有關公司活動策劃彙編5篇

公司活動策劃 篇1

公司組織年度活動已經有四屆了，每次活動我們都有三個原則：一、活動之前我和老公先去玩一次，考察好具體線路;二、絕不跟旅行社，都是自己定行程和線路;三、在旅行過程中穿插自己設計的組織活動，打造自己的團隊文化。去年組織去的千島湖,八個人包了一個臨湖別墅住的，大家都很興奮，今年，我們經舉手表決，決定去黃山。

黃山前年我去過了，策劃書做起來便容易很多：

活動時間：XX年5月17日~19日參加人員：六人(四男二女)交通：全程自駕，斯巴魯森林人，司機三人注意事項(事先發給大家)：

1、車上需準備用品：礦泉水一箱，手電筒，藥品，捲紙，溼紙巾，漱口水，無水洗手液，相機，拖繩

2、個人需帶用品：衣(棉衣、短袖、一次性雨披，帽子)，食(袋裝滷蛋、牛肉乾、巧克力等)，登山杖，防曬霜，手機充電器、毛巾

3、個人需準備事項：穿運動鞋或登山鞋，短袖+外套，中褲+寬鬆長褲，吃的可以山上買，貴點。棉衣要帶輕型的如衝鋒衣，也可以不帶，冷了租。

4、每人準備一些笑話，有駕照的`帶駕照，身份證

目的地：情人谷，宏村，黃山，屯溪行程：

1、17號晨3:00從崑山出發，八點左右達情人谷，早餐後上午遊情人谷

2、中午開車往宏村，17號下午遊宏村，晚宿宏村，篝火晚會

3、18號早晨五點開車往雲谷寺登黃山，遊白鵝嶺、黑虎鬆，經北海、西海、排雲亭到西海大峽谷，游完大峽谷往天海，住西海賓館

4、19號早四點起牀，丹霞峯看日出後，遊飛來石、光明頂、海心亭、鰲魚峯、鰲魚洞、百步雲梯、蓮花峯、迎客鬆、天都峯，經半山寺到慈光閣，做大巴返停車處，開車往屯溪

5、19號下午預計5:00到屯溪，吃晚飯，逛屯溪老街，9:30返左右崑山

計劃遊各景點所需時間：

1、換乘中心~雲谷寺：25分鐘(車停換乘中心)

2、雲谷寺~白鵝嶺：2.5小時

3、白鵝嶺~黑虎鬆：8分鐘

4、黑虎鬆~西海大峽谷入口：1.5小時

5、西海大峽谷全程~天海：5小時

6、天海~光明頂：20分鐘

7、排雲亭~飛來石：40分鐘

8、飛來石~光明頂：25分鐘

9、光明頂~天海：20分鐘

10、天海~鰲魚峯：20分鐘

11、鰲魚峯~百步雲梯：30分鐘

12、百步雲梯~玉屏樓：1小時

13、玉屏樓~天都峯：75分鐘

14、天都峯~半山寺：1小時

15、半山寺~慈光閣：1小時

以上爲活動前計劃，關於活動後感想及照片以後貼上。

公司活動策劃 篇2

一、活動主題：“團結互助，增進友誼，我與百車匯共成長”集體春遊

二、活動目的及意義：

時值三月，春意盎然，正是踏青春遊的好時節，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭豔的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春遊活動，在領略春季優美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，提升公司品質，擴大影響力，豐富員工的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以爲全體員工營造一種輕鬆自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。

