【必備】競職演講稿模板彙總5篇

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。在當今社會生活中，越來越多人會去使用演講稿，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的競職演講稿5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導：

大家好！感謝局黨組和領導們給我提供了這樣一次公開接受挑選、充分展示自我的機會。在此，我以無比激動的心情對局黨組和各位領導的關心、培養表示衷心的感謝！

這次參與財務正科級幹部的競爭上崗演講，我認爲自己具有三個方面的條件：

一是善於思考。“思路決定出路”，不善於思考和總結就不會有大進步。通過長期不間斷的學習和在工作中對問題的處理，我養成了勤于思考、善於思考的習慣。“凡事預則立，不預則廢”。我認爲善於思考是管理一個部門必須具備的基本能力和素質，而要善於思考就必須加強學習和總結。自參加工作以來，我就把學習當成一種生活，一種追求，一種習慣，利用工作之餘的時間，較爲系統的學習了黨的路線、方針、政策，使自身的政治理論水平不斷提高，實現了學以立德、學以增智、學以致用的目的。這些年來，我注重在日常工作中總結經驗，特別是自*年擔任副科級職務以來，我堅持遇事多思考，處理事情做到心中有數，感受良多，獲益匪淺。

二是善於做事。左宗棠有一句口頭禪：平生只會做事，不會做官，但他卻成爲了晚清政府的重臣。足見一個人只要盡心盡力做事，做應該做的事，就會得到組織和下屬的認可。我參加工作*年來，時時以“情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀”來要求自己，踏踏實實做事，“莫以善小而不爲，莫以惡小而爲之”。不斷創新工作方法，認認真真地做好份內的每項工作。通過多年認真負責的工作，使我積累了豐富的工作經驗，大大提高了自身的綜合素質，也得到了上級領導的肯定和羣衆的讚許，在歷次幹部考評中得到了較高的羣衆滿意度。

三是善於做人。古人云：“修身、齊家、治國平天下”。“要做官、先做人”，做人是做官的前提。受到良好傳統家庭教育的我爲人謙和、友善，作風民主，求真務實，團結同事。在家庭尊老愛幼，善待家人；在單位自覺維護領導權威，尊重班子成員，體諒下屬；在對上級部門聯繫中，主動彙報工作，認真完成每項工作任務。平時注重個人修養，堅守清貧，忍耐寂寞，抵抗誘惑，總是做到清正謙潔，嚴於律己，寬以待人。高尚的人格魅力產生了強大的親和力，良好的人際關係有力地促進了工作開展。

如果我有幸成爲財務正科級幹部，我將竭盡全力努力工作，以實際行動回報組織的信任和大家的期望。

一是儘快進入角色。從副科級幹部到正科級幹部，不是一個簡單的職務提拔，而是一個從局部到全局的過程，是一個自我超越的過程，工作方法、思維方式都將發生質的變化。作爲一個部門的'主要領導，在任職之初，就要深入調查研究，瞭解情況，分析問題，從全局的角度提出正確的工作思路，“不謀全局者不足以謀一隅”，要從大處着眼，小處着手，儘快適應新的工作環境，擔負起領導責任。

二是倍加珍惜團結。團結就是力量，團結出戰鬥力、出凝聚力，“人心齊、泰山移”，上下凝成一股繩就能形成強大的合力。首先要搞好主要領導之間的團結，多交心通氣，不獨斷專行，大事講原則，小事講風格，爲下屬樹立團結的榜樣；其次是要團結好班子成員，齊心協力開展工作；最後是要團結好所有科室人員，共謀發展。

三是互融共進抓好勤政廉政建設。在加強勤政廉政建設工作中，我將堅持三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作爲履行職責的基本保證和重要基礎，要求各級領導在履行職責的過程當中自覺嚴於律己，維護黨風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是爲了規範“兩權”運行。

