康保障能力，通過抓好愛國衛生運動改善老百姓的生產生活環境，通過抓好健康教育培養老百姓良好的衛生習慣和文明生活方式，通過抓好老百姓健康檔案的建立構建起溫馨和諧的醫患關係。

　3、要完善醫療衛生服務功能，建立醫療衛生服務人員水平提高機制，努力解決老百姓看得好病的問題。

我理解，一要抓好醫務人員醫德醫風的教育，強化衛生法制的學習，加大醫療衛生市場的整頓，引導醫生根據患者病情，因病施治，合理用藥，提高服務質量，切斷醫務人員個人收入與處方臨牀檢查、醫療收費的直接掛鉤關係，從源頭上抑制醫療費用過快增長，減輕患者負擔，促進醫療衛生服務可持續發展。

二要積極引導醫務人員轉變觀念，不斷提高服務意識，打造自身特色，創造自身優勢，全方位開拓服務領域，爲老百姓提供個性化服務，增強市場競爭力。

三是要積極引進競爭機制，增強工作的危機感和責任感；強化業務培訓，增強工作能力；培養業務骨幹，聘請名醫“傳幫帶”；抓好業務尖子的進修深造；高薪引進突出貢獻專家和退休專家充實業務科室，傳授技術，提高醫院醫務人員的整體技術水平。

四是要制定優惠政策和激勵措施，吸引急需的專業人才；擇優安置涉醫專業大中專畢業生到衛生系統工作；廣泛招聘有資質的醫務人員充實到基層隊伍，不斷壯大服務隊伍，完善服務功能，使醫療衛生服務覆蓋到我們生活的每一個角落，讓我們每一個人都能夠在溫馨和諧的氛圍中無病無痛、無憂無慮的生活。

我相信，只要我們心中有衛生，心中有老百姓，我們的工作就一定能夠得到老百姓的支持和擁護，我們就一定能夠迎來醫療衛生事業發展的豔陽天，我們也一定能夠爲構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻！

謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!!

我今天演講的題目是《選擇奉獻，我們會擁有輝煌的明天》。在平常的生活中，常會聽到這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不然我也會名揚天下!或者還會有類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則咱也能露露臉!是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡。但我要說，偉大正寓於平凡之中，平凡中，我們一樣能高揚起頭;平凡中，我們一樣能夠奉獻，並在奉獻中得到昇華今天我要說的就是，在平凡的崗位上懂得奉獻勇於奉獻的客戶主管隊伍。

客戶主管作爲企業做客戶關係的主管，每天要拜訪客戶、分析市場、執行決策、宣傳政策、關係維護、文化傳播，而同時做爲代表客戶利益的主管，每天又要收集、響應、反饋信息。雙重的身份致使我們的這些工作基本上要同時開展，況且很多工作都處在探索式建設中，容易造成重複勞動，記得剛剛開展訂單工作時，我們白天收集信息，晚上錄入數據，不熟練的操作，加上大量的數據，我們不分晝夜的工作着，當時我們的一個同事開玩笑的說自己象是被非典隔離了，和親人說不上一句話，清楚的記得女兒在樓下喊媽媽時，那幾個同事都同我一起掉下了眼淚，我沒有讓孩子上來，怕會影響了其他同事的心情，可就這一聲媽媽都弄的大家泣不成聲了，還有一個同事的妻子有身孕，家離單位又遠，他爲了能兼顧家庭和工作，每天半夜12點趕回家，只爲了看望一眼熟睡中的妻子，他說每天看到她大着肚子的樣子，心酸，可這樣的話還沒有機會表達，第二天就又在妻子的熟睡中，悄悄的爬起來上班了……，這樣的事蹟在我們的隊伍中還有很多，菊花島是一個偏僻的島嶼，爲了能夠讓島上的零售戶同樣享受到菸草的各種服務，爲了能讓島上的居民抽到我們菸草的優質捲菸，局黨組幾次親自來到島嶼考察現狀，並排除萬難解決了這一空白點的供貨問題，去菊花島只能乘船，負責菊花島片區的客戶主管每次上船之前都要吃上一片暈車藥，即便如此還是免不了一吐，夏天還好，往返的船隻較多，每天早晨5、6點出發，晚上5、6點就能回來，可到了冬天，旅遊季節過去了，往返該島嶼的船隻減少了，送完貨拜訪完客戶就錯過了回家的船，爲了不影響工作，多和客戶溝通，每次他都是要在島上住一宿，旅遊季節過，島上的賓館也都不營業了，自然都不會取暖，他只好和賓館的主人講好，不用取暖，只要給個牀就行，第二天回來他還笑嘻嘻的說，自己是戴着帽子睡的'覺，滿屋子的風。這事他沒有向領導彙報，沒說過一聲苦，只是在閒聊中象講笑話一樣的和我們聊起，看他毫無怨言的表情，我深深的體會到了什麼是無私奉獻，認識到了什麼是激情，什麼是理想。客戶主管鼓勵創新、尊重個性、相信知識，更重要的是擁有選擇奉獻的工作態度，擁有這些資本，必將會爲菸草的發展做出更大的貢獻。

作爲我個人，通過這幾個月的工作、學習和實踐，真正找到了自己的差距。在這個知識日新月異的年代，只有不斷加強業務知識的學習和工作能力的鍛鍊，才能適應社會的快速發展。如何與自身崗位緊密的結合起來，如何真正發揮客戶主管的實效，做好企業與客戶之間的雙向溝通，是一項嶄新而嚴厲的歷史考驗，這就要求我們更要不斷的充電，更加努力學習，充實自己，只有這樣，我們的工作才能體現時代性、把握規律性、富於創造性，始終跟上時代發展的步伐，更好地適應形勢發展的需要。

勇於奉獻，是我們傳承的民族精神;精耕細作是我們對待工作的嚴謹態度;不斷創新是我們永求發展的必然要求。只有火，才能點燃火，只有心，才能塑造心，我爲自己剛重返工作崗位，就能走進這樣一個優秀的團隊感到驕傲和自豪。我將在這個團隊精神的感召下，信守自己對行業的承諾，爲了菸草行業的發展，獻身菸草網建事業，無私奉獻青春熱血。

愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的各位領導同事們：

你們好，我是保安大隊一中隊的一名保安員，我今天要演講的題目是：愛崗敬業，情繫保安。

一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業出保安大隊一中隊就是這樣的一齣戲，一幅畫，一首詩。他以人性化的管理，培育了奮發進取，團結拼搏的團隊精神，以科學的服務理念，錘鍊了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

