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關於責任心的演講稿15篇

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演講稿是一種實用性比較強的文稿,是爲演講準備的書面材料。在社會一步步向前發展的今天,演講稿與我們的生活息息相關,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編爲大家整理的關於責任心的演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於責任心的演講稿15篇

關於責任心的演講稿1

什麼是責任心呢?責任心就是對事情敢於負責、主動負責,是一種捨己爲人的態度。.一個人活着永遠不只是他自己的事情.人生在世,我們要對家庭負責,國家負責;作爲中學生,我們還要對學校負責,對自己負責。責任,是自己對自己的要求,是他人寄予的希望,社會託付的使命,它是孟子的“以天下爲己任”,是范仲淹的“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”,是周恩來的“爲中華之崛起而讀書”。

最美司機吳斌,在途經滬宜高速公路時,一塊數公斤重的鐵片擊碎了大巴車的擋風玻璃,直接刺入他的腹部。吳斌在肝臟破裂、多根肋骨折斷的情況下,忍着疼痛,用1分16秒的標準停車動作,完成了靠邊停車、拉手剎、打開雙閃燈等保障安全的動作,讓行駛在高速上的.大巴穩穩停下,並掙扎着站起來,疏導24名乘客安全離開,保全了車上20多名乘客的性命……試想一下,如果他不那樣做,後果會怎樣?在轉瞬即逝的生命終點,他將他人的生命看得比自己的還要重要,這就是責任。“人無完人,金無足赤。”在這個世界上,最渺小的人與最偉大的人同樣有一種責任,這是永遠不變的真理。

微軟總裁比爾·蓋茨曾對他的員工說:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心。”責任心是一個人品格和能力的承載,是一個人走向成功所必不可少的素養。所有成功的人都有一個共同的品質———有責任感。聰明、才智、學識、機緣等固然是促成一個人成功的必要因素,但缺乏了責任感,他仍是不會成功的。一個人要想在社會上立足,就應當把責任感融入到自己的生活態度中,無論在生活上還是在工作中,都要提醒自己做一個負責任的人。

學生以學爲本,而學習怎樣做人、做怎樣的人則是根本所在。作爲一個公民,要具備社會道德、公共道德;作爲一個學生,要遵守校規校紀,學有所長;作爲子女,要懂得孝敬父母……人的身份有很多種,無論以何種身份出現,都要盡好身份責任。雖然身份責任不同,但做人的道理不變,要做一個正直的人、誠實的人、對社會有益的人,做一個有責任感的中國人。而這一切又決定於是否對自己負責,對周圍人負責,對社會負責。一個人無法十全十美,但只要有責任意識,就可以盡善盡美。

責任心是一種非常重要的素質,是做一個優秀的人所必須具備的請同學們想一想,在學習生活中,你是一個有責任心的人嗎? 你會主動撿起自己不小心掉下的紙屑嗎?答應別人的事,你能努力做到嗎? 如果你不小心傷害到別人,你會感到內疚並勇敢承擔責任嗎? 你能認真學習,按時完成學習任務嗎?做人必須要有責任感.我們在這裏生活和學習,不僅要對自己的一言一行負責,還要對關愛我們,爲我們嘔心瀝血的爸爸媽媽和老師負責.作爲社會的一員,我們還要學會對國家,對社會負責.那麼,就讓我們從身邊的每一件小事做起,努力使自己成爲一個有責任心的人吧!

關於責任心的演講稿2

“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間……”我們經常可以在電視裏裏聽到這首歌,旋律很舒緩,讓心沉澱。愛心,就是促使自己去幫助別人,在他人最需要一雙手的時候,你緊緊的去握住他,給他人溫暖。當看到別人能夠在你的幫助下度過難關時,你會由內而外的感到開心,這會提高自己的價值觀。

其實愛心也不是要做一些驚天地的大事,而是從身邊的小事做起,按照自己的能力來做。比如你還小,可以養養小動物,照顧它們的起居,大一點可以去養老院慰問老人。當人你經濟富裕可以捐款等,那次的汶川大地震至今讓我記憶猶新,那一張張凝聚着愛心的人民幣送到被洪水衝跨的地區;那一箱箱救命的救命的濟糧,傳到了飢餓的災區;那一句句關切的話語,溫暖了失去親人的痛苦之心。不管大事還是小事,只要做了就是一份心,都是值得別人尊重的!

還有孝心,我們每個人都是父母生的,都是它們含辛茹苦的把我們拉扯大,因爲一聲爸媽,它們要爲我們付出多少汗出和淚水,而他們卻從未抱怨過,一切只希望我們過得好不比別人差,所以我們必須去回報自己的父母。表達自己的孝心的方式也是有很多,在爸媽下班時遞上一杯熱茶,過節的問候,日常的關心,以及用自己優異的`成績等。其實父母也不在乎你送多麼貴重的禮物,而是讓他們的心得到慰藉,如果一個人沒有孝心,他對誰都不可能好,不會順利立足於社會,所以想要創造好的成就也就難上加難。趁自己的父母還在,多拿出一點行動,最可怕的莫過於遺憾。

責任心也是人們常常說的話題,每個人都有責任,在生活中扮演的角色不同,責任就不同。有的人甚至會被責任拖垮,弄得狼狽不堪,有的人卻能得到他人的讚賞。我認爲責任感是一個人日後能夠立足於社會、獲得事業成功與家庭幸福的至關重要的人格品質。一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正式責任心。所以拿出我們的責任心。

履行自己的義務吧,時刻提醒自己是生活的主人!

