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【必備】演講競聘演講稿模板五篇

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【必備】演講競聘演講稿模板五篇

【必備】演講競聘演講稿模板五篇

演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在社會發展不斷提速的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的演講競聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的領導們:

大家好!

我叫xx,來自xx,畢業於xx科技學院,現在在澆二作澆鑄工作,通過一年多的實踐與學習,對澆二車間的整個生產流程有了全面細緻的瞭解,尤其對澆鑄工作的熟悉,讓我決定參加這次班長的競選,車間班長競選演講稿。

雖然和參選的幾位工友相比,我的工齡不算太長,但一個人的專業技能不能與以工作的年限成正比,而取決於一個人的學習態度,觀察事物和接受知識的能力,工作中我盡心盡力,恪盡職守,同時還向工作經驗豐富的領導和同事學習,並用業餘時間查閱於工作有關的資料和文獻,獲得了能擔當這一職位的能力。

而積極配合部門領導開展各項工作以及對人員的組織、協調和溝通,我想只能用實際工作來證明,我不想用太過於空洞的語言來宣揚,作爲班長最重要的是執行力,按照公司大的目標和方針,依據車間各項實施計劃,準確無誤及時高效的吧細節工作做到位,保證好產品的質量和工作任務的效率,解決好職責範圍內的事情。

若我當選,我將於公正之心對待每一位工友,對大家在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助,讓我們在工作中共同發現問題、共同思考問題、共同解決問題,讓我們大家在工作中更舒暢,更順心,而對於大家在工作存在不恰當的行爲和不適當的做法,也給予適當的糾正,讓我們這個團隊能高效、保質保量的完成工作生產任務。銜接好砂芯到澆鑄以及和各部門之間的合作,積極配合個方面的力量,全面提升公司的品質,遵守公司的制度,創造公司的利益,維護公司的形象,增添公司的榮譽,盡到我應有的力量和職責。

讓我們大家爲開創xx更加輝煌、燦爛的明天努力。

我的'演講完畢,謝謝大家。

演講競聘演講稿 篇2

各位領導,各位同事:

大家好:

首先要感謝組織上給我們提供這麼一次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我向各位領導和同志們學習和彙報的機會。我本着一顆誠摯的心參加競選,接受大家的評判。今天我競聘的崗位是對口岸局副局長競聘演講稿。

首先,我要談談對這個崗位的認識。

其次,談談我競爭這個崗位的目的和自身優勢。

第一、有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。

挑戰與機遇同在,這次競爭新的崗位,縣計生局副局長競聘演講稿,目的在於鍛練自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身的綜合素質,全面發展自己。

第二、工作經驗豐富,管理組織能力強。

我從93年參加工作以來,一直從事水庫工作,對水庫的實際情況非常瞭解,經過十幾年磨練,積累了豐富的工作經驗,養成了“醫保局局長競聘演講稿”的品質。在擔任生產經營科科長後,帶領科室人員不折不扣完成各種調度命令,信訪副局長競聘演講稿,做到了安全高效發供電。同時也提高了自身的管理和組織協調能力。

第三、業務能力強,能夠勝任這個職務。

通過這些年工作和學習的積累,我熟悉了水庫的工程管理、運行調度、水資源保護、電站運行管理以及工程維修養護的情況。深刻理解了水庫安全運行的重要性。

最後,談談如果競聘成功的話我的工作思路。

第一、科學管理,當好助手。

水庫工程的運行管理是一門綜合性科學,水庫的防洪、發電、供水、灌溉等效益必須通過科學的運行管理才能實現。如能競聘成功,我將努力完成領導交付的任務與目標,協助黨組書記、局長開展工作,做好工程管理、電力管理、安全生產、防汛防旱、水質水環境保護等相關工作。

第二、加強隊伍自身建設,爲水利事業的發展提供有力保障。

利用各種會議和活動開展思想政治和業務技術學習工作,使幹部職工認清形勢,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業務技術學習的基礎上,任用一部分德才兼備的年輕幹部。在用人問題上講寬容,重實幹,大膽起用有爭議的幹部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的幹部如在工作中表現較好,成績突出,根據需要重新使用,做到“用其之長,避其所短。

第三、強化目標管理。

制定防汛工作目標辦法,制定嚴格的用水目標考覈標準,加強水資源的管理和調度,落實崗位目標責任制,評定崗位職責成績優劣。對於檢修養護和水力發電人員,按照目標合同的要求,對其崗位目標進行細化、量化,不定期進行逐項考覈,實行獎優罰劣制度,激勵其員工的競爭意識和憂患意識,增強每個職工的責任感和緊迫感。