記得中隊組建之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作，纔能有我們今後更遠的發展。

如何發揮保安員作用更好的服務礦區，很大程度上取決於一個團隊的凝聚力，向心力。

隊長單寶明充分認識到這點，他處處以身作則，以“安全第一，預防爲主，優質服務，信益至上“爲宗旨，針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施，爲了提高隊員的思想素質和業務素質，他規定每月組織一次學習，每週一會，堅持雷打不動，嚴格各項規章制度，並身先士卒。由於鑽二週邊地區是些法律意識淡薄的村民，所以礦區被盜現象時有發生，單隊感到責任重大，親自組織夜間蹲點，經過幾個月的夜間奮戰，礦區被盜現象得到了有效控制，今年六月的一天夜裏，門衛保安員聽到鄰居廠區內又不正常響聲，單隊接到報警，迅速帶領隊員火速趕到現場，詳細分析案情，忍受着蚊蟲叮咬，經過三個小時的鬥智鬥勇，終於將版權所有潛伏在廠區內的盜竊犯抓獲類似的事情發生過多次，據不完全統計，幾年中保安員抓獲各類罪犯十餘名。在他的帶領下，全體保安隊員在工作中以高昂的鬥志，良好的形象，過硬的素質，求實的作風，優質的服務，贏得了礦區居民的信賴，保安中隊自成立以來，全體隊員沒有休過一個正常的節假日，他們不計個人得失，任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑，同時也樹立了良好的保安員形象。

門衛班長柳風舉，在保安隊伍中年紀比較大，正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中，作爲班長，他十分注意自己的形象和言行舉止，盡職盡責，幾乎每天都提前上班最後一個下班，南，東，西三個大門巡迴檢查幾次，365天天天如此，從沒有節假日，不論嚴寒酷暑，還經常自覺抽空夜查，而且還擔負大門的維修工作，初步計算，這些年來，他義務修理大門幾十次，爲中隊節約資金幾萬元。在工作中，他以老大哥的身份，熱情關心每一個隊員，不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信，他的隊員們也都自覺遵守規定，關係融洽，由於他工作突出，連續三年被評爲公用事業處先進保安員，他負責的門崗也是先進門崗。

公司南門是礦區主路，來往行人比較多，爲了礦區居民的人身安全，制度規定：南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過，但我們經常會遇到素質低下，難纏的司機，一天下午，一輛農用三輪車從東駛來，我趕緊微笑着迎上去，跟司機說明情況，並講明制度拒絕放行，誰知司機嘴裏罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過，我聲俱厲色說道：好吧，如果你真的想從這兒過去，那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前，兩眼直勾勾的盯着他並挺了挺胸膛，司機也惱羞成怒，“呼呼”的`加大油門，但車輪並未前進一寸。僵持之下，他氣急敗壞的指着我罵道：好，你有種，你個臭看大門的，牛什麼，你等着瞧……。我捂着怦怦跳得胸看着疾馳而去的農用車，委屈的淚水溢出眼眶，同時也爲自己的剛毅，爲自己贏得了勝利，爲自己贏得了自尊而欣慰，這種情況已經不記得發生過多少次了，我們門衛的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的，但我們依舊無怨無悔，堅持原則。

我們保安一中隊在上級領導的支持下，通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新，拓寬服務業務，從中隊成立之初的單純的爲一個單位提供保安服務到現在的多方位服務，鑽二賓館和興城療養院都是我們的服務客戶，無論在哪個崗位，隊員們都盡職盡責，受到了服務單位領導的好評。

我們擁有傑出的領導者，卓越的管理團隊，創新的知識員工，在座的各位，你們想想，這樣的一箇中隊，這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎？

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位領導，老師們：

大家好！

兒時的選擇，我從事了幼教事業。不經意間，幾年的時光在平凡和平靜中悄然逝支，沒有留下什麼驕人的成績，沒有作出什麼驚人的壯舉，但我依然還堅守在這裏。我不敢說十分熱愛這份工作，更不敢說爲之付也了多少，但正是在這平凡和樸實中，我用教師的職業道德詮釋着一個普通幼兒教師存的價值！

說到教師的職業筆，人們馬上會想到這樣一些詞兒：爲人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗的性格和積極向上的情感以及融入集體的團隊精神。

一切職業要求都是基於教師人格，因爲師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。每天都帶着一份好心情投入中，帶着微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領下玩的很開心，我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理，用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

教師對學生的愛，簡稱爲師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出士的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養。我也有一個16個月魘女兒，作爲母親，我傾注了全部的愛心，關懷着她的成長，這種情懷是無私的、投入的，每當女兒在生活中的一點小事上有進步我都會非常高興，這種喜悅之情溢於言表，可以消除一嚴厲打擊勞累。每個孩子都是母親的寶貝，在工作中我也如同對自己的女兒那樣對一切孩子，這樣你就會感到有意義，幼兒身體健康，快樂，學習進步，你就會喜悅，就能感覺到工作的快樂。

當我第一次站在孩子們面前的時候，一切都讓我新新鮮、好奇。看看這張臉、摸摸那個頭，多像一枚枚蓓蕾仰着小臉，渴求着陽光雨露。每天清晨“老師，您早。”那童稚的問候，給我帶來了一天的快樂和生機，每天傍晚隨着一聲聲“老師，再見。”給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心、聖潔的情、深厚的意，淨化了我的`心靈，激起了我對教育事業深深的愛，我真正體會到了一個教師所有的幸福和快樂。

有人也許會說“教小孩子能有什麼出息？沒有一點成就感。”可當你看到一個個哭喊着要“媽媽”的小傢伙在您的關心鼓舞下，成長爲一個個懂禮貌、講文明、有個性的幼兒園畢業生時，我堅信，你會相信這世間真的有“點金術”的存在，這個“點金術”便是幼兒教師高尚、細膩的愛心。在操場上，我同孩子們玩起了小雞找媽媽的遊戲；在活動室裏，我讓孩子們圍坐在身邊，聽我講熊寶寶的故事。當悅耳的琴聲從教室裏傳出，優美的歌聲在這裏迴旋的時候；當頑皮的男孩搖響手中的鈴鼓，活潑的女孩學着跳起歡快的舞蹈時，我正用一顆真誠、火熱的愛心，悄悄地開啓着他們的天真、無私的心扉。是這愛，使我對這項工作更加成熟，更加得心應手，孩子們也在愛中溶化了，多少時光我們共同努力。久而久之，一個眼神，一個動作，一段音符，孩子們都和我有了默契，能心領神會。當我辛勤的汗水澆灌在孩子身上時，當我汗流頰背，口乾舌燥時，我發現孩子們忽然長大了，懂事了，聰明瞭。猛然間，我找到了自身的.價值：幼兒教師的工作是塑造人的工作，它神聖、偉大。只要我們用心走進這座神祕的“兒童公園”，用我們博大的愛心溫暖這裏的每一個角落，會發現在我們踏進的那一瞬間便得到了許多快樂和幸福。