各位領導，參與這次競爭的過程是一次自我鍛鍊，自我提高，自我展示的過程，古人云：“不可以一時之得失而自誇其能，也不可以一時之得失而自墮其身”。不管結果如何，我都將會一如既往地勤奮學習，努力工作，以報答各位領導的培養和關心。

我的演講完了，謝謝大家！

競職演講稿 篇2

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

我叫，今年歲，競聘的崗位是國際會議中心副總經理職位。

從年開始我一直從事餐飲工作、在擔任主管期間、我盡心盡力爲酒店的發展做出了應有的貢獻。衆所周知、酒店經歷了多次變革、但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作、維護領導的威信、願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短、團結協作、做到：到位而不越位、補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外、還不斷提升自己、端正自己的工作態度、隨時做到熱情、主動、微笑、競聘上餐廳主管後我更加努力地工作、並在平時不斷的對員工進行培訓、多與員工溝通、隨時隨地展開教育、在部門評選先進、學習先進、提倡互幫互助、共同提高團隊意識、使餐飲部員工能夠更好的對客服務。由於本人忠於企業、踏踏實實工作、帶着不以物喜、不以己悲的心態永往直前、敢想敢做。所以有幸地得到了領導的認可和表揚、並提升爲酒店副總經理一職。

副總經理主要協助總經理確立酒店的整體經營目標和發展方向、制定價格政策、提出階段性工作重點、並指揮落實；組織制定和完善中心各項規章制度、協調各部門關係、建立建全內部組織系統和合理、有效的運行機制；建立、保持並發展與社會各界的廣泛聯繫、負責接待重要客人、塑造良好的企業形象；負責選拔培養、使用和考覈中層以上管理人員；關心員工生活、不斷改善員工的工作條件和福利待遇、發揮員工的積極性。

我沒有輝煌的過去、只求把握好現在和未來。從我擔任副總經理職位這三個月以來、我發現自己有許多優勢適合於這個崗位、主要基於以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在酒店的每一個崗位工作上踏踏實實、兢兢業業、一絲不苟、充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。年參加學院旅遊管理的自學考試、隨着酒店的發展需求；當我當上副總經理後、我又自學了管理學、懂得了怎樣才能調動員工的積極性、怎樣才能節省酒店的成本等等。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用、不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通。能夠將我所學到的專業知識和管理知識運用到位、並能夠爲酒店貢獻出我最大的力量。

四是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神。經過在餐廳的實踐鍛鍊、培養了自己多方面的能力、能說、能幹事、幹成事。這三個月的副總職務也讓我思想活躍、勇於實踐；同時我朝氣蓬勃、精力旺盛、工作熱情高、工作幹勁足、也得到酒店領導的.好評。

五、我有嚴於律己、誠信爲本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我擔任副總期間、既維護了領導的權威、又和服務員們打成一片、正因爲具有良好的人格魅力和做人宗旨、才和同事們建立了親如姐妹的深厚感情、我在日常生活和工作中、不斷加強個人修養、以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”爲信條、嚴格要求自己、尊敬領導、團結同志、得到了領導和同事的認同

我非常有信心自己能夠做好這個職務、在任職的這三個月及以後的工作中、我在做以下方面的努力：

一、加強創新意識、真正把創新落到實處

我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉、大酒店的全面運行靠的是組織協調和效率、有了效率纔有效益；結合酒店實際、結合原有的崗位職責、創新服務、創新管理。創新管理方面、要積極組織下屬員工熟悉技能服務、在對客服務中靈活運用理論知識、在對客服務中善於真納故我和了解客人的心態及消費需求、各部門經理密切配合、全面抓酒店的經營管理、創新出針對個人的管理方式、向管理要效益、爲企業形象升級做貢獻。