關於責任心的演講稿3

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

責任不是強加的,責任是發自於內心的,就是所謂的責任感。

責任的存在,是因爲人所處的環境所需要。這是相互依存的關係,也就是說是社會和父母的責任培養了自己,而自己相應地產生了責任的感覺,是源於心的。

責任放在心上,而心就像一個彈簧一樣,自己被“責任”教育越多,責任感也就越強。就像我們,感受到國家和父母,以及老師對我們的愛,則我們要報答的心也就越強烈。另一方面,責任感還會是危機感―――古時的詩人有很大一部分是因爲對於國家的`危機感而產生的責任感,是應因爲源於心,纔會留下千古名篇:屈原的《離騷》,白居易的《長恨歌》,李白的《將進酒》。

責任要源於心,如果是強迫我們的心,這必定不會長久。即使因爲社會輿論,而將“責任”盡心盡力的負責,那也是壓抑人的本心。這不是真正的責任,那樣的壓抑會壓迫乃至扭曲本性,其結果可想而知的不會好,無論對自己還是別人。

同時也有人說,責任纔可以抑制人的爲所欲爲,如果人人都爲所欲爲,那世界不就全亂了嗎?

之前也提到過,責任的存在是因爲環境的需要,而她的產生,也是環境的培養,如同傳遞愛一般――這是連鎖反應,感受到了,就會產生,產生了(責任感)就會自認而然地對自己的行爲及其慾望進行剋制,社會就到協調,就可以培養更多擁有責任感的人。

相對地,發自本心的責任感,不僅會長久持續,還會激發更多的動力,去創造更多的價值,使人生更有意義。

將心比心,源於心的責任,纔會讓別人感受到,纔會感染他人,纔會讓自己活得更好,更有價值。

我的演講完畢,謝謝大家!

演講人:xxx

  20xx年xx月xx日

關於責任心的演講稿4

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家下午好!

今天我演講的題目是《責任成就人生》。當一切煩囂都歸於寂靜,當喧鬧的城市終於在夕陽的一抹金色晚霞中進入夢的旋律。當我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵,當我們終於爲自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔,我們迎來了一場重拾企業凝聚力,員工責任感與激情的春雨。我常常去探訪內心深處,問自己今天快樂嗎?今天我完美而又高效地完成工作了嗎?答案都有些不夠完美。爲什麼我們在重複着簡單而單一的工作的時候,卻一次次受到上司的批評,客戶的投訴,同事的埋怨呢?縱觀點滴,我想應該是不夠負責導致的。責任是什麼呢?從咿呀學語到走入社會的20多個春秋裏,常聽身邊的人談起社會責任,企業責任,法律責任等等詞彙,但是對於責任我沒有一個全面合理的闡釋,翻開詞典,我得到了責任的準確描述。責任是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。責任感是衡量一個人精神素質的重要指標。責任和自由是對應的概念。責任是唯獨存在於上帝和鄰舍的約束中的人的自由。

每個人來到這個世上都要有責任感,每個人也都必須履行責任,承擔責任。不但要承擔自身的責任,也要承擔家庭和社會的責任。因爲只有責任才能激發人的潛能,喚醒人的良知。而那些碌碌無爲、鼠目寸光、不思進取的人逃避、推卸責任。沒有責任感,酷似烏鴉的鳥失去了生存與發展的機遇,最終被淘汰。人也如此,當員工的,不能履行本職崗位的`職責,那就不能爲企業創造價值,也不能爲人生實現更高的理想;當領導的,不能履行管理自己員工的責任,那你的員工就很難不段成長,出類拔萃。鳥滅絕了一隻,森林裏照樣能傳出婉轉動聽的歌聲,可人要是因爲沒能履行自己的責任而頹廢,那將是一生的悲哀。

從去年的“三鹿事件”中,可以看出如果社會責任真正融入三鹿集團的企業戰略,也許悲劇就不會發生,企業也不會受到如此大的打擊。如果企業對消費者負責,有毒產品就不會流向市場;在市場經濟日趨激烈的今天,負責任可以成就一個企業,鑄造一個品牌。同樣不負責任務也可以毀掉一個企業,喪失一個品牌。同樣,凡是成功的人物,無不具有高度的責任感,我們熟悉的溫,曾說過這樣一句化話“爲了國家的富強,爲了社會的公平正義,爲了讓人民幸福快樂地過的更好,爲了讓孩子們上好學,爲了使我們的民族贏得應有的尊嚴,我願獻出我的全部心血和精力”。幾句話深深到處了共和國胸懷百姓的偉大責任。

作爲今天身處職場的員工,我們應該清楚自己要做什麼?我們要做的就是兢兢業業完成領導安排的任務,不折不扣去落實既定的工作目標。在企業裏,我們有什麼樣的責任呢?我們的責任就是爲企業發展施展自己的才華,爲企業的進步繁榮奉獻自己的力量。作爲雲南最大的民間工藝品市場工作人員,我們最大的責任是什麼呢?我們最大的責任就是象公司最核心的那句話,“傳承民間藝術,弘揚民族文化”,這是一個宏觀的概念,但必須要我們每一個部門的同事團結一致,做好每一步看似平常的工作,才能鑄就最後大的成功!

親愛的同事們,我們大多是走出校園不久的80後,90後青年,我們正踏上人生新一條跑道,今天我們又進入了一所大學,社會大學,現在我們都是“恆冠實業”這所社會大學的學生,我們是一個創造非凡的強大團隊,我們擁有一個不段追求卓越的隊伍,我們有一種積極進取,不段學習的工作氛圍。所以我們不怕困難,我們熱忠挑戰,我們相信自己是最棒的。當朝陽照耀在公司的玻璃窗上,我們開始了新一天的忙碌,精油館裏傳來講解員清脆響亮的聲音,遠道

道而來的四方遊客在你們專業,熱情的推薦下愉快地購買着公司各系列產品。他們從清晨到夕陽落下的每一天不知道在展廳裏走了多少遍,不知道他們重複着多少次“歡迎大家到恆冠來”這樣熟悉的開場白,不知道多少次他們強忍着身心的疲憊和嗓子的沙啞認真接待好每一個團隊,即便這個團隊裏全是年過花甲的老年人或年輕的學生,他們依然保持着“不挑團,不甩團”的良好素養,也許有的人會想,明明就是出不了大單的客人,爲什麼還要浪費時間呢?但在講解員心裏始終有着一種執卓的信念,一種全力以赴而絕對不是盡力而爲的信念。因爲他們有一種責任,一種對導遊負責的責任,一種對客人負責的責任,一種對公司大家庭的責任!