看，平凡的幼教崗位給了我多麼豐厚的回報啊！在工作中我深深體會到：教師的愛是滋潤孩子心靈的甘露；是哺育孩子健康成長的陽光。只有愛，才能化解孩子心中的煩惱；只有愛，才能縮短我們與孩子之間的距離。愛，讓我耐心地面對每一個孩子，一往情深。因爲愛，所以愛！願所有幼兒園教師爲職業的人在付出工作辛勞的同時，更能體驗到幼兒教育帶來的快樂和幸福，在幼兒教育事業中，體現自己絢麗的生命存在。

有人說“快樂的時間過得特別快”，是啊，在幼兒園這塊樂土地上我快樂地成長着，轉眼已有近3個年頭了，幼兒園是一塊樂土，你播種了愛，收穫的不僅是愛，更多的是快樂是感動。其實幼兒園的老師很普通，沒有驕人的業績；其實幼兒園的老師很平凡，沒有顯耀的事蹟，但我很慶幸，我有幸成爲xx幼兒園的一員，和在座的教師們一起平凡而偉大着、奉獻而快樂着、成熟而年輕着。和她們一起把全身心的愛播灑在每一位幼兒的心田，讓孩子們在愛的沃土裏茁壯的成長。印度大詩人泰戈爾說過的：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹葉的事業吧，因爲葉總是謙遜地垂着她的綠。”我園的老師就是那一片片綠葉，默默地垂着濃蔭，把自己濃烈的愛獻給了爲之自豪的幼教事業。

最讓我感動的是剛開學的日子，迎來的是一個個焦慮不安的家長和一張張淚流滿面的小臉，園長、老師、左手抱一個，右手摟一個；鬨笑這個，逗樂那個，臉上分不清是孩子的淚水還是汗水，渴了也顧不上喝口水，她們是有八隻手的章魚，是有三隻眼的神仙，是有無窮法力的魔法師，瞧，不出三天，老師們已經能叫上所有寶寶的名字；小不點們一個跟着一個洗手、上樓梯，秩序井然；吃飯、睡覺甚至穿衣服自己動手，讓擔心不已的爺爺奶奶驚訝不已。頭暈耳鳴、嗓子沙啞、渾身痠痛又算得了什麼，一聲稚嫩的“老師，再見！”家長送來的一個微笑是最好的藥方。

幼兒教師就是一大羣孩子的“保姆”，給他們喂藥、穿衣，教他們排隊、做操，照顧他們吃飯、睡覺，教他們識字、繪畫、唱歌跳舞、做手工，甚至在他們大小便時還得幫忙提褲子、擦屁股、沖廁所……從事了幼教的我，才真正體驗到幼教工作的艱辛，才真正體味到當一名幼兒教師的酸甜苦辣。

其實這些都難不到我，我最遺憾的是自己的幼教專業知識太欠缺了，與在座的專業幼兒教師相比實在太差了。我和其他老師比，存在的一個嚴重的問題就是“缺”——缺少理論知識，缺少實踐經驗，缺少教學藝術，但是我一定要下決心做一名好的幼兒教師，讓領導放心，讓家長滿意，讓孩子們喜歡的老師，面對工作中的許多接鍾而來事情，真的讓我有點眼花繚亂，面對這種壓力就要用實際行動來改變壓力。改變自己就應該抓緊現在不能等待，爲了創造新的自我，我先從轉變角色開始。

首先，我很快的認識到對待工作要有責任心，對待孩子要有愛心，對自己要有信心，一個人只要有了責任心，熱愛自己的事業，就會全身心的投入到工作中去，同樣對自己有了信心，纔會認識和了解自己，充分的發揮自己的特長。因此我用自己積極的心態去對待我所從事的事業，並給自己定了一個目標：要做一名合格的幼兒園教師。我相信通過我的努力我會成爲一名好的幼兒教師，讓領導放心，讓家長滿意，讓孩子們喜歡的老師。

“起始於辛勞，收結於平淡。”這就是我們教育工作者的人生寫照。是的，甘爲人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們心懷淡泊，像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們卻揹負着祖國未來的希望；雖然清貧，我們卻託舉着明天的太陽。我的演講完畢，謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇5

各位領導，同事們：

大家好！

工作是我們要用去做的事，說的不止是我們在用投注的精力工作，更多是我們的工作就是爲了生命本身。

不管說的多麼冠冕堂皇，多麼大公無私，每個人都在爲自己工作，但爲自己追求的什麼而工作卻千差萬別：或愛人親友，或錢權名利，或社會公平，或人類發展……窮其一生，人都是在工作中追求自己珍視和嚮往的價值。不管追求的價值是利己還是利他，工作都是生命存在的一種方式。當人們說他是在爲某人某事某物而工作的時候，其實他說的是他認爲這些人這些事這些物對他的生命非常重要，是他生命最大的意義。

選擇什麼樣的工作，持何種工作態度，爲工作付出多少心血，都取決於人珍視和嚮往的價值是什麼，取決於個人把自己生命的意義定位在什麼地方。當爲這種價值和意義工作的時候，理所當然是"赴湯蹈火，在所不辭"。

我在爲生命的什麼價值而工作呢？

首先，人需要滿足基本的生存和生活需要，工作的基本價值是賺錢餬口，這是我工作的第一個價值。我需要養活自己，養活未來的家人，承擔起自理生活的責任，這種責任是我作爲一個獨立的人的基本要義。基於對自己的生活負責的態度，通過工作賺錢餬口，實現自主生活的目標，體現自己作爲獨立個體的責任感，通俗的說，選擇工作而不是閒散的人們，重視工作帶來的薪水，何嘗不都是在爲了向自己、向社會表明一種態度：我，是一個獨立個體，具備對自己負責的意識和能力。對工作着的人來說，工作本身就是一種價值，薪水是這種價值的一部分體現。