二、從控制成本抓起、以最低的資金量保證營業的正常進行、節支很重要、飯店的挖潛節支要對員工起到積極地激勵作用、如水、電、能源的節約等、完善定期將盤存制度、通過盤存、明確重點控制那些品種、從而減少庫存資金佔用、加快資金週轉、節省成本開支。對人員進行考覈、採用嚴格的考覈制度、實行末尾淘汰制、每月對員工、廚師進行業務及素質考覈、對分數最低的進行淘汰。這樣一是爲了保持企業活動、二是爲了搞好競爭環境。經常推陳出新、由廚師長組織骨幹力量、定期研發、推出新菜、豐富自家品種。

三、抓培訓並做好選人、育人、用人、留人工作。員工所提供的有形的和無形的服務是酒店對外宣傳的窗口、因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓工作、從禮節、禮貌、服務技能等方面入手、內強素質、外樹形象。繼推行“將微笑服務傳遍酒店”的活動、每月進行明星服務員的評比、獎勵工作、樹立楷模、從服務理念和服務方式上入手、尤其要在總檯及客房、餐廳服務員開展“微笑服務”、通過活動真正把微笑服務做到最好。酒店內部員工的流動性強也給企業發展帶來很多不利、因此我們要在育人和留人上下功夫、想問題多從職工角度出發、調動員工積極性、營造能吸引人的企業文化、降低人員流動而帶來的二次培訓成本、穩定基層、穩步提高酒店的經濟效益。

我深知自己在工作中還存在着許多不足、需要領導和員工同志們的幫助、請大家支持我、鼓勵我、讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來、加入到我們集團公司的建設中來、獻計獻策、共謀發展大業。

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導：

大家好!

首先，感謝領導們爲我提供這一樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位是計劃財務部—預算管理崗。

我叫，經濟管理大專學歷，同時取得了會計從業資格證書。年至年曾在博羅縣郵政局計劃財務部任賬務中心出納員。在這5年財務工作期間，本人在上級領導的正確指導下，嚴格執行現金管理和結算制度、及時對帳，確保資金安全，在收付、反映、監督、管理四個方面盡到應盡的職責，較好的完成各項工作。至年，在博羅縣郵政局市場部任管理員。主要面對全縣24個分(支)局的`溝通協調工作。年至年，2年物流公司博羅特快經營部從事代收貨款管理員的工作體驗，讓我對速遞的各項業務、營收資金管理也有一定的認識。

對與競聘預算管理崗我有三大優勢：

一、對數字比較細緻，對工作細心，勤奮好學。

5年的財務工作，培養了我對數目、帳務嚴謹細緻的工作作風，能熟練使用和管理計算機與網絡。

二、溝通協調能力強。

在市場部工作當中已經很好的鍛鍊了我的溝通、協調、人際交往能力。

三、具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗。

如果我能夠受聘這個崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。以實際行動履行職責：

1、要加強用戶欠費的管理工作;

2、加快賬款收繳工作，確保營收資金回籠率達標。

3、降低企業經營風險;

4、做好財務收入和成本費用的預算。

一旦落聘，我會踏踏實實做好我現在的工作，加強學習，用知識武裝自己的頭腦，將以這次競聘上崗爲契機在工作中提高自己，切實提高自身綜合素質，力爭在今後的工作中取得新的成績。

我的演講結束了，謝謝大家!

競職演講稿 篇4

各位老師，同學們，大家好!

我叫××，競選職務爲學生會外聯部部員。我是××年××××班的新生。我生於××，長於××。有着××女孩特有的樂觀開朗、活潑熱情的性格。我喜歡交朋友，喜歡冒險，喜歡挑戰，尤其喜歡挑戰自我。我堅信，富於歷練的人生是精彩而豐富的，所以，我20xx-08-04 站在這裏，向你們展現一個自信的我、勇敢的我、再次經歷挑戰的我。

我參加外聯的目的是希望可以鍛鍊自己外交能力與訓練自己口才！我覺得這對我今後走上社會是有很大幫助的。而且社團還是一個交友的平臺，可以接觸更多的人，讓我去了解他們，瞭解他們的想法，向他們學習。在共事的同時，也有機會成爲最好的朋友，天天在一起的人不一定會是最好的朋友，只有一起吃苦一起歡笑過的人們，纔會成爲知己。