第四,加強學習,進一步提高自身素質。

二十一世紀是知識經濟社會,一個人如果沒有知識,將很難在社會上立足。所以,我要繼續嚴格要求自己,加強再學習,進一步補充文化知識和最新的管理知識,通過持續不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開闊視野,爲做好副局長工作奠定堅實的理論基礎。同時,我還要配合局長在內部樹立學習之風,提高全體員工的整體素質,把我們的集體設成學習型的集體,以便更好地服務於我局的整體發展。

最後我想說的是,如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作爲一次人生的洗禮,總結經驗,找出差距,不斷進步。

我的陳述完畢,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

11月14日,是入冬以來第一個大雪後的寒冷天,也是我第一次去“二中”出席家長會。女兒長這麼大,上這些年的學了我還是頭一次參加家長會。

在二中大院綜合樓6樓的會議室裏,坐滿了被稱爲第12屆高一學生的家長,我也是在座家長的一員,心裏有些說不出的感受,覺得也很不錯。

聽着劉校長一個多小時的報告我感覺女兒當時選擇的學校還算不錯,起碼在遼寧是一個很好的學校。二中的辦學理念讓我放心:大多數學生考入好學校,較大多數學生考進名牌學校,爭取應屆考生被清華、北大等國內著名高校錄取的人數有所提升,但又不僅限於此。我對劉校長的不爲10名考生陪考的說法,感到欣慰。對女兒的前途也是一會清晰一會又迷茫,真是有種走進雲裏霧裏或者是乘坐過山車的感覺了。哎,自認爲一貫有主意的我,這回可真是讓女兒的學習和成長之路,弄得我方寸大亂,心亂如麻。要是再找幾個形容詞來表述我的心情都不算多。

聽完校長報告,走進女兒的教室。眼前的教室明顯顯得擁擠侷促,眼前情形和育才雙語學校那寬城明亮的教室真的是沒法相提並論,最顯眼的是第一排靠教室兩邊牆的兩張書桌,與講臺平齊,幾乎頂在黑板上了。坐進女兒的座位裏,我沒有一點重回學校的興奮,仔細審視老師放在書桌上女兒的月考和期中考試成績單,語文成績極差,她全班總人數是52人,女兒的語文成績是第51名,也算是墊底;物理成績的排名進步最大,但是化學大步的倒退將物理的成果全部吞沒而排在下中游,數學沒什麼變化,但分數很低,有待進一步提高。

總結是期中考試的成績排名,在班級裏與月考比,原地踏步。把思路從成績單上挪開,聽女兒的班主任老師對開學以來關於對學生觀察的高見,他以自己的經驗講解了一些關於學生學習方面的問題,以及對在座學生家長的建議,我雖然對於手裏的成績單不滿意,可聽了老師的講解,暫時覺得又沒什麼好埋怨的。希望她以後能儘早儘快適應高中的學習生活,及時地投入到高中學習的隊伍中。

出得校門我的心情真是沒法好起來,一個字:悶。說實在的,在女兒上學的這樣窄小的教室裏呆一天,也真是不容易。換了讓我在這裏呆一天的話,我真會憋出病來了,弄不好引出個抑鬱症。哎,真的在這小小的教室長時間地埋頭學習並能考出好績來,那是老天開眼啦。

走出有500——600米遠,一直到了電力醫院樓下,等半天時間,纔打到出租車回家。

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的領導、各位同事:

大家好!今天在這裏,我首先感謝組織和領導爲我提供了一次難得的學習、鍛鍊和提高的機會,同時也感謝組織和領導對我的信任和支持。

爲了更好的爲居民羣衆服務,我必須嚴格要求自己。以下是我對社區工作的粗淺認識:

第一、必須要有謙虛謹慎,不驕不躁的學習精神

社區中層副職競崗演講稿工作,事關廣大羣衆的切身利益,要作好這項工作,必須老老實實的學習;

1.認真學習黨的方針政策和社區的各項規章制度,一切按規定辦事;

2.認真學習各位領導、同事、社區代表們的豐富工作經驗和優良工作作風;