重視薪水不看不到物質以外的其它，不管能不能滿足基本的生存生活需要，人都在追求着情感、歸屬、尊重、自我實現等等價值。當工作給了人生存生活的感和滿足感後，對自我的定位顯得無比重要。

每個人都在尋找着一個合適自己的位置。爲什麼自我定位重要呢？因爲你不爲自己定位，並不代表你就沒有定位，只是這個定位權已經被自己拱手相讓，反而迷失自己。定位準確可以持久地發展自己，如願以償的感覺，可以集中和善用自己的資源，可以抵抗外界的干擾，不會輕言放棄。

爲自己定位，也就是找到自己追求的價值，找到自己生命的意義：友情、尊重、信心、成就、道德、創造力、能力……

工作是爲了實現尊重：自我尊重、尊重他人、被他人尊重。對自己的'生活負責，我選擇了努力工作，工作就是在自我尊重。所有的工作都在和不同的人打交道，在不斷的工作生活接觸中，尊重着他人的付出，尊重那些和自己一樣選擇努力工作的人，也別人和社會對自己的尊重，說白了，工作就是對自己、別人、社尊重。

工作是爲了舒展自己的，展現自己的能力。寒窗十年苦讀的，造就的提供如此一個表達自我展現自我的平臺和機會，甚至僅僅是"我在好好活着"的感觸。

工作是爲了學習，不斷的發展自己，避免被淘汰。社會的迅速發展讓人不得不充滿隨時會被淘汰的危機感和壓力。工作中就充滿着機會，每一個任務的完成，每一次訓誡，每一句鼓勵，每一次和其他人的交流，都提供着寶貴的學習機會。這些機會給人帶來知識、教養、意志、道德、勇氣、信心等等品質發展的機會、考驗的機會、錘鍊的機會、精益求精的機會，腳踏實地地工作着，纔有可能抓住這些機會，不斷髮展自己，去發現和實現更好的價值，更大的人生意義。

海納百川，有容乃大。一個將自己頭腦裝滿抱怨的人，是無法容納自己的未來的。如果因爲不滿足任務、薪水、環境而心生怨尤，極有可能看不到或者不知不覺放棄薪水以外的更加重要的東西。把工作看做人生價值積累過程和實現過程的話，是不會感到厭倦的。到工作是在實現自己的價值，認識到工作不一定會有很大收穫，但不工作就不會有一丁點收穫，對工作任務、工作報酬、工作環境的抱怨就會變少，纔會有在逆境中絕處逢生的可能，纔會有頭腦裝得下自己的未來，人生纔會有足夠的空間裝得下生命的價值。

一個人的技能好比一棵樹上的紅葉子，缺點好比綠葉子，人生的成功在於紅葉子的數目多，更在於是否具備一片甚至幾片特別碩大的紅葉子。只有抱着"工作是爲了自己的心態"，承認工作是爲了實現自己的價值，纔有可能對工作投注100%的激情、精力、意志，纔有可能通過個人的不斷努力，識別、開發人生中這片特別碩大的紅葉子，使這片紅葉子特別碩大，一直紅豔，成爲通往人生價值的彩虹。

是的，我在爲自己而工作，在爲自己珍視和追求的價值工作着……

我的演講結束，謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導，各位評委、朋友們：

大家好!我是來自支行分理處的。首先感謝領導給了我這樣一個鍛鍊的機會。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節，有幸與各位同仁相聚一堂，共同交流工作心得，我感到萬分榮幸。我發言的題目是《服務之路與愛同在》。

我非常喜歡這樣一句話：“人生需要事業，沒有事業的人生是灰暗的;事業需要成功，不求成功的事業是失敗的;成功需要動力，缺少動力的成功是短暫的;動力需要精神，精神的動力是永恆的!”

是啊，惟有永不枯竭的精神力量，纔可以支持我們走得更遠，纔可能讓平凡的生命煥發出別樣的精彩!正是基於這樣的信念，讓我激揚青春，積極向上，不斷求索;正是這樣的信念，讓我立足崗位，無私奉獻，無怨無悔! 精神如此重要，那麼，這種精神到底是什麼呢?我以爲，這種精神就是愛。這種愛包括兩種，一是對企業和工作的熱愛，二是對客戶的關愛。我們常說“幹一行，愛一行，愛一行專一行”，講的就是對企業和工作的熱愛。英國諺語說“事業是生命的鹽”，說出了“幹一行”的重要性;蘇聯的高爾基說“事業應該歡笑着去做，事業可不喜歡沉悶”，說出了“愛一行”的必要性;歌德曾說“責任是源於對所做事情的熱愛”，講的就是專一行的重要性。確實，只有熱愛企業，熱愛金融事業，我們纔會孜孜進取、上下求索;纔會不斷豐富自己、完善自己、超越自己;纔會爲了“善其事”而不斷“利其器”。同樣，只有對客戶懷有深切的關愛，我們的神情纔會不再淡漠;我們的笑容纔會不再勉強;我們的語言纔會不再冰冷;我們的行爲纔會不再機械，而客戶的心也會由此而溫暖。

正是因爲對工作的熱愛，我自工作以來，一直立足崗位，盡心盡責，不斷學習，苦練技能，以提高工作效率。隨着知識經濟時代的到來，企業之間的.競爭越來越表現爲員工素質之間的競爭，未來成功的企業必是學習型的企業。從這一意義上說，企業競爭的實質是員工學習能力的競爭。因此，爭做知識型員工，最大限度地發揮自己的才能和技巧，是每一名員工的職責，是保證企業在市場競爭中站穩腳跟並贏得競爭的重要保證。作爲一名國際業務清算的窗口服務人員，我的工作主要是負責網上銀行註冊、上門收款、國庫集中支付、爲申報單位審批、代收工資及營業部日常的客戶維護等。我深知自己崗位雖小，但責任重大。有人說，銀行的工作只是“收收放放，點鈔記賬”，但我想，只要我們專研業務，敬業愛崗，我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，奏出新時代的樂章。我的工作是平凡的，每天都在重複同一個業務流程，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰。特別在我行推出創新服務方式，整合利用資源，有效提高業務辦理效率後，我更感到提高業務技能，學習新知識的緊迫感。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業水平外，作爲網點的一線員工，沒有過硬的業務技能，就幹不好本職工作。因此，在工作之餘，我十分注重加強業務技能水平的提高。我想，只有掌握了熟練的業務技能，才能在工作中得心應手，更好地爲廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務;才能提高工作效率，贏得客戶的信賴，由此吸引優勢客戶羣體。