外聯部顧名思義需要對外聯絡。靠活動來吸引廠家的興趣，憑口才使他們出資。

我把外聯的功能概括爲三個方面：一是資金，二是聯繫，三是人氣。資金指外聯部必須盡全力爲學校的活動獲得資金支持。聯繫則是指外聯部在學校與社會聯繫方面起到至關重要的作用，與媒體聯繫，與社區聯繫，與兄弟學校聯繫。三是人氣，外聯部其實是海院學生會走出象牙塔，走入社會的一個代表，在與其他單位進行合作後，樹立起我們海院學生會的'金字招牌，讓各大單位樂意與海院學生會合作，擴大我們的社會影響力和活動開展的社會效應，獲得人氣。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。理想還有待到實踐中檢驗。我是一個活潑的人，更是一個踏實的人。我善於言談，但我更善於實幹。我也希望大家能給我機會，讓我展示一個完整的我，一個豐富的我。

我想，每位同學在初中甚至高中新學期的第一次班會就是“新學期新計劃”，沒想到來到大學同樣有這樣的班會。不過，每一個大一新生來到完全陌生的大學環境都如在黑暗中探索。但提前給自己定一個奮鬥目標如在黑暗中點亮一盞明燈，時刻提醒指引我們前進。

之前通過學長學姐們的經驗交流，可以避免我們走彎路。但每個人都是一個獨立存在的個體，不可能完全照搬經驗，應該有自己的大致規劃。大學生活主要包括學習，工作和生活。下面我就從這三個方面來講講我的規劃。

關於學習：只要我們還是學生，學習總應該放在比較重要的位置。都說大一應該打下夯實的高數和英語基礎。所以在這兩門科目上投入更多的精力是無可厚非的。上了一週的高數可，我感覺確實有一定難度，課前的預習和課後的習題鞏固相當重要。希望通過自己踏實的學習在高數上不要掛科。馬上就要開始安排晨讀了，這是學習英語，練習英語口語的最佳機會。早起確實很難，但我作爲學習部的一員，我不僅要以身作則更應讓其他同學在晨讀中有所所獲。我們一週只有兩天晚上有課，晚上的大把時間應該充分利用起來。去圖書館，參加各種講座活動都可以收穫很多！其它課程我想上課認真聽講，考前記下重點，考試問題應該不大。

關於工作：每一位大一新生都希望在大學找一份工作來鍛鍊自己。我也不例外，經歷了很多次面試，進入了三個部門。肯定會累一點，忙一點，但我很充實，認識了很多人，交到很多朋友，學到很多書本上沒有的知識。做到工作學習兩不誤纔是最好的。

關於生活：因爲生在武漢，來到大學是我第一次完全獨立生活。從打開水到洗衣物，到洗澡，到整理內務……一切都顯得很不習慣。沒有了父母的幫助和關心，甚至嘮叨，自主權還給了我。多了份自由，少了份拘束；多了份辛勞，少了份關愛；多了份懶散，少了份督促……但有了寢室裏同學們的幫助和關心，我同樣感覺有家一般的溫馨。

我相信，在學習，工作，生活三方面找到平衡點，齊頭並進，大學生活將是我們人生中一段最完美的回憶！

謝謝！我的演講結束！

競職演講稿 篇5

各位評委，各位領導，同事們：

大家好！

首先很感謝各位領導給我這次挑戰自我的機會，我叫範偉東，我競聘的職位是監察審計部部長。

我現年33歲，中共黨員，中專學歷，助理工程師職稱，1980至1992年在xx公司技術處工作；1992年至今在我公司工作，先後任xx公司副經理、物資處副處長、管理規劃部部長、紀委副書記等職，在公司剛剛結束的第一屆黨*會上又當選爲新一屆紀委委員。