三、活動時間：年**月**日

四、活動對象：全體人

五、活動地點：

六、活動內容以及時間安排：

1、8：30集合，集合地點：

2、9：00從公司出發

3、9：30到達聚緣山莊

4、10：00自由活動（釣魚、爬山、觀景等）

5、12：00在聚緣山莊吃午餐

6、14：00一起在農家樂的歌廳唱歌、跳舞等。

7、17：00吃晚餐

8、18：30從農家樂出發返回公司

七、活動要求：

1、在去春遊之前，每個人必須依照時間安排準時集合，違反者後果自負。

2、在自由活動期間，自由活動，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨自一人離開活動地點。

3、在進餐的'時候，舉止文明，要有素質，不可以酗酒，要做到適可而止。

4、在遊玩期間，要注意周邊的環境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護花草樹木。

5、在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。

6、在規定的時間內集合好，不然錯過時間後果自負。

7、在返回的途中，不得擅自離開，有事需請假，經批准後方可離開，不然後果自負。

八、路線：

九、農家樂聯繫電話：

公司春遊活動策劃書二

一：活動背景

隨着春天的到來，春暖花開，應當放鬆緊張的工作壓力

二：活動目標

增進員工之間的友誼，放鬆壓力營造一份良好的員工友誼。

三：活動時間

20xx年xx月xx日（星期x）8：00——15：00

四：活動地點

青山湖公園

五：主辦單位

*****企業

六：參與人員

***企業全體員工以及負責人

七：活動安排

1、公司裏共44個人參加，可以分成6個組

2、每組選一名組長負責分配和管理每組內部的事

3、4月22日正式邀請總經理

4、允許員工帶家屬，但不得超過兩個，每個家屬須交人平均消費一半的錢

5、活動總負責：周勇勇，高延軍，何剛，肖喬華

6、周勇勇，肖喬華負責人員點到問題和安全問題，何剛，高延軍負責活動用品等細節問題

7、其餘班幹部協助負責

8、每個人保證自己手機有電有話費（利於聯繫）

八：活動流程

1、4月17日交策劃與負責人，由負責人審批

2、4月22日下午由副負責人帶三名員工購買不易變質的物品

3、4月23日早上7：00由副負責人帶2名員工在最近的菜市場購買燒烤食品

4、8：00在公司樓下集合由周勇勇點到

5、帶好所有物品走路去昌南客運站，16路公交車去青山湖坐（8：00——9：30）。

6、進入公園後首先搞燒烤，起齊心合力弄（9：30——12：30）。

7、燒烤完後自由活動並通知14：30在公園門口集合。14：30集合後乘坐15路公交回昌南客運站然後步行回公司到公司後點名看是否到齊（14：30——16：00）

8、確定人都回來後解散各自休息

九：後期工作

每位參加活動的員工謝一篇活動感想（意見和感受）副負責人統計消費情況

十：注意事項

從公司步行道昌南客運站的路上不得打鬧注意安全燒烤時注意用火

十一：經費預算

廋肉六斤80元，雞翅200個100元，火腿腸90元，麪包60元，蔬菜30元，水果50元，飲料和水100元，調料40元，筷子叉子竹籤30元，紙類30元，門票10*45=450，其他物品200元，總計1160元。

十二：後備方案

1、有特殊情況去不了則推遲一天

2、如有員工出現食物中毒現象立刻撥打120急救

3、如果半路車壞了則換車去

4、一輛車太擠這分兩輛車坐

公司活動策劃 篇3

一、主旨與主題：

貢獻力量，奉獻綠色

以植樹節爲契機，奉獻我們的力量，進行植樹節活動。

二、活動時間:20xx年3月12日星期日 9點到11點. 地點：學院附近的'江邊

三、活動對象:xx職業技術學院經貿系青年志願者

四、活動單位:主辦單位:經貿系青年志願者協會.2承辦單位

五、活動意義：爲了創造藍天碧水的綠色環境，開展本次志願者綠色行動。以三月份植樹節爲契機，在全校學生中開展形式多樣的植樹護綠行動和植物種植實踐體驗活動，做到人人蔘與，宣傳與實際行動相結合，從而令學生在活動中體驗成功的喜悅，增加對植物生長的瞭解，增強環保意識，生態意識，以達到爲班級、學校、社會增添綠色，淨化、美化環境的目的。

六、活動內容： 綠化美化環境，創建生態城市，迎農運會志願植樹活動。

活動準備事宜：

1、活動宣傳：海報。

3、活動的組織:通過青年志願者協會宣傳並統一進行協調安排

活動經費預算：

1、樹苗的購置：院青年志願者協會提供

2、勞動工具：校後勤部提供

3、宣傳：合影紀念

七、注意事項：

1、若成員身體不適，不能堅持者，可自行返回就醫。

2、若有重大事故，立即與負責人取得聯繫，及時處理。

公司活動策劃 篇4

一、活動目的：

通過各種形式的宣傳、活動、激勵措施等，在公司上下貫徹細節管理，從而提高公司各級人員的管理水平。同時大力宣揚公司文化與理念，使公司暢導的文化深入人心。

二、活動方針：

領導重視、積極參與、堅決執行領導重視：上至總經理，下至各部門科室經理主管，都對細節管理引起高度重視；積極參與：由領導帶頭，帶動部門員工積極參與進來，最終帶動全公司員工都從活動中受益；堅決執行：對於活動中的各項工作、制度等，各部門要大力配合，全力執行。