正是因爲對客戶的關愛，我熱忱滿懷，耐心體貼，並把這份關愛心化爲周到細緻的服務!我們金融業是以服務爲主旋律的工作，“用心服務”是我們的承諾，“客戶滿意”是我們的追求。而要真正做到用心服務，做到優質服務，就要懷着一顆關愛心，一份奉獻情，切切實實的爲企業着想，爲顧客着想。

我有一位客戶王女士，最初是和朋友一起來辦理轉賬的。因爲轉賬金額較大，直覺告訴我這是一名優質客戶，於是我及時地向他推薦了人個理財賬戶金卡，在我熱情詳細地介紹之後，這位王女士接受了我的推薦，並開通了證書版網上銀行。爲了教王女士怎樣操作網上銀行，在家裏的電腦怎樣安裝驅動程序，我特意爲她做了現場演示，比如使用電腦登錄演示、解說操作流程、提示操作要點等等。我熱情周到的態度給客戶留下了極爲深刻的印象，我專業而真誠的服務得到了她的認同，我們產品的優秀性能更使她受益匪淺，從此，不僅她自己在我行的存款悄悄地增加，她還積極地介紹了幾位朋友，這些朋友也都成爲了我們的優秀客戶。

俗話說“贈人玫瑰，手留餘香”。一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含着我們的深情與厚誼。客戶能夠乘興而來，滿意而歸，就是對我們最好的回報。正是基於這樣的理解，因此，不管是接待、諮詢、受理業務等，我都熱情服務，用我的熱心、細心和耐心、換取客戶的安心、放心和舒心。

奮進的道路沒有盡頭，我們對服務的探索也沒有終點!我到公司的時間不長，但在這裏所得到的鍛鍊卻不少。在這個溫馨如家的集體裏，領導

的關懷與鼓勵、同事們的幫助與支持、團隊的精神與氛圍，加快了我的成長。我知道，我還年輕，有太多的東西需要向領導和同事們學習，更有許多缺點和不足需要我不斷地克服。在以後的工作中，我會更加虛心學習，不斷完善自己，用更加優質的服務，爲我行的發展添磚加瓦;用真誠的奉獻，鑄就金融事業的輝煌! 我的演講完畢，謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇7

愛崗就是熱愛自己的工作崗位和本職工作，敬業就是對本職工作具有強烈的事業心和責任感。用吉林省委書記王儒林同志的一句話來概括，愛崗敬業就是要“幹正事、務正業、走正道”。

一份職業或一個工作崗位是人賴以生存和發展的基礎，也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。

只有愛崗敬業的人，纔會在自己的工作崗位上兢兢業業，大膽探索，積極進取，才能成爲社會有用之才，纔有可能爲社會、爲國家做出應有的貢獻。

要想成爲一名愛崗敬業的審計人員，就要具有熱愛審計事業的信念，敬畏審計事業的精神。要始終堅守對黨負責、對人民負責、對社會負責的事業心和責任感，努力工作、拼搏奉獻，全力維護國家的財經紀律，促進經濟社會健康、有序、持續發展。

要想成爲一名愛崗敬業的審計人員，首先要學習和掌握豐富的審計業務知識，這是實現愛崗敬業目標的'基石，俗話說打鐵還需自身硬。同時，還要具備適應現代審計要求的綜合素質，成爲一名政治素質強、理論水平高，能全面掌握財務覈算理論、會計電算化知識、計算機審計方法等綜合知識的複合型人才。

要想成爲一名愛崗敬業的審計人員，在日常工作中還應努力做到以下幾點：

一是要幹正事。作爲國民經濟運行的守護神，時刻要求審計人員具有強烈的事業心和責任感，處處堅持全心全意爲人民服務的宗旨，要把老百姓當作衣食父母、把幹好事業作爲人間正道，盡職盡責，爲國民經濟的平穩、快速發展提供保障服務。審計人員要堅守對事業的敬畏之心，大力倡導愛崗敬業、專心投入、客觀公正、永葆正義的風氣。在認真執行審計計劃、完成地方黨委和政府交辦事項、承擔上級審計機關委託（授權）項目、接待羣衆信訪案件的過程中，要做到審計項目查深查透、查出問題及時請示彙報、處理違紀違規問題不姑息手軟、移送違紀違規案件不徇私情、督促審計整改不走過場，認真履行審計職責，做好本職工作，堅持良好的職業操守，樹立審計形象，提升審計威信，爲人民羣衆辦實事、辦正事、真辦事，爲政府排憂解難。特別是對廣大人民羣衆熱切關注和反映強烈的各類違紀違規問題，要堅決予以查處，並及時予以披露，堵塞經濟發展過程中存在的各種漏洞，真正形成視違紀違規行爲爲過街老鼠，人人喊打的局面。

二是要務正業。要想成爲一名愛崗敬業的審計人員，就必須具有勤勉的工作態度，腳踏實地的敬業精神，銳意進取的人生志向。處處以人民羣衆的利益高於一切，黨和政府的事業大於天爲出發點，每項審計工作都要給黨和政府及人民羣衆一個滿意的答卷。要具有吃苦在先，享受在後的工作態度，爲了人民的利益、爲了維護國家正常的財經秩序要耐得住寂寞，努力工作、默默奉獻、甘當人梯。要堅決杜絕對工作敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘現象的發生。更要防止出工不出力的行爲，每天看似忙碌，但卻是身在曹營心在漢，時時爲個人私利而奔波。做到對承擔的審計工作決不走過場，遇事決不推諉扯皮、不負責、不擔當。

三是要走正道。要想成爲一名愛崗敬業的審計人員，就必須具有無私的奉獻精神，公而忘私的人生態度，忘我工作的敬業精神。選擇了審計事業，就選擇了寂寞，就選擇了奉獻，就選擇了時刻以事業爲重，必將遠離“厚黑學”、“權術”等投機鑽營、不務正業的行爲。審計人員不但要具有客觀公正、依法行政的政治素養，還要具有不徇私情、認真負責的職業道德。特別是在當下私慾膨脹、物慾橫流的現實社會，審計人員更要做到剛正不阿、清正廉潔、自重自警，堅決與腐敗行爲作鬥爭，決不發生吃拿卡要行爲，更不能出現爲了私利瞞報少報審計問題，出現“放水”現象。