在公司裏,我們還看到這樣一個隊伍,不管颳風下雨,無論烈日當空,無論曾幾何時旅行社負責人一次次挑剔,也不管在機場跟導遊推介過多少次公司的優勢和潛力,也記不得發過多少張公司介紹資料給出租車師傅,不記得了。因爲多少次已經不重要,重要的是進公司的旅遊團隊有多少,銷售業績有沒有的增長,因爲他們知道肩負的責任有多重。當看到工藝品市場裏寥寥無幾客人的時候,他們的心無法平靜,他們的腳步無法停止,當問起工藝品市場今天進了多少個團的時候,他們更深感責任無比重大。他們就是外聯。

公司裏,我們還看到這樣的同事,迎賓在來回無數次引領着團隊入座,每個館的工作人員在自己負責區域內即使沒有出單的情況下也積極引主動導客人進入下一個展區或場館,清潔阿姨重複打掃着公司每個角落,安保在烈日下指揮着車輛停放,大家都下班以後他們還駐守在公司……無數次,無數人,我們恆冠大家庭都擁有着這樣一個具有高度負責的團隊,所以我們的同事是創造非凡的,我們的同事是卓越的!

很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇,劇中的主人公許三多曾給數萬觀衆留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的一句臺詞“不拋棄,不放棄,好好活,做有意義的事”。是對人生最好的闡釋,也是對責任最好的理解。還有一句是這樣說的“不要在混日子了,小心日子混了你”。這句話更貼切地道出了作爲今天身處職場的每一位朋友。因爲這是一個競爭激烈的時代,這是一個人才輩出的時代。很多企業還貼着這樣一句話“今天工作不努力,明天努力找工作”。這幾句話,都是我們職場生活最好的寫照。這些話,讓我們體會到做個有責任感的員工是多麼的重要!在這個飛速發展的時代,任何人任何時候都應該義不容辭的擔負和履行自己的職責。給人責任,也就給了信任和真誠,履行責任也就成就了尊嚴和使命。沒有責任的人生是空虛的,不敢承擔責任的人生是脆弱的。只有勇於承擔責任,才能得到別人的信任和尊重,獲得生命的成就感和自豪感。

只有責任,才能托起生命的脊樑。

親愛的同事們,讓我們攜起手來,用責任成就明天的人生,讓我們從今天開始,快樂工作、樹立積極負責的心態,發揚團結拼搏的精神,共同努力,積極主動承擔起屬於自己的責任。一同把“雲南民族民間工藝品交易市場”這艘文化航母駛向更加光明的彼岸!讓我們相信,責任將會成就更加光明美好的人生!做一個具有高度責任感的人也將會在人生的長河中汲取更多的財富!

我的演講結束了,謝謝大家!

關於責任心的演講稿5

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

梁啓超說過:“人生需知負責任的苦楚,才能知道責任的樂趣。”責任的`含義是什麼呢?

記得小時候當我還是一個懵懂的孩子時,媽媽便教我:“做人要敢於負責。”那時我還小,不懂得責任兩字的深刻含義,卻一直將它銘記在心中。直到一件事讓我慢慢讀懂責任……

後來,我聽說了媽媽和奶奶談論起的一件事:前幾年鄰居王奶奶因散步時不幸摔了一跤,導致全身癱瘓,我奶奶後半生只能躺在牀上了。王爺爺卻沒有因此而離開她。王奶奶每天都需要檢查血壓,血脂等,還要給王奶奶端茶送水,擦拭身體……這些都是王爺爺一手操辦,他每天寸步不離我奶奶,照料之餘平常也只是在家看看報紙、電視。日子就這樣平淡的過去了,王爺爺似乎從中獲得了快樂,這也許就是盡責任的樂趣吧?人們常常勸他多休息,他卻總是義正言辭地說:“這有什麼,做人要敢於負責”

每當看到爺爺談到責任時堅毅的神情,便會不由的想到自己。想起我在學校時,擔任班級的班幹部,管理一天中的大小事物,雖能去管理,卻始終不能盡職盡責,像王爺爺一般全身心投入其中,享受盡責任的樂趣。

記得有一天,我和小夥伴吃過年夜飯後在院子裏玩耍。中午王奶奶要午休,王爺爺就守在王奶奶身邊看報紙。那天陽光格外光線,明媚。王爺爺看着看着便把頭往地上垂,我們不禁出了聲,他猛的一驚,擡起了頭,那雙充滿疲憊卻又慈祥的眼鏡,望着我們,他半壓着嗓音,說:“其實我們都知道王爺爺是不想我們打擾王奶奶午睡……

我逐漸地長大我知道了諸葛亮:“受任於敗軍之際,奉命於危難之間”爲蜀國鞠躬盡瘁,死而後已,也知道趙子龍七進七出救阿斗的責任。我在成長過程中一點一滴感受責任,在學校,我也會盡力做好我應該做的事,因爲我知道:“做人要敢於負責”。

責任是一種態度,一種行爲,更是做人的行爲準則。我努力讀懂責任,也努力踐行做一個負責任的人。

謝謝大家!

關於責任心的演講稿6

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家好!我今天演講的題目是"做一個有責任心的中學生"

所謂責任感,是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會的責任的認識、情感和信念,以及相應的自覺遵守規範、承擔責任和履行義務的態度。

由此可見,責任感是兒童健康人格的基礎,是能力發展的催化劑。責任以知識爲基礎。沒有正確和錯誤的標準,責任是不可能的。

我們年輕學生最寶貴的東西是什麼?你可能會說,有一個溫暖的家,有一個好的爸爸媽媽,遇到了一個好老師,交了一個好朋友,贏得了某種榮譽,等等。

但是我想說,青春是我們年輕學生最寶貴的東西。爲什麼?因爲青春轉瞬即逝,青春令人敬畏,青春無價。

青春的生理年齡是短暫的,只有十幾歲。如果你浪費時間,那就是浪費青春;如果你在珍惜時間的心情中爲你,那就是去愛青春,去捍衛青春,去爲青春增添光彩。

無論是“54”運動,“29”運動在青年學生愛國的救恩的前沿,或從新中國成立以來,一羣一羣雄心勃勃的年輕人衝到最緊急的地方建設祖國,奉獻自己的青春和鮮血。

你看,無數優秀的大學生離開優越的城市工作環境,毅然走向基層,到祖國的西北,到貧困地區,譜寫新時代青年的'讚歌。

然而,有些人在生活中,當代大學生的偉大行爲,甚至嘲笑他們傻,說他們是“作秀”。我想問問,在人生的天平上,誰纔是真正的愚蠢、醜陋!

