當前位置

首頁 > 教育範文 > 文祕知識 > 2017總工會夏季送清涼活動方案

2017總工會夏季送清涼活動方案

推薦人: 來源: 閱讀: 2.84W 次

做好防暑降溫工作,切實維護高溫期間廣大職工(含農民工)身體健康和生命安全,有效防控高溫中暑和各類事故發生,確保平安度夏。下面是小編爲大家整理的2017總工會夏季送清涼活動方案,歡迎大家閱讀!

2017總工會夏季送清涼活動方案

  【2017總工會夏季送清涼活動方案1】

在這高溫的季節裏,從事着高強度的勞動,環衛工人面臨着身體消耗大、飲水缺乏等困難。爲體現全社會對環衛工人的人文關懷的社會氛圍,鄭西滎澤志工聯合會開展“爲環衛工送清涼”活動,免費爲他們提供飲用水或綠豆湯,讓城市美容師真切感受到來自社會各界的溫暖。現制訂實施方案如下:

一、 活動時間 x月xx日—x月xx日。

二、 活動內容

x、 與環衛處共同選出xx個垃圾中轉站作爲愛心供水點。

x、 每個愛心供水點放置大電熱水桶x臺(共需xx臺),水、電由環衛處承擔,並張貼明顯標識—滎澤志工聯合會愛心供水處。

x、 招募志工每天爲xx個垃圾中轉站送綠豆。

三、 招募志工和物品

x、 招募志工xx人,早上x:xx—x:xx到附近中轉站送綠豆並洗乾淨。

x、 募集物品:大電熱水器xx臺,綠豆xxx斤,製作活動標識牌xx個。募集物品可以以實物或現金等方式捐贈。

四、 捐贈及報名方式

x、 報名活動聯繫人:粗布哥 xxxxxxxxxxx

x、 捐款捐物聯繫人:滎陽--秋水xxxxxxxxxxx;

上街--小安xxxxxxxxxxx

  【2017總工會夏季送清涼活動方案2】

目前正值夏季高溫時節,氣溫日益炎熱,爲做好防暑降溫工作,保障廣大職工和農民工的健康權益,推動改善職工生產生活條件,確保職工平安度夏,縣總工會決定今年夏季繼續開展“送清涼”活動,現就有關事項安排如下:

一、活動意義

開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的'一項重要活動內容,是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,各級工會要高度重視,結合本地、本單位實際,因地制宜開展活動,切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全,爲廣大職工和農民工做實事、做好事。

二、活動時間

活動時間定爲x、x兩個月。

三、活動內容

各級工會組織要充分發揮自身優勢,在夏季高溫期間,開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動,爲一線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。

(一)要深入基層,重點開展對高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間等一線職工的慰問活動,及時爲他們送去防暑降溫物品。

(二)要協助並監督企業保證防暑降溫資金的投入,保證在高溫作業場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施,並指派專人負責管理。企業要按照標準供給職工足量、合乎衛生要求的清涼飲料,給高溫作業職工配備個人防護用品,不得將其變相爲現金髮放,更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務隊,宣傳暑期防病知識、提供相關醫療服務。

(三)要督促企業在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施,同時嚴格執行國家有關勞動保障的法律法規,認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》,切實保障高溫季節特殊行業崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。

(四)要發揮羣衆性勞動保護監督檢查網絡的作用,積極協助督促企業行政部門合理安排作息時間,嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高溼作業的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌症的職工要及時轉崗,暫不能調動崗位的,應在高溫、高溼天氣對其加強預防中暑保護措施,保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環境。對發現的違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行爲,要依法予以制止,拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。

四、活動的要求

各級工會組織要堅持“以職工爲本”,充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害,積極爭取同級黨政的重視與支持,妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力,確保活動高質高效。要結合本地實際,制定切實可行的活動方案,把此項活動作爲深入職工羣衆的重要形式,納入今年爲職工羣衆辦好事實事的重要內容,認真調查分析職工羣衆生產生活現狀,掌握他們的願望要求和存在的問題,工會幹部要親自帶隊,深入企業、工地,爲冒高溫戰酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業單位參與活動,多方籌措資金,落實慰問物資,爲活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響,積極主動聯繫媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束後,要及時總結工作情況、編報信息並填報《xxxx年工會“送清涼”活動統計表》(見附件),於x月x日前報送至縣總工會。