我們堅信，只要我們廣大審計人員堅守熱愛審計事業的火熱之心，持之以恆，愛崗敬業，忠於職守，一定能帶來審計形象和審計威信的整體提升，將審計隊伍打造成真正的審計鐵軍。

愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好

今天我演講的題目是《新聞，與人民相依》。

六月，驕陽似火，轟轟烈烈的羣衆路線教育實踐活動如火如荼。這是一場洗禮，一場試煉，一次汲取到強大的正能量，收穫着無數感動和思考的凝心聚力！一個個生動的典型人物，展現了共產黨人崇高的精神風範，焦裕祿身患肝癌，用牙刷來止痛，還奔赴抗災第一線，村民用紅手印留下的沈浩積勞成疾，倒在了小崗村，牛玉儒身體力行，做到了“生命一分鐘，敬業六十秒”。一手攙扶雙腿不便的妻子，一手托起王院村的產業發展，他們的行動，他們的話語，有沒有在你的心中烙下深深的印記？有沒有讓你的心靈受到震撼？而我們，一支筆，一臺攝像機，這是全部家當，是的，我們是黨的新聞工用心見證，用情記錄，我們的記者，冬日凌晨兩點在翻板壩施工現場，記錄工人師傅們爲了趕工期趕進度的辛勞，烈日炙烤下，記錄電力工人擡着電杆，行走在陡峭的山路上，滑坡，泥石流，火災現場，突發事件，總在第一時間趕到現場，拍攝下第一手資料，報道白血病患兒孫真妍，呼籲愛心，募集善款，拍攝下環衛工人一天的生活，讓更多人瞭解他們的不易，尊重他們的勞動，段家河鎮的櫻桃熟了，果農們豐收的喜悅，麻坪鎮養蠶大戶王發春今年又養蠶30張，烤煙價格提升，菸農種煙的積極性更高了……我們把鏡頭對準人民羣衆，深入田間地頭，深入火熱的生產一線，深入普通百姓的生活，讓我們的新聞靈活生動，更接地氣。

20xx年的夏天，7.24，7.28的特大洪災席捲了旬陽，縣城供水也因爲山體垮塌，管道斷裂，而完全中斷。我和同事去了水源地—冷水河，瞭解供水設施修復情況。路況很差，汽車有時就小心翼翼地行駛在路基被掏空，只留下一層水泥的路面上，到了前面，泥石流完全掩蓋了路面，只能棄車步行。戶外高達40度的氣溫彷彿要把人熔化，白花花，熱辣辣地太陽讓人眩暈。我和同事扛着攝像機和架子，有路，走路，沒路，淌水，腳磨起泡了，腿磕紅腫了，堅持到了山腳下一位大媽的院子歇歇腳，繼續上山。到達目的地約摸十幾分鍾，那位大媽突然出現在眼前，她說：“剛看你不停地揉着腿，這娃怕是沒遭過這罪啊”，然後，她遞給我一雙嶄新的.布鞋。我深刻的理解了：腳下沾有多少泥土，心中就收穫多少真情。從此，我在辦公室準備一雙運動鞋，因爲腳踏實地的感覺真好！

走在街頭，一個個素不相識的行人與我擦肩而過，我會想，也許他就是我曾經採訪過的可親可敬的人當中的一個，可能有一天，我不能再行走在新聞一線，但我會永遠銘記那些樸素，勤勞的人們帶給我的感動，讓正直的秉性在我心中生根發芽，開花結果，激勵我恪盡職守，在新聞的道路上，迎接更燦爛的夢想！

愛崗敬業演講稿 篇9

朋友們：

大家好!

大家都知道，崇尚道德是中華民族的優良傳統，在當前的新時代，新形勢下，首先更是以獨特的時代氣息被概括出來，中共中央印發的《公民道德建設實施綱要》，提出了在全社會大力倡導“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的公民基本道德規範。而我以下將同大家一起探討的就是其中之一的職業道德。

職業道德是所有從業人員在職業中應該遵循的行爲準則。我認爲，職業道德的關鍵在於從我做起。

20xx以前，我還是子弟學校的一名教師，教師節之後，我就成了廠裏的一名普通職員。從教師到職員，我有着難忘的記憶。

我從小就渴望成爲一名光榮的人民教師，經過努力學習，我如願以償地成爲了廠子弟學校的一名教師。在我從教的八年時間裏，我全身心地熱愛着我的學生，我把教育事業視爲我的第二生命，認爲只有獻身教育事業，我的人生價值才能最大限度地體現出來。因此，懷着一顆不同尋常的愛心，我走入學生的生活，瞭解他們的思想，分享他們的成功與煩惱。我愛孩子們，孩子們信任，在課堂上我是他們的良師，引導他們遨遊在知識的海洋；在課餘，我是他們的益友，共同探索未知的世界。我們彼此用愛心溫暖着對方。我在歡愉圓滿地完成了各期的教學任務，所帶班級幾乎年年被評爲“優秀班集體”，我的真情付出獲得了豐碩回報。 爲了全身心投入工作，八年來，我一直堅持不要自己的孩子，我的年齡在一年年增大，不要小孩的做法漸漸招來了旁人的不理解甚至誤解，這其中還包括我的家人。但面對這一切，我獻身教育的初衷絲毫未改，我有自己的見解，我怕有了小孩會減少了對學生們的關愛，我的學生們離不開我啊！因爲那一天我清楚地聽到兩名女生的談話：“我好想老師做我的媽媽啊！”“是啊，要是許老師是我們的媽媽該多好啊！”就爲這兩句話，多年來從事教師職業所遭遇的不快與煩惱盡消失；就因這兩句話，幸福一直在心中激盪，我爲一直擁有着這許多的善解人意的乖孩子而自豪；就爲這兩句話，我選擇了三尺講臺而怨無悔，寧願一輩子“俯首甘爲孺子牛”。

然而，生活是一個活生生的現實，有時甚至有些殘酷。爲了切實減輕企業的負擔，上級要求剝離子弟學校。因爲我廠搬遷廣漢後，留在雅安的子弟學校已推動其存在的價值。20xx年，工廠做出了停辦子弟學校，

子弟學校教師全部安排回廠工作的決定。得到消息的那一天，我哭了，想到即將告別我可愛的學生們，想到我心甘情願付出一切的老師夢的夭折，想到多年來的辛酸與歡欣，而我在這領域裏纔開拓了一片屬於自己的藍天，正幹得得心應手時，卻不得不放棄，從此徹底放棄！