三、活動內容:

1.制訂“細節年”操作手冊，時間爲三月中下旬。操作手冊的主要內容包括：策劃案，公司文化口號，環境衛生細節，工作流程細節，安全細節，禮儀細節等的實質內容，以及評比標準。其中工作流程細節部分由各部門自行制訂。

2．宣傳教育三月底四月初，由總經理主持召開會議，宣佈細節年活動的開始。同時各部門就操作手冊內容進行部門內宣傳；利用標語、橫幅、宣傳欄進行宣傳，將活動內容告知廣大職工，張貼“細節年”操作手冊；同時就操作手冊的內容對各部門進行培訓，作出解釋。

3．實施：宣傳教育後，公司組織檢查，分通知檢查與突擊檢查兩種，時間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經理參加部分檢查，以引起重視。

4．設立職工建議收集箱：收集公司職工就公司管理，工作流程，行政，細節管理等方面的意見和建議。對被採用的、能給公司的經營管理帶來改善的建議，就其提出者進行重獎，獎勵方式分爲物質與精神獎勵兩種。物質獎勵可以組織召開獎勵大會，當場重獎，同時可以推出公司文化，以一種大家看的見聽的着的方式使之深入人心；精神獎勵可以開闢宣傳欄、或命名制進行獎勵。

5．培訓：分公司外部培訓和內部培訓外部培訓爲公司外派人員參加職禮儀培訓，細節管理培訓等。內部培訓則可以開展禮儀培訓、細節管理培訓、清潔工培訓等。

6．獎勵：年終設細節管理部門獎、個人獎，提議獎等。

7．年終時，總細節管理年工作，最終形成公司文化手冊，其中對公司倡導的文化理念進行解釋，並以公司實際事例加以說明。

四、活動預算：

活動的.經費控制在二萬元以內。

五、活動效果預測：

活動開展初期，職工因爲沒有看到效果會產生不理解甚至不支持，因此會產生大量的溝通工作。職工提建議者也會比較少，相信等進行獎勵後會有大的改善。整個活動如果能夠堅持做下去，相信會對公司的經營管理做一個好的鋪墊，增強職工對公司文化的認可度，提升職工忠誠度。

公司活動策劃 篇5

一、 活動目的：

凝聚員工人氣、宣傳企業文化、營造新年氣氛

二、 活動主題：

移動就是我的'家，人人都要熱愛他；

同仁相聚今生緣，歡歡喜喜過個年。

三、 活動地點：

樞紐樓花園

四、活動時間：

20xx年2月

五、 活動設置：

1、 大頭娃娃猜老總：老總們身着長衫，頭戴大頭娃娃，讓員工們猜是誰。猜完後每位老總有一句話祝福。由此欄目拉開遊園會的序幕。

道具：大頭娃娃、長衫

地點：主會場

2、每個部門推薦一個集體文藝節目參賽（唱歌、舞蹈、小品、時裝表演等都可）

（1）時間：

5分鐘以內，若有20個部門，加上上臺下臺的時間，三個半小時可以結束。

地點：

主會場

（2）獎項設置：

一等獎：3個部門

獎金：部門加10分

二等獎：5個部門

獎金：部門加7分

三等獎：8個部門

獎金：部門加4分

紀念獎： 個部門

獎金：部門加1分

（3）評委：待定

（4）評獎標準：

a、服裝20%

b、節目編排喜慶歡快、新穎耐看20%

c、部門員工參與面大20%

d、突出企業文化、企業特色，有一定的思想意義和藝術品味20%

e、觀衆人氣20%

（5）主會場佈置：隆重

a、以大紅燈籠爲主會場主要燈飾，整個舞臺頂棚鋪滿大紅燈籠，突出春節歡樂喜慶氣氛。

b、舞臺背景擬用大幅噴。

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