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大學生試用期心得體會

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我們得到了一些心得體會以後,好好地寫一份心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。應該怎麼寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的大學生試用期心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大學生試用期心得體會

大學生試用期心得體會1

轉眼之間一個月的試用期就已經過去了,回顧自己這一個月的表現,是有很多的不足的,但自己也是有了很大的進步的。所以我也順利的通過了這一個月的試用期,成爲了公司的一名正式的員工。這一個月我是非常的努力的,花了很多的時間在自己的工作上,也一直都有在很認真的學習,希望自己能夠很快的進步,達到公司對我的.要求。在這一個月中自己也是學到了很多的東西的,我想之後自己是一定能夠更好的完成工作的,絕對不會辜負領導的信任的。

在這一個月中我對自己的工作內容已經很瞭解的,也瞭解了一些公司的基本情況,我覺得自己是能夠做好這一個工作的,在我看來這個工作是比較的適合我的,我是很想在這裏做出一些成績的,所以我是一定會更加努力的工作和學習的,也要更加嚴格的要求自己,不再把自己當做一個新員工那樣的看待。現在我的工作是做得越來越好了的,所以我會一直保持着這樣一個進步的速度。

我想這一個月我的工作是做得比較的不錯的,工作的速度和質量都是一直有在提高的。雖然在工作中也犯過一些錯誤,但我在犯錯之後都會去找到自己犯錯的原因,是絕對不會讓自己再出現同樣的錯誤的。我覺得在新員工時期犯錯是不可避免的,犯錯也並不是全都是給我的工作帶來負面影響的,只要自己是在這個過程中吸取了教訓,對我的成長是會有幫助的。

在這一個月中我的進步是非常的明顯的,在剛剛進入公司時我都沒有辦法在下班之前完成自己的工作,但是現在我已經做得很不錯的。在這一個月中我認真工作的同時也嚴格的遵守公司的規章制度,這一個月我是沒有遲到過一次的,每天都會提前半個小時到公司,爲這一天的工作做好準備。這樣做不僅能夠防止自己遲到,也能夠提高工作的效率。在試用期的時候遲到是會給公司留下不好的印象的,所以我是不允許自己犯紀律上的錯誤的。

雖然自己是有了一些進步的,但我也明白現在我還是有很多的不足的,所以之後我是一定會努力的讓自己能夠有更大的進步的,做好自己應該要做的一些工作。現在我對自己是很有信心的,我相信我是一定能夠做好這一份工作的。

大學生試用期心得體會2

我於20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在xx大就讀,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

兩個多月來,我在x總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的`缺點和不足:

1.思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。

2.有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己。

3.工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

4.業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉爲正式員工。

來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

大學生試用期心得體會3

20xx年的應屆畢業大學生馬上要離開學校走上工作崗位。當他們與僱主簽訂《勞動合同》後,《就業協議》的使命也隨之結束。然而,大學生們還是不能鬆懈。下一站,迎接他們的是或長或短的試用期。萬一試用期裏出點小差錯,前面的努力都將功虧一簣。

忌誇誇其談

小Q畢業後,進入一家民營企業。他學市場營銷,滿腦子新觀念、新理論。當初,這家民企的老總也是看好他學院派的出身,希望給企業注入新活力,帶來頭腦風暴,開拓思維。

剛到單位,小Q就開始了他的“傳經授道”。試用期間,凡他參加的會議、討論、策劃等活動,都少不了國際上最新的做法、最新的理念。他講得頭頭是道,滔滔不絕。

最初,同事們還真覺得小Q知道得很多。幾次接觸後就發現,小Q的本事,似乎就在嘴上。那些理論、理念如何與公司的實際情況結合?在公司對產品進行營銷時,如何把這些新方法用上?這些小Q從來沒提過。

試用期結束時,HR部對小Q進行考覈。這一個月內,他一份完整的方案、計劃都沒有拿出來過;沒有一條意見和建議被真正採納。結果,小Q不合格。企業與他解除了合同。

建議:腳踏實地纔是真的小Q犯了大學生在工作最初容易犯的錯誤,只說不做。他們比前輩有着更新的知識背景、結構,有着更新的理念和觀念。但多處於紙上談兵階段,沒有實戰經驗。這就造成他們常誇誇其談,眼高手低。小Q們必須意識到,自己學到的再先進也得要用於實踐纔有意義;單位招聘新人,爲的是有人幹活,並不是聽人說教。腳踏實地地幹出成績纔是最重要的。

忌只做不說

和小Q的誇誇其談相反,小王是個埋頭苦幹型的主兒。生性內向的他,本來話就不多。試用期的時候,在單位更是話少到不能再少。每天,他早早地去上班,晚上,又自覺加班到深夜,全身心地投入工作。主管說什麼,他立即執行。老闆說什麼,他二話不說就去做。

3個月的試用期結束後,小王並沒有因爲自己的苦幹而順利度過試用期。相反,他的努力換來的卻是企業與他解除合同。HR經理告訴他,他工作的積極和認真並沒有得到主管的認可。主管認爲他想法太少,做了什麼事,作爲主管都不清楚,更不用說團隊的其他成員了。他的埋頭苦幹成了求職路上的絆腳石。

建議:適時發言表現自己小王犯的又是大學生容易犯的另一個毛病,只幹不說。和小Q的誇誇其談正相反,小王注重實幹,幹得成績也不錯。他似乎希望用事實來說明問題。但是,在職場中,適時表現自己是非常需要的。有不少大學生都知道在試用期內不要鋒芒畢露,高談闊論是不合適的。他們以爲自己閉嘴,按老闆說的做就可以了。殊不知,過於沉悶的表現也會招來反感。老闆引進新人,大多希望新人有些想法,提點有創意的點子。