含着眼淚，我告別了我的教師生涯，回到了工廠搞起了政工工作。曾經有一段時間我的情緒低靡不振，我留戀昔日的輝煌，我爲人生的不如意而苦惱，直到有一天我直到了生產現場。

在那裏，我除了看到機器井然有序地排列在寬敞明亮的新廠房裏，還看到技術嫺熟的老工人，朝氣蓬勃的年輕人正在期間緊張地奮戰，毫無怨言地履行着自己的職責，那情景深深地打動了我。也就在那一天，我才知道當我坐在安靜舒適的辦公室裏辦公的時候，有的工人得在瀰漫着油煙，刺鼻的香膠水氣味中持續工作；當我在辦公室裏吹吊扇的時候，有的工人得冒着高溫，從烘箱中裝、取零件;當我進入甜蜜夢鄉的時候，有的工人得守着轟鳴的機器渡過漫漫長夜。他們都很普通，普通得就像路邊的一粒粒小石子，然而，我們企業的發展之路，就是靠這些小石子鋪成的。就是他們讓我明白了新的崗位需要我，憑藉自身的努力，在這個平凡的崗位上同樣也能有所作爲。從那以後，我振作精神，一如既往地投入工作，用“心”工作。我將以這個新崗位作爲起點，向新的`目標衝刺。

朋友們，隨着現代社會分工的發展和專業程度的增強，市場競爭日趨激烈，整個社會對從業人員的職業觀念、職業態度等的要求越來越高。孩子的學習要輔導，心理要疏導，一日三餐需要有人照管，可她在單位天天加班，回到家裏已是夜深人靜。看着熟睡的孩子，看到書桌上尚未吃完的麪包，她常常情不自禁地流下眼淚。可是第二天她依然早出晚歸，科室裏穿梭着她忙碌的身影，病房裏綻放着她天使般的笑容。icu的護士長陳莉莉，因爲科室初創，設備的添置、制度的完善、人員的培訓等等，樣樣都得親力親爲。這些工作難道僅僅是上班八小時內能夠完成的嗎？當然不能！那時她天天泡在科室，春節期間也顧不上休息一天。女兒上幼兒園，卻幾乎從來沒有去接過她。有一次她忙裏偷閒去接孩子，卻被幼兒園老師擋在了門外。老師的懷疑不是沒有道理，一個母親怎麼可能從來不接孩子呢？當孩子在教室裏興奮地一聲聲叫着“媽媽、媽媽”時，老師才確定了她作爲母親的身份。

令人難忘的還有宋蕾，作爲一名年輕的外科護士，工作勤奮、任勞任怨，在妊娠劇吐住院治療時，還一心牽掛科室的工作，擔心人手不夠。在妊娠反應稍微好轉後，她高興地說：太好了，科室這麼忙，我休息幾天就可以上班了。可是，她的心願並未實現，由於病情加重，現在轉到協和醫院去了。難道我們都是工作狂嗎？難道我們都是鐵石心腸嗎？不，我們同樣熱愛生活，同樣柔情百轉。但是我們更有這樣一個信念：那就是我們穿上了護士服，就意味着要比普通人付出更多！

有人譏笑我們，當護士沒出息;有人嘲諷我們，作護士太寒酸。但是，我們聽到更多的，感受更強烈的，是更多的人對護士的讚美。他們表達着同一種心聲：我們的護士比天使還美麗！這種心聲，給了我們動力，爲我們白色的夢想插上了騰飛的翅膀。這種心聲讓我們明白，既然選擇了護士、選擇了醫院，就應該把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給護理事業，把一分一秒的時間抓牢，把一點一滴的小事做好，從我做起，愛崗敬業，奔向潛醫更輝煌的明天！

愛崗敬業演講稿 篇10

親愛的朋友們：

大家好，今天我要演講的題目是《責任使我成長真誠服務客戶》。

在"責任菸草，你我畢節"企業文化的宣傳、貫徹與落實中，我們已經開展了一段時間，在這段時間中，我們對自己肩上的責任有了更清晰的認識。涓涓細流匯成沙，千條江水聚成海，我作爲菸草公司的一名客戶經理，尤如大海里的一滴水，也肩負着一定的責任，客戶買不到是我們的責任;客戶賣不出去是我們的責任;客戶不賺錢是我們的責任;客戶不滿意是我們的責任。我們客戶經理每天都在與客戶打交道，精心的爲客戶服務，發揮着連接公司與捲菸零售戶的橋樑與紐帶作用，是客戶服務的執行者，是落實公司對社會的責任的前沿陣地。我知道我們扮演的角色雖小，但責任卻大。是責任使我成長;是責任讓我懂得了如何服務好客戶，滿足廣大的消費者，實行客我雙贏;是責任激勵我在客戶服務的工作中不斷地追求，是責任讓我用真誠去服務我的客戶。

真誠是什麼?假如生活是船，那麼真誠就算船上的帆;假如生活是無垠的天空，那麼真誠就是雨後的彩虹;假如生活是一臺機器，那麼真誠就算機器上的發動機;真誠就算爲客戶奉獻愛心，用關愛之心拉近我與客戶的`距離。

還記得我轄區新辦證姓陳的客戶打電話給我，說她從未經營過捲菸銷售，銷量總是上不去，缺乏銷售經驗和技巧，眼看附近銷售點的生意很好，而自己的卻不行，想找我幫忙看看有什麼辦法。於是我實地考察了幾次，對她經營場所周圍的商業情況、經濟情況和消費者習慣作了詳細的調研，然後針對她捲菸品牌出樣零亂、購進捲菸品牌不符合當地消費習慣等情況給他制定了具體的銷售方法，同時給她介紹了一些捲菸銷售的小技巧。之後的一個月老陳的捲菸銷量明顯的比上月提高了30%，第二個月又提高了10%。她激動得又打我電話說："葛經理，你真行阿，真是幫人幫到底，扶上馬再送一程。"

像這樣的事情，我相信許多人都也曾遇到過。但是我們的服務大多僅僅侷限於爲爲每一位客戶提供服務，而把服務做到客戶捲菸再銷售這個環節，還是少了點吧?按說客戶如何銷售捲菸的環節本不在我們的服務範疇之內，但是這恰恰是一個非常重要的環節!什麼才叫真誠的服務?我想這應該就叫真誠服務。把我們的服務送到客戶最需要的地方，爲客戶提供全方面的服務!作爲一名與客戶打交道的客戶經理，如果缺少了那份對客戶的真摯情感，能完成我們的使命嗎?在我們的崗位上需要一種情感，那就是心繫客戶，心繫崗位，心繫我們菸草事業的那份情感!在這份情感中滲透的是責任，展現的是奉獻，塑造的是形象名畢節菸草人的形象!