責任感是一種很重要的品質,是做一個好人必須的。你會主動撿起不小心掉在地上的紙屑嗎?你能保證做點什麼嗎?如果你不小心傷害了別人,你會感到內疚並勇敢地承擔責任嗎?

你能努力學習並按時完成作業嗎?一個人必須有責任感。我們在這裏生活和學習,不僅要對自己的言行負責,還要對我們的關心、對我們盡心盡責的父母和老師負責。

作爲社會的一員,我們必須學會對國家和社會負責。然後,只要我願意承擔我所承擔的所有責任,我就決心過有價值的生活。忠於祖國,熱愛社會,關心未來,孝敬父母,對自己有信心。

我的演講完畢,謝謝大家!

關於責任心的演講稿7

尊敬的各位領導,各位同事,親愛的朋友們:

大家好!我是,來自新華崇文襄陽分公司樊城連鎖店。今天我爲大家演講的題目是:工作贏在責任心。

在實際的生活當中,我們常常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少” ,“做同樣的工作,爲什麼他賺的比我多呢?”,“領導爲什麼只重視他,讓他乾重要的工作呢?”誠然,這樣的情況現實中確實存在,但如果帶着情緒投入工作,那一定不會有出成績的表現。試想,左手邊站着一個面帶微笑、態度積極向上的員工,右手邊站着一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領導會做出什麼樣的選擇?

在這個競爭激烈的社會裏,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,也在競爭着態度。一個人能否從衆人中脫穎而出,固然需要他的能力超越衆人,但更需要他的.態度比別人更積極,更謙虛。

然而,我們在工作當中會遇到各種各樣的問題,它們可能會影響到我們的工作熱情,或者說會改變我們的工作思路。剛進入書店的時候,作爲一名編輯出版專業畢業的學生,我對發行工作只停留在理論知識階段,實際操作知之甚少。面對工作既不知道自己要做什麼,也不知道該怎麼去做,連續幾次的失誤,給我帶來了嚴重的挫折感。面對困難我退縮了,面對責任我膽怯了,用消極的態度來面對,給不成熟的自己尋找理由:到底我在爲誰工作呢?爲金錢?爲名譽?還是我根本不想工作?在思考中我迷茫了。

是書店的領導和同事們在這時給我耐心的鼓勵和支持,他們給了我學習的機會,讓我漸漸掌握工作流程,他們給了我鍛鍊的平臺,讓我慢慢相信自己,勇於向困難發起挑戰,因爲我知道了,我不僅僅是在爲自己的現在工作,更爲了自己的未來,甚至公司的未來而工作!一個人的心態決定一個人的命運,今天的成就是昨天的積累,明天的成功是賴於今天的努力,改變心態,世界會不一樣。

新華崇文的品牌是崇尚文明、追求卓越,這就要求我們員工保持恆久不變的熱心,堅定爲讀者服務的決心,設身處地爲客戶着想的耐心,進一步提升我們自身的事業心,做到愛崗敬業、埋頭苦幹、開拓創新。

由於連鎖門市的經營性質和社會效益,羣衆的關注度一直很高,我們的工作做得好不好一目瞭然,因而大家的每一項工作都必須符合節奏快、標準高、工作實、狀態好。有句話說的好,服務無小事,點滴皆真誠。在實際中,卻往往衆口難調,一點兒的小疏漏都會引起讀者的不滿和投訴,有些員工難免會產生抱怨,從而影響工作熱情,久而久之更會導致工作心態不端正,產生得過且過的念頭,徹底失去工作動力,這樣下去不但會影響到整個公司的健康發展,如果人人都如此,甚至會影響到了整個行業的前途未來。

金盃銀盃不如讀者的口碑,其實只要轉變一下思想,就會覺得客戶的不滿、投訴那都是良藥苦口忠言逆耳。只要把壓力變爲動力,增強責任意識和服務意識,真正的做到貼心、熱心、耐心,從而讓廣大讀者從心底裏瞭解我們的辛苦,理解我們的難處,承認我們的成績,紮實做事,激情幹事,我們就一定能在平凡的崗位上閃耀屬於自己的那份光彩。

珍惜工作機會,要對工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要努力去挖掘,盡職盡責地做好當前的工作就能找到屬於自己的寶藏,這其中就包括職位的提升以及財富的增加。

其次要愛崗敬業要有高度的忠誠感,要以主人翁的心態來對待自己的本職工作,辦事要有效率決不拖沓,不要尋找任何藉口,和同事相互協作,發揮好團結合作精神。

態度決定選擇,態度決定思路,態度決定一切。新華有我,我很重要。讓我們從現在開始,以積極的態度來面對工作中的挑戰,不斷超越自我,完善自我,豐富我們的人生吧!

我的演講完了,謝謝大家。

關於責任心的演講稿8

敬愛的老師,親愛的同學們:

上午好!

