2016年工會送清涼活動方案

保障職工的身體健康，確保全體職工全身心投入到安全生產工作中。下面是小編收集的2016年工會送清涼活動方案，歡迎大家閱讀參考!

　　【2016年工會送清涼活動方案1】

爲有效改善職工夏季生產生活條件，切實維護廣大職工的職業安全與健康權益，市總工會決定2016年在全市工會組織中繼續開展向職工(農民工)“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。現將有關事項通知如下：

　　一、活動的意義

開展2016年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，爲廣大職工和農民工做實事、做好事。

　　二、活動時間

2016年7月7日(小暑)—8月23日(處暑)

　　三、主要內容

督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權益。採取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時爲奮戰在高溫、露天生產第一線的苦、髒、累、險職工和農民工，送去黨委、政府和工會組織的關懷。

　　四、工作要求

1、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實把活動做實、做好。

2、厲行節約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作爲落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業、職工溝通協調，統籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業、職工正常生產、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。

3、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦髒累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。

4、創新方式，豐富內容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經驗，並做好《2016年工會“夏送清涼”活動工作情況統計表》彙總和填報工作，於9月1日前報送至市總工會，。

　　【2016年工會送清涼活動方案2】

近日氣溫逐漸升高，廣大武警官兵、公安幹警和各族企業職工奮戰在反恐維穩和生產一線，反恐維穩和發展任務繁重。爲做好防暑降溫、反恐維穩和安全生產工作，充分發揮工會組織在維護社會穩定、長治久安和安全生產中的重要作用，切實維護廣大職工(農民工)的健康和安全權益，縣總工會決定在全縣開展“送清涼”活動，現將有關事項通知如下：

　　一、活動時間

6月20日至8月5日。

　　二、活動內容

(一)結合當前維穩形勢，對維穩一線的武警官兵和公安幹警進行“送清涼”慰問。

(二)深入車間和工地，對冒高溫戰酷暑的生產一線職工進行“送清涼”慰問。

(三)深入基層，對高溫作業危害較重的生產作業場所進行走訪，督促企業排查矛盾隱患，並按照本行業有關作業環境與衛生標準的要求，採取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。

　　三、活動形式

(一)積極開展形式多樣的走訪、慰問、宣傳活動。各基層工會組織要積極爭取並安排一定的經費，購買必要的防暑降溫或生活用品，深入反恐維穩一線、高溫露天作業場所和重點工地，開展走訪慰問活動。

(二)積極開展勞動監督檢查和矛盾隱患排查活動。各基層工會要充分發揮監督作用，協調、配合有關部門開展監督檢查和矛盾隱患排查活動，重點對大型建築工地、露天作業場所、高溫作業場所、煤炭井下作業場所進行檢查，解決生產作業和生活環境中存在的突出問題。

　　四、活動要求

(一)加強領導，明確目標。各基層工會要結合自身實際，加強組織領導，制定切實可行的活動方案，採取有效措施，認真組織實施。

(二)籌集資金，開展活動。各基層工會要把“送清涼”活動納入維護社會穩定、爲職工羣衆辦好實事的重要內容，積極爭取同級黨政的重視與支持，多方籌集資金，開展慰問活動，確保活動取得實效。

(三)加大宣傳，及時總結。各基層工會要充分依託網絡、廣播、電視、報紙等新聞媒體，做好工會“送清涼”活動的宣傳報道，及時上報活動信息。請於8月8日前將“送清涼”活動總結報縣總工會職工幫扶中心辦公室。