本人競聘監察審計部部長一職具有以下優勢：

1、多年工作中樹立的踏實勤懇、謙虛好學，公私分明、清正廉潔的自身形象，是我自信地競聘監察審計部部長的第一優勢。

2、平時，我一貫注重政治理論學習，對黨的路線方針政策，黨和國家*導人在加強黨風廉政建設方面的重要論述都進行過深入學習，使我具備了監察審計部部長所必須的理論基礎

3、擔任紀委副書記這兩年，我係統的學習了有關紀檢、監察、信訪方面的法律、法規，掌握了違紀案件的查辦方法和技巧，曾多次對職工反映的違紀線索進行調查，對相關責任人分別給予了誡勉談話及黨紀處理，這也是別人所不具備的經驗優勢。

4、工程、物資、設備一直是企業監督的重點環節，而我多年在建安公司、物資處、物資總庫、管理規劃部任職的經歷，使我非常瞭解企業管理中存在的'薄弱環節，這將有助於我在開展紀檢監督、效能監察工作中更有針對性和有效性。

5、多年的工作經歷，豐富的工作經驗，沉穩的性格特徵，良好的羣衆威信，較強的文字表達和組織協調能力，都將有助於我幹好監察審計部部長這一職位。

我的工作目標是：依靠基層職工，協同相關部門，共同推進公司廉政工作，營造公司“廉潔、高效、風清、氣正”的工作氛圍。

我的工作思路是：

1、苦練內功，樹立部門形象。紀檢幹部的素質決定着紀檢監察工作的質量。我深知打鐵要靠自身硬的道理，首先從自身做起，帶動部門人員加強思想作風建設，從思想上樹立“己正方能正人”的正確認識，時刻保持清醒頭腦，堅持秉公執紀。其次，強化業務培訓，由於監察審計部是新合併的部門，每個人在業務上都存在着不同的薄弱點，因此，加強業務培訓，提高部門人員的整體業務素質，將是我到任後的首要工作任務。

2、關口前移，強化教育力度。我將總結以前的工作經驗，積極探索黨員幹部樂於接受的教育方式。針對生產型企業管理中容易產生的漏洞，蒐集案例，自編教材，有針對性的加強黨員幹部廉政教育和預防職務犯罪教育，使幹部職工從思想上樹立拒腐防敗的道德防線。

3、調查研究，開展專項效能監察。我將協同相關部門，深入基層，認真開展調查研究，以降低成本爲目標，針對設備能耗高、跑冒滴漏多、員工責任意識薄弱等幾個影響成本的關鍵環節開展專項效能監察。配合公司“學金壇，實現三個領先，爭創行業一流企業”活動，逐步健全內控制度，以提高經營管理水平和企業經濟效益。

4、健全網絡，依靠職工羣衆。我將創新信訪工作方式，變職工上訪爲紀委定期下訪，主動深入到職工中瞭解基層情況，進一步健全黨風廉政監督網絡，發揮職工羣衆的監督作用，共同推動公司黨風廉政建設。

5、繼續加大企務公開力度。緊緊圍繞企業生產經營管理的重大事項，加強對重大決策、重點工程、資金運作及物資採購、產品銷售等監督，使各項權利的運行更加透明化、公開化。

6、加強內部審計，規範企業管理行爲。要有計劃的開展內部審計工作，通過內部審計，發現基層管理中存在的問題，逐步健全規章制度，幫助基層單位自覺遵守財經紀律，提高管理水平。

7、嚴肅查辦違法違紀案件。要認真對待羣衆來信來訪申訴舉報，及時調查覈實，做到事事有着落，件件有迴音，要把職工羣衆滿意不滿意作爲工作的出發點和落腳點，把查處貪污受賄、損害企業利益、以權謀私、侵害職工利益的案件作爲查辦案件的重點，嚴肅查處，決不姑息。

我相信，憑着我豐富的工作經驗、無私的工作態度、務實的工作作風，一定能使紀檢監察審計工作再上一個新臺階，更好的服務於生產經營，更好的爲公司又好又快發展保駕護航。

謝謝大家！