我演講的題目是“責任”。我記得美國的總統林肯說過:“每一個人都應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。那麼,你才能磨練自己,求得更高的知識而進入更高的境界。”作爲一個高中生,我們應該承擔的責任是什麼呢?經過高中近兩年的學習生活,我們明白了:父母的希望、老師的期盼、建設祖國的重任、中華民族的未來,都寄託在我們的身上————這,就是我們的責任。

既然認識到我們應該擔負的責任,那就是不能逃避的,不可推卸的,我們就要勇敢的擔負起來,不論這責任有多重,有多險,有多艱難,有多困苦,我們都要承擔起來。孟子說:“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,空乏其身……”我們要勇敢的承擔起這個大任,在美好的青春年華里強化自己的責任心,培養自己的責任感,爲達此目的,我們必須做到以下幾點:

一、努力學習科學文化知識,提高自身綜合素質,陶冶良好的品德情操,做到德智體美勞全面發展,成爲一個出色的中學生。

二、孝敬父母、尊敬師長、友愛同學,學會感恩,與同學和諧相處,學會溝通,培養良好的人際關係,做一個善良的'、充滿愛心的中學生。

三、遵守校規校紀,勤奮刻苦學習,掌握科學的學習方法,提高學習成績,力爭考上一所理想的大學;爲將來回報父母、老師,回饋社會打下堅實的基礎。

四、熱愛祖國、忠於民族,堅定地維護祖國的一切利益,堅決地同一切危害國家利益的壞人壞事做鬥爭。積極參加各項愛祖國愛人民的活動,積極投身於社會主義現代化建設,爲祖國的發展和繁榮貢獻自己的青春和力量。

同學們,勇敢的行動起來吧!讓我們來獻身:獻身給善,獻身給美,獻身給真,獻身給正義,獻身給祖國,獻身給民族,獻身給全世界偉大的人類!

關於責任心的演講稿9

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

首先我要感謝公司領導和共青團組織給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次演講活動時,我猶豫過但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,給自己一個站在講臺上的機會,來表達出我內心那份對我們企業的熱愛。

時間總是過的飛快,轉眼間我來泰鋼工作已經一年了。生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業和工作是我們充盈生命的平臺。在泰鋼工作的一年裏,我深深的感受到了我與企業的榮辱息息相關,與企業的命運緊緊相連。大家都知道,去年年底的金融危機波及範圍極廣,給中國股市造成了重創,這讓許多企業瀕臨破產,甚至一些企業已經宣佈破產。而就是這全球經濟最困難的期間,卻是我們不鏽鋼打響攻堅戰的`時刻,在如此困難的環境中,我們不鏽鋼在泰鋼的悉心照料下逐漸直起挺拔的脊樑。我很榮幸我能在這段期間我見證了不鏽鋼成長里程,我很驕傲我能在這段期間陪着我們泰鋼度過難關。 在這一年的生活中,給我留下了人生中最美麗的回憶,在這一年裏我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。我自豪我們的泰鋼連年克服重重困難,終於迎來二十五年的輝煌;我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝泰鋼公司培養了我、鍛鍊了我,給了我一個可以探索自身價值的事業平臺。沒有企業的栽培,我不會擁有今天的一切。

俗話說"好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才",在我們泰鋼人中也一直流傳這樣一句話"泰鋼既出鋼材又出人才",泰鋼爲我們造就了優美的工作生活環境。泰鋼爲我們創造了濃郁的企業文化,通過五條姿態的學習,讓怎能讓我們不努力拼搏。還有企業輸導給我們的理念"泰鋼靠我發展,我靠泰鋼生存",催我們奮進、趕我們超越。不光如此,泰鋼還給我們提供了很多展示自己的很多活動,比如演講,徵文和鐵流之聲文藝匯演等,讓我們能儘可能發揮自己的所長。泰鋼給了我很多展示自己的機會,讓我不僅在工作技術中得到的提高,也讓我的思想得到了昇華。

在這裏我想說,我非常感謝我們的企業給我一個可以展現自己的工作平臺。在此我也想呼籲大家一起爲企業的發展而奮鬥,也許有人對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推着去做,還不如自覺自願地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。在我再次學五條姿態的時候我就明白,我就明白人與人之間的思想不同、心態不同,心態不同、結果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在於耕種它的人撒下的是什麼樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那麼在任何崗位上,我們都會收穫事業的春天!

一個有責任心的人,一定是一個積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成爲一個象太陽一樣積極的人走到哪裏哪裏亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經驗是最好的老師,當我們把平凡的工作重複一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成爲太陽,又何防當一顆星星,成敗不在於大小,只在於你是否已經竭盡所能。

關於責任心的演講稿10

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好,我是就業局的***,我的演講題目是《責任在我心中》。

我作爲青春煥發、有着滿腔熱情與活力的青年,無不希望在這“風華正茂”的時候把有限的精力奉獻給勞動就業的事業中,成爲對人民、對國家有用的人才。然而,成爲這樣一個人才,首先要具備的,不是才華,不是熱血,而是擁有責任心。

何爲責任?責任可以很小,小到可以是拾起果皮,可以是好好工作;責任也可以很大,大到熱愛我們的父母,我們的就業局,我們的祖國,甚至每一個生命。

作爲兒女,孝敬父母是我們的責任;作爲勞動就業人,做好就業和再就業工作是我們的責任;作爲公民,熱愛國家是我們的責任。

責任無處不在,只看你願不願意承擔。古希臘人說,人是揹着一個包袱走路的。包袱裏有事業、友情、家庭、兒女……歷經艱辛,卻無法丟棄其中任何一件。因爲這上面寫着兩個字:責任。

很小的時候就聽過一個故事:1920年的一天,美國一位12歲的小男孩踢足球時把鄰居的玻璃窗擊碎了。小男孩沒有跑開,而是選擇勇於承擔責任。借父親的錢,賠給鄰居。之後,小男孩邊讀書邊打工撿破爛掙到錢還給父親。許多年以後,這位男孩成爲美利堅合衆國的總統,他就是里根。後來,里根在回憶往事時,深有感觸地說:那一次闖禍之後,使我懂得了做人的責任。“

或許在承擔責任的過程中會遭遇挫折磨難,或者我們肩上的責任不是自己想要的,但既然我們已經肩負起責任,就應將責任放在心中,要相信——承擔意味着要付出,付出意味着收穫。因爲有責任,纔會有這麼豐富多彩的世界,也因爲有責任,才能擁有一個豐富多彩的人生。成爲一個有責任心的人吧!