是啊，只要流下辛勤的汗水，就一定會有豐收的碩果;只要我們真誠的爲客戶服務，就會換來客戶的一份忠誠。作爲"責任菸草，你我畢節"我們的企業理念，它體現了我們畢煙人博大的胸襟、高度的社會責任感和人人共享、人人有責任的團隊精神。朋友們，讓我們行動起來，把"責任菸草，你我畢節"的企業理念滲入我們的骨髓，讓我們在這理念的感召下，用我們的實際行動在各自的崗位上認真履行我們的職責，真誠服務我的上線客戶和下線客戶，爲打造我們的服務品牌創造畢節菸草美好的明天努力奮鬥!

愛崗敬業演講稿 篇11

悠悠楠溪江，山清水秀，春去秋來，盡顯風流，在這片曾以響徹一方耕讀文化而倍受世人稱頌的永嘉大地上，有這麼一個特殊的團體在默默地奉獻着：夏天，或烈日炎炎、驕陽似火，或電閃雷鳴、大雨滂沱，別人都會往屋子裏躲，他們卻要往觀測場跑；冬天，大雪紛飛，寒風刺骨，別人都在家中享受着那份溫暖時，他們卻要定時多次地往返於觀測場。他們日復一日，晝夜不停地重複着同樣的工作，他們眼觀雨季變化，耳聽雷鳴轟聲，身驗寒暑交替，心中卻始終揣着的是萬家燈火下人間的冷暖，即使生命如流星般地逝去，也要讓自己的人生折射出璀璨絢麗的光彩！——這就是永嘉縣氣象局，一個出色的集體，一個特別能戰鬥的集體，這個集體中的每位成員都懷着對氣象事業的無限深情，默默地用自己的奮鬥、汗水甚至是生命鑄就着以自強不息、求實進取、管天爲民、敬業愛崗的永嘉氣象之魂！

難忘xx年的那個夏天，雲娜颱風席捲永嘉，楠溪江流域遭受了百年不遇的洪災，在那場生命與死亡較量的中，永加氣象人以對黨和人民的無限忠誠，舍小家爲大家，積極投入到抗臺服務工作中去。一職工在臺風來臨前就一直忙碌在抗臺服務第一線，當颱風帶來的強降水造成縣城低窪地帶開始積水，家裏打來電話告訴他家中已積水，年邁的母親被困在地下室出不來，積水還在不斷地加深時，才迫不得以地放下手中的工作，火速趕回家中，一進家門，看着家中的冰箱、電視等貴重物品已經完全被積水淹沒，各種傢俱物品在水中漂浮，面對着妻子責備的眼神，他咬着牙，強忍着心中的愧疚和眼中的淚水，從地下室1米多深的積水中將年邁的母親背到安全的地帶，把家人轉移出來後，他再一次冒着生命的危險，不顧個人安危，淌過1.6米深的洶涌洪水來到單位，繼續參加抗臺服務。他們用自己的實際行動奏響了一首新時期永嘉氣象人樂於奉獻、連續作戰、不怕困難、艱苦奮鬥的樂曲。正是由於永嘉氣象人用他們的艱辛工作提供準確及時的`天氣預報信息，使得縣委提前做好了動員、預防等相關工作，爭取到了抗臺的寶貴時間和主動性，最後奪取了全縣抗臺工作的偉大勝利！

在很多人的眼中，氣象觀測預報工作是一項瑣碎、機械，甚至是呆板的工作，但他卻關乎民生，永嘉氣象人不但耐得住清貧、耐得住枯燥、耐得住寂寞，更是別有一番風趣地將之演奏成一首首動聽的交響曲：平日裏，細心認真，演奏着舒緩、優雅的慢板，發報時，爭分奪秒，緊張有序，演奏着激情的急板，而當遇到狂風暴雨時，則恨不得長出三頭六臂，大家齊心大合奏！他們用那股矢志不渝的氣象情懷，與風雨相伴，與雷電博擊，用青春和汗水創造出出色的業績！

愛崗敬業，爭創一流是永嘉氣象人對事業永恆的追求，但一流的業績離不開一流的技術！俗話說得好，沒有金剛鑽，攬不了瓷器活，做好氣象服務這篇大文章，除了有認真細緻、兢兢業業的工作態度外，還必須有過硬的業務技術本領，永嘉氣象人非常注重業務方面的學習，進入該氣象局，你就會被一種濃厚的學習文化氛圍所包圍着。

氣象工作是一項很平凡的工作，但是在平凡的工作中成就不平凡的事業，就得需要良好的職業道德情操，過硬的業務技術、堅韌無比的毅力，吃苦耐勞的精神！永嘉氣象人就是在他們對觀雲測天爲人民的執着追求中鑄就着永嘉的氣象之魂，感動着我活潑跳躍的生命，堅定着我爲氣象事業傾注一腔熱血的初衷！

愛崗敬業演講稿 篇12

尊敬的各位來賓：

大家好，下午好!

我是xx，我今天演講的題目是：“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的瞭解，偉大詩人歌德曾說過“能在自身的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”因爲，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。

家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無可替代!通常我們說到的是我們自身的小家，但在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自身的'家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏爲之奮鬥、爲之努力的企業——保險。在這個大家庭裏面，我們愛崗敬業，我們成長收穫，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀衆留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生的闡釋，也是對責任的理解。而員工對於公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。其實，我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白，公司不但是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作爲公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，因此“以公司爲家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自身，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事蹟，我是那默默無聞，我也是那容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿非常大的幸福感，彷彿平日裏所有煩惱和勞累都在那一刻煙消雲散。同時，也爲自身能爲公司做出自身力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵着我、規範着我，去認真對待每一天的工作，讓自身的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什麼快樂能與之相比呢?忠誠於事業就是忠誠於自身，責任與榮譽並存，這是對我們企業文化最深刻的註解和闡述。古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看得出，修身是根本也是起點，是爲公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷健全提升。個人的提升與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提升每個家庭成員的素質，又能加強“家”的競爭力。那如何修身呢?接下來就以我自身的經歷來談談吧。20年，帶着學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了xx分公司中支。回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自身的職責。在工作中，我不斷成長，不斷收穫，與家人承受困難、享受快樂。