3.老老實實向居民羣衆學習。羣衆是真正的英雄,要不恥下問,甘當小學生。

第二、必須要有身體力行,兢兢業業的工作責任

身爲一名社區幹部,要有奉獻精神,兢兢業業的副職競爭上崗演講稿工作纔會贏取社區居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。

眼勤就是經常深入實際,調查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和問題,有的放矢的工作。

耳勤就是要多下社區虛心聽取羣衆的意見和建議,瞭解羣衆的需求,做羣衆的代言人。

腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去,向羣衆宣傳、解釋、教育,成爲羣衆的自覺行爲。

手勤就是要親自動手,多做實際工作,爲羣衆辦實事,做好事,關心羣衆的切身利益。

第三、必須要有堅持不懈,發憤圖強的職業道德,深入羣衆瞭解羣衆,反映羣衆的意見,將以“辛苦我一人,幸福千萬人”的精神,爲社區居民排憂解難。

第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場,這是對一個基層幹部的最基本的要求。

各位領導、各位代表,在今天這個普通而又特殊的日子裏,我心潮澎湃,社區副職競聘演講工作小天地可有大作爲,今天我依然在這裏願意爲虹橋東村社區繼續奮鬥三年,願意成爲社區居民利益的管家和代言人!總之,千句萬句一句話,要全心全意爲你們服務;千件萬件一件事,要把本社區建成安居樂業的家園。現在我還年輕,我願意用我人生中最寶貴的三年和社區的廣大居民羣衆一起譜寫社區建設的新篇章。懇請各位代表爲我投上您莊嚴的一票。謝謝!

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導:

下午好!

我叫×××,1967年出生,申報崗位是×××處長。

競聘優勢我的競聘優勢主要分四個方面。

(1)學科優勢年我畢業於SD大學×××學系,獲得理學學士學位,學習過20多門專業課程,能夠全面掌握本專業基礎系統理論知識,把握本專業發展動態和發展方向。20xx年獲得××大學政治經濟學碩士學位,具有多學科專業背景。

(2)資歷優勢年以來,我一直在學校工作,熟悉每一個工作環節,有豐富工作經驗。1997年任部門副主任,20xx年任主任,20xx年任×××業務副處長,負責科研工作。我從事本職工作18年,在業務管理崗位上12年,具有較強的組織和協調能力。

(3)學術優勢工作以來,先後在本專業期刊上發表本專業學術論文43篇,其中核心期刊論文佔15篇,在國內本專業最高級別的刊物上發表學術論文6篇,參編着作4種,參與國家社科基金項目兩項。具有較強的科研能力和學術水平。

(4)外語優勢可以熟練地使用英語。1988年就通過了大學英語六級考試。工作以來,先後翻譯並發表了多篇學術論文。20xx年、20xx年翻譯出版了兩部着作。另外還學習過兩年日語。

工作設想如果我有幸勝出,我的工作設想是:

(1)注重自己的品質修養有位大學校長說過:大學領導要具備政治家的敏銳、管理家的魄力、教育家的胸懷和學問家的眼光。這同樣適合我的職位。我要以這四個標準來嚴格要求自己,提高自己的品質修養,爲全校教職工生提供一流的服務;(2)建立研究型大學×××我校已經進入省部共建的行列,在這個令人鼓舞的時刻,我們必須有自己的定位。在做好服務工作的同時,更要加強對外交流,積極學習國內外的先進經驗,努力與國際接軌,把我處建設成爲開放型、研究型的大學學術研究機構。

(3)加快數字化建設步伐爲全面建設數字化校園、推動學校的科研創新及省部共建提供強有力的信息支持。

(4)進一步規範管理修訂完善規章制度,使所有職工都能夠在制度的約束下規範地爲師生提供服務。制定五年遠景發展規劃,促進長遠發展。

(5)堅持以人爲本,加強民衆權益保護。

(6)努力打造和諧的工作環境加強領導班子建設,把領導班子建設成爲充滿活力、務實求真、高效廉潔的團隊;關心職工生活,加強職工的凝聚力,打造溫馨和諧、積極向上的工作環境。

這一次如果我勝出了,我一定會守土守責,盡心盡力,不敢有絲毫的懈怠。保持我們這個學術研究機構在省內的優勢地位,並不斷開闢新的空間,使我們的管理和服務再上一個新的臺階。如果我失敗了,我會像以往一樣努力工作,決不氣餒。我這次來競聘的目的就是參與和鍛鍊。

最後祝各位領導身體健康、家庭幸福!謝謝!