就業和再就業工作責任重於山,使命大於天!按照”三大主題教育“的活動的`要求,結合本職工作,用發展觀的思維引導自已,把勞動就業事業作爲我實現抱負、施展才乾的舞臺。作爲財務室的會計,我要認真負責任地算好每一筆賬,發好每一筆就業保障金,保證準確無誤發到下崗職工的手裏。

最後,我們應將責任放在心中,以飽滿的熱情、務實的態度、勤奮的精神、不辭辛苦的鬥志爲人民服務,立足本職崗位,用實際行動履行一名勞動就業人的職責,爲勞動就業的大事業增光添彩。

我的演講到此結束,謝謝大家!

關於責任心的演講稿11

個人能夠在社會中生存,是因爲有他人的存在。如果沒有他人的存在,社會就不成其爲社會,個人也不能存在。這就決定人與人之間必須相互承擔責任,每個人的生存都依賴於他人對其負責,是他人對其負責的結果。而且,人生價值的內容本身,就包含着對他人承擔一定責任。正如鄒韜奮先生所說:“自己無論怎樣進步,不能使周圍的人們隨着進步,這個人對社會的貢獻是極其有限的,絕不以‘孤獨’、‘進步’爲滿足,必須負擔責任,使大家都進步,至少使周圍的人都進步。”

在社會生活中,個體承擔對社會的責任是一種客觀必然。人生的社會責任是一個人對祖國、對民族、對人類的繁榮和進步,對他人的生存和發展所承擔的職責和使命。“忠誠祖國,振興中華”是當代個人對國家和民族負有的歷史責任的首要使命。以“忠誠祖國,振興中華”爲已任,就要把個人奮鬥的目標融會到全國人民所追求的共同目標和崇高理想中,獻身於建設社會主義現代化事業,獻身於促進和維護祖國的統一事業;就必須不斷地學習,掌握先進的科學技術,成爲現代化建設的內行、專家和創造者。同時“服務人民,奉獻社會”也是個人的基本職責。

我們無論做什麼事,若是沒有責任心,必定是做不好的,因爲天下無難事,只怕有心人。並不是說一件事,只要用心去做就不難,所以責任心是非常重要的。但是要怎樣纔算是有責任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客戶經理,負責維繫客戶,就要做到以客戶爲中心,客戶事情無小事。因爲不盡職,事絕對做不好。我們工作做不好,就直接影響到客戶感知,容易引起客戶強烈的不滿。

責任心是一種擔當,一種約束,一種動力,一種魅力。一個人只有有責任心才能夠實現自己的`承諾,只有有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠,如果每位員工沒有強烈的責任心,不能以市場培育爲己任,就不能把市場培育落實到工作中,不能認真推動市場培育工作向前發展。到頭來自己的工作沒有進展,市場培育也就成空談。

一位大公司的老闆曾經講過這樣的故事,有個人來他公司應聘,經過交談,他覺得那個人其實並不適合他們公司的工作。因此,他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候,手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃一下。那人順手拿起老闆桌子上的鎮紙,把跳出來的釘子砸進去,然後和老闆道別。就在這一刻,老闆突然改變主意,他留下這個人。事後,這位老闆說:“我知道在業務上他也許未必適合本公司,但他的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心。”

由此可見責任心是一種習慣性行爲,也是一種很重要的素質,是做一個優秀的人所必需的。責任心對於一個人來說是極其重要的,梁啓超曾說過:“凡屬我應該做的事,而且力量能夠做到的,我對於這件事便有責任,凡屬於我自己打主意要做的一件事,便是現在的自己和將來的自己立一種契約,便是自己對於自己加一層責任。”我們每一位員工也因該具有這樣的責任心吧。我們的份內之事,我們就必須做好;公司的目標也要我們共同努力而達到。

工作是安身立命之所,既然有一個施展才能的平臺,忠於職守、勤勉盡責就是最起碼的職業操守和道德品質。每個人的崗位不同,所擔負的責任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開強烈的責任心。有責任心才能敬業,自覺把崗位職責、份內之事銘記於心,知道該做什麼、怎麼去做;有責任心才能盡職,一心撲在工作上,有沒有人看到都一樣;有責任心才能進取,不因循守舊、墨守陳規、原地踏步。

責任心就是平常的心,最好的心。

關於責任心的演講稿12

任心是每一個人都必須具備的一種最基本的素質,人從一生下來其實家長已經在慢慢培養他的責任心和做人的基本要求。嬰兒呱呱墜地時,上帝已經給了他責任,他要好好長大,好好學習,長大孝敬父母,爲祖國做出他應盡的貢獻。父母也有了他的責任,要把你扶養大,比如走路,不管你摔多少跟頭最終爸爸媽媽都要放開你的手,讓你自己來行走,因爲走路是你的第一步。是人生必須要經歷的一個過程。能不能走路決定你一生的命運。你的每一步都會留下一個足跡,其實責任心也是一樣的,當你步入工作中你的責任心的強與弱就慢慢表現出來,也就開始影響你的一生了。

今天主要從從家庭和工作方面來談一下責任心能給我們帶來了什麼。

我每天早上有看法治進行時的習慣,前兩天看到一個七十多歲的老人被四個兒子扔到樓道里的事情,老人在樓道里躺了一天一夜,最後鄰居打了110報警,警方通過協調兒子們才把老人接回去。我想這幾個兒子從發生這件事情開始,周圍的人也會給他們一種評判,不孝順的人會被周圍的人所唾棄。還有一個故事,夫婦二人有三個十歲左右的孩子,丈夫因病去世,妻子在孩子們祈求的情況下還是拿着家裏僅有的五百元錢離開了家,孩子們一直是鄰居給些吃的存活,後來三個孩子種了麥子,但當該收穫的時候母親提前找人把麥子收走,孩子們祈求母親給我們留點吃,母親說給你們留了我就不夠吃了。後來孩子們把母親告上法庭,要求法官宣判不要母親再回這個家,他們不再需要她。以上兩個故事聽完後我想大家都會罵這還叫人嗎?可是我們身邊確實存在這樣的事情,而且不是個例的。其實這些都很明確的體現了他們根本不存在責任心,更不用說做人的失敗了,這些人都是在鄰居與世人的白眼下生活的,這種人我想這輩子也不會有人認可,更不用談事業會成功了。