另外,對自己的工作也要及時向老闆彙報。他不可能在試用期內整天跟着你,看你和誰打過電話了,注意你每天都幹了什麼。所以很多時候,需要直接向老闆彙報成績。解釋你爲這些策劃內容做出了哪些具體的貢獻。及時和上司溝通、交流,對未來工作的.展開也很有幫助。所以適時地彙報自己的成績也很重要。光幹不說把誇誇其談的毛病矯枉過正了。

忌馬虎了事

大四開學,Bella就在某報社實習,一待就是5個月。5個月裏,她兢兢業業,不敢有絲毫怠慢。找選題,分析競爭對手,學習先進媒體,該做的都沒有拉下。寫了不少有份量、有深度的文章,受到了主編的肯定。終於,在實習的第6個月月初,報社和她簽訂了《就業協議》。

簽了協議的Bella鬆了口氣,回到了學校。正式畢業後,她纔到報社上班。想到已經有5個多月的實習,Bella覺得試用期不過是走過場的形式,沒放在心上。熟悉的環境,熟悉的工作,Bella完全沒有新人的拘謹。本來堅持早到晚退的她,也學會偶爾遲到早退。條線新聞的寫作,已經駕輕就熟,Bella也沒了當初的熱情和積極。2個月試用期,她寫的稿子和評上的好稿都沒有實習時一個月的量多。

試用期結束,Bella怎麼也沒想到報社居然變卦,不要自己了。部主任拋給她一句話,“你是越來越懶,越來越不認真了。”

建議:敬業愛崗到永遠Bella的毛病,對那些已經長時間實習的大學生來說易犯。長時間的實習,使得他們對工作內容和環境都非常熟悉,爲人處世的時候也容易因麻痹大意而出錯。實習的漫長戰線,使得他們的所有注意力都集中在實習過程中。一旦實習通過,簽訂《就業協議》,他們就感覺萬事大吉,對試用期沒有足夠的重視,結果馬失前蹄。而長時間的實習,使得他們對工作的倦怠提前在試用期裏表現出來。如果你決定從事某份工作,那麼就要學會接受它的枯燥和不可避免的重複,保持敬業愛崗到永遠。

大學生試用期心得體會4

白駒過隙,轉眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月的鍛鍊和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的瞭解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:

一、工作中的體會以及成長

1.努力學習工作知識

剛入職時,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內容都是不瞭解的,又期待儘快加入到工作團隊中,領導從最基本的內容開始教我們,教我們整個工作的流程,然後就開始投入到實踐中去,學習產品知識及業內知識,接着給銀行客戶進行產品培訓,然後是中秋的一系列巡展,巡展結束後緊接着與行裏進行對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業有了一定的瞭解與認識。

2.能夠較好地完成上級安排的任務,例如給銀行客戶進行產品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格按照員工手冊約束自己。

3.用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力爲銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。

4.態度與責任,身處什麼樣的崗位,就應該承擔什麼樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要儘自己最大的努力去完成。

5.在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規範化,這也是一種態度,誠然,這也是一種責任。

6.在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、紮實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣纔能有好的工作成果。

二、不足之處

工作中依然存在很多不足,今後將努力改進,希望領導和同事們對我進行監督指導。

1.不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業知識,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的知識水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

2.經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3.任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的`提升自己的專業水平及綜合素質。經過三個月的試用期,我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

大學生試用期心得體會5

我是20xx年x月進本公司的,不知不覺已經過去三個月了,我已經十分適應公司的氛圍,對本職的銷售工作,也已有了一個相對的認識,作爲一名應屆畢業生的我,在此短短的試用期內,就以收益良多,我學會:

1.服從管理,用心做事

無以規矩,無以成方圓。在企業管理中,這點尤爲重要,想要成爲一名優秀的員工,就務必對公司的規章制度無條件的服從,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類活動,發展方向,都要用心的參與支持。並且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請教。

2.提高職業技能,搞好同事關係

想在公司得到更好的發展,就務必提高自己的職業技能,目前對對本職的工作有了必須的瞭解,但是對於一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,工作經驗方面有待提高;還需要繼續學習提高自己的知識水平及業務潛力,並且加強分析和解決實際問題的潛力;並加強提高人際關係,搞好同事,才能更好的發揮團隊精神,不給團隊拖後腿。

3.明確目標,做好職業規劃

作爲一名職場新人,入職前三年是成長的`關鍵時期,做好職業規劃,明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩紮穩打,立足現有崗位求發展。

在銷售崗位,相關的銷售技巧是不能忽視的,爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業的信息,掌握公司運作細節。爲實現這一目標,可透過銷售類書籍,拓寬知識和技能,爲下一步實現進入管理層中期職業目標作準備。

在試用期轉正工作的最後,我懇求領導批准我的轉正申請,而我也將把樂觀,用心的心態,始終持續在工作生活中,爲實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。

大學生試用期心得體會6

自從20xx年x月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。

懷着對人生的無限憧憬,我走入了xx。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成爲了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的'基本客情,我還負責與客人的溝通和聯繫。現在是我努力學習的階段。

“三人行,必有我師”,飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行爲對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業,對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多。

帶着飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。作爲新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛鍊。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,爲此我經常向老員工請教。一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!

作爲一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。爲早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,爲企業美好的明天盡一份力。