我是一個從農村長大的孩子,母親高中畢業,父親初中畢業,文化程度都不高。他們一直希望我們能夠比他們強,離開農村過上比較好的生活。我也從小就不喜歡農村的生活,所以畢業後我自己來了北京,(來北京的原因很簡單,因爲有個本家的舅舅在北京開廠,他每次回家時腰裏帶個BP機,我對那東西很好奇,後來他告訴我如果喜歡你可以去學電腦)當時電腦還很少,我到北京後去學習打字排版,後來因爲聲音比較好聽,被當時最出名的華訊公司錄用。{也就是當時的尋呼員 }那個地方的尋呼機都是中央電視臺內的人所使用的。有時經常能接到一些著名主持人或記者的電話,顯得很興奮。因爲工作特殊性,顧客所留的言和電話號碼必須一字不差的'發送出去,我記得剛開始接手工作時,領班告訴我,必須認真記錄,一個字和一個電話也不許錯,錯了不允許發送出去。我答應沒問題。可是還是因爲馬虎我發錯了一個電話話碼,領班知道後,沒有責備我,他用我的機子給顧客回了一條信息,內容我清晰的記得:先生對不起,因爲員工的疏忽使傳呼人的電話號碼少記一位,爲您造成的麻煩深表歉意,我代表華訊公司向您道歉。()請您監督,下次絕不會再發生這樣的問題。,我第一次參加工作,和我一樣發錯信息的同事被罰三天後再上崗,而我比較幸運,領班沒有罰我, 她只是說不允許再有第二次,然後就離開了。但是領班的那條信息好像鞭子在打我一樣,我警告自己用心工作,不能再犯第二次錯誤,因爲我的工作是代表整個公司的。能進華訊公司是很多人想進都進不來的,我不想讓自己失去這個工作,所以加備用心,那時並不懂,但是現在回想這也是責任心的體現吧。其實責任心也是可以培養出來的,關鍵看你自己想不想去做。從那以後我每月都被評爲星級員工,每月能得到獎金。我當時在想,只要我用心我可以做好任何的事情。

後來因爲BP機逐漸被手機替代,公司準備轉型,我離開了公司,朋友介紹我開始學習美容,接觸美容後讓我的一種感覺就是更要對顧客負責,工作中更要具有高度的責任心,爲什麼這樣講,大家都知道做美容我們主要針對客人的面部,臉對於一個人來說是至關重要的,如果不注意,或者分析皮膚時分析錯誤使用產品不對,顧客的面部就會出現問題,長痘,長斑或者敏感皮膚更敏感。顧客就會來找麻煩,不僅會影響到自己的業績,更會影響整個店的經營。所以我一直對每一位顧客負責,切身做到爲顧客着想,所以每一位顧客都很認可,顧客認可了業績上去了,領導自然會對你重用,我又有中醫的底子,當時店內有專門負責中醫的按摩老師,所以老闆提我爲技術主管,和中醫老師一起研究新的手法。很快我們有了自己新的成績,讓我也有了一種真正的成就感。責任心讓我在公司迅速提升。後來又換了兩家公司最後到達可麗可心,不管到達每一個公司我都本着一種原則,對工作負責,對公司負責。其實這樣做就是對自己負責。爲什麼這麼講,我和大家分享一下我的看法:

1、 一輩子在一家公司工作:其實這句話說來很簡單,但是在現今的社會這種情況好像很少。就是有那也要你真的用心工作,能爲公司創造效益,給公司帶來好處,公司纔會一直用你。最終還是要具有高度的責任心,沒有責任心工作做不好,還是要被公司炒。

2、 經常換公司:那麼我們現在有的人說,此處不養爺,自有留爺處,其實說這話的人是他沒有真正意識到自己錯在哪裏。從一家公司被炒到另一家公司,如果你不具有責任人爲工作負責,你的一輩子也就在換工作中度過。終究是一事無成。

3、 用心工作的人:不管你在一家公司工作三年,五年,十年,八年,首先責任人會讓你在公司得到同事,上級及領導的認可,同事認可,你的工作會比較順心,願意和你合作,擰成一股繩去幹,工作順心。再次責任心會讓你得到領導的認可和信任,那麼我以上舉的我在其它公司的例子已經說明了我的提升機會就是比別人多。在可麗可心也是一樣,從一名督導到現在,一直是一步步提升。公司有人說會拍的人領導重用,可是我沒有拍過任何一個人,包括程總在內,程總也一直說我說話直,但是這是我做人的原則,對就是對,錯就是錯,我的錯誤我不會推卸,因爲我有承擔錯誤的能力,如果連錯誤都不敢承擔的人領導也不會重用的。我以前的一位領導和我說過,一個領導看不到員工爲公司付出的,那這種領導跟着他也無用,走了不後悔。其實他的意思很明白就是領導永遠都知道他的員工在幹什麼,有時不說也只是在考驗你。到達可麗可心後也驗證了他說的這句話是非常正確的,只要你用心工作,你所做的一切領導都是看在眼裏的,他都是知道的。工作中不要攀比一時的高低,要看長遠的成績。本着這樣的心態工作,以百分百的責任心去工作,我想不管你今後到任何一家公司沒有一個老闆不重用你。也沒有一個老闆或同事去說你的做人失敗。想一想我爲公司做了什麼,我沒有得到同事認可是不是我的責任心不夠,工作沒有被認可。

最終,我想和大家說的是,責任心是體現一個人價值的要素,也是你成功的基石。希望以後大家都能以百分之一百二的責任心去對待工作。我相信我們的公司一定會更加強大的。

關於責任心的演講稿13

作爲老師,對班級安全工作要有強烈的責任心,必須對班裏的孩子的安全負起責任。因爲我們所接觸的孩子是缺乏自我保護意識。更多工作責任心演講稿盡在。

社會責任是指作爲社會的成員對社會應當承擔的職責、義務,也可以說是爲保證自己能在社會中持續生存和發展而必須對社會的付出。社會責任感就是由此引發的自然真情實感。

在美國一個夜晚,一位老太太在空蕩無人的大街上行走,卻十分認真的遵守紅綠燈的交通規則。國人記者對比了本國的狀況,總想對其內心的活動進行一次追問:你在沒有任何安全隱患的情況下,爲什麼不直接走過去呢?老人的回答更讓人汗顏:我走過去是安全的,但是萬一恰好被一位躲在某個角落裏的孩子看到,下一次他就可能會學我,這是多麼可怕的事啊。一位老太太對自己的`行爲是如此的負責,他想到了孩子,他人!只有具有強烈社會責任感的人,纔會做的如此平凡、坦然!

關於責任心的演講稿14

尊敬的領導:

你們好!

我們無論做什麼事,若是沒有責任心,必定是做不好的,因爲天下無難事,只怕有心人。並不是說一件事,只要用心去做就不難,所以責任心是非常重要的。但是要怎樣纔算是有責任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客戶經理,負責維繫客戶,就要做到以客戶爲中心,客戶事情無小事。因爲不盡職,事絕對做不好。我們工作做不好,就直接影響到客戶感知,容易引起客戶強烈的不滿。

責任心是一種擔當,一種約束,一種動力,一種魅力。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾,只有有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠,如果每位員工沒有強烈的責任心,不能以市場培育爲己任,就不能把市場培育落實到工作中,不能認真推動市場培育工作向前發展。到頭來自己的工作沒有進展,市場培育也就成了空談。 一位大公司的老闆曾經講過這樣的故事,有個人來他公司應聘,經過交談,他覺得那個人其實並不適合他們公司的工作。因此,他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候,手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老闆桌子上的鎮紙,把跳出來的釘子砸了進去,然後和老闆道別。就在這一刻,老闆突然改變了主意,他留下了這個人。事後,這位老闆說:“我知道在業務上

他也許未必適合本公司,但他的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心。”

由此可見責任心是一種習慣性行爲,也是一種很重要的素質,是做一個優秀的人所必需的。責任心對於一個人來說是極其重要的,梁啓超曾說過:“ 凡屬我應該做的事,而且力量能夠做到的,我對於這件事便有了責任,凡屬於我自己打主意要做的一件事,便是現在的自己和將來的.自己立了一種契約,便是自己對於自己加一層責任。”我們每一位員工也因該具有這樣的責任心吧。我們的份內之事,我們就必須做好;公司的目標也要我們共同努力而達到。

工作是安身立命之所,既然有了一個施展才能的平臺,忠於職守、勤勉盡責就是最起碼的職業操守和道德品質。每個人的崗位不同,所擔負的責任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開強烈的責任心。有了責任心才能敬業,自覺把崗位職責、份內之事銘記於心,知道該做什麼、怎麼去做;有了責任心才能盡職,一心撲在工作上,有沒有人看到都一樣;有了責任心才能進取,不因循守舊、墨守陳規、原地踏步。

責任心就是平常的心,最好的心。

關於責任心的演講稿15

心,它是一個很廣泛的詞,它概括了我們一生中最美好,同時也是最重要的品德。其中就包含了愛心。善心。孝心。責任心,是它們成就了我們的一生。因此,我們要養成這些優秀的美德。

首先是愛心,在這個世界上,雖然不乏有愛心的人,但是更多的是在殘酷的社會中成長,從而泯滅了人的本性,也變的殘酷。也許,我們應該去質問,愛心,到底是什麼?在我眼中愛一棵草,就讓它萌發自己的綠意;愛一朵花,就讓它綻放美麗;愛一個人,就努力的去爲他付出。在愛的路途中,給予與被給與,從來就不是該去論證的。因爲,一切只在於你自己的本心。不管是大愛還是小愛,不管你是愛自己多一點還是愛他人多一點,不管你是付出的愛還是收穫的愛,其實,愛從來就在心中,就在我們每個人的身邊。心中若有愛,愛心便是會迸發,那是呼之欲出的一種感情。心中若只是冷漠,沒有愛這個世界,沒有愛生活,愛便無處安放,飄蕩在人羣的邊緣。

在愛心之中又包含着善心,善心實則就是善良,因爲善良的人一定有着一顆善心。善良是人性光輝中最閃亮、最溫情的一縷陽光。所以我們要常懷一顆善心,要有“面對一叢野菊花而怦然心動的情懷”,這種情懷就是在乎沙灘上每一條小魚的'生命的那種人所擁有的情懷。而生活就是在真善美之間不斷地流動和循環,我們每個人都有責任和義務去參與及推動。其實,善良有時很簡單,她是一個人給予另一個人的真正發自肺腑的溫暖與關愛。因此,讓我們都做一個善心如水的人吧。

然而,孝心就是最大的善心,作爲孩子的我們一定要注意“孝,無論我們的年齡大小。孝與順又緊密相連,我們小的時候要多思父母工作的艱辛,父母生養我們十分不容易,十月懷胎艱辛異常,我們的成長是父母親千辛萬苦克服萬難的結晶,要長思父母的恩德,要順父母的心。孝是人之本,愛之本。古人云“孝悌也者天下之大本也”。“孝”是我們中華民族綿延五千年而不衰的道德根本。在我看來,責任心同樣的重要。就像亞伯拉罕·林肯曾說:“逃避責任,難辭其咎。”世上有許多事情是我們無法控制的,但至少我們可以控制自己的行爲。敢於承認摔跤是自己失誤的人,就是勇敢的人;一個敢於承認自己錯誤的人,就是勇於擔負起責任的人。小的時候,我們就要把負責任的觀念灌輸到我們的內心深處。而我們長大些,懂事了,就要懂得爲自己的行爲負責,爲自己的未來負責。只有勇於承擔責任,長大後才能獲得事業的成功。所以,我們要從小勇於承擔責任,要懂得自己的一切行爲都是要負責任的,不做逃避責任的人。